計件加工合同（3篇）

第計件加工合同（3篇）

計件加工合同（精選3篇）

計件加工合同篇1

甲方：

乙方：

1、甲方備料委托乙方加工零件一批_______件，為明確雙方責(zé)任，特訂立本合同供雙方共同遵守。

2、本合同金額為人民幣：￥，其中費(fèi)用組成和零件的名稱、圖號、數(shù)量、價格(指含稅率為__________的發(fā)票價格)，見(零件委托加工合同清單)。運(yùn)輸費(fèi)用由乙負(fù)擔(dān)，并在甲方指定地點(diǎn)(新都鎮(zhèn)山王村)下貨。

3、加工方式：甲方提供設(shè)計圖紙_________份及相應(yīng)加工材料，并向乙方進(jìn)行詳細(xì)技術(shù)交底，乙方按圖紙和相應(yīng)國標(biāo)加工，均為成品交貨。交貨期：______年______月______日交貨完結(jié)。

4、乙方必須嚴(yán)格按圖紙和相應(yīng)國家標(biāo)準(zhǔn)加工，加工完畢自檢后交到甲方指定地點(diǎn)，甲方已收零件在資本和使用中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題屬乙方責(zé)任的，乙方須在一日內(nèi)前往處理，并承擔(dān)對甲方造成的相應(yīng)損失。

5、如非人力不可抗拒因素，乙方不能按期交貨，則每延期1天，罰金為合同金額的1%。

6、付款：甲方復(fù)驗(yàn)合格后，乙方向甲方開具增值稅(稅率票后，甲方向乙方付款。本合同無預(yù)付款。

7、乙方確保不得將甲方的圖紙挪作它用或提供、出售給任何第三方。

8、甲方提供的圖紙，乙方在產(chǎn)品交貨完畢(含技術(shù)資料和甲供圖紙)、結(jié)清費(fèi)用后失效。

9、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

10、未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

11、本合同簽訂日期：

甲方：乙方：

代表：代表：

聯(lián)系人：聯(lián)系人：

年月日年月日

計件加工合同篇2

甲方(聘用單位)：

法人代表：戴昌平

乙方(受聘人)：

性別：

出生年月：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：聯(lián)系電話：

戶口所在地省市區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

簽訂日期：年月日

一、工作崗位

第一條甲方根據(jù)工作需要和乙方專業(yè)特長，聘用乙方在GlobalChampion尼日利亞工地工作，作為在甲方尼日利工程場地計時工工作。

第二條工作時間每天10小時，根據(jù)現(xiàn)場需要加班，節(jié)假日直接放入尼雨季中執(zhí)行。

二、工作報酬

第二條甲方支付乙方工資為：150元人民幣/天(自赴尼日利亞之日起開始計算，

第三條若停工待料或雨季期間停工，工資為：50元人民幣/天。

第四條甲方負(fù)責(zé)乙方的政審及出國手續(xù)辦理(乙方應(yīng)確認(rèn)自身無重大疾病)，并承擔(dān)

第五條甲方負(fù)責(zé)乙方在尼日利亞工作期間的工作和生活(其余個人開支公司不負(fù)責(zé))。

第六條甲方負(fù)責(zé)乙方國際往返機(jī)票及國內(nèi)差旅費(fèi)用。

第七條甲方負(fù)責(zé)乙方在尼日利亞工作期間小疾病(如痢疾，感冒等)的醫(yī)療費(fèi)，若遇

第八條甲方負(fù)責(zé)乙方一份意外險費(fèi)用，由甲方統(tǒng)一安排購買。

三、勞動紀(jì)律

第九條乙方應(yīng)遵守中華人民共和國及尼日利亞當(dāng)?shù)氐姆?、法?guī)及風(fēng)俗習(xí)慣。

第十條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守員工守則、勞動紀(jì)律、安

第十一條乙方在合同期間，要保守機(jī)密，不泄密，在合同結(jié)束以后不作有害甲方利益

第十二條如果乙方在尼日利亞違紀(jì)亂法，直接給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方可勒令其回

第十三條乙方因個人原因或家庭原因不能繼續(xù)在尼日利亞工作，要求回國，其往返機(jī)

