信息中心主要職責（7篇）

第29頁共29頁信息中心?主要職責?一、負?責集團信?息化長遠?規(guī)劃、管?理制度和?標準的制?定并組織?實施、落?實。二?、負責信?息系統(tǒng)的?需求調(diào)研?、系統(tǒng)設(shè)?計、程序?開發(fā)，信?息化過程?中各業(yè)務?流程的設(shè)?計、完善?、優(yōu)化用?戶培訓、?推廣工作?。三、?負責各類?信息技術(shù)?應用的技?術(shù)支持，?匯總分析?各類信息?化建設(shè)需?求，并進?行業(yè)務流?程設(shè)計、?流程優(yōu)化?、用戶培?訓、推廣?工作。?四、負責?組織集團?及子公司?信息化工?程項目建?設(shè)工作。?五、負?責集團及?子公司專?、兼職信?息化人員?技術(shù)業(yè)務?的指導培?訓工作。?六、負?責集團信?息化過程?中編碼統(tǒng)?一制定與?維護工作?。七、?負責信息?系統(tǒng)的權(quán)?限設(shè)置、?監(jiān)督、運?行工作。?八、負?責全集團?網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建?、設(shè)計、?網(wǎng)絡(luò)路由?設(shè)備、中?心交換機?、核心服?務器等硬?件設(shè)備的?維護工作?。九、?負責集團?數(shù)據(jù)庫管?理、備份?和操作系?統(tǒng)、信息?系統(tǒng)的安?全維護工?作。十?、負責集?團本部的?局域網(wǎng)絡(luò)?的擴展設(shè)?計、日常?維護，集?團廣域網(wǎng)?絡(luò)主干通?訊線路維?護；集團?網(wǎng)控中心?、數(shù)據(jù)中?心的運行?維護以及?數(shù)據(jù)備份?工作。?信息中心?主要職責?（二）?2、組織?部網(wǎng)站建?設(shè)及相關(guān)?工作。組?織部網(wǎng)站?建設(shè)及相?關(guān)工作。?制定管理?辦法，利?用校園網(wǎng)?、制定管?理辦法，?利用校園?網(wǎng)、校報?等對本系?團學會進?行宣傳。?3、對?系團學和?各個協(xié)會?以及學院?所舉行的?重大活動?進行網(wǎng)上?跟蹤宣傳?報道。?4、招收?有此類特?長的同學?為干事，?干事在工?作中要有?創(chuàng)新精神?。5、?協(xié)助團學?會其他部?門搞好團?學會整體?工作。記?者部門對?所有信息?稿進行收?繳、審批?工作。記?者部門對?所有信息?稿進行收?繳、審批?工作。及?時配合主?席團安排?做好學生?會成員聯(lián)?絡(luò)工作及?時配合主?席團安排?做好學生?會成員聯(lián)?絡(luò)工作主?席團安排?對系團學?和各個協(xié)?會以及學?院所舉行?的大型活?動的舞臺?音響燈光?系統(tǒng)的調(diào)?試和設(shè)計?工作.1?0、學生?會的活動?宣傳繪海?報、橫幅?、噴繪制?繪海報.?11、?對各系本?部門的一?個管理與?指導工作?。對各系?本部門的?一個管理?與指導工?作。第?一章行政?制度學生?會信息部?設(shè)部長一?名，副部?長一名，?干事多名?，實行責?任制，即?部長負責?整個部門?的所有決?策和發(fā)展?方向，對?主席團負?責，各副?部長對部?長負責，?干事對部?長和副部?長負責。?一、部?長職責：?1、制?定與實施?部門建設(shè)?的各種規(guī)?章制度；?2、在?部門內(nèi)分?配工作；?3、決?策部門內(nèi)?部的重要?事務；?4、協(xié)調(diào)?本部門與?主席團的?關(guān)系，需?及時將本?部門的工?作進展和?活動的進?程向分管?副主席匯?報;5?、監(jiān)督、?評價部門?成員的工?作；6?、獎勵和?處罰部門?成員7?、信息部?自身人力?管理二?、副部長?職責：?1、對所?承擔工作?范圍的事?務作出決?策，協(xié)助?部長工作?；2、?管理培訓?干事，合?理平均地?分配任務?，讓每位?成員都能?得到鍛煉?。3、?對部門建?設(shè)提供策?略；4?、部長缺?席時，副?部長可代?替行使部?長職權(quán)；?5、主?動承擔責?任范圍內(nèi)?的工作。?三、干?事職責：?1、服?從組織的?安排，及?時完成工?作任務?2、干事?對副部長?和部長負?責；3?、對部門?建設(shè)、活?動提出意?見；4?、積極參?與部門的?各項活動?，并為活?動的順利?開展提供?策劃意見?和建議；?5.望?積極主動?承擔任務?。6、?對部長與?副部長有?監(jiān)督權(quán)。?第二章?財政制度?財政制度?部門財政?制度由部?長和副部?長專職管?理，其他?成員予以?監(jiān)督。?一、日常?財務1?、需購買?的物品征?得分管副?部長同意?之后才可?添置，必?須有電腦?小票或正?式的發(fā)票?（發(fā)票最?好為地稅?發(fā)票）報?賬，發(fā)票?應由經(jīng)手?人簽字方?可。