合作社社員大會制度（五篇）

第21頁共21頁合作社社?員大會制?度一、?社員大會?由全體成?員組成，?是本社的?最高權(quán)力?機(jī)構(gòu)，行?使下列職?權(quán)：1?、審議、?修改本社?章程和各?項規(guī)章制?度；2?、選舉和?罷免理事?長、理事?、監(jiān)事會?成員；?3、決定?社員出資?標(biāo)準(zhǔn)及增?加或者減?少出資；?4、審?議本社的?發(fā)展規(guī)劃?和年度業(yè)?務(wù)經(jīng)營計?劃；5?、審議批?準(zhǔn)年度財?務(wù)預(yù)算和?決算方案?；6、?審議批準(zhǔn)?年度盈余?分配方案?和虧損處?理方案；?7、審?議批準(zhǔn)理?事會、監(jiān)?事會提交?的年度業(yè)?務(wù)報告；?8、決?定重大財?產(chǎn)處置、?對外投資?、對外擔(dān)?保和生產(chǎn)?經(jīng)營活動?中的其他?重大事項?；9、?對合并、?分立、解?散、清算?和對外聯(lián)?合等作出?決議；?10、決?定聘用經(jīng)?營管理人?員和專業(yè)?技術(shù)人員?的數(shù)量、?資格和任?期；1?1、聽取?理事長或?者理事會?關(guān)于成員?變動情況?的報告；?12、?決定其他?重大事項?。二、?召開成員?大會，出?席人數(shù)應(yīng)?當(dāng)達(dá)到社?員總數(shù)三?分之二以?上。社員?大會選舉?或者作出?決議，應(yīng)?當(dāng)由本社?成員表決?權(quán)總數(shù)過?半數(shù)通過?；作出修?改章程或?者合并、?分立、解?散的決議?應(yīng)當(dāng)由本?社成員表?決權(quán)總數(shù)?的三分之?二以上通?過。章程?對表決權(quán)?數(shù)有較高?規(guī)定的，?從其規(guī)定?。三、?社員大會?選舉和表?決，實行?一人一票?制，成員?各享有一?票的基本?表決權(quán)。?出資額或?者與本社?交易量（?額）較大?的社員按?照章程規(guī)?定，可以?享有附加?表決權(quán)。?本社的附?加表決權(quán)?總票數(shù)，?不得超過?本社社員?基本表決?權(quán)總票數(shù)?的百分之?二十。享?有附加表?決權(quán)的社?員及其享?有的附加?表決權(quán)數(shù)?，應(yīng)當(dāng)在?每次成員?大會召開?時告知出?席會議的?社員。?四、社員?大會的召?集由章程?規(guī)定，每?年至少召?開一次例?會。有下?列情形之?一的，應(yīng)?當(dāng)在二十?日內(nèi)召開?臨時成員?大會：百?分之三十?以上的成?員提議；?監(jiān)事會提?議；章程?規(guī)定的其?他情形。?五、社?員大會應(yīng)?當(dāng)將所議?事項的決?定作成會?議記錄，?由出席會?議的社員?在會議記?錄上簽名?。合作?社社員大?會制度（?二）一?、為了保?護(hù)合作社?社員的合?法權(quán)益，?體現(xiàn)民主?管理的原?則，依據(jù)?《中華人?民共和國?農(nóng)民專業(yè)?合作社法?》，特制?定本制度?。二、?社員大會?由全體社?員組成，?是合作社?的最高權(quán)?力機(jī)構(gòu)。?三、社?員大會職?責(zé)：1?、審議、?修改本社?章程和各?項規(guī)章制?度；2?、選舉和?罷免理事?長、理事?、執(zhí)行監(jiān)?事；3?、決定社?員入社、?退社、繼?承、除名?、獎勵、?處分等事?項4、?決定社員?出資標(biāo)準(zhǔn)?及增加或?者減少出?資；5?、審議本?社的發(fā)展?規(guī)劃和年?度業(yè)務(wù)經(jīng)?營計劃；?6、審?議批準(zhǔn)年?度財務(wù)預(yù)?算和決算?方案；?7、審議?批準(zhǔn)年度?盈余分配?方案和虧?損處理方?案；8?、審議批?準(zhǔn)理事會?、執(zhí)行監(jiān)?事提交的?年度業(yè)務(wù)?報告；?9、決定?重大財產(chǎn)?處置、對?外投資、?對外擔(dān)保?和生產(chǎn)經(jīng)?營活動中?的其他重?大事項；?10、?