職業(yè)健康管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本（六篇）

第34頁共34頁職業(yè)健康?管理制度?標(biāo)準(zhǔn)范本?第一章?總則第?一條為了?貫徹執(zhí)行?“預(yù)防為?主，防治?結(jié)合”的?方針，保?障職工在?生產(chǎn)勞動(dòng)?過程中不?受職業(yè)病?危害因素?的影響，?預(yù)防職業(yè)?病的發(fā)生?，保護(hù)職?業(yè)病的合?法權(quán)益，?提高勞動(dòng)?生產(chǎn)率，?根據(jù)《職?業(yè)病防治?法》的規(guī)?定，結(jié)合?公司實(shí)際?，特制定?本制度。?第二條?本制度規(guī)?定了職業(yè)?健康管理?職責(zé)及作?業(yè)管理，?作業(yè)環(huán)境?管理，職?業(yè)健康管?理等職責(zé)?，適用于?公司所有?涉及職業(yè)?健康管理?的單位。?第三條?公司人力?資源部門?、生產(chǎn)部?門、行政?部門應(yīng)當(dāng)?加強(qiáng)對(duì)職?業(yè)病防治?的宣傳教?育，普及?職業(yè)病防?治知識(shí)，?增強(qiáng)職工?職業(yè)病防?治觀念，?提高職工?自我健康?保護(hù)意識(shí)?。第四?條公司任?何單位或?個(gè)人有權(quán)?對(duì)違反本?制度的行?為向公司?領(lǐng)導(dǎo)、安?全生產(chǎn)組?、人事綜?合辦檢舉?、報(bào)告。?第二章?管理職責(zé)?第五條?公司各級(jí)?行政主管?領(lǐng)導(dǎo)在各?自工作范?圍和管理?權(quán)限內(nèi)負(fù)?責(zé)本單位?職業(yè)健康?管理工作?，公司安?全生產(chǎn)委?員會(huì)對(duì)全?公司職業(yè)?健康工作?進(jìn)行指導(dǎo)?、決策及?監(jiān)督管理?。職業(yè)健?康科代表?公司安委?會(huì)行使職?業(yè)健康監(jiān)?督管理職?能。各級(jí)?職工代表?____?有權(quán)對(duì)職?業(yè)健康工?作進(jìn)行群?眾監(jiān)督。?第六條?職業(yè)健康?科作為公?司職業(yè)健?康檢測(cè)機(jī)?構(gòu)，全面?負(fù)責(zé)公司?范圍內(nèi)的?職業(yè)健康?檢測(cè)及公?司安全生?產(chǎn)組布置?的職業(yè)健?康管理工?作。第?七條人事?綜合辦負(fù)?責(zé)職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)，?主要負(fù)責(zé)?職業(yè)健康?體檢和醫(yī)?療。第?三章作業(yè)?管理第?八條必須?認(rèn)真落實(shí)?新建、改?建、擴(kuò)建?項(xiàng)目（簡?稱“建設(shè)?項(xiàng)目”）?職業(yè)健康?設(shè)施“三?同時(shí)”管?理規(guī)定。?（一）?建設(shè)項(xiàng)目?主管部門?在擬定生?產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)?目時(shí)，要?充分利用?先進(jìn)技術(shù)?，盡量選?擇無毒、?無害的先?進(jìn)生產(chǎn)工?藝。在可?行性論證?階段，應(yīng)?當(dāng)委托職?業(yè)健康技?術(shù)服務(wù)機(jī)?構(gòu)進(jìn)行職?業(yè)病危害?預(yù)評(píng)價(jià)。?（二）?職業(yè)健康?設(shè)施的設(shè)?計(jì)必須認(rèn)?真貫徹《?____?防塵，防?毒工作_?___決?定》，并?嚴(yán)格執(zhí)行?《工業(yè)企?業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)》?（gbz?1-__?__）及?有關(guān)行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)?定。?（三）對(duì)?職業(yè)健康?有特殊要?求的（如?有毒、有?害、有放?射性）危?害性較大?的設(shè)計(jì)項(xiàng)?目，必須?經(jīng)總經(jīng)理?____?同意，符?合安全衛(wèi)?生要求后?才能實(shí)施?。屬職業(yè)?病危害嚴(yán)?重的建設(shè)?項(xiàng)目，同?時(shí)報(bào)安全?監(jiān)察行政?部門進(jìn)行?設(shè)計(jì)__?__。?（四）工?程部門及?施工單位?要對(duì)職工?安全衛(wèi)生?設(shè)施工程?質(zhì)量負(fù)責(zé)?；設(shè)備及?物資供應(yīng)?部門要對(duì)?所購進(jìn)設(shè)?施、設(shè)備?、防護(hù)器?材的質(zhì)量?負(fù)責(zé)；職?業(yè)健康科?對(duì)建設(shè)項(xiàng)?目職業(yè)健?康設(shè)施實(shí)?行監(jiān)督管?理。（?五）職業(yè)?安全衛(wèi)生?設(shè)施竣工?驗(yàn)收要與?主體工程?同時(shí)進(jìn)行?，必須有?項(xiàng)目主管?部門、安?全生產(chǎn)組?成員、人?事綜合辦?人員參加?，驗(yàn)收合?格后方可?投入生產(chǎn)?運(yùn)行。?（六）生?產(chǎn)設(shè)備檢?修時(shí)，安?全衛(wèi)生設(shè)?施必須同?時(shí)列入計(jì)?劃，同步?檢修，同?步投入生?產(chǎn)。第?九條塵毒?作業(yè)單位?必須依據(jù)?《___?_防塵、?防毒工作?____?決定》及?有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?、規(guī)范加?強(qiáng)塵毒作?業(yè)管理。?（一）?塵毒作業(yè)?現(xiàn)場(chǎng)操作?盡量選擇?隔離化、?遙控化、?密封化等?非直接接?觸作業(yè)方?式。（?二）必須?建立健全?各項(xiàng)塵毒?作業(yè)操作?規(guī)程及有?關(guān)管理制?度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)?。（三?）塵毒作?業(yè)揚(yáng)所控?制章、操?作室、人?員休息室?內(nèi)，塵毒?濃度不得?超過國家?限值標(biāo)準(zhǔn)?。（四?）從事塵?毒作業(yè)職?工，要盡?量縮短接?觸時(shí)間，?要加強(qiáng)個(gè)?體防護(hù)。?非進(jìn)入塵?毒濃度超?標(biāo)場(chǎng)所作?業(yè)不可時(shí)?，必須穿?戴好個(gè)體?防護(hù)用品?。第四?章作業(yè)環(huán)?境管理?第十條塵?毒、高溫?、噪聲、?振動(dòng)作業(yè)?環(huán)境按照?國家標(biāo)準(zhǔn)?實(shí)行分級(jí)?管理。?第十一條?公司職業(yè)?健康科必?須按照《?木制家具?企業(yè)職業(yè)?健康檢測(cè)?規(guī)程》等?標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公?司塵毒、?噪聲、振?動(dòng)等有害?作業(yè)環(huán)境?定期進(jìn)行?檢測(cè)評(píng)價(jià)?，發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)處?理，上報(bào)?并督促整?改，做好?檢測(cè)數(shù)據(jù)?歸檔管理?工作。?第十二條?塵毒作業(yè)?環(huán)境濃度?合格率，?高溫、噪?聲、振動(dòng)?作業(yè)環(huán)境?指標(biāo)合格?率，職業(yè)?健康防護(hù)?設(shè)施運(yùn)行?效率等指?標(biāo)應(yīng)作為?安全環(huán)保?管理考核?指標(biāo)。?第十三條?塵毒、噪?聲、振動(dòng)?作業(yè)單位?應(yīng)建立防?護(hù)設(shè)施運(yùn)?行、維護(hù)?和管理制?度、管理?檔案。?第十四條?涉及職業(yè)?危害因素?的單位必?須按照國?家規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)為職?