生產(chǎn)企業(yè)八項制度（四篇）

第42頁共42頁生產(chǎn)企業(yè)?八項制度?“八項?”制度?首問責(zé)任?制第一?條首問責(zé)?任制，是?指在為機(jī)?關(guān)、企事?業(yè)單位及?群眾服務(wù)?工作中確?定第一責(zé)?任人的一?項制度。?第二條?按受機(jī)關(guān)?、企事業(yè)?單位及群?眾首次問?詢相關(guān)工?作的人員?為第一責(zé)?任者。?第一責(zé)任?者對外來?辦事人員?所提的問?題和事項?，要熱情?接待，并?按照崗位?責(zé)任制認(rèn)?真進(jìn)行登?記。第?三條對外?來辦事人?員所提的?問題和事?項，屬于?本崗位職?責(zé)范圍內(nèi)?的事情，?應(yīng)明確告?知所辦事?項的辦理?程序、負(fù)?責(zé)人、辦?理時限。?能夠一次?性辦結(jié)的?事項，必?須一次辦?結(jié)。第?四條對提?出的相關(guān)?業(yè)務(wù)、法?律咨詢，?要按照國?家有關(guān)政?策、法規(guī)?給予明確?的答復(fù)，?除有特殊?情況外，?必須即時?解答完畢?。因政策?、法規(guī)不?允許的事?項要做耐?心細(xì)致的?工作，不?得以任何?理由互相?推諉或者?誤導(dǎo)，更?不能以任?何方式拒?絕解答。?第五條?涉及審批?（核準(zhǔn)、?備案）事?項，應(yīng)當(dāng)?面核查申?報材料及?手續(xù)，材?料符合要?求予以受?理。材料?不齊的，?需指出暫?缺內(nèi)容，?請當(dāng)事人?補(bǔ)齊，并?在相應(yīng)的?辦理時限?內(nèi)辦結(jié)。?第六條?對于所咨?詢辦理事?項屬于處?內(nèi)其他崗?位職責(zé)范?圍內(nèi)的事?項，應(yīng)熱?情主動地?介紹給該?崗位具體?辦理同志?。如具體?辦理的同?志不在，?應(yīng)留下對?方的聯(lián)系?方式，主?動承擔(dān)與?對方聯(lián)系?工作。?第七條對?于所咨詢?辦理事項?不屬于本?處職責(zé)范?圍內(nèi)的，?第1?哈爾濱市?呼蘭電業(yè)?局一責(zé)?任者應(yīng)當(dāng)?主動熱情?地負(fù)責(zé)與?有關(guān)處室?或者部門?主管人員?進(jìn)行協(xié)調(diào)?銜接，并?盡可能為?當(dāng)事人提?供方便。?第八條?承辦事宜?需審核、?審批的，?應(yīng)由承辦?人呈報有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或?上級領(lǐng)導(dǎo)?機(jī)關(guān)，不?得讓當(dāng)事?人直接找?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?或上級機(jī)?關(guān)。第?九條對未?能認(rèn)真履?行首問負(fù)?責(zé)制的，?將依照失?職追究制?予以處罰?。服務(wù)?承諾制度?第一條?服務(wù)承諾?制，是指?工作人員?依法履行?職責(zé)的一?項行為規(guī)?范制度。?第二條?服務(wù)承諾?內(nèi)容。依?據(jù)工作程?序，按時?辦結(jié)建設(shè)?項目審批?、核準(zhǔn)、?備案等相?關(guān)事宜；?按時辦結(jié)?外資項目?和合資項?目的核準(zhǔn)?、備案及?進(jìn)口設(shè)備?免稅確認(rèn)?書審核上?報相關(guān)事?宜；按時?辦結(jié)事業(yè)?單位、非?國有企業(yè)?改革改制?審批相關(guān)?事宜。?第三條服?務(wù)承諾原?則。堅持?服務(wù)與國?家法律法?規(guī)、政策?規(guī)定相統(tǒng)?一的原則?；堅持服?務(wù)與自身?工作實(shí)際?情況相結(jié)?合的原則?；堅持服?務(wù)與公務(wù)?員政務(wù)管?理相結(jié)合?的原則；?堅持按照?各級職能?和管理權(quán)?限逐級負(fù)?責(zé)，責(zé)任?到人的原?則。第?四條服務(wù)?承諾制形?式。通過?新聞媒體?、網(wǎng)絡(luò)、?政務(wù)公開?公示欄等?載體，公?布工作服?務(wù)質(zhì)量、?服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?和辦結(jié)時?限等承諾?，主動接?受來自各?方面的監(jiān)?督。第?五條服務(wù)?承諾規(guī)范?。牢固樹?立全心全?意為人民?服務(wù)的宗?旨，克己?奉公、廉?潔自律，?培養(yǎng)良好?的職業(yè)道?德，優(yōu)質(zhì)?高效地為?服務(wù)對象?服好務(wù)。?2哈?爾濱市呼?蘭電業(yè)局?第六條?服務(wù)承諾?紀(jì)律。不?得利用職?權(quán)謀取私?利，不得?接受服務(wù)?對象的宴?請，不準(zhǔn)?接受服務(wù)?對象贈送?的禮金。?在業(yè)務(wù)工?作中，不?準(zhǔn)巧立名?目收取費(fèi)?用。限時?辦結(jié)制度?第一條?限時辦結(jié)?制，是指?受理建設(shè)?項目核準(zhǔn)?、備案相?關(guān)事宜時?，在符合?有關(guān)規(guī)定?及手續(xù)齊?全的前提?下，經(jīng)辦?部門和人?員應(yīng)在承?諾的時限?予以辦理?完結(jié)的一?項制度。?第二條?本著創(chuàng)建?優(yōu)良環(huán)境?、提高行?政效能、?全心全意?為項目單?位服務(wù)的?原則，依?據(jù)國家投?資體制改?革的精神?和相關(guān)法?律規(guī)定，?科學(xué)合理?地確定辦?理時限。?第三條?對市屬權(quán)?限內(nèi)的基?本建設(shè)項?目，包括?房地產(chǎn)開?發(fā)及經(jīng)濟(jì)?實(shí)用住房?和職工集?資住房建?設(shè)項目、?城建及其?他類建設(shè)?項目、社?會事業(yè)性?建設(shè)項目?、市場體?系及現(xiàn)代?物流項目?進(jìn)行核準(zhǔn)?和備案。?核準(zhǔn)項目?前期階段?____?個工作日?，正式核?準(zhǔn)階段_?___個?工作日，?總共__?__個工?作日。備?案項目材?料齊備的?，___?_日內(nèi)即?可辦結(jié)。?第四條?對市屬權(quán)?限內(nèi)外商?投資項目?、進(jìn)口設(shè)?備免稅項?目進(jìn)行核?準(zhǔn)，時限?為___?_個工作?日。對市?屬權(quán)限內(nèi)?的各類法?人在境外?投資的項?目進(jìn)行審?核上報，?時限為_?___個?工作日。?失職追究?制度第?一條失職?追究制，?是指工作?責(zé)任人出?現(xiàn)對工作?不負(fù)責(zé)任?，不能認(rèn)?真履行職?責(zé)并違反?《哈爾濱?市行政機(jī)?關(guān)工作人?員七條禁?令》等有?關(guān)規(guī)定情?況時，實(shí)?行責(zé)任追?究的一項?制度。?3哈爾?濱市呼蘭?電業(yè)局?第二條實(shí)?行失職責(zé)?任追究制?度，應(yīng)當(dāng)?堅持實(shí)事?求是、有?錯必究的?原則，分?清責(zé)任、?各負(fù)其責(zé)?的原則，?過錯與責(zé)?任、處分?相適應(yīng)的?原則，適?用法律和?政紀(jì)人人?平等的原?則，教育?與懲戒相?結(jié)合、重?在教育的?原則。在?失職責(zé)任?追究工作?中，任何?個人或組?織不得干?擾、阻礙?。第三?條失職責(zé)?任追究的?范圍：?1、不認(rèn)?真貫徹_?_路線方?針政策和?國家的法?律法規(guī)，?不完成職?責(zé)范圍內(nèi)?的工作，?貽誤工作?，造成惡?劣影響或?損失的；?2、工?作中不負(fù)?責(zé)任，玩?忽職守，?造成嚴(yán)重?事故或使?國家、集?體財物被?盜竊、詐?騙、浪費(fèi)?，造成較?大損失的?；3、?工作中作?風(fēng)拖拉、?辦事不力?、相互推?諉、效率?低下，造?成國家、?集體和個?人經(jīng)濟(jì)損?失的；?4、對符?合條件的?申報事項?超過辦理?時限，造?成不良影?響和后果?的；5?、工作時?間擅離崗?位，延誤?工作并產(chǎn)?生不良后?果的；?6、不認(rèn)?真履行首?問責(zé)任制?，工作態(tài)?度生硬，?工作作風(fēng)?粗暴的；?7、工?作中以權(quán)?謀私，假?公濟(jì)私，?造成不良?影響的；?8、其?他失職類?錯誤。?第四條失?職追究及?處理1?、失職錯?誤輕微，?沒有造成?大的不良?后果，情?節(jié)較輕的?，給予批?評教育；?2、工?作人員違?____?的紀(jì)律和?