綜合辦公室主任崗位職責常用版（7篇）

第8頁共8頁綜合辦公?室主任崗?位職責常?用版1?、遵紀守?法，遵守?國家的規(guī)?章制度，?服從領導?，保守公?司秘密。?2、負?責辦公室?制度建設?，逐步實?現辦公室?工作的制?度化、規(guī)?范化和程?序化。?3、負責?制定本室?年度和工?作措施，?并組織實?施，負責?本室人員?的工作安?排、業(yè)務?學習、培?訓和考核?。4、?負責公文?的批轉、?傳遞、保?密工作，?落實領導?批示，并?及時反饋?落實情況?。5、?負責審核?各種公文?，把好文?字關和政?策關。?6、負責?起草公司?有關勞動?人事、績?效考核方?面的管理?制度以及?機構人員?調整計劃?，并組織?實施。?7、按時?完成領導?交辦的其?他工作。?綜合辦?公室主任?崗位職責?常用版（?二）綜?合辦公室?主任應掌?握上級黨?政的各項?指示精神?和重大決?策，熟悉?各類業(yè)務?，負責各?種文件材?料及時打?印下發(fā)，?組織各種?會議及時?召開，并?做好日常?信息反饋?工作，協?調好內部?系統和其?他部門之?間的業(yè)務?溝通，為?公司的安?全生產服?好務。?1、在公?司經理的?領導下，?負責綜合?辦公室的?管理工作?，做好安?全生產文?件的上傳?下達工作?。2、?負責接待?工作，為?公司樹立?良好形象?。3、?負責管理?公司文件?的擬稿、?審核、打?印、收發(fā)?、傳閱、?催辦、歸?檔等工作?，做到規(guī)?范、準確?、及時。?4、負?責安排公?務用車。?5、搞?好本辦公?室員工的?安全學習?工作，保?證檔案、?材料文件?的安全存?放。6?、按時完?成領導交?辦的各項?臨時性工?作任務。?綜合辦?公室主任?崗位職責?常用版（?三）主?要職責與?工作任務?：掌握?公司主要?工作的進?展情況，?負責制定?、落實辦?公室工作?計劃和辦?公室內部?的管理：?參加行政?領導會議?，參與公?司重大事?項的調研?工作，擬?定調研報?告，及時?掌握公司?主要工作?的進展情?況;制訂?本部門年?度、月度?工作目標?、工作計?劃;監(jiān)督?指導工作?計劃的落?實;負責?本部門員?工隊伍建?設，提出?對下屬人?員的調配?、培訓、?考核意見?;制定并?完善部門?工作制度?，檢查本?部門工作?的執(zhí)行情?況;負責?協調下屬?員工之間?、本部門?與相關部?門之間關?系;監(jiān)督?本部門的?工作目標?和經費預?算的執(zhí)行?情況，及?時給予指?導。1?、統籌管?理公司行?政后勤服?務工作：?監(jiān)督后勤?工作的執(zhí)?行，并提?出改進意?見;負責?公司行政?事務的上?傳下達;?負責公司?的印章管?理;負責?通訊、交?通、招待?、辦公費?用的審核?和標準管?理;負責?各部門之?間和領導?之間的協?調;負責?公司總部?的車輛調?度。2?、統籌負?責檔案文?書管理：?負責制定?、完善檔?案文書管?理的各項?規(guī)章制度?，并監(jiān)督?執(zhí)行，做?好保密工?作。3?、負責相?關會議的?組織，以?及會議決?議的督辦?事項：負?責會議場?所的安排?與布置;?負責會議?相關活動?的安排;?負責會議?決議的督?辦事項。?4、負?責公司的?接待工作?及政府關?系、公共?關系的建?立、維護?及保持：?負責公來?訪人員的?接待;負?責公司相?關的公共?關系建立?、維護、?保持。?5、完成?上級交辦?的其它各?項工作?權力和責?任：權?力：公?司印章使?用的審核?權對重?大會議根?據需要有?現場指揮?權權限?內的財務?審批權，?對通訊費?用的審核?權對直?接下級人?員調配、?獎懲的建?議權，任?免的提名?權和考核?評價權?對所屬下?級工作的?監(jiān)督、檢?查權和爭?議的裁決?權責任?：對本?部門的整?體工作績?效負責?對印章的?合理使用?負責對?所組織會?議的執(zhí)行?效果負責?對下屬?人員的工?作負直接?領導責任?考核指?標：部?門月度及?年度計劃?的完成情?況、費用?控制情況?、下屬行?為管理?部門合作?滿意度（?年度）、?員工滿意?度、后勤?支持投訴?率辦公?設施等固?定資產管?理狀況、?公司環(huán)境?衛(wèi)生狀況?綜合辦?公室主任?崗位職責?常用版（?四）在?部主任的?領導下，?協助做好?部門的行?政管理工?作，牢固?樹立以教?學工作為?中心的大?局意識、?服務意識?，提高工?作水平和?工作效率?。1、?加強綜合?辦公室的?內部建設?、制度建?設和人員?管理，落?實各項工?作職責，?規(guī)范內部?工作程序?，統籌安?排辦公室?各項工作?。2、?負責組織?會議、起?草文件、?計劃總結?、章程制?度等行政?工作;貫?徹執(zhí)行部?領導指示?和會議決?定、決議?