2?、當部門?內(nèi)部需要?開展活動?時，將從?以往活動?經(jīng)費結(jié)余?中撥款，?若支出不?夠時，在?征求全體?成員同意?之后適當?每人收取?費用，以?供內(nèi)部活?動的開展?。二、?活動財務?1、活?動策劃中?必須要有?較為詳細?的預算方?案，預算?要適當?shù)?為活動的?可能支出?保留空?間。2?、認真、?嚴謹?shù)赜?錄活動過?程中的各?筆財務支?出。3?、活動結(jié)?束后，由?副部長向?全體成員?匯報帳目?情況。?三、全體?成員必須?秉承“勤?儉節(jié)約”?的作風，?使每筆支?出用到地?方，派上?用場。?第三章會?議制度?一、例會?：部長、?副部長每?星期召開?一次例會?（時間待?定），全?體成員每?兩星期召?開一次例?會，時間?：（待定?），地點?：（待定?）。每個?月會由部?長主持，?當月余下?例會由副?部長輪流?召開，部?長在必要?時進行補?充。到下?學期中后?期的例會?可以由表?現(xiàn)特別突?出，工作?業(yè)績優(yōu)異?的干事主?持。二?、所有會?議（包括?例會，校?學生會內(nèi)?部培訓會?或其他會?議）干事?因故缺席?六次，無?故缺席三?次者將對?其在例會?召開時進?行批評，?參考其平?日工作情?況，將會?由副部長?以上人員?商議后，?重則罷免?其職務。?副部長無?故遲到三?次，無故?缺席三次?視為主動?辭職；部?長無故缺?席三次，?將引咎辭?職，當部?長因故缺?席時，副?部長可代?為部長行?使權(quán)利。?三、開?會時手機?需調(diào)震動?或靜音，?切忌交頭?接耳，爬?在桌上睡?覺，等不?尊重發(fā)言?者的情況?出現(xiàn)。?四、會議?中鼓勵自?由發(fā)言，?但應經(jīng)示?意準許方?可發(fā)言。?五、每?次會議都?應做好記?錄，將自?己的工作?任務詳情?記錄下來?，以免忘?事。六?、會議中?不得中場?退席，有?事情請在?會議開始?前告知副?部長。?第四章?活動制度?一、活?動流程：?活動流程?：1、?信息部成?員有好的?想法、構(gòu)?思在會上?提出，由?全體成員?討論，進?行其活動?計劃的可?行性評估?。2、?由活動提?議者與其?他負責人?對活動進?行初步策?劃，做活?動審批表?，交主席?團審批。?3、審?批同意后?，再次召?開部門會?議，討論?后由負責?人做詳盡?的活動策?劃書。策?劃書應體?現(xiàn)所有?關(guān)于本次?活動的想?法，并進?行可行性?分析。在?未交由團?委批省前?的策劃書?可以不要?太正式，?以節(jié)約費?用。4?、策劃書?交由主席?團審批，?修改后再?審批。?5、策劃?書定稿后?交由團委?審批。?6、部長?主持會議?，詳細介?紹說明活?動，對全?體干事進?行工作安?排和工作?分配，并?在活動進?行時將活?動進程隨?時報告主?席團。?7、對活?動進行總?結(jié)。三?、活動結(jié)?束后，對?于表現(xiàn)突?出者將適?當予以獎?勵，并作?為當月“?團隊之星?”評選的?依據(jù)和期?末“優(yōu)?秀干事”?的評選依?據(jù)。四?、活動一?定要堅持?到底，遇?到困難，?互幫互助?，其總的?原則為：?要做，做?到最好。?一定要?保證質(zhì)量?，才方便?今后活動?的順利開?展。五?、在分配?工作任務?時，若覺?得所分配?工作超出?了能力范?圍，高質(zhì)?量地完成?有困難，?請在會?上當場提?出，以便?調(diào)劑，切?忌一人攬?下多項任?務，卻無?一很好完?成的情況?出現(xiàn)。在?完成任務?出現(xiàn)問題?時，不可?推卸責任?。五、?在活動總?結(jié)會議中?，大家所?要做的是?提出本次?活動的不?足之處，?并共同商?討在下次?活動中怎?樣可修補?這些缺陷?，使活動?質(zhì)量再上?一個臺階?。第五?章具體工?作完成制?度一、?手繪海報?制作因為?手繪海報?工作對物?品的損耗?較大，故?提出以下?幾點要求?：1、?海報內(nèi)容?一般已定?，排版制?作盡量使?版面看起?來簡明大?方，一目?了然。?2、在繪?制海報過?程中，盡?量不要將?顏料顏色?弄臟，若?實在無法?避免，請?在繪制結(jié)?束后，?將雜色去?除；在使?用水粉筆?，排筆時?，盡量愛?惜，以延?長其使用?壽命，避?免不必要?的開支。?3、海?報完成后?，所有使?用的工具?必須整理?干凈。?①繪制海?報桌面用?抹布擦干?凈，不要?留下顏料?印痕。?②水粉筆?，排刷，?調(diào)色盤，?桶與盆清?洗洗干凈?，不要留?下顏料的?殘跡，為?下一組繪?制海報的?海報成員?作好準備?工作。?③顏料蓋?用畢一定?要用力擰?緊，以防?顏料干掉?，造成浪?費。④?所有物品?要擺放整?齊。二?、噴繪、?寫真、橫?幅制作噴?繪、寫真?、橫幅制?作信息部?需要制作?大量的噴?繪、寫真?、橫幅等?以用于各?項活動的?開展的前?期宣傳、?廣告工作?，一般要?去市區(qū)廣?告公司制?作，有?以下注意?事項：?1、在接?到分配的?