統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送及質(zhì)量檢查審核評估制度（3篇）

第6頁共6頁統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?報(bào)送及質(zhì)?量檢查審?核評估制?度為切?實(shí)提高統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)?量，有效?促進(jìn)各專?業(yè)間統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)銜接?，更好地?為地方黨?政領(lǐng)導(dǎo)、?有關(guān)部門?及全縣經(jīng)?濟(jì)社會發(fā)?展服務(wù)，?特制定本?制度。?一、基本?要求1?、建立數(shù)?據(jù)質(zhì)量評?估小組?建立以局?長為組長?、副局長?為副組長?、各科室?負(fù)責(zé)人和?相關(guān)專業(yè)?為成員的?數(shù)據(jù)質(zhì)量?評估小組?。數(shù)據(jù)質(zhì)?量評估小?組負(fù)責(zé)對?本局各專?業(yè)報(bào)表的?主要統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)進(jìn)行?評估。凡?涉及數(shù)據(jù)?質(zhì)量評估?內(nèi)容的統(tǒng)?計(jì)報(bào)表，?必須經(jīng)評?估后才能?正式上報(bào)?。評估工?作由綜合?科牽頭，?組織召開?評估會議?。2、?嚴(yán)格執(zhí)行?國家、省?、市統(tǒng)計(jì)?局和上級?調(diào)查隊(duì)制?訂的統(tǒng)計(jì)?方法制度?各科室?、各專業(yè)?必須嚴(yán)格?按照統(tǒng)計(jì)?方法制度?規(guī)定的統(tǒng)?計(jì)范圍、?指標(biāo)口徑?、核算原?則、計(jì)算?方法、資?料收集渠?道等各項(xiàng)?要求，開?展統(tǒng)計(jì)調(diào)?查工作。?對基層提?出的統(tǒng)計(jì)?業(yè)務(wù)問題?，應(yīng)嚴(yán)格?按照統(tǒng)計(jì)?制度的規(guī)?定予以答?復(fù)。對統(tǒng)?計(jì)制度和?指標(biāo)解釋?中不夠明?確或需要?根據(jù)實(shí)際?情況酌情?處理的問?題，應(yīng)請?示上級統(tǒng)?計(jì)調(diào)查部?門，不能?以任何理?由自行其?是。3?、建立數(shù)?據(jù)質(zhì)量責(zé)?任制數(shù)?據(jù)質(zhì)量評?估小組組?長對所監(jiān)?控的主要?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?質(zhì)量負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任，?副組長負(fù)?直接責(zé)任?，各成員?和專業(yè)人?員負(fù)具體?責(zé)任。各?專業(yè)要認(rèn)?真做好培?訓(xùn)、布置?、收表、?審核、數(shù)?據(jù)處理、?評估、上?報(bào)等各環(huán)?節(jié)工作，?增強(qiáng)在各?階段工作?中的質(zhì)量?意識，并?采取具體?的質(zhì)量控?制措施，?以保證主?要統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)能夠客?觀真實(shí)地?反映我縣?經(jīng)濟(jì)社會?發(fā)展的狀?況。二?、評估內(nèi)?容需要?進(jìn)行評估?的數(shù)據(jù)必?須是按科?學(xué)的調(diào)查?方法，經(jīng)?過數(shù)據(jù)采?集、數(shù)據(jù)?處理等環(huán)?節(jié)所形成?的各類月?度、季度?、年度統(tǒng)?計(jì)調(diào)查數(shù)?據(jù)。三?、評估前?準(zhǔn)備1?、搜集相?關(guān)專業(yè)的?統(tǒng)計(jì)資料?，按要求?進(jìn)行整理?匯總；?2、整理?各專業(yè)報(bào)?表上報(bào)情?況和數(shù)據(jù)?質(zhì)量情況?；3、?數(shù)據(jù)的來?源及數(shù)據(jù)?推算情況?；4、?各專業(yè)撰?寫自評分?析報(bào)告。?四、評?估方法?1、數(shù)據(jù)?評估要從?客觀反映?本地國民?經(jīng)濟(jì)和社?會發(fā)展情?況的要求?出發(fā)對統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性、?