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文檔簡介

學(xué)校要畢業(yè)生勞動合同電子版

學(xué)校要畢業(yè)生勞動合同電子版篇1用人單位甲方:____________勞動者乙方:____________甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。一、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位從事工作。在正常情況下乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),具體生產(chǎn)工作任務(wù)為:三、工作時間、工時制度。1、甲方實行國家規(guī)定的制度。甲方依法實行綜合計算工作制和不定時工作制的,需要當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門批準(zhǔn)方可執(zhí)行。2、實行計件工資制的,其勞動工時由甲乙雙方依法協(xié)商確定。四、勞動報酬實行:______元。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月標(biāo)準(zhǔn)為:每月/日______元;或按雙方約定日為工資發(fā)放月。工資辦法執(zhí)行。計時工資制,工資______元;計件工資制,工資乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。五、1、勞動保險和勞動保護(hù)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,依法參加社會保險,履行繳費義務(wù)。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費,由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。六、違約責(zé)任1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補償金。2、乙方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。七、勞動爭議因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌爡^(qū)的勞動監(jiān)察部門舉報,或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動認(rèn)識爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。八、其他本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的,按現(xiàn)行發(fā)了法規(guī)及政策執(zhí)行。本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方_____________________________乙方:__________________________________年________月_______日學(xué)校要畢業(yè)生勞動合同電子版篇2一、本合同期限采用下列第()種方式1、固定期限勞動合同:自年月日至年月日止。2、自年月日起始,以完成工作任務(wù)為合同終止期限。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方在地點,從事工作。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時間為下列第()種方式1、每周工作日,每日工作小時。2、以完成工作為工作時間,折算平均每日工作小時,累計每周不超過小時。四、勞動報酬1、甲方按下列方式(),支付乙方工資:(1)按小時計酬,標(biāo)準(zhǔn)為每小時元;(2)按完成工作計酬,每(半月/周/日/項)元。2、甲方按(日/周/半月)以(貨幣形式、委托銀行)形式支付乙方工資。五、社會保險:(1)乙方以靈活就業(yè)人員形式自行參加社會保險。(2)由甲方為乙方辦理參加社會保險手續(xù),其中,乙方應(yīng)繳納的社會保險費,由甲方代扣代繳。六、勞動安全保護(hù)和休息休假甲方應(yīng)為乙方提供必要的'勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品,保護(hù)乙方的生命安生和身體健康。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)事先告知并定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方應(yīng)當(dāng)遵守安全操作規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律。甲方保證乙方每周至少休息一天,按規(guī)定保障乙方休息休假的權(quán)利。經(jīng)與乙方協(xié)商后,甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的,加班加點工資按標(biāo)準(zhǔn)×法定倍率計算。七、勞動合同的變更、解除和終止1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以書面形式變更。2、雙方當(dāng)事人任何一方要求終止本合同的,應(yīng)以書面方式通知對方,本合同即行終止。八、乙方與其他用人單位訂立勞動合同或建立非全日制勞動關(guān)系的,后訂立的勞動合同不得影響本合同的履行。九、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。十、本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方至少各執(zhí)一份。甲方(簽章)乙方(簽名):法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)年月日年月日學(xué)校要畢業(yè)生勞動合同電子版篇3甲方(單位名稱):_______________乙方(勞動者):__________________身份證號碼:__________________地址:__________________________家庭住址:____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限合同期限自______年____月___日到______年____月___日,其中試用期為____個月,至______年____月___日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者,甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知,延長乙方的試用期或解除勞動合同。第二條工作地點和工作內(nèi)容(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時間和休息休假(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作8小時(不超過8小時),每周工作40小時(不超過40小時),每周至少休息一日。(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。第四條勞動報酬(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動

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