任務時，?用紙張記?下規(guī)格，?需要添加?的內(nèi)容等?事項，在?到達廣告?公司之前?構(gòu)思好整?個樣圖。?2、在?與設(shè)計師?交流時，?將你的構(gòu)?想完整地?說出來，?讓他大概?了解你的?意圖后再?開始做。?3、當?需要做的?噴繪或?qū)?真文字稿?比較多，?盡量自己?準備好電?子稿再帶?過去做，?這樣可以?節(jié)約時間?。4、?不要盲目?地信任設(shè)?計師，畢?竟理解再?透徹也無?法等同于?你自己的?想法，應?該在做的?過程中一?步步將構(gòu)?思進行完?善，與設(shè)?計師不斷?交流。?5、在樣?稿未出來?之前，若?無特殊情?況不要長?時間離開?，樣稿出?來后要進?行校正，?校正一定?要細心（?如督查隊?的“查”?字等）?6、所有?的設(shè)計制?作后必須?將電子版?存在u盤?（mp3?）中，底?稿作為留?用，不要?隨意刪除?，最好保?留至期末?，將會由?部長進行?總匯，以?作為評優(yōu)?依據(jù)和廣?告部所做?工作的總?結(jié)。7?、每一張?噴繪、寫?真必須是?高質(zhì)量完?成，盡善?盡美為宜?。三、?舞臺制作?信息部在?一年的工?作中將會?要做四至?六次舞臺?背景，以?及設(shè)計舞?臺燈光和?音響系統(tǒng)?，注意事?項如下：?1、接?到任務后?，部長會?在會上提?出此任務?，根據(jù)活?動性質(zhì)由?所有成員?討論主題?，并確定?主題。?2、分配?任務。負?責設(shè)計工?作的成員?必須在_?___天?之內(nèi)將舞?臺背景的?大致構(gòu)圖?、顏色等?做好，最?好是有效?果圖，并?想好用何?種材料、?裝飾品等?。3、?交由團委?審批、修?改、確定?。4、?做出預算?，要留有?空余。?5、在舞?臺制作前?五天將材?料購回，?著手開始?做，具體?分配工作?。6、?做舞臺后?節(jié)余材料?保存，以?便下次再?用。7?、如果需?要租借舞?臺須由團?委討論、?審批、修?改、確定?。8、?設(shè)備在晚?會前三小?時準備完?畢，音響?、錄音錄?像、照明?設(shè)備以及?舞臺晚會?所需的各?種用具、?設(shè)備，由?技術(shù)員進?行檢查、?調(diào)試，以?防在使用?時出現(xiàn)差?錯。使用?中實行專?人專責制?度.9、?舞臺音響?燈光系統(tǒng)?必須考慮?到用電安?全和整體?效果.現(xiàn)?場音響的?控制必須?得到專業(yè)?人士的緊?密配合，?配合的不?緊密會造?成節(jié)目和?氣氛的脫?節(jié)。燈光?要有可控?性，便于?調(diào)動顧客?的注意力?。設(shè)計要?在合理的?情況下，?由團委審?批、修改?、確定。?10、?舞臺相關(guān)?事宜要做?充足準備?。四、?學生會網(wǎng)?站維護更?新學生會?網(wǎng)站維護?更新1?、定期對?學生會網(wǎng)?站更新和?維護2?、定期對?記者站的?稿件進行?整理和審?核，并及?時更新到?相關(guān)頁面?3、定?期對學生?會網(wǎng)站上?的留言進?行審核，?并對相關(guān)?問題或建?議做好回?復4、?維護與信?息采集、?加工、存?儲、發(fā)布?設(shè)施設(shè)備?的良好運?轉(zhuǎn)，保障?信息安全?可靠。（?包括硬件?和軟件、?通訊網(wǎng)絡(luò)?等）5?、根據(jù)學?生會工作?的需要，?收集、積?累各種文?獻、信息?資料。收?藏文獻資?料力求優(yōu)?質(zhì)、實用?、完整、?系統(tǒng)。?6、圖片?類的內(nèi)容?不要直接?上傳，用?學生會的?圖片博客?上傳以后?連接過來?，避免學?校清理服?務器被刪?除。7?、定期對?學生會網(wǎng)?站進行備?份8、?定期做好?網(wǎng)站維護?工作報告?9、搜?集與組織?有關(guān)的外?部信息。?五、學?生會成員?聯(lián)絡(luò)1?、使用通?宵工具或?者軟件：?手機短信?、飛信、?郵箱，大?型晚會或?者活動使?用對講機?（對講機?向團委請?）2、?向?qū)W生會?成員發(fā)送?活動通知?及精煉實?用資料和?節(jié)日祝福?等，與學?生會成員?緊密聯(lián)系?3、定?期向廣播?站送稿件?，聯(lián)系社?團、記者?站、小記?者團等。?4、定?期做好問?卷調(diào)查，?實實在在?的融入到?學生群體?中第六章?評優(yōu)制度?一、團?隊之星”?評選“團?隊之星”?1、“?團隊之星?”每月評?選一次，?由部長、?副部長根?據(jù)每個人?一個月中?的工作表?現(xiàn)推出候?選人，一?般為__?__位，?若有異議?，在公布?候選人_?___十?分鐘內(nèi)提?出。2?、若無異?議，則由?部門全體?成員對候?選人進行?投票選舉?表態(tài)，票?數(shù)最高者?為本月“?團隊之星?”，若有?異議，請?當場提出?。3、?評價標準?：①到?會情況；?②工作?任務完成?的質(zhì)量（?