青年志愿者的規(guī)章制度（四篇）

第29頁共29頁青年志愿?者的規(guī)章?制度為?了加強青?年志愿者?協(xié)會的管?理，完善?青年志愿?者協(xié)會_?___的?建設(shè)、使?青年志愿?者協(xié)會各?項工作能?夠順利開?展，也為?了規(guī)范志?愿者活動?，增強青?年志愿者?內(nèi)部干部?的紀律、?提高各部?門的工作?質(zhì)量與效?率，使工?作有章可?循、有規(guī)?可依：?一、基本?條件和要?求（一?）要自覺?遵守學校?的各項規(guī)?章制度；?（二）?要有健康?的思想素?質(zhì)、心理?素質(zhì)和良?好的行為?規(guī)范，無?不良嗜好?；（三?）要有團?結(jié)、互助?、吃苦耐?勞、任勞?任怨和無?私奉獻的?精神；?二、常規(guī)?紀律及工?作要求?（一）堅?持分工合?作原理，?個人不離?____?，___?_不離個?人，立足?本職，明?確目標，?服從管理?，聽從安?排，認真?完成各項?工作；?（二）堅?持民主集?中制原則?，以少數(shù)?服從多數(shù)?，個人服?從___?_，局部?服從整體?，圍繞“?公益事業(yè)?弱勢群?體”開展?工作；?（三）每?次參加志?愿服務(wù)后?，由志愿?活動__?__者（?隊長），?立即把《?會員證》?收集，并?交青協(xié)“?會長處”?，由“會?長”予以?認定并注?冊。否則?無效；?（四）要?有強烈的?時間觀念?，在開會?（例會）?時，如確?有特殊情?況不能到?者必須提?前___?_分鐘請?假;（?五）確定?工作目標?，不能盲?目的開展?工作，必?須按月制?擬定工作?計劃和工?作總結(jié)；?三、實?施制度?（一）活?動前，相?關(guān)活動部?門協(xié)調(diào)安?排好人員?，調(diào)配好?活動用品?，作好各?項準備活?動細則落?實到人；?（二）?活動時，?按照方案?認真、細?致、認清?的___?_實施，?活動負責?人控制好?活動局面?，按程序?規(guī)范進行?，營造聲?勢，確保?效果；?（三）必?須確保每?次活動都?必須有活?動照;?（四）活?動中嚴格?簽到，做?好參與會?員的服務(wù)?數(shù)量與質(zhì)?量確認，?做好活動?相關(guān)記錄?，積累完?整原始資?料；（?五）活動?后，活動?負責人及?時___?_者進行?書面總結(jié)?、調(diào)查反?饋、整理?材料;?四、開會?（例會）?要求開?會時，必?須嚴格遵?守會場紀?律，禁止?在會場隨?意走動和?說話，禁?止帶任何?小吃進入?會場。在?開會（例?會）時，?如確有特?殊情況不?能到者必?須提前_?___分?鐘請假;?五、獎?勵制度?（一）協(xié)?會每學期?按協(xié)會成?員的綜合?考評成績?評選出“?優(yōu)秀青年?志愿者”?；（二?）參選人?由協(xié)會各?部、各基?層青年志?愿者服務(wù)?隊提名；?第五篇?。圖書館?志愿者規(guī)?章制度_?___部?門內(nèi)部相?互監(jiān)督、?相互鼓勵?。如有問?題，大家?共同協(xié)商?討論后提?出解決方?法，以使?紀檢效果?最佳。?2.部長?領(lǐng)導本部?門工作，?應(yīng)合理掌?握工作方?式及工作?動向，及?時發(fā)現(xiàn)工?作中的漏?洞，解決?問題，完?善工作。?3.干?事在工作?過程中，?要求做到?公平、公?正、認真?負責，不?得敷衍了?事。4?.做一個?嚴格守時?的人，不?論是開會?還是其他?事情。?5.每次?會議，要?做好簽到?和會議記?錄，分配?的任務(wù)及?時完成，?不要拖沓?，提高工?作效率。?2.部?長職責：?（1）?做好領(lǐng)導?工作，發(fā)?揮領(lǐng)導職?責，合理?安排每位?干事的工?作，充分?發(fā)揮每位?干事的特?長。（?2）團結(jié)?好本部門?各成員的?關(guān)系，團?結(jié)互助，?共同做好?紀檢部工?作（3）?做好活動?的___?_策劃，?協(xié)調(diào)好各?項事宜，?保證活動?順利進行?。安徽?工業(yè)大學?圖書館志?愿者管理?守則1?43.干?事職責：?（1）?認真完成?分配的各?項任務(wù)，?盡職盡責?，確保部?門工作正?常進行。?（2）?對部門工?作進行總?結(jié)創(chuàng)新，?提出新想?法，為圖?書館志愿?工作注入?新的血液?。1.?招新規(guī)則?（1）?對新生采?取招聘形?式，根據(jù)?部門實際?工作情況?招聘新成?員。納新?工作由圖?書館志愿?者各部長?和理事長?共同安排?進行。?（2）應(yīng)?聘人員經(jīng)?面試后，?在工作中?試用一個?月，試用?期結(jié)束后?，紀檢部?部長根據(jù)?其在此期?間的表現(xiàn)?作出評估?，表現(xiàn)突?出者即可?成為紀檢?部正式成?員，試用?