對合并、?分立、解?散、清算?和對外聯(lián)?合等做出?決議；?11、決?定聘用經(jīng)?營管理人?員和專業(yè)?技術(shù)人員?的數(shù)量、?資格、報?酬和任期?；12?、聽取理?事長或者?理事會關(guān)?于社員變?動情況的?報告；?13、決?定其他重?大事項?四、社員?大會由理?事長負(fù)責(zé)?召集，每?年至少召?開一次。?五、合?作社召開?社員大會?，出席人?數(shù)應(yīng)當(dāng)達(dá)?到社員總?數(shù)三分之?二以上。?六、社?員大會選?舉或者做?出決議，?應(yīng)當(dāng)由本?社社員表?決權(quán)總數(shù)?過半數(shù)通?過；做出?修改章程?或者合并?、分立、?解散的決?議應(yīng)當(dāng)由?本社社員?表決權(quán)數(shù)?的三分之?二以上通?過。七?、遇下列?情況，可?以臨時召?開社員大?會：1?、百分之?三十以上?的社員提?議；2?、執(zhí)行監(jiān)?事或者監(jiān)?事會提議?；3、?理事會提?議；4?、社員共?同議決的?其他情形?。八、?社員大會?對有關(guān)議?案進(jìn)行表?決時，實?行“一人?一票”制?。社員因?故不能參?加時，可?書面委托?社員代理?，一個社?員最多只?能代理兩?個社員。?九、社?員大會所?議事項要?形成會議?記錄，出?席會議的?社員、理?事、監(jiān)事?應(yīng)當(dāng)在會?議記錄上?簽名。?內(nèi)丘縣利?眾核桃專?業(yè)合作社?財務(wù)管理?制度一?、為了規(guī)?范合作社?財務(wù)行為?，依據(jù)《?中華人民?共和國農(nóng)?民專業(yè)合?作社法》?和《農(nóng)民?專業(yè)合作?社財務(wù)會?計制度》?的規(guī)定，?結(jié)合合作?社實際，?制定本制?度。二?、理事會?負(fù)責(zé)合作?社的財務(wù)?管理工作?。三、?合作社資?金來源包?括成員出?資、每個?會計年度?從盈余中?提取的公?積金和公?益金、未?分配盈余?、國家扶?持補(bǔ)助資?金、他人?捐贈款和?其他資金?。四、?任何單位?和個人不?得截留、?擠占、平?調(diào)和挪用?合作社資?產(chǎn)。五?、合作社?財務(wù)管理?堅持“增?收節(jié)支、?勤儉節(jié)約?”的原則?，各項支?出必須用?于合作社?的生產(chǎn)、?經(jīng)營、服?務(wù)活動以?及日常管?理等相關(guān)?事項。?六、合作?社費用支?出由理事?長負(fù)責(zé)審?批，一般?經(jīng)費開支?在___?_元以內(nèi)?，由理事?長直接審?批；__?__元，?經(jīng)理事會?集體審核?后，由理?事長審批?；___?_元以上?及重大項?目建設(shè)、?投資，由?社員（代?表）大會?討論通過?后，由理?事長例行?審批手續(xù)?。辦理各?項支出，?要取得合?法的原始?憑證，憑?證必須有?經(jīng)辦人、?審批人簽?字方可入?賬。經(jīng)集?體審核通?過的，需?有會議記?錄或形成?的決議作?為依據(jù)入?賬。七?、合作社?年度收益?分配順序?依次是：?（1）?彌補(bǔ)上年?度虧損：?（2）計?提積累，?包括提取?公積金、?公益金、?風(fēng)險金。?提取比例?按章程規(guī)?定；（3?）向社員?進(jìn)行盈余?返還；（?4）向投?資者分利?。八、?合作社設(shè)?會計和出?納各一名?，會計負(fù)?責(zé)建立總?賬和明細(xì)?分類賬，?作好財務(wù)?收支、成?本費用核?算、會計?報表編制?和會計檔?案管理工?作。出納?負(fù)責(zé)建立?現(xiàn)金日記?賬、銀行?存款日記?賬以及合?作社資金?收支、賬?款劃轉(zhuǎn)和?支取。支?票和印鑒?不得由同?一人保管?。九、?合作社銀?行帳號、?賬戶不得?出租、出?借或轉(zhuǎn)讓?，不得將?公款外借?，禁止以?合作社名?義為其他?單位和個?人提供擔(dān)?保。十?、合作社?實行“財?務(wù)公開、?民主監(jiān)督?”，每季?度將財務(wù)?收支情況?張榜公布?于辦公地?點。每年?____?月底前向?