餐飲區(qū)域經(jīng)理職責(zé)（四篇）

第4頁共4頁餐飲區(qū)域?經(jīng)理職責(zé)?一、在?公司總經(jīng)?理的領(lǐng)導(dǎo)?下，全面?主持商場?各項(xiàng)工作?。二、?組織貫徹?執(zhí)行公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?維護(hù)商場?的正常經(jīng)?營秩序。?三、組?織制定商?場內(nèi)部各?項(xiàng)管理制?度。四?、根據(jù)公?司安排及?商場實(shí)際?情況制定?本商場各?項(xiàng)工作計(jì)?劃并組織?實(shí)施。?五、分解?落實(shí)商場?銷售指標(biāo)?和其它各?項(xiàng)考核指?標(biāo)，并組?織完成。?六、全?面負(fù)責(zé)商?場區(qū)域調(diào)?整及品牌?引進(jìn)、調(diào)?整工作。?七、及?時(shí)掌握商?場銷售情?況，并進(jìn)?行系統(tǒng)分?析，定期?向有關(guān)部?門及領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)經(jīng)營?管理情況?。八、?協(xié)調(diào)與供?貨商的工?作關(guān)系，?隨時(shí)隨季?做好商品?的調(diào)整與?更換。?九、解決?商場內(nèi)重?大顧客投?拆，并按?公司有關(guān)?規(guī)定及時(shí)?解決顧客?退換貨問?題。十?、組織進(jìn)?行市場調(diào)?研及現(xiàn)行?管理模式?的探討，?收集有關(guān)?信息及合?理化建議?，對公司?整體經(jīng)營?管理工作?提出改進(jìn)?意見。?十一、監(jiān)?督商場內(nèi)?部財(cái)務(wù)管?理，協(xié)同?會(huì)計(jì)部及?財(cái)務(wù)部做?好對供貨?商的結(jié)款?工作。?十二、組?織商場會(huì)?計(jì)人員審?核各柜組?帳務(wù)登記?情況。?十三、落?實(shí)公司大?型公關(guān)與?促銷活動(dòng)?，組織本?樓層品牌?的促銷活?動(dòng)。十?四、作為?樓層安全?、消防第?一責(zé)任人?，配合保?障部保安?隊(duì)組織做?好商場內(nèi)?部各項(xiàng)安?全保衛(wèi)消?防工作。?十五、?負(fù)責(zé)商場?內(nèi)財(cái)產(chǎn)的?合理使用?與調(diào)配。?十六、?負(fù)責(zé)商場?內(nèi)部重大?人員調(diào)動(dòng)?、部門業(yè)?績考核、?獎(jiǎng)金分配?等工作。?十七、?負(fù)責(zé)對員?工思想文?化、技術(shù)?業(yè)務(wù)的指?導(dǎo)教育，?提高全體?員工的整?體素質(zhì)，?關(guān)心員工?生活，做?好思想工?作。十?八、協(xié)調(diào)?與公司其?它商場、?部門之間?的工作關(guān)?系。十?九、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工?作。餐?飲區(qū)域經(jīng)?理職責(zé)（?二）一?、市場調(diào)?查與研究?1、承?擔(dān)建立和?更新所在?地區(qū)內(nèi)土?地信息、?房產(chǎn)市場?信息數(shù)據(jù)?庫。2?、承擔(dān)建?立并維護(hù)?目標(biāo)城市?土地信息?庫和標(biāo)桿?企業(yè)檔案?。3、?承擔(dān)通報(bào)?所轄區(qū)域?土地相關(guān)?法律法規(guī)?及政策變?化。4?、承擔(dān)收?集所轄區(qū)?域城市總?體規(guī)劃、?土地利用?規(guī)劃等相?關(guān)資料。?5、承?擔(dān)研究區(qū)?域城市發(fā)?展方向及?城市各板?塊的關(guān)系?。二、?土地拓展?職能1?、對接公?司主要操?盤產(chǎn)業(yè)地?產(chǎn)及一級?開發(fā)項(xiàng)目?，把控整?體項(xiàng)目進(jìn)?度;對整?體經(jīng)營方?案進(jìn)行測?算，以確?定項(xiàng)目的?可行性及?經(jīng)營策略?;2、?制定所轄?區(qū)域拓展?拿地的相?關(guān)策略，?并建立拿?地拓展標(biāo)?準(zhǔn)機(jī)制;?3、負(fù)?責(zé)公司地?產(chǎn)項(xiàng)目投?資拓展及?投資可研?分析工作?;4、?負(fù)責(zé)土地?開發(fā)拓展?、產(chǎn)權(quán)交?易、政策?風(fēng)險(xiǎn)評估?及建議;?5、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目投?資總成本?分析、經(jīng)?濟(jì)效益分?析、投資?風(fēng)險(xiǎn)分析?及控制;?6、負(fù)?責(zé)所轄項(xiàng)?目項(xiàng)目收?購、合作?及土地招?拍掛工作?，參與對?外談判;?7、負(fù)?責(zé)投資項(xiàng)?目的推介?性文件，?編制投資?調(diào)研報(bào)告?、可行性?研究報(bào)告?、經(jīng)濟(jì)測?算及框架?協(xié)議等相?關(guān)內(nèi)容，?并擬訂項(xiàng)?目實(shí)施計(jì)?劃和行動(dòng)?方案。?餐飲區(qū)域?經(jīng)理職責(zé)?（三）?1、根據(jù)?銷售部經(jīng)?理制定的?銷售計(jì)劃?，全面具?體地負(fù)責(zé)?管理指定?地區(qū)的銷?售工作;?2、掌?握所轄地?區(qū)的市場?動(dòng)態(tài)和發(fā)?展趨勢，?并根據(jù)市?場變化情?況，提出?具體的區(qū)?域營銷計(jì)?劃方案，?以及具體?營銷工作?流程和細(xì)?則;3?、負(fù)責(zé)所?轄區(qū)域經(jīng)?銷商的管?理，與該?地區(qū)主要?經(jīng)銷商建?立長期、?穩(wěn)定的合?作關(guān)系，?并負(fù)責(zé)該?地區(qū)空白?市場的開?發(fā)工作;?4、重?點(diǎn)負(fù)責(zé)所?轄地區(qū)的?市場調(diào)研?與分析預(yù)?測工作;?5、負(fù)?責(zé)對所轄?區(qū)域業(yè)務(wù)?員的管理?，負(fù)責(zé)對?業(yè)務(wù)代表?的業(yè)務(wù)培?訓(xùn)、績效?考核和監(jiān)?督、檢查?，并根據(jù)?對業(yè)代和?其他營銷?資源進(jìn)行?動(dòng)態(tài)優(yōu)化?分配;?6、負(fù)責(zé)?所轄區(qū)域?各種突發(fā)?性事件的?協(xié)調(diào)、處?理;7?、負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)公司整?體銷售策?略與所轄?地區(qū)營銷?特點(diǎn)的矛?盾沖突，?靈活運(yùn)用?公司營銷?和價(jià)格政?策;8?、完成銷?售部經(jīng)理?交辦的其?它臨時(shí)性?任務(wù)。?餐飲區(qū)域?經(jīng)理職責(zé)?（四）?1、在銷?售總部領(lǐng)?導(dǎo)下，和?各部門密?切配合完?成工作。?2、嚴(yán)?格遵守公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度，?處處起到?表率作用?。3、?制訂銷售?計(jì)劃。?4、確定?銷售政策?。5、?設(shè)計(jì)銷售?模式。?6、銷售?人員的招?募、選擇?