東直門醫(yī)院職工(合同工)2022年度考核登記表_第1頁
東直門醫(yī)院職工(合同工)2022年度考核登記表_第2頁
東直門醫(yī)院職工(合同工)2022年度考核登記表_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

東直門醫(yī)院合同工2022年度考核登記表科室姓名性別職稱文化程度出生年月職務政治面貌工作任務個人小結(jié)獲獎情況其他需要說明的情況備注:此頁表由本人用鋼筆或簽字筆填寫;此表當年新參加工作人員也要填寫,不用評分。本人簽字:年月日考核評估表(此頁由科室考核小組填寫)科室:姓名:工號:職稱職務:考核內(nèi)容考核等級優(yōu)秀良好合格不合格德思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)服從領導、謙虛誠懇工作責任心團結(jié)協(xié)作參加社會公益活動(獻血、募捐、義務勞動等)能本專業(yè)理論知識水平獨立工作能力思考、發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力技術(shù)熟練程度組織管理能力工作的協(xié)調(diào)性、條理性、嚴謹性本專業(yè)特長技術(shù)勤工作態(tài)度(勤奮、任勞任怨、加班加點情況)遵守工作紀律情況遲到、早退或辦個人私事情況績工作量、完成任務量情況、工作負荷工作完成質(zhì)量工作效率撰寫文章、發(fā)表論文知識更新、開拓創(chuàng)新(學習新知識、提出建設性意見、改進工作方法等)繼續(xù)教育學分完成情況完成()未完成()師德考核結(jié)果合格()不合格()總體評估優(yōu)秀()合格()不評等次()不合格()是否續(xù)聘是()否()備注:本表務必用鋼筆或簽字筆逐項填寫,考核結(jié)束后此表歸個人檔案;嚴格按照《東直門醫(yī)院東城院區(qū)2022年年度考核暫行辦法》的規(guī)定執(zhí)行;請在被考核人員“德”、“能”、“勤”、“績”后面相對應的空格中劃“√”;考核優(yōu)秀人數(shù)按照《關于下達2022年考核評定優(yōu)秀等次名額的通知》執(zhí)行;師德考核不通過或?qū)I(yè)技術(shù)人員未完成繼續(xù)教育學分者為不合格;考核不合格者,需另附頁說明考核不合格原因,由科(處)室負責人簽字,與考核結(jié)果一起交至人事處,由人事處上報醫(yī)院討論。科(處)室負責人簽字:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論