銅陵銅冠建筑工程技術(shù)檢測有限公司信息公開辦法

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信息公開暫行辦法第一章總則第一條為貫徹落實中央及省市關(guān)于全面深化國資國企改革的文件精神，打造陽光國企，實現(xiàn)信息公開，保障社會公眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以公開促進企業(yè)健康良性發(fā)展，制定本辦法。第二條本辦法適用于銅冠檢測公司及所屬各單位。本辦法所稱“信息”是指公開發(fā)布的以文字、圖片和圖表等形式記錄或保存的信息。第三條涉及有關(guān)行業(yè)監(jiān)管要求的強制披露事項、重大突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應(yīng)急處置情況、有關(guān)部門依法要求公開的監(jiān)督檢查問題整改情況及黨務(wù)公開等法律法規(guī)明確的公開事項，按其規(guī)定執(zhí)行。上述情形之外的信息，依據(jù)有關(guān)信息公開工作要求,按照本辦法向社會公開。第四條信息公開工作堅持依法、公正、準(zhǔn)確、及時和安全的原則。加強信息公開前保密審查，公開的信息不得危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定，不得泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私，不得損害公司和所屬各單位的合法權(quán)益。第五條發(fā)布信息涉及其他企業(yè)或者社會機構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)與有關(guān)企業(yè)或者社會機構(gòu)及時溝通確認(rèn)。第二章信息公開的職責(zé)分工第六條成立信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司經(jīng)理任組長，公司綜合部、質(zhì)安部、檢測部門負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決信息公開工作中的重要事項，統(tǒng)籌謀劃、監(jiān)督指導(dǎo)公司信息公開工作。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在公司綜合部，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。第七條信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)建立健全公司信息公開工作機制，制定或修訂信息公開制度，組織信息公開業(yè)務(wù)培訓(xùn),推進、協(xié)調(diào)信息公開日常工作。綜合部負責(zé)信息公開相關(guān)文件、資料的檔案管理工作；負責(zé)指導(dǎo)信息公開主體對擬公開信息進行保密審查，督促檢查信息公開工作的保密責(zé)任落實情況；并負責(zé)信息公開意識形態(tài)安全審核、新聞宣傳涉及信息公開審定工作以及信息公開的合規(guī)性審核工作。第八條信息公開主體應(yīng)當(dāng)確定至少一名工作人員為信息公開工作聯(lián)絡(luò)人，具體負責(zé)本部門信息公開工作的開展、協(xié)調(diào)和落實，解決和反映信息公開工作遇到的問題。各部門信息公開工作聯(lián)絡(luò)人名單應(yīng)報信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。第三章信息公開的范圍第九條公開的信息內(nèi)容，重點包括以下方面：（一）工商注冊登記等企業(yè)基本信息（二）公司治理及管理架構(gòu)（三）重要人事變動（四）主要財務(wù)狀況和經(jīng)營成果（五）企業(yè)重大改制重組結(jié)果（六）通過產(chǎn)權(quán)市場轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)（七）企業(yè)增資等信息（A）有關(guān)部門依法要求公開的監(jiān)督檢查問題整改情況（九）重大突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應(yīng)急處置情況（十）企業(yè)履行社會責(zé)任情況第十條下列信息不予公開：（一）涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的信息；（二）公開后可能會影響檢查、調(diào)查、取證等執(zhí)法活動的信息；（三）信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的可能對他人隱私和名譽構(gòu)成侵害、對相關(guān)人員合法權(quán)益造成損害、對企業(yè)及社會的正常秩序帶來影響的信息；（四）企業(yè)與相關(guān)方達成保密協(xié)議式條款的約定信息；（五）其他法律、行政法規(guī)規(guī)定不予公開的信息。第十一條擬公開的信息屬于下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)與相關(guān)機構(gòu)進行溝通、確認(rèn)，保證發(fā)布的信息準(zhǔn)確一致：（一）為保障資本運作項目披露合規(guī)性，如突發(fā)事件等公開內(nèi)容涉及資本運作項目標(biāo)的企業(yè)信息，應(yīng)提前與公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通確認(rèn)；（二）擬發(fā)布的信息依照國家有關(guān)規(guī)定，需要批準(zhǔn)的而未經(jīng)批準(zhǔn)不得發(fā)布；需征得有關(guān)機構(gòu)同意的，未經(jīng)同意不得發(fā)布。第四章信息公開的方式和程序第十二條信息公開遵循“誰形成誰公開，誰公開誰負責(zé)”的原則，各信息公開主體是信息公開的第一責(zé)任人。第十三條公司官方網(wǎng)站是公司信息公開的主要載體，根據(jù)需要和擬公開信息性質(zhì)還可通過官方新媒體等其他形式進行公開。第十四條本單位信息以公司名義發(fā)布或通過公司渠道載體發(fā)布的，信息內(nèi)容根據(jù)職責(zé)分工，由公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門作為信息公開主體；各單位信息以公司名義發(fā)布或通過公司渠道載體發(fā)布的，信息內(nèi)容根據(jù)職責(zé)分工涉及的歸口業(yè)務(wù)部門，由公司相關(guān)部門作為信息公開主體。第十五條信息公開主體負責(zé)對所公開的信息進行更新。若公開信息發(fā)生變更，應(yīng)當(dāng)自變更之日起20個工作日內(nèi)按照相關(guān)規(guī)定更新；原則上每年進行一次全面審核。第十六條需要在公司層面公開的信息，信息公開主體按以下程序公開或更新信息：（一）信息公開主體應(yīng)對擬公開信息的歸屬性、一致性、風(fēng)險性和保密性進行評估和審查，確保公開信息真實、準(zhǔn)確、規(guī)范、安全，填寫信息公開審批表，信息公開主體部門負責(zé)人簽字確認(rèn)后報主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字；（二）綜合部對擬公開信息進行意識形態(tài)安全審核，公開信息的合規(guī)性進行審核，部門負責(zé)人簽字確認(rèn)；（三）信息公開主體將信息公開審批表報信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案；第五章所屬各部門的信息公開第十七條各部門是公司信息公開工作的責(zé)任主體，應(yīng)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、監(jiān)督指導(dǎo)、審批更新企業(yè)的信息公開工作。第十八條各部門不具備信息公開渠道、發(fā)布載體的，可以利用上級渠道載體發(fā)布公開信息。第六章信息公開的監(jiān)督檢查第十九條各部門應(yīng)積極主動配合做好信息公開的日常運行工作。信息公開主體發(fā)現(xiàn)已發(fā)布信息存在影響或者可能影響社會穩(wěn)定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整信息的，應(yīng)當(dāng)在職責(zé)范圍內(nèi)及時發(fā)布準(zhǔn)確的信息予以澄清和更正。第二十