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文檔簡介
Word第第頁安全質量標準化檢查驗收制度平安質量標準化檢查制度
為全面加強平安質量標準化工作,健全機構,明確職責,落實規(guī)劃和措施,提高平安質量標準化管理水平,推動平安質量標準化工作再上新臺階,建設本質平安型企業(yè)。特制定平安質量標準化管理制度。
一、組織機構
〔一〕成立平安質量標準化檢查領導組
組長:廠長
常務副組長:主管平安工作的副廠長
副組長:副廠長
成員:副總工程師、各生產單位及各職能科室行政正職。
〔二〕領導組的職責
1、負責不定時平安抽查、聯合檢查的組織、協調工作支配。
2、對各科室平安質量標準化工作進行檢查講評。
3、催促落實平安質量標準化檢查出的隱患整改工作。
4、對平安質量標準化工作績效進行考核、獎罰、兌現。
〔三〕、各科室要相應成立以行政正職為組長的平安質量標準化檢查領導組。制定本科室達標規(guī)劃和實施方案,仔細執(zhí)行各級平安質量標準化檢查評比制度。準時查處各類平安隱患,做好旬檢月驗班評估、自查自檢和隱患處理落實工作。
二、檢查范圍
廠屬各科室全部生產作業(yè)場所。
三、達標規(guī)劃
1、杜絕災難性損失和惡性事故,毀滅工業(yè)死亡事故;毀滅二級以上非傷亡事故。
2、依據公司《地面單位平安質量標準化評分標準及考核方法》及我廠實際狀況制定達標線:主洗車間、儲運系統(tǒng)930分以上,配電系統(tǒng)940分以上,煤泥水車間950以上,其它車間950分以上。
四、檢查形式
實行車間旬查、廠月驗及每月一次聯合大檢查。
1、嚴格執(zhí)行旬檢月驗制度,每旬5日前,科室由行政主要領導帶隊,對管轄范圍內的全部作業(yè)場所按《平安質量標準化檢查評分標準考核方法》進行掩蓋性自查自檢、"三定'講評;每旬10日前,廠主要領導組織,分管領導帶隊,對全廠全部作業(yè)場所按《平安質量標準化檢查評分標準》進行掩蓋性檢查、評分定級、"三定'講評;廠每月召開講評會,將全月平安質量標準化檢查評分、排名排隊狀況進行講評、通報和公布。
2、實行專業(yè)檢查與聯合大檢查、日常性檢查和突擊性抽查相結合的檢查制度。
五、考核方法
1、對各生產單位實行千分制評分考核,依據現場實際難易程度,分別制定不同達標要求。
2、在每月檢查中,發(fā)覺以下狀況,按以下規(guī)定核減考核分。
〔1〕未按"三定'要求處理的隱患,有一條扣1-5分。
〔2〕發(fā)生輕傷、一、二級非傷亡和重大未遂事故,有一起扣2-10分。
〔3〕發(fā)生輕傷及一、二級非傷亡事故或重大未遂事故,必需準時報告安技科,不得隱瞞。否則,一經發(fā)覺,在原標準扣分的基礎上加扣10-50分。
六、分數計算
根據《地面單位平安質量標準化標準及檢查評分方法》,分為現場部分和綜合治理部分,進行聯合評分。
得分=生產現場分+綜合治理分-附加考核分
1、難度系數
主洗車間儲運系統(tǒng)0.98
配電系統(tǒng)煤泥水車間0.96
2、排名
按實際得分乘以各單位的難度系數后的最終得分的凹凸次序,依次排名。
即:實際得分難度系數=最終得分
七、嘉獎方法
1、依據平安質量標準化季度檢查考核結果,按季嘉獎兌現,取得季度公司檢查排名第一名,生產車間職工該季度嘉獎300元,科級領導干部每人嘉獎1000元,機關職工每人嘉獎150元,廠級領導干部每人嘉獎1000元,安技科隨生產一線。取得季度公司檢查排名其次名,生產車間職工該季度嘉獎100元,科級領導干部每人嘉獎300元,機關職工每人嘉獎50元,廠級領導干部每人嘉獎500元,廠主管部門隨生產一線。
八、講評方法
1、實行車間旬檢講評和廠月度總講評通報制度。把檢查講評作為排查隱患,支配布置平安生產工作的重要方法和手段,仔細討論解決查出的平安問題,對管理不到位的進行責任追究,落實公司和廠平安文件和管理制度,總結支配部署平安生產工作。
2、每月組織召開平安質量標準化檢查總結講評會,講評的主要內容是:
〔1〕通報檢查評比結果和嘉獎兌現狀況。
〔2〕通報質量標準檢查過程中存在的問題。
〔3〕確定先進的管理方式并以推廣。
〔4〕傳達上級的指令、通報平安現狀及其它。
〔5〕表彰嘉獎平安質量標準化檢查評比的先進單位。
〔6〕總結分析上月平安工作,支配布置下一步的平安工作。
九、對檢查人員的要求
