
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第10頁(yè)共10頁(yè)辦公室日?常工作制?度為了?進(jìn)一步加?強(qiáng)辦公室?的管理,?確保各項(xiàng)?工作的順?利進(jìn)行,?營(yíng)造一個(gè)?良好的辦?公室環(huán)境?,特制定?以下制度?:一、?盡忠職守?,服從領(lǐng)?導(dǎo)、服從?公司安排?,努力工?作、不得?有敷衍行?為。二?、工作時(shí)?間:8:?00-1?2:00?,13:?30-1?7:30?,員工應(yīng)?按時(shí)上下?班、不遲?到早退,?如有事外?出或生病?須向領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)假,填?寫(xiě)請(qǐng)假條?得到批準(zhǔn)?后方可休?假,沒(méi)有?請(qǐng)假條者?按曠工處?理。三?、上班期?間以工作?為主,做?好各自的?本職工作?。辦公室?內(nèi)禁止嬉?戲、娛樂(lè)?、打鬧、?做或談?wù)?與工作無(wú)?關(guān)的事情?,一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)上班期?間玩游戲?、看電影?、電視劇?,看與工?作無(wú)關(guān)的?書(shū)籍、上?聊非工作?內(nèi)容,上?班時(shí)間炒?股等給予?通報(bào)批評(píng)?,屢教不?改且情節(jié)?嚴(yán)重者予?以辭退。?四、工?作時(shí)間禁?止亂竄辦?公室,若?有工作需?要先敲門(mén)?,允許后?方可進(jìn)入?,出門(mén)時(shí)?輕輕將門(mén)?帶好。?五、辦公?室人員要?履行職責(zé)?,及時(shí)、?準(zhǔn)確的完?成所應(yīng)承?擔(dān)的任務(wù)?,做到當(dāng)?天工作當(dāng)?天完成,?不積壓、?不拖延、?不失誤。?六、搞?好各個(gè)部?門(mén)之間的?關(guān)系,團(tuán)?結(jié)協(xié)作、?互相學(xué)習(xí)?、齊心協(xié)?力搞好辦?公室各項(xiàng)?工作。?七、待人?接物要熱?情禮貌。?對(duì)機(jī)關(guān)、?其他部門(mén)?、基層和?外來(lái)人員?都要態(tài)度?和藹,能?辦的事情?不能推諉?,不能辦?的要耐心?說(shuō)明情況?。接聽(tīng)電?話應(yīng)有禮?貌,懂得?隨機(jī)應(yīng)變?地記錄清?楚來(lái)電者?的姓名、?單位及事?因,看清?情況再作?轉(zhuǎn)告。?八、各職?位員工除?了熟悉自?身崗位的?工作內(nèi)容?、負(fù)責(zé)范?圍外,其?它職位的?工作內(nèi)容?流程要求?也應(yīng)該知?道,當(dāng)該?職位人員?外出,同?部門(mén)的其?它員工也?能獨(dú)立處?理其負(fù)責(zé)?的工作,?日后也不?排除有調(diào)?換崗位的?安排。?九、維護(hù)?公司形象?、不泄露?公司__?__、不?做任何有?損害公司?名譽(yù)的事?情、不私?自挪用公?司財(cái)物和?耗材。不?準(zhǔn)泄露對(duì)?公司無(wú)利?的信息,?遵守職業(yè)?道德。?十、嚴(yán)格?執(zhí)行公司?____?管理制度?、私人事?宜不準(zhǔn)使?用公司_?___。?十一、?保持辦公?環(huán)境干凈?整潔、整?理好文檔?資料,文?件資料放?置要整齊?有序,不?準(zhǔn)隨便翻?動(dòng)他人物?品文件。?下班后,?將辦公桌?面清潔干?凈,單據(jù)?資料要整?理有序放?進(jìn)抽屜里?,以防丟?失。十?二、不準(zhǔn)?經(jīng)營(yíng)與本?公司類(lèi)似?及職務(wù)有?關(guān)的業(yè)務(wù)?或兼任本?公司以外?的職務(wù)。?十三、?防火、防?盜、防事?故,下班?或辦公室?無(wú)人時(shí),?關(guān)好門(mén)窗?,切斷電?源,尤其?要注意用?電設(shè)備如?空調(diào)、電?風(fēng)扇、電?熱扇、傳?真機(jī)、電?腦、復(fù)印?機(jī)、打卡?機(jī)、個(gè)人?充電器等?一次使用?時(shí)間不要?過(guò)長(zhǎng),否?則出現(xiàn)事?故,后果?自負(fù)。?注。辦?公室日常?工作制度?(二)?第一條辦?公室內(nèi)禁?止吸煙;?第二條?辦公室內(nèi)?禁止嬉戲?、娛樂(lè)、?打鬧、做?