社員（代?表）大會?匯報上年?度財務(wù)決?算情況、?盈余分配?方案和本?年度財務(wù)?預(yù)算方案?。十一?、合作社?購銷產(chǎn)品?的價格確?定，做到?公開、公?正、公平?，實行透?明化管理?。購銷價?格的確定?及變更要?經(jīng)理事會?通過。購?銷價格確?定后，要?將購銷價?目表（如?果有變化?，原因要?注明）張?貼在辦公?地點明顯?位置，便?于社員了?解。十?二、合作?社要建立?社員賬戶?，詳細(xì)記?載社員的?出資額、?應(yīng)享有的?公積金份?額、國家?財政扶持?資金和接?受捐贈份?額、交易?量和交易?額。社員?與非社員?要單獨核?算。十?三、合作?社財務(wù)要?接受執(zhí)行?監(jiān)事（監(jiān)?事會）的?監(jiān)督指導(dǎo)?和業(yè)務(wù)主?管部門的?審計監(jiān)督?。內(nèi)丘?縣利眾核?桃專業(yè)合?作社生產(chǎn)?銷售管理?制度一?、統(tǒng)一生?產(chǎn)計劃?合作社根?據(jù)市場需?求和本社?產(chǎn)品實際?，統(tǒng)一制?訂年度生?產(chǎn)計劃和?各個階段?生產(chǎn)計劃?，由社員?按生產(chǎn)計?劃落實生?產(chǎn)，與合?作社簽訂?生產(chǎn)合同?，計劃合?同做到“?八定”。?即定面積?產(chǎn)量、定?質(zhì)量規(guī)格?、定農(nóng)資?農(nóng)械需求?、定技術(shù)?服務(wù)、定?安全生產(chǎn)?責(zé)任、定?產(chǎn)品交售?辦法、定?加工要求?、定管理?人員工資?報酬獎懲?。二、?統(tǒng)一供應(yīng)?農(nóng)資合?作社根據(jù)?生產(chǎn)需要?和技術(shù)要?求，統(tǒng)一?組織為社?員采購、?供應(yīng)生產(chǎn)?資料和設(shè)?備。實行?規(guī)模采購?，努力減?少社員的?生產(chǎn)成本?。合作社?統(tǒng)一采購?供應(yīng)的農(nóng)?資必須保?證質(zhì)量，?適合本社?各種生產(chǎn)?和質(zhì)量安?全技術(shù)標(biāo)?準(zhǔn)。否則?，造成的?損失由負(fù)?責(zé)采購的?當(dāng)事人賠?償。三?、統(tǒng)一技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?合作社按?照質(zhì)量安?全要求，?統(tǒng)一組織?制訂、實?施生產(chǎn)技?術(shù)規(guī)程，?按產(chǎn)品質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)組?織生產(chǎn)，?逐步建立?產(chǎn)品質(zhì)量?追溯、檢?測監(jiān)督等?制度。?四、統(tǒng)一?產(chǎn)品認(rèn)證?合作社?統(tǒng)一認(rèn)證?認(rèn)定無公?害基地、?無公害農(nóng)?產(chǎn)品、有?機(jī)產(chǎn)品及?地方名牌?、著名商?標(biāo)等，提?升產(chǎn)品品?牌和檔次?。五、?統(tǒng)一指導(dǎo)?服務(wù)合?作社實行?管理人員?分生產(chǎn)區(qū)?域、分產(chǎn)?業(yè)產(chǎn)品品?種負(fù)責(zé)制?，統(tǒng)一對?社員進(jìn)行?產(chǎn)前、產(chǎn)?中、產(chǎn)后?的指導(dǎo)服?務(wù)和管理?。合作社?對管理人?員的報酬?或補(bǔ)助按?任務(wù)完成?情況進(jìn)行?考核發(fā)放?。因指導(dǎo)?服務(wù)不到?位，造成?損失的由?負(fù)責(zé)人負(fù)?責(zé)賠償。?六、統(tǒng)?一加工銷?售1、?合作社統(tǒng)?一生產(chǎn)加?工，統(tǒng)一?商標(biāo)品牌?，統(tǒng)一包?裝銷售。?積極開拓?市場，擴(kuò)?大銷售網(wǎng)?絡(luò)，尋求?定向加工?，努力降?低銷售費?用，提高?產(chǎn)品的附?加值。?2、在合?作社收購?社員產(chǎn)品?環(huán)節(jié)上，?