設(shè)計主管職位說明書及勝任素質(zhì)模型

#職位說明書設(shè)計主管職位說明書部門電子商務(wù)部直接上級電子商務(wù)主管/經(jīng)理職位設(shè)計主管直接下級美工、攝影、室內(nèi)設(shè)計職位編號SJ-05職位薪點崗位概述獨立設(shè)計公司平面類廣告設(shè)計具有良好的原創(chuàng)能力和美術(shù)設(shè)計能力負責設(shè)計部門的工作分配，并監(jiān)督工作進程與客戶溝通，根據(jù)客戶需求準確、及時完成客戶所需設(shè)計方案3?及時跟蹤實際，及時發(fā)現(xiàn)問題不足崗位職責1、負責公司品牌形象設(shè)計；2、進行網(wǎng)站項目的整體版式、風格設(shè)計，負責網(wǎng)頁、專題設(shè)計和動態(tài)調(diào)整；3、公司各網(wǎng)站的頁面設(shè)計，頁面內(nèi)容的更新和網(wǎng)站優(yōu)化；4、各類包裝設(shè)計、平面設(shè)計；5、公司各類活動的道具設(shè)計、美術(shù)陳列；6、上級臨時指派的其他工作任務(wù)。任職要求1?大專以上學歷，視覺設(shè)計類專業(yè)，美術(shù)和電腦功底扎實；2?精通Web頁面設(shè)計原理，有良好的視覺設(shè)計能力，有優(yōu)秀的布局感和色彩感，能夠整體把握網(wǎng)站的風格和結(jié)構(gòu)；3.精通平面設(shè)計，熟練掌握操作CorelDraw、Photoshop、flash、Dreamweaver等平面設(shè)計軟件；

4.敬業(yè)愛崗，積極進取，富有靈感，能高質(zhì)量快速實現(xiàn)設(shè)計創(chuàng)意；5?具備網(wǎng)頁制作及設(shè)計經(jīng)驗、具有帶領(lǐng)團隊能力者；責任與權(quán)限責任1?負責整體宣傳資料，平面設(shè)計，文案設(shè)計工作。2.負責宣傳品平面設(shè)計及制作，負責公司線上線下的運營推廣。3?有一定原創(chuàng)IP和手繪插圖能力，能獨立完成平面設(shè)計、廣告設(shè)計、VI設(shè)計。4?熟練掌握PS、AI等平面設(shè)計軟件。權(quán)限對下屬提出的方案、報告、合理建議在權(quán)限范圍內(nèi)有批準權(quán)。對產(chǎn)品設(shè)計工作有檢查權(quán)，對方案有審核權(quán)對下屬員工有處分和表彰的建議權(quán)發(fā)展方向設(shè)計經(jīng)理工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系匯報設(shè)計經(jīng)理督導設(shè)計專員協(xié)調(diào)部門內(nèi)部員工外部關(guān)系客戶工作環(huán)境室內(nèi)為主，環(huán)境舒適

設(shè)計主管素質(zhì)模型素質(zhì)維度素質(zhì)項描述行為表現(xiàn)核心能力專業(yè)能力有獨特的設(shè)計理念、獨到的方案設(shè)計理念，思路清晰，方案能力強能高質(zhì)量快速實現(xiàn)設(shè)計創(chuàng)意，電腦功底扎實執(zhí)行力根據(jù)客戶需求完成每一次設(shè)計，高效完成上級交付的工作任務(wù)保質(zhì)保量地完成中心分配的各項工作任務(wù)通用能力問題解決通過理性的分析來識別客戶問題；把握問題的關(guān)鍵并重點進行突破；設(shè)計不同的解決方案以解決問題或規(guī)避風險；總結(jié)經(jīng)驗或提出建議以避免問題的發(fā)生根據(jù)客戶需求更改方案，與客戶進行友好溝通表達呈現(xiàn)認真聽取客戶意見和觀點，在其觀點上，對產(chǎn)品設(shè)計圖加以優(yōu)化運用扎實技能知識，進行產(chǎn)品圖優(yōu)化總結(jié)歸納善于對工作中自身出現(xiàn)的問題和經(jīng)驗進行歸納總結(jié)，及時改善。能夠?qū)⒉煌男畔⑦M行總結(jié)、提煉

