勞務(wù)承包合同

勞務(wù)承包協(xié)議****企業(yè)（如下簡(jiǎn)稱甲方），委托****企業(yè)（如下簡(jiǎn)稱乙方）承包各生產(chǎn)廠(車間下同)及各有關(guān)部門內(nèi)的搬運(yùn)及生產(chǎn)輔助工作，為圓滿完畢此項(xiàng)工作，經(jīng)雙方協(xié)商簽定如下承包協(xié)議。一、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利1.甲方安排乙方勞務(wù)人員的詳細(xì)崗位工作，甲方對(duì)乙方勞務(wù)人員實(shí)行組織管理和崗位調(diào)配、監(jiān)督、檢查、考核等工作。2.勞務(wù)人員有如下情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)予以退回：（1）勞務(wù)人員不符合甲方規(guī)定條件的；（2）不能勝任甲方工作規(guī)定的：（3）不服從甲方工作安排的；（4）出現(xiàn)傳染性疾病的；（5）患病或非因工負(fù)傷等其他原因停工5天以上不能正常工作的；（6）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；（7）給甲方導(dǎo)致較大經(jīng)濟(jì)損失的；（8）被依法追究刑事責(zé)任的；（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有權(quán)查看乙方為勞務(wù)人員繳納保險(xiǎn)的有效單據(jù)及工資發(fā)放證明。4.對(duì)勞務(wù)人員給甲方導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失以及乙方對(duì)甲方應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)賠償，甲方有權(quán)從支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)中直接將該項(xiàng)賠償費(fèi)扣除；5.勞務(wù)人員離職不到辦理有關(guān)離職手續(xù)的，甲方有權(quán)不支付乙方該勞務(wù)人員當(dāng)月的勞動(dòng)酬勞、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，并且由此產(chǎn)生的損失由乙方負(fù)責(zé)。6.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)整，有權(quán)隨時(shí)退回乙方勞務(wù)人員。7.法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他權(quán)利。（二）甲方的義務(wù)1.為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施。2.對(duì)勞務(wù)人員應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、工作任務(wù)、應(yīng)到達(dá)的工作規(guī)定、勞動(dòng)酬勞、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律履行告知的義務(wù)。3.勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)在第一時(shí)間實(shí)行急救措施，并盡快告知乙方，乙方應(yīng)在甲方告知后2小時(shí)內(nèi)抵達(dá)甲方指定地點(diǎn)辦理有關(guān)事宜。4.準(zhǔn)時(shí)足額給乙方支付約定的費(fèi)用。（三）乙方的權(quán)利1.有權(quán)維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益；2.有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理；3.規(guī)定甲方準(zhǔn)時(shí)足額支付約定費(fèi)用的權(quán)利；4.對(duì)甲方不履行協(xié)議的，有權(quán)追究違約責(zé)任；5.雙方約定的其他權(quán)利；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。（四）乙方的義務(wù)1、乙方根據(jù)甲方需要增長(zhǎng)和減少勞務(wù)人員的數(shù)量，對(duì)甲方工作規(guī)定有工作前告知義務(wù)，保證在甲方的勞務(wù)人員登記信息真實(shí)有效，嚴(yán)禁人員冒名頂替來(lái)甲方工作，因身份證信息、登記信息不實(shí)導(dǎo)致的一切后果、損失，由乙方負(fù)責(zé)；2.負(fù)責(zé)與乙方勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)協(xié)議，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)協(xié)議的管理工作；3.負(fù)責(zé)為乙方勞務(wù)人員發(fā)放工資及繳納社會(huì)保險(xiǎn)，辦理保險(xiǎn)手續(xù)。4.對(duì)于甲方按照本協(xié)議規(guī)定停止用工并退回乙方的勞務(wù)人員，由乙方負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員的勞務(wù)關(guān)系。5.勞務(wù)人員發(fā)生工傷及疾病等事故的，乙方應(yīng)妥善處理，在接到甲方告知后2小時(shí)內(nèi)抵達(dá)甲方指定地點(diǎn)，并支付甲方所墊付的醫(yī)療費(fèi)用。乙方處理不及時(shí)或處理不妥，導(dǎo)致?lián)p傷、損失擴(kuò)大的，由乙方承擔(dān)所有責(zé)任。