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文檔簡介
第聘請合同集合14篇
聘請合同集合14篇。
我們經(jīng)常接觸到合同。在意見不一致的時候,當初簽訂的合同可以派上大用場,你知道合同應(yīng)該具有哪些內(nèi)容嗎?您是否想了解更多有關(guān)“聘請合同”的信息為您提供,只有不斷進步才能實現(xiàn)更大的夢想!聘請合同篇1
前言:管理咨詢服務(wù)越來越受到公司的重視,其中,管理咨詢顧問扮演的角色越來越重要。因此,涉及聘請管理咨詢顧問的合同的范文是非常必要的。
一、合同主體
受聘方:管理咨詢顧問
委托方:委托公司
二、合同背景
委托公司為了更好地發(fā)展業(yè)務(wù)、提升企業(yè)運營效率,特意聘請了管理咨詢顧問,幫助解決相關(guān)問題,達到預(yù)期目標。
三、合同內(nèi)容
1.服務(wù)要求
(1)管理咨詢顧問應(yīng)根據(jù)委托方的實際情況,制定具備可實施性和可操作性的計劃。
(2)管理咨詢顧問應(yīng)全面了解委托公司的內(nèi)外部環(huán)境,熟悉公司的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅,為委托公司提供專業(yè)的管理建議。
(3)管理咨詢顧問應(yīng)提供詳細的報告,包括提出的建議、具體實施方案、問題分析、改進建議和預(yù)判結(jié)果等。
2.服務(wù)期限
本合同服務(wù)期限為X個月,自受聘方與委托方簽署本合同之日起生效。
3.服務(wù)費用
管理咨詢顧問提供的服務(wù)費用為人民幣X元。
4.保密協(xié)議
(1)管理咨詢顧問應(yīng)對委托公司的機密信息進行保密,不得將相關(guān)信息泄漏給第三方。
(2)委托公司不得將管理咨詢顧問提供的服務(wù)內(nèi)容透露給不相關(guān)的人員,否則將承擔相應(yīng)的法律責任。
5.合同變更
任何一方在服務(wù)過程中有權(quán)要求修改合同條款,并應(yīng)在書面協(xié)議上達成一致意見。修改合同后,雙方應(yīng)重新確認。
6.其他條款
本合同經(jīng)雙方確認簽署,即成為法律約束力文件。
合同有效期內(nèi)雙方如有其他合作的可能,應(yīng)在雙方協(xié)商達成一致后,重新簽署服務(wù)合同或變更協(xié)議。
四、合同權(quán)利義務(wù)
1.委托方權(quán)利義務(wù)
(1)支付服務(wù)費用,提供必要的資料和信息。
(2)依據(jù)管理咨詢顧問提供的建議,制定相應(yīng)的行動計劃,并在合同結(jié)束時向受聘方提交運營結(jié)果反饋報告。
(3)如發(fā)現(xiàn)管理咨詢顧問的工作出現(xiàn)問題,有權(quán)要求受聘方進行整改。
2.管理咨詢顧問權(quán)利義務(wù)
(1)按合同約定提供管理咨詢服務(wù)。
(2)對委托方的業(yè)務(wù)和機密信息進行保密。
(3)如委托公司出現(xiàn)問題與工作內(nèi)容及時溝通,以確保服務(wù)實現(xiàn)預(yù)期目標。
五、合同簽署
雙方代表人簽字蓋章,一式兩份。
上述合同是一份范本,任何應(yīng)聘管理咨詢顧問的公司都應(yīng)該根據(jù)自身情況進行合同的修改和完善。合同的格式不重要,但其中的重要信息不可省略。合同起草初期需要雙方的協(xié)商和討論,確保雙方都清楚了解條款內(nèi)容,明確服務(wù)的內(nèi)容和預(yù)期目標,以保證服務(wù)的實效及雙方之間的權(quán)益合法性。
結(jié)語:好的管理咨詢顧問可以幫助企業(yè)迅速理清方向并確保正確決策,幫助提高運營效率和績效,化解問題,實現(xiàn)業(yè)務(wù)突破。一份合同的簽署,將團隊間的困難落實解決。不建議企業(yè)在缺乏實際情況把握之前,輕易聘請咨詢顧問,否則不僅是服務(wù)效果不佳,也會浪費企業(yè)時間和金錢成本。聘請合同篇2
《小型餐館聘請廚師合同》
本合同由以下雙方自愿簽署:
甲方:小型餐館名稱,營業(yè)地址,聯(lián)系電話
乙方:廚師姓名,身份證號碼,聯(lián)系電話
一、聘任內(nèi)容及期限
甲方聘請乙方從事烹飪工作,乙方同意接受甲方的聘請。聘請期限從年月日至年月日止,共計月。在聘請期滿前,如未經(jīng)雙方協(xié)商同意,不得解除本合同。
二、職務(wù)和工作內(nèi)容
1.乙方作為甲方的廚師,其職責范圍是負責餐館內(nèi)的菜品烹飪。
2.乙方承擔餐館內(nèi)的菜品烹飪工作,確保菜品質(zhì)量達到甲方的要求。
3.乙方應(yīng)遵守甲方餐館的相關(guān)規(guī)定,保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守。
4.甲方保證為乙方提供必要的工作條件,如配備廚房設(shè)備、原料、調(diào)料等必須的工作條件。
三、薪酬及待遇
1.乙方的勞務(wù)報酬為人民幣X元/月(大寫:),甲方需在每月的X號前支付乙方工資。
2.乙方享有勞動法規(guī)定的相關(guān)福利待遇,如年終獎金、帶薪年假、醫(yī)療保險等。
3.乙方因工作需要,需要加班的情況下,按勞動法相關(guān)規(guī)定支付加班費,并在保證乙方權(quán)益的前提下,附加相應(yīng)的工作條件。
四、工作時間
乙方在甲方餐館內(nèi)從事菜品烹飪工作的工作時間為每周X天,每天上工時間從X時至X時。乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時間內(nèi)完成所負責的工作,并按時完成預(yù)約的生產(chǎn)任務(wù)。