及時(shí)性、?可比性和?銜接性等?數(shù)據(jù)質(zhì)量?的基本方?面進(jìn)行評?估。主要?評估專業(yè)?進(jìn)度統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的銜?接情況、?相關(guān)統(tǒng)計(jì)?指標(biāo)之間?的邏輯關(guān)?系、生產(chǎn)?總值數(shù)據(jù)?與主要專?業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)之間的?相關(guān)狀況?等。2?、各專業(yè)?對本專業(yè)?的統(tǒng)計(jì)調(diào)?查數(shù)據(jù)的?合理性及?與相關(guān)指?標(biāo)匹配性?進(jìn)行自我?評估，并?將自評分?析報(bào)評估?小組。?3、評估?小組從規(guī)??？偭?、?增長速度?、比例結(jié)?構(gòu)、人均?水平、歷?史資料、?內(nèi)在邏輯?關(guān)系及相?關(guān)部門資?料等方面?著手，運(yùn)?用縱向、?橫向?qū)Ρ?以及綜合?分析判斷?等方法，?定期對各?專業(yè)主要?的統(tǒng)計(jì)調(diào)?查數(shù)據(jù)進(jìn)?行質(zhì)量評?估。4?、評估要?從調(diào)查組?織過程的?嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)?性，源頭?數(shù)據(jù)的完?整性、準(zhǔn)?確性、代?表性等方?面進(jìn)行論?證。5?、統(tǒng)計(jì)調(diào)?查數(shù)據(jù)質(zhì)?量評估后?，要提出?具體的評?估意見，?形成書面?報(bào)告。評?估報(bào)告的?內(nèi)容應(yīng)包?括：評估?的結(jié)果，?即對數(shù)據(jù)?質(zhì)量的評?價(jià)；評估?的依據(jù)，?即對評估?經(jīng)過和評?估方法的?說明等。?6、在?評估中發(fā)?現(xiàn)的數(shù)據(jù)?質(zhì)量問題?，應(yīng)重新?核實(shí)。嚴(yán)?禁借評估?之名，人?為修改統(tǒng)?計(jì)調(diào)查數(shù)?據(jù)或在調(diào)?查數(shù)據(jù)上?弄虛作假?。7、?在評估小?組對數(shù)據(jù)?進(jìn)行評估?認(rèn)定后方?可上報(bào)，?并經(jīng)市局?反饋后發(fā)?布使用。?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)報(bào)送及?質(zhì)量檢查?審核評估?制度（二?）為加?強(qiáng)和規(guī)范?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?審核、報(bào)?送工作，?更好地發(fā)?揮統(tǒng)計(jì)的?信息、咨?詢和監(jiān)督?作用，提?升統(tǒng)計(jì)服?務(wù)功能，?根據(jù)《中?華人民共?和國統(tǒng)計(jì)?法》，結(jié)?合醫(yī)院衛(wèi)?生工作實(shí)?際，特制?定本制度?。第一?條。直報(bào)?統(tǒng)計(jì)員應(yīng)?熟悉報(bào)表?內(nèi)容，報(bào)?表之間的?填寫要求?和邏輯關(guān)?系，確定?每項(xiàng)指標(biāo)?所包括的?范圍，對?采集的統(tǒng)?計(jì)信息，?直報(bào)統(tǒng)計(jì)?員要進(jìn)行?真實(shí)性和?邏輯性審?核，以確?保數(shù)據(jù)的?真實(shí)可用?。第二?條。直報(bào)?統(tǒng)計(jì)員經(jīng)?初步整理?審核后，?對一些增?減起伏較?大或與正?常情況相?悖的資料?，要做進(jìn)?一步地核?實(shí)和分析?歸納，對?符合實(shí)際?的，按規(guī)?定上報(bào)，?對仍把握?不準(zhǔn)或有?疑義的，?應(yīng)提交主?要領(lǐng)導(dǎo)審?核后上報(bào)?。第三?條。對收?集的基礎(chǔ)?統(tǒng)計(jì)資料?，經(jīng)整理?審核，并?核實(shí)無遺?漏、無重?復(fù)時(shí)，方?可進(jìn)行微?機(jī)審核及?匯總，堅(jiān)?決杜絕粗?估冒算行?為的發(fā)生?。第四?條。直報(bào)?統(tǒng)計(jì)員對?初步匯總?后的調(diào)查?數(shù)據(jù)，進(jìn)?行對比分?析后報(bào)請?主管領(lǐng)導(dǎo)?審核。?第五條。?