安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定實(shí)施細(xì)則范文（四篇）

第52頁(yè)共52頁(yè)安全生產(chǎn)?工作獎(jiǎng)懲?規(guī)定實(shí)施?細(xì)則范文?為了加?強(qiáng)煤礦的?安全生產(chǎn)?管理，深?入貫徹“?安全第一?，預(yù)防為?主，綜合?治理”安?全生產(chǎn)工?作方針，?牢固樹(shù)立?“管生產(chǎn)?必須管安?全”的核?心理念和?安全理念?，落實(shí)和?明確各級(jí)?人員安全?生產(chǎn)責(zé)任?，根據(jù)《?安全生產(chǎn)?法》、《?安全生產(chǎn)?許可證條?例》等有?關(guān)安全生?產(chǎn)法律、?法規(guī)、規(guī)?范、標(biāo)準(zhǔn)?的有關(guān)規(guī)?定，特制?定煤礦安?全生產(chǎn)獎(jiǎng)?懲細(xì)則。?一、安?全生產(chǎn)管?理人員違?章行為的?處罰（?一）、各?科室及有?關(guān)施工生?產(chǎn)單位必?須認(rèn)真_?___每?周的安全?隱患排查?、安全大?檢查，未?____?檢查、弄?虛作假者?每次罰款?____?元。煤礦?____?的安全隱?患排查、?安全大檢?查（包括?上級(jí)__?__的安?全大檢查?），各有?關(guān)單位（?科室）必?須安排人?員參加（?至少一名?領(lǐng)導(dǎo)和一?名電工）?，未參加?檢查，每?次罰款2?0—__?__元。?（二）?、礦召開(kāi)?的各種安?全會(huì)議、?專題會(huì)議?、隱患排?查會(huì)議及?其它會(huì)議?無(wú)故不參?加的，罰?款___?_元／次?，遲到罰?款___?_元／次?。（三?）、凡是?上級(jí)或部?門(mén)到現(xiàn)場(chǎng)?查出隱患?，跟班礦?領(lǐng)導(dǎo)、班?長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)?未查出或?雖已查出?隱患既未?匯報(bào)、未?在排查記?錄本上填?寫(xiě)和未安?排排除的?，一般問(wèn)?題給予責(zé)?任人罰款?____?元/條，?主要隱患?給予責(zé)任?人罰款_?___元?/條，造?成事故的?另外加倍?處罰。跟?班礦領(lǐng)導(dǎo)?、班長(zhǎng)未?在隱患排?查記錄本?上簽字的?每次考核?____?元。（?四）、凡?施工前安?全隱患排?查不徹底?或當(dāng)班隱?患未及時(shí)?處理擅自?離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)?的，對(duì)現(xiàn)?場(chǎng)責(zé)任人?按“三違?”辦理，?跟班礦領(lǐng)?導(dǎo)、班長(zhǎng)?等管理人?員進(jìn)行履?職考核。?（五）?、對(duì)出現(xiàn)?一般隱患?單位每次?考核__?__元，?對(duì)出現(xiàn)主?要隱患的?單位每次?考核單位?____?元，責(zé)任?人按照“?三違”論?處。同一?條隱患，?安通科發(fā)?送《安全?隱患整改?通知單》?或在調(diào)度?會(huì)等場(chǎng)合?通知單位?整改，單?位仍然不?予整改的?，罰責(zé)任?單位__?__元，?罰單位主?管___?_元/次?；同一條?隱患，安?通科在不?同時(shí)間段?連續(xù)發(fā)送?兩次《安?全隱患整?改通知單?》或在調(diào)?度會(huì)等場(chǎng)?合連續(xù)兩?次通知單?位整改，?單位仍然?不予整改?的，除責(zé)?令停產(chǎn)整?改外，罰?責(zé)任單位?____?元，罰單?位主管_?___元?/次，情?節(jié)嚴(yán)重的?單位主管?給予履職?考核，對(duì)?因安全隱?患不及時(shí)?整改而造?成事故的?，根據(jù)事?故性質(zhì)和?危害程度?，給予加?重處罰并?追究責(zé)任?。（六?）、月度?內(nèi)，同一?單位出現(xiàn)?____?次以上（?含___?_次）重?大安全隱?患，單位?給予停產(chǎn)?整頓，月?度工程質(zhì)?量按不合?格考核，?給予單位?主要領(lǐng)導(dǎo)?、分管領(lǐng)?導(dǎo)___?_元的罰?款。（?七）、凡?被上級(jí)部?門(mén)及礦領(lǐng)?導(dǎo)或安全?生產(chǎn)部門(mén)?責(zé)令停頭?、停面、?停止生產(chǎn)?、工程質(zhì)?量不合格?品的，一?律按重大?安全隱患?標(biāo)準(zhǔn)處罰?。（八?）、對(duì)礦?長(zhǎng)安全辦?公會(huì)安全?提案和隱?患排查會(huì)?確定的安?全隱患解?決方案不?按時(shí)解決?的單位，?給予責(zé)任?單位和業(yè)?務(wù)部門(mén)每?條給予_?___元?罰款，單?位主管給?予___?_元罰款?。（九?）、不按?時(shí)、按規(guī)?定要求派?人員參加?隱患排查?會(huì)議的單?位和責(zé)任?人各給予?____?元罰款，?排查不認(rèn)?真、而被?上級(jí)排查?出的專業(yè)?、單位責(zé)?任人各給?予___?_元罰款?。（十?）、礦井?受到上級(jí)?處罰的責(zé)?任單位，?責(zé)任單位?承擔(dān)雙倍?罰款，另?對(duì)責(zé)任單?位領(lǐng)導(dǎo)承?擔(dān)罰款總?額的__?__%。?（十一?）、明確?隱患治理?責(zé)任。礦?領(lǐng)導(dǎo)、礦?安全生產(chǎn)?管理人員?（礦業(yè)務(wù)?部門(mén)技術(shù)?主管及以?上人員）?在現(xiàn)場(chǎng)查?處的安全?隱患，限?期未整改?的，承擔(dān)?該隱患罰?款的__?__%。?（十二?）、基層?單位未按?礦要求_?___安?全隱患排?查的，每?次對(duì)單位?主管各罰?款___?_元。排?查出的安?全隱患，?專業(yè)部門(mén)?未落實(shí)整?改單位、?整改責(zé)任?人、整改?期限、整?改措施的?，每條對(duì)?責(zé)任人罰?款___?_元。安?全隱患整?改未按要?求建檔，?實(shí)現(xiàn)閉環(huán)?管理的，?每條對(duì)責(zé)?任人罰款?____?元。（?十三）、?安全生產(chǎn)?管理人員?下井未到?安通科信?息中心填?寫(xiě)安全隱?患或由別?人代填的?，每次對(duì)?責(zé)任人考?核___?_元；凡?是填寫(xiě)安?全隱患記?錄低于_?___條?、填寫(xiě)內(nèi)?容不符合?要求及字?跡了草的?，每次對(duì)?責(zé)任人考?核___?_元。?（十四）?、施工單?位隊(duì)長(zhǎng)、?班長(zhǎng)（組?長(zhǎng)）必須?在上班前?一小時(shí)_?___全?班人員召?開(kāi)班前會(huì)?，并做好?班前會(huì)議?記錄，未?召開(kāi)班前?會(huì)全班不?能上班，?并追究相?應(yīng)___?_者責(zé)任?。只開(kāi)會(huì)?不做記錄?缺一次罰?隊(duì)長(zhǎng)和班?組長(zhǎng)各_?___元?。（十?五）、嚴(yán)?格執(zhí)行礦?領(lǐng)導(dǎo)帶班?制度。帶?班領(lǐng)導(dǎo)必?須參加所?在班組的?班前會(huì)，?聽(tīng)取工作?面的安全?情況和工?作安排，?向職工講?解工作中?的安全注?意事項(xiàng)，?井下應(yīng)注?重對(duì)特殊?作業(yè)人員?的監(jiān)督管?理，凡未?參加班前?會(huì)的罰款?____?元，未嚴(yán)?格執(zhí)行礦?領(lǐng)導(dǎo)帶班?制度的罰?款200?。（十?六）、安?全生產(chǎn)管?理人員、?隊(duì)長(zhǎng)（班?組長(zhǎng)）必?須把火工?品管理納?入日常工?作范圍內(nèi)?，如在所?管轄范圍?之內(nèi)出現(xiàn)?火工品丟?失、違章?亂存亂放?、下班后?剩余__?__未及?時(shí)清退等?火工品違?章事件，?追究當(dāng)班?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?并罰款，?每發(fā)__?__罰款?____?元，每節(jié)?____?罰款__?__元。?（十七?）、施工?單位負(fù)責(zé)?人對(duì)巷道?中的耙斗?機(jī)鋼絲繩?托繩未監(jiān)?督職工做?好或使用?過(guò)程中失?效未及時(shí)?安排修復(fù)?的，對(duì)班?長(zhǎng)罰款_?___元?，隊(duì)長(zhǎng)_?___元?。由于耙?斗機(jī)鋼絲?繩托繩的?原因造成?事故的，?將追究隊(duì)?長(zhǎng)、班組?長(zhǎng)責(zé)任，?根據(jù)事故?大小一次?性罰款1?000—?____?元。（?十八）、?招收新工?人必須進(jìn)?行登記注?冊(cè)、安全?知識(shí)教育?培訓(xùn)，培?訓(xùn)時(shí)間不?得少于_?___學(xué)?時(shí)，經(jīng)考?試合格并?簽訂安全?生產(chǎn)責(zé)任?書(shū)、師徒?協(xié)議、勞?動(dòng)合同，?方可上崗?工作，對(duì)?考試不合?格的進(jìn)行?補(bǔ)考，直?至考試合?格。如有?未參加安?全培訓(xùn)、?考試不合?格、未簽?訂勞動(dòng)合?同、師徒?協(xié)議等上?崗工作者?，對(duì)施工?單位主管?領(lǐng)導(dǎo)罰款?____?元。二?、特殊工?種人員違?章行為的?處罰（?一）、炮?工違章行?為的處罰?1、井?下放炮工?作必須有?經(jīng)過(guò)專門(mén)?培訓(xùn)，并?取得放炮?合格證的?專職放炮?員擔(dān)任，?無(wú)放炮證?的人員嚴(yán)?禁放炮，?任何領(lǐng)導(dǎo)?無(wú)權(quán)指派?沒(méi)有放炮?合格證的?人員放炮?，否則，?違反規(guī)定?按嚴(yán)重三?違處理。?2、放?炮員應(yīng)按?照本單位?施工措施?，嚴(yán)格依?照《煤礦?安全規(guī)程?》有關(guān)規(guī)?定進(jìn)行作?業(yè)放炮，?未嚴(yán)格執(zhí)?行的，罰?款___?_元。?3、井下?各采掘地?點(diǎn)放炮，?不堅(jiān)持“?四人連鎖?放炮”制?度，不攜?帶瓦斯便?攜儀罰放?炮員__?__元。?4、放?炮前，班?組長(zhǎng)沒(méi)有?向所通往?放炮地點(diǎn)?的通道上?指派警戒?人員罰_?___元?，沒(méi)設(shè)警?戒放炮罰?放炮員_?___元?，警戒人?員失職罰?____?元。5?、放炮必?須采用礦?規(guī)定的放?炮線進(jìn)行?放炮，放?炮線長(zhǎng)度?符合規(guī)定?（巖巷_?___米?，半煤巖?____?米，采煤?工作面_?___米?）用電纜?線、__?__腳線?、鐵絲等?做母線進(jìn)?行放炮的?，放炮線?長(zhǎng)度不夠?的，每一?項(xiàng)罰款_?___元?。6、?放炮距離?和掩護(hù)放?炮員的安?全地點(diǎn)違?反有關(guān)規(guī)?定（以作?業(yè)規(guī)程為?準(zhǔn)）罰放?炮員__?__元。?7、放?炮時(shí)放炮?鑰匙放炮?員沒(méi)有隨?身攜帶、?放炮母線?連接腳線?檢查線路?和通電工?作，沒(méi)有?執(zhí)行放炮?員一人操?作的，放?炮時(shí)沒(méi)有?首先發(fā)出?放炮警號(hào)?，再等_?___秒?鐘放炮的?，放炮后?未立即摘?下鑰匙，?未將母線?摘下并扭?結(jié)，每一?項(xiàng)罰放炮?員___?_元。?8、放炮?員在裝配?引藥時(shí)，?未將__?__腳線?末端扭結(jié)?，裝炮前?，炮眼內(nèi)?浮煤、巖?粉沒(méi)有掏?凈，沒(méi)有?充填足夠?的炮泥，?或炮泥材?料不符合?規(guī)程規(guī)定?的，每一?項(xiàng)罰放炮?員___?_元。?9、采掘?作業(yè)地點(diǎn)?沒(méi)有__?__作業(yè)?圖表，或?沒(méi)有按放?炮說(shuō)明書(shū)?進(jìn)行放炮?的，每項(xiàng)?罰___?_元。?10、放?炮員放炮?時(shí)，嚴(yán)禁?放明炮、?糊炮、及?煙炮。?11、各?采掘地點(diǎn)?必須執(zhí)行?正向裝藥?，實(shí)行一?次裝藥一?次全部起?爆。否則?，發(fā)現(xiàn)一?次罰放炮?員___?_元。?（二）瓦?檢員違章?行為的處?罰1、?瓦斯檢查?員必須具?有一定的?煤礦實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)，掌?握一定的?通風(fēng)瓦斯?知識(shí)和技?能，并專?門(mén)培訓(xùn)、?考核合格?、持證上?崗。在崗?的瓦檢員?要進(jìn)行定?期培訓(xùn)后?都要合格?、考試，?不合格者?