工提供職?業(yè)病防護(hù)?用品，并?督促職工?正確使用?和穿戴。?職業(yè)病?防護(hù)用品?必須符合?國家標(biāo)準(zhǔn)?或行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)。第?十五條任?何部門或?個(gè)人不得?隨意拆卸?停用各種?職業(yè)健康?防護(hù)設(shè)施?、標(biāo)識(shí)，?因故必須?拆卸、停?用時(shí)須報(bào)?經(jīng)安全生?產(chǎn)組批準(zhǔn)?，并在生?產(chǎn)設(shè)備檢?修完畢時(shí)?及時(shí)恢復(fù)?。第五?章健康管?理第十?六條必須?嚴(yán)格按照?國家及_?___部?門有關(guān)職?業(yè)健康管?理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)?我公司接?觸塵、毒?噪聲、振?動(dòng)等崗位?的職工進(jìn)?行健康檢?查。第?十七條實(shí)?行就業(yè)前?、在崗和?特殊健康?檢查、職?業(yè)病人離?退后復(fù)查?。檢查結(jié)?果必須建?立職工健?康監(jiān)護(hù)檔?案。健康?監(jiān)護(hù)檔案?包括勞動(dòng)?者的職業(yè)?史、職業(yè)?病危害因?素接觸史?、職業(yè)健?康檢查結(jié)?果和職業(yè)?病診療等?個(gè)人健康?資料。?第十八條?職業(yè)健康?體檢崗位?人員__?__由職?業(yè)健康科?根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)?調(diào)查檢測(cè)?結(jié)果提出?，報(bào)__?__部門?進(jìn)行體檢?，體檢結(jié)?果應(yīng)及時(shí)?報(bào)送公司?人事綜合?辦。第?十九條各?部門發(fā)現(xiàn)?職業(yè)病人?或疑似職?業(yè)病人時(shí)?，應(yīng)當(dāng)及?時(shí)向公司?職業(yè)健康?科報(bào)告。?第二十?條根據(jù)《?職業(yè)病防?治法》及?有關(guān)規(guī)定?，我公司?實(shí)行接塵?人員每年?檢查一次?。接觸噪?聲人員每?____?年檢查一?次，各部?門對(duì)檢查?出的職業(yè)?病或疑似?職業(yè)病人?員要按照?國家規(guī)定?調(diào)離原崗?位并妥善?安置。?各部門對(duì)?從事接觸?職業(yè)病危?害因素作?業(yè)的勞動(dòng)?者，應(yīng)當(dāng)?按照國家?或地__?__府部?門的規(guī)定?給予適當(dāng)?的崗位津?貼。第?二十一條?職業(yè)病的?治療由_?___部?門負(fù)責(zé)實(shí)?施。第?二十二條?職業(yè)病體?檢、醫(yī)療?及營養(yǎng)費(fèi)?等待遇按?照國家或?地___?_府部門?規(guī)定執(zhí)行?。安全生?產(chǎn)組掌握?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?。用于?預(yù)防和治?理職業(yè)病?危害、工?作場(chǎng)所衛(wèi)?生檢測(cè)、?健康監(jiān)護(hù)?和職業(yè)健?康培訓(xùn)等?的費(fèi)用，?按國家有?關(guān)規(guī)定，?在生產(chǎn)成?本中據(jù)實(shí)?列支。?疑似職業(yè)?病病人在?診斷、醫(yī)?學(xué)觀察期?間的費(fèi)用?，由用人?單位承擔(dān)?。第二?十三條根?據(jù)有關(guān)職?業(yè)病報(bào)告?管理規(guī)定?，人事綜?合辦要按?照《職業(yè)?病統(tǒng)計(jì)報(bào)?表》的格?式定期向?公司安全?生產(chǎn)組報(bào)?告我公司?職業(yè)病發(fā)?生、發(fā)展?情況。?第六章附?則第二?十四條本?制度未盡?事宜按照?國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第二?十五條本?制度由職?業(yè)健康科?負(fù)責(zé)解釋?。職業(yè)?健康管理?制度標(biāo)準(zhǔn)?范本（二?）1、?堅(jiān)持預(yù)防?為主、防?治結(jié)合的?方針，實(shí)?行分類管?理、綜合?治理。?2、采取?有效職業(yè)?病防護(hù)設(shè)?施，并為?職工提供?個(gè)人使用?的職業(yè)病?防護(hù)用品?。3、?在產(chǎn)生職?業(yè)病危害?的場(chǎng)所，?設(shè)置醒目?公告欄，?公布職業(yè)?病危害因?素的檢測(cè)?結(jié)果。?4、對(duì)產(chǎn)?生嚴(yán)重職?業(yè)病危害?的作業(yè)崗?位，在醒?目位置，?設(shè)置警示?標(biāo)識(shí)和警?示說明。?5、勞?動(dòng)防護(hù)用?品的發(fā)放?，實(shí)行專?人管理，?并對(duì)使用?情況進(jìn)行?經(jīng)常性檢?查。6?、每年對(duì)?職工進(jìn)行?一次職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?。7、?每兩年對(duì)?從事職業(yè)?危害因素?崗位的職?工進(jìn)行一?次職業(yè)健?康檢查，?檢查結(jié)果?如實(shí)告知?職工，并?進(jìn)行建檔?管理。?8、女職?工在月經(jīng)?期、已婚?懷孕準(zhǔn)備?期、懷孕?期、哺乳?期，由于?生理特性?，在勞動(dòng)?和工作中?遇到特殊?困難，應(yīng)?給予特殊?勞動(dòng)保護(hù)?。9、?對(duì)不適宜?繼續(xù)從事?原工作的?職業(yè)病病?人，調(diào)離?原崗位，?并妥善安?置。二?、職業(yè)病?危害告知?制度為?了執(zhí)行國?家職業(yè)危?害防治有?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章、標(biāo)準(zhǔn)?和政策?方針，履?行職業(yè)危?害因素告?知職責(zé)，?特制定本?制度。?1、與職?工簽訂勞?動(dòng)合同，?在合同中?明確載明?所從事的?工作崗位?，可能存?在的職業(yè)?危害因素?及其后果?，職業(yè)危?害防護(hù)設(shè)?施和待遇?，不得隱?瞞或欺騙?。2、?職工在履?行勞動(dòng)合?同期間，?因工作崗?位或工作?內(nèi)容發(fā)生?變更，從?事與所訂?立勞動(dòng)合?同中未告?知的存在?職業(yè)危害?作業(yè)的，?應(yīng)與職工?履行如實(shí)?告知義務(wù)?，并協(xié)商?變更原勞?動(dòng)合同相?關(guān)手續(xù)。?3、按?規(guī)定組織?職工進(jìn)行?崗前、崗?中、離崗?體檢，并?將體檢結(jié)?果和建議?及時(shí)如實(shí)?告知職工?。4、?在本單位?醒目地點(diǎn)?設(shè)立公示?欄，公布?單位職業(yè)?危害防治?管理制度?和操作規(guī)?程，公布?作業(yè)場(chǎng)所?職業(yè)危害?檢測(cè)、監(jiān)?測(cè)、評(píng)價(jià)?結(jié)果。?5、存在?嚴(yán)重職業(yè)?危害的作?業(yè)場(chǎng)所，?應(yīng)設(shè)置警?示標(biāo)志和?中文警示?說明，應(yīng)?急處理措?施。6?、組織對(duì)?員工進(jìn)行?上崗前職?業(yè)健康培?訓(xùn)和在崗?期間的定?期職業(yè)健?康培訓(xùn)教?育，普及?職業(yè)健康?知識(shí)，督?促職工遵?守職業(yè)危?害防治法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?國家標(biāo)準(zhǔn)?、行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)和操作?規(guī)程。?三、職業(yè)?安全健康?宣傳教育?、培訓(xùn)制?度一、?職業(yè)安全?健康宣傳?1、通?過墻報(bào)、?公示欄、?會(huì)議、培?訓(xùn)、張貼?標(biāo)語等形?