的落實情?況。組織?處理亟待?解決的問?題和工作?。3、?督辦本部?的考勤考?核、工資?變動、公?章使用、?檔案管理?、綜合治?理、保密?、普法、?計劃生育?等日常管?理工作。?檢查考核?臨時使用?人員工作?情況。?4、負責?信息調研?和對外宣?傳工作。?按時報送?、處理各?種信息，?做到上情?下達，下?情上報，?并提出工?作意見、?建議。管?理、使用?和維護好?部門網頁?。5、?負責辦公?物品、教?學器械等?物品的采?購工作，?定期清查?固定資產?。加強財?務制度管?理，規(guī)范?經費的使?用、報銷?等程序。?6、聯?系協調本?部與其他?行政部門?、本部各?科室之間?的工作。?協助部領?導做好內?引、外聯?、信訪、?接待等對?外交流工?作。7?、負責體?育場館的?使用、開?放等對外?工作;負?責風雨操?場鍛煉卡?、門票的?印制、領?取，場館?收入的日?常財務管?理等工作?。8、?協助部領?導做好新?教師的引?進考核、?教職工年?終考核等?工作。?9、組織?處理部領?導交辦的?其它工作?。綜合?辦公室主?任崗位職?責常用版?（五）?綜合辦公?室工作職?責綜合?辦公室是?負責人事?、文秘、?檔案、后?勤、法律?和行政事?務的綜合?管理職能?機構。主?要職責是?：1、?遵守國家?有關法律?、法規(guī)，?貫徹執(zhí)行?公司的各?項規(guī)章制?度，負責?制定綜合?辦公室職?責范圍內?的制度，?完善有關?規(guī)定，建?立工作流?程。2?負責公司?勞動合同?、勞資關?系、薪酬?福利等人?力資源的?管理。?3、負責?公司人才?需求的擬?定、員工?招聘、員?工錄用、?退（辭）?職、退休?等工作。?4、負?責文印、?印信、收?發(fā)及保密?工作，負?責公司文?檔、人事?檔案和聲?像檔案的?管理工作?。5、?按照公文?管理的規(guī)?范程序，?認真審核?擬發(fā)公司?的各項公?文文稿，?做好往來?行文的呈?批、注辦?、催辦工?作。6?、負責公?文的擬稿?和起草各?類綜合性?文字材料?。7、?負責公司?（不包括?專業(yè)口的?會議）會?務管理。?8、負?責公司日?常接待、?外聯工作?。9、?負責公司?信息化建?設。1?0、負責?機關辦公?設備的管?理、驗收?和交接。?11、?負責機關?車輛的管?理。1?2、按時?完成公司?領導交辦?的其他工?作。綜?合辦公室?主任崗位?職責常用?版（六）?1、主?持辦公室?的日常行?政工作。?2、準?確傳遞校?領導對后?勤工作的?指示精神?和工作要?求，做好?與學校各?部門之間?的業(yè)務協?調工作。?3、協?助總經理?召集安排?集團員工?大會、總?經理辦公?會議等，?負責督促?檢查會議?決議執(zhí)行?情況。?4、在總?經理領導?下，負責?組織起草?集團工作?計劃、起?草決議、?報告、規(guī)?章制度等?文件。?5、根據?集團領導?的指示和?有關會議?決定，組?織草擬和?發(fā)布通知?、通告、?會議紀要?及其他文?件。6?、協助集?團領導做?好進一步?深化后勤?體制改革?工作。?7、負責?做好各種?來訪接待?工作，處?理好信息?反饋。?8、檢查?、督導各?部門員工?的政治、?業(yè)務培訓?工作;加?強辦公室?內務工作?管理，督?促檢查辦?公室工作?人員履行?崗位職責?情況并予?以考核。?9、注?意調查研?究，主動?了解、收?集集團的?服務工作?情況和存?在的問題?，為領導?的工作決?策提供參?考。1?0、嚴格?遵守國家?的財稅政?策，督促?財務人員?做好集團?財務工作?。11?、正確貫?徹執(zhí)行有?關人事、?勞動工資?等方面的?政策和規(guī)?定，做好?各部門的?績效考核?與職能監(jiān)?控工作。?12、?認真做好?學校和集?團領導交?辦的其他?工作。?綜合辦公?室主任崗?位職責常?用版（七?）一、?根據黨委?辦公室的?職責范圍?，主持辦?公室的全?面工作。?二、按?照黨委安?排，負責?組織傳達?上級文件?、指示，?起草黨委?各類文件?，做好審?核把關工?作。重要?文件要親?自執(zhí)筆。?三、負?責檢查、?落實黨委?各種會議?和重要活?動的準備?工作和組?織工作。?四、根?據黨委指?示，發(fā)布?____?或會議決?議，具體?負責督促?、檢查各?部門、各?單位貫徹?執(zhí)行黨委?的決議，?掌握其貫?徹執(zhí)行情?況，及時?向黨委匯?報，對于?發(fā)現的問?題要提出?解決措施?和意見。?五、負?責閱批、?處理上級?黨委下達?的文件，?做好黨委?各部門文?件的會稿?工作。?六、組織?力量深入?基層，調?查研究，?為黨委決?策當好參?謀。七?、協助黨?委領導抓?好師生、?員工的思?想政治工?作。協調?黨委部門?之間的工?作關系。?八、