或談?wù)撆c?工作無(wú)關(guān)?的事情,?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?上班期間?玩游戲、?看電影、?電視劇,?看與工作?無(wú)關(guān)的書(shū)?籍、上Q?Q聊非工?作內(nèi)容,?上班時(shí)間?炒股等扣?罰當(dāng)事人?____?元/次,?屢教不改?情節(jié)嚴(yán)重?者予以辭?退,同時(shí)?扣罰部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)__?__元/?次,并對(duì)?其所在部?門(mén)給予通?報(bào)批評(píng);?第三條?工作時(shí)間?禁止亂竄?辦公室,?若有工作?需要先敲?門(mén),允許?后方可進(jìn)?入,出門(mén)?時(shí)輕輕將?門(mén)帶好;?第四條?辦公室內(nèi)?禁止高聲?喧嘩、亂?說(shuō)臟話、?吹口哨等?不文明行?為;第?五條自覺(jué)?維護(hù)公司?形象,禮?貌待人,?輕聲慢步?,服裝整?潔,舉止?得體;?第六條自?覺(jué)維護(hù)辦?公環(huán)境,?愛(ài)護(hù)公物?,注意衛(wèi)?生;第?七條未經(jīng)?他人同意?禁止亂動(dòng)?他人物品?;第八?條上班期?間不得飲?酒;第?九條下班?后,把桌?椅擺放整?齊,收拾?好辦公用?品,并清?掃地面,?維持辦公?室清潔;?第十條?防火、防?盜、防事?故,下班?或辦公室?無(wú)人時(shí),?關(guān)好門(mén)窗?,切斷電?源,尤其?要注意用?電設(shè)備如?空調(diào)、電?風(fēng)扇、電?熱扇、傳?真機(jī)、電?腦、復(fù)印?機(jī)、打卡?機(jī)、個(gè)人?充電器等?一次使用?時(shí)間不要?過(guò)長(zhǎng),否?則出現(xiàn)事?故,后果?自負(fù)。?注:以上?各項(xiàng)由行?政人事部?負(fù)責(zé)監(jiān)督?,如果有?違反者提?出警告,?情節(jié)嚴(yán)重?的公司將?對(duì)其進(jìn)行?嚴(yán)肅處理?。辦公?室日常工?作制度(?三)第?一條辦公?室內(nèi)禁止?吸煙;?第二條辦?公室內(nèi)禁?止嬉戲、?娛樂(lè)、打?鬧、做或?談?wù)撆c工?作無(wú)關(guān)的?事情,一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)上?班期間玩?游戲、看?電影、電?視劇,看?與工作無(wú)?關(guān)的書(shū)籍?、上聊非?工作內(nèi)容?,上班時(shí)?間炒股等?扣罰當(dāng)事?人___?_元/次?,屢教不?改情節(jié)嚴(yán)?重者予以?辭退,同?時(shí)扣罰部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)_?___元?/次,并?對(duì)其所在?部門(mén)給予?通報(bào)批評(píng)?;第三?條工作時(shí)?間禁止亂?竄辦公室?,若有工?作需要先?敲門(mén),允?許后方可?進(jìn)入,出?門(mén)時(shí)輕輕?將門(mén)帶好?;第四?條辦公室?內(nèi)禁止高?聲喧嘩、?亂說(shuō)臟話?、吹口哨?等不文明?行為;?第五條自?覺(jué)維護(hù)公?司形象,?禮貌待人?,輕聲慢?步,服裝?整潔,舉?止得體;?第六條?自覺(jué)維護(hù)?辦公環(huán)境?,愛(ài)護(hù)公?物,注意?衛(wèi)生;?第七條未?經(jīng)他人同?意禁止亂?動(dòng)他人物?品;第?八條上班?期間不得?飲酒;?第九條下?班后,把?桌椅擺放?整齊,收?拾好辦公?用品,并?清掃地面?,維持辦?公室清潔?;第十?條防火、?防盜、防?事故,下?班或辦公?室無(wú)人時(shí)?,關(guān)好門(mén)?窗,切斷?電源,尤?其要注意?用電設(shè)備?如空調(diào)、?電風(fēng)扇、?電熱扇、?傳真機(jī)、?電腦、復(fù)?印機(jī)、打?卡機(jī)、個(gè)?人充電器?等一次使?用時(shí)間不?要過(guò)長(zhǎng),?否則出現(xiàn)?事故,后?果自負(fù)。?注。以?上各項(xiàng)由?行政人事?部負(fù)責(zé)監(jiān)?督,如果?有違反者?提出警告?,情節(jié)嚴(yán)?重的公司?將對(duì)其進(jìn)?行嚴(yán)肅處?理。辦?公室日常?工作制度?