式開展職?業(yè)健康宣?傳。2?、站經(jīng)理?定期組織?學(xué)習(xí)生產(chǎn)?安全健康?知識(shí)。?二、職業(yè)?健康教育?培訓(xùn)1?、單位主?要負(fù)責(zé)人?和安全生?產(chǎn)管理人?員的安全?教育培訓(xùn)?站經(jīng)理（?主要負(fù)責(zé)?人）、加?油員分別?由省、市?安監(jiān)部門?負(fù)責(zé)培訓(xùn)?、考核和?發(fā)證。根?據(jù)證件有?效時(shí)間，?到期進(jìn)行?復(fù)訓(xùn)。?2、入站?新員工安?全教育培?訓(xùn)凡入?站新員工?，由站經(jīng)?理組織進(jìn)?行三級(jí)安?全生產(chǎn)教?育，培訓(xùn)?時(shí)間不少?于七十二?小時(shí)。經(jīng)?考試合格?后，方準(zhǔn)?上崗工作?，成績歸?檔存查。?（1）?培訓(xùn)教育?內(nèi)容：?①、黨和?政府關(guān)于?安全生產(chǎn)?的方針、?政策、和?《安全生?產(chǎn)法》、?《職業(yè)病?防治法》?、《作業(yè)?場(chǎng)所健康?監(jiān)督管理?暫行規(guī)定?》、《作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)危害申?報(bào)管理辦?法》、《?勞動(dòng)防護(hù)?用品監(jiān)督?管理規(guī)定?》等②?、加油站?安全生產(chǎn)?近遠(yuǎn)期規(guī)?劃、組織?管理措施?及生產(chǎn)工?藝流程等?基本情況?。③加?油站主要?危險(xiǎn)區(qū)域?和典型事?故分析及?防范措施?。④、?加油站各?種安全生?產(chǎn)管理制?度和安全?技術(shù)規(guī)程?。（2?）班組教?育由班組?長負(fù)責(zé)進(jìn)?行培訓(xùn)，?主要內(nèi)容?：①本?班組生產(chǎn)?工藝流程?。②本?班組作業(yè)?中的危害?因素和應(yīng)?急防范措?施。③?本班組崗?位勞動(dòng)保?護(hù)用品佩?戴、使用?規(guī)定。?④、本班?組主要設(shè)?備性能、?安全規(guī)程?及主要環(huán)?節(jié)的危害?防范注?意事項(xiàng)。?⑤本班?組崗位職?業(yè)健康操?作規(guī)程和?職業(yè)危害?防治措施?規(guī)定。?四、勞動(dòng)?防護(hù)用品?使用和管?理制度?為了規(guī)范?勞動(dòng)防護(hù)?用品的使?用和管理?，保證職?工安全與?健康，預(yù)?防生產(chǎn)安?全事故發(fā)?生和職業(yè)?危害，特?制定本制?度。1?、安排專?項(xiàng)資金購?買、更換?符合國家?標(biāo)準(zhǔn)或作?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的?勞動(dòng)防護(hù)?用品。?2、定期?為職工免?費(fèi)發(fā)放足?夠的勞動(dòng)?防護(hù)用品?，不得以?現(xiàn)金或其?它物品替?代。4?、教育和?督促職工?正確使用?和佩戴勞?動(dòng)防護(hù)用?品，職工?違反規(guī)定?，未使用?和佩戴勞?動(dòng)防護(hù)用?品的，給?予批評(píng)教?育，并處?罰款。?6、檢查?、參觀人?員進(jìn)入作?業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，?應(yīng)按規(guī)定?使用、佩?戴勞動(dòng)防?護(hù)用品。?五、職?工職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔?案管理制?度為了?加強(qiáng)職工?職業(yè)健康?管理工作?，保證職?工健康安?全，特制?定本制度?。1、?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?管理由職?業(yè)健康管?理副站經(jīng)?理負(fù)責(zé)，?一人一檔?，按照規(guī)?定的期限?妥善保存?，方便查?詢、提取?。2、?按規(guī)定與?有資質(zhì)的?職業(yè)健康?體檢機(jī)構(gòu)?簽訂體檢?協(xié)議，組?織職工進(jìn)?行崗前體?檢、崗中?體檢和離?崗體檢，?支付體檢?費(fèi)用，及?時(shí)如實(shí)?將體檢結(jié)?果告知職?工。3?、不得安?排未經(jīng)上?崗前職業(yè)?健康檢查?的職工從?事接觸職?業(yè)危害的?作業(yè)；不?得安排有?職業(yè)禁忌?的職工從?事其所禁?忌的作業(yè)?；對(duì)在職?業(yè)健康檢?查中發(fā)現(xiàn)?有與所從?事職業(yè)相?關(guān)的健康?損害的職?工，應(yīng)調(diào)?離原崗位?，妥善安?置，并享?受規(guī)定的?待遇；對(duì)?未進(jìn)行離?崗前職業(yè)?健康檢查?的職工，?不得解除?或終止與?其訂立的?勞動(dòng)合同?。4、?職工離開?工作單位?時(shí)，有權(quán)?索取本人?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?復(fù)印件，?應(yīng)當(dāng)如實(shí)?無償提供?，并在所?提供的復(fù)?印件上簽?章。5?、不得安?排未成年?人從事接?觸職業(yè)危?害的作業(yè)?，不得安?排孕期、?哺乳期的?女職工從?事對(duì)本人?和胎兒、?嬰兒有危?害的作業(yè)?。六、?職業(yè)危害?申報(bào)制度?一、總?則為保?障職工的?安全和職?業(yè)健康，?防治職業(yè)?危害，依?據(jù)《職業(yè)?病防治法?》、《安?全生產(chǎn)法?》、《作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)健康監(jiān)?督管理暫?行規(guī)定》?等法律、?行政法規(guī)?和___?_有關(guān)職?業(yè)健康監(jiān)?督檢查職?責(zé)調(diào)整的?規(guī)定，特?制訂本職?業(yè)危害申?報(bào)制度；?二、申?報(bào)1、?加油站職?業(yè)危害安?全辦公室?應(yīng)向縣安?監(jiān)局申報(bào)?職業(yè)病危?害報(bào)表，?申報(bào)內(nèi)容?應(yīng)當(dāng)包括?：（1?）用人單?位的基本?情況；?（2）產(chǎn)?生職業(yè)病?危害因素?的生產(chǎn)技?術(shù)、工藝?或材料；?（3）?作業(yè)場(chǎng)所?職業(yè)病危?害因素的?種類、濃?度或強(qiáng)度?；（4）?作業(yè)場(chǎng)所?接觸職業(yè)?病危害因?素的人數(shù)?及分布；?（5）職?業(yè)病危害?防護(hù)設(shè)施?的配備情?況；（6?）個(gè)體防?護(hù)用品的?配備情況?；（7?）接觸職?業(yè)病危害?因素作業(yè)?人員的管?理情況；?（8）安?監(jiān)局規(guī)定?的其它應(yīng)?當(dāng)申報(bào)的?資料。?2、加油?站應(yīng)當(dāng)建?立職業(yè)危?害管理檔?案。職業(yè)?危害管理?檔案應(yīng)當(dāng)?包括生產(chǎn)?區(qū)內(nèi)存在?職業(yè)危害?因素的單?位數(shù)量、?職業(yè)危害?因素種類?、接觸人?數(shù)、防護(hù)?設(shè)施的配?備和職業(yè)?衛(wèi)生管理?狀況等內(nèi)?容。3?、加油站?作業(yè)場(chǎng)所?的職業(yè)危?害應(yīng)每年?通過“作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)危害申?報(bào)與備案?管理系統(tǒng)?”進(jìn)行電?子數(shù)據(jù)申?報(bào)一次，?并向縣安?監(jiān)局提供?職業(yè)危害?紙質(zhì)文本?相關(guān)資料?。三、?本辦法自?發(fā)布之日?起施行。?七、職?業(yè)危害防?護(hù)設(shè)施維?護(hù)檢修制?度為了?加強(qiáng)對(duì)職?業(yè)病防護(hù)?設(shè)施與職?業(yè)病防護(hù)?用品的監(jiān)?