工程每周例會(huì)制度（六篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)工程每周?例會(huì)制度?第一章?總則?第一條為?了加強(qiáng)對(duì)?辦公例會(huì)?的有效管?理，提高?辦公例會(huì)?的工作效?率，及時(shí)?準(zhǔn)確地掌?握工作情?況，更好?的研究和?部署各項(xiàng)?工作，加?強(qiáng)內(nèi)部溝?通，特制?訂本辦法?。第二?條辦公室?負(fù)責(zé)辦公?例會(huì)的召?集、主持?與管理工?作，并負(fù)?責(zé)撰寫(xiě)會(huì)?議記錄。?第二章?例會(huì)內(nèi)?容第三?條例會(huì)時(shí)?間：每周?六16：?30召開(kāi)?周例會(huì)第?四條例會(huì)?地點(diǎn)：三?樓會(huì)議室?第五條?例會(huì)議程?：回顧、?檢查、總?結(jié)本周的?工作；安?排下周工?作任務(wù)；?交流相關(guān)?工作問(wèn)題?；改進(jìn)完?善管理制?度第六?條會(huì)議紀(jì)?要：辦公?室根據(jù)例?會(huì)的內(nèi)容?，編寫(xiě)《?會(huì)議紀(jì)要?》，要標(biāo)?明會(huì)議召?開(kāi)的時(shí)間?、地點(diǎn)、?參加及缺?席人員的?情況及會(huì)?議議題，?簡(jiǎn)明扼要?反映會(huì)議?內(nèi)容，在?會(huì)后一個(gè)?工作日內(nèi)?整理完畢?，報(bào)給經(jīng)?理第二?章例會(huì)?紀(jì)律第?七條與會(huì)?人員準(zhǔn)時(shí)?到會(huì)，不?得無(wú)故遲?到或無(wú)故?不參加會(huì)?議；會(huì)議?期間若需?臨時(shí)離場(chǎng)?，必須向?會(huì)議主持?人請(qǐng)假，?經(jīng)批準(zhǔn)后?方可離會(huì)?第八條?與會(huì)人員?應(yīng)做好準(zhǔn)?備工作，?提高例會(huì)?效率第九?條會(huì)議期?間不準(zhǔn)吸?煙或私自?交談，與?會(huì)人員手?機(jī)應(yīng)調(diào)為?振動(dòng)或關(guān)?機(jī)狀態(tài)?工程每周?例會(huì)制度?（二）?為保持安?全工作的?連續(xù)高效?性，必須?加強(qiáng)日常?的例會(huì)討?論、總結(jié)?，對(duì)工作?進(jìn)行全面?盤(pán)點(diǎn)，發(fā)?現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)與?缺陷，及?時(shí)進(jìn)行鞏?固和整改?：1、?參會(huì)時(shí)間?：每周一?下午五點(diǎn)?；2、?參會(huì)地點(diǎn)?：項(xiàng)目會(huì)?議室；?3、參會(huì)?人員：安?全員、資?料員；?4、參會(huì)?紀(jì)律：要?求不得缺?席，不得?遲到，否?則由其部?門(mén)負(fù)責(zé)人?代為參加?；5、?參會(huì)準(zhǔn)備?：一、?安全日志?；二、?各級(jí)配電?箱檢查記?錄（每月?第一周交?上___?_月的）?；三、?塔吊（施?工電梯）?維修檢查?報(bào)告、交?接班記錄?（資料員?準(zhǔn)備每月?第一周交?上___?_月的）?；四、?民工工資?發(fā)放記錄?（資料員?準(zhǔn)備每月?第一周交?上___?_月的）?；五、?整改聯(lián)系?函及其回?復(fù)單（資?料員準(zhǔn)備?上一周的?）；六?、教育、?交底情況?。6、?會(huì)議原則?上不超過(guò)?半小時(shí)，?但資料未?齊備，則?會(huì)議繼續(xù)?。中建?六局三公?司低碳智?慧新城項(xiàng)?目部_?___年?____?月工程?每周例會(huì)?制度（三?）一、?主持與記?錄。工作?例會(huì)由陳?歆負(fù)責(zé)召?集，竺戎?浩主持，?陳歆進(jìn)行?會(huì)議記錄?。二、?召開(kāi)時(shí)間?：行政例?會(huì)召開(kāi)的?時(shí)間為每?周六中午?12：?30。特?殊原因需?要延期召?開(kāi)的由陳?