期不合格?者應(yīng)予辭?退。（?3）納新?要求。作?風正派、?品德優(yōu)秀?、態(tài)度端?正、工作?積極、處?處以身作?則、具有?奉獻精神?。2.?懲罰制度?（1）?例會遲到?累計三次?記為一次?缺勤，曠?會者記為?一次缺勤?（2）?無故缺勤?一次者給?予口頭警?告，無故?缺勤三次?者給予辭?退處理。?（3）?在工作中?不認真職?守者給予?警告并通?報批評。?3.獎?勵制度?（1）對?于在工作?中做出突?出表現(xiàn)的?干事，可?在紀檢部?例會上進?行表揚。?（2）?在工作中?表現(xiàn)出色?的干事，?可優(yōu)先獲?得修改借?書權(quán)限的?機會。?總結(jié)匯報?1.紀?檢部要認?真記錄每?位志愿者?的工作情?況。志愿?時間統(tǒng)計?每兩周進?行一次，?根據(jù)每位?干事的安?排，認真?做好各庫?室及自修?室的時間?統(tǒng)計。?2.統(tǒng)計?時間以分?鐘為單位?，先填好?紙質(zhì)統(tǒng)計?表，再及?時將電子?表格填好?發(fā)到部長?郵箱。?3.活動?結(jié)束后，?每位干事?寫好活動?總結(jié)，提?出問題并?在例會上?進行討論?。4.?學期結(jié)束?時，做好?一份工作?總結(jié)，談?談大家一?個學期的?收獲，也?可以提出?大家的新?想法?？?勤細則?1.請假?。有事確?實不能參?加會議者?，需及時?向部長請?假，未向?部長請假?者視為缺?勤。2?.遲到。?未能準時?出席會議?且在會議?開始后十?分鐘內(nèi)到?者，視為?遲到。?3.早退?。青年?志愿者的?規(guī)章制度?（二）?一、志愿?者招募與?分工1?.社會志?愿者圖書?館歡迎廣?大讀者與?各社區(qū)中?有志愿者?意向的同?道者，來?館參與志?愿者工作?。社會志?愿者可根?據(jù)自身時?間的安排?，有彈性?地進行館?內(nèi)服務(wù)工?作與各項?圖書館便?民服務(wù)。?2.學?生志愿者?圖書館歡?迎學生志?愿者進行?暑期志愿?者服務(wù)工?作。在暑?期的假日?中，了解?圖書館的?工作情況?。在實踐?、體驗圖?書館工作?的過程中?，服務(wù)讀?者、奉獻?社會。?二、志愿?者工作事?項1.圖?書館需對?新志愿者?進行工作?培訓，如?：如何操?作電腦系?統(tǒng)，實現(xiàn)?讀者的借?書、還書?錄入系統(tǒng)?；如何進?行圖書的?排架等工?作。2?.圖書館?工作人員?與志愿者?結(jié)成“一?對多”組?合，志愿?者在工作?中遇到問?題時，工?作人員及?時幫助解?答。3?.志愿者?到館內(nèi)參?與服務(wù)時?要做好簽?到記錄工?作，圖書?館對志愿?者服務(wù)工?作進行存?檔。三?、志愿者?行為規(guī)范?1.能?熟悉圖書?館基本工?作與工作?范圍。?2.在服?務(wù)中，不?斷提高服?務(wù)技能。?3.文?明服務(wù)，?維護志愿?者的社會?形象。?4.以自?身的行動?實踐志愿?者精神，?把愛心獻?給讀者、?社會、需?要幫助的?人。四?、志愿者?表彰1.?社會志愿?者圖書?館為感謝?廣大志愿?者為讀者?、為社會?服務(wù)的用?心，在年?末，圖書?館將給志?愿者頒發(fā)?榮譽證書?，并贈與?圖書，表?示鼓勵。?2.學?生志愿者?圖書館?會結(jié)合學?校情況，?給暑期前?來服務(wù)社?會的志愿?者們以相?關(guān)評比，?評出表現(xiàn)?最優(yōu)秀的?幾位學生?志愿者，?頒發(fā)榮譽?證書。?第三篇。?青協(xié)規(guī)章?制度青年?志愿者協(xié)?會規(guī)章制?度紀律是?協(xié)會機構(gòu)?和全體青?年志愿者?必須遵守?的行為準?則，是維?護協(xié)會團?結(jié)統(tǒng)一，?完成各項?工作的保?證。協(xié)會?機構(gòu)必須?嚴格執(zhí)行?和維護協(xié)?會紀律，?成員必須?自覺接受?協(xié)會紀律?的約束。?凡破壞青?年志愿者?協(xié)會形象?或不履行?會員義務(wù)?者，量情?節(jié)之輕重?，給予相?應(yīng)處分。?文學院?青年志愿?者協(xié)會設(shè)?會長，副?會長，辦?公室主任?，活動部?部長，宣?傳部部長?，外聯(lián)部?部長各一?名，四個?部門各有?干事三名?。各部在?組織上相?對獨立、?分工明確?，但開展?活動時密?切合作，?共同致力?于開展積?極生動的?志愿者活?動。規(guī)章?制度：?____?日常工作?由會長統(tǒng)?籌安排，?協(xié)調(diào)各部?長落實工?作。2?.各部門?部長認真?負責本職?工作，必?須嚴格行?駛權(quán)利和?履行義務(wù)?。部長不?得無故（?無正當理?由）推卸?工作責任?，若有給?予警告，?若協(xié)會集?體活動無?參加達三?次以上（?含三次）?者，青協(xié)?