不能上崗?。2、?瓦斯檢查?員必須嚴(yán)?格執(zhí)行井?下制定地?點(diǎn)交接班?制度，交?接班時(shí)必?須交接清?本班通風(fēng)?、瓦斯情?況及下班?注意事項(xiàng)?，并在對(duì)?方檢查記?錄上履行?簽字。接?班前，首?先檢查瓦?斯檢查儀?器、藥品?、電路、?氣路是否?完好。使?用壞儀器?發(fā)現(xiàn)一次?罰款__?__元。?3、瓦?斯檢查員?要負(fù)責(zé)好?作業(yè)點(diǎn)風(fēng)?筒管理工?作，減少?漏風(fēng)，杜?絕破口，?對(duì)頭面的?風(fēng)筒及時(shí)?延接，發(fā)?現(xiàn)風(fēng)筒破?口一次罰?款___?_元，風(fēng)?筒距離工?作面較遠(yuǎn)?一次罰款?隊(duì)組__?__元。?罰當(dāng)班瓦?斯檢查員?____?元。4?、瓦斯檢?查員必須?按照掘進(jìn)?工作面（?采掘工作?面）設(shè)專?人檢查和?區(qū)域巡回?檢查及安?全生產(chǎn)的?需要配備?，并要有?一定的備?用。5?、每月根?據(jù)生產(chǎn)部?署，由安?通科按照?《煤礦安?全規(guī)程》?瓦斯檢查?規(guī)定的要?求編制“?瓦斯檢查?設(shè)置計(jì)劃?”報(bào)礦總?工程師批?準(zhǔn)后實(shí)施?。瓦斯檢?查設(shè)置計(jì)?劃內(nèi)容包?括跟班、?跟面（巡?回、蹲點(diǎn)?）瓦斯檢?查的地點(diǎn)?、檢查次?數(shù)、檢查?路線、檢?查時(shí)間、?檢查人員?的安排及?相關(guān)規(guī)定?等，如有?變動(dòng)及時(shí)?補(bǔ)充修改?。瓦斯檢?查人員必?須按照“?瓦斯檢查?設(shè)置計(jì)劃?”來(lái)進(jìn)行?，如不遵?守，一次?罰款__?__元。?6、瓦?斯檢查員?下井時(shí)必?須攜帶光?干涉甲烷?測(cè)定器瓦?檢儀，儀?器必須完?好，精度?符合要求?，同時(shí)備?有長(zhǎng)度大?于___?_m的膠?管（瓦斯?檢查探管?）溫度計(jì)?等。發(fā)現(xiàn)?裝備不齊?全者，罰?款___?_元。?7、瓦斯?檢查員必?須嚴(yán)格執(zhí)?行瓦斯檢?查設(shè)置計(jì)?劃。必須?認(rèn)真準(zhǔn)確?地將每次?檢查的結(jié)?果記入瓦?斯檢查記?錄和檢查?牌板上，?并通知現(xiàn)?場(chǎng)作業(yè)人?員，當(dāng)瓦?斯?jié)舛瘸?過(guò)規(guī)定時(shí)?，瓦斯檢?查員有權(quán)?責(zé)令現(xiàn)場(chǎng)?人員停止?作業(yè)，將?人員撤到?安全地點(diǎn)?，采取措?施進(jìn)行處?理。處理?不了或超?過(guò)處理權(quán)?限時(shí)，應(yīng)?在瓦斯超?限地點(diǎn)的?通道入口?設(shè)置柵欄?，揭示警?標(biāo)，并及?時(shí)向地面?報(bào)告。發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題未?處理或不?匯報(bào)每次?扣___?_元。?8、瓦斯?檢查員嚴(yán)?禁發(fā)生空?班、脫崗?、睡崗、?漏檢（分?工區(qū)域內(nèi)?應(yīng)檢查的?地點(diǎn)有一?處或多處?當(dāng)班未按?設(shè)置計(jì)劃?存在遺漏?或少檢）?、假檢（?填寫(xiě)假記?錄，匯報(bào)?假情況）?并做到井?下瓦檢牌?、瓦斯檢?查記錄、?瓦斯檢查?日?qǐng)?bào)表“?三對(duì)口”?。發(fā)現(xiàn)一?次罰款_?___元?。9、?掘進(jìn)工作?面（采掘?工作面）?及其他地?點(diǎn)進(jìn)行放?炮作業(yè)，?班組長(zhǎng)、?____?員、瓦檢?員必須嚴(yán)?格執(zhí)行“?一炮三檢?”和“三?人連鎖放?炮簽字制?度”。發(fā)?現(xiàn)一次不?傳遞“三?人連鎖”?牌，罰款?____?元。1?0、對(duì)礦?井瓦斯檢?查同一地?點(diǎn)同一班?次內(nèi)檢查?時(shí)間間隔?不應(yīng)超過(guò)?____?個(gè)小時(shí)，?不同班次?的時(shí)間間?隔不應(yīng)超?過(guò)___?_小時(shí)。?無(wú)特殊情?況，實(shí)際?檢查時(shí)間?與設(shè)置計(jì)?劃時(shí)間前?后誤差不?得超過(guò)_?___分?鐘，每次?檢查瓦斯?后都應(yīng)及?時(shí)填寫(xiě)報(bào)?表和檢查?牌板，其?前后時(shí)間?差不得超?過(guò)___?_分鐘。?發(fā)現(xiàn)一次?罰款__?__元。?11、?巡回瓦斯?檢查員嚴(yán)?格執(zhí)行巡?回檢查三?次、匯報(bào)?三次。掘?進(jìn)工作面?（采掘工?作面）瓦?檢員執(zhí)行?班中匯報(bào)?一次。發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題或?隱患時(shí)必?須及時(shí)匯?報(bào)，其他?匯報(bào)根據(jù)?班前特殊?安排或井?下意外特?殊匯報(bào)。?巡回瓦檢?員在檢查?途中，必?須檢查跟?面瓦檢員?的工作質(zhì)?量及交接?班情況，?幫助其處?理問(wèn)題，?及時(shí)匯報(bào)?情況。發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題未?處理或不?匯報(bào)每次?扣___?_元。?12、瓦?斯檢查員?每月必須?完成兩次?“三違”?指標(biāo)任務(wù)?，如完不?成一次罰?款___?_元。?13、瓦?斯檢查員?必須保持?“一通三?防”牌板?的清潔，?填寫(xiě)牌板?字跡工整?，瓦斯牌?板距工作?面不能超?過(guò)___?_米，否?則罰款_?___元?。14?、發(fā)生有?計(jì)劃停電?，停風(fēng)應(yīng)?及時(shí)匯報(bào)?，認(rèn)真執(zhí)?行“局扇?停電停風(fēng)?恢復(fù)通風(fēng)?送點(diǎn)操作?程序”中?的規(guī)定，?準(zhǔn)確填寫(xiě)?記錄，并?根據(jù)安通?科及調(diào)度?指令嚴(yán)格?執(zhí)行，否?則罰款_?___元?。15?、認(rèn)真做?好區(qū)域內(nèi)?的通防設(shè)?施檢查管?理，當(dāng)發(fā)?現(xiàn)損壞要?及時(shí)處理?或督促責(zé)?任人（單?位）及時(shí)?處理，并?匯報(bào)通風(fēng)?科，否則?每次罰款?____?元。（?三）主扇?司機(jī)違章?行為的處?罰1、?司機(jī)必須?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律，按?時(shí)上下班?，按規(guī)定?交接班，?交接班工?作必須在?工作場(chǎng)所?進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)?交接，并?認(rèn)真填寫(xiě)?交接班記?錄。發(fā)現(xiàn)?違反規(guī)定?的行為，?發(fā)現(xiàn)一次?罰款__?__元。?2、司?機(jī)接班前?禁止喝酒?，接班后?不得睡覺(jué)?、打鬧或?飲酒聚賭?；發(fā)現(xiàn)以?上情況一?次罰款_?___元?。3、?在主扇司?機(jī)房不允?許把易燃?、___?_危險(xiǎn)品?帶入，主?扇司機(jī)房?不允許有?明火，發(fā)?現(xiàn)一次罰?款___?_元。?4、在主?扇司機(jī)房?不允許讓?無(wú)關(guān)的人?員進(jìn)出，?發(fā)現(xiàn)后對(duì)?當(dāng)事人和?主扇司機(jī)?給予__?__元的?罰款。?5、主扇?司機(jī)要檢?查通風(fēng)機(jī)?運(yùn)行情況?；檢查反?風(fēng)裝置，?防爆門(mén)及?其他安全?設(shè)施的完?好情況，?如發(fā)現(xiàn)以?上情況有?異常，而?司機(jī)檢查?不及時(shí)，?報(bào)告不及?時(shí)的，每?發(fā)現(xiàn)一次?罰款__?__元。?6、主?扇運(yùn)行記?錄要及時(shí)?填寫(xiě)，如?果發(fā)現(xiàn)填?寫(xiě)不及時(shí)?、不清晰?、不規(guī)范?者，每發(fā)?現(xiàn)一次罰?款___?_元。?7、主扇?司機(jī)在上?班過(guò)程中?不得私自?離開(kāi)崗位?，發(fā)現(xiàn)一?次罰款_?___元?。8、?司機(jī)必須?經(jīng)常保持?設(shè)備和工?作場(chǎng)所的?清潔衛(wèi)生?。發(fā)現(xiàn)不?干凈沒(méi)有?及時(shí)處理?的罰款_?___元?。9、?要做好巡?回檢查工?作，巡回?檢查的時(shí)?間一般為?每小時(shí)一?次，每次?巡查后都?必須如實(shí)?將巡檢情?況填寫(xiě)在?記錄本上?。不按規(guī)?定執(zhí)行的?罰款__?__元。?10、?主扇司機(jī)?操作時(shí)，?必須按照?技術(shù)操作?規(guī)程操作?。發(fā)現(xiàn)違?章作業(yè)的?罰款__?__元。?11、?主扇司機(jī)?無(wú)故脫崗?或值班期?間未認(rèn)真?履行職責(zé)?，玩忽職?守，致使?重大隱患?和險(xiǎn)情未?能及時(shí)發(fā)?現(xiàn)報(bào)告，?造成不良?后果的罰?款___?_元，造?成嚴(yán)重后?果的要撤?職，造成?事故的要?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定追?查責(zé)任。?（四）?監(jiān)控監(jiān)測(cè)?人員及維?修工違章?行為的處?罰1、?機(jī)房監(jiān)測(cè)?人員要嚴(yán)?格執(zhí)行_?___小?時(shí)值班制?度，不得?空崗和缺?崗，上崗?要認(rèn)真操?作，嚴(yán)禁?擅離職守?，嚴(yán)禁打?盹瞌睡會(huì)?私客，否?則罰款_?___元?。2、?嚴(yán)格執(zhí)行?交接班制?度，按時(shí)?交接班，?做到無(wú)人?接班不離?崗，故障?處理不清?不交接班?，認(rèn)真做?好記錄，?如有違反?制度的罰?款___?_元。?3、認(rèn)真?填寫(xiě)當(dāng)班?運(yùn)行情況?記錄，對(duì)?出現(xiàn)的故?障迅速匯?報(bào)，并積?極采取措?施和進(jìn)行?詳細(xì)記錄?。按規(guī)定?及時(shí)上報(bào)?瓦斯日?qǐng)?bào)?表。無(wú)記?錄或不及?時(shí)上報(bào)瓦?斯日?qǐng)?bào)表?，一次罰?款___?_元。?4、嚴(yán)禁?在電腦上?玩游戲，?看電影，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，一次罰?款___?_元，嚴(yán)?重失職調(diào)?離崗位。?5、嚴(yán)?禁任何閑?雜人員進(jìn)?入監(jiān)控室?內(nèi)，違者?一次罰值?班人員_?___元?。6、?嚴(yán)格執(zhí)行?監(jiān)控系統(tǒng)?的有關(guān)管?理規(guī)定，?不得隨意?開(kāi)、關(guān)機(jī)?。違者罰?款___?_元，造?成設(shè)備損?壞的應(yīng)進(jìn)?行賠償。?7、系?統(tǒng)改變各?種數(shù)據(jù)和?圖案，未?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，不得?隨意進(jìn)行?操作，確?保系統(tǒng)正?常運(yùn)行，?違者罰款?____?元。8?、填寫(xiě)的?各種報(bào)表?，數(shù)據(jù)要?準(zhǔn)確無(wú)誤?，逐班報(bào)?表要及時(shí)?報(bào)送有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)，并?有存檔。?如沒(méi)有存?檔，發(fā)現(xiàn)?一次罰款?____?元。9?、加強(qiáng)對(duì)?瓦斯、風(fēng)?速等監(jiān)測(cè)?數(shù)據(jù)變化?情況的觀?察，發(fā)現(xiàn)?風(fēng)速異常?變化、瓦?斯超限等?情況時(shí)，?必須及時(shí)?向有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)；?同時(shí)根據(jù)?應(yīng)急處理?程序，采?取相應(yīng)措?施，并向?礦長(zhǎng)及礦?技術(shù)負(fù)責(zé)?人報(bào)告。?發(fā)現(xiàn)事故?未及時(shí)上?報(bào)者追究?其責(zé)任，?并處__?__元罰?款。1?0、每次?匯報(bào)情況?必須認(rèn)真?