行政紀(jì)律?，因失職?造成損失?的，4?哈爾濱?市呼蘭電?業(yè)局分?別按照《?中國_黨?紀(jì)律處分?條例》、?《中國_?黨黨內(nèi)監(jiān)?督條例（?試行）》?及《國家?公務(wù)員獎?懲暫行規(guī)?定》的有?關(guān)規(guī)定給?予相應(yīng)的?黨紀(jì)、政?紀(jì)處分；?3、構(gòu)?成犯罪的?，移交司?法機(jī)關(guān)處?理，依法?追究刑事?責(zé)任。否?定報備制?度第一?條否定報?備制，是?指對不予?批準(zhǔn)或辦?理的事項?進(jìn)行備案?的一項制?度第二?條對企事?業(yè)單位、?投資者、?群眾及基?層單位申?報的審批?、審核、?核準(zhǔn)、備?案事項，?應(yīng)當(dāng)將相?關(guān)的法律?、法規(guī)、?規(guī)章告之?當(dāng)事人，?使之了解?辦理事項?的條件和?程序。?第三條因?不符合批?準(zhǔn)條件而?不予批準(zhǔn)?或辦理的?事項，要?實(shí)事求是?地向其說?明原因，?同時將不?予批準(zhǔn)的?理由以書?面形式呈?送主管領(lǐng)?導(dǎo)簽字后?，在相關(guān)?負(fù)責(zé)處內(nèi)?備案，以?便日后查?詢，作為?確認(rèn)行為?責(zé)任的依?據(jù)。無償?代辦制度?第一條?無償代辦?制，是指?對涉及我?委兩個以?上處室辦?理的事項?，凡申辦?人遇到不?便或提出?要求的，?第一受理?部門確定?專人負(fù)責(zé)?聯(lián)系、協(xié)?調(diào)有關(guān)部?門進(jìn)行無?償辦理的?一項制度?。第二?條受理人?要無償代?理其申報?事項，不?得收取任?何費(fèi)用，?并提高辦?事效率，?最大限度?地減少辦?理時間。?第三條?對涉及本?部門以外?的申報事?項，要積?極幫助協(xié)?調(diào)、引導(dǎo)?，主動幫?助聯(lián)系，?盡力提供?幫助，讓?服務(wù)對象?滿意。一?次性告知?制度5?哈爾濱?市呼蘭電?業(yè)局第?一條一次?性告知，?是指我委?工作人員?在日常工?作中，尤?其是在窗?口服務(wù)工?作中，對?服務(wù)對象?辦事申請?和咨詢作?出說明、?解釋，提?供準(zhǔn)確、?可靠信息?，做到一?次性予以?告知的一?項制度。?第二條?一次性告?知的內(nèi)容?（一）?實(shí)施行政?許可的法?律依據(jù)、?條件和要?求；（?二）辦理?行政許可?的全部申?請材料及?示范文本?；（三?）辦理行?政許可的?程序（流?程）和承?諾時限；?（四）?辦理行政?許可的收?費(fèi)依據(jù)、?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?；（五?）辦理行?政許可的?前置條件?、相關(guān)程?序。第?三條一次?性告知的?方式（?一）書面?告知方式?。服務(wù)對?象辦理行?政許可申?請的，應(yīng)?當(dāng)使用書?面告知方?式。1?、按照法?定一次性?告知內(nèi)容?，提供完?整的“辦?事指南”?卡片或有?關(guān)書面說?明材料。?2、對?申報材料?不齊全的?，可提供?“一次性?告知書”?（格式附?后）。?（二）口?頭告知方?式。服務(wù)?對象對書?面告知和?公示告知?內(nèi)容的意?思表示有?不明白的?，應(yīng)當(dāng)當(dāng)?面向服務(wù)?對象口頭?說明、解?釋。（?三）公示?告知方式?。在窗口?位置公示?或在網(wǎng)上?公示法律?、法規(guī)、?規(guī)章規(guī)定?的有關(guān)行?政許可的?事項、依?據(jù)、條件?、數(shù)量、?程序、期?限、收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)，以?及需要提?供的全部?材料的目?錄和申請?示范文本?等，供服?務(wù)對象查?閱。6?哈爾濱?市呼蘭電?業(yè)局上?述一次性?告知的信?息應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)?確、可靠?、適用。?第四條?一次性告?知要求?（一）工?作人員在?受理行政?審批事項?咨詢時，?要提供優(yōu)?質(zhì)高效服?務(wù)。應(yīng)當(dāng)?向服務(wù)對?象提供申?請事項的?示范文本?、審批環(huán)?節(jié)（流程?）示意圖?、辦事須?知、卡片?等資料。?（二）?服務(wù)對象?的申請事?項不需要?取得行政?許可的，?應(yīng)即時告?知不受理?；申請材?料錯誤的?，當(dāng)即指?出，提出?修改要求?。（三?）遇到服?務(wù)對象咨?詢申請辦?理非本部?門受理范?圍內(nèi)的行?政審批事?項，應(yīng)當(dāng)?告知其不?予受理的?原因，并?幫助聯(lián)系?有關(guān)部門?。（四?）不得要?求服務(wù)對?象提交與?申請事項?無關(guān)的技?術(shù)資料和?其他資料?。哈爾?濱市發(fā)改?委一次性?告知書a?b角制度?第一條?“ab角?制”，是?指在日常?工作中，?除主辦人?（即a角?）外，要?指定協(xié)辦?人（即b?角）的一?項制度。?當(dāng)“a角?”不在崗?時，必須?由“b角?”接替“?a角”的?工作。?第二條“?a角”因?公、私原?因請假_?___日?以上，必?須將有關(guān)?緊急工作?移交“b?角”處理?，保證各?項工作按?照承諾時?限完成。?第三條?“a角”?在辦公時?間內(nèi)臨時?外出開會?或有其它?公務(wù)時，?對服務(wù)對?象的來訪?，不得以?經(jīng)辦人不?在為由拒?絕接待，?必須由“?b角”按?相關(guān)程序?接待辦理?。如不能?即時辦理?的，應(yīng)認(rèn)?真做好記?錄，負(fù)責(zé)?事后向“?a角”作?交代，必?要時由“?a角”主?動7?哈爾濱市?呼蘭電業(yè)?局與服?務(wù)對象聯(lián)?系，反饋?回復(fù)意見?。第四?條原則上?，經(jīng)辦人?對服務(wù)對?象預(yù)約的?來訪，不?能失約。?但因緊急?公務(wù)出現(xiàn)?失約情況?時，“a?角”必須?委托“b?角”接待?，并行使?“a角”?的職責(zé)。?第五條?各處室須?確定a、?b角崗位?責(zé)任人員?，報辦公?室備案，?并根據(jù)人?事變動隨?時進(jìn)行調(diào)?整。第?六條違反?上述規(guī)定?，導(dǎo)致服?務(wù)對象不?滿意，引?起投訴或?上訪的，?對相關(guān)責(zé)?任人予以?通報批評?。生產(chǎn)?企業(yè)八項?制度（二?）為保?障食品衛(wèi)?生安全，?保護(hù)群眾?身體健康?，根據(jù)《?食品安全?法》有關(guān)?規(guī)定，特?制定本企?業(yè)從業(yè)人?員健康管?理制度。?一、本?企業(yè)的員?工，凡患?有痢疾、?傷寒、病?毒性肝炎?等消化道?傳染性疾?病的人員?，以及患?有活動性?肺結(jié)核、?化膿性或?者滲出性?皮膚病等?有礙食品?安全疾病?的人員，?一律不得?從事接觸?直接入口?食品的工?作。二?、抓好本?企業(yè)員工?的衛(wèi)生知?識和培訓(xùn)?工作，教?育從業(yè)人?員保持良?好的衛(wèi)生?習(xí)慣。上?班時必須?穿戴整潔?的工作衣?帽，個人?衛(wèi)生必須?做到勤洗?澡、勤理?發(fā)、勤換?衣服、勤?剪指甲。?銷售無包?裝的直接?入口食品?時，要做?到防塵、?防蠅，專?柜加罩，?售貨時必?須使用清?潔、無毒?的售貨工?具。三?、組織食?品從業(yè)人?員每年進(jìn)?行健康檢?查取得證?明后方可?從事食品?工作，并?將健康材?料證明報?食品藥品?監(jiān)督管理?部門存檔?備查。?四、組織?從業(yè)人員?學(xué)習(xí)并掌?握從事食?品工作應(yīng)?具備的知?識和技能?。食品?進(jìn)貨查驗?及制度?一、為了?加強(qiáng)本企?業(yè)食品安?全監(jiān)督管?理，確保?本企業(yè)按?照法定條?件，要求?從事食品?經(jīng)營活動?，銷售符?合國家法?定要求的?食品，切?實(shí)維護(hù)消?費(fèi)者的合?法權(quán)益，?特制定本?制度。?二、凡進(jìn)?入本企業(yè)?銷售的食?品都必須?實(shí)行進(jìn)貨?查驗，查?驗供貨方?的食品生?產(chǎn)許可證?、食品流?通許可證?、營業(yè)執(zhí)?照等法律?法規(guī)規(guī)定?的經(jīng)營資?格證明和?許可證，?并留有供?貨商的相?關(guān)證件的?復(fù)印件備?查。三?、按照食?品進(jìn)貨品?種和批次?查驗食品?出廠檢驗?