職業(yè)素養(yǎng)愛崗敬業(yè)、以身作則、關(guān)愛員工、以客為尊、誠信務(wù)實、團隊合作能夠言傳身教，幫助員工培養(yǎng)好良好的職業(yè)素質(zhì)情緒管理在面對客戶或同事的反對、敵意、挑釁和壓力以及高負荷工作壓力的環(huán)境下，能夠保持冷靜，控制負面情緒和消極行為，繼續(xù)完成工作任務(wù)的能力在感覺到強烈情緒時（如發(fā)怒、極其沮喪或高度壓力）時，不僅能抑制其表現(xiàn)出來，而且能繼續(xù)平靜地進行談話或開展工作；能夠長時間的抑制感情或抵抗壓力，在持續(xù)的壓力狀況下以一貫的正常狀態(tài)推進工作學習發(fā)展通過吸取自己或他人經(jīng)驗教訓、科研成果等方式，增加學識、提高技能，從而獲得有利于未來發(fā)展的能力善于分析自身的知識和工作要求的差距，并快速采取行動彌補之；善于利用多種途徑為自己創(chuàng)造學習機會，不斷嘗試新的學習方法。專業(yè)技術(shù)熟練Photoshop.Coreldraw等常用平面設(shè)計制圖軟件按時、按質(zhì)、按量的完成繪圖工作任務(wù)，設(shè)計任務(wù)所要求的內(nèi)容準確無誤行業(yè)背景知識淘寶店鋪裝修、H5頁面設(shè)計類熟練掌握PS、AI等平面設(shè)計軟件專業(yè)知識精通Web頁面設(shè)計原理，有良好的視覺設(shè)計能力，能夠整體把握網(wǎng)站的風格和結(jié)構(gòu)能獨立完成平面設(shè)計、廣告設(shè)計制度規(guī)范公司規(guī)章制度及政策了解公司未來發(fā)展方向，以及相關(guān)市場策略，熟悉公司企業(yè)文化和規(guī)章制度，能對員工進行監(jiān)督和正面的宣傳。企業(yè)文化知識各類流程規(guī)范專業(yè)能力

其它知識扎實的美術(shù)基本功扎實的美術(shù)基本功才能完整地把自己的設(shè)計意圖表達出來附件:職位說明書的內(nèi)容職位標識：一般包括職位編號、職位名稱、所屬部門、直接上級和職位薪點。職位概要：一句或幾句比較簡練的話來說明這一職位的主要工作職責。履行職責:描述出這一職位承擔的職責以及每項職責履行職責:描述出這一職位承擔的職責以及每項職責的主要任務(wù)活動。職位說明書的編寫業(yè)績標準：每項職責的工作業(yè)績衡量要素和衡量標準。工作關(guān)系：與企業(yè)內(nèi)部和外部哪些部門哪些職位發(fā)生工作關(guān)系，以及晉升途徑、可轉(zhuǎn)換職位等。使用設(shè)備：需要使用的各種儀器、工具、設(shè)備等。工作環(huán)境和工作條件：工作的時間要求、工作的地點要求、工作的物理環(huán)境條件等。任職資格七項基本內(nèi)容：體貌特征、成就、一般智力、特殊能力、興趣、性格、特殊的工作環(huán)境等。勝任素質(zhì)模型知識：某一專業(yè)領(lǐng)域的有用信息技能：從事某一活動的熟練程度社會角色：希望在他人面前表現(xiàn)出來的形象（如企業(yè)領(lǐng)導、中層管理者）自我概念：對自己身份、個性和價值的認識和看法特質(zhì)：穩(wěn)定持久的特征，如善于傾聽、謹慎、樂觀、低調(diào)、穩(wěn)當動機：決定外顯行為的自然