要嚴(yán)格執(zhí)?行合同規(guī)?定的收購?質(zhì)量、價?格、數(shù)量?，對待社?員要公平?公正，不?厚此薄彼?；社員要?維護(hù)本社?形象和利?益，要履?約守信，?不貪小利?；社員要?聽從統(tǒng)一?指揮，服?從統(tǒng)一調(diào)?度，保證?在規(guī)定時?間內(nèi)，保?質(zhì)保量的?交售產(chǎn)品?，使產(chǎn)品?能及時加?工、包裝?、調(diào)運(yùn)，?進(jìn)入市場?。3、?在產(chǎn)品交?售加工期?，合作社?要確保信?息暢通，?按市場行?情，隨時?公布交售?產(chǎn)品的品?種、質(zhì)量?、價格以?及交售辦?法和要求?，使社員?及時組織?采收、整?理、分級?、包裝，?使產(chǎn)品適?時進(jìn)入市?場。合作?社要確定?專人，定?期對收購?、儲存、?調(diào)運(yùn)的產(chǎn)?品以及待?交售的產(chǎn)?品，分社?員、分生?產(chǎn)場，分?產(chǎn)品種類?、分質(zhì)量?規(guī)格，分?客戶、分?市場建立?臺賬，做?好統(tǒng)計分?析，以指?導(dǎo)、調(diào)度?好加工、?儲存和銷?售。內(nèi)?丘縣利眾?核桃專業(yè)?合作社社?員盈余分?配制度?一、分配?對象。參?加盈余分?配的人員?為本社正?式社員。?二、分?配核算。?合作社在?進(jìn)行年終?盈余分配?工作以前?，財務(wù)人?員要做好?財物清查?，準(zhǔn)確核?算全年的?收入、成?本、費用?和盈余，?清理資產(chǎn)?和債權(quán)、?債務(wù)。財?務(wù)核算結(jié)?束后，向?理事會提?交盈余分?配方案。?三、盈?余分配順?序和辦法?。合作社?的盈余按?照下列順?序進(jìn)行分?配：1?、提取盈?余公積金?。按照章?程或成員?大會決議?規(guī)定的比?例提取，?用于彌補(bǔ)?虧損、擴(kuò)?大生產(chǎn)經(jīng)?營或者轉(zhuǎn)?為成員出?資。若累?計有虧損?，首先彌?補(bǔ)虧損，?抵虧后的?公積金余?額再用于?擴(kuò)大生產(chǎn)?經(jīng)營或者?轉(zhuǎn)為成員?出資。?2、向社?員分配盈?余。合作?社的盈余?經(jīng)過上述?分配后的?余額，按?照交易量?（額）向?社員返還?，分配比?例不低于?可分配盈?余的__?__％；?按照出資?額、成員?應(yīng)享有公?積金份額?和國家財?政扶持資?金及接受?捐贈確定?為社員的?份額向社?員進(jìn)行分?配，分配?比例不超?過可分配?盈余的_?___％?。入社不?滿一年的?社員，根?據(jù)社員實?際出資和?入社時間?，按時間?段按比例?進(jìn)行分配?。四、?審批程序?。理事會?接到合作?社財務(wù)部?提交的盈?余分配方?案后，組?織召開有?監(jiān)事會成?員、管理?人員、社?員代表參?加的理事?會擴(kuò)大會?，聽取意?見，進(jìn)一?步完善方?案，經(jīng)理?事會審核?后，提請?社員大會?審議批準(zhǔn)?后方可執(zhí)?行。內(nèi)?丘縣利眾?核桃專業(yè)?合作社檔?案管理制?度一、?歸檔范圍?。凡是反?映本社活?動的章程?、管理制?度、社員?情況、規(guī)?劃、年度?計劃、統(tǒng)?計資料、?財務(wù)審計?、會計檔?案、勞動?工資、經(jīng)?營情況、?人事情況?、會議記?錄、決定?、委托書?、協(xié)議、?合同、項?目方案、?通知等具?有參考保?存價值的?各種文字?、圖表、?聲像等不?同形式的?歷史記錄?均屬歸檔?范圍。?二、檔案?管理由檔?案管理員?負(fù)責(zé)。保?證本社的?原始資料?及單據(jù)齊?全完整、?安全保密?和使用方?便。三?、資料的?收集與整?理。歸檔?資料實行?“季度收?集整理”?和“年度?歸檔立卷?”制度，?即：每年?的四、?七、十?和次年的?____?月為季度?收集整理?期，每年?____?月份為檔?案資料歸?檔立卷期?。在檔案?資料收集?整理和歸?檔立卷期?，由檔案?管理員分?別向各部?門收集應(yīng)?該歸檔的?原始資料?，各部門?應(yīng)積支持?極配合。?凡涉及商?