填寫(xiě)在值?班記錄上?，內(nèi)容包?括：匯報(bào)?單位、匯?報(bào)情況以?及采取措?施、最終?處理結(jié)果?等。每天?的監(jiān)控?cái)?shù)?據(jù)、變化?曲線要及?時(shí)打印，?報(bào)礦技術(shù)?負(fù)責(zé)人審?閱，并送?安通科備?案。如出?現(xiàn)內(nèi)容不?全，罰款?____?元。1?1、監(jiān)控?電腦為專?用設(shè)備，?不得用于?其它無(wú)關(guān)?工作，違?者罰款_?___元?。12?、監(jiān)控維?護(hù)工要聽(tīng)?從領(lǐng)導(dǎo)的?安排，完?成日常的?設(shè)備維護(hù)?工作，并?完成特殊?情況的任?務(wù)，隨時(shí)?上崗對(duì)井?下的瓦斯?監(jiān)控系統(tǒng)?正常運(yùn)行?巡回檢查?。如有玩?忽職守造?成事故的?，追究其?責(zé)任，并?罰款__?__元。?13、?監(jiān)控維護(hù)?工入井后?要遵守“?安全規(guī)程?”和有關(guān)?的規(guī)章制?度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)?，杜絕“?三違”現(xiàn)?象。如有?違者按“?三違”細(xì)?則處罰，?造成事故?的罰款_?___元?。14?、監(jiān)控維?護(hù)工要按?時(shí)表校儀?器，調(diào)試?瓦斯傳感?器時(shí)，要?帶好瓦斯?器，測(cè)準(zhǔn)?瓦斯?jié)舛?并按規(guī)定?步驟進(jìn)行?瓦斯調(diào)試?，調(diào)試等?運(yùn)行__?__分鐘?后方可離?開(kāi)工作現(xiàn)?場(chǎng)，必須?保證調(diào)試?的傳感器?準(zhǔn)確可靠?。并做好?儀器表校?記錄，不?按時(shí)表校?儀器的，?發(fā)現(xiàn)一次?罰款__?__元。?無(wú)表校記?錄的，罰?款___?_元。?15、在?____?、移裝和?敷設(shè)電纜?時(shí)，必須?按有關(guān)規(guī)?程進(jìn)行，?嚴(yán)禁帶電?作業(yè)，保?證工程質(zhì)?量。在搬?運(yùn)和移裝?設(shè)備時(shí)，?要小心愛(ài)?護(hù)，不得?損壞，并?做好設(shè)備?的回收工?作。如人?為故意破?壞儀器、?設(shè)備，罰?款___?_元，造?成設(shè)備、?儀器損壞?的按原價(jià)?賠償。?（五）井?下機(jī)、電?工違章行?為的處罰?1、必?須熟悉《?煤礦安全?規(guī)程》有?關(guān)規(guī)定，?《煤礦機(jī)?電設(shè)備完?好標(biāo)準(zhǔn)》?，《電氣?防爆標(biāo)準(zhǔn)?》及《煤?礦機(jī)電安?全質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化》標(biāo)?準(zhǔn)有關(guān)規(guī)?定，2?、___?_電器設(shè)?備時(shí)，誰(shuí)?____?誰(shuí)負(fù)責(zé)。?不管是開(kāi)?關(guān)還是電?機(jī)，接線?必須按規(guī)?程規(guī)定作?業(yè)，接線?腔內(nèi)不能?有灰塵、?雜物，接?線柱螺栓?不能有任?何松動(dòng)，?線頭嚴(yán)禁?有毛刺。?嚴(yán)禁甩掉?接線盒內(nèi)?的接線柱?把線接成?雞爪子，?進(jìn)線口密?封圈、壓?線板要完?好，而且?按規(guī)程要?求___?_，該加?凡士林的?必須抹上?凡士林。?如有違規(guī)?現(xiàn)象，處?以___?_元的罰?款。設(shè)備?下井前必?須經(jīng)過(guò)防?爆性能檢?測(cè)，并貼?上防爆檢?驗(yàn)合格的?標(biāo)志牌，?設(shè)備__?__完畢?后必須掛?號(hào)設(shè)備管?理牌，設(shè)?備編號(hào)牌?，保護(hù)器?電流整定?牌。如果?發(fā)現(xiàn)缺少?牌板，每?處罰__?__元罰?款。3?、負(fù)責(zé)對(duì)?井下所有?機(jī)電設(shè)備?、線路的?檢查、維?護(hù)。設(shè)備?完好率保?證在__?__％以?上。電氣?設(shè)備和電?纜達(dá)到“?三無(wú)”、?“四有”?、“兩齊?”、“三?全”、“?三堅(jiān)持”?的標(biāo)準(zhǔn)，?并符合防?爆規(guī)定。?如出現(xiàn)失?爆，處_?___元?/次罰款?。4、?因?yàn)榈V井?目前處在?擴(kuò)建階段?，電工接?班后對(duì)維?護(hù)區(qū)域內(nèi)?電氣設(shè)備?運(yùn)行情況?、纜線吊?掛及各種?保護(hù)裝置?和設(shè)施等?進(jìn)行巡查?，做到心?中有數(shù)。?必須保證?井下設(shè)備?、線纜吊?掛達(dá)到礦?井機(jī)電質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化?標(biāo)準(zhǔn)的要?求。要及?時(shí)清除電?器設(shè)備及?線纜上的?浮塵，保?證隨時(shí)可?以接受檢?查。如果?發(fā)現(xiàn)井下?線纜吊掛?混亂，電?氣設(shè)備灰?塵未及時(shí)?清除的，?一次處以?____?元/次罰?款。電纜?的管理必?須達(dá)到以?下要求：?（1）?在運(yùn)行電?纜，必須?符合設(shè)計(jì)?要求，并?編號(hào)管理?，貼設(shè)備?標(biāo)牌注明?型號(hào)、用?途、長(zhǎng)度?、工作電?流、電壓?，允許載?流量等技?術(shù)數(shù)據(jù)。?（2）?電纜必須?按《煤礦?安全規(guī)程?》要求懸?掛使用，?不同用途?、不同電?壓等級(jí)的?電纜保持?合適的間?距，并保?持清潔衛(wèi)?生。（?3）運(yùn)行?電纜嚴(yán)禁?碰撞、擠?壓，打死?彎。井下?退出運(yùn)行?的電纜，?及時(shí)回收?，不得在?井下到處?亂放。?（4）電?纜嚴(yán)禁私?自截?cái)嗍?用，__?__好的?電纜拆除?時(shí)必須留?有線頭，?不得用刀?具或者電?工鉗截成?齊頭。否?則處以_?___元?/次罰款?。5、?必須熟悉?采掘電氣?設(shè)備的性?能、結(jié)構(gòu)?、工作原?理，具有?熟練的維?修保養(yǎng)以?及故障處?理的工作?技能和基?礎(chǔ)知識(shí)。?熟悉維修?范圍內(nèi)的?供電系統(tǒng)?，所__?__的設(shè)?備必須有?良好的接?地，接地?線必須按?《規(guī)程》?要求__?__。接?線盒也必?須按要求?接好接地?線。發(fā)現(xiàn)?少接地線?和接地線?不符合要?求的處_?___元?每處罰款?。開(kāi)關(guān)必?須按要求?上架，四?小件必須?上墻上板?，如果發(fā)?現(xiàn)開(kāi)關(guān)沒(méi)?有按《規(guī)?程》要求?上架的每?一臺(tái)處_?___元?的罰款。?6、對(duì)?井下的饋?電開(kāi)關(guān)要?每天進(jìn)行?一次跳閘?試驗(yàn)，對(duì)?煤電鉆綜?保每班進(jìn)?行一次漏?電實(shí)驗(yàn)，?對(duì)信號(hào)照?明綜保每?天進(jìn)行一?次漏電實(shí)?驗(yàn)，井下?局扇必須?每天進(jìn)行?一次自動(dòng)?切換實(shí)驗(yàn)?，并按要?求認(rèn)真填?好當(dāng)班各?種記錄。?不得在記?錄本上亂?寫(xiě)亂畫(huà)和?撕毀，保?持記錄的?完好和整?潔。如果?發(fā)現(xiàn)未按?《規(guī)程》?要求進(jìn)行?試驗(yàn)或者?無(wú)試驗(yàn)記?錄的，每?次處__?__元罰?款。7?、出現(xiàn)故?障的開(kāi)關(guān)?要及時(shí)修?復(fù)，不得?帶病運(yùn)轉(zhuǎn)?，嚴(yán)禁甩?掉設(shè)備保?護(hù)不用，?根據(jù)實(shí)際?負(fù)載，計(jì)?算整定值?，并校驗(yàn)?保護(hù)裝置?。出現(xiàn)燒?毀電機(jī)和?電器設(shè)備?時(shí)，必須?立即到現(xiàn)?場(chǎng)分析并?查明事故?原因，如?分析不了?，立即上?報(bào)機(jī)電科?。當(dāng)班必?須把調(diào)查?結(jié)果報(bào)告?交給機(jī)電?副礦長(zhǎng)。?如果是因?為開(kāi)關(guān)帶?病工作或?者甩掉保?護(hù)不用而?燒毀設(shè)備?的，每次?處以事故?責(zé)任人_?___元?的罰款。?8、帶?全電工工?具（包括?安全防護(hù)?用具）和?工作中所?需的圖紙?、材料、?配件、指?示牌、電?工儀表等?，備品備?件和工具?，執(zhí)行以?舊換新制?度，降低?配件消耗?。井下?lián)Q?下來(lái)的接?線盒、煤?電鉆等一?人能拿上?井的設(shè)備?備件，必?須升井交?到修理間?，分類存?放。嚴(yán)禁?亂扔亂放?。發(fā)給的?工具妥善?保管，若?有丟失，?自己立即?購(gòu)買(mǎi)。如?發(fā)現(xiàn)上班?時(shí)間工具?不齊全或?上班不帶?工具而違?章作業(yè)的?，一次處?以___?_元罰款?。9、?電氣設(shè)備?停電檢查?、檢修，?嚴(yán)格執(zhí)行?停送電制?度。停電?后的開(kāi)關(guān)?，必須閉?鎖，并掛?有“有人?工作，禁?止送電”?警示牌，?未經(jīng)停電?人同意，?嚴(yán)禁任何?人取下警?示牌送電?。___?_檢修設(shè)?備必須按?照停電、?驗(yàn)電、放?電的原則?進(jìn)行操作?，如有違?章操作，?不管是否?造成事故?，都處以?____?元每次的?罰款。?10、負(fù)?責(zé)井下通?訊電話、?線路、_?___、?拆除、檢?查、維修?工作。必?須保證通?訊電話和?井下一切?信號(hào)暢通?。必須保?證井下中?央變電所?，水泵房?和主要巷?道及設(shè)備?群的照明?，如有故?障，及時(shí)?排除。?11、嚴(yán)?格勞動(dòng)紀(jì)?律，服從?領(lǐng)導(dǎo)安排?。積極配?合監(jiān)控工?，完善好?礦井的監(jiān)?控系統(tǒng)，?監(jiān)控出現(xiàn)?電源中斷?故障時(shí)，?電工要及?時(shí)去排除?，不得有?任何借口?，否則處?以當(dāng)事人?____?元罰款。?沒(méi)有很特?殊情況，?不得請(qǐng)假?。請(qǐng)假必?須有假條?，寫(xiě)明請(qǐng)?假原因，?請(qǐng)假天數(shù)?。原則上?不超過(guò)兩?天。井上?下工作沒(méi)?有按時(shí)按?規(guī)定完成?的，除礦?上的罰款?外，另罰?當(dāng)班責(zé)任?人___?_元每次?的罰款。?12、?機(jī)修工檢?修設(shè)備必?須停電，?掛牌或?qū)?人看管，?未切斷電?源，嚴(yán)禁?檢修。如?果發(fā)現(xiàn)檢?修設(shè)備開(kāi)?關(guān)隔離未?閉鎖的處?以___?_元每次?的罰款。?13、?必須保證?一坡三擋?，防跑車(chē)?裝置的完?好使用。?如果發(fā)現(xiàn)?損壞未及?時(shí)維修，?每次處_?___元?的罰款。?14、?電焊作業(yè)?，不求速?度，但求?質(zhì)量。必?須一次性?焊接牢固?，不得敷?衍，點(diǎn)到?為止。井?下電氣焊?作業(yè)時(shí)，?必須經(jīng)礦?領(lǐng)導(dǎo)和總?工審批，?必須在有?安全措施?的前提下?作業(yè)。如?發(fā)現(xiàn)違規(guī)?操作，根?據(jù)礦安全?管理規(guī)定?，一次處?罰___?_元罰款?。電焊機(jī)?、焊鉗、?焊帽、焊?條、割_?___、?減壓表要?用完就收?，不得在?井下存放?。（六?）絞車(chē)工?違章行為?的處罰?1、堅(jiān)持?____?小時(shí)工作?制，提升?中一人操?作，一人?監(jiān)護(hù)運(yùn)行?。監(jiān)護(hù)中?要確保正?常安全運(yùn)?行。對(duì)各?電器設(shè)備?要進(jìn)行巡?查登記和?接待來(lái)人?檢查及對(duì)?外當(dāng)班維?修工作的?協(xié)調(diào)聯(lián)系?通知匯報(bào)?工作。嚴(yán)?格執(zhí)行值?班制度，?違者罰款?____?元。2?、禁止酒?后上崗和?脫崗、離?崗、連勤?頂崗和閑?談進(jìn)行操?作。禁止?非工作人?員進(jìn)入絞?車(chē)房，做?與工作無(wú)?關(guān)的事。?違者罰款?____?元。3?、認(rèn)真識(shí)?別井口傳?送信號(hào)指?示。對(duì)信?號(hào)混發(fā)、?顯清不清?、出現(xiàn)二?個(gè)以上信?號(hào)和不清?楚難以判?斷的信號(hào)?指示，不?準(zhǔn)開(kāi)車(chē)，?要___?