五、勞動保護
1.甲方負責為乙方提供必要的勞動保護措施和工作環(huán)境,確保乙方的勞動權(quán)益和人身安全。
2.乙方需遵守甲方餐館的相關(guān)安全及衛(wèi)生規(guī)定,確保自身安全和食品安全。
六、保密義務(wù)
1.甲乙雙方均應(yīng)對本合同的內(nèi)容以及商業(yè)機密保密,未經(jīng)對方同意,不得泄露合同內(nèi)容或甲方商業(yè)機密。
2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方餐館保密規(guī)定,對顧客個人信息和商業(yè)機密進行嚴格保密。
七、違約責任
1、如乙方未按照合同規(guī)定履行職責,或?qū)追缴虡I(yè)機密泄露,或有其它違反合同約定的行為,甲方有權(quán)解除本合同,乙方應(yīng)對甲方造成的損失承擔賠償責任。
2、如甲方未按照合同規(guī)定履行職責或給乙方造成的侵權(quán)損失,乙方有權(quán)解除本合同,甲方應(yīng)對乙方造成的損失承擔賠償責任。
八、解除合同
乙方未經(jīng)甲方同意,不得解除本合同。如乙方有職責逃避現(xiàn)象或長期的工作失職行為,甲方有權(quán)采取辭退措施,解除本合同。
九、其他
1.本合同雙方均基于自愿簽署本合同,如未在合同中涉及的因素,雙方可以進行補充協(xié)議。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽署之日起生效。本合同結(jié)束時間為年月日。
甲方(蓋章):_______________乙方簽字:_______________
簽署日期:________年___月___日聘請合同篇3
被聘教師______,身份證號碼___________。
所教學(xué)科______,現(xiàn)住址_______________聯(lián)系方式__________。
雙方協(xié)議履行職責
一、所聘教師按______規(guī)定,按時完成學(xué)生授課任務(wù),讓學(xué)生和家長滿意。學(xué)校每月定期支付事前約定的工資。
二、教師承擔提高學(xué)生成績的職責,要在通盤掌握所教學(xué)生必修教材的基礎(chǔ)上,適當拓寬學(xué)生的知識面。由于不同的學(xué)生,考試題型靈活掌握,不拘泥,目的就是見實效。
三、______學(xué)校為老師建業(yè)績檔案,著眼長遠,互利互贏,人性化管理。使教師的付出得到物質(zhì)和精神的回報,從而使所聘教師名聲大起來,學(xué)生多起來。
四、聘任教師要摸透所教學(xué)生的特點,搞好因材施教。聘任教師務(wù)必要有大局觀念。決不允許在______出名后私拉學(xué)生到其他地方,假如有被發(fā)現(xiàn),除追繳扣除應(yīng)得薪酬外,出現(xiàn)其他社會上的不良后果______概不負責。___相信,每名教師都有高尚的師德,都是為人師表的榜樣。
協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案。
注:此協(xié)議一式兩份,雙方留存,防微杜漸。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
________年____月____日
________年____月____日聘請合同篇4
小型餐館聘請廚師合同
甲方:小型餐館
地址:********
聯(lián)系電話:********
乙方:廚師
地址:********
聯(lián)系電話:********
鑒于甲方需要招聘一位有相關(guān)技術(shù)和經(jīng)驗的廚師,乙方愿意加入甲方并出示了相應(yīng)的技術(shù)和經(jīng)驗證明,雙方達成如下協(xié)議:
第一條崗位職責
1.乙方負責廚房內(nèi)各項烹飪工作,包括菜品的研發(fā)、烹制、制作和出品等。
2.乙方負責倉庫日常管理,包括食材采購、餐飲器材保養(yǎng)等。
3.乙方應(yīng)具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,積極與其他工作人員配合,確保餐館能順利經(jīng)營和管理。
第二條工作時間
1.乙方每周工作時間為六天,具體工作時間雙方另議。
2.若有需要加班的情況,乙方應(yīng)按規(guī)定工資加倍計算。
第三條工資報酬
1.乙方工資報酬按月結(jié)算,每月工資標準為****元。
2.如乙方出現(xiàn)違規(guī)行為或工作表現(xiàn)差,甲方有權(quán)根據(jù)情況對工資進行扣減。
第四條福利待遇
1.乙方享有四險一金、國家法定節(jié)假日及帶薪年假等福利待遇。
2.若乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方有發(fā)放獎金的權(quán)利。
第五條保密條款
1.乙方應(yīng)嚴守甲方的商業(yè)機密,不得泄露任何商業(yè)機密信息。
2.在乙方離職后,所有與甲方相關(guān)的商業(yè)機密應(yīng)予以保密,不得外泄或擅自利用。
第六條違約責任
1.若乙方違反本合同約定,在乙方離職前,無故不到崗或嚴重違反工作紀律,甲方有權(quán)解除本合同。
2.乙方違約后,應(yīng)支付一定比例的違約金。
第七條合同終止
1.本合同自雙方簽署之日起生效,期限為****年。
2.本合同到期后,雙方可以協(xié)商續(xù)簽。
本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
