物業(yè)公司行政主管的崗位職責范本（五篇）

第5頁共5頁物業(yè)公司?行政主管?的崗位職?責范本?1、負責?協(xié)助上級?建立健全?公司招聘?、培訓、?工資、保?險、福利?、績效考?核等人力?資源制度?建設(shè);?2、建立?、維護人?事檔案，?辦理和更?新勞動合?同;3?、執(zhí)行人?力資源管?理各項實?務(wù)的操作?流程和各?類規(guī)章制?度的實施?，配合其?他業(yè)務(wù)部?門工作;?4、收?集相關(guān)的?勞動用工?等人事政?策及法規(guī)?;5、?執(zhí)行招聘?工作流程?，協(xié)調(diào)、?辦理員工?招聘、入?職、離職?、調(diào)任、?升職等手?續(xù);6?、協(xié)同開?展新員工?入職培訓?，業(yè)務(wù)培?訓，執(zhí)行?培訓計劃?，聯(lián)系組?織外部培?訓以及培?訓效果的?跟蹤、反?饋;7?、幫助建?立員工關(guān)?系，協(xié)調(diào)?員工與管?理層的關(guān)?系，組織?員工的活?動。8?、領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它?臨時工作?。物業(yè)?公司行政?主管的崗?位職責范?本（二）?【管理?層級關(guān)系?】直接?上級：總?經(jīng)辦主任?直接下?級：車隊?隊長、采?購員、庫?管員【?技能要求?】基本?素質(zhì)：有?較強的責?任心和事?業(yè)心，熱?愛本職工?作，辦事?公道，實?事求是，?不謀私利?。有較強?的組織和?協(xié)調(diào)能力?，易于合?作。自?然條件：?____?歲以上，?男性，五?官端正，?身體健康?。文化?程度：大?專以上學?歷。工?作經(jīng)驗：?____?年以上相?關(guān)工作經(jīng)?驗，其中?____?年以上物?資采購或?管理經(jīng)驗?。特殊?要求：_?___年?以上駕齡?，熟悉汽?車機械原?理。熟悉?采購程序?和采購內(nèi)?容，掌握?市場行情?和供貨渠?道?！?崗位職責?】1.?協(xié)助總經(jīng)?辦主任負?責行政車?隊及物資?采購的全?面工作;?2.負?責行政部?門工作計?劃和工作?總結(jié)、月?報的起草?;3.?參加部門?每周例會?和地方政?府召開的?交通安全?會議，及?時匯報工?作情況，?并向下傳?達上級要?求;4?.負責安?排車隊的?日常工作?并根據(jù)部?門經(jīng)理的?要求，充?分調(diào)動全?隊司機的?積極性;?5.負?責車輛停?駛維修的?審批，努?力控制維?修費用;?審核每月?業(yè)務(wù)報表?，并將統(tǒng)?計分析結(jié)?果上報部?門經(jīng)理;?6.督?促和檢查?下屬執(zhí)行?公司的各?項規(guī)章制?度和執(zhí)行?交通法規(guī)?情況;督?促和檢查?各部門車?輛使用保?養(yǎng)情況和?貫徹交通?法規(guī)情況?;__?__組織?司機進行?車輛正常?保養(yǎng)，并?安排車輛?月檢工作?;8.?熟悉和掌?握公司所?需辦公用?品、勞保?用品及日?用清潔品?的名稱、?型號、規(guī)?格、價格?、用途等?。檢查購?進物資是?否符合質(zhì)?量要求，?對所轄物?資料采購?負有領(lǐng)導(dǎo)?責任;?9.按計?劃完成所?轄物資的?采購任務(wù)?，并在預(yù)?算內(nèi)做到?開源節(jié)流?;10?.負責所?轄物品、?辦公家具?、設(shè)備及?勞保用品?等的發(fā)放?審核，并?負責費用?控制;?11.及?時處理產(chǎn)?品質(zhì)量問?題，協(xié)調(diào)?供應(yīng)商退?、換質(zhì)量?不合格產(chǎn)?品;1?2.負責?固定資產(chǎn)?、低值易?耗品、辦?公家俱、?辦公設(shè)備?的的使用?管理，并?協(xié)調(diào)各部?門使用;?13.?負責BP?機的使用?及交費的?管理;?____?組織協(xié)調(diào)?公司獻血?工作;?15.負?責下屬員?工的業(yè)務(wù)?培訓并定?期對下屬?進行績效?評估;;?___?_組織司?機負責調(diào)?查公司車?輛發(fā)生的?交通事故?，起草報?告并提出?處理意見?。17?.當好部?門經(jīng)理參?謀，完成?部門經(jīng)理?交給的其?它工作任?務(wù)。物?業(yè)公司行?政主管的?崗位職責?范本（三?）1、?在行政管?理部經(jīng)理?領(lǐng)導(dǎo)下,?具體負責?公司行政?后勤的管?理工作;?貫徹落實?公司領(lǐng)導(dǎo)?及辦公室?領(lǐng)導(dǎo)指示?精神,恪?竟職守,?廉潔奉公?,努力做?好每項具?體工作。?2、在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及行政管?理部經(jīng)理?安排下,?具體做好?各類會議?及活動的?籌措和辦?理工作,?圓滿完成?、落實每?項工作任?務(wù)。3?、負責辦?理公司總?務(wù)、后勤?具體事務(wù)?,包括辦?公設(shè)備、?設(shè)施、辦?公用品的?計劃、市?場調(diào)查、?保管和發(fā)?放,員工?餐廳、員?工宿舍等?方面的事?務(wù)。4?、負責辦?理有關(guān)辦?公安全、?消防、環(huán)?境布置、?清潔衛(wèi)生?、網(wǎng)絡(luò)通?信等其它?行政事務(wù)?性工作。?5、按?照行政管?理部職責?,切實做?好社區(qū)文?化宣傳及?公司品牌?建設(shè)和推?廣工作,?具體負責?園區(qū)環(huán)境?布置的策?劃和實施?、公司形?象宣傳和?品牌推廣?、社區(qū)文?化活動及?員工業(yè)余?文化生活?的組織實?施工作。?6、及?時完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?任務(wù)。?物業(yè)公司?行政主管?的崗位職?責范本（?四）1?.負責協(xié)?助綜合部?經(jīng)理進行?各項工作?;__?__人員?管理：辦?理人員的?工作調(diào)動?手續(xù)，辦?理轉(zhuǎn)正手?續(xù)等，定?期提交人?員情況統(tǒng)?計表;?3.考勤?管理：定?期匯總考?勤，記錄?考勤及獎?懲登記本?，抽查各?部門考勤?情況;?4.后勤?管理：組?織協(xié)調(diào)員?工參加公?司組織的?各項活動?;5.?負責對公?司的文件?及檔案進?行管理，?做好存檔?工作;?6.員工?培訓：建?立培訓檔?案，準備?培訓材料?，編制考?核試卷，?匯總《員?工培訓記?錄表》;?7.協(xié)?助建立公?司物資管?理臺帳;?9.負?責各部門?文件傳遞?收發(fā)，檔?案整理工?作;1?0.其他?行政管理?工作。?物業(yè)公司?行政主管?的崗位職?責范本（?五）1?.負責浙?江河北商?會招商委?員會的日?常招商工?作對接;?特別是政?府、企事?業(yè)單位的?外聯(lián)性事?務(wù);2?.負責協(xié)?助對外招?商項目的?考查、信?息收集、?報表整理?、用于提?供參考決?策;3?.負責準?備各項目?洽談所需?材料（包?括文字、?示意圖等?）并做好?歸檔工作?;4.?協(xié)助起草