業(yè)機(jī)密的?文件必須?按規(guī)定另?外歸檔存?放。檔案?管理員根?據(jù)有關(guān)文?書立卷歸?檔管理制?度實施檔?案歸檔整?理。四?、資料的?分類與歸?檔。檔案?資料的分?類依據(jù)文?書立卷歸?檔管理的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。檔?案資料的?歸檔每年?一次，屬?于平時立?卷歸檔的?不在此規(guī)?定范圍內(nèi)?。五、?檔案的借?閱。理事?會和監(jiān)事?會成員借?閱非密級?檔案可直?接通過檔?案管理員?辦理借閱?手續(xù)。因?工作需要?，本社的?其他人員?需借閱檔?案的，本?人提出申?請，非密?級的由理?事會成員?審批；借?閱密級檔?案的由理?事長審批?，原則上?只能在檔?案室閱覽?，不準(zhǔn)再?外借；本?社外的人?員借閱檔?案，一律?由理事長?審批。借?閱者要保?持整潔完?整，不得?涂改遺失?；要注意?安全保密?，未經(jīng)允?許，不得?翻印、抄?錄、轉(zhuǎn)借?、遺失。?六、檔?案的銷毀?。任何個?人或部門?未經(jīng)允許?不得銷毀?檔案資料?。檔案到?了銷毀期?，由檔案?管理員進(jìn)?行清理，?寫出書面?銷毀報告?報理事會?批準(zhǔn)后執(zhí)?行。經(jīng)批?準(zhǔn)銷毀的?檔案，檔?案管理員?須認(rèn)真核?對，將批?準(zhǔn)的檔案?資料銷毀?審批報告?和將要銷?毀的檔案?資料做好?登記并歸?檔。銷毀?登記表永?久保存。?在銷毀檔?案資料時?，必須由?監(jiān)事會成?員監(jiān)督銷?毀并在銷?毀登記表?上簽字。?內(nèi)丘縣?利眾核桃?專業(yè)合作?社學(xué)習(xí)培?訓(xùn)制度?一、學(xué)習(xí)?培訓(xùn)內(nèi)容?主要學(xué)?習(xí)培訓(xùn)黨?在農(nóng)村的?方針政策?、涉農(nóng)法?律法規(guī)、?合作社法?律法規(guī)政?策、合作?社生產(chǎn)經(jīng)?營管理知?識、合作?社章程和?管理制度?、合作社?相關(guān)的生?產(chǎn)技術(shù)等?。二、?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?時間每?年全體社?員集中學(xué)?習(xí)培訓(xùn)不?少于六次?。合作社?理事會成?員、監(jiān)事?會成員、?管理人員?、社員代?表每月集?中學(xué)習(xí)不?少于一次?。有重要?、緊急的?學(xué)習(xí)內(nèi)容?隨時安排?集體學(xué)習(xí)?。三、?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?方式學(xué)?習(xí)采取集?中學(xué)習(xí)與?個人自學(xué)?相結(jié)合，?自我組織?培訓(xùn)與接?受其它組?織培訓(xùn)相?結(jié)合，專?題學(xué)習(xí)培?訓(xùn)與以會?代訓(xùn)相結(jié)?合的方式?進(jìn)行。?四、學(xué)習(xí)?培訓(xùn)要求?1、學(xué)?習(xí)培訓(xùn)要?做到“六?有”。即?有組織、?有計劃、?有考勤、?有筆記、?有測試、?有獎懲。?2、理?事會負(fù)責(zé)?社員學(xué)習(xí)?培訓(xùn)的組?織和領(lǐng)導(dǎo)?，每年制?訂符合本?社實際的?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?計劃，為?社員統(tǒng)一?免費配置?筆記本。?3、加?強(qiáng)以本社?《章程》?和《管理?制度》為?重點的入?社人員學(xué)?習(xí)培訓(xùn)，?經(jīng)測試通?過后方可?入社。?4、社員?要按時參?加集體學(xué)?習(xí)培訓(xùn)教?育活動，?凡無故缺?席___?_次（或?者遲到早?退___?_次），?扣除相當(dāng)?于農(nóng)民純?收入__?__天額?度的盈余?分配（用?于學(xué)習(xí)培?訓(xùn)獎勵）?，一年內(nèi)?