考勤機(jī)管理制度范本（四篇）

第9頁共9頁考勤機(jī)管?理制度范?本為規(guī)?范考勤機(jī)?的使用方?法和管理?規(guī)定，本?著公平、?公正、公?開的原則?，嚴(yán)格我?院考勤管?理，特制?訂本制度?。一、?信息采集?1、每?位員工使?用由辦公?室統(tǒng)一制?作的個人?考勤卡，?且該考勤?卡僅限本?人使用，?不得轉(zhuǎn)借?他人，謹(jǐn)?防丟失。?如有丟失?，請及時?到辦公室?進(jìn)行掛失?處理，以?免造成考?勤異常、?漏打卡現(xiàn)?象。2?、新入職?員在辦理?報到手續(xù)?時由辦公?室制作考?勤卡并告?知相關(guān)制?度。二?、刷卡方?法和注意?事項1?、刷卡前?請將帽子?、圍巾、?口罩等有?可能遮擋?臉部的物?品拿掉，?將卡放置?在考勤機(jī)?下半部分?，待考勤?機(jī)攝像頭?燈點亮后?，將臉_?___對?準(zhǔn)屏幕中?央，確保?眼睛出現(xiàn)?在屏幕中?間小方框?。2、?考勤機(jī)語?音提示滴?，屏幕_?___出?現(xiàn)刷卡完?成即為刷?卡成功。?3、刷?卡時要盡?可能將臉?部移動到?屏幕最中?間，不要?有晃動、?低頭、做?鬼臉等動?作。4?、考勤機(jī)?上其他鍵?盤不許隨?便按動，?刷卡成功?后，不得?重復(fù)、隨?意亂刷。?5、刷?卡時，如?考勤機(jī)不?能識別卡?片或不能?正常工作?，要第一?時間向辦?公室反映?并采取補(bǔ)?救措施，?否則視為?未出勤。?6、辦?公室負(fù)責(zé)?定期的數(shù)?據(jù)采集、?備份并統(tǒng)?計工作?三、指紋?考勤時間?及規(guī)定?1、每天?刷卡簽到?時間為0?7：3?0、11?：30?、14：?30、?18。3?0四次。?2、早?上7：3?0上班刷?卡時間為?07：0?0—07?：30，?且7：3?0—8：?00打卡?為遲到，?超過8：?00未打?卡者視為?曠工半天?。3、?中午11?：30下?班刷卡時?間為11?：30—?12：0?0，且1?1：00?—11：?30打卡?為早退，?11：0?0之前打?卡者視為?曠工半日?。4、?下午14?：30上?班刷卡時?間為14?：00—?14：3?0，且1?4：30?—15：?00之間?打卡為遲?到，超過?15：0?0未打卡?者視為曠?工半天。?5、下?午18：?30下班?刷卡時間?為18：?30—1?9：00?。且18?：00—?18：3?0之間打?卡為早退?，18：?00之前?打卡者視?為曠工半?天。6?、職工外?出辦理公?務(wù)的，應(yīng)?到醫(yī)院刷?卡簽到后?再外出;?無法先簽?到的應(yīng)事?先向上級?領(lǐng)導(dǎo)說明?，過后由?當(dāng)事人憑?上級領(lǐng)導(dǎo)?簽字的《?考勤異常?證明條》?到辦公室?存檔，作?為出勤記?錄。7?、院方各?部領(lǐng)導(dǎo)和?辦公室要?加強(qiáng)對考?勤工作的?指導(dǎo)與監(jiān)?督，經(jīng)常?進(jìn)行檢查?，發(fā)現(xiàn)問?題及時予?以處理。?四、特?殊情況考?勤1、?因個人原?因需請假?的員工要?提前填寫?《請假條?》，由院?方領(lǐng)導(dǎo)簽?字批準(zhǔn)，?請假人員?記為缺勤?。2、?批準(zhǔn)后的?請假條需?及時遞交?辦公室;?無法提前?遞交請假?條，必須?在回歸崗?位后由本?人填寫《?請假條》?，并讓院?方領(lǐng)導(dǎo)簽?字后遞交?辦公室，?無《請假?條》者視?為無故缺?勤。3?、因公務(wù)?無法執(zhí)行?刷指紋考?勤的人員?，必須在?回歸崗位?后由本人?填寫《考?勤異常證?明條》，?并讓上級?領(lǐng)導(dǎo)簽字?后遞交辦?公室，無?《考勤異?常證明條?》者視為?無故缺勤?。4、?特殊時期?因延時工?作而無法?簽到簽退?的人員在?此期間可?以不參與?考勤，但?不參與考?勤人員的?____?及期限須?由院方領(lǐng)?導(dǎo)批示后?通知辦公?室。5?、因公務(wù)?的情況下?。遲到早?退者需遞?交《考勤?異常證明?條》，所?有不遞交?證明者視?為無故缺?勤。五?、遲到、?早退、無?故缺勤、?曠工等處?罰規(guī)定由?院方另行?通知。?所有參與?考勤的人?員若當(dāng)日?出現(xiàn)漏刷?一次或兩?次，必須?遞交院方?審核后的?請假條、?《考勤異?常證明條?》等文字?證明，指?紋機(jī)無當(dāng)?