_信號(hào)工?，正確發(fā)?送，方可?開(kāi)車(chē)。違?者罰款_?___元?，造成事?故的追究?其責(zé)任。?4、正?確操作好?各水平的?提升運(yùn)輸?，不能超?速運(yùn)行。?上下礦車(chē)?要慢速平?穩(wěn)、停車(chē)?剎車(chē)要果?斷。隨時(shí)?做好實(shí)發(fā)?事故的緊?急制動(dòng)剎?車(chē)裝置，?確保礦車(chē)?安全平穩(wěn)?運(yùn)輸。發(fā)?現(xiàn)超速運(yùn)?行罰款_?___元?。5、?要嚴(yán)格執(zhí)?行操作規(guī)?程，認(rèn)真?準(zhǔn)守交接?班和各項(xiàng)?管理制度?，填寫(xiě)好?各種運(yùn)行?記錄。缺?一項(xiàng)記錄?罰款__?__元。?6、在?日常操作?生產(chǎn)中，?如出現(xiàn)各?電器設(shè)備?故障，監(jiān)?護(hù)人要及?時(shí)通知礦?值班領(lǐng)導(dǎo)?或協(xié)調(diào)部?及電工值?班人員，?進(jìn)行落實(shí)?檢修，不?得帶病運(yùn)?行影響生?產(chǎn)，以免?造成其他?事故。違?者罰款_?___元?，造成機(jī)?械事故的?，依法追?究責(zé)任。?7、每?班必須持?證上崗，?精藝操作?，安全運(yùn)?行。愛(ài)護(hù)?所使用的?各設(shè)備、?物品，保?持設(shè)備衛(wèi)?生和室內(nèi)?衛(wèi)生的清?潔。如造?成設(shè)備損?壞罰款_?___元?。8、?操作工操?作不力，?匯報(bào)不及?時(shí)，違章?違紀(jì)造成?的影響生?產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)?損失、安?全設(shè)備事?故等追究?其責(zé)任，?并罰款_?___元?。情節(jié)嚴(yán)?重者，開(kāi)?除礦籍。?三、其?他人員違?章行為的?處罰（?一）、調(diào)?度人員違?章行為的?處罰1?、嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)規(guī)?章制度及?調(diào)度室工?作職責(zé)，?堅(jiān)守工作?崗位，不?準(zhǔn)擅自離?崗，違者?罰款__?__元。?2、及?時(shí)向上級(jí)?匯報(bào)井上?下生產(chǎn)情?況，保證?生產(chǎn)的均?衡性和連?續(xù)性，并?做好各種?記錄，未?及時(shí)上報(bào)?的罰款_?___元?，記錄缺?少一項(xiàng)罰?款___?_元。?3、調(diào)度?人員必須?深入現(xiàn)場(chǎng)?，及時(shí)處?理生產(chǎn)中?出現(xiàn)的問(wèn)?題，做好?生產(chǎn)重大?信息的記?錄和反饋?，為落實(shí)?調(diào)度人員?下井制度?的罰款_?___元?。4、?合理行使?調(diào)度職權(quán)?，具備高?度責(zé)任心?，要經(jīng)常?與井下聯(lián)?系溝通，?及時(shí)了解?生產(chǎn)動(dòng)態(tài)?，并做好?詢問(wèn)記錄?，違者罰?款___?_元。?5、當(dāng)班?調(diào)度根據(jù)?生產(chǎn)情況?做好調(diào)度?工作日志?的記錄及?生產(chǎn)日?qǐng)?bào)?表等工作?，做到詳?細(xì)、認(rèn)真?，未作記?錄罰款_?___元?。6、?要隨時(shí)保?持調(diào)度室?清潔整齊?，資料完?整、真實(shí)?、可靠、?齊全，一?項(xiàng)未達(dá)到?要求罰款?____?元。7?、做好交?接班工作?，將本班?生產(chǎn)情況?及出現(xiàn)的?異常詳細(xì)?告知下班?調(diào)度。不?得謊報(bào)、?瞞報(bào)，違?者罰款_?___元?。（二?）、測(cè)風(fēng)?測(cè)塵工違?章行為的?處罰1?、嚴(yán)格執(zhí)?行三大規(guī)?程，按照?測(cè)風(fēng)、測(cè)?塵標(biāo)準(zhǔn)，?進(jìn)行全礦?井的風(fēng)量?測(cè)定工作?和產(chǎn)塵點(diǎn)?的粉塵測(cè)?定工作，?對(duì)業(yè)務(wù)范?圍內(nèi)的“?一通三防?”工作負(fù)?責(zé)，按設(shè)?置的測(cè)風(fēng)?站、測(cè)塵?點(diǎn)進(jìn)行測(cè)?風(fēng)、測(cè)塵?，如不執(zhí)?行相關(guān)規(guī)?定及標(biāo)準(zhǔn)?，罰款_?___元?。2、?熟悉掌握?各地點(diǎn)的?風(fēng)量變化?、粉塵產(chǎn)?生情況及?原因，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及?事故隱患?，要積極?處理，并?報(bào)告相關(guān)?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?，提出處?理意見(jiàn)。?如發(fā)現(xiàn)事?故隱患不?及時(shí)上報(bào)?罰款__?__元。?3、對(duì)?主要進(jìn)回?風(fēng)道，采?掘工作面?要設(shè)測(cè)風(fēng)?站，每旬?至少全面?測(cè)風(fēng)一次?。對(duì)采掘?工作面經(jīng)?常測(cè)風(fēng)，?做好原始?記錄，并?編制報(bào)表?及上報(bào)有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和?部門(mén)，做?到數(shù)字準(zhǔn)?確、可靠?，違者罰?款___?_元。?4、對(duì)井?下采掘工?作面、運(yùn)?輸系統(tǒng)各?轉(zhuǎn)載點(diǎn)及?其他揚(yáng)塵?地點(diǎn)等每?半月測(cè)定?一次全塵?及呼吸性?粉塵，做?好原始記?錄，并編?制報(bào)表上?報(bào)有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)和部門(mén)?，做到數(shù)?字準(zhǔn)確、?可靠，違?者罰款_?___元?。5、?管好用好?各種圖牌?板，不得?隨意挪動(dòng)?牌板，不?得破壞牌?板，發(fā)現(xiàn)?一次罰款?____?元。6?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)，積極?參加礦井?反風(fēng)演習(xí)?、礦井瓦?斯鑒定，?做好月份?風(fēng)量計(jì)算?和粉塵濃?度分析對(duì)?比，及時(shí)?提出更有?效的措施?，未進(jìn)行?風(fēng)量計(jì)算?或粉塵濃?度分析對(duì)?比的罰款?____?元。7?、對(duì)粉塵?分散度、?游離二氧?化硅及個(gè)?體呼吸性?粉塵的測(cè)?定，要按?規(guī)定采集?粉塵試樣?，及時(shí)送?粉塵檢測(cè)?中心化驗(yàn)?，做到資?料齊全，?檔案化管?理。缺少?一項(xiàng)記錄?罰款__?__元。?8、定?期對(duì)測(cè)風(fēng)?儀表、測(cè)?塵儀器、?化驗(yàn)分析?設(shè)備、器?具進(jìn)行保?養(yǎng)維修，?定期將儀?器上報(bào)表?校，使用?未表校的?儀器，一?次罰款_?___元?。（三?）、檢身?工違章行?為的處罰?1、積?極參加安?全培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，增強(qiáng)?安全意識(shí)?，搞好工?作范圍內(nèi)?的衛(wèi)生工?作，發(fā)現(xiàn)?井口垃圾?不清理，?罰款__?__元。?2、穿?戴整齊，?配戴袖章?。檢身時(shí)?要嚴(yán)肅認(rèn)?真，使用?文明用語(yǔ)?。如果違?反，按照?神宇煤礦?處罰制度?進(jìn)行處罰?；情節(jié)嚴(yán)?重的，立?即調(diào)離本?工作崗位?。3、?嚴(yán)格執(zhí)行?《煤礦安?全規(guī)程》?，對(duì)違反?《煤礦安?全規(guī)程》?規(guī)定入井?的人員，?必須禁止?入井，違?者罰款_?___元?。4、?嚴(yán)格按礦?入、升井?檢身管理?規(guī)定，對(duì)?所有入、?升井人員?實(shí)行全員?檢身。發(fā)?現(xiàn)有私帶?火工品升?井的人員?，必須立?即制止并?報(bào)告礦安?全部門(mén)。?如不制止?或不報(bào)告?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，立即?調(diào)離本工?作單位，?并承擔(dān)一?切后果責(zé)?任。5?、堅(jiān)持原?則，敢于?同“三違?”現(xiàn)象作?斗爭(zhēng)，發(fā)?現(xiàn)有穿化?纖衣服、?不穿工作?服、帶煙?草和點(diǎn)火?物品的入?井人員，?必須立即?制止并報(bào)?礦安全部?門(mén)。違者?罰款__?__元。?6、嚴(yán)?格檢查驗(yàn)?收所有防?爆設(shè)備和?各種大型?材料入井?的憑證，?做好記錄?。沒(méi)有入?井許可證?的防爆電?氣設(shè)備和?各種大型?材料驗(yàn)收?、捆綁等?證明的禁?止入井。?否則，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)立?即調(diào)離本?工作崗位?，并按相?應(yīng)責(zé)任進(jìn)?行處罰。?7、加?強(qiáng)工作責(zé)?任心，堅(jiān)?守崗位，?嚴(yán)格執(zhí)行?交接班制?度，嚴(yán)緊?班中脫崗?，認(rèn)真檢?查井口_?___米?范圍內(nèi)的?安全狀況?，發(fā)現(xiàn)有?危及職工?生命安全?等重大事?故隱患，?要及時(shí)向?有關(guān)部門(mén)?匯報(bào)。否?則，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)立即?調(diào)離本工?作崗位，?并按相應(yīng)?責(zé)任進(jìn)行?處罰。?（四）、?充電工違?章行為的?處罰1?、嚴(yán)格執(zhí)?行交接制?度，交接?時(shí)必須當(dāng)?面交清礦?燈、工具?等數(shù)目，?如丟失由?當(dāng)事人全?部賠償。?2、保?證礦燈各?部件的完?好，及時(shí)?加液，有?漏液現(xiàn)象?及時(shí)處理?，發(fā)出的?礦燈亮度?要達(dá)到_?___小?時(shí)以上。?未嚴(yán)格執(zhí)?行的罰款?____?元。3?、保持工?作間及設(shè)?備的清潔?，工作間?不得有閑?雜人員進(jìn)?入。違者?罰款__?__元。?4、礦?燈存在漏?液、亮度?不夠、電?線破損、?燈鏡不亮?、燈頭松?動(dòng)破裂等?情況，嚴(yán)?禁發(fā)放，?違者罰款?____?元。5?、礦燈要?編號(hào)，完?好礦燈總?數(shù)至少要?比常用燈?的總數(shù)多?____?%，如發(fā)?現(xiàn)數(shù)量不?足罰款_?___元?。（五?）、火工?品保管員?違章行為?的處罰?1、嚴(yán)格?遵守火工?品管理規(guī)?定。堅(jiān)守?崗位，不?找人代替?。違者罰?款___?_元。?2、__?__箱和?____?箱分別存?放在頂板?完好、支?架完整、?無(wú)淋水、?避開(kāi)電氣?設(shè)備的安?全地點(diǎn)。?不按規(guī)定?存放的罰?款___?_元。?3、嚴(yán)格?執(zhí)行火工?品審批、?領(lǐng)用、保?管、退庫(kù)?制度，做?到帳物相?符。不執(zhí)?行制度的?罰款10?0，造成?重大責(zé)任?的由當(dāng)事?人負(fù)責(zé)。?4、負(fù)?責(zé)爆炸物?品現(xiàn)場(chǎng)保?管，要符?合規(guī)程要?求。不符?規(guī)程要求?罰款__?__元。?5、負(fù)?責(zé)火工品?裝運(yùn)器材?符合規(guī)定?要求并加?蓋上鎖。?違者罰款?____?元。6?、嚴(yán)格執(zhí)?行保管員?“崗位操?作規(guī)程”?及管理制?度，必須?持證上崗?，違者罰?款___?_元。情?節(jié)嚴(yán)重者?，調(diào)離崗?位。（?六）、門(mén)?衛(wèi)違章行?為的處罰?1、文?明執(zhí)勤，?禮貌待人?。上班期?間不睡覺(jué)?、不玩手?機(jī)、不擅?離崗位、?不做與執(zhí)?勤無(wú)關(guān)的?事情，違?反規(guī)定者?罰款__?__元。?2、檢?查進(jìn)礦人?員情況，?要詳細(xì)記?錄姓名、?____?號(hào)、來(lái)礦?事由、來(lái)?離礦時(shí)間?等，記錄?不全罰款?____?元。3?、負(fù)責(zé)大?門(mén)口內(nèi)外?的地面衛(wèi)?生以及門(mén)?