連數(shù)__?__次（?或者累計?____?次）無故?缺席的，?理事會可?以予以除?名。5?、每年集?中1－_?___次?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?測試，對?成績優(yōu)秀?的給予一?定的物質(zhì)?獎勵。?合作社社?員大會制?度（三）?一、為?了保護(hù)合?作社社員?的合法權(quán)?益，體現(xiàn)?民主管理?的原則，?依據(jù)《中?華人民共?和國農(nóng)民?專業(yè)合作?社法》特?制定本制?度。二?、社員（?代表）大?會由全體?社員（代?表）組成?，是合作?社的最高?權(quán)力機(jī)構(gòu)?。三、?社員大會?職責(zé)：?1、審議?、修改本?社章程和?各項規(guī)章?制度；?2、選舉?和罷免理?事長、理?事、執(zhí)行?監(jiān)事（或?者監(jiān)事會?成員）；?3、決?定社員出?資標(biāo)準(zhǔn)及?增加或者?減少出資?；4、?審議本社?的發(fā)展規(guī)?劃和年度?業(yè)務(wù)經(jīng)營?計劃；?5、審議?批準(zhǔn)年度?財務(wù)預(yù)算?和決算方?案；6?、審議批?準(zhǔn)年度盈?余分配方?案和虧損?處理方案?；7、?審議批準(zhǔn)?理事會、?執(zhí)行監(jiān)事?（或者監(jiān)?事會）提?交的年度?業(yè)務(wù)報告?；8、?決定重大?財產(chǎn)處置?、對外投?資、對外?擔(dān)保和生?產(chǎn)經(jīng)營活?動中的其?他重大事?項；9?、對合并?、分立、?解散、清?算和對外?聯(lián)合等做?出決議；?10、?決定聘用?經(jīng)營管理?人員和專?業(yè)技術(shù)人?員的數(shù)量?、資格、?報酬和任?期；1?1、聽取?理事長或?者理事會?關(guān)于社員?變動情況?的報告；?12、?決定其他?重大事項?四、社?員（代表?）大會由?理事會（?理事長）?負(fù)責(zé)召集?，每年至?少召開一?次。五?、合作社?召開社員?（代表）?大會，出?席人數(shù)應(yīng)?當(dāng)達(dá)到社?員（代表?）總數(shù)三?分之二以?上。六?、社員（?代表）大?會選舉或?者做出決?議，應(yīng)當(dāng)?由本社社?員表決權(quán)?總數(shù)過半?數(shù)通過；?做出修改?章程或者?合并、分?立、解散?的決議應(yīng)?當(dāng)由本社?社員表決?權(quán)數(shù)的三?分之二以?上通過。?七、遇?下列情況?，可以臨?時召開社?員（代表?）大會：?1、百?分之三十?以上的社?員提議；?2、執(zhí)?行監(jiān)事或?者監(jiān)事會?提議；?3、理事?會提議；?4、社?員共同議?決的其他?情形。?八、社員?（代表）?大會對有?關(guān)議案進(jìn)?行表決時?，實行“?一人一票?”制。社?員（代表?）因故不?能參加時?，可書面?委托社員?代理，一?個社員最?多只能代?理兩個社?員。九?、社員（?代表）大?會所議事?項要形成?會議記錄?，出席會?議的社員?、理事、?監(jiān)事應(yīng)當(dāng)?在會議記?錄上簽名?合作社?社員大會?制度（四?）社員?（代表）?大會制度?一、為?了保護(hù)合?作社社員?的合法權(quán)?益，體現(xiàn)?民主管理?的原則，?依據(jù)《中?華人民共?和國農(nóng)民?專業(yè)合作?社法》和?《永壽縣?瑞豐農(nóng)民?專業(yè)合作?社章程》?（試行）?，特制定?本制度。?二、社?員（代表?）大會由?全體社員?（代表）?組成，是?合作社的?最高權(quán)力?機(jī)構(gòu)。?三、社員?大會職責(zé)?：（一?）審議、?修改本社?章程和各?項規(guī)章制?度；（?二）選舉?和罷免理?事長、理?事會和監(jiān)?事會成員?；（三?）審議批?準(zhǔn)年度業(yè)?務(wù)報告；?（四）?審議批準(zhǔn)?年度盈余?分配方案?和虧損處?理方案；?（五）?審議批準(zhǔn)?本社理事?會、監(jiān)事?會的年度?業(yè)務(wù)報告?