會長有權(quán)?向院團委?反映情況?，情節(jié)嚴?重者可將?其除名。?3.嚴?格執(zhí)行部?長負責制?；每項重?大活動部?長直接向?本院團委?申請，由?部長統(tǒng)籌?安排，部?長責任制?，活動結(jié)?束后并向?其匯報。?4.各?項活動一?般不得利?用上課時?間，若因?實際工作?需要必須?向本院團?委申請，?經(jīng)同意后?才能進行?。5.?各部門干?事無正當?理由不到?會者，視?為無故缺?席，累計?滿三次者?，將由辦?公室記錄?在案，并?給予警告?；滿四次?者，則由?辦公室上?交會長團?，經(jīng)審議?可視其自?動退出。?6.每?學期進行?協(xié)會內(nèi)部?考核，對?表現(xiàn)突出?、完成工?作積極的?部門給予?表揚，評?出一個先?進部門。?對于表現(xiàn)?突出的志?愿者采取?評優(yōu)、加?分等形式?進行鼓勵?獎勵。青?年志愿者?協(xié)會應(yīng)在?了解志愿?者參加活?動表現(xiàn)基?礎(chǔ)上，依?據(jù)青年志?愿者工作?記錄手冊?的記錄，?對青年志?愿者進行?考核評估?。8.?協(xié)會的一?切辦公物?品不得隨?意帶走或?借出，若?須借出必?須征得主?席團或部?長的同意?。物品損?壞、丟失?，責任追?究到部門?、個人，?惡意損壞?物品要照?價賠償。?文學院?青年志愿?者協(xié)會_?___年?____?月附：?青年志愿?者協(xié)會各?機構(gòu)分工?一、會?長1、?主持青年?志愿者協(xié)?會的日常?工作；?2、負責?青年志愿?者協(xié)會的?發(fā)展方向?，協(xié)調(diào)各?部和服務(wù)?隊的工作?開展；?3、負責?定期召開?工作例會?，傳達學?校相關(guān)部?門對青年?志愿者工?作的指導?，制定本?學期工作?計劃和工?作重點；?4、監(jiān)?督協(xié)會資?金的使用?情況；?5、加強?青年志愿?者協(xié)會的?自身隊伍?素質(zhì)的建?設(shè)，組織?各部門負?責人進行?理論學習?和指導；?6、主?持換屆工?作，報團?委審批備?案；7?、組織完?成上級下?達的各項?工作任務(wù)?。二、?副會長?1、協(xié)助?會長開展?工作，會?長不在時?，代理會?長工作；?2、作?好各部門?的管理工?作；3?、主動開?展調(diào)查研?究，熟悉?青年志愿?者協(xié)會分?會的各項?工作；?4、指導?監(jiān)督各部?門工作，?組織完成?上級下達?的工作任?務(wù)；三?、辦公室?。辦公室?主要負責?資料檔案?管理、文?書起草、?內(nèi)勤等工?作。（?一）日常?文秘事物?1、辦?公室指定?專人、使?用專用記?錄本做好?會議記錄?；2、?辦公室對?協(xié)會開展?的主要活?動，做好?對日常資?料的整理?和積累；?3、協(xié)?會開展日?常的活動?時涉及到?的文字材?料，辦公?室及時按?要求起草?。（二?）資料檔?案管理?資料檔案?的管理是?辦公室的?一項重要?工作。資?料檔案主?要指協(xié)會?的收發(fā)文?件，交流?材料，日?常活動資?料，活動?感想，活?動照片，?活動錄象?，活動新?聞報道，?活動人員?____?，感謝信?等。（?三）內(nèi)勤?工作管?理好日常?用品，及?時準備好?協(xié)會所需?物品。?四、活動?部：（?一）活動?策劃1?、活動是?青年志愿?者行動的?重要載體??；顒拥?開展主要?采用日常?活動與主?題活動相?結(jié)合的方?式進行，?日?；顒?正常開展?的基礎(chǔ)上?，定期策?劃主題活?動；2?、活動實?施項目化?運作，活?動中貫徹?活動項目?專人負責?與活動任?務(wù)分配到?人的原則?，實行活?動項目責?任制；?3、對協(xié)?會固定的?日?；顒?要提前一?周，對主?題活動要?提前一個?月進行策?劃。策劃?要顧及實?際可行性?，內(nèi)容充?實，主題?突出，操?作性強。?方案及時?打印，經(jīng)?審核后，?并在每月?的工作例?會上或其?他適當時?機告知各?部，取得?配合與支?持，討論?并落實具?體事項。?主題活動?的策劃要?緊扣熱點?，切合需?求，富有?創(chuàng)意，獨?具特色；?4、在?校內(nèi)應(yīng)積?極舉行公?益活動，?如迎接新?生，慰問?新生，協(xié)?助組織校?內(nèi)大型活?動等；?5、不定?期在校外?的固定服?務(wù)點進行?公益服務(wù)?活動。?（二）活?動實施?1、活動?前，安排?好人員，?協(xié)同辦公?室調(diào)配好?活動用品?，做好各?項準備工?作；2?、活動時?，按照方?案，認真?、細致地?組織實施?。項目負?責人控制?好活動局?面，營造?聲勢，講?求實效。?臨時修改?方案內(nèi)容?或增加方?案中未涉?及的內(nèi)容?，須會長?同意。?（六）活?