簽訂日期:簽訂日期:聘請合同篇5
聘任方(甲方):_____________________
法定代表人:_________________________
地址:_______________________________
上級主管部門:_______________________
受聘方(乙方)姓名:_________________
出生年月:___________________________
最后學(xué)歷:___________________________
最后學(xué)位:___________________________
專業(yè)技術(shù)職務(wù):_______________________
任職期限的聘任合同,合同期從_______年______月______日起,至_______年______月______日止。
二、崗位職責及責任目標
1.受聘崗位
受聘崗位名稱:_________
受聘崗位級別:_________
2.乙方在聘期內(nèi)所承擔的任務(wù)內(nèi)容(請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫):
教學(xué)工作:_________
隊伍建設(shè):_________
課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè):_______
科研工作:_________
其他任務(wù)與目標(該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫):________
三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,在聘期內(nèi)的每一個年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發(fā)放,預(yù)留的20%根據(jù)年終考核結(jié)果,按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。
四、《_________學(xué)院關(guān)于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年,試行期結(jié)束后,乙方所承擔的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。
五、因工作需要,雙方協(xié)商一致,可變更本合同,更換崗位。
六、本合同未盡事宜,均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。聘請合同篇6
小型餐館聘請廚師合同
甲方:XXXX小型餐館
乙方:XXXXX廚師
鑒于,甲方需要招聘一名廚師以提高餐館的營業(yè)狀況和服務(wù)質(zhì)量;
雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:
一、職位說明
乙方為甲方雇傭的一名廚師,負責餐館菜品烹飪、衛(wèi)生保潔等相關(guān)工作。
二、工作時間和工資
1.乙方每日工作8小時,周工作5天。根據(jù)工作內(nèi)容和工作效果,乙方的工資按月計算,每月XXXX元,其中包括應(yīng)繳納的稅費。
2.甲方對乙方在崗期間的表現(xiàn)進行考核,如表現(xiàn)優(yōu)秀,可根據(jù)餐館的經(jīng)濟狀況和市場需求適當調(diào)整乙方的薪酬待遇。
3.如因餐館營業(yè)情況而需要加班,甲方按照法律規(guī)定支付乙方加班費。
三、工作要求
1.乙方需全面了解甲方餐館的經(jīng)營狀況,按照甲方的要求進行烹飪和衛(wèi)生保潔,確保菜品新鮮、衛(wèi)生,并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2.乙方應(yīng)密切關(guān)注餐館的經(jīng)營情況,根據(jù)實際情況合理調(diào)整菜品和調(diào)料的采購和使用,降低成本,提高利潤。
3.如乙方在工作期間出現(xiàn)任何責任事故或質(zhì)量問題,應(yīng)立即向甲方報告,積極采取措施予以解決。
四、其他條款
1.甲方對乙方在崗期間依法享有帶薪年假、福利保險等。
2.如因乙方自身原因?qū)е侣男泄ぷ髀氊煶霈F(xiàn)問題或影響餐廳運營及形象,甲方有權(quán)提前終止本合同。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同簽訂后,乙方應(yīng)按期履行職責,否則甲方有權(quán)取消合同。
4.本合同自雙方簽字之日起生效,并在乙方離職后15日內(nèi)進行結(jié)算并結(jié)清工資、津貼、獎金等款項。
甲方:XXXX小型餐館
乙方:XXXXX廚師
簽訂日期:XXXX年XX月XX日聘請合同篇7
小型餐館聘請廚師合同
甲方:(小型餐館名稱)地址:(具體地址)法定代表人:(甲方法定代表人)聯(lián)系人:(甲方聯(lián)系人姓名、電話)
乙方:(廚師姓名)身份證號:(身份證號)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)
甲、乙雙方在平等、自愿、合法的基礎(chǔ)上,達成以下協(xié)議:
第一條崗位聘用
1.1乙方應(yīng)聘甲方餐館的(職位),按照甲方的工作要求和工作規(guī)范,為顧客提供高質(zhì)量的美食服務(wù)。
