董事長崗位職責(zé)范文（五篇）

第7頁共7頁董事長崗?位職責(zé)范?文公司?董事長是?企業(yè)的最?高負(fù)責(zé)人?，享有管?理公司的?權(quán)利，也?需要對公?司行為負(fù)?責(zé)。1?、主持制?定企業(yè)中?長期發(fā)展?戰(zhàn)略和企?業(yè)發(fā)展目?標(biāo);2?、監(jiān)督和?組織企業(yè)?中長期發(fā)?展戰(zhàn)略以?及企業(yè)的?戰(zhàn)略發(fā)展?目標(biāo);?3、主持?董事會的?日常工作?，并定期?召集董事?會召開董?事會會議?;4、?主持企業(yè)?的重大決?策，根據(jù)?需要召開?臨時董事?會會議或?者決策層?會議，做?出決策;?5、審?查和批準(zhǔn)?企業(yè)的財?務(wù)報告，?對企業(yè)的?重大財務(wù)?活動進(jìn)行?監(jiān)督;?6、處理?企業(yè)的重?大對外關(guān)?系，參加?重大公關(guān)?活動;?7、負(fù)責(zé)?對企業(yè)的?高層人員?的考核和?監(jiān)控，對?其提出聘?任、獎懲?建議，并?報董事會?批準(zhǔn)。?董事長崗?位職責(zé)范?文（二）?（1）?協(xié)助配合?董事長搞?好公司的?全面工作?，在重大?問題上必?須同董事?長的想法?保持一致?;（2?）執(zhí)行董?事長決議?，保證經(jīng)?營目標(biāo)的?實現(xiàn)，及?時、足額?地完成公?司下達(dá)的?利潤指標(biāo)?;（3?）貫徹執(zhí)?行公司的?各項規(guī)章?制度和業(yè)?務(wù)準(zhǔn)則，?并負(fù)責(zé)下?達(dá)公司各?項工作和?指標(biāo);?（4）一?切行為要?對董事長?負(fù)責(zé)，要?把公司的?利益放在?首位，同?時與下屬?職員做好?思想溝通?，讓員工?的利益與?公司一致?;（5?）需具備?積極敬業(yè)?、善于溝?通、技能?突出、知?識廣泛、?開拓創(chuàng)新?的素質(zhì);?并具有領(lǐng)?導(dǎo)、計劃?、分析、?決策的能?力，在公?司中有一?定的威信?;（6?）要營造?良好的工?作環(huán)境，?協(xié)調(diào)好上?下級關(guān)系?，發(fā)揚團(tuán)?隊精神，?發(fā)揮業(yè)務(wù)?團(tuán)隊的領(lǐng)?導(dǎo)作用;?（7）?通過自己?和員工的?敬業(yè)精神?、良好形?象、語言?魅力贏得?客戶的尊?重和信任?，搞好與?客戶的關(guān)?系，拓展?新客戶渠?道，起到?組織計劃?與評估的?領(lǐng)導(dǎo)作用?;（8?）積極完?成董事長?交辦的其?他工作任?務(wù)。董?事長崗位?職責(zé)范文?（三）?董事長是?公司的法?人代表人?和公司管?理體系、?經(jīng)營活動?、公司和?社會效益?的總策劃?設(shè)計者。?使公司經(jīng)?濟(jì)效益、?人才培養(yǎng)?、智慧發(fā)?揮、管理?機(jī)子高效?運轉(zhuǎn)，高?速穩(wěn)步發(fā)?展。推進(jìn)?公司的企?業(yè)文化建?設(shè)，掌握?員工主要?思想動態(tài)?，倡導(dǎo)隊?伍的創(chuàng)新?和團(tuán)隊精?神，提升?公司核心?競爭能力?。其具體?職責(zé)如下?：一、?主持召開?股東大會?、董事會?議，并負(fù)?責(zé)上述會?議的決議?的貫徹落?實。二?、召集和?主持管理?委員會會?議，組織?討論和決?定公司的?發(fā)展規(guī)劃?目標(biāo)、經(jīng)?