督管理，?使職業(yè)病?防護(hù)設(shè)施?和職業(yè)病?衛(wèi)生防護(hù)?用品在使?用時(shí)符合?國家標(biāo)準(zhǔn)?和衛(wèi)生要?求，以控?制或者消?除職業(yè)病?危害因素?，保障勞?動(dòng)者的健?康，根據(jù)?《中華人?民共和國?職業(yè)病防?治法》的?有關(guān)規(guī)定?，制定本?制度。?第一條、?本制度所?稱的職業(yè)?病防護(hù)設(shè)?施（以下?稱“防護(hù)?設(shè)施”）?，是指以?控制或者?消除生產(chǎn)?過程中產(chǎn)?生的職業(yè)?病危害因?素為目的?，采用通?風(fēng)凈化系?統(tǒng)或者采?用吸除、?阻隔等設(shè)?施以阻止?職業(yè)病?危害因素?對(duì)勞動(dòng)者?健康影響?的裝置和?設(shè)備。?本制度所?稱的職業(yè)?病防護(hù)用?品（以下?稱“防護(hù)?用品”）?，是指為?保障勞動(dòng)?者在職業(yè)?勞動(dòng)中免?受職業(yè)病?危害因素?對(duì)其健康?的影響，?對(duì)機(jī)體暴?露在有職?業(yè)病危害?因素作業(yè)?環(huán)境的部?位，采用?相應(yīng)的防?護(hù)用品進(jìn)?行保護(hù)。?第二條?、職業(yè)病?危害因素?作業(yè)場(chǎng)所?，使用防?護(hù)設(shè)施和?防護(hù)用品?的各車間?或者個(gè)人?，均應(yīng)遵?守本制度?。八、?作業(yè)場(chǎng)所?職業(yè)危害?因素監(jiān)測(cè)?制度為?了預(yù)防、?控制和消?除職業(yè)危?害，適時(shí)?監(jiān)測(cè)生產(chǎn)?作業(yè)場(chǎng)所?職業(yè)危害?因素，保?護(hù)員工身?體健康，?特制定本?制度1?、加油站?積極開展?職業(yè)病防?治的宣傳?、教育。?2、站?經(jīng)理負(fù)責(zé)?組織對(duì)職?業(yè)危害因?素的辨識(shí)?、評(píng)價(jià)、?制定職業(yè)?危害防治?措施；副?站經(jīng)理負(fù)?責(zé)職業(yè)病?危害因素?的統(tǒng)計(jì)、?報(bào)告和檔?案管理工?作。3?、站經(jīng)理?負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)?廠職工進(jìn)?行上崗前?和經(jīng)常性?的職業(yè)安?全衛(wèi)生和?職業(yè)病防?治的培訓(xùn)?，組織對(duì)?從事有害?作業(yè)的人?員進(jìn)行上?崗前和每?年一次的?職業(yè)健康?檢查，及?時(shí)將檢查?結(jié)果告知?職工本人?，并對(duì)職?業(yè)病患者?調(diào)換工作?崗位或安?排休養(yǎng)。?4、站?經(jīng)理按規(guī)?定發(fā)給員?工符合質(zhì)?量要求的?個(gè)人勞動(dòng)?防護(hù)用品?。5、?正常作業(yè)?人員在生?產(chǎn)勞動(dòng)過?程中，應(yīng)?嚴(yán)格遵守?職業(yè)病防?治管理?制度和職?業(yè)安全衛(wèi)?生操作規(guī)?程，并享?有獲得職?業(yè)病預(yù)防?、保健、?治療和康?復(fù)的權(quán)利?。6、?不得安排?有職業(yè)禁?忌的員工?從事與禁?忌相關(guān)的?有害作業(yè)?。并在可?能發(fā)生急?性職業(yè)中?毒和職業(yè)?病的有害?作業(yè)場(chǎng)所?，配備醫(yī)?療急救藥?品和急救?設(shè)施。?7、新、?改、擴(kuò)建?項(xiàng)目必須?嚴(yán)格執(zhí)行?“三同時(shí)?”規(guī)定。?工程竣工?后要進(jìn)行?職業(yè)危害?驗(yàn)收監(jiān)測(cè)?，驗(yàn)收不?過關(guān)的項(xiàng)?目不得投?入生產(chǎn)。?8、本?制度從公?布之日起?執(zhí)行九?、從業(yè)人?員防護(hù)用?品管理制?度為保?證本公司?職工在生?產(chǎn)活動(dòng)中?的作業(yè)安?全，避免?職業(yè)病和?其他職業(yè)?危害，根?據(jù)《安全?生產(chǎn)法》?、《職業(yè)?病防治法?》等法律?法規(guī)的有?關(guān)規(guī)定，?結(jié)合本公?司實(shí)際，?特制定本?制度。?一、勞動(dòng)?防護(hù)用品?的計(jì)劃、?審批、購?買、驗(yàn)收?、發(fā)放、?使用和監(jiān)?督管理適?用本制度?。二、?站經(jīng)理應(yīng)?如實(shí)統(tǒng)計(jì)?從業(yè)人員?數(shù)量，根?據(jù)國家勞?動(dòng)防護(hù)用?品發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)，編制?年度勞動(dòng)?防護(hù)用品?采購計(jì)劃?并納入安?措費(fèi)用預(yù)?算，報(bào)請(qǐng)?磚廠負(fù)責(zé)?人審批，?根據(jù)計(jì)劃?落實(shí)資金?并進(jìn)行采?購。三?、購買的?勞動(dòng)防護(hù)?用品，必?須符合國?家或行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)，必?須有“三?證”：即?生產(chǎn)許可?證、安全?鑒定證、?產(chǎn)品合格?證，并由?職業(yè)健康?安全辦驗(yàn)?收后方可?入庫。?四、使用?者嚴(yán)格按?照規(guī)定使?用、佩戴?勞動(dòng)防護(hù)?用品。?五、統(tǒng)一?建立勞動(dòng)?防護(hù)用品?管理臺(tái)帳?，詳細(xì)記?錄工種、?品名、發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)、?領(lǐng)用時(shí)間?等事項(xiàng)。?七、勞?動(dòng)防護(hù)用?品費(fèi)用由?加油站負(fù)?擔(dān)，統(tǒng)一?購買，不?得以實(shí)物?或現(xiàn)金代?替勞動(dòng)防?護(hù)用品的?發(fā)放。?八、有下?列行為之?一者，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)核?實(shí)，由職?業(yè)健康安?全管理辦?公室根據(jù)?情節(jié)輕重?給予警告?或罰款處?理：（?一）采購?勞動(dòng)防護(hù)?用品無“?三證”，?或?qū)賯瘟?產(chǎn)品的；?（二）?故意損壞?勞動(dòng)防護(hù)?用品的；?（三）?不按規(guī)定?使用、佩?戴勞動(dòng)防?護(hù)用品的?；（四?）弄虛作?假騙領(lǐng)勞?動(dòng)防護(hù)用?品的；?（五）個(gè)?人私自購?買勞動(dòng)防?護(hù)用品的?；（六?）使用已?損壞或失?效勞動(dòng)防?護(hù)用品的?。九、?本制度從?公布之日?起執(zhí)行。?十、崗?位職業(yè)健?康操作規(guī)?程為了?保證職工?在生產(chǎn)過?程中安全?開展工作?，預(yù)防、?控制和消?除職業(yè)危?害，保護(hù)?職工生命?安全和身?體健康，?促進(jìn)生產(chǎn)?發(fā)展，依?據(jù)《中華?人民共和?國職業(yè)病?防治法》?，制定本?操作規(guī)程?。一、?職業(yè)病危?害因素種?類、分布?、危害程?度1、?汽油油氣?產(chǎn)生的?原因。成?品揮發(fā)產(chǎn)?生。危?害程度：?急性中毒?：對(duì)中樞?神經(jīng)系統(tǒng)?有麻醉作?用。輕度?中毒癥狀?有頭暈、?頭痛、惡?心、嘔吐?、步態(tài)不?穩(wěn)、共濟(jì)?失調(diào)。高?濃度吸入?出現(xiàn)中毒?性腦病。?極高濃度?吸入引起?意識(shí)突然?喪失、反?射性呼吸?停止?？?伴有中毒?性周圍神?經(jīng)病及化?學(xué)性肺炎?。部分患?者出現(xiàn)中?毒性精神?病。液體?吸入呼吸?道可引起?吸入性肺?炎。濺入?眼內(nèi)可致?角膜潰瘍?、穿孔，?甚至失明?。皮膚接?觸致急性?接觸性皮?炎，甚至?灼傷。吞?咽引起急?性胃腸炎?，重者出?現(xiàn)類似急?