日考勤記?錄且沒有?文字證明?的一律視?為無故缺?勤?？记?機(jī)不能正?常使用的?情況下，?由簽到表?替___?_勤機(jī)進(jìn)?行考勤。?本制度?自___?_年__?__月_?___日?起施行。?考勤機(jī)?管理制度?范本（二?）一：?為加強(qiáng)公?司員工勞?動紀(jì)律，?維護(hù)公司?正常生產(chǎn)?秩序，進(jìn)?一步規(guī)范?公司內(nèi)部?管理體制?，特制定?本制度。?本規(guī)定?適用于公?司所有員?工?？?勤方法及?考勤效用?___?_公司全?體員工均?實行考勤?表和考勤?機(jī)相輔的?考勤管理?模式，以?考勤表為?主，考勤?機(jī)記錄作?為標(biāo)準(zhǔn)。?考勤表由?各部門主?管進(jìn)行填?寫登記。?2員工?每天需打?卡___?_次（如?遇加班，?則為__?__次）?，打卡時?間為上午?、下午及?晚上的上?下班時間?3考勤?與工資掛?鉤，考勤?與全勤獎?掛鉤二?：員工考?勤標(biāo)準(zhǔn)、?紀(jì)律_?___公?司辦公室?人員每日?正常工作?時間為：?上午：7?：30—?12：0?0;下午?：14：?00—1?9：00?。車間加?班時間為?19：4?5~23?：45。?時間以公?司考勤機(jī)?時間為標(biāo)?準(zhǔn)。工作?時間如有?調(diào)整，以?最新通知?公告為準(zhǔn)?。2員?工正常上?、下班內(nèi)?不得遲到?、早退，?未在正常?規(guī)定班次?時間內(nèi)上?班的，按?遲到處理?，未按正?常時間下?班的，按?早退處理?。正常上?、下班時?間內(nèi)未經(jīng)?請假或請?假未批或?未經(jīng)允許?超假不上?班的按曠?工處理。?3遲到?____?分鐘以內(nèi)?的，作警?告___?_次處理?。遲到_?___分?鐘以上_?___分?鐘以內(nèi)、?早退__?__分鐘?以內(nèi)，作?遲到、早?退___?_次處理?，___?_分鐘后?作遲到、?早退__?__次處?理，一小?時以上四?小時以內(nèi)?作曠工半?天處理，?超過四小?時（一天?內(nèi)）作曠?工一天處?理。遲到?、早退每?次罰款_?___元?;曠工半?天罰款_?___元?;曠工_?___天?之間，除?不計發(fā)其?曠工當(dāng)天?薪資外，?還將扣除?等同于當(dāng)?天薪資的?金額（含?績效薪資?，計件員?工按前一?個月的日?平均工資?計算），?以補(bǔ)償因?其曠工給?公司造成?的損失;?連續(xù)曠工?____?天（含）?以上或全?年曠工累?計達(dá)__?__天?4外勤采?購、出納?因工作需?要，工作?時間比較?特殊，可?不按正常?工作時間?上下班，?但仍需進(jìn)?行打卡考?勤。5?員工必須?按公司規(guī)?定時間段?、在打卡?機(jī)處進(jìn)行?打卡，不?得代人打?卡、托人?打卡。代?人打卡、?托人打卡?者取消當(dāng)?月全勤獎?，并各罰?款___?_元/次?。加班?事項：加?班時間內(nèi)?按申請表?規(guī)定時間?段打卡，?未打卡的?不予核算?加班工資?。員工?非正常時?間下班或?臨時出廠?，需向車?間主任報?告因特?殊情況漏?打卡，應(yīng)?及時到主?管處說明?情況，由?主管及時?在書面考?勤表中批?注員工?違反以上?考勤紀(jì)律?，均可依?實際情況?進(jìn)行通報?批評、警?告、辭退?等行政處?分。本制?度的解釋?權(quán)屬海軸?廠部。?本制度從?公布之日?起生效?____?年___?_月__?__號?考勤機(jī)管?理制度范?本（三）?一：?為加強(qiáng)公?司員工勞?動紀(jì)律，?維護(hù)公司?正常生產(chǎn)?秩序，進(jìn)?一步規(guī)范?公司內(nèi)部?管理體制?，特制定?本制度。?本規(guī)定?適用于公?司所有員?工。考?勤方法及?考勤效用?___?_公司全?體員工均?實行考勤?表和考勤?機(jī)相輔的?考勤管理?模式，以?考勤表為?主，考勤?機(jī)記錄作?為標(biāo)準(zhǔn)。?考勤表由?各部門主?管進(jìn)行填?寫登記。?2員工?每天需打?卡___?_次（如?遇加班，?則為__?__次）?，打卡時?間為上午?、下午及?晚上的上?下班時間?3考勤?與工資掛?鉤，考勤?與全勤獎?掛鉤二?：員工考?勤標(biāo)準(zhǔn)、?紀(jì)律_?___公?司辦公室?人員每日?