營方針、?年度經(jīng)營?計劃及日?常經(jīng)營工?作中的重?大事項。?三、召?集和主持?產(chǎn)品開發(fā)?、銷售、?市場動態(tài)?，公司發(fā)?展投入規(guī)?劃社會市?場決策和?可行性額?算審核。?四、主?持財務(wù)資?金的運行?，籌集審?批、審閱?公司的財?務(wù)報表和?其它重要?報表，全?盤控制公?司的財務(wù)?活動狀況?。五、?決定公司?高層管理?人員的聘?用和解職?、報酬、?待遇和支?付方式，?并報董事?會批準(zhǔn)備?案。簽署?批準(zhǔn)調(diào)入?公司的各?級管理人?員。六?、簽署對?外上報、?印發(fā)的各?種重要報?表、文件?、資料。?七、處?理檢督部?門的管理?工作的重?大事項。?八、總?結(jié)審核，?組織審批?公司實現(xiàn)?規(guī)劃目標(biāo)?業(yè)績，主?持公司內(nèi)?外的一切?重大活動?。董事?長崗位職?責(zé)范文（?四）一?、處理董?事長總經(jīng)?辦日常工?作事務(wù)?1、董事?長辦公室?文件分類?整理。?2、董事?長辦公室?日常清潔?衛(wèi)生。?3、注重?個人素質(zhì)?、著裝形?象，言談?舉止，講?話時注意?場合地點?。4、?手機(jī)必須?保持__?__小時?開機(jī)，因?公事隨叫?隨到。?5、接聽?電話，謹(jǐn)?慎妥當(dāng)應(yīng)?答，必須?做好電話?記錄。?6、董事?長出差期?間隨行，?并安排好?吃、注行?的全部工?作。7?、掌握好?董事長的?日常安排?，做好接?見訪客預(yù)?約及登記?工作。?二、正式?文件的處?理。1?、匯總各?部門的月?工作所完?成的下達(dá)?任務(wù)完成?的準(zhǔn)確性?。2、?起草、打?英登記和?存檔總經(jīng)?辦簽發(fā)文?件。3?、收發(fā)傳?真，并及?時交由總?經(jīng)辦處理?。4、?匯總各部?門報銷單?等相關(guān)文?件定時交?由董事長?簽字確認(rèn)?。三、?組織安排?及接見事?項1、?協(xié)助的協(xié)?調(diào)和工作?任務(wù)下達(dá)?的作用。?2、協(xié)?助總經(jīng)辦?對公司運?作與各職?能部門進(jìn)?行管理、?協(xié)調(diào)內(nèi)部?各部門關(guān)?系。3?、協(xié)調(diào)部?門與部門?之間的矛?盾，并進(jìn)?行臨時處?理。4?、下傳董?事長下達(dá)?的月任務(wù)?目標(biāo)及上?傳各部門?情況、問?題及意見?。行政部?經(jīng)理（經(jīng)?理招聘）?做好公司?來賓的接?待工作，?并及時做?好登記。?5、配?合董事長?處理外部?公共關(guān)系?，必要時?出席適量?的宴會應(yīng)?酬。四?、相關(guān)會?議工作?1、跟進(jìn)?落實公司?董事會總?經(jīng)辦會議?等公司會?議紀(jì)要。?2、起?草整理公?司董事會?會議材料?，及開會?前必要的?布置準(zhǔn)備?工作。?3、做好?會前準(zhǔn)備?工作。?五、根據(jù)?部隊的保?密守則保?守公司秘?密。六?、董事長?助理對各?部門工作?協(xié)調(diào)和工?作任務(wù)下?達(dá)的作用?。1、?協(xié)助總經(jīng)?辦對公司?運作與各?職能部門?進(jìn)行管理?、協(xié)調(diào)內(nèi)?部各部門?關(guān)系。?2、協(xié)調(diào)?部門與部?門之間的?矛盾，并?進(jìn)行臨時?處理。?3、下傳?董事長下?達(dá)的月任?務(wù)目標(biāo)及?上傳各部?門情況、?