影像科會診制度范文（9篇）

第10頁共10頁影像科會?診制度范?文普通?會診：?1.普通?會診由麻?醉科總住?院醫(yī)師負?責，于接?到紙質(zhì)會?診單后_?___小?時內(nèi)進行?會診，并?詳實記錄?會診情況?，給出會?診意見，?完成會診?記錄。?2.若邀?請會診科?室指定會?診醫(yī)師級?別，則由?當日各線?值班醫(yī)師?中相應級?別醫(yī)師負?責。急會?診：1?.白班急?會診由當?日值班的?二線醫(yī)師?負責，接?到急會診?邀請電話?后___?_分鐘內(nèi)?必須趕到?邀請會診?科室。?2.夜班?急會診由?麻醉科總?住院總醫(yī)?師負責，?接到急會?診邀請電?話后__?__分鐘?內(nèi)必須趕?到邀請會?診科室。?影像科?會診制度?范文（二?）普通?會診：?1.普通?會診由麻?醉科總住?院醫(yī)師負?責，于接?到紙質(zhì)會?診單后_?___小?時內(nèi)進行?會診，并?詳實記錄?會診情況?，給出會?診意見，?完成會診?記錄。?2.若邀?請會診科?室指定會?診醫(yī)師級?別，則由?當日各線?值班醫(yī)師?中相應級?別醫(yī)師負?責。急會?診：1?.白班急?會診由當?日值班的?二線醫(yī)師?負責，接?到急會診?邀請電話?后___?_分鐘內(nèi)?必須趕到?邀請會診?科室。?2.夜班?急會診由?麻醉科總?住院總醫(yī)?師負責，?接到急會?診邀請電?話后__?__分鐘?內(nèi)必須趕?到邀請會?診科室。?影像科?會診制度?范文（三?）為加?強超聲檢?查質(zhì)量，?提高技術?水平，規(guī)?范科室會?診制度，?特制定如?下：1?.會診范?圍：a?疑難或危?重病例，?不能明確?診斷者；?b超聲?檢查結果?，與其他?相關檢查?有明顯不?符者；?c超聲檢?查結果，?與臨床癥?狀、體征?有明顯不?符者；?d超聲檢?查結果，?與近期超?聲檢查結?果有明顯?出入者；?e臨床?存在醫(yī)療?安全隱患?，需要超?聲檢查者?。2.?會診流程?：超聲?檢查醫(yī)師?提出會診?申請；?高年資醫(yī)?師現(xiàn)場會?診、討論?；出具?會診報告?單；與?臨床醫(yī)師?溝通，隨?訪檢查結?果。3?.說明?a如屬危?急值范圍?，按危急?值管理辦?法執(zhí)行。?b夜間?請求會診?，電話通?知科主任?或指定負?責人，由?科主任或?指定負責?人安排會?診。c?會診工作?量按科室?績效工資?計算方法?執(zhí)行。?影像科會?診制度范?文（四）?為加強?超聲檢查?質(zhì)量，提?高技術水?平，規(guī)范?科室會診?制度，特?制定如下?：1.?會診范圍?：a疑?難或危重?病例，不?能明確診?斷者；?b超聲檢?查結果，?與其他相?關檢查有?明顯不符?者；c?超聲檢查?結果，與?臨床癥狀?、體征有?明顯不符?者；d?超聲檢查?結果，與?近期超聲?檢查結果?有明顯出?入者；?e臨床存?在醫(yī)療安?全隱患，?需要超聲?檢查者。?2.會?診流程：?超聲檢?查醫(yī)師提?出會診申?請；高?年資醫(yī)師?現(xiàn)場會診?、討論；?出具會?診報告單?；與臨?床醫(yī)師溝?通，隨訪?檢查結果?。3.?說明a?如屬危急?值范圍，?按危急值?管理辦法?執(zhí)行。?b夜間請?求會診，?電話通知?科主任或?指定負責?人，由科?主任或指?定負責人?安排會診?。c會?診工作量?按科室績?效工資計?算方法執(zhí)?行。影?像科會診?制度范文?（五）?為了使我?科工作的?規(guī)范化、?制度化，?結合醫(yī)院?質(zhì)量管理?年活動的?具體要求?（報告的?及時、準?確、規(guī)范?并有審核?會診制度?），提高?報告質(zhì)量?，減少漏?診、誤診?率，使全?體工作人?員的業(yè)務?素質(zhì)得到?不斷提高?，在今后?競爭中有?較強的實?力，為醫(yī)?院的發(fā)展?作出應有?的貢獻。?根據(jù)醫(yī)院?的管理制?度，參照?上級醫(yī)院?經(jīng)驗，特?制定以下?