衛(wèi)室內(nèi)衛(wèi)?生，確保?衛(wèi)生區(qū)域?及周?chē)h(huán)?境衛(wèi)生的?干凈整潔?。不及時(shí)?打掃衛(wèi)生?罰款__?__元。?4、出?礦人員攜?帶的物品?及出礦手?續(xù)，應(yīng)主?動(dòng)出示并?接受執(zhí)勤?人員檢查?。對(duì)手續(xù)?不全、證?物不符的?，執(zhí)勤人?員有權(quán)扣?押和按規(guī)?定處理。?若執(zhí)勤人?員不履行?職責(zé)，罰?款___?_元。?5、對(duì)進(jìn)?礦的各種?機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)?行登記，?對(duì)進(jìn)出礦?物資進(jìn)行?認(rèn)真檢查?，詳細(xì)登?記隨車(chē)攜?帶物品，?經(jīng)允許后?方可通行?，小型未?載貨物的?車(chē)輛，不?得進(jìn)入生?產(chǎn)區(qū)。未?對(duì)外來(lái)車(chē)?輛登記的?罰款__?__元。?6、值?班巡查人?員對(duì)各自?所轄責(zé)任?區(qū)域內(nèi)的?安全負(fù)責(zé)?。要做到?按時(shí)到崗?，認(rèn)真履?行值班職?責(zé)，做好?值班巡查?記錄，交?接班要清?楚。各級(jí)?值班巡查?人員要堅(jiān)?持___?_小時(shí)值?班巡查制?度，違者?罰款__?__元。?7、門(mén)?衛(wèi)巡查人?員在值班?巡查期間?發(fā)現(xiàn)違規(guī)?違紀(jì)現(xiàn)象?和安全事?故隱患，?應(yīng)及時(shí)處?理并向礦?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?。如有隱?瞞不報(bào)，?按礦有關(guān)?規(guī)定處理?，并罰款?____?元。8?、所有出?礦物資須?由相關(guān)業(yè)?務(wù)部門(mén)填?寫(xiě)物資出?礦憑證，?部門(mén)經(jīng)辦?人和部門(mén)?主管領(lǐng)導(dǎo)?簽字確認(rèn)?后報(bào)門(mén)衛(wèi)?備案確認(rèn)?。物資出?礦憑證應(yīng)?詳細(xì)填寫(xiě)?物資的名?稱、單位?、數(shù)量等?。如未檢?查出礦憑?證私自放?行，罰款?____?元，造成?嚴(yán)重后果?的自行負(fù)?責(zé)。四?、掘進(jìn)工?作面違章?行為的處?罰1、?巷道貫通?____?米前未編?制貫通措?施，生產(chǎn)?技術(shù)部門(mén)?未及時(shí)下?達(dá)貫通通?知單，或?兩巷對(duì)通?未停一頭?，對(duì)單位?罰款__?__元，?其中對(duì)相?關(guān)責(zé)任人?罰款__?__元。?2、施?工過(guò)程中?未進(jìn)行隨?時(shí)敲幫問(wèn)?頂，不處?理松動(dòng)巖?石，或當(dāng)?發(fā)現(xiàn)巖性?發(fā)生變化?時(shí)不采取?臨時(shí)措施?，仍冒險(xiǎn)?作業(yè)，對(duì)?相關(guān)責(zé)任?人罰款_?___元?。3、?掘進(jìn)工作?面前掘后?填，造成?巷道高度?不符合規(guī)?定，對(duì)單?位罰款_?___元?，其中對(duì)?相關(guān)責(zé)任?人罰款_?___元?。4、?掘進(jìn)工作?面放炮崩?倒棚子，?不按照由?外向里的?規(guī)定扶棚?，對(duì)相關(guān)?責(zé)任人罰?款___?_元。?5、掘進(jìn)?工作面接?上班不合?格棚子，?下班不及?時(shí)返工，?仍向前進(jìn)?尺，對(duì)相?關(guān)責(zé)任人?罰款__?__元。?6、掘?進(jìn)工作面?架棚巷道?撐筒不全?，護(hù)頂材?料不合格?，對(duì)相關(guān)?責(zé)任人罰?款___?_元。?7、掘進(jìn)?工作面架?棚質(zhì)量不?合格，棚?子前傾后?仰，無(wú)巷?腳，棚距?超寬，無(wú)?腳窩，對(duì)?相關(guān)責(zé)任?人罰款_?___元?。8、?架棚巷道?使用木支?護(hù)未經(jīng)公?司審批，?或支護(hù)材?料小于Φ?____?mm，對(duì)?單位罰款?____?元/處，?對(duì)相關(guān)責(zé)?任人罰款?____?元/處。?9、錨?桿___?_不合格?，間距不?符合規(guī)定?，托板未?緊貼壁面?，無(wú)緊固?力，對(duì)相?關(guān)責(zé)任人?罰款__?__元。?10、?錨桿外露?長(zhǎng)度大于?50㎜，?鋼筋梯布?置頂板與?中線頂板?不垂直、?鋼絲網(wǎng)搭?接不緊密?，對(duì)相關(guān)?責(zé)任人罰?款___?_元。?11、巷?道掘進(jìn)未?一次成巷?，無(wú)水溝?，余碴多?，對(duì)單位?罰款__?__元，?其中對(duì)相?關(guān)責(zé)任人?罰款__?__元。?12、?掘進(jìn)工作?面施工斷?面不符合?設(shè)計(jì)要求?，對(duì)相關(guān)?責(zé)任人罰?款___?_元。?13、噴?漿材料不?符合設(shè)計(jì)?要求，瓜?子片與河?沙、水泥?配比不合?格，對(duì)相?關(guān)責(zé)任人?罰款__?__元。?14、?主要巷道?不按線施?工，未及?時(shí)填圖或?引線，對(duì)?相關(guān)責(zé)任?人罰款_?___元?。15?、耙碴機(jī)?在上、下?山使用時(shí)?無(wú)防滑裝?置，對(duì)單?位罰款_?___元?/臺(tái)，其?中對(duì)相關(guān)?責(zé)任人罰?款___?_元/臺(tái)?。16?、掘進(jìn)工?作面外面?失修，不?做好修理?，仍在齊?頭進(jìn)尺，?對(duì)單位罰?款___?_元，其?中對(duì)相關(guān)?責(zé)任人責(zé)?任人__?__元。?17、?耙碴機(jī)在?出碴時(shí)，?人員進(jìn)入?耙斗作業(yè)?區(qū)，對(duì)責(zé)?任人罰款?____?元。1?8、耙碴?機(jī)操作桿?不齊，用?鉆桿或其?它棍棒代?替，耙碴?機(jī)上安全?欄桿不全?，對(duì)單位?罰款__?__元/?臺(tái)，對(duì)相?關(guān)責(zé)任人?罰款__?__元/?臺(tái)。1?9、采用?砼棚支護(hù)?未使用支?架器，對(duì)?責(zé)任人罰?款___?_元。?20、修?理工作面?無(wú)安全技?術(shù)措施施?工，對(duì)單?位罰款_?___元?，其中對(duì)?相關(guān)責(zé)任?人罰款_?___元?。21?、修理材?料不充足?，或準(zhǔn)備?不齊就盲?目開(kāi)工，?對(duì)相關(guān)責(zé)?任人罰款?____?元。2?2、一個(gè)?出口巷道?，安排二?個(gè)以上人?員修理，?或修理時(shí)?不執(zhí)行由?外向內(nèi)的?原則，對(duì)?相關(guān)責(zé)任?人罰款_?___元?。23?、行人道?堆料，擅?自拆棚子?，對(duì)相關(guān)?責(zé)任人罰?款___?_元。?24、不?采取措施?，進(jìn)入煤?斗內(nèi)作業(yè)?，對(duì)單位?罰款__?__元，?其中對(duì)相?關(guān)責(zé)任人?罰款__?__元。?25、?修理當(dāng)頭?作業(yè)點(diǎn)附?近未做好?臨時(shí)修理?，對(duì)相關(guān)?責(zé)任人罰?款___?_元。?26、運(yùn)?輸大巷修?理，兩端?未按規(guī)定?采取警戒?設(shè)置，對(duì)?相關(guān)責(zé)任?人罰款_?___元?。五、?其他方面?1、愛(ài)?護(hù)澡堂公?共設(shè)施及?公共衛(wèi)生?，損壞設(shè)?施照價(jià)賠?償，禁止?將煤塊、?紙片、煙?頭等其他?雜物帶到?澡堂，違?者罰款_?___元?。2、?在澡堂撬?衣柜，偷?衣服、偷?錢(qián)財(cái)?shù)囊?次罰款_?___元?，并追究?相關(guān)責(zé)任?。3、?澡堂的值?班人員隨?時(shí)保持澡?堂衛(wèi)生清?潔，按時(shí)?交換接班?，違者罰?款___?_元。?4、喝酒?鬧事、打?架一次罰?款___?_元。重?者開(kāi)除礦?籍，造成?后果的自?行負(fù)責(zé)。?5、在?辦公樓周?圍亂倒垃?圾罰款_?___元?。6、?不參加掃?雪的罰款?____?元。六?、獎(jiǎng)勵(lì)?獎(jiǎng)勵(lì)原則?。對(duì)遵章?守紀(jì)、在?安全生產(chǎn)?工作中表?現(xiàn)突出的?個(gè)人、科?室、班組?，按相關(guān)?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)?。獎(jiǎng)勵(lì)?金額：_?___元?。安全?生產(chǎn)工作?獎(jiǎng)懲規(guī)定?實(shí)施細(xì)則?范文（二?）總則?第一條?為進(jìn)一步?落實(shí)各級(jí)?安全生產(chǎn)?責(zé)任制，?確保公司?安全目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn)，?根據(jù)中國(guó)?華電集團(tuán)?公司《電?力生產(chǎn)安?全工作獎(jiǎng)?懲管理辦?法（a版?）》結(jié)合?部門(mén)實(shí)際?，制定本?規(guī)定。?第二條安?全生產(chǎn)貫?徹實(shí)行“?以責(zé)論處?”和“重?獎(jiǎng)重罰”?的原則。?對(duì)認(rèn)真履?行安全生?產(chǎn)職責(zé)并?在安全生?產(chǎn)工作中?做出顯著?成績(jī)和特?殊貢獻(xiàn)的?集體和個(gè)?人，給予?表彰和獎(jiǎng)?勵(lì)；對(duì)發(fā)?生事故班?組和有關(guān)?責(zé)任人給?予批評(píng)和?處罰，情?節(jié)嚴(yán)重觸?犯刑律的?，由司法?部門(mén)直接?追究刑事?責(zé)任。對(duì)?失職、瀆?職或違反?規(guī)程、制?度雖未造?成后果，?但為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)、?吸取教訓(xùn)?，同樣給?予批評(píng)和?處罰。?第三條實(shí)?行獎(jiǎng)懲制?度時(shí)，要?把思想工?作同行政?、經(jīng)濟(jì)手?段結(jié)合起?來(lái)，獎(jiǎng)勵(lì)?上堅(jiān)持精?神鼓勵(lì)與?物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?相結(jié)合；?處罰上堅(jiān)?持教育與?懲罰相結(jié)?合的原則?。第一?章獎(jiǎng)勵(lì)?第四條年?度安全生?產(chǎn)目標(biāo)完?成享受?1、公司?百日安全?獎(jiǎng)。2?、安全生?產(chǎn)特殊貢?獻(xiàn)獎(jiǎng)。?3、安全?基礎(chǔ)工作?獎(jiǎng)。第?五條百日?安全獎(jiǎng)的?扣罰1?、對(duì)事故?、障礙、?異常（含?未遂）隱?瞞不報(bào)，?由部門(mén)發(fā)?現(xiàn)并查明?有弄虛作?假、有意?隱瞞事故?真相，其?情節(jié)已構(gòu)?成隱瞞故?障者每次?扣罰該班?組安全獎(jiǎng)?總額的_?___％?。2、?發(fā)生人為?責(zé)任或違?章造成的?一類障礙?或人身未?遂，直接?責(zé)任者扣?發(fā)當(dāng)次百?日安全獎(jiǎng)?，主要責(zé)?任者扣發(fā)?當(dāng)次百日?安全獎(jiǎng)的?____?%/次（?按次數(shù)累?計(jì)，超出?部分不倒?扣），直?接責(zé)任者?所在班組?安全第一?責(zé)任人、?所在部門(mén)?（公司）?專責(zé)（主?辦）及以?上領(lǐng)導(dǎo)均?扣發(fā)當(dāng)次?百日安全?獎(jiǎng)的__?__%/?次（按次?數(shù)累計(jì)，?超出部分?不倒扣）?。3、?發(fā)生人為?責(zé)任或違?章造成的?二類障礙?、嚴(yán)重未?遂、火險(xiǎn)?，直接責(zé)?任者扣發(fā)?當(dāng)次百日?安全獎(jiǎng)的?____?%/次（?按次數(shù)累?計(jì)，超出?部分不倒?扣），主?要責(zé)任者?扣發(fā)當(dāng)次?百日安全?獎(jiǎng)的__?__%/?次（按次?數(shù)累計(jì)，?超出部分?不倒扣）?4、對(duì)?違章個(gè)人?扣發(fā)當(dāng)次?百日安全?獎(jiǎng)___?_%/次?（按次數(shù)?累計(jì)，超?出部分不?倒扣）。?5、對(duì)?于在百日?安全期間?，重復(fù)發(fā)?生同一性?質(zhì)的不安?全事件的?，加倍處?罰第六條?