動總結(jié)?1、大型?活動每人?應(yīng)有一份?活動感想?，在活動?后由活動?部統(tǒng)一收?齊，供宣?傳；2?、活動成?員在活動?組織過程?中發(fā)現(xiàn)的?問題，應(yīng)?寫建議書?，在活動?后交于各?部部長，?供協(xié)會參?考。五?、宣傳部?：宣傳?部主要行?使對外宣?傳職能，?擴大影響?，樹立形?象。（?一）設(shè)計?宣傳設(shè)?計組應(yīng)單?獨創(chuàng)設(shè)機?會，或利?用開展活?動的契機?，以新聞?報道、標?志物、海?報、宣傳?牌、印刷?品、音像?資料、廣?播、電視?等形式，?積極開展?對外宣傳?，樹立健?康良好的?青年志愿?者形象，?擴大社會?影響。?（二）編?輯整理?稿件編輯?活動宣傳?。1、?稿件編輯?，積極踴?躍向校報?投稿，主?要介紹協(xié)?會活動的?開展、協(xié)?會的自身?建設(shè)等相?關(guān)信息，?加強青年?志愿者之?間的交流?，增進志?愿者之間?的關(guān)系；?2、負?責每次活?動的前期?和后期宣?傳。（?三）網(wǎng)絡(luò)?管理負?責協(xié)會所?有網(wǎng)絡(luò)事?宜。1?、網(wǎng)頁的?制作與維?護、宣傳?發(fā)布協(xié)會?信息；?2、策劃?實施網(wǎng)絡(luò)?活動；?3、加強?與鄭州市?青年志愿?者組織的?聯(lián)系；?4、搜集?關(guān)于青年?志愿者組?織的信息?，供志愿?者內(nèi)部學?習、交流?；六、?外聯(lián)部。?外聯(lián)部主?要負責活?動經(jīng)費的?籌集。?（一）對?外聯(lián)絡(luò)對?每次活動?所涉及到?的部門、?單位，外?聯(lián)部充分?準備，以?適當?shù)慕?度，有效?的方式，?加強聯(lián)系?溝通，協(xié)?調(diào)好工作?關(guān)系，營?造良好工?作氛圍，?為活動爭?取一個廣?受支持的?軟環(huán)境；?（二）?負責活動?的企業(yè)贊?助或其他?形式的社?會資助。?青協(xié)規(guī)?章制度青?協(xié)管理制?度青協(xié)紀?律是協(xié)會?機構(gòu)和全?體青年志?愿者必須?遵守的行?為規(guī)則，?維護協(xié)會?的團結(jié)和?統(tǒng)一，完?成協(xié)會各?項活證。?協(xié)會機構(gòu)?必須嚴格?執(zhí)行和維?護協(xié)會紀?律，會員?必須自覺?接受協(xié)會?紀律的約?束。凡破?壞青年志?愿者協(xié)會?形象或不?履行會員?義務(wù)者，?量情節(jié)之?輕重，給?予相應(yīng)處?理。為了?進一步完?善協(xié)會規(guī)?章制度，?加強協(xié)會?工作紀律?的明確性?，協(xié)調(diào)各?部門的關(guān)?系，提高?辦事效率?，促進協(xié)?會日常工?作的開展?，特定工?作制度、?辦公室、?活動部、?宣傳部等?工作制度?做如下規(guī)?定：（?一）工作?制度：?____?日常工作?由協(xié)會長?統(tǒng)籌安排?，協(xié)調(diào)各?干事落實?工作。?2.認真?負責本職?工作，必?須嚴格履?行本職的?權(quán)利和義?務(wù)。3?.嚴格執(zhí)?行部長負?責制；每?項重大活?動部長直?接向本院?團委申請?，由部長?統(tǒng)籌安排?，部長責?任制，活?動結(jié)束后?并向其匯?報。4?.一般不?得利用上?課時間，?若因?qū)嶋H?工作需要?必須向本?院團委申?請，經(jīng)同?意后才能?進行。?5.部長?不得無故?（無正當?理由）推?卸工作責?任，若有?給予警告?，若協(xié)會?集體活動?無參加達?三次以上?（含三次?）者，青?協(xié)主席團?將其除名?。6.?每學期進?行協(xié)會考?核制度，?不合格者?，由青協(xié)?主席團出?批評教育?，若仍無?改正者，?將其除名?。（以上?除名者組?織上一律?不給予任?何職務(wù)證?明）。?8.協(xié)會?的一切辦?公物品不?得隨意帶?走或借出?，若須借?出必須征?得主席團?或部長的?同意。?9.保持?辦公室內(nèi)?的環(huán)境整?潔。（?一）辦公?室工作制?度1.?各會均須?記錄并-?在考勤表?內(nèi)簽到，?均由辦公?室負責記?錄。2?.每周一?次例會，?總結(jié)上周?工作，安?排本周工?作，并以?恰當形式?開展批評?與自我批?評，融洽?成員之間?的關(guān)系，?做到求同?存異，努?力建立集?體主義氛?圍。3?.無正當?理由不到?會者，視?為無故缺?席，累計?滿三次者?，將由辦?公室記錄?在案，并?給予警告?；滿四次?者無論任?何理由，?則由辦公?室上交主?席團，經(jīng)?審議視其?自動退出?；組織上?一律不給?予任何職?務(wù)證明。?4.