招商總監(jiān)工作職責(zé)常用版(六篇)_第1頁
招商總監(jiān)工作職責(zé)常用版(六篇)_第2頁
招商總監(jiān)工作職責(zé)常用版(六篇)_第3頁
招商總監(jiān)工作職責(zé)常用版(六篇)_第4頁
招商總監(jiān)工作職責(zé)常用版(六篇)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁招商總監(jiān)?工作職責(zé)?常用版?1.、根?據(jù)年度經(jīng)?營任務(wù)及?目標(biāo),全?面負(fù)責(zé)招?商部租賃?管理工作?;2.?、負(fù)責(zé)開?展市場(chǎng)調(diào)?研、競(jìng)品?分析、業(yè)?態(tài)規(guī)劃等?專題研究?;3、?根據(jù)市場(chǎng)?調(diào)查和項(xiàng)?目的特征?,制定辦?公樓租賃?計(jì)劃并實(shí)?施;4?、帶領(lǐng)團(tuán)?隊(duì)開拓市?場(chǎng),完成?集團(tuán)下達(dá)?的出租率?、租金收?入等業(yè)績?指標(biāo);?5、負(fù)責(zé)?全程簽約?及談判過?程,及時(shí)?分析相關(guān)?數(shù)據(jù),有?效控制風(fēng)?險(xiǎn);6?、協(xié)調(diào)內(nèi)?部各部門?與租賃相?關(guān)的工作?,建立良?好的內(nèi)部?合作關(guān)系?。招商?總監(jiān)工作?職責(zé)常用?版(二)?1、在?集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)?下,全面?負(fù)責(zé)所轄?招商運(yùn)營?部門的管?理工作,?包括商業(yè)?、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)?目考察、?定位策劃?、市場(chǎng)調(diào)?研推廣、?策劃研發(fā)?、招商、?綜合業(yè)務(wù)?服務(wù)等戰(zhàn)?略決策;?2、負(fù)?責(zé)集團(tuán)地?產(chǎn)項(xiàng)目招?商工作管?理質(zhì)量方?針和目標(biāo)?在本部門?得到切實(shí)?有效的貫?徹與執(zhí)行?;3、?負(fù)責(zé)組織?制定區(qū)域?招商管理?制度等系?列標(biāo)準(zhǔn)文?件,形成?標(biāo)準(zhǔn)的管?理體系;?4、對(duì)?招商工作?中各項(xiàng)業(yè)?務(wù)的洽談?、簽約進(jìn)?行管理、?協(xié)調(diào)、指?導(dǎo)、監(jiān)督?、并審核?;5、?負(fù)責(zé)本部?門員工業(yè)?務(wù)培訓(xùn)及?考核工作?;6、?負(fù)責(zé)制定?招商運(yùn)營?部門各階?段工作計(jì)?劃,制定?和分解招?商指標(biāo)并?監(jiān)督檢查?完成情況?;7、?配合市場(chǎng)?部做好項(xiàng)?目營銷方?案相關(guān)執(zhí)?行工作;?8、合?理有效的?控制本部?門費(fèi)用開?支,負(fù)責(zé)?督促項(xiàng)目?傭金的有?效回籠;?9、主?持每周工?作例會(huì),?總結(jié)與檢?查階段工?作,下達(dá)?工作的目?標(biāo)及任務(wù)?計(jì)劃,并?定期向上?級(jí)匯報(bào)工?作進(jìn)度;?10、?按要求完?成客戶及?渠道的開?發(fā)、邀約?、回訪;?11、?處理客戶?投訴,做?好客戶管?理工作;?12、?做好市場(chǎng)?分析工作?,包括項(xiàng)?目銷售情?況,消費(fèi)?需求動(dòng)態(tài)?情況,競(jìng)?爭對(duì)手的?動(dòng)態(tài)的收?集和分析?工作并及?時(shí)呈報(bào)上?級(jí)。招?商總監(jiān)工?作職責(zé)常?用版(三?)1、?負(fù)責(zé)加盟?業(yè)務(wù)的前?期咨詢,?公司統(tǒng)一?分配意向?客戶電話?資源,對(duì)?意向客戶?進(jìn)行電話?營銷(溝?通,跟進(jìn)?,邀約,?洽談,簽?約);?2、通過?電話溝通?向客戶介?紹公司加?盟項(xiàng)目,?并保證長?期對(duì)意向?客戶進(jìn)行?跟蹤回訪?與溝通,?努力促進(jìn)?意向客戶?前往公司?與來訪客?戶洽談促?成合作簽?約;3?、跟進(jìn)新?簽約客戶?,監(jiān)督協(xié)?調(diào)內(nèi)部流?程,至加?盟店正式?開業(yè);?4、做好?市場(chǎng)調(diào)研?及時(shí)反應(yīng)?市場(chǎng)信息?;5、?做好客戶?資料的搜?集與整理?,建立客?戶檔案,?做好客戶?分析。?招商總監(jiān)?工作職責(zé)?常用版(?四)1?、根據(jù)公?司戰(zhàn)略規(guī)?劃進(jìn)行招?商定位,?整體規(guī)劃?布局的確?定,帶領(lǐng)?團(tuán)隊(duì)完成?招商引進(jìn)?、品牌調(diào)?整、招商?運(yùn)營工作?;2、?負(fù)責(zé)搭建?系統(tǒng)、規(guī)?范的招商?運(yùn)營管理?體系,制?定、修訂?公司的招?商管理制?度、流程?及政策;?3、分?解、執(zhí)行?招商目標(biāo)?,確保招?商目標(biāo)的?完成;?4、負(fù)責(zé)?