1、每次檢查前,廠主管部門必需組織檢查人員進行半天的學習培訓,仔細學習檢查標準,規(guī)范檢查行為,召開檢查預備會,使每一名檢查人員嫻熟把握檢查標準,充分熟悉自己在檢查中擔負的責任,增添檢查工作的事業(yè)感、責任感和壓力感。做到求真務實、統(tǒng)一標準、從嚴從細、公正公開。真正反映各科室的平安生產工作績效狀況。
2、建立持證檢查制度,參與平安質量標準化檢查的人員必需經過培訓,取得資格證,方可參與檢查。
3、每次檢查掩蓋率必需到達100%,全部參與檢查的人員必需統(tǒng)一使用規(guī)范的檢查表,根據"誰檢查、誰簽字、誰負責的'原則,規(guī)范檢查行為,提高檢查質量。
4、檢查實行檢查組長負責制,成立評分委員會,評分結果須經評分委員會主要成員簽字,方可有效。
5、嚴格執(zhí)行檢查連帶責任追究制度,對檢查后48小時內發(fā)生重大或重大未遂事故的,要依據事故分析追究檢查人員的連帶責任。
6、檢查人員必需堅持原則,嚴于律已,否則取消檢查資格。
平安質量標準化動態(tài)達標檢查管理制度
平安質量標準化檢查實行定期檢查與動態(tài)檢查相結合,普查與專項檢查相結合的檢查方法。
1、定期檢查實行每月底由質量標準化辦公室對井下各工作面組織一次全面平安質量標準化動態(tài)檢查。
2、質量檢查以動態(tài)檢查為主,實行動靜結合,隨機抽查,不分班次、不定時間和地點。
3、檢查時應將所經路線、所查地點物的擔心全狀態(tài)、環(huán)境的擔心全因素、人的擔心全行為,管理上的缺陷進行仔細認真排查。
4、每次檢查結果,由質量標準化辦公室在公司平安例會上通報,檢查出的問題,現場不能馬上整改的,限期整改,并以“四定表”形式跟蹤落實。對現場存在較大隱患,隨時可能造成事故,必需馬上停止作業(yè),進行整改。
5、檢查過程中工作面不進行作業(yè)等待檢查的,均視為不達標。
6、檢察人員現場支配的處理看法,責任單位不協作的,追究單位負責人責任。
平安質量標準化檢查驗收三違懲罰管理制度
為了加強鴻運煤礦平安質量標準化工作,仔細落實“平安第一,預防為主,綜合治理”的十二字方針,強化平安質量管理,使我礦的平安質量管理實現規(guī)范化、制度化、科學化,進一步強化管理,落實責任,狠反“三違”,準時排解各類事故隱患,搞好礦井質量標準化工作,確保企業(yè)平安生產,根據《平安生產法》、《煤礦平安監(jiān)察條例》、《煤礦平安規(guī)程》,鴻運煤礦特制定了質量標準化檢查驗收及平安隱患“三違”現場懲罰方法。
第一章:通用部分
第1條:礦必需每周星期六對全礦井的平安質量標準化進行全面的檢查驗收,由總經理或礦長主持,礦領導及各隊隊長、機電負責人、安檢人員、瓦斯檢查員等有關人員參與。(2)以上人員每天下午四點在礦二樓會議室參與平安生產調度會,無故不參與會議一次罰款50元。遲到或早退每次罰款20元。
第2條:對井下各隊工程質量驗收要評比、打分(優(yōu)良品、合格品、不合格品)每次檢查完要開專題會議,要有獎有罰。對每次檢查的工程質量要存檔,月末一次考核,凡每次檢查的工程質量消失一次不合格品罰200--500元,優(yōu)良品每次獎100--300元,合格品不獎不罰。
第3條:對井下現場監(jiān)督檢查“三大規(guī)程”和平安措施及質量標準化的落實狀況,發(fā)覺職工“三違”準時制止并追查處理,對于違章指揮、違章作業(yè)而造成的責任事故,本著“四不放過”的原則,找出責任人進行教育,并經予行政、經濟懲罰。
第4條:檢查隱患排查狀況,井下跟班人員和現場當班班組長,負責當班的隱患排查,對查出的問題要現場解決,對現場不能馬上解決的問題要責任到人,限期解決。
第5條:關于“三違”現象懲罰方法,詳細如下:
第6條:1、入井人員不戴平安帽,不隨身攜帶自救器和礦燈者罰款30--50元,罰井口檢身工20元,攜帶煙草和易燃品下井者罰款500元,并開除工職、罰檢身工100元;
2、特別工種不持證上崗、地面、井下各崗位人員脫崗一次罰款30--50元;
3、井口檢身工不嚴格執(zhí)行檢身制度和出入井人員清點制度,每次罰款50元;
4、入井前喝酒,罰本人50元。
第7條:跟班礦長、隊長、安檢員、瓦檢員提前升井,脫離崗位者罰款50元。
第8條:瓦檢員假檢查,假記錄每次罰款50元。
第9條:礦井消失重大平安隱患不匯報、不組織處理,罰現場跟班人員50--100元。
第10條:領導違章指揮,罰款50--300元,工人違章作業(yè)罰款30--100元。
第11條:在工作場所睡崗,上班有意遲到,提前離開工作崗位的罰款20--50元。
第12條:火工品庫房內火工品領退制度不健全,實物與臺帳不符者,罰本人50--200元,并依據情節(jié)追查處理。