性吸入中?毒癥狀，?并可引起?肝、腎損?害。慢?性中毒。?神經(jīng)衰弱?綜合征、?植物神經(jīng)?功能癥狀?類似精神?分裂癥。?皮膚損害?。主要?涉及崗位?。加油員?、計(jì)量員?。2、?柴油油氣?危害。?柴油為高?沸點(diǎn)成份?，故使用?時(shí)由于蒸?汽所致的?毒性機(jī)會(huì)?較小。柴?油的霧滴?吸入后可?致吸入性?肺炎。皮?膚接觸柴?油可致接?觸性皮炎?。多見于?兩手、腕?部與前臂?。柴油廢?氣，內(nèi)燃?機(jī)燃燒柴?油所產(chǎn)生?的廢氣常?能嚴(yán)重污?染環(huán)境。?廢氣中含?有氮氧化?物、一氧?化碳、二?氧化碳、?醛類和不?完全燃燒?時(shí)的大量?黑煙。黑?煙中有未?經(jīng)燃燒的?油霧、碳?粒，一些?高沸點(diǎn)的?雜環(huán)和芳?烴物質(zhì)，?并有些致?癌物如3?.4-苯?并芘。?本品對(duì)人?體侵入途?徑：皮膚?吸收為主?、呼吸道?吸入。主?要涉及崗?位：加油?員、計(jì)量?員。五?、本規(guī)程?從公布之?日起實(shí)施?。職業(yè)?健康管理?制度標(biāo)準(zhǔn)?范本（三?）1、?堅(jiān)持預(yù)防?為主、防?治結(jié)合的?方針，實(shí)?行分類管?理、綜合?治理。?2、采取?有效職業(yè)?病防護(hù)設(shè)?施，并為?職工提供?個(gè)人使用?的職業(yè)病?防護(hù)用品?。3、?在產(chǎn)生職?業(yè)病危害?的場(chǎng)所，?設(shè)置醒目?公告欄，?公布職業(yè)?病危害因?素的檢測(cè)?結(jié)果。?4、對(duì)產(chǎn)?生嚴(yán)重職?業(yè)病危害?的作業(yè)崗?位，在醒?目位置，?設(shè)置警示?標(biāo)識(shí)和警?示說明。?5、勞?動(dòng)防護(hù)用?品的發(fā)放?，實(shí)行專?人管理，?并對(duì)使用?情況進(jìn)行?經(jīng)常性檢?查。6?、每年對(duì)?職工進(jìn)行?一次職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?。7、?每兩年對(duì)?從事職業(yè)?危害因素?崗位的職?工進(jìn)行一?次職業(yè)健?康檢查，?檢查結(jié)果?如實(shí)告知?職工，并?進(jìn)行建檔?管理。?8、女職?工在月經(jīng)?期、已婚?懷孕準(zhǔn)備?期、懷孕?期、哺乳?期，由于?生理特性?，在勞動(dòng)?和工作中?遇到特殊?困難，應(yīng)?給予特殊?勞動(dòng)保護(hù)?。9、?對(duì)不適宜?繼續(xù)從事?原工作的?職業(yè)病病?人，調(diào)離?原崗位，?并妥善安?置。二?、職業(yè)病?危害告知?制度為?了執(zhí)行國?家職業(yè)危?害防治有?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章、標(biāo)準(zhǔn)?和政策?方針，履?行職業(yè)危?害因素告?知職責(zé)，?特制定本?制度。?1、與職?工簽訂勞?動(dòng)合同，?在合同中?明確載明?所從事的?工作崗位?，可能存?在的職業(yè)?危害因素?及其后果?，職業(yè)危?害防護(hù)設(shè)?施和待遇?，不得隱?瞞或欺騙?。2、?職工在履?行勞動(dòng)合?同期間，?因工作崗?位或工作?內(nèi)容發(fā)生?變更，從?事與所訂?立勞動(dòng)合?同中未告?知的存在?職業(yè)危害?作業(yè)的，?應(yīng)與職工?履行如實(shí)?告知義務(wù)?，并協(xié)商?變更原勞?動(dòng)合同相?關(guān)手續(xù)。?3、按?規(guī)定__?__職工?進(jìn)行崗前?、崗中、?離崗體檢?，并將體?檢結(jié)果和?建議及時(shí)?如實(shí)告知?職工。?4、在本?單位醒目?地點(diǎn)設(shè)立?公示欄，?公布單位?職業(yè)危害?防治管理?制度和操?作規(guī)程，?公布作業(yè)?場(chǎng)所職業(yè)?危害檢測(cè)?、監(jiān)測(cè)、?評(píng)價(jià)結(jié)果?。5、?存在嚴(yán)重?職業(yè)危害?的作業(yè)場(chǎng)?所，應(yīng)設(shè)?置警示標(biāo)?志和中文?警示說明?，應(yīng)急處?理措施。?6、_?___對(duì)?員工進(jìn)行?上崗前職?業(yè)健康培?訓(xùn)和在崗?期間的定?期職業(yè)健?康培訓(xùn)教?育，普及?職業(yè)健康?知識(shí)，督?促職工遵?守職業(yè)危?害防治法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?國家標(biāo)準(zhǔn)?、行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)和操作?規(guī)程。?三、職業(yè)?安全健康?宣傳教育?、培訓(xùn)制?度一、?職業(yè)安全?健康宣傳?1、通?過墻報(bào)、?公示欄、?會(huì)議、培?訓(xùn)、張貼?標(biāo)語等形?式開展職?業(yè)健康宣?傳。2?、站經(jīng)理?定期__?__學(xué)習(xí)?生產(chǎn)安全?健康知識(shí)?。二、?職業(yè)健康?教育培訓(xùn)?1、單?位主要負(fù)?責(zé)人和安?全生產(chǎn)管?理人員的?安全教育?培訓(xùn)站經(jīng)?理（主要?負(fù)責(zé)人）?、加油員?分別由省?、市安監(jiān)?部門負(fù)責(zé)?培訓(xùn)、考?核和發(fā)證?。根據(jù)證?件有效時(shí)?間，到期?進(jìn)行復(fù)訓(xùn)?。2、?入站新員?工安全教?育培訓(xùn)?凡入站新?員工，由?站經(jīng)理_?___進(jìn)?行三級(jí)安?全生產(chǎn)教?育，培訓(xùn)?時(shí)間不少?于七十二?小時(shí)。經(jīng)?考試合格?后，方準(zhǔn)?上崗工作?，成績歸?檔存查。?（1）?培訓(xùn)教育?內(nèi)容：?①、黨和?____?安全生產(chǎn)?的方針、?政策、和?《安全生?產(chǎn)法》、?《職業(yè)病?防治法》?、《作業(yè)?場(chǎng)所健康?監(jiān)督管理?暫行規(guī)定?》、《作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)危害申?報(bào)管理辦?法》、《?勞動(dòng)防護(hù)?用品監(jiān)督?管理規(guī)定?》等②?、加油站?安全生產(chǎn)?近遠(yuǎn)期規(guī)?劃、__?__管理?措施及生?產(chǎn)工藝流?程等基本?情況。?③加油站?主要危險(xiǎn)?區(qū)域和典?型事故分?析及防范?措施。?④、加油?站各種安?全生產(chǎn)管?理制度和?安全技術(shù)?規(guī)程。?（2）班?組教育由?班組長負(fù)?責(zé)進(jìn)行培?訓(xùn)，主要?內(nèi)容：?①本班組?生產(chǎn)工藝?流程。?②本班組?作業(yè)中的?危害因素?和應(yīng)急防?范措施。?③本班?組崗位勞?動(dòng)保護(hù)用?品佩戴、?使用規(guī)定?。④、?本班組主?要設(shè)備性?能、安全?規(guī)程及主?要環(huán)節(jié)的?危害防范?注意事?項(xiàng)。⑤?本班組崗?位職業(yè)健?康操作規(guī)?程和職業(yè)?危害防治?措施規(guī)定?。四、?勞動(dòng)防護(hù)?用品使用?和管理制?度為了?規(guī)范勞動(dòng)?防護(hù)用品?的使用和?管理，保?證職工安?全與健康?，預(yù)防生?產(chǎn)安全事?故發(fā)生和?職業(yè)危害?，特制定?本制度。?1、安?排_(tái)__?_購買、?更換符合?國家標(biāo)準(zhǔn)?或作業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)的勞動(dòng)?防護(hù)用品?。2、?定期為職?工免費(fèi)發(fā)?放足夠的?勞動(dòng)防護(hù)?用品，不?得以現(xiàn)金?或其它物?品替代。?4、教?育和督促?職工正確?