1.2乙方需要具有一定的職業(yè)技能和經(jīng)驗,能夠獨立完成廚師工作。
1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認真履行工作職責,不得損害甲方的利益。如有違反,甲方有權(quán)解除合同。
第二條工作時間
2.1乙方每周工作時間不超過48小時,每天工作不超過8小時,周末和法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。
2.2乙方在工作期間需要嚴格遵守工作時間安排,不得隨意請假、曠工,如有特殊情況需要請假或調(diào)休,應(yīng)提前告知甲方,并經(jīng)過甲方同意后方可離開工作崗位。
第三條工資待遇和福利
3.1乙方的月工資為(工資數(shù)字)元整。除此之外,甲方還提供以下福利待遇:
(1)提供住宿條件:提供乙方獨立房間,并配置基本家庭設(shè)備用品。
(2)吃飯待遇:提供每天三餐免費餐點。
(3)社會保險:按照國家法律規(guī)定,甲方負責為乙方辦理五險一金及其他應(yīng)有的社會保險。
3.2乙方每月底以銀行卡方式獲得應(yīng)發(fā)工資。
第四條工作保密
4.1乙方在工作期間應(yīng)嚴格保守甲方經(jīng)營秘密以及商業(yè)機密,不得泄露,否則承擔法律責任。
第五條違約責任
5.1乙方未能履行本合同規(guī)定的,甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對乙方予以糾正要求其改正。如乙方不能改正,或已經(jīng)影響甲方安全、利益等,甲方有權(quán)提前終止本合同,并追究其違約責任。
5.2乙方在合同履行期間違反法律法規(guī)、嚴重影響甲方經(jīng)營利益或者實施其他嚴重違法行為的,甲方有權(quán)立即解除本合同。
第六條合同期限和解除
6.1本合同自(日期)起生效,至(日期)終止。雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。
6.2合同期內(nèi)如乙方有以下情況之一者,甲方有權(quán)單方解除合同:
(1)乙方自動離職或經(jīng)甲方以書面形式解雇;
(2)乙方長期病假,不能履行聘用合同;
(3)乙方違反國家法律法規(guī),涉嫌犯罪等嚴重行為。
第七條簽約信息
7.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
7.2甲、乙雙方在簽署本合同時,應(yīng)當如實提供真實資料。
甲方(蓋章):乙方簽字:
簽約日期:簽約日期:聘請合同篇8
小型餐館聘請廚師合同
甲方:(雇主)___________
乙方:___________(雇員)
鑒于甲方為小型餐館,現(xiàn)需聘請一名廚師,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下合同:
一、雇用期限:從___________年____月____日起到______________年____月____日止,共______________________年。
二、工資待遇:雇員乙方的薪水月結(jié),金額為____________元整,如有表現(xiàn)優(yōu)秀,薪資可適當提高;同時,餐館對乙方提供合理的伙食及住宿條件。
三、工作內(nèi)容:乙方應(yīng)按照餐館的規(guī)定,認真負責地進行烹飪工作,確保菜品的口味、衛(wèi)生質(zhì)量等方面達到顧客的要求和期望;乙方還需協(xié)助甲方完成日常清潔、維護衛(wèi)生等任務(wù)。
四、培訓(xùn)期規(guī)定:為了使乙方能更好地融入餐館團隊和能夠適應(yīng)餐館的工作要求,乙方的工作前30天為培訓(xùn)期,工資照常支付,但同時亦各方同意在培訓(xùn)期內(nèi)隨時解除合同。
五、考核及解約條款:為保證餐館的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營效益,乙方需服從甲方的分配工作。如乙方在工作期間出現(xiàn)工作上的失誤,并經(jīng)甲方的調(diào)查確認的,進行相應(yīng)的警告或降薪處理。如乙方在工作期間故意損害餐館的利益或涉嫌犯罪,甲方有權(quán)隨時解除合同,并直接向有關(guān)部門舉報。
六、商業(yè)保密:餐館的經(jīng)營和管理方式都是餐館的重要機密。乙方在工作期間接觸到餐館的商業(yè)秘密和商業(yè)機密,并應(yīng)當對此負有保密義務(wù)。乙方通知甲方公司內(nèi)部可能屬于商業(yè)秘密的內(nèi)容在30日內(nèi)退回甲方公司。
七、勞動保障:甲方餐館應(yīng)當按照國家規(guī)定給乙方購買社會福利保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險等。
八、法律條款:本合同的訂立、效力、履行及產(chǎn)生的糾紛均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。
九、其他約定事項:未盡事宜按照國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)____份,同等有效。
甲方(蓋章):_____________________
乙方(簽名):_____________________
日期:_____________________________聘請合同篇9
合同編號:_______________
甲方:__________________
法定住址:______________
法定代表人:____________
