保密協(xié)議范本正式版

勞動協(xié)議管理系列之勞動協(xié)議管理系列之“保密協(xié)議范本”保密協(xié)議范本（適合中高層管理者，含承諾書）保密協(xié)議范本（適合中高層管理者，實用、詳細）甲方（用人單位）：法定地址：_____________________________________________郵編：___________________電話：___________________傳真：___________________法定代表人：___________________乙方（勞動者）：身份證號：地址：_____________________________________________郵編：___________________電話：___________________傳真：___________________鑒于：乙方在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，簽訂本保密協(xié)議。雙方確認在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全理解協(xié)議各條款的法律含義。除非事先得到甲方的同意或因乙方履行其在甲方的職務(wù)所必須披露者外，乙方自受甲方聘任之日起，及至后來的任何時間都應(yīng)當遵守下列規(guī)定：一、乙方負有遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。非經(jīng)甲方許可不得將在甲方工作期間所理解和掌握的商業(yè)秘密提供、泄露給任何第三方，無論這種提供和泄露是有償?shù)倪€是免費的，亦無論是故意或過錯。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采用任何須要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)或技術(shù)秘密信息，以保持其機密性。二、乙方除應(yīng)對其自己因工作需要掌握的甲方之商業(yè)秘密負嚴格保密之責(zé)任外，還應(yīng)采用合理之必要保護措施，防止第三人自乙方或乙方負責(zé)管理的部門獲取其所負責(zé)保管或接觸的保密資料。三、乙方不得為自己或他人之利益使用、運用甲方的商業(yè)秘密。四、乙方不得違反企業(yè)有關(guān)保密的規(guī)定，獲得或接觸按其級別和職權(quán)不應(yīng)當獲得或接觸的商業(yè)秘密。五、甲方鼓勵嚴格遵守保密制度，鼓勵積極防止和制止泄密、竊密行為，鼓勵舉報泄密、竊密行為等。六、本協(xié)議所指商業(yè)秘密，是指與企業(yè)有關(guān)的、對公眾不公開的一切數(shù)據(jù)與信息，包括但不限于如下內(nèi)容：1、有關(guān)企業(yè)經(jīng)營狀況：包括但不限于企業(yè)及客戶的組織構(gòu)造、發(fā)展戰(zhàn)略、計劃、運行狀況；調(diào)研匯報、可行性研究匯報；與客戶、合作伙伴的意向、協(xié)議、協(xié)議、章程等法律文獻的內(nèi)容；談判方案、內(nèi)容、會議會談紀要、決策；業(yè)務(wù)渠道：供應(yīng)商、銷售渠道、客戶名單、中介合作機構(gòu)；產(chǎn)品成本、交易價格、利潤率；銷售方略、方案；為客戶制作的籌劃方案、征詢服務(wù)工作成果、設(shè)計方案以及設(shè)計圖紙。2、有關(guān)企業(yè)的技術(shù)秘密包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造措施、配方、工藝流程、制作措施、操作措施、控制措施、測試措施、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)匯報、檢測匯報、試驗數(shù)據(jù)、試驗成果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、有關(guān)的函電等。3、有關(guān)企業(yè)的財務(wù)狀況：包括但不限于財務(wù)賬簿、報表；工資、獎金、福利分派方案；企業(yè)的盈虧狀況；銀行帳號及存款。4、有關(guān)企業(yè)的人事狀況：包括但不限于企業(yè)人員檔案資料；企業(yè)內(nèi)部重大人事變動；重要管理人員的個人信息、招聘裁員計劃。5、有關(guān)企業(yè)的重大決策與行動計劃：包括但不限于投資計劃、收購、吞并、合并、清算、破產(chǎn)、分立計劃；準備進行的訴訟、仲裁行動；或未公開審理的訴訟、仲裁；企業(yè)形象設(shè)計，廣告計劃、活動安排。6、有關(guān)需保密的字段信息包括但不限于信用卡卡號、密碼、銀行帳號及有關(guān)的人名、地址、數(shù)字等所有錄入信息資料。（注：上述商業(yè)秘密內(nèi)容范圍僅供參照，實際簽訂協(xié)議時應(yīng)根據(jù)甲方實際狀況增減、修改。）七、乙方在受聘期內(nèi)編制的、使用或持有的、與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的任何文獻（包括但不限于所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙）手冊等均屬于甲方所有。乙方須在甲方的規(guī)定下在任何時候及在受聘期完結(jié)時將上述文獻（包括正本與副本）交還甲方，乙方不得保留上述文獻的所有或部分任何復(fù)制文獻。八、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者重要是運用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明發(fā)明、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充足自由地運用這些發(fā)明發(fā)明、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當依甲方的規(guī)定，提供一切必要的信息和采用一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方獲得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。九、乙方在甲方任職期間所完畢的、與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的發(fā)明發(fā)明、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核算，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下運用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。雖然后來證明實際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得規(guī)定甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商處理；協(xié)商不成的，通過市仲裁委員會仲裁處理。十、本協(xié)議之規(guī)定不阻礙甲方受其他有關(guān)法律有關(guān)商業(yè)秘密、商標、專利、著作權(quán)等有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律之保護。十一、保密期限無論乙方出于何種原因離退職，離退職后年內(nèi)（自離職、退職之日起）仍有義務(wù)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的經(jīng)營管理秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和有關(guān)保密工作的字段信息.十二、法律責(zé)任：（一）、乙方應(yīng)對其故意侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的行為以及因其過錯導(dǎo)致的泄密后果承擔(dān)法律責(zé)任。（二）、乙方以盈利為目的，或受他人指使，竊取甲方商業(yè)秘密為已所用，或提供、發(fā)售給第三方，甲方有權(quán)規(guī)定乙方停止侵害，賠償損失，并追回非法所得，嚴重的甲方提交司法部門追究刑事責(zé)任。（三）、甲方對其他違反本協(xié)議的行為，有權(quán)采用如下措施：1、內(nèi)部行政處理：扣發(fā)工資獎金、予以行政懲罰、直至解雇、開除，同步可規(guī)定乙方賠償經(jīng)濟損失；2、對乙方提起違約或侵權(quán)民事訴訟：無論與否解除勞動協(xié)議關(guān)系，甲方均有權(quán)依法以違約或侵權(quán)為由，對乙方提起民事訴訟，規(guī)定其承擔(dān)對應(yīng)的民事責(zé)任；3、通過司法機關(guān)追究乙方刑事責(zé)任；（四）、乙方因其違約或侵權(quán)應(yīng)當賠償?shù)姆秶?，包括甲方的直接損失和間接損失，甲方有權(quán)規(guī)定乙方支付賠償甲方所有經(jīng)濟損失額，同步甲方可以按照泄密導(dǎo)致的損失額的500％向乙方追索賠償費。（五）、乙方意識到由于其違約和侵權(quán)，將會導(dǎo)致甲方對通過乙方非法獲得甲方商業(yè)秘密的第三方采用法律行動，追究其侵權(quán)的民事或刑事責(zé)任。附則：因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方不能通過友好協(xié)商處理，應(yīng)當提交甲方所在地人民法院處理。本協(xié)議與《勞動協(xié)議》聯(lián)合使用，同步生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等效力。本協(xié)議由甲方蓋章、乙方簽字后生效。甲方：乙方：（蓋章）（蓋章）代表：年月日