第13條:全礦全部管理人員有事必需向礦長請假,職工向生產礦長郭礦長請假。如無故不請假者,曠工一個罰款50元。
其次章采、掘、巷、修
第14條:采煤工作面上下平安出口不暢通,并不按作業(yè)規(guī)程規(guī)定施工,罰隊100--200元,并責令馬上整改。
第15條:工作面的傘檐超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定不準時處理罰隊每處100元。
第16條:工作面放炮后不按規(guī)定打好臨時支護、或不按規(guī)定回柱,罰隊100--300元,罰跟班隊長30--50元。
第17條:空頂作業(yè)或提前摘柱,失效柱不準時恢復或更換,罰隊100元。罰當事人50元。
第18條:工作面不按規(guī)定支護不栓保險繩罰
隊每根10元。
第19條:不嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度,罰跟班隊長30元。
第20條:工作面頂板變軟時,不準時護頂,底板變軟時,不按規(guī)定穿“鞋”,傾角變大,不按規(guī)定挖柱窩。罰工區(qū)隊100--200元,罰現場跟班領導50--100元。
第21條:掘進工作面不按規(guī)定架設超前支護,罰工區(qū)隊50--100元,罰現場跟班領導50--100元。
第22條:工作面不按規(guī)定支護,造成空頂作業(yè),罰工區(qū)隊100--200元,罰跟班領導30--50元。
第23條:工作面漏頂,掉包不準時處理造成大面積冒頂,罰工區(qū)隊1000--5000元,罰跟班領導200--1000元。
第24條:采煤工作面使用的單體支柱,金屬絞接梁配備缺乏,不按作業(yè)規(guī)程要求施工,罰隊100--200元。
第25條:回柱放頂時無人監(jiān)護,一人作業(yè),罰跟班礦長或隊長30元。
第26條:人員冒險進入老空區(qū)作業(yè),罰隊200元,罰違章者30--50元。
第27條:未按工作面最大、最小控頂距掌握頂板,提前或拖后回柱放頂。罰區(qū)隊100--200元。
第28條:工作面柱距、排距超過規(guī)程規(guī)定,消失一懲罰隊每處10元。
第29條:支柱不站立存放,任意用鎬、錘等硬物直接敲打、撞擊柱體和三用閘。罰違章者每次30元。
第30條:工作面支柱壓死,不先打好臨時支護,用挑頂臥底方法回撤,違章用炮崩或機械強行回撤,罰工區(qū)隊100元,罰當事人30元。
第31條:單體液壓支柱回柱時不使用專用手把,用其他工具代替,罰違章者10元。
第32條:工作面支柱排列不整齊,歪斜、接頂不實、迎山無力,罰隊50--100元。
第33條:兩道積水、雜物、浮煤、浮矸、支護不完好牢靠,罰隊100元。
第34條:泵站乳化液配比不符合規(guī)定,泵站壓力達不到規(guī)定要求,罰當班電工50元。
第35條:掘進工作面當頭不準時支護,空頂冒險作業(yè),罰隊100元,罰跟班領導50元。
第36條:架棚巷道掘進必需使用前探梁,放炮后準時前探支護,無前探支護罰隊100元。
第37條:架棚不挖柱窩,或棚腿架在浮煤(矸)上,架棚支護背幫不牢,頂不實,罰隊100元,罰跟班隊長30元。
第38條:掘進工作面水溝滯后工作面窩頭距離超過20米,罰隊100元。
第39條:掘進工作面巷道偏離中線0.3m以上影響平安使用,罰工區(qū)隊100--300元,罰隊長50--100元。
第40條:巷道貫穿前貫穿不設警戒罰隊100元,罰跟班隊長、班長各50元。
第41條:工作面消失透水預兆時,不準時撤人,連續(xù)施工,罰隊500元,罰跟班隊長、班長各50--200元。
第42條:工作面有害氣體,瓦斯超限時不準時撤人,連續(xù)作業(yè),罰工區(qū)隊500元,罰跟班礦長或隊長、瓦檢員50--100元。
第43條:不根據“有疑必探”的原則超前打探眼或探眼數量、深度不夠,罰隊300元。
第44條:放炮打倒棚子不準時扶起,罰跟班隊長50元,班長30元。
第45條:修理巷道違背由外向里,先支后回的原則,罰跟班隊長班長各50元。
第46條:掘進巷道支架架設不符合要求,(上下山)迎山角度不符合要求,絞頂不實,背幫不嚴,罰隊(每架)20元。
第三章打眼放炮
第47條:爆破工不持證上崗,接觸爆破材料的人員不穿棉布或抗靜電衣服,罰違章者20--50元。
第48條:雷管和炸藥未分開運輸,不使用專用箱和專用包,罰違章者30元。
第49條:爆破員不根據爆破說明書,操作規(guī)程進行爆破作業(yè),罰爆破工50--100元。