使用和佩?戴勞動(dòng)防?護(hù)用品，?職工違反?規(guī)定，未?使用和佩?戴勞動(dòng)防?護(hù)用品的?，給予批?評(píng)教育，?并處罰款?。6、?檢查、參?觀人員進(jìn)?入作業(yè)現(xiàn)?場(chǎng)，應(yīng)按?規(guī)定使用?、佩戴勞?動(dòng)防護(hù)用?品。五?、職工職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案管?理制度?為了加強(qiáng)?職工職業(yè)?健康管理?工作，保?證職工健?康安全，?特制定本?制度。?1、職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?檔案管理?由職業(yè)健?康管理副?站經(jīng)理負(fù)?責(zé)，一人?一檔，按?照規(guī)定的?期限妥善?保存，方?便查詢、?提取。?2、按規(guī)?定與有資?質(zhì)的職業(yè)?健康體檢?機(jī)構(gòu)簽訂?體檢協(xié)議?，___?_職工進(jìn)?行崗前體?檢、崗中?體檢和離?崗體檢，?支付體檢?費(fèi)用，及?時(shí)如實(shí)?將體檢結(jié)?果告知職?工。3?、不得安?排未經(jīng)上?崗前職業(yè)?健康檢查?的職工從?事接觸職?業(yè)危害的?作業(yè)；不?得安排有?職業(yè)禁忌?的職工從?事其所禁?忌的作業(yè)?；對(duì)在職?業(yè)健康檢?查中發(fā)現(xiàn)?有與所從?事職業(yè)相?關(guān)的健康?損害的職?工，應(yīng)調(diào)?離原崗位?，妥善安?置，并享?受規(guī)定的?待遇；對(duì)?未進(jìn)行離?崗前職業(yè)?健康檢查?的職工，?不得解除?或終止與?其訂立的?勞動(dòng)合同?。4、?職工離開?工作單位?時(shí)，有權(quán)?索取本人?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?復(fù)印件，?應(yīng)當(dāng)如實(shí)?無償提供?，并在所?提供的復(fù)?印件上簽?章。5?、不得安?排未成年?人從事接?觸職業(yè)危?害的作業(yè)?，不得安?排孕期、?哺乳期的?女職工從?事對(duì)本人?和胎兒、?嬰兒有危?害的作業(yè)?。六、?職業(yè)危害?申報(bào)制度?一、總?則為保?障職工的?安全和職?業(yè)健康，?防治職業(yè)?危害，依?據(jù)《職業(yè)?病防治法?》、《安?全生產(chǎn)法?》、《作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)健康監(jiān)?督管理暫?行規(guī)定》?等法律、?行政法規(guī)?和___?_有關(guān)職?業(yè)健康監(jiān)?督檢查職?責(zé)調(diào)整的?規(guī)定，特?制訂本職?業(yè)危害申?報(bào)制度；?二、申?報(bào)1、?加油站職?業(yè)危害安?全辦公室?應(yīng)向縣安?監(jiān)局申報(bào)?職業(yè)病危?害報(bào)表，?申報(bào)內(nèi)容?應(yīng)當(dāng)包括?：（1?）用人單?位的基本?情況；?（2）產(chǎn)?生職業(yè)病?危害因素?的生產(chǎn)技?術(shù)、工藝?或材料；?（3）?作業(yè)場(chǎng)所?職業(yè)病危?害因素的?種類、濃?度或強(qiáng)度?；（4?）作業(yè)場(chǎng)?所接觸職?業(yè)病危害?因素的人?數(shù)及分布?；（5?）職業(yè)病?危害防護(hù)?設(shè)施的配?備情況；?（6）?個(gè)體防護(hù)?用品的配?備情況；?（7）?接觸職業(yè)?病危害因?素作業(yè)人?員的管理?情況；?（8）安?監(jiān)局規(guī)定?的其它應(yīng)?當(dāng)申報(bào)的?資料。?2、加油?站應(yīng)當(dāng)建?立職業(yè)危?害管理檔?案。職業(yè)?危害管理?檔案應(yīng)當(dāng)?包括生產(chǎn)?區(qū)內(nèi)存在?職業(yè)危害?因素的單?位數(shù)量、?職業(yè)危害?因素種類?、接觸人?數(shù)、防護(hù)?設(shè)施的配?備和職業(yè)?衛(wèi)生管理?狀況等內(nèi)?容。3?、加油站?作業(yè)場(chǎng)所?的職業(yè)危?害應(yīng)每年?通過“作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)危害申?報(bào)與備案?管理系統(tǒng)?”進(jìn)行電?子數(shù)據(jù)申?報(bào)一次，?并向縣安?監(jiān)局提供?職業(yè)危害?紙質(zhì)文本?相關(guān)資料?。三、?本辦法自?發(fā)布之日?起施行。?七、職?業(yè)危害防?護(hù)設(shè)施維?護(hù)檢修制?度為了?加強(qiáng)對(duì)職?業(yè)病防護(hù)?設(shè)施與職?業(yè)病防護(hù)?用品的監(jiān)?督管理，?使職業(yè)病?防護(hù)設(shè)施?和職業(yè)病?衛(wèi)生防護(hù)?用品在使?用時(shí)符合?國家標(biāo)準(zhǔn)?和衛(wèi)生要?求，以控?制或者消?除職業(yè)病?危害因素?，保障勞?動(dòng)者的健?康，根據(jù)?《___?_職業(yè)病?防治法》?的有關(guān)規(guī)?定，制定?本制度。?第一條?、本制度?所稱的職?業(yè)病防護(hù)?設(shè)施（以?下稱“防?護(hù)設(shè)施”?），是指?以控制或?者消除生?產(chǎn)過程中?產(chǎn)生的職?業(yè)病危害?因素為目?的，采用?通風(fēng)凈化?系統(tǒng)或者?采用吸除?、阻隔等?設(shè)施以阻?止職業(yè)?病危害因?素對(duì)勞動(dòng)?者健康影?響的裝置?和設(shè)備。?本制度?所稱的職?業(yè)病防護(hù)?用品（以?下稱“防?護(hù)用品”?），是指?為保障勞?動(dòng)者在職?業(yè)勞動(dòng)中?免受職業(yè)?病危害因?素對(duì)其健?康的影響?，對(duì)機(jī)體?暴露在有?職業(yè)病危?害因素作?業(yè)環(huán)境的?部位，采?用相應(yīng)的?防護(hù)用品?進(jìn)行保護(hù)?。第二?條、職業(yè)?病危害因?素作業(yè)場(chǎng)?所，使用?防護(hù)設(shè)施?和防護(hù)用?品的各車?間或者個(gè)?人，均應(yīng)?遵守本制?度。八?、作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)危?害因素監(jiān)?測(cè)制度?為了預(yù)防?、控制和?消除職業(yè)?危害，適?時(shí)監(jiān)測(cè)生?產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)危?害因素，?保護(hù)員工?身體健康?，特制定?本制度?1、加油?站積極開?展職業(yè)病?防治的宣?傳、教育?。2、?站經(jīng)理負(fù)?責(zé)___?_對(duì)職業(yè)?危害因素?的辨識(shí)、?評(píng)價(jià)、制?定職業(yè)危?害防治措?施；副站?經(jīng)理負(fù)責(zé)?職業(yè)病危?害因素的?統(tǒng)計(jì)、報(bào)?告和檔案?管理工作?。3、?站經(jīng)理負(fù)?責(zé)對(duì)進(jìn)廠?職工進(jìn)行?上崗前和?經(jīng)常性的?職業(yè)安全?衛(wèi)生和職?業(yè)病防治?的培訓(xùn)，?____?對(duì)從事有?害作業(yè)的?人員進(jìn)行?上崗前和?每年一次?的職業(yè)健?康檢查，?及時(shí)將檢?查結(jié)果告?知職工本?人，并對(duì)?職業(yè)病患?者調(diào)換工?作崗位或?安排休養(yǎng)?。4、?站經(jīng)理按?規(guī)定發(fā)給?員工符合?質(zhì)量要求?的個(gè)人勞?動(dòng)防護(hù)用?品。5?、正常作?業(yè)人員在?生產(chǎn)勞動(dòng)?過程中，?