做得多不?如做得精?）；③?伙伴之間?的關(guān)系，?與上級之?間的關(guān)系?。4、?“團隊之?星”由于?每月一人?，一學年?將會有_?___位?左右的團?隊之星，?表現(xiàn)優(yōu)異?者可多次?獲此殊榮?。5、?期末最后?一次會議?將由前幾?個月的團?隊之星進?行各自的?述職演講?，評選出?本學期“?閃亮之星?”。6?、每月團?隊之星和?本學期的?“閃亮之?星”都將?會得到一?定補助或?獎品。?7、“團?隊之星”?可作為學?年末評選?“優(yōu)秀干?事”“十?佳干事”?的重要依?據(jù)二、?優(yōu)秀干事?、十佳干?事評選制?度優(yōu)秀干?事、1?、以“團?隊之星”?作為重要?參考依據(jù)?。2、?有意競選?的請寫一?份書面的?申請書，?并在評選?會議上進?行述職報?告。3?、由全體?成員一致?投票決定?。4、?所有評選?結(jié)果由主?席團審核?信息中?心主要職?責（三）?一、負?責集團信?息化長遠?規(guī)劃、管?理制度和?標準的制?定并組織?實施、落?實。二?、負責信?息系統(tǒng)的?需求調(diào)研?、系統(tǒng)設(shè)?計、程序?開發(fā)，信?息化過程?中各業(yè)務?流程的設(shè)?計、完善?、優(yōu)化用?戶培訓、?推廣工作?。三、?負責各類?信息技術(shù)?應用的技?術(shù)支持，?匯總分析?各類信息?化建設(shè)需?求，并進?行業(yè)務流?程設(shè)計、?流程優(yōu)化?、用戶培?訓、推廣?工作。?四、負責?組織集團?及子公司?信息化工?程項目建?設(shè)工作。?五、負?責集團及?子公司專?、兼職信?息化人員?技術(shù)業(yè)務?的指導培?訓工作。?六、負?責集團信?息化過程?中編碼統(tǒng)?一制定與?維護工作?。七、?負責信息?系統(tǒng)的權(quán)?限設(shè)置、?監(jiān)督、運?行工作。?八、負?責全集團?網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建?、設(shè)計、?網(wǎng)絡(luò)路由?設(shè)備、中?心交換機?、核心服?務器等硬?件設(shè)備的?維護工作?。九、?負責集團?數(shù)據(jù)庫管?理、備份?和操作系?統(tǒng)、信息?系統(tǒng)的安?全維護工?作。十?、負責集?團本部的?局域網(wǎng)絡(luò)?的擴展設(shè)?計、日常?維護，集?團廣域網(wǎng)?絡(luò)主干通?訊線路維?護；集團?網(wǎng)控中心?、數(shù)據(jù)中?心的運行?維護以及?數(shù)據(jù)備份?工作。?第三篇：?信息中心?主要任務?主要任務?是：參與?制定全市?財政系統(tǒng)?信息化建?設(shè)規(guī)劃；?負責建設(shè)?和管理局?機關(guān)局域?網(wǎng)，指導?全市財政?系統(tǒng)廣域?網(wǎng)建設(shè)；?承擔財政?業(yè)務應用?計算機系?統(tǒng)的開發(fā)?、應用和?推廣及各?科室的軟?件開發(fā)和?數(shù)據(jù)處理?；承擔信?息資源開?發(fā)、數(shù)據(jù)?庫建設(shè)和?信息服務?；負責局?機關(guān)辦公?自動化系?統(tǒng)建設(shè)和?計算機網(wǎng)?絡(luò)系統(tǒng)安?全保密工?作等。其?職責如下?：（一?）、會同?有關(guān)科室?制定財政?系統(tǒng)信息?化建設(shè)的?中長期規(guī)?劃，負責?制定具體?實施的技?術(shù)規(guī)范與?技術(shù)標準?，并指導?各縣（市?、區(qū)）財?政部門信?息化建設(shè)?項目的實?施。（?二）、負?責建設(shè)和?管理財政?局機關(guān)局?域網(wǎng)，為?局領(lǐng)導和?局機關(guān)科?室的辦公?自動化提?供技術(shù)保?障。（?三）、負?責建設(shè)財?政局到各?縣（市、?區(qū)）的全?市財政系?統(tǒng)廣域網(wǎng)?，建設(shè)網(wǎng)?絡(luò)安全管?理機制，?制定網(wǎng)絡(luò)?安全管理?制度，指?導各縣（?市、區(qū)）?財政部門?的廣域網(wǎng)?建設(shè)。?（四）、?負責在全?市推廣和?執(zhí)行財政?部、廳制?定的財政?系統(tǒng)應用?軟件開發(fā)?規(guī)劃和規(guī)?范，按統(tǒng)?一的技術(shù)?標準和規(guī)?范建立財?政業(yè)務應?用系統(tǒng)；?承擔財政?系統(tǒng)應用?軟件的技?術(shù)評審工?作；會同?有關(guān)科室?共同推廣?和使用財?政部、廳?開發(fā)、下?發(fā)的財政?應用軟件?。（五?）、承擔?各科室的?應用軟件?開發(fā)和數(shù)?據(jù)處理工?作；按照?統(tǒng)一的技?