第50條:爆破工沒有把炸藥,電雷管分開存放在專用的爆破材料箱并加蓋上鎖,罰違章者30元。
第51條:雷管腳線不扭結,罰違章者20元。
第52條:暴露爆破,罰違章者50元。
第53條:炮眼的封泥長度達不到規(guī)定要求,罰爆破員20元。
第54條:爆破作業(yè)不嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”爆破制度,罰違章者30元。
第55條:爆破作業(yè)不設警戒罰責任人100--200元。
第56條:爆破地點四周20m以內風流中瓦斯?jié)舛鹊竭_1.0%時,仍舊放炮作業(yè),罰隊200元,罰跟班隊長、安檢員、瓦檢員、爆破員各100--200元。
第57條:放糊炮、明電放炮、用放炮處理煤倉罰隊100元,罰違章者50元(處理煤倉或溜煤眼堵塞,必需使用被筒式炸藥,并要有平安措施)。
第58條:放炮時煤電鉆未拉到平安地點或不停電者,罰跟班隊長、班長各50元。
第59條:跟班隊長、班長擔心排專人在人員可能進入爆破地點的通道上擔當警戒工作,罰違章者各50--200元。
第60條:警戒工提前脫離工作現場不負責任者,罰警戒工50元。
第61條:有以下狀況之一者,罰放炮員20--50元:
(1)、爆破母線長度達不到規(guī)程要求。
(2)、爆破母線不固定放炮,炮后不收線。
(3)、每次爆破作業(yè),爆破工不按規(guī)定最終離開爆破地點。
(4)、發(fā)爆器的鑰匙爆破工不隨身攜帶,轉交他人。
(5)、爆破后不馬上將鑰匙拔出,摘掉母線并扭結短路。
(6)、裝配引藥不在平安牢靠、通風條件良好的地點進行。
(7)、放炮母線有明接頭。
第62條:爆破母線,連接腳線,檢查線路和通電工作,由非爆破工操作,違章者罰20--50元。
第63條:連續(xù)對殘爆眼、拒爆眼用煤電鉆、風鉆在原孔內打眼,罰違章者每人50元。
第64條:不用放炮器放炮,使用其他電源放炮,罰違章者50元。
第65條:炮眼內發(fā)覺異樣仍在裝藥放炮,罰違章者50元。
第66條:從成束的雷管腳線中猛拉硬拽,罰違章者20元。
第四章:一通三防
第67條:在通風行人的巷道堆放材料、雜物。罰隊50--100元。
第68條:停風地點不撤人或無風作業(yè),罰隊100--200元,罰現場跟班領導50元。
第69條:有以下情形之一者,罰瓦檢員50--100元。
(1)、風筒接口不嚴,漏風嚴峻。
(2)、風筒有破口,漏風嚴峻。
(3)、風筒吊掛不直,反接風筒。
(4)、風筒不每環(huán)必掛。
(5)、風筒被其他物體擠壓不暢通。
(6)、風筒距迎頭不符合規(guī)定。
(7)、風筒、風門跑風嚴峻。
(8)、錯套風筒圈,花接風筒。
(9)、作業(yè)地點無瓦斯牌板。
第70條:無打算停電停風、罰隊每次100元,罰瓦檢員每次50元。
第71條:瓦斯超限不實行措施處理,而強行作業(yè),罰隊500--1000元,罰瓦檢員00--500元。
第72條:瓦檢員空班漏檢或脫崗、睡崗、假檢、無故不交接班,罰瓦檢員50--100元。
第73條:瓦斯超限瓦檢員、安檢員執(zhí)行任務時,其他人員不聽勸阻,強行作業(yè)的并打罵瓦檢員、安檢員,罰打罵者100--200員,并依據情形追究處理。
第74條:瓦檢員不填寫牌板,不填寫當班日報表及記錄,罰瓦檢員30元。
第75條:損壞監(jiān)測儀器儀表,傳感器罰違章者50--200元。
第76條:有盲巷沒設柵欄、警示牌、管理牌或不填寫參數,罰當班瓦檢員50元。
第77條:人員進入盲巷內作業(yè),罰違章者100元。
第78條:在井下無平安措施,進行氧焊、焊接工作,罰違章者100--200元,并追查處理。
第79條:井下使用燈泡取暖,罰違章者500元。
第80條:不順手關閉風門造成風流短路,罰違章者30元。
第81條:破壞通風設施,發(fā)覺一次罰50--100元。
第五章:機電
第82條:電纜破皮漏電或接線中消失明接頭、雞爪子、羊尾巴,消失一次罰電工50--100元。
第83條:機電設備愛護不齊全、擅自甩掉電器愛護裝置、調整整定值、保險管用銅、鋁、鐵絲代替,查出一臺(次)懲罰電工50--100元。
第84條:帶電檢修或搬遷電器設備,查出一臺(次)罰電工或區(qū)隊50--100元。
第85條:機電設備失爆,消失一懲罰電工50元。
第86條:檢查、檢修機電設備時,不掛“有人工作,嚴禁送電”警示牌,查出一次罰檢修工50元。