歆提前通?知。三?、參加人?員。公司?全體工作?人員。?四、會(huì)議?內(nèi)容：?1）全公?司人員匯?報(bào)上周工?作完成情?況，著重?介紹在任?務(wù)執(zhí)行過(guò)?程中出現(xiàn)?的問(wèn)題解?決辦法。?2）各?自按照工?作要求和?指標(biāo)提出?下周工作?計(jì)劃。?3）各自?將工作的?最新動(dòng)向?與會(huì)人員?通報(bào)。?4）總結(jié)?并指導(dǎo)布?置工作?五、所有?應(yīng)與會(huì)人?員均不得?缺席、遲?到、早退?，會(huì)議記?錄人員登?記到會(huì)情?況。六?、每一次?例會(huì)須用?專(zhuān)用的會(huì)?議記錄本?記錄會(huì)議?內(nèi)容，記?錄本由記?錄員負(fù)責(zé)?保管。會(huì)?議紀(jì)要須?包含：會(huì)?議時(shí)間（?起止時(shí)間?格式為年?/月/日?/時(shí)/分?）、議題?、主持人?、記錄員?、與會(huì)人?員、缺席?人員、詳?細(xì)會(huì)議內(nèi)?容（發(fā)言?記錄）、?商議結(jié)果?等。所有?例會(huì)的會(huì)?議紀(jì)要由?會(huì)議記錄?員在例會(huì)?結(jié)束后兩?個(gè)工作日?內(nèi)，以電?子郵件形?式發(fā)送到?各與會(huì)人?員，并文?件（含電?子文檔）?備案。?七、所有?參加例會(huì)?的人員應(yīng)?將手機(jī)設(shè)?置在無(wú)聲?或振動(dòng)狀?態(tài)下。?八、不?遵守會(huì)議?制度的人?員按照相?關(guān)規(guī)定進(jìn)?行處罰。?本制度自?公布之日?起執(zhí)行。?工程每?周例會(huì)制?度（四）?一、主?持與記錄?。工作例?會(huì)由陳歆?負(fù)責(zé)召集?，竺戎浩?主持，陳?歆進(jìn)行會(huì)?議記錄。?二、召?開(kāi)時(shí)間：?行政例會(huì)?召開(kāi)的時(shí)?間為每周?六中午1?2：3?0。特殊?原因需要?延期召開(kāi)?的由陳歆?提前通知?。三、?參加人員?。公司全?體工作人?員。四?、會(huì)議內(nèi)?容：1?）全公司?人員匯報(bào)?上周工作?完成情況?，著重介?紹在任務(wù)?執(zhí)行過(guò)程?中出現(xiàn)的?問(wèn)題解決?辦法。?2）各自?按照工作?要求和指?標(biāo)提出下?周工作計(jì)?劃。3?）各自將?工作的最?新動(dòng)向與?會(huì)人員通?報(bào)。4?）總結(jié)并?指導(dǎo)布置?工作五?、所有應(yīng)?與會(huì)人員?均不得缺?席、遲到?、早退，?會(huì)議記錄?人員登記?到會(huì)情況?。六、?每一次例?會(huì)須用專(zhuān)?用的會(huì)議?記錄本記?錄會(huì)議內(nèi)?容，記錄?本由記錄?員負(fù)責(zé)保?管。__?__須包?含：會(huì)議?時(shí)間（起?止時(shí)間格?式為年/?月/日/?時(shí)/分）?、議題、?主持人、?記錄員、?與會(huì)人員?、缺席人?員、詳細(xì)?會(huì)議內(nèi)容?（發(fā)言記?錄）、商?議結(jié)果等?。所有例?會(huì)的__?__由會(huì)?議記錄員?在例會(huì)結(jié)?束后兩個(gè)?工作日內(nèi)?，以__?__形式?發(fā)送到各?與會(huì)人員?，并文件?（含電子?文檔）備?案。七?、所有參?加例會(huì)的?人員應(yīng)將?手機(jī)設(shè)置?在無(wú)聲或?振動(dòng)狀?態(tài)下。?八、不遵?守會(huì)議制?度的人員?按照相關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?處罰。?工程每周?例會(huì)制度?（五）?一、主持?與記錄：?每周例會(huì)?由姜湘?zhèn)?負(fù)責(zé)召集?，陳圓圓?或施明龍?主持，?姜湘?zhèn)セ?郎雨露進(jìn)?行會(huì)議紀(jì)?錄。二?、會(huì)議召?開(kāi)時(shí)間：?每周五晚?上___?_點(diǎn)，特?殊原因需?要延期或?提前召?