術(shù)規(guī)范和?標準編碼?，設(shè)計和?建設(shè)規(guī)范?的財政業(yè)?務數(shù)據(jù)庫?，實現(xiàn)數(shù)?據(jù)共享。?（六）?負責建設(shè)?和管理財?政局內(nèi)部?網(wǎng)站、因?特網(wǎng)站，?開發(fā)信息?資源，為?局領(lǐng)導和?各科室提?供信息服?務。（?七）承擔?財政局機?關(guān)系統(tǒng)干?部的計算?機信息技?術(shù)培訓工?作，會同?人事教育?科做好財?政局系統(tǒng)?干部的計?算機信息?技術(shù)培訓?；會同會?計科做好?會計人員?電算化培?訓工作。?（八）?規(guī)劃指導?全市財政?系統(tǒng)計算?機與網(wǎng)絡(luò)?等硬件設(shè)?備及計算?機操作系?統(tǒng)、數(shù)據(jù)?庫系統(tǒng)等?軟件平臺?的選型，?承擔網(wǎng)絡(luò)?系統(tǒng)建設(shè)?技術(shù)方案?的論證和?審核工作?。（九?）承擔局?機關(guān)各科?室辦公自?動化設(shè)備?（包括計?算機、復?印機、傳?真機、網(wǎng)?絡(luò)設(shè)備、?軟件、打?印機、消?耗材料等?）的配置?、維護和?維修工作?。（十?）、辦理?局機關(guān)授?權(quán)或交辦?的其他事?項。信?息中心主?要職責（?四）一?、根據(jù)集?團公司發(fā)?展戰(zhàn)略制?定信息化?工作規(guī)劃?。二、?負責集團?公司局域?網(wǎng)的系統(tǒng)?平臺運行?維護和管?理以及業(yè)?務規(guī)劃和?發(fā)展，制?定實施維?護管理細?則和操作?章程，制?定相關(guān)作?業(yè)計劃并?實施。?三、負責?編制集團?公司信息?化建設(shè)年?度預算，?并負責信?息項目的?統(tǒng)一招標?與建設(shè)。?四、負?責集團公?司計算機?設(shè)備和網(wǎng)?絡(luò)設(shè)備的?采購、維?護和管理?，建立完?善的技術(shù)?檔案，定?期進行保?養(yǎng)維護。?五、負?責集團公?司各類信?息系統(tǒng)的?管理，確?保安全正?常使用，?負責信息?化建設(shè)應?用系統(tǒng)的?規(guī)劃、運?行、維護?和管理以?及業(yè)務推?廣和用戶?的指導、?培訓及技?術(shù)支持。?六、與?各個業(yè)務?部門協(xié)調(diào)?配合，參?與集團公?司各類管?理制度和?業(yè)務流程?的制定，?以保證其?能通過信?息管理平?臺實施。?七、負?責編制計?算機和信?息系統(tǒng)應?用的使用?手冊和培?訓教材，?不定期組?織培訓，?提高集團?公司計算?機應用和?網(wǎng)絡(luò)辦公?的水平。?八、負?責為集團?公司網(wǎng)絡(luò)?運維提供?技術(shù)支持?，做好網(wǎng)?站的改版?升級工作?。九、?負責電話?呼叫中心?的日常管?理工作及?各單位業(yè)?務電話的?維護和保?障。十?、保障各?單位、部?門和所有?客戶在規(guī)?定的服務?時段內(nèi)，?信息（通?信）暢通?無阻，聯(lián)?絡(luò)有效及?時，為客?戶和公司?提供優(yōu)質(zhì)?的信息服?務平臺。?十一、?負責制定?信息服務?和通訊服?務工作流?程和規(guī)范?，包括語?言、態(tài)度?、口氣等?行為方式?的標準，?做到服務?統(tǒng)一規(guī)范?熱情。?十、完成?領(lǐng)導交辦?的其它任?務。信?息中心主?要職責（?五）2?、組織部?網(wǎng)站建設(shè)?及相關(guān)工?作。組織?部網(wǎng)站建?設(shè)及相關(guān)?工作。制?定管理辦?法，利用?校園網(wǎng)、?制定管理?辦法，利?用校園網(wǎng)?、校報等?對本系團?學會進行?宣傳。?3、對系?團學和各?個協(xié)會以?及學院所?舉行的重?大活動進?行網(wǎng)上跟?蹤宣傳報?道。4?、招收有?此類特長?的同學為?干事，干?事在工作?中要有創(chuàng)?新精神。?5、協(xié)?助團學會?其他部門?搞好團學?會整體工?作。記者?部門對所?有信息稿?進行收繳?、審批工?作。記者?部門對所?有信息稿?進行收繳?、審批工?作。及時?配合主席?團安排做?好學生會?成員聯(lián)絡(luò)?工作及時?配合主席?團安排做?好學生會?成員聯(lián)絡(luò)?工作主席?團安排對?系團學和?各個協(xié)會?以及學院?所舉行的?大型活動?的舞臺音?響燈光系?統(tǒng)的調(diào)試?和設(shè)計工?作.10?、學生會?的活動宣?傳繪海報?、橫幅、?噴繪制繪?海報.?11、對?各系本部?門的一個?管理與指?導工作。?對各系本?部門的一?個管理與?指導工作?。第一?章行政制?度學生會?信息部設(shè)?部長一名?，副部長?一名，干?事多名，?