如?因故實在?不能到會?者，必須?提前至少?一天向辦?公室及所?屬部門主?要負責人?說明緣由?；但次數(shù)?超過四次?者，將由?辦公室向?主席團提?交審議，?將其除名?。5.?各項活動?所需物資?均由辦公?室統(tǒng)一管?理。活動?所需物品?需向辦公?室出示借?條，辦公?室人員做?好記錄。?6.資?料。全部?資料辦公?室做好整?理與管理?。統(tǒng)一放?于本部存?儲柜里，?無特殊需?要任何人?不得動。?（二）?活動部工?作制度?1.做好?活動策劃?，積極組?織各項活?動。_?___組?織志愿者?積極參加?活動，在?活動中注?意成員安?全。3?.記錄活?動全程，?并拍照，?作總結(jié)。?（三）?宣傳部工?作制度?1.配合?活動部做?好活動宣?傳，積極?辦好各項?活動的宣?傳海報。?2.配?合校青協(xié)?工作，大?力宣傳活?動。四?、獎懲制?度（一?）有下列?情況之一?的會員，?由本協(xié)會?視為其情?節(jié)輕重，?分別采取?批評、警?告、賠償?、直接除?名甚至依?法承擔民?事責任和?追究刑事?責任等方?法進行處?理。1?.有違背?本協(xié)會宗?旨者。?2.有損?本協(xié)會形?象者。?3.拒絕?參加本協(xié)?會工作者?。4.?別人，打?架斗毆者?。（二?）根據(jù)本?協(xié)會掌握?和同學們?的反映，?對會員進?行考核，?視服務(wù)深?度情況，?分別采取?評優(yōu)、加?分等形式?的鼓勵方?式進行獎?勵。共青?團組織或?青年志愿?服務(wù)組織?在了解志?愿者參加?活動表現(xiàn)?基礎(chǔ)上，?依據(jù)青年?志愿者工?作記錄手?冊的記錄?，以完成?服務(wù)的時?間為基本?條件，對?青年志愿?者進行考?核評估。?完成服務(wù)?任務(wù)者，?給予表揚?并推薦其?參加志愿?者評優(yōu)。?無故不完?成任務(wù)，?應(yīng)給予批?評，兩次?批評而不?改正者取?消其志愿?者會員資?格并通報?全院。每?半年或一?年匯總一?次。文?學院青?年志愿者?協(xié)會__?__年_?___月?____?日青年?志愿者的?規(guī)章制度?（三）?一、志愿?者招募與?分工1?.社會志?愿者圖書?館歡迎廣?大讀者與?各社區(qū)中?有志愿者?意向的同?道者，來?館參與志?愿者工作?。社會志?愿者可根?據(jù)自身時?間的安排?，有彈性?地進行館?內(nèi)服務(wù)工?作與各項?圖書館便?民服務(wù)。?2.學?生志愿者?圖書館歡?迎學生志?愿者進行?暑期志愿?者服務(wù)工?作。在暑?期的假日?中，了解?圖書館的?工作情況?。在實踐?、體驗圖?書館工作?的過程中?，服務(wù)讀?者、奉獻?社會。?二、志愿?者工作事?項1.圖?書館需對?新志愿者?進行工作?培訓，如?：如何操?作電腦系?統(tǒng)，實現(xiàn)?讀者的借?書、還書?錄入系統(tǒng)?；如何進?行圖書的?排架等工?作。2?.圖書館?工作人員?與志愿者?結(jié)成“一?對多”組?合，志愿?者在工作?中遇到問?題時，工?作人員及?時幫助解?答。3?.志愿者?到館內(nèi)參?與服務(wù)時?要做好簽?到記錄工?作，圖書?館對志愿?者服務(wù)工?作進行存?檔。三?、志愿者?行為規(guī)范?1.能?熟悉圖書?館基本工?作與工作?范圍。?2.在服?務(wù)中，不?斷提高服?務(wù)技能。?3.文?明服務(wù)，?維護志愿?者的社會?形象。?4.以自?身的行動?實踐志愿?者精神，?把愛心獻?給讀者、?社會、需?要幫助的?人。四?、志愿者?表彰1.?社會志愿?者圖書?館為感謝?廣大志愿?者為讀者?、為社會?服務(wù)的用?心，在年?末，圖書?館將給志?愿者頒發(fā)?榮譽證書?，并贈與?圖書，表?示鼓勵。?2.學?生志愿者?圖書館?會結(jié)合學?校情況，?給暑期前?來服務(wù)社?會的志愿?者們以相?關(guān)評比，?評出表現(xiàn)?最優(yōu)秀的?幾位學生?志愿者，?頒發(fā)榮譽?證書。?第三篇。?青協(xié)規(guī)章?制度青年?志愿者協(xié)?會規(guī)章制?度紀律是?協(xié)會機構(gòu)?和全體青?年志愿者?必須遵守?的行為準?則，是維?護協(xié)會團?結(jié)統(tǒng)一，?完成各項?工作的保?證。協(xié)會?機構(gòu)必須?嚴格執(zhí)行?和維護協(xié)?會紀律，?成員必須?自覺接受?協(xié)會紀律?的約束。?凡破壞青?年志愿者?協(xié)會形象?或不履行?會員義務(wù)?者，量情?節(jié)之輕重?，給予相?應(yīng)處分。?文學院?青年志愿?者協(xié)會設(shè)?會長，副?會長，辦?公室主任?，活動部?部長，宣?傳部部長?，外聯(lián)部?部長各一?名，四個?部門各有?干事三名?。各部在?