第87條:瓦斯?jié)舛瘸^《規(guī)程》規(guī)定時,打開防爆電器設備隔爆殼進行檢修,發(fā)覺一臺(次)罰修理工100--500元,并追查處理。
第88條:對防爆設備積塵、污垢不清理,防爆面變形、劃傷、銹蝕不處理以及殼體外表油漆脫落部分不處理,接地愛護不合格,查出一臺罰電工50元。
第89條:在井下拆卸礦燈,發(fā)覺一次罰違章者50--100元。
第90條:繼電愛護裝置不合理,查出一臺罰電工50元。
第91條:礦燈燈鎖失效、燈頭圈松動、玻璃裂開、酸池漏液、燈線絕緣老化,未經處理而發(fā)放使用,發(fā)覺一臺罰充電工或相關責任人30元。
第92條:在電器設備上蹲坐或睡覺,查出一人罰當事人30元。
第93條:檢修刮板輸送機不停電、不閉鎖,查出一次罰隊100元,罰當事人30元。
第94條:掘進面無風電閉鎖,查出缺項一懲罰電工100元。
第95條:皮帶機綜合愛護裝置不齊全,查出一懲罰當事人50元。
第96條:運煤皮帶機運輸工具、材料、配件等,查出一次罰隊200元,罰違章者50元。
第97條:機械設備外露旋轉部位無平安防護柵欄,查出一懲罰當事人100元。
第98條:人員乘坐皮帶,查出一人(次)罰個人50--100元。
第六章:運輸
第99條:井下從事電氣焊、氣割等工作無特地平安措施,并且未經礦長、工程師批準進行作業(yè)發(fā)覺一次罰隊500元,罰違章者100--200元,并追查責任嚴厲?處理。
第100條:提升不掛保險繩,查出一次罰當事人50--100元。
第101條:小絞車司機兼做把鉤工,查出一次罰違章者50元。
第102條:采區(qū)、材料上山提升不設警戒,不執(zhí)行“行人不行車,行車不行人”制度,查出一次罰當事人50--100元。
第103條:提升系統(tǒng)信號不齊全,查出一次罰電工50--100元。
第104條:無信號或信號不明確盲目提升,發(fā)覺一次罰絞車工30--50元。
第105條:鋼絲繩在絞車滾筒上不用壓繩板壓緊,鋼絲繩死彎、壓扁、斷絲、麻芯外露、溝頭繩卡子不按規(guī)定并且松動,查出一次罰責任人100元。
第106條:斷電放飛車,查出一次罰絞車司機30元。
第107條:同向推車的距離,巷道坡度小于千分之五,小于10米,坡度大于千分之五,小于30米,不按規(guī)定距離推車的現場工作人員發(fā)覺一次罰款20元。
第108條:斜井提升中礦車掉道,用絞車牽引強行復位,發(fā)覺一次罰絞車工50元。
第109條:機車司機離開坐位時,不切斷電源,發(fā)覺一次罰司機30元。
第110條:不按規(guī)定掛車,而超掛車輛提升,查出一次罰掛鉤工30元。
第111條:小絞車提升摘鉤后不收繩,不關閉擋車門,發(fā)覺一次罰當事人30元。
第112條:扒車、蹬車、跳車、查出一人罰違章者50--100元。
第113條:(地面)絞車運行中司機吸煙操作或雙手撒把等,查出一次罰司機50元。
第114條:掘進機不按操作規(guī)程規(guī)定操作每次罰司機50--100元。
第115條:不是掘進機司機而操作掘進機發(fā)覺一次罰款100--500元。
第116條:掘進機必需按說明書加油,保養(yǎng)、維護,否則每次罰當事人50--100元,主管領導100--200元。
第117條:掘進機經技術專家論證是人為而造成的機械損壞按損壞部件50%--80%賠償。
第七章:執(zhí)行說明
第118條:本方法僅限于鴻運煤礦平安隱患“三違”現象懲罰執(zhí)行標準。
第119條:本方法所確定的懲罰對象屬個人違章行為只懲罰違章者本人,屬工區(qū)(隊)集體違章者只懲罰工區(qū)(隊)。
第120條:本方法罰款金額范圍,下限適用于一般平安隱患或者是“三違”人員能夠主動承認錯誤的行為,上限適用于平安重大隱患“三違”人員不能正確熟悉錯誤,主動訂正錯誤行為。
第121條:本方法解釋權,屬鴻運煤礦。
平安質量標準化檢查驗收管理制度
為使我公司平安質量標準化檢查規(guī)范化、制度化、常?;?、連續(xù)穩(wěn)固質量標準化成果,夯實平安工作基礎,特制定以下質量標準化檢查驗收管理制度。
一、驗收制度
1、質量標準化辦公室每月對平安生產系統(tǒng)井巷工程質量及井上、下十一個專業(yè)全面檢查一次,評分結果在月底平安例會上通報。
2、每天質量檢查組成員三班入井,共同參加對該周確定檢查專業(yè)各地點環(huán)節(jié)的平安質量檢查監(jiān)督工作。
二、驗收方法及要求
1、驗收人員要熟知驗收標準,帶好驗收表格、卷尺、線繩等驗收工具進行驗收。
2、檢查采納勻稱隨機抽點的方法,采掘工作面的驗收點一般不少于5個。