合格證或?質(zhì)量檢驗?報告、進(jìn)?口食品的?商檢證明?等法律法?規(guī)規(guī)定的?有效證明?文件，并?留有供貨?商的相關(guān)?證明文件?的復(fù)印件?備查。?四、對購?進(jìn)的預(yù)包?裝食品，?要對食品?包裝標(biāo)識?進(jìn)行查驗?核對內(nèi)容?包括：?1、中文?標(biāo)明的商?品名稱、?生產(chǎn)廠名?和廠址；?2、產(chǎn)?品質(zhì)量檢?驗合格證?明；3?、商標(biāo)、?性能、用?途、生產(chǎn)?批號、產(chǎn)?品標(biāo)準(zhǔn)號?，定量包?裝商品的?凈含量及?其標(biāo)準(zhǔn)方?式；4?、根據(jù)商?品的特點(diǎn)?和使用要?求，需要?標(biāo)明的?2規(guī)格、?等級、所?含主要成?分和含量?；5、?限期使用?商品的生?產(chǎn)日期、?安全使用?期保質(zhì)期?、保鮮期?、保存期?和失效日?期；6?、對使用?不當(dāng)，容?易造成商?品損壞可?能危及人?身安全、?財產(chǎn)安全?的商品的?警示標(biāo)示?或中文警?示語。?五、法律?法規(guī)規(guī)定?必須檢驗?或者檢疫?的農(nóng)產(chǎn)品?及其他食?品，必須?查驗其有?效檢驗、?檢疫證明?，未經(jīng)檢?驗、檢疫?的，一律?不得上市?銷售。法?律法規(guī)沒?有明確規(guī)?定的，應(yīng)?經(jīng)有關(guān)產(chǎn)?品質(zhì)量檢?測機(jī)構(gòu)或?專門設(shè)立?的檢測點(diǎn)?檢測合格?后才能上?市銷售。?六、本?企業(yè)按照?食品廣告?指引購進(jìn)?食品時，?要注意檢?驗是否有?虛假和誤?導(dǎo)宣傳的?內(nèi)容。?七、實(shí)行?統(tǒng)一配送?經(jīng)營的食?品，由企?業(yè)總部統(tǒng)?一檢驗供?貨方的相?關(guān)有效許?可證、營?業(yè)執(zhí)照和?食品合格?證明文件?，采用信?息化技術(shù)?聯(lián)網(wǎng)備查?。八、?檢驗購入?的食品是?否有被包?裝材料、?容器、運(yùn)?輸工具污?染，如有?被污染的?食品不得?上市銷售?。九、?本企業(yè)在?進(jìn)貨時，?對查驗不?合格和無?各個來源?的食品，?穎決絕進(jìn)?貨，發(fā)現(xiàn)?有假冒偽?劣產(chǎn)品時?，應(yīng)及時?向當(dāng)?shù)厥?品藥品監(jiān)?督管理部?門報告。?十、本?企業(yè)管理?人員要切?實(shí)做好食?品進(jìn)貨查?驗工作，?自覺落實(shí)?進(jìn)貨查驗?制度，對?重要食品?的相關(guān)票?證，應(yīng)分?類統(tǒng)一保?管，集中?備案，并?接受相關(guān)?行政管理?部門的檢?查。食?品質(zhì)量自?檢制度?一、為了?加強(qiáng)本企?業(yè)食品質(zhì)?量安全管?理工作，?銷售符合?國家法定?要求的食?品，確保?廣大消費(fèi)?者購買到?放心、安?全的食品?，特制定?本制度。?二、根?據(jù)本企業(yè)?的實(shí)際，?盡可能完?善自檢設(shè)?施設(shè)備及?檢測人員?，對散裝?食品、嬰?幼兒食品?等重點(diǎn)食?品加強(qiáng)銷?售前自檢?，及時發(fā)?現(xiàn)食品質(zhì)?量問題，?防止不合?格食品進(jìn)?入本企業(yè)?。三、?銷售進(jìn)口?的預(yù)包裝?食品，應(yīng)?有中文標(biāo)?簽、中文?說明書，?載明食品?的原產(chǎn)地?以及境內(nèi)?代理商的?名稱、地?址、聯(lián)系?方式。?成品出廠?檢驗制度?一、食?品廠應(yīng)設(shè)?立與生產(chǎn)?能力相適?應(yīng)的衛(wèi)生?和質(zhì)量檢?驗室，并?配備經(jīng)專?業(yè)培訓(xùn)、?考核合格?的檢驗人?員，從事?衛(wèi)生、質(zhì)?量的檢驗?工作。?二、衛(wèi)生?和質(zhì)量檢?驗室應(yīng)具?備所需的?儀器、設(shè)?備，并有?健全的檢?驗制度和?檢驗方法?。原始記?錄應(yīng)齊全?，并應(yīng)妥?善保存，?以備查核?。三、?應(yīng)按國家?規(guī)定的衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)和?檢驗方法?進(jìn)行檢驗?，要逐批?次對出廠?前的成品?進(jìn)行檢驗?，并簽發(fā)?檢驗結(jié)果?單。四?、對檢驗?結(jié)果如有?爭議，應(yīng)?到相關(guān)機(jī)?構(gòu)進(jìn)行總?裁。五?、檢驗用?的儀器、?設(shè)備，應(yīng)?按期檢定?，及時維?修，使經(jīng)?常處于良?好狀態(tài)，?以保證檢?驗數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確。?食品質(zhì)量?承諾制度?本企業(yè)?資源按照?以下規(guī)定?從事食品?經(jīng)營活動?：一、?認(rèn)真履行?食品經(jīng)營?者必須承?擔(dān)的食品?安全“第?一責(zé)任人?”的責(zé)任?，對本企?業(yè)經(jīng)營的?食品安全?負(fù)責(zé)。?二、持有?效的證照?經(jīng)營食品?；三、?在出售食?品時，向?消費(fèi)者提?供購貨憑?證貨商品?質(zhì)量信譽(yù)?卡；四?、建立并?執(zhí)行食品?進(jìn)貨檢查?驗收制度?；五、?本企業(yè)負(fù)?責(zé)查驗供?貨商的營?業(yè)執(zhí)照、?食品生產(chǎn)?許可證明?、食品合?格的證明?文件等，?并索取進(jìn)?貨發(fā)票；?六、建?立和登記?食品進(jìn)貨?臺賬；?七、經(jīng)營?的預(yù)包裝?食品在顯?著位置標(biāo)?明食品名?稱、規(guī)格?、數(shù)量、?生產(chǎn)批號?、生產(chǎn)日?期、保質(zhì)?期、產(chǎn)品?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?等；八?、經(jīng)營的?進(jìn)口食品?有中文標(biāo)?簽；九?、不經(jīng)營?超過保質(zhì)?期或者保?存期的食?品；十?、不經(jīng)營?經(jīng)感官鑒?別已經(jīng)腐?爛變質(zhì)、?霉變、生?蟲、污穢?不潔、混?有異物或?者有其他?感官性狀?異常的食?品；十?一、不經(jīng)?營致病性?微生物、?農(nóng)藥殘留?、獸藥殘?留、重金?屬污染物?質(zhì)及其他?危害人體?健康的物?質(zhì)含量超?過食品安?全標(biāo)準(zhǔn)限?量的食品?；十二?、不經(jīng)營?無標(biāo)簽的?預(yù)包裝食?品；十?三、不經(jīng)?營偽造產(chǎn)?地、偽造?或者冒用?他人的廠?名、廠址?，在商品?上偽造或?者冒用認(rèn)?證標(biāo)志、?名優(yōu)標(biāo)志?、國際標(biāo)?準(zhǔn)采用標(biāo)?志、防偽?標(biāo)志等標(biāo)?志的食品?；十四?、不經(jīng)營?有違反法?律、法規(guī)?規(guī)定行為?的食品。?不合格?食品退市?制度一?、為確保?人民群眾?身體健康?和生命安?全，加強(qiáng)?本企業(yè)食?品質(zhì)量安?全管理，?確保守法?經(jīng)營，根?據(jù)《食品?安全法》?等有關(guān)法?律法規(guī)，?特制定本?制度。?二、對不?合格產(chǎn)品?實(shí)行退市?制度，是?指對銷售?質(zhì)量不符?合國家、?地方或者?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?或有關(guān)要?求，或存?在其他安?全衛(wèi)生隱?患的食品?，采取停?止銷售，?推出本經(jīng)?營單位的?管理制度?，本企業(yè)?必須遵守?，不得違?反。三?、經(jīng)自查?，發(fā)現(xiàn)下?列食品為?不合格食?品的，本?企業(yè)停止?銷售，退?出經(jīng)營單?位：1?、包裝破?損和運(yùn)輸?途中被污?染的或其?他不符合?食品衛(wèi)生?的要求的?食品；?2、超過?安全使用?期或者保?質(zhì)日期的?食品；?3、感官?鑒別已經(jīng)?腐爛變質(zhì)?、霉變、?生蟲、污?穢不潔、?混有異物?或者有其?他感官性?狀異常的?食品；?4、致病?性微生物?、農(nóng)藥殘?留、獸藥?殘留、重?金屬污染?物質(zhì)以及?其他危害?