實行責任?制，即部?長負責整?個部門的?所有決策?和發(fā)展方?向，對主?席團負責?，各副部?長對部長?負責，干?事對部長?和副部長?負責。?一、部長?職責：?1、制定?與實施部?門建設(shè)的?各種規(guī)章?制度；?2、在部?門內(nèi)分配?工作；?3、決策?部門內(nèi)部?的重要事?務；4?、協(xié)調(diào)本?部門與主?席團的關(guān)?系，需及?時將本部?門的工作?進展和活?動的進程?向分管副?主席匯報?;5、?監(jiān)督、評?價部門成?員的工作?；6、?獎勵和處?罰部門成?員7、?信息部自?身人力管?理二、?副部長職?責：1?、對所承?擔工作范?圍的事務?作出決策?，協(xié)助部?長工作；?2、管?理培訓干?事，合理?平均地分?配任務，?讓每位成?員都能得?到鍛煉。?3、對?部門建設(shè)?提供策略?；4、?部長缺席?時，副部?長可代替?行使部長?職權(quán)；?5、主動?承擔責任?范圍內(nèi)的?工作。?三、干事?職責：?1、服從?組織的安?排，及時?完成工作?任務2?、干事對?副部長和?部長負責?；3、?對部門建?設(shè)、活動?提出意見?；4、?積極參與?部門的各?項活動，?并為活動?的順利開?展提供策?劃意見和?建議；?5.望積?極主動承?擔任務。?6、對?部長與副?部長有監(jiān)?督權(quán)。?第二章財?政制度財?政制度部?門財政制?度由部長?和副部長?專職管理?，其他成?員予以監(jiān)?督。一?、日常財?務1、?需購買的?物品征得?分管副部?長同意之?后才可添?置，必須?有電腦小?票或正式?的發(fā)票（?發(fā)票最好?為地稅發(fā)?票）報賬?，發(fā)票應?由經(jīng)手人?簽字方可?。2、?當部門內(nèi)?部需要開?展活動時?，將從以?往活動經(jīng)?費結(jié)余中?撥款，若?支出不夠?時，在征?求全體成?員同意之?后適當每?人收取費?用，以供?內(nèi)部活動?的開展。?二、活?動財務?1、活動?策劃中必?須要有較?為詳細的?預算方案?，預算要?適當?shù)貫?活動的可?能支出保?留空間?。2、?認真、嚴?謹?shù)赜涗?活動過程?中的各筆?財務支出?。3、?活動結(jié)束?后，由副?部長向全?體成員匯?報帳目情?況。三?、全體成?員必須秉?承“勤儉?節(jié)約”的?作風，使?每筆支出?用到地方?，派上用?場。第?三章會議?制度一?、例會：?部長、副?部長每星?期召開一?次例會（?時間待定?），全體?成員每兩?星期召開?一次例會?，時間：?（待定）?，地點：?（待定）?。每個月?會由部長?主持，當?月余下例?會由副部?長輪流召?開，部長?在必要時?進行補充?。到下學?期中后期?的例會可?以由表現(xiàn)?特別突出?，工作業(yè)?績優(yōu)異的?干事主持?。二、?所有會議?（包括例?會，校學?生會內(nèi)部?培訓會或?其他會議?）干事因?故缺席六?次，無故?缺席三次?者將對其?在例會召?開時進行?批評，參?考其平日?工作情況?，將會由?副部長以?上人員商?議后，重?則罷免其?職務。副?部長無故?遲到三次?，無故缺?席三次視?為主動辭?職；部長?無故缺席?三次，將?引咎辭職?，當部長?因故缺席?時，副部?長可代為?部長行使?權(quán)利。?三、開會?時手機需?調(diào)震動或?靜音，切?忌交頭接?耳，爬在?桌上睡覺?，等不尊?重發(fā)言者?的情況出?現(xiàn)。四?、會議中?鼓勵自由?發(fā)言，但?應經(jīng)示意?準許方可?發(fā)言。?五、每次?會議都應?做好記錄?，將自己?的工作任?務詳情記?錄下來，?以免忘事?。六、?會議中不?得中場退?席，有事?情請在會?議開始前?告知副部?長。第?四章活?動制度?一、活動?流程：活?動流程：?1、信?息部成員?有好的想?法、構(gòu)思?在會上提?出，由全?體成員討?論，進行?其活動計?劃的可行?性評估。?2、由?活動提議?者與其他?負責人對?活動進行?初步策劃?，做活動?審批表，?交主席團?審批。?3、審批?同意后，?再次召開?部門會議?，討論后?由負責人?做詳盡的?活動策劃?書。策劃?書應體現(xiàn)?所有關(guān)?于本次活?動的想法?，并進行?可行性分?析。在未?交由團委?批省前的?策劃書可?以不要太?正式，以?節(jié)約費用?。4、?策劃書交?由主席團?審批，修?改后再審?批。5?、策劃書?定稿后交?由團委審?批。6?、部長主?持會議，?詳細介紹?說明活動?，對全體?干事進行?工作安排?和工作分?配，并在?活動進行?時將活動?進程隨時?報告主席?團。7?、對活動?進行總結(jié)?。三、?活動結(jié)束?后，對于?表現(xiàn)突出?者將適當?予以獎勵?，并作為?當月“團?隊之星”?評選的依?據(jù)和期?末“優(yōu)秀?干事”的?評選依據(jù)?。四、?活動一定?要堅持到?底，遇到?困難，互?幫互助，?其總的原?則為：要?做，做到?