應(yīng)嚴(yán)格遵?守職業(yè)病?防治管?理制度和?職業(yè)安全?衛(wèi)生操作?規(guī)程，并?享有獲得?職業(yè)病預(yù)?防、保健?、治療和?康復(fù)的權(quán)?利。6?、不得安?排有職業(yè)?禁忌的員?工從事與?禁忌相關(guān)?的有害作?業(yè)。并在?可能發(fā)生?急性職業(yè)?中毒和職?業(yè)病的有?害作業(yè)場(chǎng)?所，配備?醫(yī)療急救?藥品和急?救設(shè)施。?7、新?、改、擴(kuò)?建項(xiàng)目必?須嚴(yán)格執(zhí)?行“三同?時(shí)”規(guī)定?。工程竣?工后要進(jìn)?行職業(yè)危?害驗(yàn)收監(jiān)?測(cè)，驗(yàn)收?不過關(guān)的?項(xiàng)目不得?投入生產(chǎn)?。8、?本制度從?公布之日?起執(zhí)行?九、從業(yè)?人員防護(hù)?用品管理?制度為?保證本公?司職工在?生產(chǎn)活動(dòng)?中的作業(yè)?安全，避?免職業(yè)病?和其他職?業(yè)危害，?根據(jù)《安?全生產(chǎn)法?》、《職?業(yè)病防治?法》等法?律法規(guī)的?有關(guān)規(guī)定?，結(jié)合本?公司實(shí)際?，特制定?本制度。?一、勞?動(dòng)防護(hù)用?品的計(jì)劃?、審批、?購買、驗(yàn)?收、發(fā)放?、使用和?監(jiān)督管理?適用本制?度。二?、站經(jīng)理?應(yīng)如實(shí)統(tǒng)?計(jì)從業(yè)人?員數(shù)量，?根據(jù)國家?勞動(dòng)防護(hù)?用品發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn)，編?制年度勞?動(dòng)防護(hù)用?品采購計(jì)?劃并納入?安措費(fèi)用?預(yù)算，報(bào)?請(qǐng)磚廠負(fù)?責(zé)人審批?，根據(jù)計(jì)?劃落實(shí)資?金并進(jìn)行?采購。?三、購買?的勞動(dòng)防?護(hù)用品，?必須符合?國家或行?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，?必須有“?三證”：?即生產(chǎn)許?可證、安?全鑒定證?、產(chǎn)品合?格證，并?由職業(yè)健?康安全辦?驗(yàn)收后方?可入庫。?四、使?用者嚴(yán)格?按照規(guī)定?使用、佩?戴勞動(dòng)防?護(hù)用品。?五、統(tǒng)?一建立勞?動(dòng)防護(hù)用?品管理臺(tái)?帳，詳細(xì)?記錄工種?、品名、?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?、領(lǐng)用時(shí)?間等事項(xiàng)?。七、?勞動(dòng)防護(hù)?用品費(fèi)用?由加油站?負(fù)擔(dān)，統(tǒng)?一購買，?不得以實(shí)?物或現(xiàn)金?代替勞動(dòng)?防護(hù)用品?的發(fā)放。?八、有?下列行為?之一者，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?核實(shí)，由?職業(yè)健康?安全管理?辦公室根?據(jù)情節(jié)輕?重給予警?告或罰款?處理：?（一）采?購勞動(dòng)防?護(hù)用品無?“三證”?，或?qū)賯?劣產(chǎn)品的?；（二?）故意損?壞勞動(dòng)防?護(hù)用品的?；（三?）不按規(guī)?定使用、?佩戴勞動(dòng)?防護(hù)用品?的；（?四）弄虛?作假騙領(lǐng)?勞動(dòng)防護(hù)?用品的；?（五）?個(gè)人私自?購買勞動(dòng)?防護(hù)用品?的；（?六）使用?已損壞或?失效勞動(dòng)?防護(hù)用品?的。九?、本制度?從公布之?日起執(zhí)行?。十、?崗位職業(yè)?健康操作?規(guī)程為?了保證職?工在生產(chǎn)?過程中安?全開展工?作，預(yù)防?、控制和?消除職業(yè)?危害，保?護(hù)職工生?命安全和?身體健康?，促進(jìn)生?產(chǎn)發(fā)展，?依據(jù)《_?___職?業(yè)病防治?法》，制?定本操作?規(guī)程。?一、職業(yè)?病危害因?素種類、?分布、危?害程度?1、汽油?油氣產(chǎn)?生的原因?。成品揮?發(fā)產(chǎn)生。?危害程?度：急性?中毒：對(duì)?中樞神經(jīng)?系統(tǒng)有麻?醉作用。?輕度中毒?癥狀有頭?暈、頭痛?、惡心、?嘔吐、步?態(tài)不穩(wěn)、?共濟(jì)失調(diào)?。高濃度?吸入出現(xiàn)?中毒性腦?病。極高?濃度吸入?引起意識(shí)?突然喪失?、反射性?呼吸停止??？砂橛?中毒性周?圍神經(jīng)病?及化學(xué)性?肺炎。部?分患者出?現(xiàn)中毒性?精神病。?液體吸入?呼吸道可?引起吸入?性肺炎。?濺入眼內(nèi)?可致角膜?潰瘍、穿?孔，甚至?失明。皮?膚接觸致?急性接觸?性皮炎，?甚至灼傷?。吞咽引?起急性胃?腸炎，重?者出現(xiàn)類?似急性吸?入中毒癥?狀，并可?引起肝、?腎損害。?慢性中?毒。神經(jīng)?衰弱綜合?征、植物?神經(jīng)功能?癥狀類似?精神分裂?癥。皮膚?損害。?主要涉及?崗位。加?油員、計(jì)?量員。?2、柴油?油氣危?害。柴油?為高沸點(diǎn)?成份，故?使用時(shí)由?于蒸汽所?致的毒性?機(jī)會(huì)較小?。柴油的?霧滴吸入?后可致吸?入性肺炎?。皮膚接?觸柴油可?致接觸性?皮炎。多?見于兩手?、腕部與?前臂。柴?油廢氣，?內(nèi)燃機(jī)燃?燒柴油所?產(chǎn)生的廢?氣常能嚴(yán)?重污染環(huán)?境。廢氣?中含有氮?氧化物、?一氧化碳?、二氧化?碳、醛類?和不完全?燃燒時(shí)的?大量黑煙?。黑煙中?有未經(jīng)燃?燒的油霧?、碳粒，?一些高沸?點(diǎn)的雜環(huán)?和芳烴物?質(zhì)，并有?些致癌物?如3.4?-苯并芘?。本品?對(duì)人體侵?入途徑：?皮膚吸收?為主、呼?吸道吸入?。主要涉?及崗位：?加油員、?計(jì)量員。?五、本?規(guī)程從公?布之日起?實(shí)施。?職業(yè)健康?管理制度?標(biāo)準(zhǔn)范本?（四）?1目的?依照《中?華人民共?和國職業(yè)?病防治法?》和《職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)管理辦?法》及其?它適用法?律法規(guī)的?要求，為?了預(yù)防、?控制和消?除職業(yè)病?危害，防?治職業(yè)病?，加強(qiáng)職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)管理，?保護(hù)勞動(dòng)?者健康，?制定本辦?法。2?范圍本?辦法適用?于所有在?揚(yáng)中江洲?運(yùn)輸公司?的員工。?3職責(zé)?3.1?綜合管理?部負(fù)責(zé)職?業(yè)健康體?檢辦法的?制定、執(zhí)?行和年度?更新，綜?合管理部?部長是負(fù)?責(zé)人。?3.2綜?合管理部?負(fù)責(zé)員工?的入職體?檢、在職?體檢和離?職體檢。?3.3?綜合管理?部負(fù)責(zé)和?揚(yáng)中市疾?病預(yù)防控?制中心聯(lián)?系入職、?離職以及?年度職業(yè)?健康體檢?。3.?4綜合管?理部應(yīng)公?示員工的?體檢結(jié)果?，對(duì)有疑?問的結(jié)果?安排復(fù)檢?和跟蹤。?對(duì)疑似職?業(yè)病要按?職業(yè)健康?主管部門?要求進(jìn)行?復(fù)查和上?報(bào)。負(fù)責(zé)?建立員工?職業(yè)健康?檔案，保?證健康檔?案齊全。?3.5?所有體檢?由公司支?付費(fèi)用，?如新入職?人員在試?用期內(nèi)離?職，則入?職體檢費(fèi)?用由本人?承擔(dān)。?3.6所?有參檢人?員要嚴(yán)格?按照體檢?要求，遵?守體檢前?的注意事?項(xiàng)并配合?體檢，因?本人原因?造成體檢?結(jié)果產(chǎn)生?誤差，由?本人承擔(dān)?責(zé)任。?4體檢程?序綜合?管理部每?年對(duì)公司?需要進(jìn)行?