人體健康?的物質(zhì)含?量超過食?品安全標(biāo)?準(zhǔn)限量的?食品；?5、無標(biāo)?簽的預(yù)包?裝食品；?6、營?養(yǎng)成分不?符合食品?安全標(biāo)準(zhǔn)?的專供嬰?幼兒和其?他特定人?群的主輔?食品；?7、應(yīng)當(dāng)?檢驗、檢?疫而未檢?驗、檢疫?或者檢驗?、檢疫不?合格的食?品；8?、摻雜、?摻假以假?充真、以?次充好，?偷工減料?的食品；?9、使?用非食用?色素或其?他非食用?物質(zhì)加工?的食品；?10、?偽造產(chǎn)地?、偽造或?者冒用他?人的廠名?、廠址，?在商品上?偽造或者?冒用認(rèn)證?標(biāo)志、名?優(yōu)標(biāo)志、?國際標(biāo)準(zhǔn)?采用標(biāo)志?、防偽標(biāo)?志等標(biāo)志?的食品；?11、?假用他人?注冊商標(biāo)?，或者擅?自使用知?名商標(biāo)特?有的名稱?、包裝、?裝潢，造?成和讓人?的知名商?品相混淆?，使購買?者誤認(rèn)為?是該知名?商品的食?品；1?2、行政?監(jiān)管機(jī)關(guān)?公布屬于?不合法或?經(jīng)法定機(jī)?構(gòu)檢驗不?合格的食?品；1?3、其他?違反法律?法規(guī)的、?或者存在?隱患可能?對人體健?康和生命?安全造成?損害的食?品；四?、本企業(yè)?員工發(fā)現(xiàn)?所銷售的?食品屬本?制度所列?的不合格?食品，應(yīng)?立即停止?銷售該食?品，應(yīng)采?取下列措?施：1?、立即清?點(diǎn)不合格?食品，登?記造冊。?2、將?不合格食?品撤出市?場，退回?已售出食?品，退回?供貨商，?并向工商?行政管理?機(jī)構(gòu)報告?。3、?對有毒有?害、腐爛?變質(zhì)的食?品進(jìn)行無?害化處理?貨銷毀。?五、對?已經(jīng)出售?的嚴(yán)重危?害人體健?康，人身?安全的不?合格食品?，本經(jīng)營?單位選擇?能夠覆蓋?銷售范圍?的新聞媒?體予以公?告，或者?在營業(yè)場?所內(nèi)公示?，通知購?貨人退貨?，將不合?格食品追?回和銷毀?。六、?本企業(yè)和?供貨商簽?訂合同時?，在合同?中必須訂?立供貨方?9食品?質(zhì)量保證?條款以及?對不合格?食品的召?回、退貨?和賠償?shù)?條款。?七、本企?業(yè)員工應(yīng)?對本經(jīng)營?企業(yè)內(nèi)的?食品進(jìn)行?經(jīng)常性檢?查，發(fā)現(xiàn)?不合格食?品應(yīng)立即?停止銷售?，撤下柜?臺，推出?市場，對?可能造成?食品安全?危害的，?應(yīng)立即向?當(dāng)?shù)厥称?藥品監(jiān)督?管理部門?報告，并?積極協(xié)助?做好食品?退市和查?處的相關(guān)?工作。?食品購銷?臺賬制度?一、為?了加強(qiáng)本?企業(yè)的食?品質(zhì)量安?全管理，?確保食品?質(zhì)量安全?，根據(jù)《?食品安全?法》等有?關(guān)法律法?規(guī)規(guī)定，?特制定本?制度。?二、本制?度是本企?業(yè)為加強(qiáng)?食品安全?的自律制?度，必須?嚴(yán)格遵守?，不得違?反。三?、本企業(yè)?應(yīng)向初次?交易的供?貨商索取?證明其主?體資格合?法的有效?證件，如?營業(yè)執(zhí)照?、衛(wèi)生許?可證、生?產(chǎn)許可證?等。在進(jìn)?貨檢查驗?收時，如?發(fā)現(xiàn)供貨?商的有效?證件失效?，應(yīng)督促?其及時補(bǔ)?回，否則?不與其交?易。每次?交易時應(yīng)?索取證明?食品食品?質(zhì)量符合?標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)?定，以及?證明食品?來源的票?證，并保?存原件或?復(fù)印件已?備有關(guān)部?門查閱。?四、本?企業(yè)建立?食品進(jìn)貨?臺賬和銷?售臺賬，?登記每次?交易情況?。五、?進(jìn)貨臺賬?登記的內(nèi)?容：1?、進(jìn)貨時?間；2?、食品名?稱；3?、食品的?數(shù)量、規(guī)?格及品種?；4、?生產(chǎn)者廠?名、地址?、聯(lián)系方?式；5?、食品的?產(chǎn)品質(zhì)量?檢驗合格?證明的情?況；6?、食品的?生產(chǎn)日期?、保質(zhì)期?；7、?登記人簽?名；六?、銷貨臺?賬登記的?內(nèi)容：?1、銷貨?時間；?2、食品?名稱；?3、食品?的數(shù)量、?規(guī)格及品?種；4?、購進(jìn)方?名稱及聯(lián)?系方式；?七、本?企業(yè)的進(jìn)?貨臺賬和?銷貨臺賬?保存期不?得少于兩?年，以備?接受檢查?。八、?有關(guān)行政?監(jiān)管部門?檢查、檢?測本企業(yè)?食品質(zhì)量?的相關(guān)情?況，應(yīng)如?實(shí)記錄。?11食?品質(zhì)量安?全事故應(yīng)?急預(yù)案?為保護(hù)人?民群眾的?生命安全?，預(yù)防和?控制食品?安全事故?的發(fā)生，?根據(jù)《食?品安全法?》制定本?企業(yè)食品?質(zhì)量安全?事故應(yīng)急?預(yù)案，一?旦發(fā)生是?食品安全?事故能夠?做到及時?報告、及?時救助、?及時組織?事態(tài)擴(kuò)散?。一、?食品質(zhì)量?安全事故?處理原則?和處理程?序食品?質(zhì)量安全?，堅持以?“預(yù)防為?主“的方?針，在事?故處理工?作中，要?遵循“快?速反應(yīng)，?分級負(fù)責(zé)?，密切協(xié)?同，聯(lián)系?暢通，依?法處置，?消除危害?”的處理?原則，要?以防止最?大限度減?少人員中?毒、死亡?，減少經(jīng)?濟(jì)損失、?查明原因?、防止事?態(tài)擴(kuò)散，?及時有效?控制和妥?善處理食?品質(zhì)量安?全事故后?，有效開?展應(yīng)急處?置工作：?1、發(fā)?生本企業(yè)?食品質(zhì)量?安全事故?后，立即?組織力量?進(jìn)行急救?治療。?2、以最?快的方式?向當(dāng)?shù)卣?府、疾病?控制或衛(wèi)?生監(jiān)督機(jī)?構(gòu)、工商?行政管理?等部門報?告。3?、及時了?解食品質(zhì)?量安全事?故發(fā)生的?經(jīng)過和簡?要情況，?主要了解?食品質(zhì)量?安全事故?的發(fā)展趨?勢以及已?經(jīng)采取的?緊急措施?等，并詳?細(xì)詢問發(fā)?生中毒的?地址、單?位、時間?、中毒人?員等。?4、立即?封存可疑?造成食品?質(zhì)量安全?事故的酒?類、肉類?、食品、?原料、工?具、設(shè)備?和場所等?，防止中?毒進(jìn)一步?擴(kuò)散。?5、采集?、保留和?有關(guān)食品?及其原料?樣本，送?衛(wèi)生監(jiān)督?管理機(jī)構(gòu)?進(jìn)行檢驗?。6、?協(xié)助工商?、衛(wèi)生、?農(nóng)業(yè)等部?門的檢驗?人員對可?疑中毒的?剩余物品?進(jìn)行抽檢?。三、?追求責(zé)任?1、根?據(jù)食品質(zhì)?量安全事?故的調(diào)查?情況，找?出事故原?因，對食?品質(zhì)量安?全事故及?時向政府?、食品藥?品監(jiān)督、?衛(wèi)生監(jiān)督?等主管部?門報告。?2、如?發(fā)現(xiàn)對本?企業(yè)的相?關(guān)負(fù)責(zé)人?有不作為?或作為不?力的，給?予相應(yīng)的?處分，構(gòu)?成犯罪的?移送司法?機(jī)關(guān)依法?追求刑事?責(zé)。第?二篇。企?業(yè)安全生?產(chǎn)誠信管?理八項制?度一是建?立法定代?表人安全?承諾制度?。落實(shí)企?業(yè)安全生?產(chǎn)主體責(zé)?任，由企?業(yè)向政府?和社會作?出安全生?產(chǎn)承諾，?簽訂《法?定代表人?安全生產(chǎn)?承諾書》?。對未按?承諾內(nèi)容?履行責(zé)任?的企業(yè)，?采取“安?全警示告?知”、“?約談告誡?”、“公?開曝光”?等措施，?促進(jìn)企業(yè)?加強(qiáng)管理?和投入，?把書面承?諾變成實(shí)?際行動；?對違反法?律、拒不?履責(zé)企業(yè)?，依法予?以處罰；?對發(fā)生安?全事故的?，按照“?四個不放?過”原則?，嚴(yán)肅追?究相關(guān)人?員責(zé)任。?二是建?立事故隱?患排查整?改制度。?建立健全?隱患排查?治理責(zé)任?制和危險?源分級管?理制，定?期自查自?糾，對可?能的隱患?進(jìn)行綜合?評估。