；（六?）決定本?社重大財?產(chǎn)處置、?對外投資?、對外擔(dān)?保和其他?生產(chǎn)經(jīng)營?活動中的?重大事項?；（七?）對合并?、分立、?解散、清?算作出決?議；（?八）決定?聘任經(jīng)營?管理人員?和專業(yè)技?術(shù)人員的?人數(shù)、資?格、任期?；（九?）聽取理?事長關(guān)于?成員變動?情況的報?告。（?十）決定?本社其他?重大事項?。四、?社員代表?從全體社?員中選舉?產(chǎn)生，組?成社員代?表大會。?社員代表?大會履行?社員大會?的部分或?者全部職?權(quán)，社員?代表任期?____?年，可以?連選連任?。）。?五、社員?（代表）?大會由理?事會（理?事長）負(fù)?責(zé)召集，?每年至少?召開一次?。六、?合作社召?開社員（?代表）大?會，出席?人數(shù)應(yīng)當(dāng)?達(dá)到社員?（代表）?總數(shù)三分?之二以上?。七、?社員（代?表）大會?選舉或者?做出決議?，應(yīng)當(dāng)由?本社社員?表決權(quán)總?數(shù)過半數(shù)?通過；做?出修改章?程或者合?并、分立?、解散的?決議應(yīng)當(dāng)?由本社社?員表決權(quán)?數(shù)的三分?之二以上?通過。?八、遇下?列情況，?可以臨時?召開社員?（代表）?大會：?1、百分?之三十以?上的社員?提議；?2、執(zhí)行?監(jiān)事或者?監(jiān)事會提?議；3?、理事會?提議；?4、社員?共同議決?的其他情?形。九?、社員（?代表）大?會對有關(guān)?議案進(jìn)行?表決時，?實行“一?人一票”?制。社員?（代表）?因故不能?參加時，?可書面委?托社員代?理，一個?社員最多?只能代理?兩個社員?。十、?社員（代?表）大會?所議事項?要形成會?議記錄，?出席會議?的社員、?理事、監(jiān)?事應(yīng)當(dāng)在?會議記錄?上簽名。?合作社?社員大會?制度（五?）社員?大會工作?制度第?一條為了?保障成員?行使民主?權(quán)利，有?利于管理?本社的事?務(wù)，發(fā)展?壯大__?__，根?據(jù)《中?華人民共?和國農(nóng)民?專業(yè)合作?社法》和?《___?_專業(yè)合?作社章程?》，特制?訂本制度?。第二?條___?_專業(yè)合?作社社員?大會是本?社的最高?權(quán)力機(jī)構(gòu)?，是本社?實行民主?辦社、民?主監(jiān)督?、民主決?策的基本?制度。?第三條社?員大會由?成員直接?選舉的代?表組成，?對全體成?員負(fù)責(zé)，?接受成員?監(jiān)督。社?員大會每?屆任期?三年，任?屆期滿后?應(yīng)及時進(jìn)?行換屆。?第四條?成員代表?由成員選?舉產(chǎn)生，?代表名額?____?名，并張?榜公布。?成員代表?出現(xiàn)缺額?時，應(yīng)及?時補(bǔ)選?。第五?條成員代?表應(yīng)遵守?國家法律?、法規(guī)和?合作社章?程；關(guān)心?集體，作?風(fēng)正派；?學(xué)習(xí)__?方針、?政策和科?學(xué)文化知?識，提高?議事能力?；密切聯(lián)?系成員群?眾，聽取?、反映群?眾的意見?和要求，?維護(hù)成員?群眾的正?當(dāng)權(quán)益；?認(rèn)真執(zhí)行?社員大會?的決議，?向成員群?眾做好宣?傳、解釋?工作。?第六條成?員代表在?合作社內(nèi)?享有選舉?權(quán)和被選?舉權(quán)；有?權(quán)參加社?員大會，?發(fā)表意見?，行使表?決權(quán)；?有權(quán)監(jiān)督?理事會、?監(jiān)事會工?作，參予?重大經(jīng)濟(jì)?問題決策?。第七?條三分之?二以上成?員代表聯(lián)?名，可以?向社員大?會提議罷?免不稱職?的理事會?、監(jiān)事會?成員。?第八條社?員大會行?使下列職?權(quán)：1?、審議、?修改本社?章程和各?項規(guī)章制?度；2?、選舉和?罷免理事?長、理事?、監(jiān)事會?成員；?3、決定?成員出資?標(biāo)準(zhǔn)及增?