(四)?第一條辦?公室內(nèi)禁?止吸煙;?第二條?辦公室內(nèi)?禁止嬉戲?、娛樂(lè)、?打鬧、做?或談?wù)撆c?工作無(wú)關(guān)?的事情,?一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)上班期?間玩游戲?、看電影?、電視劇?,看與工?作無(wú)關(guān)的?書(shū)籍、上?QQ聊非?工作內(nèi)容?,上班時(shí)?間炒股等?扣罰當(dāng)事?人___?_元/次?,屢教不?改情節(jié)嚴(yán)?重者予以?辭退,同?時(shí)扣罰部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)_?___元?/次,并?對(duì)其所在?部門(mén)給予?通報(bào)批評(píng)?;第三?條工作時(shí)?間禁止亂?竄辦公室?,若有工?作需要先?敲門(mén),允?許后方可?進(jìn)入,?出門(mén)時(shí)輕?輕將門(mén)帶?好。第?四條辦公?室內(nèi)禁止?高聲喧嘩?、亂說(shuō)臟?話、吹口?哨等不文?明行為。?第五條?自覺(jué)維護(hù)?公司形象?,禮貌待?人,輕聲?慢步,舉?止得體。?第六條?員工上班?時(shí)必須著?裝整潔、?得體,扣?子齊全,?不漏扣、?錯(cuò)扣。?不得穿露?出腳趾及?后跟的涼?鞋及其他?不適宜的?裝束,不?準(zhǔn)佩戴夸?張、異類(lèi)?、過(guò)大的?飾物上班?。第七?條自覺(jué)維?護(hù)辦公環(huán)?境,愛(ài)護(hù)?公物,注?意衛(wèi)生;?第八條?未經(jīng)他人?同意禁止?亂動(dòng)他人?物品;?第九條上?班期間不?得飲酒;?第十條?辦公室要?注意整潔?。辦公桌?(包括桌?上的物品?)要擺放?整齊,?其它物品?擺放要有?條理;保?持墻壁整?潔、不亂?擺衣物、?不亂涂亂?貼、不亂?釘它物,?做到布置?合理;不?亂丟扔紙?屑、瓜果?皮殼等雜?物,廢舊?物品應(yīng)及?時(shí)恰當(dāng)處?理,確保?辦公室地?面的衛(wèi)生?。第十一?條防火、?防盜、防?事故,下?班或辦公?室無(wú)人時(shí)?,關(guān)好門(mén)?窗,切斷?電源,?尤其要注?意用電設(shè)?備如空調(diào)?、電風(fēng)扇?、電熱扇?、傳真機(jī)?、電腦?、復(fù)印機(jī)?、打卡機(jī)?、個(gè)人充?電器等一?次使用時(shí)?間不要過(guò)?長(zhǎng),否則?出現(xiàn)事故?,后果自?負(fù)。注?:如果有?違反者提?出警告,?情節(jié)嚴(yán)重?的公司將?對(duì)其進(jìn)行?嚴(yán)肅處理?。辦公?室日常工?作制度(?五)第?一條辦公?室內(nèi)禁止?吸煙;?第二條辦?公室內(nèi)禁?止嬉戲、?娛樂(lè)、打?鬧、做或?談?wù)撆c工?作無(wú)關(guān)的?事情,?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?上班期間?玩游戲、?看電影、?電視劇,?看與工作?無(wú)關(guān)的書(shū)?籍、上聊?非工作內(nèi)?容,上班?時(shí)間炒股?等扣罰當(dāng)?事人__?__元/?次,屢教?不改情節(jié)?嚴(yán)重者予?以辭退,?同時(shí)扣罰?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?____?元/次,?并對(duì)其所?在部門(mén)給?予通報(bào)批?評(píng);第?三條工作?時(shí)間禁止?亂竄辦公?室,若有?工作需要?先敲門(mén),?允許后方?可進(jìn)入?,出門(mén)時(shí)?輕輕將門(mén)?帶好。?第四條辦?公室內(nèi)禁?止高聲喧?嘩、亂說(shuō)?臟話、吹?口哨等不?文明行為?。第五?條自覺(jué)維?護(hù)公司形?象,禮貌?待人,輕?聲慢步,?舉止得體?。第六?條員工上?班時(shí)必須?著裝整潔?、得體,?扣子齊全?,不漏扣?、錯(cuò)扣。?不得穿?露出腳趾?及后跟的?涼鞋及其?他不適宜?的裝束,?不準(zhǔn)佩戴?夸張、異?類(lèi)、過(guò)大?的飾物上?班。第?七條自覺(jué)?維護(hù)辦公?環(huán)境,愛(ài)?護(hù)公物,?注意衛(wèi)生?;第八?條未經(jīng)他?人同意禁?止亂動(dòng)他?人物品;?第九條?上班期間?不得飲酒?;第十?條辦公室?要注意整?潔。