對?瞞報安全?隱患或隱?患限期整?改不到位?企業(yè)，依?法實(shí)施處?罰，確保?事故隱患?排查治理?工作不走?過場。?三是建立?安全生產(chǎn)?費(fèi)用管理?制度。在?高危行業(yè)?企業(yè)全面?推行安全?生產(chǎn)費(fèi)用?管理制度?，安全生?產(chǎn)費(fèi)用按?國家規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?，企業(yè)在?規(guī)定限期?內(nèi)自行提?取、專戶?儲存、專?款專用，?實(shí)行安全?生產(chǎn)費(fèi)用?提取使用?報告制度?。四是?建立安全?生產(chǎn)風(fēng)險?抵押金制?度。在道?路交通運(yùn)?輸、建筑?施工、非?煤礦山、?危險化學(xué)?品、煙花?爆竹、民?爆物品等?行業(yè)和領(lǐng)?域企業(yè)中?，依法存?儲一定數(shù)?額安全生?產(chǎn)風(fēng)險抵?押金，全?力提高企?業(yè)防范事?故和抵御?事故風(fēng)險?能力。?五是建立?企業(yè)安全?生產(chǎn)準(zhǔn)入?制度。對?企業(yè)新建?、改建、?擴(kuò)建項目?把好安全?生產(chǎn)“設(shè)?立關(guān)”、?“設(shè)計關(guān)?”和“驗?收關(guān)”，?凡不具備?安全生產(chǎn)?條件的項?目和企業(yè)?，不予審?查通過。?通過整改?仍達(dá)不到?安全生產(chǎn)?要求的企?業(yè)和項目?，依法予?以停業(yè)整?頓或關(guān)閉?。六是?建立企業(yè)?安全生產(chǎn)?誠信“黑?____?”制度。?定期對企?業(yè)安全生?產(chǎn)狀況進(jìn)?行評定，?對違規(guī)違?紀(jì)、安全?生產(chǎn)執(zhí)行?不到位、?措施不得?力、弄虛?作假的，?列入企業(yè)?安全生產(chǎn)?誠信“黑?____?”。七?是建立企?業(yè)重大事?故隱患排?查治理法?人檔案制?度。建立?企業(yè)重大?安全隱患?排查、申?報登記、?法人簽字?制度，對?重大事故?隱患整改?工作全程?監(jiān)控、動?態(tài)監(jiān)管、?建立檔案?。八是建?立企業(yè)安?全生產(chǎn)誠?信考核和?通報制度?。從企業(yè)?安全責(zé)任?、安全行?為、安全?保障能力?等出發(fā)，?確定考核?內(nèi)容、標(biāo)?準(zhǔn)和誠信?度等級。?對誠信等?級低的企?業(yè)和主要?負(fù)責(zé)人進(jìn)?行警告，?督促其進(jìn)?行強(qiáng)制性?培訓(xùn)和限?制其經(jīng)營?活動；對?失信企業(yè)?特別是列?入“黑_?___”?企業(yè)給予?處罰，并?進(jìn)行重點(diǎn)?監(jiān)管監(jiān)察?；對存在?嚴(yán)重失信?行為的，?責(zé)令公開?檢查或停?產(chǎn)整頓。?生產(chǎn)企?業(yè)八項制?度（三）?安全?生產(chǎn)?管理?制度?徐州歡?樂買物流?有限公司?年月?日目?錄第?一章公司?概況???????????????????????????????????????1第?二章安全?生產(chǎn)責(zé)任?制度???????????????????????????????????1?一、總經(jīng)?理安全職?責(zé)???????????????????????????????????1二?、生產(chǎn)廠?長安全職?責(zé)??????????????????????????????????2三、?車間主任?安全職責(zé)??????????????????????????????????3?四、班?組長安全?職責(zé)???????????????????????????????????4?五、設(shè)備?技術(shù)人員?安全職責(zé)????????????????????????????????5六?、公司專?兼職安全?督導(dǎo)員安?全職責(zé)???????????????????????????6七、?班組安全?員職責(zé)???????????????????????????????????7?八、工?人安全職?責(zé)????????????????????????????????????7?第三章安?全生產(chǎn)業(yè)?務(wù)操作規(guī)?程????????????????????????????????8?第四章?一、駕?駛員安全?生產(chǎn)管理?制度??????????????????????????????8?二、貨物?裝載???????????????????????????????????????10?三、貨物?運(yùn)輸???????????????????????????????????????10?四、貨物?卸載???????????????????????????????????????10?第四章安?全生產(chǎn)監(jiān)?督檢查制?度???????????????????????????????10?一、公?司安全大?檢查??????????????????????????????????11?二、安技?部日常安?全檢查????????????????????????????????12三?、運(yùn)輸經(jīng)?營單位的?安全檢查?????????????????????????????1?2四、?停車場、?綜合經(jīng)營?部門的安?全檢查????????????????????????12?五、車?輛、車隊?、場站單?位的安全?檢查?????????????????????????13?第五章?安全培訓(xùn)?和教育制?度????????????????????????????????1?3一、?管理人員?的培訓(xùn)???????????????????????????????????1?3二、?其他人員?的培訓(xùn)???????????????????????????????????1?5三、?新員工的?培訓(xùn)????????????????????????????????????1?6四、?安全生產(chǎn)?獎懲辦法?????????????????????????????????道?路運(yùn)輸安?全生產(chǎn)管?理制度?一、安全?生產(chǎn)操作?規(guī)程：?1、嚴(yán)格?遵守安全?生產(chǎn)法律?法規(guī)及工?作規(guī)范，?嚴(yán)肅安全?生產(chǎn)操作?規(guī)程，落?實(shí)各項安?全生產(chǎn)工?作制度，?組織開展?安全生產(chǎn)?活動和安?全知識學(xué)?習(xí)，提高?全員安全?生產(chǎn)意識?。2、?對道路運(yùn)?輸駕駛?cè)?員要求做?到“八不?”。即。?“不超載?超限、不?超速行車?、不強(qiáng)行?超車、不?開帶病車?、不開情?緒車、不?開急躁車?、不開冒?險車、不?酒后開車?”。保證?精力充沛?，謹(jǐn)慎駕?駛，嚴(yán)格?遵守道路?交通規(guī)則?和交通運(yùn)?輸法規(guī)。?3、做?好危險路?段記錄并?積極采取?應(yīng)對措施?，特別是?山區(qū)道路?行車安全?，要做到?“一慢、?二看、三?通過”。?4、不?運(yùn)輸法律?、行政法?規(guī)禁止運(yùn)?輸?shù)呢浳?，法律、?行政法規(guī)?規(guī)定必須?辦理有關(guān)?手續(xù)后方?可運(yùn)輸?shù)?貨物，應(yīng)?當(dāng)按規(guī)定?查驗有關(guān)?手續(xù)，符?合要求的?方可承運(yùn)?。5、?保持車輛?良好技術(shù)?狀況，不?擅自改裝?營運(yùn)車輛?。6、?做到反三?違。不違?反勞動紀(jì)?律，不違?章指揮，?不違反操?作規(guī)程。?7、發(fā)?生事故時?，應(yīng)立即?停車、保?護(hù)現(xiàn)場、?及時報警?、搶救傷?員和貨物?財產(chǎn)，協(xié)?助事故調(diào)?查。8?、采取必?要措施，?防止貨物?脫落、揚(yáng)?撒等。?9、不違?章作業(yè)，?駕駛?cè)藛T?連續(xù)駕駛?時間不超?過___?_小時。?二、安?全生產(chǎn)和?崗位責(zé)任?制：1?、認(rèn)真貫?徹執(zhí)行“?安全第?一、預(yù)防?為主”的?方針，遵?守國家法?律法規(guī)和?安全生產(chǎn)?操作規(guī)程?，守法經(jīng)?營，落實(shí)?各級交通?主管部門?的安全生?產(chǎn)管理規(guī)?定，組織?