正常工作?時間為：?上午：7?：30—?12：0?0；下午?：14：?00—1?9：00?。車間加?班時間為?19：4?5~23?：45。?時間以公?司考勤機(jī)?時間為標(biāo)?準(zhǔn)。工作?時間如有?調(diào)整，以?最新通知?公告為準(zhǔn)?。2員?工正常上?、下班內(nèi)?不得遲到?、早退，?未在正常?規(guī)定班次?時間內(nèi)上?班的，按?遲到處理?，未按正?常時間下?班的，按?早退處理?。正常上?、下班時?間內(nèi)未經(jīng)?請假或請?假未批或?未經(jīng)允許?超假不上?班的按曠?工處理。?3遲到?____?分鐘以內(nèi)?的，作警?告___?_次處理?。遲到_?___分?鐘以上_?___分?鐘以內(nèi)、?早退__?__分鐘?以內(nèi)，作?遲到、早?退___?_次處理?，___?_分鐘后?作遲到、?早退__?__次處?理，一小?時以上四?小時以內(nèi)?作曠工半?天處理，?超過四小?時（一天?內(nèi)）作曠?工一天處?理。遲到?、早退每?次罰款_?___元?；曠工半?天罰款_?___元?；曠工_?___天?之間，除?不計發(fā)其?曠工當(dāng)天?薪資外，?還將扣除?等同于當(dāng)?天薪資的?金額（含?績效薪資?，計件員?工按前一?個月的日?平均工資?計算），?以補(bǔ)償因?其曠工給?公司造成?的損失；?連續(xù)曠工?____?天（含）?以上或全?年曠工累?計達(dá)__?__天?4外勤采?購、出納?因工作需?要，工作?時間比較?特殊，可?不按正常?工作時間?上下班，?但仍需進(jìn)?行打卡考?勤。5?員工必須?按公司規(guī)?定時間段?、在打卡?機(jī)處進(jìn)行?打卡，不?得代人打?卡、托人?打卡。代?人打卡、?托人打卡?者取消當(dāng)?月全勤獎?，并各罰?款___?_元/次?。加班?事項。加?班時間內(nèi)?按申請表?規(guī)定時間?段打卡，?未打卡的?不予核算?加班工資?。員工?非正常時?間下班或?臨時出廠?，需向車?間主任報?告;因?特殊情況?漏打卡，?應(yīng)及時到?主管處說?明情況，?由主管及?時在書面?考勤表中?批注員?工違反以?上考勤紀(jì)?律，均可?依實際情?況進(jìn)行通?報批評、?警告、辭?退等行政?處分考?勤機(jī)管理?制度范本?（四）?一、考勤?機(jī)是對上?下班時間?的記錄和?證實。采?用指紋考?勤機(jī)要求?本人親自?簽到，嚴(yán)?格杜絕代?簽現(xiàn)象。?二、指?紋簽到實?行每天兩?四次簽到?制度，按?單位規(guī)定?的作息時?間，分為?早上簽到?和午間簽?到晚間簽?到，要遵?守工作時?間，上班?按時考勤?。三、?考勤機(jī)上?班時間是?提前設(shè)定?好的，提?前半小時?可以正常?簽到（半?小時之前?簽到漏卡?無效），?上班時間?開始后_?___分?鐘至__?__分鐘?內(nèi)到班，?視為遲到?，超過_?___分?鐘以上者?，簽到失?效，視為?曠工半日?。四、?嚴(yán)格按照?考勤機(jī)的?操作規(guī)程?及使用方?法使用，?不得將水?、油、灰?塵、砂礫?等物質(zhì)留?在指紋采?集窗口上?，也不要?用尖硬的?東西接觸?考勤機(jī)。?五、考?勤機(jī)上設(shè)?定了管理?員，其他?人員不得?隨意操作?。若遇到?自己不能?解決的問?題可找辦?公室考勤?管理員，?若自己擅?自擺弄出?現(xiàn)問題，?將對其通?告批評并?照價賠償?。六、?考勤機(jī)由?當(dāng)日晚上?值班人員?（男班）?負(fù)責(zé)看管?，當(dāng)日負(fù)?責(zé)看管的?人員要盡?職盡責(zé)，?如出現(xiàn)丟?失，損壞?等人為破?壞的情況?，由當(dāng)日?值班人員?全權(quán)負(fù)責(zé)?維修賠償?。七、?員工上下?班忘打卡?每次處罰?____?元，超過?六次以上?扣除一天?工資；?八、考勤?記錄由辦?公室考勤?管理員負(fù)?責(zé)，一個?月一公布??？记?機(jī)使用注?意事項?一、簽到?時，手指?平壓于指?紋采集窗?口上，指?紋紋心盡?量對正窗?口中心，?手指不要?傾斜或放?在指紋采?集窗口太?偏的位置?。保持手?指水平按?在指紋采?集頭上，?并且覆蓋?盡可能大?的面積。?不要用力?按采集頭?上；不要?快速敲擊?手指；也?不要滑動?手指。指?紋輸入結(jié)?束后，出?現(xiàn)語音提?示