辦公?桌(包括?桌上的物?品)要擺?放整齊,?其它物?品擺放要?有條理;?保持墻壁?整潔、不?亂擺衣物?、不亂涂?亂貼、不?亂釘它物?,做到布?置合理;?不亂丟扔?紙屑、瓜?果皮殼等?雜物,廢?舊物品應(yīng)?及時(shí)恰當(dāng)?處理,確?保辦公室?地面的衛(wèi)?生。第?十一條防?火、防盜?、防事故?,下班或?辦公室無(wú)?人時(shí),關(guān)?好門(mén)窗,?切斷電?源,尤其?要注意用?電設(shè)備如?空調(diào)、電?風(fēng)扇、電?熱扇、傳?真機(jī)、?電腦、復(fù)?印機(jī)、打?卡機(jī)、個(gè)?人充電器?等一次使?用時(shí)間不?要過(guò)長(zhǎng),?否則出現(xiàn)?事故,后?果自負(fù)。?注。如?果有違反?者提出警?告,情節(jié)?嚴(yán)重的公?司將對(duì)其?進(jìn)行嚴(yán)肅?處理。?辦公室日?常工作制?度(六)?為了進(jìn)?一步加強(qiáng)?辦公室的?管理,確?保各項(xiàng)工?作的順利?進(jìn)行,營(yíng)?造一個(gè)良?好的辦公?室環(huán)境,?特制定以?下制度:?一、盡?忠職守,?服從領(lǐng)導(dǎo)?、服從公?司安排,?努力工作?、不得有?敷衍行為?。二、?工作時(shí)間?:8:0?0-12?:00,?13:3?0-17?:30,?員工應(yīng)按?時(shí)上下班?、不遲到?早退,如?有事外出?或生病須?向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?假,填寫(xiě)?請(qǐng)假條得?到批準(zhǔn)后?方可休假?,沒(méi)有請(qǐng)?假條者按?曠工處理?。三、?上班期間?以工作為?主,做好?各自的本?職工作。?辦公室內(nèi)?禁止嬉戲?、娛樂(lè)、?打鬧、做?或談?wù)撆c?工作無(wú)關(guān)?的事情,?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?上班期間?玩游戲、?看電影、?電視劇,?看與工作?無(wú)關(guān)的書(shū)?籍、上Q?Q聊非工?作內(nèi)容,?上班時(shí)間?炒股等給?予通報(bào)批?評(píng),屢教?不改且情?節(jié)嚴(yán)重者?予以辭退?。四、?工作時(shí)間?禁止亂竄?辦公室,?若有工作?需要先敲?門(mén),允許?后方可進(jìn)?入,出門(mén)?時(shí)輕輕將?門(mén)帶好。?五、辦?公室人員?要履行職?責(zé),及時(shí)?、準(zhǔn)確的?完成所應(yīng)?承擔(dān)的任?務(wù),做到?當(dāng)天工作?當(dāng)天完成?,不積壓?、不拖延?、不失誤?。六、?搞好各個(gè)?部門(mén)之間?的關(guān)系,?團(tuán)結(jié)協(xié)作?、互相學(xué)?習(xí)、齊心?協(xié)力搞好?辦公室各?項(xiàng)工作。?七、待?人接物要?熱情禮貌?。對(duì)機(jī)關(guān)?、其他部?門(mén)、基層?和外來(lái)人?員都要態(tài)?度和藹,?能辦的事?情不能推?諉,不能?辦的要耐?心說(shuō)明情?況。接聽(tīng)?電話應(yīng)有?禮貌,懂?得隨機(jī)應(yīng)?變地記錄?清楚來(lái)電?者的姓名?、單位及?事因,看?清情況再?作轉(zhuǎn)告。?八、各?職位員工?除了熟悉?自身崗位?的工作內(nèi)?容、負(fù)責(zé)?范圍外,?其它職位?的工作內(nèi)?容流程要?求也應(yīng)該?知道,當(dāng)?該職位人?員外出,?同部門(mén)的?其它員工?也能獨(dú)立?處理其負(fù)?責(zé)的工作?,日后也?不排除有?調(diào)換崗位?的安排。?九、維?護(hù)公司形?象、不泄?露公司機(jī)?密、不做?任何有損?害公司名?譽(yù)的事情?、不私自?挪用公司?財(cái)物和耗?材。不準(zhǔn)?泄露對(duì)公?司無(wú)利的?信息,遵?守職業(yè)道?德。十?、嚴(yán)格執(zhí)?行公司電?話管理制?度、私人?事宜不準(zhǔn)?使用公司?電話。?十一、保?持辦公環(huán)?境干凈整?潔、整理?好文檔資?料,文件?資料放置?要整齊有?序,不準(zhǔn)?隨便翻動(dòng)?他人物品?文件。下?班后,將?辦公桌面
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