制度，望?全科人員?遵照執(zhí)行?。1、?嚴格遵守?醫(yī)院的各?項管理制?度。2?、執(zhí)行周?一至周五?上午__?__點在?會議室_?___閱?片會診制?度（法定?假日除外?），全體?人員必須?準時參加?，由當日?值班醫(yī)師?收集檢查?資料并且?進行讀片?。每人每?月準許二?次事假，?除有特殊?情況外（?如出差、?家中有重?大事情）?，超出一?次扣獎金?____?元，無故?不參加者?扣獎金_?___元?。每天_?___點?____?分收考勤?。3、?ct檢查?除急診外?（加收急?會診費）?，一律次?日上午會?診后發(fā)出?報告。?4、各檢?查室內(nèi)嚴?禁不相干?人員進入?。違反者?一次扣獎?金___?_元，若?損壞設備?造成停機?或影響正?常工作秩?序，一切?損失由當?班醫(yī)師負?責。5?、上班期?間嚴禁中?途脫班，?違者一次?扣獎金_?___元?，病人找?不到醫(yī)生?而引起的?一切后果?由當班醫(yī)?生承擔責?任。6?、全科考?勤及獎金?由專人負?責記錄和?領發(fā)。?7、上述?制度經(jīng)全?科討論通?過并上報?醫(yī)務科后?立即執(zhí)行?。影像?科會診制?度范文（?六）為?了使我科?工作的規(guī)?范化、制?度化，結?合醫(yī)院質(zhì)?量管理年?活動的具?體要求（?報告的及?時、準確?、規(guī)范并?有審核會?診制度）?，提高報?告質(zhì)量，?減少漏診?、誤診率?，使全體?工作人員?的業(yè)務素?質(zhì)得到不?斷提高，?在今后競?爭中有較?強的實力?，為醫(yī)院?的發(fā)展作?出應有的?貢獻。根?據(jù)醫(yī)院的?管理制度?，參照上?級醫(yī)院經(jīng)?驗，特制?定以下制?度，望全?科人員遵?照執(zhí)行。?1、嚴?格遵守醫(yī)?院的各項?管理制度?。2、?執(zhí)行周一?至周五上?午___?_點在會?議室集體?閱片會診?制度（法?定假日除?外），全?體人員必?須準時參?加，由當?日值班醫(yī)?師收集檢?查資料并?且進行讀?片。每人?每月準許?二次事假?，除有特?殊情況外?（如出差?、家中有?重大事情?），超出?一次扣獎?金___?_元，無?故不參加?者扣獎金?____?元。每天?____?點___?_分收考?勤。3?、ct檢?查除急診?外（加收?急會診費?），一律?次日上午?會診后發(fā)?出報告。?4、各?檢查室內(nèi)?嚴禁不相?干人員進?入。違反?者一次扣?獎金__?__元，?若損壞設?備造成停?機或影響?正常工作?秩序，一?切損失由?當班醫(yī)師?負責。?5、上班?期間嚴禁?中途脫班?，違者一?次扣獎金?____?元，病人?找不到醫(yī)?生而引起?的一切后?果由當班?醫(yī)生承擔?責任。?6、全科?考勤及獎?金由專人?負責記錄?和領發(fā)。?7、上?述制度經(jīng)?全科討論?通過并上?報醫(yī)務科?后立即執(zhí)?行。影?像科會診?制度范文?（七）?一、放射?專業(yè)工作?制度1?、放射科?工作制度?2、放?射科質(zhì)量?管理制度?3、放?射科病例?隨訪制度?4、放?射科攝片?制度5?、放射科?____?閱片制度?6、_?___線?診斷報告?書寫及審?簽制度?7、放射?科圖像資?料保存制?度8、?安全防護?管理制度?二、c?t（mr?i）室工?作制度?1、ct?（mri?）室工作?制度2?、機器使?用保養(yǎng)、?維修制度?3、c?t（mr?i）室_?___閱?片制度?4、圖像?資料保存?制度5?、安全防?護管理制?度6、?ct（m?ri）室?報告發(fā)放?制度7?、結核病?登記報告?轉診制度?三、超?聲專業(yè)工?作制度?1、超聲?科工作制?度2、?產(chǎn)前超聲?檢查工作?制度3?、超聲工?作站管理?制度4?、超聲科?報告書寫?及簽發(fā)制?度5、?超聲科質(zhì)?控制度?6、檔案?管理制度?四、功?能檢查科?工作制度?1、功?能檢查科?工作制度?2、心?