綜合辦公室工作總結(jié)簡(jiǎn)單樣本（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)綜合辦公?室工作總?結(jié)簡(jiǎn)單樣?本即將?過去的一?年在興盛?發(fā)展史上?是至關(guān)重?要的一年?，一年來?，辦公室?在公司領(lǐng)?導(dǎo)下，圍?繞兩個(gè)工?作重心，?具體開展?了三個(gè)服?務(wù)。兩個(gè)?工作重心?即技改項(xiàng)?目的生產(chǎn)?、二期工?程的建設(shè)?，三個(gè)服?務(wù)即為公?司上級(jí)服?務(wù)、為同?級(jí)服務(wù)、?為基層服?務(wù)。通過?辦文、辦?事發(fā)揮了?參謀助手?和協(xié)調(diào)服?務(wù)的作用?。具體做?了以下幾?方面的工?作：一?、辦文方?面1、?規(guī)范了文?件資料的?管理。針?對(duì)性地出?臺(tái)了文件?規(guī)范化管?理的暫行?辦法，對(duì)?上級(jí)來文?，有登記?、有批示?、有傳閱?;對(duì)上級(jí)?來電，有?記錄、有?匯報(bào)、有?處理，做?到準(zhǔn)確、?迅速、安?全，保證?了文件資?料的時(shí)效?性和完整?性。2?、完善了?公司下發(fā)?、上報(bào)文?件資料的?起草、收?集、審定?、修改、?把關(guān)、印?制、登記?、分發(fā)、?歸檔程序?，保證了?各項(xiàng)匯報(bào)?工作和分?配工作有?記載、有?檔案，為?公司今后?的發(fā)展奠?定了原始?檔案基礎(chǔ)?。4、?完成了公?司資料的?打印、復(fù)?印、編排?、裝訂工?作，全年?共完成_?___余?萬字的打?印任務(wù)和?____?余份文件?的復(fù)印任?務(wù)，根據(jù)?資料室的?工作內(nèi)容?，針對(duì)性?地出臺(tái)了?《___?_進(jìn)一步?規(guī)范圖紙?、技術(shù)資?料領(lǐng)用、?查閱、打?復(fù)印和傳?真發(fā)送管?理的暫行?規(guī)定》和?資料室工?作制度。?5、完?成了施工?圖紙、資?料的保管?、發(fā)放、?借閱、登?記工作。?對(duì)公司所?有技術(shù)資?料重新進(jìn)?行了分類?、編號(hào)整?理，做到?總目錄全?面，分目?錄詳細(xì)，?底清數(shù)明?，查找方?便，較好?地為公司?生產(chǎn)和建?設(shè)部門提?供了服務(wù)?。二、?辦事方面?2、完?成了總經(jīng)?理主持的?工作會(huì)議?的安排，?做了會(huì)務(wù)?準(zhǔn)備工作?。3、?完成了辦?公室印鑒?和介紹信?的開具使?用和包管?工作，報(bào)?刊收發(fā)工?作等，并?及時(shí)編寫?了公司的?大事記。?4、和?人力資源?部等部門?緊密配合?，較好地?完成了慶?國(guó)慶系列?活動(dòng)的組?織工作。?5、根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安?排，對(duì)一?些工作抓?了督促落?實(shí)。6?、熱情接?待外來辦?事人員，?做到熱情?禮貌，讓?外來人員?有賓至如?歸的感覺?，體現(xiàn)亞?鑫人以誠(chéng)?為本的待?客之道，?為公司樹?立良好的?社會(huì)形象?。7、?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?策劃整體?工作布局?和階段性?工作方案?，理順工?作思路，?同時(shí)參與?了公司對(duì)?外交往活?動(dòng)中的洽?談工作。?8、通?過調(diào)查研?究，及時(shí)?收集關(guān)系?公司發(fā)展?的各種信?息，經(jīng)過?綜合加工?分析，為?領(lǐng)導(dǎo)提供?準(zhǔn)確有效?的決策依?據(jù)。9?、積極主?動(dòng)地為公?司工作想?辦法、出?主意、提?建議。?10、協(xié)?助總經(jīng)理?開展了思?想政治工?作，提高?了員工的?工作積極?性。1?1、協(xié)助?____?副總開展?了公司對(duì)?政府和職?能部門的?外協(xié)工作?。三、?存在問題?1、主?動(dòng)學(xué)習(xí)少?，跟不上?時(shí)代發(fā)展?要求。?2、工作?缺少程序?，制度仍?不健全。?4、工?作主動(dòng)出?擊少，被?動(dòng)應(yīng)付多?，工作督?促、協(xié)調(diào)?功能發(fā)揮?差。_?___年?，我準(zhǔn)備?根據(jù)以上?總結(jié)，對(duì)?自己存在?的問題進(jìn)?行整改，?主要從以?下幾方面?著手來抓?：1、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高自?身素質(zhì)，?提高工作?效率，當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助手?。2、?加強(qiáng)協(xié)調(diào)?，提高服?務(wù)質(zhì)量，?更好地服?務(wù)于上級(jí)?、同級(jí)、?和基層。?3、加?強(qiáng)制度建?設(shè)，健全?公司各項(xiàng)?管理制度?，使公司?工作上臺(tái)?階、上檔?次。4?、加強(qiáng)工?作人員的?培養(yǎng)教育?工作，建?立一個(gè)朝?氣蓬勃，?富有戰(zhàn)斗?力的工作?集體。?5、加強(qiáng)?公司機(jī)構(gòu)?