3、現場要嚴格按驗收標準進行驗收得分,不得弄虛作假,做到“誰檢查、誰得分、誰簽字、誰負責”。
4、對特別的工程要組織有關單位負責人進行特地檢查驗收。
5、驗收檢查出的問題必需以書面形式通知被檢單位。
6、檢查的原始記錄質量標準化辦公室要歸檔保存,質量標準化辦公室匯總各專業(yè)的存在問題,準時送有關單位進行處理。
7、對檢查出的問題要進行回查,對沒有按時改正的要追查緣由,進行懲罰。
三、評分定級
1、每次檢查結束,由質量標準化辦公室對檢查狀況進行匯總,根據山西省煤炭工業(yè)廳編制的《山西省煤炭工業(yè)廳關于印發(fā)山西省煤礦平安質量標準化標準及考核評級方法的通知》中的有關規(guī)定及本公司實施細則進行打分定級。
一級:檢查考核得分90分及以上,采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、平安管理專業(yè)不低于90分,其它4個專業(yè)不低于80分。
二級:檢查考核得分80分及以上,采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、平安管理專業(yè)不低于80分,其它4個專業(yè)不低于70分。
2、凡存在《國務院關于預防煤礦生產平安事故的特殊規(guī)定》(國務院令第446號)第八條十五項重大平安隱患之一的礦井以及不符合國家、省政府及省煤炭廳相關規(guī)定的,不予認定平安質量標準化礦井等級。
四、考核獎懲制度
1、月排名考核獎懲:單月平安質量標準化驗收評分排名,按隊考核,第一名嘉獎3000元,其次名嘉獎1500元,第三名嘉獎500元,最終一名罰1500元,并和每月“個人平安賬戶”中10%的質量標準化工資掛鉤。
2、月打分考核獎懲:對每月平安質量標準化檢查驗收評分不達80以上的專業(yè)每次罰款500元,全部由管理人員(組長、班長、跟班隊長、副隊長、隊長、分管副部長、部長)承當。
四、總結上報
每月27日前,由質量標準化辦公室將上月各專業(yè)評分和隊組考核狀況及嘉獎等工作狀況以書面形式匯總上報企管辦,并將每月平安質量標準化驗收考核匯總表經平安副總簽字后上報公司。
平安質量標準化檢查制度范本
為全面加強平安質量標準化工作,健全機構,明確職責,落實規(guī)劃和措施,提高平安質量標準化管理水平,推動平安質量標準化工作再上新臺階,建設本質平安型企業(yè)。特制定平安質量標準化管理制度。
一、組織機構
(一)成立平安質量標準化檢查領導組
組長:廠長
常務副組長:主管平安工作的副廠長
副組長:副廠長
成員:副總工程師、各生產單位及各職能科室行政正職。
(二)領導組的職責
1、負責不定時平安抽查、聯合檢查的組織、協調工作支配。
2、對各科室平安質量標準化工作進行檢查講評。
3、催促落實平安質量標準化檢查出的隱患整改工作。
4、對平安質量標準化工作績效進行考核、獎罰、兌現。
(三)、各科室要相應成立以行政正職為組長的平安質量標準化檢查領導組。制定本科室達標規(guī)劃和實施方案,仔細執(zhí)行各級平安質量標準化檢查評比制度。準時查處各類平安隱患,做好旬檢月驗班評估、自查自檢和隱患處理落實工作。
二、檢查范圍
廠屬各科室全部生產作業(yè)場所。
三、達標規(guī)劃
1、杜絕災難性損失和惡性事故,毀滅工業(yè)死亡事故;毀滅二級以上非傷亡事故。
2、依據公司《地面單位平安質量標準化評分標準及考核方法》及我廠實際狀況制定達標線:主洗車間、儲運系統(tǒng)930分以上,配電系統(tǒng)940分以上,煤泥水車間950以上,其它車間950分以上。
四、檢查形式
實行車間旬查、廠月驗及每月一次聯合大檢查。
1、嚴格執(zhí)行旬檢月驗制度,每旬5日前,科室由行政主要領導帶隊,對管轄范圍內的全部作業(yè)場所按《平安質量標準化檢查評分標準考核方法》進行掩蓋性自查自檢、“三定”講評;每旬10日前,廠主要領導組織,分管領導帶隊,對全廠全部作業(yè)場所按《平安質量標準化檢查評分標準》進行掩蓋性檢查、評分定級、“三定”講評;廠每月召開講評會,將全月平安質量標準化檢查評分、排名排隊狀況進行講評、通報和公布。
2、實行專業(yè)檢查與聯合大檢查、日常性檢查和突擊性抽查相結合的檢查制度。
五、考核方法
1、對各生產單位實行千分制評分考核,依據現場實際難易程度,分別制定不同達標要求。
2、在每月檢查中,發(fā)覺以下狀況,按以下規(guī)定核減考核分。
(1)未按“三定”要求處理的隱患,有一條扣1-5分。