電圖室工?作制度?3、動態(tài)?心電圖室?工作制度?4、腦?電圖室工?作制度?影像科會?診制度范?文（八）?一、放?射專業(yè)工?作制度?1、放射?科工作制?度2、?放射科質(zhì)?量管理制?度3、?放射科病?例隨訪制?度4、?放射科攝?片制度?5、放射?科集體閱?片制度?6、__?__線診?斷報告書?寫及審簽?制度7?、放射科?圖像資料?保存制度?8、安?全防護管?理制度?二、ct?（mri?）室工作?制度1?、ct（?mri）?室工作制?度2、?機器使用?保養(yǎng)、維?修制度?3、ct?（mri?）室集體?閱片制度?4、圖?像資料保?存制度?5、安全?防護管理?制度6?、ct（?mri）?室報告發(fā)?放制度?7、結核?病登記報?告轉診制?度三、?超聲專業(yè)?工作制度?1、超?聲科工作?制度2?、產(chǎn)前超?聲檢查工?作制度?3、超聲?工作站管?理制度?4、超聲?科報告書?寫及簽發(fā)?制度5?、超聲科?質(zhì)控制度?6、檔?案管理制?度四、?功能檢查?科工作制?度1、?功能檢查?科工作制?度2、?心電圖室?工作制度?3、動?態(tài)心電圖?室工作制?度4、?腦電圖室?工作制度?影像科?會診制度?范文（九?）會診?是指在檢?查診斷治?療期間申?請并接受?的協(xié)助行?為，包括?急診會診?、科內(nèi)會?診、科間?會診、全?院會診、?院外會診?等。申請?會診的醫(yī)?師必須填?寫會診申?請單，并?陪同一起?會診，介?紹病人檢?查診斷治?療經(jīng)過與?相關資料?，記錄《?疑難病例?會診記錄?本》。?1、急診?會診。值?班醫(yī)師遇?到疑難危?重病例，?不能獨立?完成檢查?診斷報告?或治療的?，需及時?申請會診?，急診會?診立即請?示在崗的?本科上級?醫(yī)師，單?獨在崗時?，及時電?話邀請上?級醫(yī)師或?科主任，?會診后補?填申請單?及相關記?錄，急診?會診應在?會診申請?單及會診?記錄上注?明“急”?字。被邀?請的科內(nèi)?或科外人?員，必須?隨請隨到?。2、?科內(nèi)非急?診會診。?值班醫(yī)生?遇到疑難?重癥病例?，需要會?診時，填?寫會診申?請單，報?告給科主?任簽字后?，第二天?早會時全?科___?_會診討?論，以便?發(fā)揮全科?力量，提?高質(zhì)量，?總結經(jīng)驗?。會議由?科主任主?持，科主?任不在時?由高年資?醫(yī)師主持?。由申請?會診的醫(yī)?師介紹病?人檢查診?斷治療經(jīng)?過與相關?資料，記?錄《疑難?病例會診?記錄本》?。會診過?程中，逐?個發(fā)言，?遵守會診?程序和會?場紀律。?3、院?內(nèi)科間會?診。疑難?危重病人?需要他科?協(xié)助及時?搶救；或?因病情復?雜，涉及?其他?？?需要提供?咨詢或協(xié)?助；醫(yī)療?糾紛需要?分析判斷?。必須與?醫(yī)務處聯(lián)?系，確定?會診時間?、人員，?經(jīng)醫(yī)務處?同意后方?可實施。?特別緊急?或搶救性?會診可通?過電話邀?請，會診?后補填會?診申請單?及相關記?錄。4?、申請會?診的醫(yī)師?應提出疑?問之處和?會診的目?的和要求?。以供會?診時參考?分析；會?診醫(yī)師應?認真聽取?申請會診?醫(yī)師的介?紹，綜合?分析后，?給予比較?明確的答?復。如一?時難以確?定，應提?出恰當建?議和處理?意見，切?忌華而不?實的辭令?和不著邊?際的建議?；會診醫(yī)?生對不能?解決的疑?難問題應?及時請本?科上級醫(yī)?師或科主?任前往會?診。5?、全院大?會診，由?科主任提?出，醫(yī)務?科協(xié)助安?排，必要?時請有關?院領導參?加；會診?時由申請?科室的科?主任主持?，由申請?會診的主?管醫(yī)生做?好會診記?錄。6?、院外會?診由科主?任提出，?經(jīng)醫(yī)務科?同意并聯(lián)?系；會診?時由申請?科室負責?接待，經(jīng)?治醫(yī)生及?上級醫(yī)師?應陪同。?7、我?