研發(fā)人員崗位說明書(6篇)

Word第第頁研發(fā)人員崗位說明書(6篇)2、錄制人員應提前10分鐘到達錄制教室，調(diào)試設備以保證正常運行。

3、錄制人員在老師到達后與其確定是否需要板書及放映幻燈，如需要應提前做好預備。

4、保證老師根據(jù)錄制規(guī)范進行錄制，如有不規(guī)范的言行應準時訂正并告之編輯。

5、保證課程錄制的順當進行。

6、錄制人員在授課完成后，應立刻請老師簽字確認授課時間。

7、錄制完成后進行剪輯處理，在24小時內(nèi)將音頻、視頻交付編輯，并填寫《攝錄組多媒體交接單》;節(jié)假日期間錄制的應于第一個工作日內(nèi)交付編輯。

8、工作時間不得上網(wǎng)、談天、打嬉戲及其他與工作無關的事情。

9、管理好設備，做好設備的日常維護，如設備消失問題應準時反映。

10、留意錄制教室的平安，非工作人員不得入內(nèi);全天錄制工作結束后應檢查設備并通知值班人員再離去。

研發(fā)人員崗位說明書2

1、全面負責研發(fā)一部日常行政事務工作;

2、根據(jù)學院的進展規(guī)劃，仔細執(zhí)行各項工作任務，重點保證課程開發(fā)質(zhì)量;

3、幫助主管院長定期召開部門工作例會;

4、負責部門進展戰(zhàn)略規(guī)劃的`起草制定;

5、負責部門年度工作打算制定，并對過程進行嚴格監(jiān)控;

6、負責部門員工每月績效考核和年度業(yè)務考核;

7、負責老師資源建設規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;

8、負責網(wǎng)絡課程建設規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;

9、負責資源研發(fā)項目評審與核算;

10、負責資源建設立項及項目管理;

11、負責部門人才的引進和培育;

12、負責信息化教學中心建設工作;

13、負責老師教育課程平臺建設工作;

14、責部門科研工作;

15、負責部門員工團隊文化建設。

研發(fā)人員崗位說明書3

1、負責遠程教育學院常規(guī)教學資源和老師教育資源研發(fā)規(guī)范與標準的制定;

2、負責各類老師教育資源研發(fā)的組織與實施;

3、建立與修訂跟課程開發(fā)管理相關的各項技術規(guī)范;

4、依據(jù)工作進展狀況，幫助主任對員工詳細工作崗位進行調(diào)整;

5、協(xié)調(diào)課程主持老師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關系;

6、依據(jù)課程開發(fā)的需要定期組織編輯進行技能培訓;

7、負責課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務考核;

8、負責和網(wǎng)絡課程相關的科研工作;

9、負責編輯組及技術支持的團隊文化建設工作;

10、完成主任交辦的其他工作。

研發(fā)人員崗位說明書4

一、主要崗位

產(chǎn)品研發(fā)部部長

產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)部設計師

產(chǎn)品研發(fā)部校核員

產(chǎn)品研發(fā)部審定員

二、主要職能

1.編制新產(chǎn)品研制開發(fā)年度實施打算,滿意公司中長遠進展規(guī)劃

2.組織市場調(diào)研和預報

3.提出新產(chǎn)品開發(fā)的設想和建議

4.編制和組織實施新產(chǎn)品開發(fā)活動打算。

5.優(yōu)化產(chǎn)品結構和方案

三、崗位職責

(一)產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責

1.領導分管部門制度建設并組織實施年、季、月、周度工作打算，負責詳細實施，并針對任務改變進行階段性的調(diào)整，有效落實部門和下屬員工的各項業(yè)績指標，實施部門績效考核;

2.負責設定產(chǎn)品設計及相關的研發(fā)課題，指導并參加研發(fā)及管理工作;

3.負責產(chǎn)品標準化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行;

4.負責指導倉庫和設計資源庫的建設，并推動建設進程，促進資源共享;

5.負責組織支配標準化、技術、制作工藝等各方面的溝通、培訓;

6.負責指導、幫助、檢查、審核產(chǎn)品設計工作、設計作品及相關檔案管理工作;

7.負責設計研發(fā)部門的制度修訂、崗位聘請申請、團隊組建與提升等;

8.協(xié)作橫向部門的工作，對部門運營賜予支持;

9.完成領導交辦的其他事務;

研發(fā)人員崗位說明書5

1.負責組織開展國內(nèi)外學術、信息、技術溝通，對新技術、新設備、新工藝、新閱歷進行深化調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)主動推廣。

2.負責依據(jù)國家和地方的相關規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準，結合公司實際狀況，起草和編制企業(yè)相關專業(yè)實施標準，并在公司內(nèi)部進行培訓。

3.結合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關課題，組織公司內(nèi)部有關專家進行討論，為將來開發(fā)的項目供應技術支撐。

4.參加公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。

5.負責公司有關技術數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

6.負責與外部技術專家的協(xié)調(diào)工作。

研發(fā)人員崗位說明書6

1、幫助研發(fā)經(jīng)理制定公司產(chǎn)品研發(fā)打算;

2、協(xié)作新產(chǎn)品的立項、篩選，保證研發(fā)任務按時完成;

3、依據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)打算