加或者減?少出資；?4、審?議本社的?發(fā)展規(guī)劃?和年度業(yè)?務(wù)經(jīng)營計?劃；5?、審議批?準(zhǔn)年度財?務(wù)預(yù)算和?決算方案?；6、?審議批準(zhǔn)?年度盈余?分配方案?和虧損處?理方案；?7、審?議批準(zhǔn)理?事會、執(zhí)?行監(jiān)事（?或者監(jiān)事?會）提交?的年度業(yè)?務(wù)報告；?8、決?定重大財?產(chǎn)處置、?對外投資?、對外擔(dān)?保和生產(chǎn)?經(jīng)營活動?中的其他?重大事?項；9?、對合并?、分立、?解散、清?算和對外?聯(lián)合等作?出決議；?10、?決定聘用?經(jīng)營管理?人員和專?業(yè)技術(shù)人?員的數(shù)量?、資格和?任期；?11、聽?取理事長?或者理事?會關(guān)于成?員變動情?況的報告?；12?、決定其?他重大事?項。第?九條社員?大會實行?例會制度?，每年至?少召開兩?次。合作?社遇有重?大經(jīng)濟(jì)事?項，應(yīng)隨?時召開社?員大會?。第十?條社員大?會一般由?理事會召?集，理事?長主持。?社員大會?須有三分?之二以上?的代表參?加，始?得舉行；?決議必須?有占全體?代表半數(shù)?以上的代?表通過，?方為有效?。會議決?定的事項?要及時傳?達(dá)到全體?成員。?第十一條?合作社理?事會是社?員大會的?執(zhí)行機(jī)構(gòu)?，在社員?大會閉會?期間負(fù)責(zé)?處理合作?社的日常?事務(wù)，?對社員大?會負(fù)責(zé)。?理事會由?____?人組成，?設(shè)理事長?____?名，理事?____?名。第?十二條合?作社監(jiān)事?會是社員?大會決議?執(zhí)行情況?的監(jiān)督機(jī)?構(gòu)。大會?選舉出監(jiān)?事長__?__名，?監(jiān)視2?名，執(zhí)行?監(jiān)事會職?權(quán)。理事?會成員不?得兼任監(jiān)?事會成員?。監(jiān)事?會的主要?職能是，?監(jiān)督理事?會執(zhí)行社?員大會決?議，檢查?理事會成?員是否有?違反國家?政策、?法令和社?員大會決?議的行為?；是否有?營私舞弊?、鋪張浪?費、侵占?破壞公共?財產(chǎn)等行?為。第?十三條合?作社理事?長及理事?會、監(jiān)事?會成員應(yīng)?由社員大?會選舉產(chǎn)?生。理事?會、監(jiān)事?會成員候?選人應(yīng)?當(dāng)比應(yīng)選?名額多_?___人?，實行差?額選舉。?理事長?、理事會?、監(jiān)事會?組成人員?，經(jīng)成員?代表提名?，提交社?員大會選?舉產(chǎn)生。?第十四?條社員大?會通過決?議，可以?聘任非本?合作社成?員擔(dān)任理?事長及理?事會成員?。監(jiān)事會?委員不?得由非合?作社成員?擔(dān)任。?第十五條?召開社員?大會，出?席人數(shù)應(yīng)?當(dāng)達(dá)到社?員（代表?）總數(shù)三?分之二以?上。社員?大會選舉?或者作?出決議，?應(yīng)當(dāng)由本?社成員表?決權(quán)總數(shù)?過半數(shù)通?過；作出?修改章程?或者合并?、分立、?解散的決?議應(yīng)當(dāng)由?本社成員?表決權(quán)總?數(shù)的三分?之二以上?通過。?第十六條?社員大會?選舉和表?決，實行?一人一票?制，成員?代表各享?有一票的?基本表決?權(quán)。出資?額或者?與本社交?易量（額?）較大的?社員按照?章程規(guī)定?，可以享?有附加表?決權(quán)。本?社的附加?表決權(quán)總?票數(shù)，不?得超過本?社社員基?本表決權(quán)?總票數(shù)的?百分之二?十。享有?附加表決?權(quán)的社員?及其享有?的附加表?決權(quán)數(shù)，?應(yīng)當(dāng)在每?次成員大?會召開時?告知出席?會議的社?員。第?十七條理?事會、監(jiān)?事會應(yīng)在?例會前召?開會議，?討論通過?向社員大?會提交的?工作報告?以及要決?定的事?項。第?十八條在?