6.假如在協(xié)議簽訂后乙方未及時(shí)辦理勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)增員，出現(xiàn)工傷事故的，費(fèi)用由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。7.乙方負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)生工傷的勞務(wù)人員家眷的安撫、接待工作，負(fù)責(zé)對(duì)其家眷進(jìn)行政策解釋闡明工作，由此所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。8.乙方應(yīng)教育自己的員工遵守甲方的規(guī)章制度。勞務(wù)人員違反甲方的規(guī)章制度導(dǎo)致用人單位損失的，視損失狀況及甲方有關(guān)規(guī)定由乙方負(fù)責(zé)追究勞務(wù)人員承擔(dān)違約賠償責(zé)任。9.對(duì)勞務(wù)人員在甲方工作期間，因其自身或違法、違規(guī)、違紀(jì)行為給甲方或其他第三人導(dǎo)致的損害，由乙方承擔(dān)責(zé)任。甲方有權(quán)直接向乙方規(guī)定賠償所有損失和進(jìn)行追償，并且甲方有權(quán)從支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)用中直接將以上賠償費(fèi)用扣除，局限性部分，甲方有權(quán)采用其他措施規(guī)定乙方賠償。10.勞務(wù)人員因工作與甲方發(fā)生爭(zhēng)議的，由甲乙雙方和勞務(wù)人員協(xié)商處理，協(xié)商不成的，由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)人員根據(jù)法定程序處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。11.乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行用工前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)及安全教育，提供必要的提議和指導(dǎo)，并如實(shí)簡(jiǎn)介甲方狀況。用工期限內(nèi)乙方應(yīng)定期或不定期(每月不少于兩次)，理解勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)、工作體現(xiàn)、遵紀(jì)狀況并對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理教育，但不得影響甲方的平常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。12.乙方負(fù)責(zé)向勞務(wù)人員告知并解釋本協(xié)議的內(nèi)容。13.乙方應(yīng)嚴(yán)格控制人員數(shù)量，保證勞務(wù)人員的基本素質(zhì)和隊(duì)伍的穩(wěn)定性。14.法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。二、承包費(fèi)用乙方按甲方規(guī)定完畢任務(wù)，經(jīng)考核到達(dá)原則，甲方每月支付給乙方勞務(wù)承包費(fèi)，由甲方各用人部門根據(jù)當(dāng)月的生產(chǎn)量及工作狀況對(duì)乙方進(jìn)行考核后確定，并于次月3日前把考核狀況轉(zhuǎn)報(bào)甲方人力資源處。乙方勞務(wù)人員當(dāng)月應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用單位承擔(dān)部分先由乙方墊付，甲方于次月按照規(guī)定的比例和基數(shù)計(jì)算，與管理費(fèi)一并與乙方結(jié)算，由乙方負(fù)責(zé)代繳。人力資源處、財(cái)務(wù)處在次月10日之前支付給乙方。乙方勞務(wù)人員的勞動(dòng)酬勞由乙方在次月月底前發(fā)放，勞動(dòng)保護(hù)用品待遇等由乙方所有負(fù)責(zé)辦理并承擔(dān)。三、有關(guān)規(guī)定1、乙方應(yīng)具有國(guó)家規(guī)定的勞務(wù)派遣認(rèn)證等從業(yè)資格，并配有對(duì)應(yīng)的工作場(chǎng)地和素質(zhì)好的工作人員。2.乙方要加強(qiáng)在甲方勞務(wù)人員的管理教育工作，并規(guī)定嚴(yán)格遵守甲方廠規(guī)廠紀(jì)及一切規(guī)章制度，做到服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分派，準(zhǔn)時(shí)完畢工作量任務(wù)。凡違犯甲方廠規(guī)廠紀(jì)及規(guī)章制度、安全操作規(guī)定的，除按甲方規(guī)定對(duì)各用人部門進(jìn)行考核扣罰外，并連帶扣罰乙方按每違紀(jì)一人次100元，對(duì)違犯治安條例的，根據(jù)其情節(jié)每人次連帶扣罰乙方200元以上。3.乙方勞務(wù)人員在甲方廠區(qū)杜絕到與工作無(wú)關(guān)和嚴(yán)禁去的地方（如行政辦公區(qū)、氧氣庫(kù)、變電室、非工作車間、倉(cāng)庫(kù)等重地），違者按有關(guān)規(guī)定處理。4.乙方勞務(wù)人員因故撤離甲方工作地點(diǎn)時(shí)，乙方必須提前一周告知甲方人力資源處及各有關(guān)用工部門，并帶離廠勞務(wù)人員到人力資源處辦理有關(guān)的離廠手續(xù)，以利于甲方工作。否則，視情節(jié)在乙方承包費(fèi)扣罰。四、其他1.本協(xié)議自年1月1日至年12月31日止，到期后協(xié)議自行解除。2.本協(xié)議書業(yè)經(jīng)簽訂，即具有法律約束力，各