職務(wù):__________________
委托代理人:____________
身份證號碼:____________
通訊地址:______________
郵政編碼:______________
聯(lián)系人:________________
電話:__________________
電掛:__________________
傳真:__________________
帳號:__________________
電子信箱:______________
乙方:__________________
法定住址:______________
法定代表人:____________
職務(wù):__________________
通訊地址:______________
郵政編碼:______________
聯(lián)系人:________________
電話:__________________
電掛:__________________
傳真:__________________
帳號:__________________
電子信箱:______________
鑒于:
1.甲為依法注冊的企業(yè)法人并依其法定經(jīng)營范圍從事經(jīng)營活動;
2.乙為經(jīng)中華人民共和國司法部批準設(shè)立的律師事務(wù)所,具備向社會提供法律服務(wù)的資格和能力;
由于甲方的經(jīng)營活動會涉及各種法律問題,因此甲方為維護自身利益的需要,決定聘請乙方的律師作為常年法律顧問,協(xié)助甲方處理日常法律事務(wù),乙方表示同意;甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定,本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:
第一條法律顧問的工作范圍
乙方律師的服務(wù)內(nèi)容為協(xié)助甲方處理日常法律事務(wù),具體包括:
1.以書面或口頭解答法律咨詢、依法提供建議或者出具律師意見書;
2.起草、審議、修改甲方在經(jīng)營、管理及對外聯(lián)系活動中的合同、協(xié)議、章程等有關(guān)法律事務(wù)文書和規(guī)章制度;
3.甲方經(jīng)營管理方面的重大決策提供意見,或者應(yīng)甲方的要求,從法律上對其決策事項進行論證,提供依據(jù);
4.甲方的要求,參與磋商、談判,提供咨詢服務(wù),審核或準備談判所需要的各類法律文件;
5.受甲方委托,簽署、送達或者接受法律文件;
6.應(yīng)甲方要求,就甲方已經(jīng)面臨、或者可能發(fā)生的糾紛,進行法律論證,提出解決方案,出具律師函,發(fā)表律師意見,或者參與非訴訟談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解;
7.根據(jù)甲方的需要,對其有關(guān)事項的合法性進行審查,并為其出具法律意見書;
8.應(yīng)甲方要求,對其相關(guān)人員進行法制宣傳教育,講授法律實務(wù)知識,或視情況進行專門的法律培訓(xùn);
9.經(jīng)甲方授權(quán),簽訂甲方與他方所協(xié)商的有關(guān)合同;
10.接受甲方委托,代為辦理相關(guān)資信調(diào)查法律事務(wù);
11.提供與甲方活動有關(guān)的法律信息;
12.辦理雙方商定的其他法律事務(wù)。
未經(jīng)雙方協(xié)商同意,乙方的服務(wù)范圍不包括甲方控股、參股的子公司,異地分支機構(gòu)和其他關(guān)聯(lián)企業(yè)的法律事務(wù)。
未經(jīng)雙方協(xié)商同意,乙方的服務(wù)范圍不包括甲方涉及經(jīng)濟、民事、知識產(chǎn)權(quán)、勞動、行政、刑事等必須進入訴訟或者仲裁法律程序的專案代理事務(wù),也不包括甲方涉及長期投資、融資、企業(yè)改制、重組、購并、破產(chǎn)、股票發(fā)行、上市等專項法律顧問服務(wù)。
第二條乙方委派_________律師作為甲方常年法律顧問,甲方同意上述律師指派其他律師配合完成前述法律事務(wù)工作,但乙方更換律師擔任甲方常年法律顧問應(yīng)取得甲方認可。
第三條甲方應(yīng)履行以下義務(wù)
1.甲方應(yīng)當及時、準確、完整地向乙方提供其所需要的資料和文件,并保證所提交資料和文件的真實性和合法性。
2.甲方應(yīng)當為乙方律師辦理法律事務(wù)提出明確、合理的要求。
3.甲方應(yīng)當按時、足額向乙方支付法律顧問費和工作費用。
4.甲方指定_________為常年法律顧問的聯(lián)系人,負責轉(zhuǎn)達甲方的指示和要求,提供文件和資料等,甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當書面通知法律顧問。
5.甲方根據(jù)乙方律師提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導(dǎo)致的損失,非因乙方律師錯誤運用法律等失職行為造成的,由甲方自行承擔。
6.甲方有權(quán)就乙方服務(wù)范圍內(nèi)的事項,隨時向乙方提出口頭或書面咨詢,乙方應(yīng)及時作出答復(fù)。
7.甲方應(yīng)當對乙方律師的工作提供必要的辦公條件及通訊設(shè)備。
8.由于甲方的原因而導(dǎo)致上述服務(wù)事項沒有完成,甲方不得要求退還已經(jīng)支付的律師費用。
9.甲方委托的事項不得違反法律規(guī)定或律師執(zhí)業(yè)規(guī)范。