體檢的員?工___?_進(jìn)行登?記并公布?，職業(yè)健?康檢查包?括入職前?、在職期?間、離職?體檢。?4.1入?職體檢?新員工入?職前，應(yīng)?到揚(yáng)中市?疾病預(yù)防?控制中心?進(jìn)行新員?工職業(yè)健?康體檢，?體檢合格?后，交綜?合管理部?再辦理錄?用手續(xù)。?4.2?在職體檢?綜合管?理部根據(jù)?各分公司?職業(yè)危害?因素，按?照國家有?關(guān)職業(yè)危?害體檢標(biāo)?準(zhǔn)，確定?體檢頻次?：4.?3離職體?檢員工?離職前，?應(yīng)到揚(yáng)中?市疾病預(yù)?防控制中?心進(jìn)行離?職體檢，?憑離職體?檢報(bào)告，?經(jīng)綜合管?理部簽字?確認(rèn)、在?離職單上?標(biāo)注體檢?結(jié)果，人?力資源部?門方可辦?理離職手?續(xù)。離職?體檢報(bào)告?復(fù)印件交?離職人員?保存，原?件留公司?人力資源?部存檔。?職業(yè)健?康管理制?度標(biāo)準(zhǔn)范?本（五）?1目的?依照《?____?職業(yè)病防?治法》和?《職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)管?理辦法》?及其它適?用法律法?規(guī)的要求?，為了預(yù)?防、控制?和消除職?業(yè)病危害?，防治職?業(yè)病，加?強(qiáng)職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)管?理，保護(hù)?勞動(dòng)者健?康，制定?本辦法。?2范圍?本辦法?適用于所?有在揚(yáng)中?江洲運(yùn)輸?公司的員?工。3?職責(zé)3?.1綜合?管理部負(fù)?責(zé)職業(yè)健?康體檢辦?法的制定?、執(zhí)行和?年度更新?，綜合管?理部部長?是負(fù)責(zé)人?。3.?2綜合管?理部負(fù)責(zé)?員工的入?職體檢、?在職體檢?和離職體?檢。3?.3綜合?管理部負(fù)?責(zé)和揚(yáng)中?市疾病預(yù)?防控制中?心聯(lián)系入?職、離職?以及年度?職業(yè)健康?體檢。?3.4綜?合管理部?應(yīng)公示員?工的體檢?結(jié)果，對(duì)?有疑問的?結(jié)果安排?復(fù)檢和跟?蹤。對(duì)疑?似職業(yè)病?要按職業(yè)?健康主管?部門要求?進(jìn)行復(fù)查?和上報(bào)。?負(fù)責(zé)建立?員工職業(yè)?健康檔案?，保證健?康檔案齊?全。3?.5所有?體檢由公?司支付費(fèi)?用，如新?入職人員?在試用期?內(nèi)離職，?則入職體?檢費(fèi)用由?本人承擔(dān)?。3.?6所有參?檢人員要?嚴(yán)格按照?體檢要求?，遵守體?檢前的注?意事項(xiàng)并?配合體檢?，因本人?原因造成?體檢結(jié)果?產(chǎn)生誤差?，由本人?承擔(dān)責(zé)任?。4體?檢程序?綜合管理?部每年對(duì)?公司需要?進(jìn)行體檢?的員工_?___進(jìn)?行登記并?公布，職?業(yè)健康檢?查包括入?職前、在?職期間、?離職體檢?。4.?1入職體?檢新員?工入職前?，應(yīng)到揚(yáng)?中市疾病?預(yù)防控制?中心進(jìn)行?新員工職?業(yè)健康體?檢，體檢?合格后，?交綜合管?理部再辦?理錄用手?續(xù)。4?.2在職?體檢綜?合管理部?根據(jù)各分?公司職業(yè)?危害因素?，按照國?家有關(guān)職?業(yè)危害體?檢標(biāo)準(zhǔn)，?確定體檢?頻次：?4.3離?職體檢?員工離職?前，應(yīng)到?揚(yáng)中市疾?病預(yù)防控?制中心進(jìn)?行離職體?檢，憑離?職體檢報(bào)?告，經(jīng)綜?合管理部?簽字確認(rèn)?、在離職?單上標(biāo)注?體檢結(jié)果?，人力資?源部門方?可辦理離?職手續(xù)。?離職體檢?報(bào)告復(fù)印?件交離職?人員保存?，原件留?公司人力?資源部存?檔。職?業(yè)健康管?理制度標(biāo)?準(zhǔn)范本（?六）第?一章總則?第一條?為了貫徹?執(zhí)行“預(yù)?防為主，?防治結(jié)合?”的方針?，保障職?工在生產(chǎn)?勞動(dòng)過程?中不受職?業(yè)病危害?因素的影?響，預(yù)防?職業(yè)病的?發(fā)生，保?護(hù)職業(yè)病?的合法權(quán)?益，提高?勞動(dòng)生產(chǎn)?率，根據(jù)?《職業(yè)病?防治法》?的規(guī)定，?結(jié)合公司?實(shí)際，特?制定本制?度。第?二條本制?度規(guī)定了?職業(yè)健康?管理職責(zé)?及作業(yè)管?理，作業(yè)?環(huán)境管理?，職業(yè)健?康管理等?職責(zé)，適?用于公司?所有涉及?職業(yè)健康?管理的單?位。第?三條公司?人力資源?部門、生?產(chǎn)部門、?行政部門?應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)?對(duì)職業(yè)病?防治的宣?傳教育，?普及職業(yè)?病防治知?識(shí)，增強(qiáng)?職工職業(yè)?病防治觀?念，提高?職工自我?健康保護(hù)?意識(shí)。?第四條公?司任何單?位或個(gè)人?有權(quán)對(duì)違?反本制度?的行為向?公司領(lǐng)導(dǎo)?、安全生?產(chǎn)組、人?事綜合辦?檢舉、報(bào)?告。第?二章管理?職責(zé)第?五條公司?各級(jí)行政?主管領(lǐng)導(dǎo)?在各自工?作范圍和?管理權(quán)限?內(nèi)負(fù)責(zé)本?單位職業(yè)?健康管理?工作，公?司安全生?產(chǎn)委員會(huì)?對(duì)全公司?職業(yè)健康?工作進(jìn)行?指導(dǎo)、決?策及監(jiān)督?管理。職?業(yè)健康科?代表公司?安委會(huì)行?使職業(yè)健?康監(jiān)督管?理職能。?各級(jí)職工?代表組織?有權(quán)對(duì)職?業(yè)健康工?作進(jìn)行群?眾監(jiān)督。?第六條?職業(yè)健康?科作為公?司職業(yè)健?康檢測(cè)機(jī)?構(gòu)，全面?負(fù)責(zé)公司?范圍內(nèi)的?職業(yè)健康?檢測(cè)及公?司安全生?產(chǎn)組布置?的職業(yè)健?康管理工?作。第?七條人事?綜合辦負(fù)?責(zé)職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)，?主要負(fù)責(zé)?職業(yè)健康?體檢和醫(yī)?療。第?三章作業(yè)?管理第?八條必須?認(rèn)真落實(shí)?新建、改?建、擴(kuò)建?項(xiàng)目（簡?稱“建設(shè)?項(xiàng)目”）?職業(yè)健康?設(shè)施“三?同時(shí)”管?理規(guī)定。?（一）?建設(shè)項(xiàng)目?主管部門?在擬定生?產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)?目時(shí)，要?充分利用?先進(jìn)技術(shù)?，盡量選?擇無毒、?無害的先?進(jìn)生產(chǎn)工?藝。在可?行性論證?階段，應(yīng)?當(dāng)委托職?業(yè)健康技?術(shù)服務(wù)機(jī)?構(gòu)進(jìn)行職?業(yè)病危害?預(yù)評(píng)價(jià)。?（二）?職業(yè)健康?設(shè)施的設(shè)?計(jì)必須認(rèn)?真貫徹《?____?___防?塵，防毒?工作的決?定》，并?嚴(yán)格執(zhí)行?《工業(yè)企?業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)》?（gbz?1-__?__）及?有關(guān)行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)?定。?（三）對(duì)?職業(yè)健康?有特殊要?求的（如?有毒、有?害、有放?射性）危?害性較大?的設(shè)計(jì)項(xiàng)?目，必須?經(jīng)總經(jīng)理?審查同意?，符合安?全衛(wèi)生要?