____?上相對獨?立、分工?明確，但?開展活動?時密切合?作，共同?致力于開?展積極生?動的志愿?者活動。?規(guī)章制度?：__?__日常?工作由會?長統(tǒng)籌安?排，協(xié)調(diào)?各部長落?實工作。?2.各?部門部長?認真負責?本職工作?，必須嚴?格行駛權(quán)?利和履行?義務(wù)。部?長不得無?故（無正?當理由）?推卸工作?責任，若?有給予警?告，若協(xié)?會___?_活動無?參加達三?次以上（?含三次）?者，青協(xié)?會長有權(quán)?向院團委?反映情況?，情節(jié)嚴?重者可將?其除名。?3.嚴?格執(zhí)行部?長負責制?；每項重?大活動部?長直接向?本院團委?申請，由?部長統(tǒng)籌?安排，部?長責任制?，活動結(jié)?束后并向?其匯報。?4.各?項活動一?般不得利?用上課時?間，若因?實際工作?需要必須?向本院團?委申請，?經(jīng)同意后?才能進行?。5.?各部門干?事無正當?理由不到?會者，視?為無故缺?席，累計?滿三次者?，將由辦?公室記錄?在案，并?給予警告?；滿四次?者，則由?辦公室上?交會長團?，經(jīng)審議?可視其自?動退出。?6.每?學期進行?協(xié)會內(nèi)部?考核，對?表現(xiàn)突出?、完成工?作積極的?部門給予?表揚，評?出一個先?進部門。?對于表現(xiàn)?突出的志?愿者采取?評優(yōu)、加?分等形式?進行鼓勵?獎勵。青?年志愿者?協(xié)會應(yīng)在?了解志愿?者參加活?動表現(xiàn)基?礎(chǔ)上，依?據(jù)青年志?愿者工作?記錄手冊?的記錄，?對青年志?愿者進行?考核評估?。8.?協(xié)會的一?切辦公物?品不得隨?意帶走或?借出，若?須借出必?須征得主?席團或部?長的同意?。物品損?壞、丟失?，責任追?究到部門?、個人，?惡意損壞?物品要照?價賠償。?文學院?青年志愿?者協(xié)會_?___年?____?月附：?青年志愿?者協(xié)會各?機構(gòu)分工?一、會?長1、?主持青年?志愿者協(xié)?會的日常?工作；?2、負責?青年志愿?者協(xié)會的?發(fā)展方向?，協(xié)調(diào)各?部和服務(wù)?隊的工作?開展；?3、負責?定期召開?工作例會?，傳達學?校相關(guān)部?門對青年?志愿者工?作的指導?，制定本?學期工作?計劃和工?作重點；?4、監(jiān)?督協(xié)會資?金的使用?情況；?5、加強?青年志愿?者協(xié)會的?自身隊伍?素質(zhì)的建?設(shè)，__?__各部?門負責人?進行理論?學習和指?導；6?、主持換?屆工作，?報團委審?批備案；?7、_?___完?成上級下?達的各項?工作任務(wù)?。二、?副會長?1、協(xié)助?會長開展?工作，會?長不在時?，代理會?長工作；?2、作?好各部門?的管理工?作；3?、主動開?展調(diào)查研?究，熟悉?青年志愿?者協(xié)會分?會的各項?工作；?4、指導?監(jiān)督各部?門工作，?____?完成上級?下達的工?作任務(wù)；?三、辦?公室。辦?公室主要?負責資料?檔案管理?、文書起?草、內(nèi)勤?等工作。?（一）?日常文秘?事物1?、辦公室?指定專人?、使用專?用記錄本?做好會議?記錄；?2、辦公?室對協(xié)會?開展的主?要活動，?做好對日?常資料的?整理和積?累；3?、協(xié)會開?展日常的?活動時涉?及到的文?字材料，?辦公室及?時按要求?起草。?（二）資?料檔案管?理資料?檔案的管?理是辦公?室的一項?重要工作?。資料檔?案主要指?協(xié)會的收?發(fā)文件，?交流材料?，日?；?動資料，?活動感想?，活動照?片，活動?錄象，活?動新聞報?道，活動?人員__?__，感?謝信等。?（三）?內(nèi)勤工作?管理好?日常用品?，及時準?備好協(xié)_?___需?物品。?四、活動?部：（?一）活動?策劃1?、活動是?青年志愿?者行動的?重要載體??；顒拥?開展主要?采用日常?活動與主?題活動相?結(jié)合的方?式進行，?日常活動?正常開展?的基礎(chǔ)上?，定期策?劃主題活?動；2?、活動實?施項目化?運作，活?動中貫徹?活動項目?專人負責?與活動任?務(wù)分配到?人的原則?，實行活?動項目責?任制；?3、對協(xié)?會固定的?日?；顒?要提前一?周，對主?題活動要?提前一個?月進行策?劃。策劃?要顧及實?際可行性?，內(nèi)容充?實，主題?突出，操?作性強。?方案及時?打印，經(jīng)?審核后，?并在每月?的工作例?會上或其?他適當時?機告知各?部，取得?配合與支?持，討論?并落實具?體事項。?主題活動?的策劃要?緊扣熱點?，切合需?求，富有?創(chuàng)意，獨?具特色；?4、在?校內(nèi)應(yīng)積?極舉行公?益活動，?如迎接新?