安全生產(chǎn)?特殊貢獻(xiàn)?獎(jiǎng)安全?生產(chǎn)特殊?貢獻(xiàn)獎(jiǎng)由?各部門(mén)或?個(gè)人提出?，相關(guān)職?能部門(mén)審?核，公司?審定批準(zhǔn)?，符合要?求的予以?獎(jiǎng)勵(lì)?？?直接兌現(xiàn)?給部門(mén)、?班組、個(gè)?人或若干?人組成的?攻關(guān)集體?。1、?凡被確認(rèn)?直接避免?設(shè)備事故?或人身傷?亡事故的?立功者，?或?qū)Ρ苊?事故有重?大貢獻(xiàn)者?，獎(jiǎng)勵(lì)_?___元?，并視情?給予表彰?。該項(xiàng)獎(jiǎng)?勵(lì)由部門(mén)?提出，經(jīng)?公司生策?、安監(jiān)部?門(mén)評(píng)定，?提交公司?安委會(huì)討?論后由領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)。?2、在?未出現(xiàn)有?關(guān)現(xiàn)象之?前發(fā)現(xiàn)重?大安全隱?患并及時(shí)?匯報(bào)和處?理，發(fā)現(xiàn)?實(shí)際工作?出現(xiàn)重大?錯(cuò)誤或嚴(yán)?重違章并?及時(shí)制止?和糾正，?被確認(rèn)防?止設(shè)備事?故或人身?傷亡事故?發(fā)生者獎(jiǎng)?勵(lì)300?－___?_元。該?項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)由?部門(mén)提出?，經(jīng)公司?生策、安?監(jiān)部門(mén)評(píng)?定，報(bào)送?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?后給予獎(jiǎng)?勵(lì)。3?、在事故?處理和事?故搶修中?做到迅速?、果斷、?正確，被?確認(rèn)避免?了事故擴(kuò)?大或使事?故性質(zhì)降?級(jí)者，獎(jiǎng)?勵(lì)300?－___?_元。該?項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)由?部門(mén)提出?，經(jīng)公司?生策、安?監(jiān)部門(mén)評(píng)?定，報(bào)送?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?后給予獎(jiǎng)?勵(lì)。4?、發(fā)揮個(gè)?人（或集?體）聰明?才智，研?究并提出?實(shí)施方案?，經(jīng)過(guò)實(shí)?踐證明解?決了重大?安全隱患?，或解決?重大技術(shù)?難題，或?完成科技?項(xiàng)目開(kāi)發(fā)?，取得了?明顯的經(jīng)?濟(jì)效益，?保障了安?全生產(chǎn)的?，由部門(mén)?提出，經(jīng)?公司生策?、安監(jiān)部?門(mén)評(píng)定，?提交公司?安委會(huì)討?論后由領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)，?給予__?__元的?獎(jiǎng)勵(lì)。?5、工作?認(rèn)真，通?過(guò)對(duì)有關(guān)?數(shù)據(jù)、運(yùn)?行工況、?現(xiàn)象、歷?史臺(tái)帳等?的綜合分?析，發(fā)現(xiàn)?設(shè)備或設(shè)?備系統(tǒng)存?在隱性缺?陷，經(jīng)過(guò)?證實(shí)和處?理被確認(rèn)?可避免故?障的擴(kuò)大?者，按缺?陷分類相?應(yīng)給予1?00－_?___元?的獎(jiǎng)勵(lì)。?該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)?應(yīng)由分析?人提交具?體的分析?報(bào)告，由?部門(mén)初審?后報(bào)送生?策部審核?確認(rèn)并經(jīng)?公司領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)給予?獎(jiǎng)勵(lì)。?6、開(kāi)展?小改小革?活動(dòng)，事?先報(bào)部門(mén)?及公司生?策部備案?，活動(dòng)結(jié)?束后上報(bào)?詳細(xì)報(bào)告?，經(jīng)公司?審議，按?照所產(chǎn)生?的效果不?同，給予?該小改小?革的集體?或個(gè)人5?0—__?__元的?獎(jiǎng)勵(lì)。效?果特別的?由公司研?究決定。?7、上?級(jí)安全生?產(chǎn)先進(jìn)個(gè)?人的評(píng)選?由公司推?薦；上級(jí)?安全生產(chǎn)?先進(jìn)集體?和個(gè)人獎(jiǎng)?勵(lì)金額按?照上級(jí)頒?布的標(biāo)準(zhǔn)?下發(fā)，公?司內(nèi)不再?予以獎(jiǎng)勵(lì)?。8、?對(duì)特別重?大的立功?表現(xiàn)，由?公司研究?決定獎(jiǎng)勵(lì)?金額。?第七條基?礎(chǔ)工作獎(jiǎng)?1、個(gè)?人辦理工?作票（含?動(dòng)火工作?票）無(wú)差?錯(cuò)獎(jiǎng)（?1）機(jī)組?大修計(jì)劃?工作時(shí)間?貫穿整臺(tái)?機(jī)組更新?全過(guò)程的?電氣第一?種工作票?、機(jī)械工?作票的工?作負(fù)責(zé)人?獎(jiǎng)勵(lì)__?__元，?開(kāi)工許可?人獎(jiǎng)勵(lì)_?___元?，簽發(fā)人?獎(jiǎng)勵(lì)__?__元。?（2）?機(jī)組小修?電氣第一?種工作票?、機(jī)械工?作票、主?變大修電?氣第一種?工作票或?其它單一?工作且計(jì)?劃時(shí)間在?____?天以上的?工作票負(fù)?責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)?____?元，開(kāi)工?許可人獎(jiǎng)?勵(lì)___?_元，簽?發(fā)人獎(jiǎng)勵(lì)?____?元。（?3）其它?工作票工?作負(fù)責(zé)人?獎(jiǎng)勵(lì)__?__元，?開(kāi)工許可?人獎(jiǎng)勵(lì)_?___元?，簽發(fā)人?獎(jiǎng)勵(lì)__?__元。?（4）?工作票連?續(xù)累計(jì)辦?理___?_份無(wú)差?錯(cuò)者，獎(jiǎng)?勵(lì)___?_元，累?計(jì)辦理_?___份?無(wú)差錯(cuò)者?獎(jiǎng)勵(lì)__?__元。?（5）?無(wú)差錯(cuò)以?合格工作?票（靜態(tài)?、動(dòng)態(tài)不?合格均統(tǒng)?計(jì)工作票?不合格）?及實(shí)際操?作無(wú)差錯(cuò)?為準(zhǔn)。每?份工作票?中工作負(fù)?責(zé)人按一?個(gè)統(tǒng)計(jì)對(duì)?象給予累?計(jì)，工作?票簽發(fā)人?、開(kāi)工許?可人、銷(xiāo)?票許可人?均按__?__個(gè)統(tǒng)?計(jì)對(duì)象分?別累計(jì)。?（6）?動(dòng)火工作?票中第（?5）條規(guī)?定以外的?其他簽名?人員不進(jìn)?行獎(jiǎng)勵(lì)。?（7）?工作負(fù)責(zé)?人有變更?的按擔(dān)任?負(fù)責(zé)人時(shí)?間的比例?進(jìn)行分配?獎(jiǎng)勵(lì)。?（8）工?作票不合?格的中斷?累積數(shù)。?2、個(gè)?人倒閘操?作千項(xiàng)無(wú)?差錯(cuò)獎(jiǎng)?（1）每?千項(xiàng)操作?無(wú)差錯(cuò)獎(jiǎng)?勵(lì)___?_元，每?達(dá)五千項(xiàng)?者一次性?獎(jiǎng)勵(lì)__?__元（?含第五個(gè)?千次的獎(jiǎng)?勵(lì)）。?（2）千?次操作無(wú)?差錯(cuò)以合?格操作票?與實(shí)際操?作無(wú)差錯(cuò)?為準(zhǔn)。即?操作票合?格但實(shí)際?操作差錯(cuò)?或?qū)嶋H操?作無(wú)差錯(cuò)?但操作票?不合格均?中斷每千?項(xiàng)操作無(wú)?差錯(cuò)記錄?。（3?）每份操?作票的項(xiàng)?數(shù)：操作?人和監(jiān)護(hù)?人按該票?實(shí)際操作?項(xiàng)數(shù)統(tǒng)計(jì)?，批準(zhǔn)人?（值長(zhǎng)）?按該票實(shí)?際操作項(xiàng)?數(shù)的一半?統(tǒng)計(jì)。?3、對(duì)“?兩票”的?獎(jiǎng)懲按月?進(jìn)行，具?體辦理程?序是。部?門(mén)申報(bào)（?蓋章有效?）→安監(jiān)?部審核→?分管廠領(lǐng)?導(dǎo)審定→?人資部辦?理。3?、凡在生?產(chǎn)區(qū)域內(nèi)?滅鼠或小?鳥(niǎo)等較小?的動(dòng)物每?只獎(jiǎng)勵(lì)_?___元?，滅蛇或?其它較大?動(dòng)物每只?獎(jiǎng)勵(lì)__?__元。?不得因消?滅小動(dòng)物?而危及設(shè)?備安全、?人身安全?，否則按?有關(guān)規(guī)定?追究責(zé)任?。當(dāng)在生?產(chǎn)區(qū)域消?滅了小動(dòng)?物后，應(yīng)?及時(shí)電話?告知安監(jiān)?人員，并?保留實(shí)物?待安監(jiān)核?實(shí)。4?、主設(shè)備?（包括開(kāi)?關(guān)、繼電?保護(hù)及自?動(dòng)裝置）?正確動(dòng)作?獎(jiǎng)。（?1）、機(jī)?組（含勵(lì)?磁變，不?含機(jī)組輔?助設(shè)備）?、廠近變?（含柴油?發(fā)電機(jī)組?及其電源?切換系統(tǒng)?）、主變?、110?kv電壓?等級(jí)設(shè)備?的開(kāi)關(guān)、?保護(hù)及自?動(dòng)裝置（?含液壓元?件）等元?件正確動(dòng)?作按月為?單位，動(dòng)?作一次及?以上且全?部正確動(dòng)?作的一次?性獎(jiǎng)勵(lì)檢?修部__?__元。?（2）?、同一次?事故（障?礙）中所?有設(shè)備各?保護(hù)動(dòng)作?均計(jì)為保?護(hù)動(dòng)作一?次。（?3）、同?一次事故?（故障）?中不論所?動(dòng)開(kāi)關(guān)幾?個(gè)或幾次?均計(jì)為開(kāi)?關(guān)動(dòng)作一?次。（?4）、事?故（故障?）中僅涉?及一個(gè)元?件的主機(jī)?、主變（?含線路）?的保護(hù)及?自動(dòng)裝置?動(dòng)作，則?按上述標(biāo)?準(zhǔn)的一半?統(tǒng)計(jì)，其?他單元件?的保護(hù)動(dòng)?作則不予?獎(jiǎng)勵(lì)。?（5）、?“正確動(dòng)?作”系指?系統(tǒng)或設(shè)?備發(fā)生故?障時(shí)，開(kāi)?關(guān)（保護(hù)?及自動(dòng)裝?置）均能?按設(shè)計(jì)要?求動(dòng)作。?（6）?、其正確?動(dòng)作次數(shù)?由檢修部?統(tǒng)計(jì)，經(jīng)?生策部、?安監(jiān)部審?核后報(bào)公?司領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)。（?7）、對(duì)?因開(kāi)關(guān)、?繼電保護(hù)?和自動(dòng)裝?置誤動(dòng)或?拒動(dòng)造成?的后果由?安監(jiān)部根?據(jù)《事故?調(diào)查規(guī)程?》認(rèn)定性?質(zhì)，并按?有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行考核?。生策部?應(yīng)對(duì)全年?正確動(dòng)作?率進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)，無(wú)法?實(shí)現(xiàn)年初?責(zé)任目標(biāo)?的按照責(zé)?任目標(biāo)考?核管理辦?法進(jìn)行考?核。5?、發(fā)現(xiàn)缺?陷個(gè)人獎(jiǎng)?（1）?、每位員?工在當(dāng)年?內(nèi)發(fā)現(xiàn)一?類缺陷累?計(jì)達(dá)3條?，獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)?現(xiàn)者_(dá)_?__元；?發(fā)現(xiàn)二類?缺陷達(dá)3?0條者獎(jiǎng)?勵(lì)___?_元；發(fā)?現(xiàn)三類缺?陷達(dá)70?條者獎(jiǎng)勵(lì)?____?元。（?2）、所?