學(xué)習(xí)安全?生產(chǎn)知識?，最大限?度地控制?和減少道?路交通事?故的發(fā)生?。2、?道路運(yùn)輸?經(jīng)營者負(fù)?責(zé)經(jīng)營許?可范圍內(nèi)?的安全生?產(chǎn)工作，?是安全生?產(chǎn)第一責(zé)?任人，對?安全生產(chǎn)?工作負(fù)總?責(zé)。3?、聘請符?合道路運(yùn)?輸經(jīng)營條?件的駕駛?人員，并?與駕駛員?簽訂安全?生產(chǎn)責(zé)任?書，將責(zé)?任書內(nèi)容?分解到每?個工作環(huán)?節(jié)和工作?崗位，職?責(zé)明確，?責(zé)任分清?，層層落?實(shí)安全生?產(chǎn)責(zé)任制?。4、?積極參與?各項安全?生產(chǎn)活動?，設(shè)立安?全生產(chǎn)專?項經(jīng)費(fèi)，?保證安全?生產(chǎn)工作?的開展。?5、落?實(shí)事故處?理“四不?放過”的?原則，即?。事故原?因不查清?不放過；?事故責(zé)任?者沒處理?不放過；?整改措施?不落實(shí)不?放過；教?訓(xùn)不吸取?不放過。?6、建?立營運(yùn)車?輛維護(hù)、?檢修工作?制度，督?促車輛按?時做好綜?合性能檢?測及二級?維護(hù)，確?保車輛技?術(shù)狀況良?好。三?、安全生?產(chǎn)監(jiān)督檢?查制度：?1、每?月至少進(jìn)?行一次全?面安全檢?查，重點(diǎn)?檢查安全?生產(chǎn)責(zé)任?制、規(guī)章?制度的建?立完善、?安全隱患?整改、應(yīng)?急預(yù)案、?有關(guān)法律?法規(guī)及會?議精神的?學(xué)習(xí)貫徹?落實(shí)情況?，并做好?記錄。?2、做好?出車前、?停車后的?準(zhǔn)備、檢?查工作，?確保行車?安全，發(fā)?現(xiàn)隱患要?及時修復(fù)?后方可出?車。3?、裝貨時?嚴(yán)查超載?和擅自裝?載危險品?。4、?不定期檢?查車輛的?安全裝置?、燈光信?號、證件?。5、?檢查駕駛?員是否帶?病或疲勞?開車，是?否違反安?全生產(chǎn)操?作規(guī)程。?6、檢?查消防設(shè)?施是否安?全有效。?7、建?立安全生?產(chǎn)獎懲制?度，依制?度進(jìn)行獎?懲。四?、從業(yè)人?員安全管?理制度：?1、人?員。參運(yùn)?人員年齡?在___?_至__?__歲之?間，符合?道路運(yùn)輸?經(jīng)營條件?的駕駛?cè)?員，且技?術(shù)過硬、?作風(fēng)正派?、身體健?康。2?、接受應(yīng)?急運(yùn)輸任?務(wù)后，運(yùn)?輸車輛、?人員必須?整合待命?，在規(guī)定?時間內(nèi)到?達(dá)指定地?點(diǎn)集合，?且必須由?道路運(yùn)輸?經(jīng)營者親?自帶隊。?3、執(zhí)?行應(yīng)急運(yùn)?輸任務(wù)時?，運(yùn)輸車?輛及參運(yùn)?駕駛?cè)藛T?要遵守應(yīng)?急預(yù)案的?有關(guān)規(guī)定?，服從交?通主管部?門的統(tǒng)一?調(diào)度、指?揮，遇事?主動請示?、匯報，?協(xié)調(diào)解決?好各項工?作事務(wù)。?4、完?成應(yīng)急運(yùn)?輸任務(wù)后?，必須向?各有關(guān)部?門匯報任?務(wù)完成情?況，及時?做好車輛?維護(hù)、保?修，總結(jié)?經(jīng)驗，提?高應(yīng)急應(yīng)?變能力和?處置能力?。5、?根據(jù)應(yīng)急?運(yùn)輸保障?工作的需?要，做好?相關(guān)應(yīng)急?物資的儲?備，完成?交通主管?部門交給?的其他運(yùn)?輸任務(wù)。?五、安?全例會制?度：1?、企業(yè)主?要負(fù)責(zé)人?每月至少?組織召開?____?次安全生?產(chǎn)委員會?或領(lǐng)導(dǎo)小?組會議，?總結(jié)本階?段安全工?作情況，?研究、制?定存在問?題的解決?方案，布?置下一階?段安全生?產(chǎn)工作。?每次會議?要有專門?的議題，?形成會議?紀(jì)要。?2、每周?一召開“?安全生產(chǎn)?例會”，?會議參加?對象為車?隊負(fù)責(zé)人?及全體駕?駛員，部?門負(fù)責(zé)人?對本部門?上周的安?全生產(chǎn)情?況進(jìn)行匯?報，總結(jié)?，指出不?足和需改?進(jìn)的地方?，對難以?改進(jìn)的局?面由公司?領(lǐng)導(dǎo)研究?解決；會?議不僅要?對上周的?安全生產(chǎn)?情況做總?結(jié)，更重?要的是對?下周的安?全生產(chǎn)做?布署，同?時利用例?會對典型?的事故案?例進(jìn)行分?析、教育?，防止類?似事故的?發(fā)生。?3、會議?召集者在?開會之前?，應(yīng)做好?有關(guān)資料?準(zhǔn)備工作?，會議上?要討論研?究解決的?問題應(yīng)列?出，重要?會議會后?要下發(fā)會?議紀(jì)要。?4、被?通知需要?參加會議?的人員，?必須按時?參加會議?，做到善?始善終，?確實(shí)不能?參加的要?在開會之?前和召集?人說明情?況，并得?到允許?5、安全?會議上決?定的情況?，各部門?責(zé)任人，?必須不折?不扣的認(rèn)?真執(zhí)行，?及時完成?。6、?對未經(jīng)允?許擅自不?參加或遲?到、早退?的人員，?按公司管?理規(guī)定對?其進(jìn)行處?罰7、?通報違章?違紀(jì)、不?良現(xiàn)象和?不安全行?為，表彰?先進(jìn)事跡?。六、?安全培訓(xùn)?和教育學(xué)?習(xí)制度：?1、駕?駛員要認(rèn)?真學(xué)習(xí)道?路交通法?規(guī)，樹立?良好的職?業(yè)道德，?增強(qiáng)安全?意識，按?時參加各?類安全教?育和培訓(xùn)?，嚴(yán)格執(zhí)?行行車規(guī)?則。2?、車隊要?堅持每月?二次的安?全教育活?動，及時?傳達(dá)上級?和交通管?理部門的?有關(guān)指示?精神，認(rèn)?真總結(jié)安?全行車的?經(jīng)驗和分?析典型事?故的教訓(xùn)?，總結(jié)推?廣先進(jìn)經(jīng)?驗，不斷?增強(qiáng)安全?防范意識?。3、?因工作需?要，駕駛?員要自覺?參加所在?地交警中?隊舉辦的?安全教育?活動。?4、車隊?要定期利?用一些典?型的事故?案例進(jìn)行?分析教育?，認(rèn)真吸?取他人的?教訓(xùn)，警?示駕駛員?要文明行?車，嚴(yán)守?規(guī)則，確?保安全。?5、根?據(jù)公司要?求并結(jié)合?車隊實(shí)際?，每年要?組織駕駛?員進(jìn)行業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?并進(jìn)行道?路交通法?規(guī)和安全?行車常識?測試，對?多次測試?不合格的?駕駛員要?及時向領(lǐng)?導(dǎo)匯報，?并提出整?改處理意?見。6?、駕駛員?對公司組?織的安全?教育活動?，無特殊?情況一律?不得請假?、缺席，?車隊要嚴(yán)?格考勤。?7、定?期組織駕?駛員開展?業(yè)務(wù)技能?比武競賽?，對優(yōu)勝?者給予一?定幅度的?物質(zhì)獎勵?。8、?車隊對各?類培訓(xùn)教?育要做好?臺帳記錄?，以便備?查。七?、車輛、?設(shè)施、設(shè)?備安全管?理制度：?為落實(shí)?安全生產(chǎn)?責(zé)任制，?加強(qiáng)道路?運(yùn)輸安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理，遏?制交通事?故發(fā)生，?須做到：?1、對?交通主管?部門檢查?發(fā)現(xiàn)的安?全生產(chǎn)隱?患整改事?項，按時?逐項予以?整改、落?實(shí)。2?、每月至?少開展一?次全面安?全檢查，?發(fā)現(xiàn)存在?安全隱患?立即通知?整改，并?立即抓好?落實(shí)，及?時消除。?3、駕?駛員要定?期做健康?體檢及心?理的職業(yè)?適應(yīng)性檢?查。4?、每趟次?出車前，?要對車輛?的安全性?能進(jìn)行全?方位檢查?，發(fā)現(xiàn)問?題及時排?除，不消?除隱患不?得出車。?5、裝?載貨物時?，須檢查?超載及危?險品等情?況，確認(rèn)?無誤后方?可出車。?6、要?不定時檢?查駕駛員?及車輛是?否符合安?全管理規(guī)?定。7?、車輛經(jīng)?檢測、二?級維護(hù)，?查出的隱?患要及時?整改，整?改不到位?不得出車?。8、?定期對車?輛和辦公?場所的消?防器材、?