(2)發(fā)生輕傷、一、二級非傷亡和重大未遂事故,有一起扣2-10分。
(3)發(fā)生輕傷及一、二級非傷亡事故或重大未遂事故,必需準時報告安技科,不得隱瞞。否則,一經發(fā)覺,在原標準扣分的基礎上加扣10-50分。
六、分數計算
根據《地面單位平安質量標準化標準及檢查評分方法》,分為現場部分和綜合治理部分,進行聯合評分。
得分=生產現場分+綜合治理分-附加考核分
1、難度系數
主洗車間儲運系統(tǒng)0.98
配電系統(tǒng)煤泥水車間0.96
2、排名
按實際得分乘以各單位的難度系數后的最終得分的凹凸次序,依次排名。
即:實際得分×難度系數=最終得分
七、嘉獎方法
1、依據平安質量標準化季度檢查考核結果,按季嘉獎兌現,取得季度公司檢查排名第一名,生產車間職工該季度嘉獎300元,科級領導干部每人嘉獎1000元,機關職工每人嘉獎150元,廠級領導干部每人嘉獎1000元,安技科隨生產一線。取得季度公司檢查排名其次名,生產車間職工該季度嘉獎100元,科級領導干部每人嘉獎300元,機關職工每人嘉獎50元,廠級領導干部每人嘉獎500元,廠主管部門隨生產一線。
八、講評方法
1、實行車間旬檢講評和廠月度總講評通報制度。把檢查講評作為排查隱患,支配布置平安生產工作的重要方法和手段,仔細討論解決查出的平安問題,對管理不到位的進行責任追究,落實公司和廠平安文件和管理制度,總結支配部署平安生產工作。
2、每月組織召開平安質量標準化檢查總結講評會,講評的主要內容是:
(1)通報檢查評比結果和嘉獎兌現狀況。
(2)通報質量標準檢查過程中存在的問題。
(3)確定先進的管理方式并以推廣。
(4)傳達上級的指令、通報平安現狀及其它。
(5)表彰嘉獎平安質量標準化檢查評比的先進單位。
(6)總結分析上月平安工作,支配布置下一步的平安工作。
九、對檢查人員的要求
1、每次檢查前,廠主管部門必需組織檢查人員進行半天的學習培訓,仔細學習檢查標準,規(guī)范檢查行為,召開檢查預備會,使每一名檢查人員嫻熟把握檢查標準,充分熟悉自己在檢查中擔負的責任,增添檢查工作的事業(yè)感、責任感和壓力感。做到求真務實、統(tǒng)一標準、從嚴從細、公正公開。真正反映各科室的平安生產工作績效狀況。
2、建立持證檢查制度,參與平安質量標準化檢查的人員必需經過培訓,取得資格證,方可參與檢查。
3、每次檢查掩蓋率必需到達100%,全部參與檢查的人員必需統(tǒng)一使用規(guī)范的檢查表,根據“誰檢查、誰簽字、誰負責的”原則,規(guī)范檢查行為,提高檢查質量。
4、檢查實行檢查組長負責制,成立評分委員會,評分結果須經評分委員會主要成員簽字,方可有效。
5、嚴格執(zhí)行檢查連帶責任追究制度,對檢查后48小時內發(fā)生重大或重大未遂事故的,要依據事故分析追究檢查人員的連帶責任。
6、檢查人員必需堅持原則,嚴于律已,否則取消檢查資格。
平安質量標準化檢查評比考核制度
1、成立平安質量標準化檢查領導小組,進行統(tǒng)一規(guī)范管理。
2、每月26日對比標準對公司井下和地面進行一次全面的質量標準化檢查驗收工作。次日對軟件進行一次全面的質量標準化檢查驗收工作。
3、對檢查中存在的問題,準時下達整改通知書,限期整改,并定時進行復查驗收,對限期未整改的要進行懲罰。
4、平安質量標準化等級評定,每月進行一次,評定結果,報公司相關領導審核后,交企管辦進行考核兌現。
5、每月各專業(yè)負責人,依據平安質量標準化工作考核、評比、檢查評分方法,對本月的檢查工作進行匯總歸檔。
平安質量標準化檢查驗收及三違懲罰管理制度
為了加強鴻運煤礦平安質量標準化工作,仔細落實“平安第一,預防為主,綜合治理”的十二字方針,強化平安質量管理,使我礦的平安質量管理實現規(guī)范化、制度化、科學化,進一步強化管理,落實責任,狠反“三違”,準時排解各類事故隱患,搞好礦井質量標準化工作,確保企業(yè)平安生產,根據《平安生產法》、《煤礦平安監(jiān)察條例》、《煤礦平安規(guī)程》,鴻運煤礦特制定了質量標準化檢查驗收及平安隱患“三違”現場懲罰方法。
第一章:通用部分
第1條:礦必需每周星期六對全礦井的平安質量標準化進行全面的檢查驗收,由總經理或礦長主持,礦領導及各隊隊長、機電負責人、安檢人員、瓦斯檢查員等有關人員參與?!?〕以上人員每天下午四點在礦二樓會議室參與平安生產調度會,無故不參與會議一次罰款50元。遲到或早退每次罰款20元。