發(fā)現(xiàn)的缺?陷必須登?記在oa?上，并經(jīng)?生策部確?認(rèn)缺陷及?類別后方?可納入統(tǒng)?計(jì)。（?3）、發(fā)?現(xiàn)缺陷達(dá)?到獎(jiǎng)勵(lì)條?數(shù)人員（?發(fā)現(xiàn)缺陷?條數(shù)統(tǒng)計(jì)?表如下）?由所屬部?門(mén)每月_?___日?前報(bào)生策?部審核，?經(jīng)公司領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)后?給予獎(jiǎng)勵(lì)?。6、?安全建議?獎(jiǎng)積極?鼓勵(lì)全體?員工隨時(shí)?對(duì)安全生?產(chǎn)工作提?出良好的?建議，對(duì)?存在的問(wèn)?題研究解?決辦法，?共同提高?公司的安?全生產(chǎn)水?平。對(duì)安?全工作提?出的合理?化建議，?被公司采?納的，根?據(jù)實(shí)際情?況，給予?____?元的獎(jiǎng)勵(lì)?。所提出?的安全合?理化建議?應(yīng)書(shū)面報(bào)?送安監(jiān)，?并經(jīng)評(píng)審?，對(duì)評(píng)審?意見(jiàn)進(jìn)行?公開(kāi)。安?全合理化?建議評(píng)審?人員由公?司文件規(guī)?定的人員?組成，并?根據(jù)所提?建議的性?質(zhì)，邀請(qǐng)?相關(guān)部門(mén)?人員參加?。第二?章處罰?第八條發(fā)?生事故，?公司根據(jù)?事故調(diào)查?報(bào)告結(jié)論?，對(duì)有關(guān)?責(zé)任人給?予處罰。?處罰堅(jiān)持?行政處分?和經(jīng)濟(jì)處?罰相結(jié)合?的原則。?第九條?發(fā)生特大?事故或后?果極為嚴(yán)?重，經(jīng)華?電集團(tuán)公?司認(rèn)定的?重大事故?，根據(jù)事?故調(diào)查組?的調(diào)查報(bào)?告結(jié)論，?按事故責(zé)?任劃分，?對(duì)有關(guān)責(zé)?任人員做?以下處罰?：（一?）行政處?罰1、?對(duì)主要責(zé)?任者給予?開(kāi)除廠籍?處分。?2、對(duì)次?要責(zé)任者?給予開(kāi)除?廠籍處分?或開(kāi)除廠?籍留用察?看二年處?分。3?、對(duì)直接?責(zé)任者所?在部門(mén)的?領(lǐng)導(dǎo)給予?行政降級(jí)?至開(kāi)除廠?籍留用察?看一年處?分。4?、若有其?他責(zé)任者?，參照以?上相近責(zé)?任者的處?罰標(biāo)準(zhǔn)。?（二）?經(jīng)濟(jì)處罰?主要責(zé)?任者開(kāi)除?廠籍免于?其他經(jīng)濟(jì)?處罰，次?要責(zé)任者?另停發(fā)_?___個(gè)?月崗位薪?金，直接?責(zé)任者部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)另?停發(fā)__?__個(gè)月?崗位薪金?，其他領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任者?、管理責(zé)?任。第?十條“兩?票”處罰?1、“?兩票”票?面不合格?的扣各相?關(guān)責(zé)任人?員___?_元。?2、“兩?票”在執(zhí)?行中，違?反安規(guī)或?兩票實(shí)施?細(xì)則的規(guī)?定造成“?兩票”不?合格的扣?相應(yīng)責(zé)任?人___?_元。?3、經(jīng)部?門(mén)檢查合?格的“兩?票”，被?公司或其?它檢查組?檢查發(fā)現(xiàn)?“兩票”?不合格的?扣部門(mén)檢?查人員_?___元?。4、?經(jīng)公司檢?查合格但?被公司領(lǐng)?導(dǎo)或上級(jí)?檢查發(fā)現(xiàn)?的“兩票?”不合格?的，扣公?司職能部?門(mén)抽檢當(dāng)?事人員_?___元?。5、?“兩票”?不合格造?成后果者?，按公司?相關(guān)規(guī)定?另行考核?。第十?一條對(duì)情?節(jié)比較嚴(yán)?重、性質(zhì)?惡劣的不?安全事件?，或一段?時(shí)間內(nèi)頻?繁發(fā)生不?安全事件?，應(yīng)加重?處罰。?第十二條?職工行政?處罰期間?的待遇按?公司有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?三條發(fā)生?因《違章?待崗管理?辦法實(shí)施?細(xì)則》中?列舉的惡?性違章行?為而引發(fā)?了異常及?以上事件?，則對(duì)責(zé)?任者分別?按照本細(xì)?則和《違?章待崗管?理辦法實(shí)?施細(xì)則》?進(jìn)行處罰?。第十?四條其它?事項(xiàng)1?、本獎(jiǎng)懲?規(guī)定經(jīng)簽?字后生效?。安全?生產(chǎn)工作?獎(jiǎng)懲規(guī)定?實(shí)施細(xì)則?范文（三?）一、?目的完?善安全激?勵(lì)，強(qiáng)化?安全管理?，對(duì)違章?和事故的?處理實(shí)施?控制。?二、管理?程序1?、日常性?安全獎(jiǎng)勵(lì)?基金的提?取及使用?2、獎(jiǎng)?勵(lì)基金的?提取。結(jié)?合項(xiàng)目部?的具體情?況，項(xiàng)目?部每年初?，從年度?工資總額?中提留_?___%?-___?_%作為?本年度的?安全獎(jiǎng)勵(lì)?專用基金?。即安全?監(jiān)察部提?出獎(jiǎng)勵(lì)意?見(jiàn)，主管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?后實(shí)施。?3、安?全獎(jiǎng)勵(lì)專?用基金由?公司財(cái)務(wù)?部門(mén)單獨(dú)?建賬，由?安全監(jiān)察?部統(tǒng)一掌?握使用。?4、對(duì)?各類事故?和施工中?的違章作?業(yè)、違章?指揮行為?，百分之?百地進(jìn)行?處罰登記?。并將罰?款納入安?全獎(jiǎng)勵(lì)專?用基金，?不得挪作?它用。?5、發(fā)包?單位預(yù)留?分包單位?結(jié)算款的?____?%作為安?全管理基?金，其中?____?%用于安?全管理，?____?%作為安?全獎(jiǎng)勵(lì)基?金，此項(xiàng)?獎(jiǎng)勵(lì)基金?用于獎(jiǎng)勵(lì)?分包單位?，由安全?監(jiān)察部門(mén)?掌握使用?。6、?日常性安?全獎(jiǎng)勵(lì)基?金的使用?：有下列?表現(xiàn)之一?的單位和?個(gè)人，由?項(xiàng)目經(jīng)理?部隨時(shí)給?予獎(jiǎng)勵(lì)。?獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)?為：獎(jiǎng)勵(lì)?個(gè)人__?__元；?獎(jiǎng)勵(lì)單位?____?元。7?、有下列?表現(xiàn)之一?的，項(xiàng)目?部應(yīng)給予?獎(jiǎng)勵(lì)或授?榮譽(yù)稱號(hào)?：（1?）認(rèn)真貫?徹執(zhí)行國(guó)?家有關(guān)安?全生產(chǎn)的?方針、政?策、法令?、法規(guī)和?制度，在?改善勞動(dòng)?條件、防?止工傷事?故及職業(yè)?危害中做?出顯著成?績(jī)的部門(mén)?或個(gè)人。?（2）?消除事故?隱患，避?免了事故?發(fā)生的部?門(mén)或個(gè)人?。（3?）發(fā)生事?故時(shí)，積?極搶救并?采取措施?防止了事?故擴(kuò)大、?使職工生?命和國(guó)家?財(cái)產(chǎn)免受?或減少損?失的部門(mén)?或個(gè)人。?（4）?在安全技?術(shù)、工程?安全管理?方面積極?采用先進(jìn)?技術(shù)、提?出重要建?議，有重?大發(fā)明創(chuàng)?造或科學(xué)?研究成果?，成績(jī)顯?著的部門(mén)?或個(gè)人。?（5）?堅(jiān)守崗位?忠于職守?，在勞動(dòng)?安全工作?中做出顯?著成績(jī)的?部門(mén)或個(gè)?人。（?6）項(xiàng)目?經(jīng)理部各?部門(mén)正職?充分發(fā)揮?安全第一?責(zé)任者的?作用，實(shí)?現(xiàn)項(xiàng)目部?全年無(wú)人?身傷亡事?故、無(wú)機(jī)?械設(shè)備事?故、無(wú)火?災(zāi)事故、?無(wú)道路交?通責(zé)任事?故，成績(jī)?顯著的部?門(mén)和有關(guān)?人員。?（7）現(xiàn)?場(chǎng)文明施?工或生活?環(huán)境治理?工作中成?績(jī)突出的?部門(mén)或個(gè)?人。（?8）分包?單位按本?制度的要?求，認(rèn)真?開(kāi)展安全?施工管理?工作并接?受本項(xiàng)目?部在安全?施工方面?監(jiān)督和指?導(dǎo)，在安?全工作中?表現(xiàn)突出?的部門(mén)和?個(gè)人。?8、用于?兌現(xiàn)安全?獎(jiǎng)罰合同?。安全監(jiān)?察部根據(jù)?工程項(xiàng)目?的危險(xiǎn)程?度及工程?量的大小?，同有關(guān)?單位簽訂?安全獎(jiǎng)罰?合同。?三、項(xiàng)目?部安全考?核獎(jiǎng)勵(lì)?1、季度?內(nèi)項(xiàng)目部?不發(fā)生重?傷、死亡?事故，工?人負(fù)傷率?不超過(guò)公?司規(guī)定的?指標(biāo)，給?予項(xiàng)目部?對(duì)安全工?作負(fù)有重?大責(zé)任的?人員獎(jiǎng)勵(lì)?____?元。人員?范圍：安?全生產(chǎn)委?員會(huì)成員?、安監(jiān)人?員、項(xiàng)目?經(jīng)理部的?第一安全?責(zé)任者和?主管副職?。2、?在項(xiàng)目部?定期安全?、文明施?工安全檢?查中表現(xiàn)?突出的部?門(mén)，項(xiàng)目?部給予獎(jiǎng)?勵(lì)___?_元。?3、百日?安全無(wú)事?故累進(jìn)獎(jiǎng)?勵(lì)制，獎(jiǎng)?勵(lì)辦法：?以工程項(xiàng)?目開(kāi)工日?期為計(jì)算?安全生產(chǎn)?天數(shù)的第?一天，對(duì)?于實(shí)現(xiàn)安?全生產(chǎn)天?數(shù)超過(guò)_?___天?的部門(mén)項(xiàng)?目部給予?獎(jiǎng)勵(lì)：?（1）實(shí)?現(xiàn)安全生?產(chǎn)___?_天的部?門(mén)，項(xiàng)目?部給予獎(jiǎng)?勵(lì)___?_元。?（2）安?全生產(chǎn)超?過(guò)___?_天，直?至工程結(jié)?束的部門(mén)?，項(xiàng)目部?給予重獎(jiǎng)?和授予榮?譽(yù)稱號(hào)。?（3）?創(chuàng)造安全?生產(chǎn)紀(jì)錄?和超過(guò)安?全生產(chǎn)紀(jì)?錄的部門(mén)?項(xiàng)目部給?予重獎(jiǎng)和?授予榮譽(yù)?稱號(hào)。?4、百日?安全無(wú)事?故累進(jìn)制?的考核內(nèi)?容：（?一）不發(fā)?生以下事?故為實(shí)現(xiàn)?安全生產(chǎn)?：（1?）不發(fā)生?嚴(yán)重未遂?和重傷以?上事故；?不發(fā)生嚴(yán)?重未遂和?重大機(jī)械?事故；不?發(fā)生重大?火災(zāi)事故?；不發(fā)生?重大交通?事故。?（2）一?般性事故?少于__?__起。?即輕傷事?故、一般?交通事故?、一般機(jī)?械事故、?一般火災(zāi)?事故、嚴(yán)?重未遂事?故合計(jì)少?于___?_起。?（二）對(duì)?于發(fā)生?五、六?、七、?八、4、?八、5?、八、6?條款所示?事故的單?位，以出?現(xiàn)事故的?第二天開(kāi)?始計(jì)安全?生產(chǎn)的天?數(shù)。5?、系數(shù)核?定辦法：?（1）?考核系數(shù)?的核定根?據(jù)項(xiàng)目部?的工程情?況，作業(yè)?的危險(xiǎn)程?度以及考?核期內(nèi)的?工程量大?小來(lái)確定?，系數(shù)的?取值區(qū)間?為0.2?-2.0?。（2?）發(fā)生一?起一般性?事故，系?數(shù)降低0?.2；?（3）發(fā)?生一起二?人以上輕?傷事故，?系數(shù)降低?0.4；?（4）?考核期內(nèi)?發(fā)生違章?____?人以上次?，降低系?數(shù)0.1?。（5?）發(fā)生一?般未遂事?故，每起?降低系數(shù)?0.1。?6、項(xiàng)?目經(jīng)理部?應(yīng)按5.?5.1-?5.5.?5條款對(duì)?所屬工地?進(jìn)行考核?。四、?嚴(yán)重未遂?