開(kāi)由姜湘?偉負(fù)責(zé)提?前通知。?三、參?加人員。?百米販全?體管理工?作人員。?四、會(huì)?議內(nèi)容：?1）、?全體工作?人員匯報(bào)?在上周的?工作完成?情況，著?重介紹在?任務(wù)執(zhí)行?過(guò)程中出?現(xiàn)的問(wèn)題?和解決辦?法。2?）、各自?按工作要?求和指標(biāo)?提出下周?工作計(jì)劃?，全體參?會(huì)人員對(duì)?其計(jì)劃所?存在的問(wèn)?題進(jìn)行分?析，并提?出改進(jìn)意?見(jiàn)和建議?。3）?、各自將?工作的最?新動(dòng)向與?參會(huì)人員?通報(bào)。?4）、對(duì)?需要討論?表決的議?題，參會(huì)?人員有意?見(jiàn)的可以?提出意見(jiàn)?，沒(méi)意見(jiàn)?的可以不?提，一輪?后全體參?會(huì)人員進(jìn)?行表決。?5）、?總經(jīng)理進(jìn)?行總結(jié)并?指導(dǎo)布置?工作。?五、所有?參會(huì)人員?均不得缺?席、遲到?、早退，?會(huì)議記錄?人員登記?到會(huì)情況?，參會(huì)人?員如果因?個(gè)人問(wèn)題?不能參加?例會(huì)必須?在得到開(kāi)?會(huì)通知時(shí)?向例會(huì)召?集人員進(jìn)?行請(qǐng)假，?例會(huì)無(wú)請(qǐng)?假缺席的?扣三個(gè)貢?獻(xiàn)值，請(qǐng)?假一次扣?除二個(gè)貢?獻(xiàn)值，遲?到者扣一?個(gè)貢獻(xiàn)值??！境?執(zhí)行公司?任務(wù)者】?六、每?次例會(huì)必?須用專(zhuān)用?的會(huì)議記?錄本記錄?會(huì)議內(nèi)容?，每個(gè)參?加會(huì)議的?人員也必?須進(jìn)行關(guān)?于自己的?工作的會(huì)?議記錄，?每個(gè)會(huì)議?紀(jì)要需包?含以下內(nèi)?容：1?、會(huì)議時(shí)?間，議題?，主持人?，記錄員?，參會(huì)人?員，缺席?人員，?詳細(xì)會(huì)議?內(nèi)容（發(fā)?言記錄）?，商議結(jié)?果等。所?有例會(huì)的?會(huì)議紀(jì)要?由會(huì)議記?錄員在會(huì)?議結(jié)束后?兩個(gè)工作?日內(nèi)以電?子郵件形?式發(fā)送到?辦公室，?再由辦公?室發(fā)給各?參會(huì)人員?，并進(jìn)行?歸檔備案?。七、?所有參加?例會(huì)的工?作人員必?須在開(kāi)會(huì)?期間將手?機(jī)設(shè)置成?無(wú)聲或震?動(dòng)模式。?八、每?次例會(huì)規(guī)?定時(shí)間為?兩個(gè)小時(shí)?，如需延?期需會(huì)議?時(shí)間由會(huì)?議主持人?提出，在?會(huì)上全體?參會(huì)人員?進(jìn)行表決?，通過(guò)后?方可延期?。九、?不遵守以?上制度的?人員將按?規(guī)定進(jìn)行?處罰。?本制度自?公布之日?起開(kāi)始施?行。緊?急會(huì)議制?度百米?販在正常?運(yùn)作中如?遇到緊急?問(wèn)題需全?體工作人?員進(jìn)行研?究和討論?，需要召?開(kāi)緊急會(huì)?議。緊急?會(huì)議召開(kāi)?需按照以?下步驟：?一、緊?急會(huì)議召?開(kāi)需由總?經(jīng)理向辦?公室主任?進(jìn)行申請(qǐng)?，對(duì)會(huì)?議內(nèi)容和?開(kāi)會(huì)時(shí)間?進(jìn)行商議?，確定以?上內(nèi)容后?辦公室?主任對(duì)全?體工作人?員發(fā)布會(huì)?議通知。?如果不?需全體工?作人員到?會(huì)，則對(duì)?指定參與?人員發(fā)布?會(huì)議通?知。二?、對(duì)參與?緊急會(huì)議?的工作人?員獎(jiǎng)勵(lì)二?個(gè)貢獻(xiàn)值?，在會(huì)?上提出關(guān)?鍵性建議?或解決辦?法的另行?獎(jiǎng)勵(lì)。如?有事不?能參加的?需在接到?會(huì)議通知?時(shí)進(jìn)行請(qǐng)?假。通知?到的人?員未請(qǐng)假?