湖南省考面試真題湖南公務員面試真題及答案

湖南省考面試真題湖南公務員面試真題及答案LastupdatedontheafternoonofJanuary3,20212018年湖南省考面試真題-湖南公務員面試真題及答案工作，中公教育專家在此為考生總結湖南公務員面試的考情及特點，為考生們供給備考幫助。，6一、面試政策介紹(一)面試組織及形式選調生“四考合一”，省、市州、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級聯(lián)考，實行統(tǒng)一集中面試。依據(jù)由省公務員主管部門組織，省直、市州分級實施。通過歷年觀看我們可以覺察，在湖南省公務員面試中，省直以及各市州均以構造化面試形式為主。此外，一些少數(shù)地區(qū)或部門也可能承受無領導小組爭論等其他方式2008。(二)面試時間及題量2017617～206176183等物品，考場內有題本，承受考生看題本的方式進展面試答題，個別部門承受的是“考官讀題、考生聽”作答的方式。(三)面試人員確定面試對象為資格審查和體能測評合格人員。1檢人員的最低面試分數(shù)。1.成績合成一般職位筆試成績=行政職業(yè)力量測驗×50%+申論×50%×30%+申論×30%+法律專業(yè)學問×40%×40%+申論×40%+招警專業(yè)科目×20%×30%+申論×30%+專業(yè)技能測試×40%×25%+申論×25%+外語專業(yè)學問×50%×60%+面試成績×40%數(shù)點后三位數(shù)字。2.成績排名測驗、申論、專業(yè)科目成績進展排名。(五)面試考官組成75二、面試命題總體特點分析(一)題型以時政熱點類和組織活動類問題為主型中，時政熱點類問題和組織活動類問題是其重點考察題型，這兩類題型的數(shù)量占了近三年面試真題的一半。時政熱點類問題里面主要考察社會現(xiàn)象類問題，同時也會涉及到公共政策類問題。組織活動類里面則以調研類問題為主。因此考生復習的時候對這兩類題型要著重把握。固然，其他幾類題型也會考，像情境處理類問題每20152016兩道，2017要心中有數(shù)，才能應對不斷變化的面試考題。(二)測評要素考察較為全面達力量都是重點考察的測評要素。有些題目還綜合考察了其中的幾項測評要素。(一)綜合分析力量歷年考察重點通過分析歷年真題我們可以覺察，綜合分析力量是湖南省公務員面試每年的考察重點，每一年每一套面試真題中，都必有一道主要考察綜合分析力量的題目，在點類問題。由此可見，綜合分析力量是湖南省公務員面試備考的重中之重。試題類型多樣，時政熱點類和哲理思辨類并重，既有時政熱點類問題，也有哲理思辨類問題。(1)時政熱點類考察類型多樣，涉及內容廣泛公務員面試熱點：從中心一號文件看扶貧攻堅湖南省公務員對于時政熱點類問題的考察，考察類型比較多，既有公共政策2017公務員面試熱點：從中心一號文件看扶貧攻堅熱點背景：上表示，當前扶貧工作還存在不落實、不到位、不精準的問題，還存在形式主義、官僚主義和數(shù)字脫貧、虛假脫貧的問題，還存在盲目提高或者降低標準的問題，還存在扶貧資金治理使用甚至貪污鋪張的問題。2018有序推動易地扶貧搬遷，讓搬遷群眾搬得出、穩(wěn)得住、能致富。強化縣級黨委作為全縣脫貧攻堅總指揮部的關鍵作用，脫貧攻堅期內貧困縣縣級黨政正職要保持穩(wěn)定。開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，切實加強扶貧2018設年，集中力氣解決突出作風問題?？茖W確定脫貧摘帽時間，對弄虛作假、搞數(shù)字脫貧的嚴峻查處。一律不準再組織其他檢查考評。模擬試題：用，脫貧攻堅期內貧困縣縣級黨政正職要保持穩(wěn)定。對此，你怎么看?思路解析：并對問題的解決提出具體的解決措施。參考要點：步提升基層干部扶貧攻堅的責任意識，有效避開扶貧流于形式的問題。問題分析：決心，做到不破樓蘭終不還。對策提出：首先，開展扶貧領域腐敗