第2條:對井下各隊工程質量驗收要評比、打分〔優(yōu)良品、合格品、不合格品〕每次檢查完要開專題會議,要有獎有罰。對每次檢查的工程質量要存檔,月末一次考核,凡每次檢查的工程質量消失一次不合格品罰200--500元,優(yōu)良品每次獎100--300元,合格品不獎不罰。
第3條:對井下現場監(jiān)督檢查“三大規(guī)程”和平安措施及質量標準化的落實狀況,發(fā)覺職工“三違”準時制止并追查處理,對于違章指揮、違章作業(yè)而造成的責任事故,本著“四不放過”的原則,找出責任人進行教育,并經予行政、經濟懲罰。
第4條:檢查隱患排查狀況,井下跟班人員和現場當班班組長,負責當班的隱患排查,對查出的問題要現場解決,對現場不能馬上解決的問題要責任到人,限期解決。
第5條:關于“三違”現象懲罰方法,詳細如下:
第6條:1、入井人員不戴平安帽,不隨身攜帶自救器和礦燈者罰款30--50元,罰井口檢身工20元,攜帶煙草和易燃品下井者罰款500元,并開除工職、罰檢身工100元;
2、特別工種不持證上崗、地面、井下各崗位人員脫崗一次罰款30--50元;
3、井口檢身工不嚴格執(zhí)行檢身制度和出入井人員清點制度,每次罰款50元;
4、入井前喝酒,罰本人50元。
第7條:跟班礦長、隊長、安檢員、瓦檢員提前升井,脫離崗位者罰款50元。
第8條:瓦檢員假檢查,假記錄每次罰款50元。
第9條:礦井消失重大平安隱患不匯報、不組織處理,罰現場跟班人員50--100元。
第10條:領導違章指揮,罰款50--300元,工人違章作業(yè)罰款30--100元。
第11條:在工作場所睡崗,上班有意遲到,提前離開工作崗位的罰款20--50元。
第12條:火工品庫房內火工品領退制度不健全,實物與臺帳不符者,罰本人50--200元,并依據情節(jié)追查處理。
第13條:全礦全部管理人員有事必需向礦長請假,職工向生產礦長郭礦長請假。如無故不請假者,曠工一個罰款50元。
其次章
采、掘、巷、修
第14條:采煤工作面上下平安出口不暢通,并不按作業(yè)規(guī)程規(guī)定施工,罰隊100--200元,并責令馬上整改。
第15條:工作面的傘檐超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定不準時處理罰隊每處100元。
第16條:工作面放炮后不按規(guī)定打好臨時支護、或不按規(guī)定回柱,罰隊100--300元,罰跟班隊長30--50元。
第17條:空頂作業(yè)或提前摘柱,失效柱不準時恢復或更換,罰隊100元。罰當事人50元。
第18條:工作面不按規(guī)定支護不栓保險繩罰
隊每根10元。
第19條:不嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度,罰跟班隊長30元。
第20條:工作面頂板變軟時,不準時護頂,底板變軟時,不按規(guī)定穿“鞋”,傾角變大,不按規(guī)定挖柱窩。罰工區(qū)隊100--200元,罰現場跟班領導50--100元。
第21條:掘進工作面不按規(guī)定架設超前支護,罰工區(qū)隊50--100元,罰現場跟班領導50--100元。
第22條:工作面不按規(guī)定支護,造成空頂作業(yè),罰工區(qū)隊100--200元,罰跟班領導30--50元。
第23條:工作面漏頂,掉包不準時處理造成大面積冒頂,罰工區(qū)隊1000--5000元,罰跟班領導200--1000元。
第24條:采煤工作面使用的單體支柱,金屬絞接梁配備缺乏,不按作業(yè)規(guī)程要求施工,罰隊100--200元。
第25條:回柱放頂時無人監(jiān)護,一人作業(yè),罰跟班礦長或隊長30元。
第26條:人員冒險進入老空區(qū)作業(yè),罰隊200元,罰違章者30--50元。
第27條:未按工作面最大、最小控頂距掌握頂板,提前或拖后回柱放頂。罰區(qū)隊100--200元。
第28條:工作面柱距、排距超過規(guī)程規(guī)定,消失一懲罰隊每處10元。
第29條:支柱不站立存放,任意用鎬、錘等硬物直接敲打、撞擊柱體和三用閘。罰違章者每次30元。
第30條:工作面支柱壓死,不先打好臨時支護,用挑頂臥底方法回撤,違章用炮崩或機械強行回撤,罰工區(qū)隊100元,罰當事人30元。
第31條:單體液壓支柱回柱時不使用專用手把,用其他工具代替,罰違章者10元。
第32條:工作面支柱排列不整齊,歪斜、接頂不實、迎山無力,罰隊50--100元。
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