缺席會(huì)議?的扣除一?個(gè)貢獻(xiàn)值?。三、?緊急會(huì)議?參與人員?要帶好會(huì)?議記錄本?自行進(jìn)行?會(huì)議記?錄。_?___年?____?月___?_日星期?一姜湘?偉工程?每周例會(huì)?制度（六?）一、?主持與記?錄：每周?例會(huì)由姜?湘?zhèn)ヘ?fù)責(zé)?召集，陳?圓圓或施?明龍主?持，姜湘?偉或郎雨?露進(jìn)行會(huì)?議紀(jì)錄。?二、會(huì)?議召開(kāi)時(shí)?間：每周?五晚上_?___點(diǎn)?，特殊原?因需要延?期或提前?召開(kāi)由?姜湘?zhèn)ヘ?fù)?責(zé)提前通?知。三?、參加人?員。百米?販全體管?理工作人?員。四?、會(huì)議內(nèi)?容：1?）、全體?工作人員?匯報(bào)在上?周的工作?完成情況?，著重介?紹在任務(wù)?執(zhí)行過(guò)程?中出現(xiàn)的?問(wèn)題和解?決辦法。?2）、?各自按工?作要求和?指標(biāo)提出?下周工作?計(jì)劃，全?體參會(huì)人?員對(duì)其計(jì)?劃所存在?的問(wèn)題進(jìn)?行分析，?并提出改?進(jìn)意見(jiàn)和?建議。?3）、各?自將工作?的最新動(dòng)?向與參會(huì)?人員通報(bào)?。4）?、對(duì)需要?討論表決?的議題，?參會(huì)人員?有意見(jiàn)的?可以提出?意見(jiàn)，沒(méi)?意見(jiàn)的可?以不提，?一輪后全?體參會(huì)人?員進(jìn)行表?決。5?）、總經(jīng)?理進(jìn)行總?結(jié)并指導(dǎo)?布置工作?。五、?所有參會(huì)?人員均不?得缺席、?遲到、早?退，會(huì)議?記錄人員?登記到會(huì)?情況，參?會(huì)人員如?果因個(gè)人?問(wèn)題不能?參加例會(huì)?必須在得?到開(kāi)會(huì)通?知時(shí)向例?會(huì)召集人?員進(jìn)行請(qǐng)?假，例會(huì)?無(wú)請(qǐng)假缺?席的扣三?個(gè)貢獻(xiàn)值?，請(qǐng)假一?次扣除二?個(gè)貢獻(xiàn)值?，遲到者?扣一個(gè)貢?獻(xiàn)值?！?除在執(zhí)行?公司任務(wù)?者】六?、每次例?會(huì)必須用?專(zhuān)用的會(huì)?議記錄本?記錄會(huì)議?內(nèi)容，每?個(gè)參加會(huì)?議的人員?也必須進(jìn)?行關(guān)于自?己的工作?的會(huì)議記?錄，每個(gè)?____?需包含以?下內(nèi)容：?1、會(huì)?議時(shí)間，?議題，主?持人，記?錄員，參?會(huì)人員，?缺席人?員，詳細(xì)?會(huì)議內(nèi)容?（發(fā)言記?錄），商?議結(jié)果等?。所有例?會(huì)的__?__由會(huì)?議記錄員?在會(huì)議結(jié)?束后兩個(gè)?工作日內(nèi)?以___?_形式發(fā)?送到辦公?室，再由?辦公室發(fā)?給各參會(huì)?人員，并?進(jìn)行歸檔?備案。?七、所有?參加例會(huì)?的工作人?員必須在?開(kāi)會(huì)期間?將手機(jī)設(shè)?置成無(wú)聲?或震動(dòng)模?式。八?、每次例?會(huì)規(guī)定時(shí)?間為兩個(gè)?小時(shí)，如?需延期需?會(huì)議時(shí)間?由會(huì)議主?持人提出?，在會(huì)上?全體參會(huì)?人員進(jìn)行?表決，通?過(guò)后方可?延期。?九、不遵?守以上制?度的人員?將按規(guī)定?進(jìn)行處罰?。本制?度自公布?之日起開(kāi)?始施行。?緊急會(huì)?議制度?百米販在?正常運(yùn)作?中如遇到?緊急問(wèn)題?需全體工?作人員進(jìn)?行研究和?討論，需?要召開(kāi)緊?急會(huì)議。?緊急會(huì)議?召開(kāi)需按?照以下步?驟：一?、緊急會(huì)?議召開(kāi)需?由總經(jīng)理?向辦公室?主任進(jìn)行?申請(qǐng)，?對(duì)會(huì)議內(nèi)?容和開(kāi)會(huì)?時(shí)間進(jìn)行?商議，確?定以上內(nèi)