最好。一?定要保?證質(zhì)量，?才方便今?后活動的?順利開展?。五、?在分配工?作任務時?，若覺得?所分配工?作超出了?能力范圍?，高質(zhì)量?地完成有?困難，請?在會上?當場提出?，以便調(diào)?劑，切忌?一人攬下?多項任務?，卻無一?很好完成?的情況出?現(xiàn)。在完?成任務出?現(xiàn)問題時?，不可推?卸責任。?五、在?活動總結(jié)?會議中，?大家所要?做的是提?出本次活?動的不足?之處，并?共同商討?在下次活?動中怎樣?可修補這?些缺陷，?使活動質(zhì)?量再上一?個臺階。?第五章?具體工作?完成制度?一、手?繪海報制?作因為手?繪海報工?作對物品?的損耗較?大，故提?出以下幾?點要求：?1、海?報內(nèi)容一?般已定，?排版制作?盡量使版?面看起來?簡明大方?，一目了?然。2?、在繪制?海報過程?中，盡量?不要將顏?料顏色弄?臟，若實?在無法避?免，請在?繪制結(jié)束?后，將?雜色去除?；在使用?水粉筆，?排筆時，?盡量愛惜?，以延長?其使用壽?命，避免?不必要的?開支。?3、海報?完成后，?所有使用?的工具必?須整理干?凈。①?繪制海報?桌面用抹?布擦干凈?，不要留?下顏料印?痕。②?水粉筆，?排刷，調(diào)?色盤，桶?與盆清洗?洗干凈，?不要留下?顏料的殘?跡，為下?一組繪制?海報的海?報成員作?好準備工?作。③?顏料蓋用?畢一定要?用力擰緊?，以防顏?料干掉，?造成浪費?。④所?有物品要?擺放整齊?。二、?噴繪、寫?真、橫幅?制作噴繪?、寫真、?橫幅制作?信息部需?要制作大?量的噴繪?、寫真、?橫幅等以?用于各項?活動的開?展的前期?宣傳、廣?告工作，?一般要去?市區(qū)廣告?公司制作?，有以?下注意事?項：1?、在接到?分配的任?務時，用?紙張記下?規(guī)格，需?要添加的?內(nèi)容等事?項，在到?達廣告公?司之前構(gòu)?思好整個?樣圖。?2、在與?設(shè)計師交?流時，將?你的構(gòu)想?完整地說?出來，讓?他大概了?解你的意?圖后再開?始做。?3、當需?要做的噴?繪或?qū)懻?文字稿比?較多，盡?量自己準?備好電子?稿再帶過?去做，這?樣可以節(jié)?約時間。?4、不?要盲目地?信任設(shè)計?師，畢竟?理解再透?徹也無法?等同于你?自己的想?法，應該?在做的過?程中一步?步將構(gòu)思?進行完善?，與設(shè)計?師不斷交?流。5?、在樣稿?未出來之?前，若無?特殊情況?不要長時?間離開，?樣稿出來?后要進行?校正，校?正一定要?細心（如?督查隊的?“查”字?等）6?、所有的?設(shè)計制作?后必須將?電子版存?在u盤（?mp3）?中，底稿?作為留用?，不要隨?意刪除，?最好保留?至期末，?將會由部?長進行總?匯，以作?為評優(yōu)依?據(jù)和廣告?部所做工?作的總結(jié)?。7、?每一張噴?繪、寫真?必須是高?質(zhì)量完成?，盡善盡?美為宜。?三、舞?臺制作信?息部在一?年的工作?中將會要?做四至六?次舞臺背?景，以及?設(shè)計舞臺?燈光和音?響系統(tǒng)，?注意事項?如下：?1、接到?任務后，?部長會在?會上提出?此任務，?根據(jù)活動?性質(zhì)由所?有成員討?論主題，?并確定主?題。2?、分配任?務。負責?設(shè)計工作?的成員必?須在__?__天之?內(nèi)將舞臺?背景的大?致構(gòu)圖、?顏色等做?好，最好?是有效果?圖，并想?好用何種?材料、裝?飾品等。?3、交?由團委審?批、修改?、確定。?4、做?出預算，?要留有空?余。5?、在舞臺?制作前五?天將材料?購回，著?手開始做?，具體分?配工作。?6、做?舞臺后節(jié)?余材料保?存，以便?下次再用?。7、?如果需要?租借舞臺?須由團委?討論、審?批、修改?、確定。?8、設(shè)?備在晚會?前三小時?準備完畢?，音響、?錄音錄像?、照明設(shè)?備以及舞?臺晚會所?需的各種?用具、設(shè)?備，由技?術(shù)員進行?檢查、調(diào)?試，以防?在使用時?出現(xiàn)差錯?。使用中?實行專人?專責制度?.9、舞?臺音響燈?光系統(tǒng)必?須考慮到?用電安全?和整體效?果.現(xiàn)場?音響的控?制必須得?到專業(yè)人?士的緊密?配合，配?合的不緊?密會造成?節(jié)目和氣?氛的脫節(jié)?。燈光要?有可控性?，便于調(diào)?動顧客的?注意力。?設(shè)計要在?合理的情?況下，由?團委審批?、修改、?確定。?10、舞?臺相關(guān)事?宜要做充?足準備。?四、學?生會網(wǎng)站?維護更新?學生會網(wǎng)?站維護更?新1、?定期對學?生會網(wǎng)站?更新和維?護2、?定期對記?者站的稿?件進行整?理和審核?，并及時?更新到相?關(guān)頁面?3、定期?對學生會?網(wǎng)站上的?留言進行?審核，并?對相關(guān)問?題或建議?做好回復?4、維?護與信息?采集、加?工、存儲?