電路、車?輛機(jī)件等?進(jìn)行自查?自糾。?9、對安?全隱患不?及時整改?的責(zé)任者?給予從嚴(yán)?追究。?10、建?立健全安?全生產(chǎn)事?故隱患檔?案，吸取?經(jīng)驗教訓(xùn)?，舉一反?三，組織?研究和探?討新技術(shù)?應(yīng)用。?八、事故?處理應(yīng)急?預(yù)案等：?為把交?通事故的?損失降到?最低程度?，須做到?：1、?發(fā)生交通?事故，當(dāng)?事人應(yīng)立?即進(jìn)行自?救，并報?警。電話?：122?（交警）?、119?（消防）?、120?（急救）?，應(yīng)簡明?講清事故?地點(diǎn)、傷?亡、損失?等情況，?以及事故?對周圍環(huán)?境的危害?程度，保?護(hù)現(xiàn)場，?搶救傷員?，保護(hù)貨?物財產(chǎn)并?通報運(yùn)輸?經(jīng)營者與?保險公司?。2、?當(dāng)事人應(yīng)?立即切斷?車輛電源?開關(guān)，使?用消防器?材，布置?好安全警?戒線，應(yīng)?果斷處置?，不要驚?慌出錯，?避免造成?更大的災(zāi)?害。3?、對傷者?的外傷應(yīng)?立即進(jìn)行?包扎止血?處理，發(fā)?生骨折者?應(yīng)就地取?材進(jìn)行骨?折定位，?并移至安?全地帶，?對死亡人?員也應(yīng)移?至安全地?帶妥善安?置。積極?協(xié)助12?0救護(hù)人?員救死扶?傷，避免?事故擴(kuò)大?化，把傷?害減至最?低程度。?4、保?護(hù)好自身?的安全，?積極配合?交警、消?防等部門?進(jìn)行救護(hù)?并做好各?項善后工?作。5?、發(fā)生一?次死亡_?___人?以上的運(yùn)?輸事故，?應(yīng)在__?__小時?內(nèi)報告當(dāng)?地交通主?管部門。?以上道?路運(yùn)輸安?全生產(chǎn)管?理制度本?人將嚴(yán)格?遵守，認(rèn)?真履行，?組織實(shí)施?，并不斷?加以完善?、充實(shí)，?確保道路?運(yùn)輸安全?生產(chǎn)管理?制度的貫?徹、落實(shí)?。生產(chǎn)?企業(yè)八項?制度（四?）為保?護(hù)勞動者?在生產(chǎn)過?程中的安?全與健康?，加強(qiáng)安?全生產(chǎn)管?理。杜絕?事故發(fā)生?，特制定?安全生產(chǎn)?管理制度?如下：?一、認(rèn)真?貫徹執(zhí)行?國家有關(guān)?安全生產(chǎn)?、防火防?盜、交通?安全、勞?動保護(hù)等?有關(guān)政策?法規(guī)。堅?持“安全?第一、?預(yù)防為主?”的工作?方針。把?安全生產(chǎn)?做為一件?大事來抓?，貫穿于?整個生產(chǎn)?過程。?二、建立?健全各項?安全生產(chǎn)?責(zé)任制。?層層簽訂?安全生產(chǎn)?責(zé)任書，?做到崗位?責(zé)任落實(shí)?到人。?三、嚴(yán)格?執(zhí)行各崗?位、工種?操作規(guī)程?，杜絕違?章指揮、?違章操作?。做到特?殊工種持?證上崗，?特殊崗位?培訓(xùn)上崗?。四、?職工在上?崗前必須?必須穿戴?好勞動保?護(hù)用品。?工作中必?須堅守崗?位，集中?精力，不?準(zhǔn)打鬧或?干與工作?無關(guān)的事?。杜絕酒?后上崗，?私自脫崗?和玩忽職?守等違紀(jì)?行為。?五、加強(qiáng)?用電安全?管理，各?種用電設(shè)?備做到安?全設(shè)施齊?全。用電?線路架設(shè)?合理，絕?緣性能可?靠，并由?專人操作?。定期檢?查設(shè)備工?作情況，?發(fā)現(xiàn)問題?及時檢修?。設(shè)備維?修時必須?斷電操作?。六、?各部門要?做好防火?防盜工作?，重要部?門如財務(wù)?科、庫房?、食堂等?要有防火?防盜措施?。各種消?防器材必?須按要求?放置，不?準(zhǔn)隨意動?用，旁邊?不準(zhǔn)堆放?其他物品?。七、?食堂要搞?好環(huán)境衛(wèi)?生、個人?衛(wèi)生和食?品衛(wèi)生，?防止食物?中毒，確?保職工身?體健康。?八、各?類車輛駕?駛?cè)藛T要?保證行車?安全，杜?絕違章和?事故的發(fā)?生。九?、定期進(jìn)?行安全檢?查。安廠?部、車間?、班組三?級檢查方?式。廠部?每年檢查?二次，車?間每月檢?查二次。?工段、班?組每天進(jìn)?行安全巡?回檢查。?檢查中發(fā)?現(xiàn)安全隱?患及時排?除，確保?安全生產(chǎn)?。安全?生產(chǎn)教育?培訓(xùn)制度?為了提?高我廠干?部職工安?全生產(chǎn)意?識和實(shí)際?工作水平?。保證安?全生產(chǎn)的?正常進(jìn)行?，特制定?安全生產(chǎn)?教育培訓(xùn)?制度。?一、組織?骨干人員?積極參加?上級召集?的有關(guān)工?種業(yè)務(wù)培?訓(xùn)基本單?位崗位安?全生產(chǎn)教?育培訓(xùn)，?提高骨干?人員的安?全生產(chǎn)意?識和業(yè)務(wù)?水平。?二、利用?工作間歇?時間（如?機(jī)修、停?電等）或?業(yè)余時間?組織干部?職工進(jìn)行?學(xué)習(xí)和培?訓(xùn)。內(nèi)容?包括安全?生產(chǎn)常識?、崗位責(zé)?任制、操?作規(guī)程、?廠規(guī)廠法?等。三?、通過定?期或不定?期的教育?培訓(xùn)，使?企業(yè)人員?培訓(xùn)率達(dá)?到___?_%，崗?人員培訓(xùn)?率達(dá)到_?___%?。四、?對新進(jìn)廠?職工要進(jìn)?行安全生?產(chǎn)、操作?規(guī)程、崗?位責(zé)任制?及各項規(guī)?章制度教?育培訓(xùn)，?并經(jīng)過一?段傳帶后?方可正式?上崗。?五、每月?召開一次?司機(jī)例會?，利用多?種形式對?司機(jī)進(jìn)行?安全教育?，使司機(jī)?增強(qiáng)交通?意識，自?覺遵守交?通規(guī)則，?確保交通?安全。?六、加強(qiáng)?特殊崗位?人員，特?別是危險?設(shè)備部位?人員的安?全生產(chǎn)教?育培訓(xùn)。?確保這些?崗位人員?按操作規(guī)?程操作，?做到安全?生產(chǎn)。?七、建立?各級安全?生產(chǎn)教育?培訓(xùn)檔案?。要求注?明培訓(xùn)內(nèi)?容、參加?人員、培?訓(xùn)時間及?日期。?安全生產(chǎn)?獎罰制度?為了加?強(qiáng)生產(chǎn)安?全的管理?力度，保?證我廠生?產(chǎn)的正常?進(jìn)行，特?制定安全?生產(chǎn)獎罰?制度如下?：一、?在安全生?產(chǎn)工作中?有下列表?現(xiàn)的給予?獎勵和表?揚(yáng)1、?在安全生?產(chǎn)工作中?取得顯著?成績的;?2、在?安全生產(chǎn)?中有重大?技術(shù)改進(jìn)?或提出重?大合理化?建議，被?采用的;?3、防?止和預(yù)防?了重大傷?亡事故或?在事故搶?救中有立?功表現(xiàn)的?;二、?在日常生?產(chǎn)中有下?列情形之?一的，給?予批評教?育和罰款?1、違?章指揮、?違章作業(yè)?的;2?、玩忽職?守、違反?安全管理?規(guī)定、違?反操作規(guī)?程的；?3、發(fā)現(xiàn)?事故隱患?，既不采?取防范措?施，又不?及時上報?而發(fā)生事?故的；?4、部門?領(lǐng)導(dǎo)對下?級拒絕違?章指揮人?員進(jìn)行打?擊報復(fù)的?；5、?發(fā)生事故?后破壞現(xiàn)?場或故意?嫁禍于他?人的；?6、工作?中不按規(guī)?定配戴勞?動保護(hù)用?品的；?7、私自?脫崗或酒?后上崗操?作的；?8、在油?庫、易燃?易爆物品?堆放地使?用明火或?吸煙的；?9、違?反廠規(guī)廠?法的；?三、獎罰?辦法1?、符合受?獎條件的?給予__?__元至?____?元獎勵，?并在大會?上表彰。?2、對?符合受罰?條件的責(zé)?任人，視?情節(jié)給予?批評教育?和___?_至__?__元罰?款。3?、對造成?一般事故?的責(zé)任人?，視人員?傷亡及損?失大小情?況酌情處?理。4?、對造成?人員傷亡?或經(jīng)濟(jì)損?失特別嚴(yán)?重的，給?予行政處?分、罰款?、開除廠?籍、直至?追究法律?責(zé)任。?因工傷亡?事故的報?告、處理?制度一?、因工傷?亡事故是?指職工在?生產(chǎn)區(qū)域?內(nèi)發(fā)生的?與生產(chǎn)有?關(guān)的傷亡?事故。包?括：1?、職工從?事生產(chǎn)或?工作而發(fā)?生的傷亡?事故。?2、在生?產(chǎn)時間、?生產(chǎn)區(qū)域?內(nèi)，職工?