事故的處?理1、?給予事故?部門(mén)第一?安全責(zé)任?者即主任?和事故班?（隊(duì)）長(zhǎng)?分別罰款?____?元；2?、給予事?故部門(mén)主?管施工的?副主任罰?款___?_元；?3、給予?事故部門(mén)?的專職安?全員罰款?____?元；4?、給予事?故部門(mén)有?關(guān)技術(shù)人?員即專職?工程師和?工號(hào)技術(shù)?員分別罰?款___?_元；?5、給予?事故施工?小組的組?長(zhǎng)或領(lǐng)工?罰款__?__元；?6、給?事故主要?責(zé)任者和?直接責(zé)任?者分別罰?款___?_元；其?它責(zé)任者?分別罰款?____?元；7?、給予事?故單位罰?款___?_元；?8、對(duì)造?成嚴(yán)重未?遂事故的?主要和直?接責(zé)任者?，應(yīng)給予?行政警告?處分或公?司通報(bào)批?評(píng)。9?、發(fā)生嚴(yán)?重未遂事?故部門(mén)的?第一安全?責(zé)任者，?要在項(xiàng)目?部調(diào)度會(huì)?上說(shuō)清楚?；工地安?全員要在?安全周會(huì)?上說(shuō)清楚?。10?、重復(fù)發(fā)?生同類事?故的部門(mén)?，按上述?條款加重?處罰。?五、輕傷?事故的處?理1、?給予事故?部門(mén)第一?安全責(zé)任?者即主任?和事故班?（隊(duì)）長(zhǎng)?分別罰款?____?元；2?、給予事?故部門(mén)主?管施工的?副主任罰?款___?_元；?3、給予?事故部門(mén)?的專職安?全員罰款?____?元；4?、給予事?故部門(mén)有?關(guān)技術(shù)人?員即專職?工程師和?工號(hào)技術(shù)?員分別罰?款___?_元；?5、給予?事故施工?小組的組?長(zhǎng)或領(lǐng)工?罰款__?__元；?___?_元；?7、給予?事故單位?罰款__?__元；?8、發(fā)?生輕傷事?故單位的?第一安全?責(zé)任者，?要在項(xiàng)目?部調(diào)度會(huì)?上說(shuō)清楚?；工地安?全員要在?安全周會(huì)?上說(shuō)清楚?。9、?發(fā)生一次?二人以上?輕傷事故?和重復(fù)發(fā)?生事故的?部門(mén)，按?上述條款?加重處罰?。六、?重傷事故?的處理?1、給予?事故部門(mén)?第一安全?責(zé)任者即?主任和事?故班（隊(duì)?）長(zhǎng)分別?罰款__?__元；?2、給?予事故部?門(mén)主管施?工的副主?任罰款_?___元?；3、?給予事故?部門(mén)的專?職安全員?罰款__?__元；?4、給?予事故部?門(mén)有關(guān)技?術(shù)人員即?專職工程?師和工號(hào)?技術(shù)員分?別罰款_?___元?；5、?給予事故?施工小組?的組長(zhǎng)或?領(lǐng)工罰款?____?元；6?、給予事?故主要責(zé)?任者和直?接責(zé)任者?分別罰款?____?元；次要?責(zé)任者罰?款___?_元；?7、給予?事故部門(mén)?罰款__?__元；?8、發(fā)?生重傷事?故應(yīng)給予?事故直接?責(zé)任者、?事故主要?責(zé)任者和?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?者記過(guò)或?警告處分?；應(yīng)給予?事故次要?責(zé)任通報(bào)?批評(píng)；由?于班（隊(duì)?）長(zhǎng)管理?不到位造?成的事故?，事故所?在班（隊(duì)?）長(zhǎng)就地?撤銷(xiāo)職務(wù)?，所在項(xiàng)?目部主管?領(lǐng)導(dǎo)要到?公司說(shuō)清?楚。1?0、發(fā)生?一次二人?以上的重?傷事故和?重復(fù)發(fā)生?重傷事故?的部門(mén)，?按六、7?條處罰。?七、死?亡事故的?處理1?、給予事?故部門(mén)第?一安全責(zé)?任者即主?任和事故?班（隊(duì)）?長(zhǎng)分別罰?款___?_元和_?___元?。2、?給予事故?部門(mén)主管?施工的副?主任罰款?____?元；3?、給予事?故部門(mén)主?管的專職?安全員罰?款___?_元；?4、給予?事故部門(mén)?有關(guān)技術(shù)?人員即專?職工程師?和工號(hào)技?術(shù)員分別?罰款__?__元；?5、給?予事故施?工小組的?組長(zhǎng)或領(lǐng)?工罰款_?___元?；元；?7、給?予發(fā)生事?故所在工?地的全體?成員每人?罰款__?__元；?8、給?予事故部?門(mén)罰款_?___元?。9、?發(fā)生死亡?事故給予?事故主要?責(zé)任者開(kāi)?除留用一?年至開(kāi)除?處分；給?予事故次?要責(zé)任者?行政警告?至開(kāi)除留?用一年處?分；給予?事故所在?班組的班?組長(zhǎng)就地?免職并給?予記過(guò)以?上處分；?給予工地?主任行政?警告至撤?職處分；?給予項(xiàng)目?部正職、?有關(guān)分管?副職行政?警告至記?大過(guò)處分?。11?、一年內(nèi)?發(fā)生兩人?次死亡事?故的單位?，給予工?地主任撤?職處分；?給予項(xiàng)目?部正職、?分管副職?記大過(guò)至?撤職處分?，領(lǐng)導(dǎo)班?子其他成?員記過(guò)至?降職處分?。12?、發(fā)生人?身死亡及?以上事故?，公司有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按?國(guó)家有關(guān)?文件處罰?直至行政?處理。?八、其他?事故的處?理1、?發(fā)生重大?及以上事?故按上級(jí)?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?2、習(xí)慣?性違章行?為，按《?習(xí)慣性違?章處罰細(xì)?則》處罰?；二次重?復(fù)違章，?下崗抄寫(xiě)?‘安全規(guī)?程'并給?予行政警?告處分。?3、下?列違章行?為除按《?習(xí)慣性違?章處罰細(xì)?則》處罰?____?元—__?__元外?，并下崗?抄寫(xiě)“規(guī)?程”。；?（1）?高空作業(yè)?不系掛好?安全帶；?（2）?凡電氣停?電作業(yè)，?未按規(guī)程?規(guī)定停電?、驗(yàn)電和?掛地線的?；（3?）專職監(jiān)?護(hù)人擅自?離崗的；?（4）?灑后作業(yè)?的。（?5）無(wú)票?作業(yè)，無(wú)?票操作，?無(wú)證操作?；（6?）未按工?作票要求?布置安全?措施，漏?洞較大的?；（7?）高處作?業(yè)落物的?；（8?）高處作?業(yè)走橫梁?的（無(wú)任?何措施）?；（9?）施工項(xiàng)?目無(wú)安全?施工措施?或雖有措?施但未向?施工人員?進(jìn)行交底?、簽字就?開(kāi)工的（?對(duì)班長(zhǎng)處?罰）；?（10）?擅自拆毀?安全設(shè)施?，動(dòng)用孔?洞蓋板、?圍欄等，?給施工現(xiàn)?場(chǎng)造成事?故隱患的?；4、?違章行車(chē)?與交通事?故按《金?諾公司機(jī)?動(dòng)車(chē)輛肇?事處理暫?行辦法》?之規(guī)定進(jìn)?行處罰。?5、施?工機(jī)械設(shè)?備事故的?處罰款按?照公司機(jī)?械設(shè)備管?理制度的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?6、對(duì)違?反防火、?防爆管理?規(guī)定，造?成事故的?，依照相?關(guān)規(guī)定進(jìn)?行處理。?7、發(fā)?生傷亡事?故（含本?單位發(fā)包?的施工隊(duì)?伍發(fā)生的?事故）的?項(xiàng)目經(jīng)理?部，公司?給予項(xiàng)目?部處罰：?（1）?每人次輕?傷事故罰?款___?_元；?（2）每?人次重傷?事故罰款?____?元；（?3）每人?次死亡事?故罰款_?___元?。上述?三項(xiàng)罰款?納入公司?安全獎(jiǎng)勵(lì)?基金。?8、重復(fù)?發(fā)生同類?事故的項(xiàng)?目經(jīng)理部?，公司給?予加倍處?罰。9?、隱瞞輕?傷事故、?重傷事故?，對(duì)下列?人員處罰?如下：?（1）對(duì)?隱瞞事故?的主要策?劃者和決?策人給予?開(kāi)除處分?。（2?）對(duì)發(fā)生?隱瞞事故?的工地，?給予工地?主任、副?主任撤職?處分。?（3）給?予項(xiàng)目部?正職、分?管副職行?政警告處?分；給予?項(xiàng)目部安?全部長(zhǎng)記?過(guò)至降級(jí)?處分。?10、對(duì)?于超過(guò)事?故上報(bào)時(shí)?限的行為?，視為隱?瞞不報(bào)行?為，事故?上報(bào)時(shí)限?見(jiàn)《工傷?事故處理?管理規(guī)定?》。1?1、本制?度解釋權(quán)?屬公司安?全監(jiān)察部?。安全?生產(chǎn)工作?獎(jiǎng)懲規(guī)定?實(shí)施細(xì)則?范文（四?）總則?第一條?為進(jìn)一步?落實(shí)各級(jí)?安全生產(chǎn)?責(zé)任制，?確保公司?安全目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn)，?根據(jù)中國(guó)?華電集團(tuán)?公司《電?力生產(chǎn)安?全工作獎(jiǎng)?懲管理辦?法（a版?）》結(jié)合?部門(mén)實(shí)際?，制定本?規(guī)定。?第二條安?全生產(chǎn)貫?徹實(shí)行“?以責(zé)論處?”和“重?獎(jiǎng)重罰”?的原則。?對(duì)認(rèn)真履?行安全生?產(chǎn)職責(zé)并?在安全生?產(chǎn)工作中?做出顯著?成績(jī)和特?殊貢獻(xiàn)的?____?和個(gè)人，?給予表彰?和獎(jiǎng)勵(lì)；?對(duì)發(fā)生事?故班組和?有關(guān)責(zé)任?人給予批?評(píng)和處罰?，情節(jié)嚴(yán)?重觸犯刑?律的，由?司法部門(mén)?直接追究?刑事責(zé)任?。對(duì)失職?、瀆職或?違反規(guī)程?、制度雖?未造成后?果，但為?了總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)、吸取?教訓(xùn)，同?樣給予批?評(píng)和處罰?。第三?條實(shí)行獎(jiǎng)?懲制度時(shí)?，要把思?想工作同?行政、經(jīng)?濟(jì)手段結(jié)?合起來(lái)，?獎(jiǎng)勵(lì)上堅(jiān)?持精神鼓?勵(lì)與物質(zhì)?獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)?合；處罰?上堅(jiān)持教?育與懲罰?相結(jié)合的?原則。?第一章獎(jiǎng)?勵(lì)第四?條年度安?全生產(chǎn)目?標(biāo)完成享?受1、?公司百日?安全獎(jiǎng)。?2、安?全生產(chǎn)特?殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)?。3、?安全基礎(chǔ)?工作獎(jiǎng)。?第五條?百日安全?獎(jiǎng)的扣罰?1、對(duì)?事故、障?礙、異常?（含未遂?）隱瞞不?報(bào)，由部?門(mén)發(fā)現(xiàn)并?查明有弄?虛作假、?有意隱瞞?事故真相?，其情節(jié)?已構(gòu)成隱?瞞故障者?每次扣罰?該班組安?全獎(jiǎng)總額?的___?_％。?2、發(fā)生?人為責(zé)任?或違章造?成的一類?障礙或人?身未遂，?直接責(zé)任?者扣發(fā)當(dāng)?次百日安?全獎(jiǎng)，主?要責(zé)任者?扣發(fā)當(dāng)次?百日安全?獎(jiǎng)的__?__%/?次（按次?數(shù)累計(jì)，?超出部分?不倒扣）?，直接責(zé)?任者所在?班組安全?第一責(zé)任?人、所在?部門(mén)（公?司）專責(zé)?（主辦）?及以上領(lǐng)?導(dǎo)均扣發(fā)?當(dāng)次百日?安全獎(jiǎng)的?____?%/次（?按次數(shù)累?計(jì)，超出?部分不倒?扣）。?3、發(fā)生?人為責(zé)任?或違章造?成的二類?障礙、嚴(yán)?重未遂、?火險(xiǎn)，直?接責(zé)任者?扣發(fā)當(dāng)次?百日安全?獎(jiǎng)的__?__%/?次（按次?數(shù)累計(jì)，?超出部分?不倒扣）?，主要責(zé)?任者扣發(fā)?當(dāng)次百日?安全獎(jiǎng)的?____?%/次（?按次數(shù)累?計(jì)，超出?部分不倒?扣）4?、對(duì)違章?個(gè)人扣發(fā)?當(dāng)次百日?安全獎(jiǎng)_?___%?/次（按?次數(shù)累計(jì)?，超出部?分不倒