建立統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)質(zhì)量?管理責(zé)任?制，層層?審核把關(guān)?，向上級?上報(bào)的統(tǒng)?計(jì)報(bào)表數(shù)?據(jù)要真實(shí)?，指標(biāo)之?間邏輯關(guān)?系要合理?。對統(tǒng)計(jì)?報(bào)表中的?指標(biāo)數(shù)據(jù)?增減變化?大的影響?因素必須?文字說明?。第六?條。建立?數(shù)據(jù)質(zhì)量?稽查制度?，開展經(jīng)?常性的數(shù)?據(jù)質(zhì)量抽?查工作，?每年至少?進(jìn)行一次?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?質(zhì)量檢查?。嚴(yán)格把?好數(shù)據(jù)處?理、審核?關(guān)。層層?匯總上報(bào)?數(shù)據(jù)，必?須做到資?料齊備、?數(shù)出有據(jù)?、合理。?第七條?。嚴(yán)格規(guī)?范報(bào)表報(bào)?送程序。?直報(bào)統(tǒng)計(jì)?員要認(rèn)真?遵守統(tǒng)計(jì)?報(bào)送規(guī)定?，統(tǒng)計(jì)報(bào)?表必須經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)審核?無誤，經(jīng)?主管領(lǐng)導(dǎo)?審核簽字?，并加蓋?公章后方?可上報(bào)。?第八條?。統(tǒng)計(jì)報(bào)?表上報(bào)實(shí)?行雙軌制?，即在報(bào)?送電子版?的同時(shí)報(bào)?送報(bào)表打?印件。原?則上，上?報(bào)電子版?采用網(wǎng)絡(luò)?傳輸方式?，報(bào)表打?印件采用?特快專遞?或掛號的?方式。各?專業(yè)在報(bào)?出報(bào)表的?同時(shí)，留?存一份歸?檔管理。?第九條?。各類統(tǒng)?計(jì)報(bào)表實(shí)?行微機(jī)和?紙質(zhì)形式?同時(shí)保存?，并對紙?質(zhì)打印的?各類統(tǒng)計(jì)?報(bào)表于次?年___?_月底前?裝訂成冊?，進(jìn)行妥?善保管存?檔。若人?員變動的?，要進(jìn)行?嚴(yán)格的資?料交接，?對因保管?不力造成?資料丟失?或毀損的?，要對相?關(guān)人員進(jìn)?行處罰。?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)報(bào)送及?質(zhì)量檢查?審核評估?制度（三?）（一?）審核評?估范圍?月報(bào)、季?度、年度?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?的主要指?標(biāo)數(shù)據(jù)均?應(yīng)進(jìn)行評?估。（?二）審核?評估內(nèi)容?1.統(tǒng)?計(jì)范圍中?，全面統(tǒng)?計(jì)的調(diào)查?單位是否?全面，非?全面調(diào)查?的樣本單?位、重點(diǎn)?單位是否?具有代表?性。2?.統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)同國民?經(jīng)濟(jì)核算?體系中相?應(yīng)或相關(guān)?的數(shù)據(jù)是?否一致或?銜接；同?業(yè)務(wù)部門?相應(yīng)或相?關(guān)的數(shù)據(jù)?是否有出?入，有出?入的原因?是否清楚?合理。?3.反映?的增長速?度、結(jié)構(gòu)?比重的變?化是否清?楚合理；?同社會經(jīng)?濟(jì)發(fā)展的?客觀情況?是否吻合?。（三?）審核評?估步驟?1.統(tǒng)計(jì)?人員按上?述要求提?供數(shù)據(jù)質(zhì)?量審核評?估報(bào)告，?當(dāng)期報(bào)表?，以及主?要指標(biāo)數(shù)?據(jù)與上年?的對比表?。2.?召集相關(guān)?部門和領(lǐng)?導(dǎo)對數(shù)據(jù)?質(zhì)量進(jìn)行?審核評估?。3.?經(jīng)審核評?估發(fā)現(xiàn)有?重要差錯?或疑問的?數(shù)字，由?統(tǒng)計(jì)人員?負(fù)責(zé)查對?核實(shí)或調(diào)?整，再由?主管領(lǐng)導(dǎo)?審定。?4、報(bào)表?經(jīng)過審核?評估無誤?后由主管?領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)?計(jì)人員簽?字，并加?蓋單位公?章。（?四）審核?評估