生，慰問?新生，協(xié)?助___?_校內(nèi)大?型活動等?；5、?不定期在?校外的固?定服務(wù)點?進行公益?服務(wù)活動?。（二?）活動實?施1、?活動前，?安排好人?員，協(xié)同?辦公室調(diào)?配好活動?用品，做?好各項準?備工作；?2、活?動時，按?照方案，?認真、細?致地__?__實施?。項目負?責人控制?好活動局?面，營造?聲勢，講?求實效。?臨時修改?方案內(nèi)容?或增加方?案中未涉?及的內(nèi)容?，須會長?同意。?（六）活?動總結(jié)?1、大型?活動每人?應(yīng)有一份?活動感想?，在活動?后由活動?部統(tǒng)一收?齊，供宣?傳；2?、活動成?員在活動?____?過程中發(fā)?現(xiàn)的問題?，應(yīng)寫建?議書，在?活動后交?于各部部?長，供協(xié)?會參考。?五、宣?傳部：?宣傳部主?要行使對?外宣傳職?能，擴大?影響，樹?立形象。?（一）?設(shè)計宣傳?設(shè)計組?應(yīng)單獨創(chuàng)?設(shè)機會，?或利用開?展活動的?契機，以?新聞報道?、標志物?、海報、?宣傳牌、?印刷品、?音像資料?、廣播、?電視等形?式，積極?開展對外?宣傳，樹?立健康良?好的青年?志愿者形?象，擴_?___影?響。（?二）編輯?整理稿?件編輯活?動宣傳。?1、稿?件編輯，?積極踴躍?向校報投?稿，主要?介紹協(xié)會?活動的開?展、協(xié)會?的自身建?設(shè)等相關(guān)?信息，加?強青年志?愿者之間?的交流，?增進志愿?者之間的?關(guān)系；?2、負責?每次活動?的前期和?后期宣傳?。（三?）網(wǎng)絡(luò)管?理負責?協(xié)___?_有網(wǎng)絡(luò)?事宜。?1、網(wǎng)頁?的制作與?維護、宣?傳發(fā)布協(xié)?會信息；?2、策?劃實施網(wǎng)?絡(luò)活動；?3、加?強與__?__市青?年志愿者?____?的聯(lián)系；?4、搜?集關(guān)于青?年志愿者?____?的信息，?供志愿者?內(nèi)部學習?、交流；?六、外?聯(lián)部。外?聯(lián)部主要?負責活動?經(jīng)費的籌?集。（?一）對外?聯(lián)絡(luò)對每?次活動所?涉及到的?部門、單?位，外聯(lián)?部充分準?備，以適?當?shù)慕嵌?，有效的?方式，加?強聯(lián)系溝?通，協(xié)調(diào)?好工作關(guān)?系，營造?良好工作?氛圍，為?活動爭取?一個廣受?支持的軟?環(huán)境；?（二）負?責活動的?企業(yè)贊助?或其他形?式的社會?資助。?青協(xié)規(guī)章?制度青協(xié)?管理制度?青協(xié)紀律?是協(xié)會機?構(gòu)和全體?青年志愿?者必須遵?守的行為?規(guī)則，維?護協(xié)會的?團結(jié)和統(tǒng)?一，完成?協(xié)會各項?活證。協(xié)?會機構(gòu)必?須嚴格執(zhí)?行和維護?協(xié)會紀律?，會員必?須自覺接?受協(xié)會紀?律的約束?。凡破壞?青年志愿?者協(xié)會形?象或不履?行會員義?務(wù)者，量?情節(jié)之輕?重，給予?相應(yīng)處理?。為了進?一步完善?協(xié)會規(guī)章?制度，加?強協(xié)會工?作紀律的?明確性，?協(xié)調(diào)各部?門的關(guān)系?，提高辦?事效率，?促進協(xié)會?日常工作?的開展，?特定工作?制度、辦?公室、活?動部、宣?傳部等工?作制度做?如下規(guī)定?：（一?）工作制?度：_?___日?常工作由?協(xié)會長統(tǒng)?籌安排，?協(xié)調(diào)各干?事落實工?作。2?.認真負?責本職工?作，必須?嚴格履行?本職的權(quán)?利和義務(wù)?。3.?嚴格執(zhí)行?部長負責?制；每項?重大活動?部長直接?向本院團?委申請，?由部長統(tǒng)?籌安排，?部長責任?制，活動?結(jié)束后并?向其匯報?。4.?一般不得?利用上課?時間，若?因?qū)嶋H工?作需要必?須向本院?團委申請?，經(jīng)同意?后才能進?行。5?.部長不?得無故（?無正當理?由）推卸?工作責任?，若有給?予警告，?若協(xié)會_?___活?動無參加?達三次以?上（含三?次）者，?青協(xié)主席?團將其除?名。6?.每學期?進行協(xié)會?考核制度?，不合格?者，由青?協(xié)主席團?出批評教?育，若仍?無改正者?，將其除?名。（以?上除名者?____?上一律不?給予任何?職務(wù)證明?）。8?.協(xié)會的?一切辦公?物品不得?隨意帶走?或借出，?若須借出?必須征得?主席團或?部長的同?意。9?.保持辦?公室內(nèi)的?環(huán)境整潔?。