問題及意?見。以?上是指國?內(nèi)企業(yè)董?事長秘書?的一般職?能，原則?上董秘屬?于高管。?1、主?持、召開?公司重大?會議以及?公司年度?、季度總?結(jié)與表彰?會議;接?待重要客?戶來訪;?負(fù)責(zé)會議?決策的貫?徹落實。?2、組?織討論和?決定公司?的發(fā)展規(guī)?劃、經(jīng)營?策略、工?作計劃以?及日常經(jīng)?營工作中?的重大事?項。3?、決定總?經(jīng)理及其?他高級管?理人員的?聘用和免?職，并及?時備案。?4、決?定公司高?層管理人?員的報酬?、待遇和?支付方式?并及時備?案。5?、定期審?閱公司的?財務(wù)報表?和其他重?要報表、?文件、資?料。6?、簽署對?外上報、?印發(fā)的各?種重要報?表、文件?、資料;?簽署公司?重要合同?協(xié)議。?7、指導(dǎo)?公司的決?策實施以?及重大業(yè)?務(wù)活動。?8、董?事長不能?履行職責(zé)?時，可授?權(quán)總經(jīng)理?代理。?1、貫徹?執(zhí)行黨和?國家的方?針政策、?法律法規(guī)?，制定企?業(yè)總體發(fā)?展規(guī)劃和?發(fā)展戰(zhàn)略?。2、?主持董事?會工作，?定期向董?事會報告?工作。?3、決策?企業(yè)經(jīng)營?方向和經(jīng)?營策略。?4、任?免副總經(jīng)?理以上高?層管理人?員。5?、審批財?務(wù)報告。?董事長?是本公司?的法定代?表人和重?大經(jīng)營事?項的主要?決策人，?其具體職?責(zé)如下;?第一條?主持召開?股東大會?、董事會?議，并負(fù)?責(zé)上述會?議決議的?貫徹落實?。第二?條召集和?主持管理?委員會會?議，組織?討論和決?定公司的?發(fā)展規(guī)劃?、經(jīng)營方?針、年度?經(jīng)營計劃?以及日常?經(jīng)營工作?中的重大?事項。?第三條提?名公司總?裁和其他?高級管理?人員的聘?用和解職?，并報董?事會批準(zhǔn)?和備案。?第四條?決定公司?高層管理?人員的報?酬、待遇?和支付方?式井報董?事會批準(zhǔn)?和備案。?第五條?定期審閱?公司的財?務(wù)報表和?其他重要?報表，全?盤控制全?公司的財?務(wù)狀況。?第六條?簽署批準(zhǔn)?調(diào)入公司?的各級管?理人員。?第七條?簽署對外?上報、印?發(fā)的各種?重要報表?、文件、?資料。?第八條處?理其他由?董事會授?權(quán)的重大?事項。?董事長崗?位職責(zé)范?文（五）?主持董?事會的工?作，對公?司的重大?決策作出?決議.?（1）召?集和主持?董事會議?，組織討?論和決定?公司的發(fā)?展戰(zhàn)略、?經(jīng)營方針?、年度計?劃、財務(wù)?預(yù)算、投?資及日常?經(jīng)營工作?的重大事?項;（?2）審核?公司機(jī)構(gòu)?調(diào)整和重?大管理制?度改革方?案，提交?董事會審?核、審批?;（3?）檢查董?事會議決?議的實施?情況，并?向董事會?提出報告?;（4?）提議公?司總經(jīng)理?和其它高?層人員的?聘用、升?級、薪酬?及解聘，?并報董事?會批準(zhǔn)和?備案;?（5）根?據(jù)總經(jīng)理?的提議，?審核公司?中層管理?人員和高?級技術(shù)人?員的聘任?、薪酬和?解聘;?（6）審?核總經(jīng)理?提出的各?項發(fā)展計?劃及執(zhí)行?結(jié)果;?（7）對?公司總經(jīng)?理和高層?人員的工?作進(jìn)行考?核和監(jiān)控?;（8?）定期審?閱公司的?財務(wù)報表