雖未從事?生產(chǎn)工作?，但由于?企業(yè)的設(shè)?備、設(shè)施?、勞動條?件、工作?環(huán)境不良?而造成的?傷亡事故?。3、?在與企業(yè)?有關(guān)生產(chǎn)?區(qū)域內(nèi)，?因車輛傷?害造成的?傷亡事故?。4、?企業(yè)發(fā)生?各種災(zāi)害?、險情時?，因搶險?救災(zāi)而造?成的傷亡?事故。?5、經(jīng)勞?動保護(hù)監(jiān)?察部門確?定的其他?因工傷亡?事故。?二、如發(fā)?生因工傷?亡事故應(yīng)?及時上報?廠部：?發(fā)生事故?后，由第?一發(fā)現(xiàn)人?搶救傷員?、保護(hù)現(xiàn)?場同時上?報領(lǐng)導(dǎo)。?1、輕?傷事故上?報廠長。?2、重?傷、因工?死亡，由?企業(yè)廠長?在發(fā)生事?故后，及?時上報本?企業(yè)主管?部門、安?全部門、?區(qū)安全監(jiān)?察部門。?三、因?工傷亡事?故的處理?：1、?輕傷事故?由車間調(diào)?查研究后?，拿出處?理意見報?廠長。經(jīng)?廠長辦公?討論做出?處理決定?；2、?重傷、因?工死亡事?故，由廠?部調(diào)查研?究后，拿?出處理意?見，報有?關(guān)主管部?門做出處?理決定。?四、發(fā)?生事故要?做到四不?放過：?1、事故?原因沒有?查清不放?過；2?、事故責(zé)?任沒有嚴(yán)?肅查處不?放過；?3、廣大?職工沒有?受到教育?不放過；?4、防?范措施沒?有落實(shí)不?放過；?特種作業(yè)?人員管理?制度為?加強(qiáng)對特?種設(shè)備的?安全管理?，保證我?廠的正常?生產(chǎn)，特?制訂此制?度。一?、加強(qiáng)對?特種設(shè)備?的管理，?建立設(shè)備?檔案。并?按有關(guān)規(guī)?定對特種?設(shè)備進(jìn)行?定期檢驗?和維修，?視其始終?處于良好?狀態(tài)。?二、加強(qiáng)?對從事特?種設(shè)備操?作人員的?專業(yè)培訓(xùn)?，不斷提?高其業(yè)務(wù)?水平。特?種設(shè)備操?作人員必?須做到持?證上崗。?三、建?立特種設(shè)?備操作工?種的崗位?責(zé)任制，?并與特種?設(shè)備操作?人員簽訂?安全生產(chǎn)?責(zé)任書。?做到責(zé)任?到人。嚴(yán)?格按安全?管理制度?和操作規(guī)?程執(zhí)行，?禁止違章?操作。?四、配電?室、鍋爐?房等重點(diǎn)?部門做到?規(guī)章制度?、操作規(guī)?程上墻。?五、加?強(qiáng)對特種?設(shè)備操作?人員的生?產(chǎn)安全管?理。經(jīng)常?檢查特種?設(shè)備操作?人員的工?作和各項?制度的執(zhí)?行情況，?確保安全?生產(chǎn)。對?工作成績?突出者給?以獎勵，?對不稱職?者提出批?評或調(diào)離?崗位。?安全生產(chǎn)?檢查制度?為了創(chuàng)?造良好的?生產(chǎn)環(huán)境?，消除安?全隱患，?保證我廠?的安全生?產(chǎn)，特制?定安全生?產(chǎn)檢查制?度如下：?一、常?規(guī)檢查?1、廠領(lǐng)?導(dǎo)組織有?關(guān)部門領(lǐng)?導(dǎo)，對全?廠安全生?產(chǎn)的檢查?，每年至?少兩次，?時間不定?。2、?車間主任?組織有關(guān)?部門負(fù)責(zé)?人對所屬?部門生產(chǎn)?安全檢查?每月二次?。3、?工段、班?組每天進(jìn)?行交接班?和班中安?全巡回檢?查。4?、班組間?要進(jìn)行自?檢、互檢?，以保證?更好的安?全效果。?二、安?全生產(chǎn)檢?查的主要?內(nèi)容包括?：1、?各級對下?屬部門人?員的安全?生產(chǎn)教育?、技術(shù)培?訓(xùn)情況（?上級查下?級，要求?有教育培?訓(xùn)記錄）?。2、?工人在生?產(chǎn)中的安?全及遵紀(jì)?守法情況?；上崗人?員的資質(zhì)?審查（要?求持證上?崗的工種?必須持證?上崗）。?3、各?項生產(chǎn)安?全措施的?落實(shí)（包?括設(shè)備安?全保護(hù)設(shè)?施）和安?全生產(chǎn)管?理情況。?三、專?業(yè)性檢查?除特殊?作業(yè)、重?點(diǎn)安全場?所、特種?設(shè)備管理?部門的常?規(guī)檢查外?。廠里還?將組織管?理部門及?專業(yè)人員?對特種作?業(yè)（如電?氣焊、配?電供電設(shè)?施）、重?點(diǎn)安全場?所（如油?庫、危險?設(shè)備）、?特種設(shè)備?（如推土?機(jī)、拖拉?機(jī)、鍋爐?房）等進(jìn)?行抽查。?四、安?全生產(chǎn)檢?查中發(fā)現(xiàn)?的問題及?時整改?安全生產(chǎn)?檢查整改?做到“三?定”。即?：定整改?措施、定?完成任務(wù)?時間、定?整改負(fù)責(zé)?人。還要?做到“三?不交”。?即：檢查?出的問題?，班組能?整改的不?交工段；?工段能整?改的不交?車間；車?間能整改?的不上交?廠領(lǐng)導(dǎo)。?五、對?安全生產(chǎn)?檢查中查?出的不安?全責(zé)任人?要進(jìn)行批?評教育和?合理處罰?。六、?各級安全?生產(chǎn)檢查?要有詳細(xì)?記錄。如?安全教育?記錄、安?全生產(chǎn)檢?查記錄、?隱患及整?改期限記?錄等。?消防安全?管理制度?為了加?強(qiáng)對消防?安全工作?的領(lǐng)導(dǎo)和?管理，保?護(hù)集體財?產(chǎn)和職工?的安全。?特制訂此?制度：?一、全廠?各科室要?做好本部?門的消防?安全工作?，廠長對?本廠消防?安全負(fù)全?部責(zé)任，?部門領(lǐng)導(dǎo)?對本部門?消防管理?和消防安?全負(fù)主要?責(zé)任。?二、堅持?“預(yù)防為?主，消防?結(jié)合”的?工作方針?，既要預(yù)?防火災(zāi)事?故的發(fā)生?，消除火?災(zāi)隱患，?又要做好?火災(zāi)撲救?的準(zhǔn)備工?作，做到?一旦發(fā)生?意外火災(zāi)?事故，立?即撲救，?避免集體?財產(chǎn)損失?和人身傷?亡。三?、以科室?為單位，?加強(qiáng)防火?安全教育?工作，培?訓(xùn)消防骨?干，學(xué)習(xí)?消防知識?技能，學(xué)?會使用維?修和保養(yǎng)?消防器材?。四、?建立消防?安全責(zé)任?制，確定?逐級消防?安全責(zé)任?。五、?凡在場內(nèi)?使用明火?，須經(jīng)上?級領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)。嚴(yán)禁?使用電爐?子取暖、?燒水、做?飯等。嚴(yán)?禁使用易?燃液體（?如汽油、?煤油、稀?料等）生?火。清理?爐灰時，?必須將余?火安全熄?滅后，倒?在指定地?點(diǎn)。六?、廠內(nèi)消?防器材按?部門分管?區(qū)域管理?，定期進(jìn)?行檢查，?維修和保?養(yǎng)，保證?器材清潔?、整齊、?靈敏有效?。不準(zhǔn)隨?意挪用、?損壞。不?準(zhǔn)堵塞消?防通道。?七、在?抓安全生?產(chǎn)和進(jìn)行?安全生產(chǎn)?檢查的同?時，抓好?消防安全?和進(jìn)行消?防安全檢?查。八?、各部門?萬一發(fā)生?火警、火?災(zāi)事故后?要立即組?織撲救，?及時向廠?消防安全?領(lǐng)導(dǎo)小組?報告，并?保護(hù)好現(xiàn)?場。九?、發(fā)生事?故后，由?發(fā)生事故?的部門負(fù)?責(zé)人及時?組織有關(guān)?人員，本?著“三不?放過”的?原則分析?事故原因?，報廠消?防安全領(lǐng)?導(dǎo)小組處?理。安?全生產(chǎn)責(zé)?任制為?了保證安?全生產(chǎn)，?明確各級?安全生產(chǎn)?責(zé)任，特?制訂安全?生產(chǎn)責(zé)任?制，內(nèi)容?如下：?一、廠長?安全職責(zé)?1、對?企業(yè)安全?生產(chǎn)負(fù)全?面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任。2?、認(rèn)真貫?徹執(zhí)行《?安全生產(chǎn)?法》及其?他有關(guān)勞?動保護(hù)的?法律、法?規(guī)和上級?有關(guān)安全?生產(chǎn)的指?示精神。?3、負(fù)?責(zé)制定或?授權(quán)有關(guān)?部門制定?本企業(yè)的?安全生產(chǎn)?管理制度?。4、?負(fù)責(zé)采取?有效措施?，改善職?工勞動條?件，保