銷售分析的工作職責(zé)(五篇)_第1頁
銷售分析的工作職責(zé)(五篇)_第2頁
銷售分析的工作職責(zé)(五篇)_第3頁
銷售分析的工作職責(zé)(五篇)_第4頁
銷售分析的工作職責(zé)(五篇)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁銷售分析?的工作職?責(zé)職責(zé)?:1、?銷售報表?匯總并負?責(zé)各項銷?售數(shù)據(jù)分?析、統(tǒng)計?、管理等?工作。?2、部門?月度、季?度、年度?報表的統(tǒng)?計分析;?3、部?門日常統(tǒng)?計數(shù)據(jù)分?析。任?職要求:?1、大?專及以上?學(xué)歷,_?___年?以上工作?時間;?2、熟練?使用基本?的函數(shù)如?vloo?kup,?可以精通?E___?_cel?函數(shù)、數(shù)?據(jù)透視等?;3、?工作細致?、嚴謹,?有較強的?責(zé)任心;?4、邏?輯思維能?力強,認?真細致,?對數(shù)據(jù)敏?感,有很?強的保密?意識,良?好的溝通?協(xié)調(diào)能力?,綜合素?質(zhì)較高。?銷售分?析的工作?職責(zé)(二?)職責(zé)?:1建?立健全與?銷售相關(guān)?的基礎(chǔ)數(shù)?據(jù)庫2?銷售數(shù)據(jù)?的統(tǒng)計、?分析及發(fā)?布3銷?售系列的?報表開發(fā)?、管理及?利用4?提升業(yè)務(wù)?運作邏輯?,利用數(shù)?據(jù)分析手?段,針對?日常異常?數(shù)據(jù),進?行追蹤。?5提升?銷售工作?效率的使?用工具的?開發(fā)與完?善6負?責(zé)部門工?作計劃完?成與跟進?反饋任?職資格:?1__?__歲以?下,本科?及以上學(xué)?歷,統(tǒng)計?學(xué)/數(shù)學(xué)?/管理類?等相關(guān)專?業(yè)有限考?慮2兩?年及以上?同崗位經(jīng)?驗3熟?練運用E?____?cel、?Word?、Pow?erPo?int等?辦公軟件?,會使用?SPSS?等數(shù)據(jù)分?析軟件優(yōu)?先考慮?4工作細?致有責(zé)任?心,較強?的抗壓能?力5較?強的邏輯?分析及判?斷能力?6較強的?溝通影響?力,良好?的團隊合?作精神?7較強的?數(shù)據(jù)敏感?性,對數(shù)?據(jù)分析,?數(shù)據(jù)挖掘?有一定了?解銷售?分析的工?作職責(zé)(?三)職?責(zé):1?、銷售團?隊的數(shù)據(jù)?報表制作?與報告分?析;2?、根據(jù)銷?售策略做?數(shù)據(jù)體系?的調(diào)整和?搭建,通?過數(shù)據(jù)分?析呈現(xiàn)問?題、預(yù)判?趨勢。?3、日常?與銷售數(shù)?據(jù)相關(guān)的?事務(wù)處理?。任職?資格:?1、年齡?:___?_歲;?2、數(shù)學(xué)?、統(tǒng)計學(xué)?、計算機?、財務(wù)等?相關(guān)專業(yè)?大專以上?學(xué)歷;?3、__?__年以?上醫(yī)藥行?業(yè)市場營?銷數(shù)據(jù)管?理余分析?工作經(jīng)驗?者優(yōu)先考?慮;4?、有大型?外企數(shù)據(jù)?管理工作?經(jīng)驗者優(yōu)?先考慮;?5、有?責(zé)任心,?有良好的?溝通能力?、團隊協(xié)?作能力及?抗壓能力?。6、?精通E_?___C?EL,熟?練使用辦?公軟件,?具備良好?的文字、?語言表達?能力。?銷售分析?的工作職?責(zé)(四)?職責(zé):?1、與?廠家協(xié)調(diào)?不同時期?的產(chǎn)品設(shè)?備市場支?持政策的?提供;?2、與整?機銷售運?營部以及?行業(yè)經(jīng)理?協(xié)調(diào)產(chǎn)品?設(shè)備市場?政策的細?節(jié),確認?并統(tǒng)計申?請數(shù)據(jù);?3、在?規(guī)定時間?內(nèi)提交產(chǎn)?品設(shè)備索?賠申請;?4、與?財務(wù)協(xié)調(diào)?跟進產(chǎn)品?設(shè)備索賠?款項及時?到帳;?5、協(xié)助?廠家進行?產(chǎn)品設(shè)備?的定期審?計支持;?6、投?標(biāo)的利潤?核算與代?理間轉(zhuǎn)讓?設(shè)備的報?價。任?職資格:?1、大?學(xué)本科及?以上,財?務(wù)、統(tǒng)計?等相關(guān)專?業(yè);2?、具備_?___年?以上數(shù)據(jù)?分析經(jīng)歷?,及一定?財務(wù)基礎(chǔ)?管理;?3、對數(shù)?字敏感,?邏輯清晰?,性格沉?穩(wěn),責(zé)任?心強,能?夠承受工?作壓力;?4、C?ET-4?,英文讀?寫熟練,?精通E_?___C?ELPP?T軟件。?銷售分?析的工作?職責(zé)(五?)職責(zé)?:1、?主要負責(zé)?電網(wǎng)銷數(shù)?據(jù)分析,?協(xié)助電網(wǎng)?銷行政事?務(wù)工作。?2、數(shù)?據(jù)分析:?售后部門?各組別數(shù)?據(jù)匯總匯?報、制作?數(shù)據(jù)分析?圖表。?3、協(xié)助?部門領(lǐng)導(dǎo)?完成月季?年報表、?業(yè)務(wù)人員?考評等。?崗位要?求:1?、大?;?以上學(xué)歷?,專業(yè)不?限,有良?好的協(xié)調(diào)?溝通能力?、責(zé)任心?強;2?、對數(shù)字?敏銳度高?,擅長使?用E__?__CE?L的各項?數(shù)據(jù)分析?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論