第十四條乙方在尼日利亞生病、工傷、去世，甲方不安排其配偶和直系親屬前往尼日

第十五條乙方不能因家庭事宜，要求甲方解決困難或協(xié)助處理有關(guān)事宜。

第十六條乙方回國后7天內(nèi)到公司國內(nèi)辦事處報到并交回護(hù)照，不交回護(hù)照，不支付

第十七條乙方不得在合同期內(nèi)，為別家施工單位施工或?yàn)槠浞?wù)，如有類似情況，甲

第十八條乙方在國外期間必須服從甲方工地管理的工作安排，若出現(xiàn)怠工歇工情況，

四、節(jié)假日

第二十條原則上，兩年內(nèi)，以工程結(jié)束，具體安排根據(jù)公司工作需要，由公司安排回國休假，下次出國時間由甲方通知。

五、爭議及仲裁

第二十一條本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守。雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議時，應(yīng)及時協(xié)商解決。當(dāng)事人可以向中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。

第二十二條爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實(shí)履行，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

六、其他

第二十三條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)簽訂無效。

第二十四條本合同有效期兩年。

甲方(公章)：乙方(簽章)：

法定代表人或委托代理人：

簽訂日期：年月日

計件加工合同篇3

甲方(企業(yè)方)：

乙方(職工方)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、國家勞動和社會保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、根據(jù)按勞分配、同工同酬的原則，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，對企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式提出如下方案：

_______________________________________________________________。

二、根據(jù)政府公布的今年本市企業(yè)工資指導(dǎo)線和上年度本企業(yè)職工平均工資水平，以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，協(xié)商確定本年度工資總額為萬元，比上年增(減)萬元，同比增(減)%，職工平均工資收入應(yīng)達(dá)到元，比上年增(減)元，同比增(減)%。

三、職工獎金、津貼、補(bǔ)貼的設(shè)置和發(fā)放辦法：

_______________________________________________________________。

四、甲方依法安排乙方加班、加點(diǎn)時，應(yīng)征得工會和職工同意，并分別按以下辦法支付乙方加班、加點(diǎn)工資：

1、加班加、點(diǎn)工資的計發(fā)基數(shù)：

_______________________________________________________________。

2、加班、加點(diǎn)工資的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：

(1)在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，支付不低于乙方職工小時工資標(biāo)準(zhǔn)150%的工資;

(2)在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于乙方職工日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)200%的工資;

(3)在法定節(jié)假日工作的，支付不低于乙方職工日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

3、乙方職工實(shí)行計件工資的.，在完成計件定額任務(wù)后，由甲方安排延長工作時間和實(shí)行綜合計算工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分，甲方應(yīng)按上述辦法支付乙方工資。

4、按上述辦法支付的加班、加點(diǎn)工資是另外增發(fā)的，不含支付給乙方職工正常工作時間的工資。

五、甲方每月至少給乙方職工發(fā)放一次工資，并于每月日以貨幣形式予以支付，如遇節(jié)假日和休息日應(yīng)提前進(jìn)行發(fā)放。不得以產(chǎn)品、商品等實(shí)物抵付職工工資性收入。企業(yè)不得拖欠職工工資性收入，如確因生產(chǎn)經(jīng)營困難，可延期一個月支付，但須事先向勞動保障行政部門和工會組織報告。無故拖欠，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，給勞動者支付賠償金。

六、甲方支付給乙方提供正常勞動的職工月工資收入不得低于政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)協(xié)商確定本年度企業(yè)內(nèi)部最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月不低于元。

七、職工帶薪年休假期間的.工資待遇、因工負(fù)傷人員的工資待遇、符合計劃生育規(guī)定的女職工產(chǎn)假期間的工資待遇、職工婚假、喪假、探親假期間的工資待遇、職工因病或非因工負(fù)傷期間的工資待遇，按國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)支付。

八、雙方認(rèn)為需要協(xié)商與工資分配有關(guān)的其他事項(xiàng)：

________________________________________________________________

九、對本協(xié)議未予明確的其它事項(xiàng)，雙方應(yīng)當(dāng)以有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)，法律、法規(guī)未予明確的，應(yīng)由雙方協(xié)商確定。

十、本協(xié)議簽訂后，遇有不可抗力或企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，須變更協(xié)議的，雙方可協(xié)商修改協(xié)議。任何一方提出協(xié)商要求時，對方應(yīng)于7日內(nèi)予以書面答復(fù)，并與提出方共同進(jìn)行集體協(xié)商。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方無權(quán)變更本協(xié)議內(nèi)容。

十一、本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議，按《集體合同規(guī)定》有關(guān)條款執(zhí)行。

十二、違約責(zé)任(由協(xié)商雙方具體商定)：。

十三、本協(xié)議經(jīng)企業(yè)職工(代表)大會審議通過，雙方首席代表簽字后，應(yīng)于7日內(nèi)由企業(yè)將工資協(xié)議及說明報勞動保障行政部門，經(jīng)勞動保