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--#-2、如果員工業(yè)績改善期的綜合評定分?jǐn)?shù)為3分、2分、1分，則表明員工經(jīng)過業(yè)績改善期后仍達(dá)不到公司要求，對于這些員工予以淘汰。直屬主管對員工業(yè)績改善結(jié)果的綜合評定分?jǐn)?shù)是員工簽字：日期：年月日直屬主管簽字：日期：年月日直屬主管的上級主管簽字：日期：年月日人力資源部簽字：日期：年月日
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