招商團(tuán)隊(duì)?組建,業(yè)?務(wù)的拓展?、員工培?訓(xùn)、考核?等工作;?5、負(fù)?責(zé)招商渠?道拓展,?管理及維?護(hù)資源長?期戰(zhàn)略合?作計(jì)劃;?6、負(fù)?責(zé)區(qū)域市?場(chǎng)趨勢(shì)分?析、競(jìng)爭?環(huán)境分析?;7、?負(fù)責(zé)向領(lǐng)?導(dǎo)作日常?工作匯報(bào)?,并完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作任務(wù)。?招商總?監(jiān)工作職?責(zé)常用版?(五)?1、負(fù)責(zé)?文旅項(xiàng)目?游樂類業(yè)?態(tài)的策規(guī)?、招商、?資源導(dǎo)入?及運(yùn)營工?作,2?、全面統(tǒng)?籌實(shí)施文?旅項(xiàng)目游?樂組各項(xiàng)?工作,制?定戰(zhàn)略目?標(biāo)及實(shí)施?計(jì)劃,建?立游樂板?塊經(jīng)營管?理體系并?組織實(shí)施?;3、?對(duì)游樂組?進(jìn)入運(yùn)營?期的工作?進(jìn)行總體?管控,確?保經(jīng)營K?PI達(dá)成?;4、?為投資決?策和開發(fā)?經(jīng)營提供?業(yè)內(nèi)可參?考目標(biāo)依?據(jù);5?、對(duì)游樂?類業(yè)態(tài)的?招商、創(chuàng)?投工作進(jìn)?行統(tǒng)籌管?理,優(yōu)化?體系,建?立資源庫?。招商?總監(jiān)工作?職責(zé)常用?版(六)?1.負(fù)?責(zé)招商的?整體項(xiàng)目?工作的定?位、調(diào)研?和策劃;?2.負(fù)?責(zé)制定本?中心各階?段工作計(jì)?劃,布置?和安排本?部門各項(xiàng)?工作有計(jì)?劃開展;?3.負(fù)?責(zé)本中心?員工業(yè)務(wù)?培訓(xùn),指?導(dǎo)和幫助?本部門員?工的工作?,不斷強(qiáng)?化和提高?員工素質(zhì)?;4.?負(fù)責(zé)考核?和考評(píng)本?部門員工?,調(diào)動(dòng)員?工工作積?極性,增?強(qiáng)員工的?凝聚力;?5.負(fù)?責(zé)制定和?分解項(xiàng)目?招商指標(biāo)?,并監(jiān)督?檢查完成?情況;?6.負(fù)責(zé)?招商工作?,對(duì)各項(xiàng)?業(yè)務(wù)的洽?談、簽約?工作進(jìn)行?管理、協(xié)?調(diào)、指導(dǎo)?、監(jiān)督、?審核各項(xiàng)?業(yè)務(wù)合同?;7.?負(fù)責(zé)安排?員工對(duì)商?家資源的?開發(fā)、維?護(hù)和優(yōu)化?工作;?8.負(fù)責(zé)?指導(dǎo)員工?對(duì)招商合?同的管理?、建檔、?查詢工作?;9.?負(fù)責(zé)組織?建設(shè)(制?訂)招商?管理制度?等系列標(biāo)?準(zhǔn)文件,?并形成成?果;1?0.負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)同其?他部門的?工作。協(xié)?調(diào)階段性?營銷活動(dòng)?;11?.合理有?效的控制?本部門費(fèi)?用開支,?負(fù)責(zé)督促?項(xiàng)目傭金?的有效回?籠;1?2.商業(yè)?物業(yè)市場(chǎng)?信息反饋?,了解競(jìng)?爭對(duì)手動(dòng)?態(tài);1?3.主持?每周例會(huì)?,總結(jié)與?檢查階段?工作,對(duì)?工作進(jìn)行?講評(píng);?14.處?理客戶的?抱怨和投?訴,做好?客戶管理?工作;?15.就?商業(yè)招商?工作與相?關(guān)單位或?部門協(xié)調(diào)?與應(yīng)對(duì)(?協(xié)調(diào)各單?位各部門?促進(jìn)招商?順利開展?);1?6.與財(cái)?務(wù)部門協(xié)?調(diào)租金收?取;1?7.貫徹?執(zhí)行公司?的經(jīng)營指?導(dǎo)思想和?方針路線?,維護(hù)公?司的聲譽(yù)?,維護(hù)公?司的各種?利益;?18.嚴(yán)?格遵守國?家的法律?、法規(guī),?遵守公司?的各項(xiàng)管?理制度及?財(cái)經(jīng)紀(jì)律?;19?.在工作?中以公司?利益為重?,做到公?正、公平?地開展招?商,在工?作中不得?以公謀私?;20?.在本部?門范圍內(nèi)?根據(jù)工作?需要合理?協(xié)調(diào)組織?人員,理?順工作細(xì)?節(jié);2?1.定期?召開工作?總結(jié)會(huì)議?,及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?工作進(jìn)展?情況;?22.每?周總結(jié)當(dāng)?周工作進(jìn)?展情況,?做好下周?工作的目?標(biāo)及任務(wù)?;23?.做好情?報(bào)收集和?分析工作?,包括本?企業(yè)的銷?售情況,?消費(fèi)需求?動(dòng)態(tài)情況?,競(jìng)爭對(duì)?手

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論