第四條乙方應(yīng)履行以下義務(wù)
1.乙方應(yīng)當向甲方委派合格、資深的律師提供上述法律服務(wù)。
2.乙方律師應(yīng)盡職完成本合同項下的法律事務(wù),在法律的范圍內(nèi)盡最大努力維護甲方利益。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供與委托事項有關(guān)的文件、資料,并有權(quán)對文件、資料進行審查和驗證。
4.乙方律師應(yīng)當在取得甲方提供的文件資料后,及時完成委托事項,并應(yīng)甲方要求隨時報告工作進度。
5.乙方在維護甲方利益的前提下,遵從法律和行業(yè)規(guī)則的要求,有權(quán)保持工作的獨立性和客觀性。
6.乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中,未經(jīng)甲方同意,不得擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人。
7.乙方不得有損害甲方利益或故意拖延、耽擱辦理受委托事項等違反律師執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德的行為。
8.乙方對甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當單獨建檔,應(yīng)當保存完整的工作記錄,對涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財物應(yīng)當妥善保管。
9.乙方律師只為甲方法人提供法律服務(wù),無義務(wù)為甲方的員工提供法律服務(wù)。
10.乙方的工作時間、地點應(yīng)根據(jù)甲方的實際法律服務(wù)內(nèi)容的不同,具體協(xié)商或隨時聯(lián)系約定。
第五條顧問費及支付
乙方按照《__________________》、《律師服務(wù)指導(dǎo)性收費標準》規(guī)定向甲方收取律師服務(wù)費,甲方向乙方支付的法律顧問費為每年¥_________元。甲方應(yīng)于本合同生效之日起_________日內(nèi),向乙方一次性支付全部律師顧問費用。
甲方按乙方要求將費用劃至乙方指定帳戶:帳戶名:__________________,帳戶號:__________________。聘請合同篇10
當今社會,隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人口的增長,越來越多的企業(yè)需要聘請司機來進行公司的運營和物流。而這些司機也需要通過聘用合同與企業(yè)簽訂,以確保雙方的權(quán)益和責任得到保障。下面,本文將從聘用合同的必要性、內(nèi)容、模板及注意事項等方面來談?wù)勱P(guān)于企業(yè)聘請司機的聘用合同。
一、聘用合同的必要性
聘用合同是在企業(yè)與司機之間形成的一份法律化協(xié)議,簽訂該協(xié)議可以確保雙方的權(quán)益和責任得到保障。聘用合同將規(guī)定雙方之間的工作內(nèi)容、薪酬、保險、職責、工作時間、工作地點、雙方權(quán)利和責任等方面,是企業(yè)和司機之間自愿簽訂的協(xié)議,也是公司管理司機行為的保障。
二、聘用合同的內(nèi)容
1、雙方基本信息
包括企業(yè)名稱、地址、法定代表人、電話、郵編、營業(yè)執(zhí)照號碼等信息。另外,還需填寫司機的姓名、籍貫、身份證號、聯(lián)系方式等信息。
2、工作崗位和工作內(nèi)容
包括司機的職位、工作地點、工作職責和工作時間等。企業(yè)還需要規(guī)定司機在工作中需要履行的法律義務(wù)和道德責任。
3、薪資和福利
企業(yè)需要規(guī)定司機的薪資、績效獎勵、節(jié)假日福利、加班津貼等,同時還需規(guī)定保險、勞動保障和社會保險等方面的待遇。
4、雙方權(quán)利和責任
企業(yè)需要明確司機在行駛車輛過程中的責任,如果司機因操作不當引起事故,企業(yè)可以依據(jù)協(xié)議中的條款作出相應(yīng)的處理。同時,協(xié)議還規(guī)定了公司在責任事故發(fā)生時的職能和司機在過失事故發(fā)生時的賠償責任。
5、合同期限
企業(yè)和司機需要共同協(xié)商確定合同的期限,一般以1年或半年為最常見期限。當?shù)狡诤?,雙方可以續(xù)簽合同或不再續(xù)約。對于合同到期未及時續(xù)簽的,應(yīng)在原合同到期之前協(xié)商解決相關(guān)問題。
三、聘用合同的模板
1、合同文本
企業(yè)聘用司機的合同書
甲方(企業(yè)):___________(以下簡稱甲方)
乙方(司機):___________(以下簡稱乙方)
鑒于甲、乙兩方本著平等、協(xié)商、自愿的原則,為了保障自己的合法權(quán)益,現(xiàn)就乙方被聘為甲方的司機一事簽訂本協(xié)議。合同內(nèi)容如下:
二、工作崗位和工作內(nèi)容
1、司機的職位是:____
2、司機的工作時間為____
3、司機的工作職責是:____
三、薪資和福利
1、月薪:____
2、社會保險:____
四、雙方權(quán)利和責任
1、甲方的權(quán)利:
2、乙方的權(quán)利:
3、甲方的責任:
4、乙方的責任:
五、合同期限
六、費用付款及其他條款
簽約地點:_________簽約日期:__月__日
甲方:____
乙方:____
2、注意事項
簽訂聘用合同是為了讓雙方在工作期間合理分工,必要的事項得到約束和管理,同時也是為了保障雙方的合法權(quán)益。因此,在簽訂合同前應(yīng)注意以下事項:
1、了解聘用司機的工作需求,明確工作崗位和工作內(nèi)容,確保職責清晰。
2、確保合同文本的完整性和合法性,合同中各項條款嚴謹清晰,不含模糊、不合法、不合理或虛假內(nèi)容。
3、規(guī)定合同期限及續(xù)簽情況,合同期限不宜過長,一般半年或一年較為合理。
4、避免合同一方面向超出或超標的工作要求,保證合同內(nèi)容符合實際情況,充分考慮到企業(yè)和司機雙方的利益。
5、合同的簽訂需要雙方共同協(xié)商,并在遵循法律程序的前提下,簽訂正式的聘用合同。如果發(fā)現(xiàn)任何問題,應(yīng)及時終止協(xié)議,并通過適當?shù)耐緩綄で蠼鉀Q方案。
綜上,企業(yè)聘請司機的聘用合同對于保障雙方的權(quán)益和責任都有著至關(guān)重要的意義。企業(yè)在尋找合適的司機時,需要認真考慮司機的工作經(jīng)驗和能力,制定合理的聘用計劃,并通過簽訂合同規(guī)范司機的行為。在簽訂合同前,企業(yè)需要盡力了解司機的相關(guān)情況,制定合同時要全面合理、合法合規(guī),并且雙方都遵守協(xié)約精神,以達到互惠互利的目的。聘請合同篇11
1、全面主持公司的行政工作,組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事會提請聘任或者解聘公司中高層管理者,聘任或者解聘的決定由公司董事會裁定,總經(jīng)理按照董事會決定具體實施。
2、負責初審所有的財務(wù)開支,總額度在以內(nèi)的財務(wù)開支,由財務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù);上述額度以外的財務(wù)支出由董事會書面批準。
3、執(zhí)行公司的發(fā)展方向和管理目標,組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、季度工作計劃,積極努力完成股東會、董事會下達的各類任務(wù)。
4、主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議;協(xié)調(diào)各部門的工作,發(fā)揮各職能部門的作用。
5、負責組織制訂和健全各項規(guī)章制度,積極進行各項改革,推行崗位責任制,不斷提高公司管理水平。
6、加強公司專業(yè)隊伍的建設(shè),不斷培訓(xùn)提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7、主持制訂公司年度預(yù)決算,報公司董事會、股東會。
8、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室,負責初審以公司名義發(fā)出或簽訂的各類文件、報表、合同等,報董事會批準后蓋章。
9、負責公司內(nèi)外的接待工作。
10、日常經(jīng)營中涉及的公司財產(chǎn)處分問題,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、對外擔保、出租、贈與等事項,須經(jīng)董事會批準,董事長簽字后才能實施。
11、遵守國家法律法規(guī)和公司的財務(wù)會計制度;每月10日前據(jù)實向董事會報送公司財務(wù)報表;每月25日前據(jù)實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表,經(jīng)董事會審批后執(zhí)行。聘請合同篇12
雇主:_____________(以下簡稱甲方)
受聘雇人:_________(以下簡稱乙方)
本合約為甲乙雙方自聘雇日起,雙方愿履行本合約下列條款之一切規(guī)定,故雙方簽訂本合約書,并各執(zhí)一份為憑。
第一條薪津
1.乙方受雇于甲方,擔任家教老師一職,愿負責盡職,遵守雙方約定。
2.乙方受雇期間系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
3.乙方授課時間規(guī)定為:每周_____________。
4.甲方支付乙方之薪資為時薪:_____________元整,津貼項目有:□伙食津貼:每月_____________元,□交通津貼:每月____元,□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時按其實際授課之時數(shù)計算之。
5.薪津發(fā)放定為每_____________支付一次,定于_____________日為固定發(fā)放日,如遇假日,甲方應(yīng)提前準時支付乙方薪津,不得延誤。
第二條請假
1.遲到:a.乙方如遇有遲到之情況發(fā)生,應(yīng)務(wù)必禮貌性知會甲方。
b.每月遲到三次(含)以上或當月累積遲到三十分鐘(含)以上,甲方得以扣罰乙方_____________元薪津,乙方不得異議。
2.病假:a.乙方如遇有身體不適,不能授課;應(yīng)提前于_____________小時前,請假告知甲方。
b.因乙方請病假產(chǎn)生之缺課時數(shù),由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。
3.事假:a.乙方如遇有事不能授課;應(yīng)提前于_____________日請假告知甲方。
b.因乙方請事假產(chǎn)生之缺課時數(shù),由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。