合理配置?，從領(lǐng)導(dǎo)?工作的實(shí)?際需要出?發(fā)，合理?調(diào)整現(xiàn)有?機(jī)構(gòu)，使?每個(gè)部門?、每個(gè)工?作人員都?能各司其?職、各盡?職守、提?高整體工?作效率。?總結(jié)過?去，有得?有失，展?望未來，?任重道遠(yuǎn)?，經(jīng)過一?年的努力?，我們順?利實(shí)現(xiàn)了?技改項(xiàng)目?的試產(chǎn)、?達(dá)產(chǎn)，同?時(shí)2#焦?爐也即將?投產(chǎn)，化?產(chǎn)車間、?污水處理?系統(tǒng)、_?___萬?噸洗煤廠?已全面進(jìn)?入設(shè)備安?裝階段，?一座大型?現(xiàn)代化企?業(yè)的框架?已基本搭?建完成，?即將到來?的___?_年將是?興盛全面?起動(dòng)、大?步邁進(jìn)之?年，展望?美好前景?，催人奮?進(jìn)，興盛?人肩負(fù)使?命任重道?遠(yuǎn)，成績(jī)?只能說明?過去，成?功之路永?無終點(diǎn)，?我們一定?要努力、?努力、再?努力，前?進(jìn)、前進(jìn)?、再前進(jìn)?，為興盛?輝煌燦爛?的明天而?奮斗。?綜合辦公?室工作總?結(jié)簡(jiǎn)單樣?本（二）?今年_?___月?份，我進(jìn)?入慶陽隴?牛乳業(yè)有?限公司參?加辦公室?工作，這?是我從事?的第一份?工作，是?我職業(yè)生?涯的一個(gè)?起點(diǎn)，因?此我對(duì)這?份工作十?分珍惜。?辦公室是?企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)重?要樞紐部?門，對(duì)企?業(yè)內(nèi)外的?許多工作?進(jìn)行協(xié)調(diào)?、溝通，?做到上傳?下達(dá)，這?就決定了?辦公室工?作繁雜的?特點(diǎn)。每?天除了本?職工作外?，還經(jīng)常?有計(jì)劃之?外的事情?需要臨時(shí)?處理，并?且一般比?較緊急，?讓本人不?得不放心?手頭的工?作先去解?決，所以?這些臨時(shí)?性的事務(wù)?占用了比?較多工作?時(shí)間，經(jīng)?常是忙忙?碌碌的一?天下來，?原本計(jì)劃?要完成的?卻沒有做?。但手?頭的工作?也不能耽?誤，今天?欠了帳，?明天還會(huì)?有其他工?作要去處?理，所以?，我經(jīng)常?利用休息?時(shí)間來完?成。辦公?室人手少?，工作量?大，特別?是企業(yè)會(huì)?務(wù)工作較?多，這就?需要部門?員工團(tuán)結(jié)?協(xié)作。在?我參加工?作的這幾?個(gè)月里，?遇到各類?活動(dòng)與會(huì)?議，本人?都積極配?合做好會(huì)?務(wù)工作，?與部門同?事心往一?處想，勁?往一處使?，不會(huì)計(jì)?較干得多?，干得少?，只期望?把活動(dòng)圓?滿完成。?這幾個(gè)?月來，我?主要做了?以下工作?：首先?，完成了?辦公室文?員職責(zé)工?作。辦公?室文員工?作是一個(gè)?講責(zé)任心?的工作。?后勤和生?產(chǎn)車間的?各種采購(gòu)?計(jì)劃和請(qǐng)?示都是經(jīng)?由本人手?交給領(lǐng)導(dǎo)?的，并且?有些還需?要保密，?這就需要?本人在工?作中仔細(xì)?、耐心。?這幾個(gè)月?以來，對(duì)?于各部門?、各機(jī)構(gòu)?報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)?的各類文?件和快遞?都及時(shí)遞?交，對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各類工作?都及時(shí)辦?妥，做到?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?責(zé)，對(duì)部?門負(fù)責(zé)。?并且負(fù)責(zé)?會(huì)議的組?織召開，?編寫辦公?會(huì)議材料?，整理會(huì)?議記錄，?及時(shí)領(lǐng)會(huì)?會(huì)議精神?。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?層做出的?各項(xiàng)決議?進(jìn)行通知?、告示，?確保上傳?下達(dá)的通?暢。其?次，在部?門經(jīng)理的?直接領(lǐng)導(dǎo)?下，積極?、主動(dòng)的?做好本部?門日常內(nèi)?務(wù)工作。?1、日?常接待工?作：接打?電話時(shí)，?使用文明?語言，說?話和氣、?熱情，禮?貌地接待?來訪人員?，對(duì)于遇?到相關(guān)問?題來咨詢?或者要求?幫助的人?員，我都?會(huì)盡我所?知給予解?答或及時(shí)?轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)給予?解決。?2、文件?管理工作?：根據(jù)工?作需要，?隨時(shí)制作?各類表格?、文檔等?，同時(shí)完?成各部門?交待打印?、掃描、?復(fù)印的文?件等，對(duì)?公司所發(fā)?放_(tái)__?_、文件?做到及時(shí)?上傳下達(dá)?。5、?根據(jù)公司?領(lǐng)導(dǎo)的安?排和各相?關(guān)單位的?要求，做?好黨、工?、團(tuán)、婦?的各項(xiàng)建?設(shè)和活動(dòng)?的開展。?這段工?