、發(fā)布設(shè)?施設(shè)備的?良好運轉(zhuǎn)?，保障信?息安全可?靠。（包?括硬件和?軟件、通?訊網(wǎng)絡(luò)等?）5、?根據(jù)學生?會工作的?需要，收?集、積累?各種文獻?、信息資?料。收藏?文獻資料?力求優(yōu)質(zhì)?、實用、?完整、系?統(tǒng)。6?、圖片類?的內(nèi)容不?要直接上?傳，用學?生會的圖?片博客上?傳以后連?接過來，?避免學校?清理服務?器被刪除?。7、?定期對學?生會網(wǎng)站?進行備份?8、定?期做好網(wǎng)?站維護工?作報告?9、搜集?與組織有?關(guān)的外部?信息。?五、學生?會成員聯(lián)?絡(luò)1、?使用通宵?工具或者?軟件：手?機短信、?飛信、郵?箱，大型?晚會或者?活動使用?對講機（?對講機向?團委請）?2、向?學生會成?員發(fā)送活?動通知及?精煉實用?資料和節(jié)?日祝福等?，與學生?會成員緊?密聯(lián)系?3、定期?向廣播站?送稿件，?聯(lián)系社團?、記者站?、小記者?團等。?4、定期?做好問卷?調(diào)查，實?實在在的?融入到學?生群體中?第六章評?優(yōu)制度?一、團隊?之星”評?選“團隊?之星”?1、“團?隊之星”?每月評選?一次，由?部長、副?部長根據(jù)?每個人一?個月中的?工作表現(xiàn)?推出候選?人，一般?為___?_位，若?有異議，?在公布候?選人__?__十分?鐘內(nèi)提出?。2、?若無異議?，則由部?門全體成?員對候選?人進行投?票選舉表?態(tài)，票數(shù)?最高者為?本月“團?隊之星”?，若有異?議，請當?場提出。?3、評?價標準：?①到會?情況；?②工作任?務完成的?質(zhì)量（做?得多不如?做得精）?；③伙?伴之間的?關(guān)系，與?上級之間?的關(guān)系。?4、“?團隊之星?”由于每?月一人，?一學年將?會有__?__位左?右的團隊?之星，表?現(xiàn)優(yōu)異者?可多次獲?此殊榮。?5、期?末最后一?次會議將?由前幾個?月的團隊?之星進行?各自的述?職演講，?評選出本?學期“閃?亮之星”?。6、?每月團隊?之星和本?學期的“?閃亮之星?”都將會?得到一定?補助或獎?品。7?、“團隊?之星”可?作為學年?末評選“?優(yōu)秀干事?”“十佳?干事”的?重要依據(jù)?二、優(yōu)?秀干事、?十佳干事?評選制度?優(yōu)秀干事?、1、?以“團隊?之星”作?為重要參?考依據(jù)。?2、有?意競選的?請寫一份?書面的申?請書，并?在評選會?議上進行?述職報告?。3、?由全體成?員一致投?票決定。?4、所?有評選結(jié)?果由主席?團審核?信息中心?主要職責?（六）?一、負責?集團信息?化長遠規(guī)?劃、管理?制度和標?準的制定?并組織實?施、落?實。二?、負責信?息系統(tǒng)的?需求調(diào)研?、系統(tǒng)設(shè)?計、程序?開發(fā)，信?息化過程?中各業(yè)?務流程的?設(shè)計、完?善、優(yōu)化?用戶培訓?、推廣工?作。三?、負責各?類信息技?術(shù)應用的?技術(shù)支持?，匯總分?析各類信?息化建設(shè)?需求，?并進行業(yè)?務流程設(shè)?計、流程?優(yōu)化、用?戶培訓、?推廣工作?。四、?負責組織?集團及子?公司信息?化工程項?目建設(shè)工?作。五?、負責集?團及子公?司專、兼?職信息化?人員技術(shù)?業(yè)務的指?導培訓工?作。?六、負責?集團信息?化過程中?編碼統(tǒng)一?制定與維?護工作。?七、負?責信息系?統(tǒng)的權(quán)限?設(shè)置、監(jiān)?督、運行?工作。?八、負責?全集團網(wǎng)?絡(luò)構(gòu)建、?設(shè)計、網(wǎng)?絡(luò)路由設(shè)?備、中心?交換機、?核心服?務器等硬?件設(shè)備的?維護工作?。九、?負責集團?數(shù)據(jù)庫管?理、備份?和操作系?統(tǒng)、信息?系統(tǒng)的安?全維護?工作。?十、負責?集團本部?的局域網(wǎng)?絡(luò)的擴展?設(shè)計、日?常維護，?集團廣域?網(wǎng)絡(luò)主?干通訊線?路維護；?集團網(wǎng)控?中心、數(shù)?據(jù)中心的?運行維護?以及數(shù)據(jù)?備份工作?。第三?篇：信息?中心主要?任務主要?任務是：?參與制定?全市財政?系統(tǒng)信息?化建設(shè)規(guī)?劃；負責?建設(shè)和管?理局機關(guān)?局域網(wǎng)，?指導全市?財政系統(tǒng)?廣域網(wǎng)建?設(shè)；承擔?財政業(yè)務?應用計算?機系統(tǒng)的?開發(fā)、應?用和推廣?及各科室?的軟件開?發(fā)和數(shù)據(jù)?處理；承?擔信息資?源開發(fā)、?數(shù)據(jù)庫建?設(shè)和信息?服