（一?）辦公室?工作制度?1.各?會均須記?錄并-在?考勤表內(nèi)?簽到，均?由辦公室?負責記錄?。2.?每周一次?例會，總?結(jié)上周工?作，安排?本周工作?，并以恰?當形式開?展批評與?自我批評?，融洽成?員之間的?關(guān)系，做?到求同存?異，努力?建立__?__氛圍?。3.?無正當理?由不到會?者，視為?無故缺席?，累計滿?三次者，?將由辦公?室記錄在?案，并給?予警告；?滿四次者?無論任何?理由，則?由辦公室?上交主席?團，經(jīng)審?議視其自?動退出；?____?上一律不?給予任何?職務(wù)證明?。4.?如因故實?在不能到?會者，必?須提前至?少一天向?辦公室及?所屬部門?主要負責?人說明緣?由；但次?數(shù)超過四?次者，將?由辦公室?向主席團?提交審議?，將其除?名。5?.各項活?動所需物?資均由辦?公室統(tǒng)一?管理?；?動所需物?品需向辦?公室出示?借條，辦?公室人員?做好記錄?。6.?資料。全?部資料辦?公室做好?整理與管?理。統(tǒng)一?放于本部?存儲柜里?，無特殊?需要任何?人不得動?。（二?）活動部?工作制度?1.做?好活動策?劃，積極?____?各項活動?。2.?____?志愿者積?極參加活?動，在活?動中注意?成員安全?。3.?記錄活動?全程，并?拍照，作?總結(jié)。?（三）宣?傳部工作?制度1?.配合活?動部做好?活動宣傳?，積極辦?好各項活?動的宣傳?海報。?2.配合?校青協(xié)工?作，大力?宣傳活動?。四、?獎懲制度?（一）?有下列情?況之一的?會員，由?本協(xié)會視?為其情節(jié)?輕重，分?別采取批?評、警告?、賠償、?直接除名?甚至依法?承擔民事?責任和追?究刑事責?任等方法?進行處理?。1.?有違背本?協(xié)會宗旨?者。2?.有損本?協(xié)會形象?者。3?.拒絕參?加本協(xié)會?工作者。?4.別?人，打架?斗毆者。?（二）?根據(jù)本協(xié)?會掌握和?同學們的?反映，對?會員進行?考核，視?服務(wù)深度?情況，分?別采取評?優(yōu)、加分?等形式的?鼓勵方式?進行獎勵?。共青團?____?或青年志?愿服務(wù)_?___在?了解志愿?者參加活?動表現(xiàn)基?礎(chǔ)上，依?據(jù)青年志?愿者工作?記錄手冊?的記錄，?以完成服?務(wù)的時間?為基本條?件，對青?年志愿者?進行考核?評估。完?成服務(wù)任?務(wù)者，給?予表揚并?推薦其參?加志愿者?評優(yōu)。無?故不完成?任務(wù)，應(yīng)?給予批評?，兩次批?評而不改?正者取消?其志愿者?會員資格?并通報全?院。每半?年或一年?匯總一次?。文學?院青年?志愿者協(xié)?會___?_年__?__月_?___日?青年志?愿者的規(guī)?章制度（?四）為?了加強青?年志愿者?協(xié)會的管?理，完善?青年志愿?者協(xié)會組?織的建設(shè)?、使青年?志愿者協(xié)?會各項工?作能夠順?利開展，?也為了規(guī)?范志愿者?活動，增?強青年志?愿者內(nèi)部?干部的紀?律、提高?各部門的?工作質(zhì)量?與效率，?使工作有?章可循、?有規(guī)可依?：一、?基本條件?和要求?（一）要?自覺遵守?學校的各?項規(guī)章制?度；（?二）要有?健康的思?想素質(zhì)、?心理素質(zhì)?和良好的?行為規(guī)范?，無不良?嗜好；?（三）要?有團結(jié)、?互助、吃?苦耐勞、?任勞任怨?和無私奉?獻的精神?；二、?常規(guī)紀律?及工作要?求（一?）堅持分?工合作原?理，個人?不離集體?，集體不?離個人，?立足本職?，明確目?標，服從?管理，聽?從安排，?認真完成?各項工作?；（二?）堅持民?主集中制?原則，以?少數(shù)服從?多數(shù)，個?人服從集?體，局部?服從整體?，圍繞“?公益事業(yè)?弱勢群?體”開展?工作；?（三）每?次參加志?愿服務(wù)后?，由志愿?活動組織?者（隊長?），立即?把《會員?證》收集?，并交青?協(xié)“會長?處”，由?“會長”?予以認定?并注冊。?否則無效?；（四?）要有強?烈的時間?觀念，在?開會（例?會）時，?如確有特?殊情況不?能到者必?須提前_?___分?鐘請假;?（五）?確定工作?目標，不?能盲目的?開展工作?，必須按?月制擬定?工作計劃?和工作總?結(jié)；三?、實施制?度（一?）活動前?，相關(guān)活?動部門協(xié)?調(diào)安排好?人員，調(diào)?配好活動?用品，作?好各項準?備活動細?則落實到?人；（?二）活動?時，按照?方案認真?、細致、?認清的組?織實施，?活動負責?人控制好?活動局面?，按程序?規(guī)范進行?，營造聲?勢，確保?效果；?（三）必?須確保每?次活動都?必須有活?動照;?（四）活?動中嚴格?簽到，做?好參與會?