4.特殊情況:如遇有臺風(fēng)、地震之不可抗力之天災(zāi)因素,甲乙雙方應(yīng)依所在區(qū)域之人事行政機關(guān)之休假公告為準則,缺堂時數(shù),由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。
第三條家教老師應(yīng)有之教學(xué)態(tài)度
1.開課前,應(yīng)充分準備教材并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)背景。
2.請重視服裝儀容。
3.不因個人情緒影響教學(xué)。
4.多給學(xué)生正面的鼓勵。
5.教學(xué)應(yīng)具應(yīng)有的熱忱。
6.與學(xué)生之間保持良好的師生溝通關(guān)系。
7.學(xué)生之學(xué)習(xí)狀況,應(yīng)與家長建立固定溝通管道,站在關(guān)懷的立場,共同協(xié)助學(xué)生突破學(xué)習(xí)瓶頸。
8.家教老師之言行舉止,對學(xué)生有示范影響,請塑造端正形象。
第四條工作規(guī)范
1.乙方不得在授課期間,接聽私人電話,中斷授課或影響教學(xué)質(zhì)量。
2.甲方應(yīng)提供安全之授課場所,不得侵犯乙方之人身自由。
第五條契約終止/管轄法院
1.契約終止必須經(jīng)過雙方同意,提議終止之一方,必須提前_____________個工作天提出終止請求,否則視同違約。
2.如有違約之情形發(fā)生,甲乙任一方可依據(jù)終止合約,若有涉訟之必要時,雙方同意以_____________法院為第一審管轄法院。
甲方姓名:_____________
身份證號:_____________
簽章:_________________
乙方姓名:_____________
身份證號:_____________
簽章:_________________
乙方保證人:___________
身份證號:_____________
簽章:_________________
________年____月_____日聘請合同篇13
關(guān)于聘用美國籍________女士的申請(示范文本)
北京市勞動和社會保障局:
北京_____有限公司是一家中法合資企業(yè),主要從事餐飲、銷售服務(wù)等工作。法方是一家國際餐飲連鎖企業(yè),中方是北京____飯店。本公司于________年開業(yè)至今經(jīng)濟效益與社會效益穩(wěn)步遞增。今年,我公司將大力發(fā)展北京及全國各地的連鎖加盟,所以在市場發(fā)展和銷售方面需要極為專業(yè)的人士來經(jīng)營管理。
________女士能講流利的英語和法語,并會說、寫中文和西班牙文。在教育方面,她獲得_______的_______碩士和____博士,___學(xué)士等學(xué)位。在工作經(jīng)驗方面。她曾擔任_______等跨國公司的創(chuàng)辦者、CEO,高級經(jīng)理、律師等重要職位,并對公司的市場營銷、拓展和投資有豐富的管理經(jīng)驗和金融閱歷。
經(jīng)過我公司全面考查,欲聘請________女士擔任銷售總監(jiān)職務(wù),主要負責餐廳市場、銷售等事項,為期_______年。現(xiàn)特向貴處申請辦理外國人就業(yè)許可,煩請貴方批準并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。
北京________公司
___年__月_____日
________〔公章)
關(guān)于聘用法國籍_______先生的申請(分支機構(gòu)申請書示范文本)
北京市勞動和社會保障局:
________銀行于________年成立,總部設(shè)在上海。主營業(yè)務(wù)包括:吸收公眾存款、代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券、同業(yè)拆借、外匯兌換、結(jié)匯、首匯、代客外匯買賣以及經(jīng)中國人民銀行批準的其他業(yè)務(wù)。
北京分行作為總行的直屬分支機構(gòu)成立于________年。截止到20__年底,分行總資產(chǎn)達到________元。目前為提高我行營銷工作人員素質(zhì),全力進軍外資企業(yè)市場,為金融企業(yè)人世做好準備,我行計劃聘請美籍人士________為我行的市場營銷顧問,主要工作為負責我行對外資企業(yè)的營銷、對我行員工進行營銷工作培訓(xùn)以及為我行制定未來幾年的營銷工作計劃等,擬聘用期限一年。
________先生畢業(yè)于_______大學(xué),參加過很多有關(guān)金融和如何在亞洲開展業(yè)務(wù)方面的研討會,在美國國內(nèi)和國際市場上都創(chuàng)下出色業(yè)績,曾任________公司執(zhí)行副總裁和首席運營官。他以出色的領(lǐng)導(dǎo)才能創(chuàng)下不俗成就:商業(yè)信息的捕捉,不確定性事件處理,沖突管理,流程管理和職員開發(fā)。
經(jīng)我行全面考查,認為________先生為我行急需的人才,故向貴局申請為其辦理外國人就業(yè)許可手續(xù),請協(xié)助為盼。
________銀行北京分行
_____年____月_____日
____________(公章)
聘用意向書(示范文本)
尊敬的_______女士:
經(jīng)過我公司考查,現(xiàn)擬聘請您為_______。
一、工作主要內(nèi)容:
溫馨提示
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