行政部門述職報告

行政部門述職匯報行政部門述職匯報怎么寫，如下是小編精心整頓的有關(guān)內(nèi)容，但愿對大家有所協(xié)助!行政部門述職匯報尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家下午好!我是行政人事部jd，20xx年6月因工作需要從前廳部培訓(xùn)師調(diào)至行政人事部，20xx年11月20日起正式被任命為行政主管。下面我向大會作20xx年度任職期間的述職匯報：一、重要工作行政人事部是一種承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推進(jìn)各項(xiàng)工作朝著既定目的前進(jìn)的中心。行政工作事無巨細(xì)又千頭萬緒，常常一天下來都記不起來自己做過些什么，更不要說回憶一年了。在這一堆瑣碎中，我東拼西湊，大體概括為如下幾點(diǎn)：1、做好檔案資料的管理工作;2、協(xié)助起草酒店的部分文字性材料，如總結(jié)、文獻(xiàn)、會議紀(jì)要等;3、準(zhǔn)時完畢酒店證照的年審及辦理工作;4、籌劃和籌辦員工活動，如乒乓球比賽、拔河比賽、周年慶晚會等;5、員工事務(wù)工作及其他平常事務(wù)工作。行政工作雖然瑣碎，工作量卻不大，一般狀況下完畢一天的工作都不需要花費(fèi)8小時。時常有人對我說：jd，真羨慕你們這樣輕松。每當(dāng)這時我就會覺得像被狠狠抽了兩個大嘴巴同樣難受。在工作上，我自認(rèn)不是一種懶惰的人，不樂意白拿錢不做事，也不樂意為了湊時間硬把一種小時能做完的事掰成兩個小時來做。為此，我積極向上級申請肩負(fù)起酒店網(wǎng)站的部分工作：負(fù)責(zé)稿件的初審以及網(wǎng)站版塊《wt人》、《職場心靈》、《主題專欄》的編輯工作。在充實(shí)自己的同步，順便分擔(dān)某些其他部門同事的工作壓力。對于兄弟部門需協(xié)助的事宜，我也竭力而為，如：應(yīng)客房部祈求完畢了“晚安卡”和“快捷離店卡”的設(shè)計;應(yīng)前廳部祈求運(yùn)用業(yè)余時間完畢了大廳秋季氣氛的設(shè)計與布置等。也許作品的專業(yè)性有所欠缺，但都是我盡心竭力的成果。盡管如此，工作還是很輕松。二、存在的問題在行政人事部的一年多時間，學(xué)到和見到了在一線不曾接觸的東西，也發(fā)現(xiàn)了自己的許多局限性。首先，缺乏系統(tǒng)的、專業(yè)的知識作指導(dǎo)。在準(zhǔn)備述職匯報時，查閱網(wǎng)上的資料，懂得要對照崗位職責(zé)進(jìn)行匯報。也是在這時才發(fā)現(xiàn)了我們的管理手冊中沒有“行政主管”的崗位職責(zé)?，F(xiàn)行的管理手冊是四年前制定的。通過四年的經(jīng)營，酒店在崗位設(shè)置上發(fā)生了很大的變化，管理手冊卻沒有得到及時修訂。作為行政人事部的一名主管，肩負(fù)草擬規(guī)章制度的職責(zé)，如此疏忽其實(shí)這是缺乏專業(yè)知識的成果。另一方面，在工作中輕易突顯個人性格缺陷，與人交流說話太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地體現(xiàn)意見與提議。20xx年是我在wt的第四年。個人認(rèn)為前三年是能力提高最快的階段，這一年則是心智變化最大的一年。站的角度不一樣，見的東西也不一樣樣，從一年前初到行政人事部的緊張好奇逐漸變得成熟事故或看透人生。對于這樣的變化，我不能確定是好還是壞。同步，由于現(xiàn)實(shí)與個人期許上的落差，工作中時常出現(xiàn)焦躁的情緒。三、20xx年目的總結(jié)20xx年，我沒有在行政主管這個崗位上得到自我提高，沒能有效地履行崗位職責(zé)，也沒有體會到工作的樂趣，我深感羞愧。面對20xx年，心里有太多的迷茫與惆悵，很想作一種明確的規(guī)劃和表態(tài)，又不知從何說起。只給自己一種簡樸的目的，那就是——不放棄，不放棄自己能好好成長的期盼，不放棄快樂工作的信心，不放棄追求真實(shí)與單純的也許性。以上是我于20xx年度任行政主管期間的述職匯報，請予審議。行政部門述職匯報光陰如梭，時光荏苒，轉(zhuǎn)眼又迎來新的一年，過去的一年行政辦公室在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，辦公室人員緊緊圍繞理順工作服務(wù)企業(yè)等工作要點(diǎn)，充足發(fā)揮好辦公室承上啟下聯(lián)絡(luò)左右協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，很好地完畢了企業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，詳細(xì)總結(jié)如下：一、重要工作回憶：辦公室對我來說是個全新的工作領(lǐng)域，作為辦公室的工作人員，自己清醒的認(rèn)識到辦公室是綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四面八方的樞紐，是推進(jìn)各項(xiàng)工作朝既定目的前進(jìn)的中心。辦公室工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文獻(xiàn)轉(zhuǎn)批、會議安排、客戶接待等，此外目前企業(yè)發(fā)展的特殊性，企業(yè)將營銷管理和行政辦公室放在一起。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加緊工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力爭周全、精確、適度、防止疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。現(xiàn)將XX年的工作狀況總結(jié)如下：1、平常工作1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事務(wù)控制和內(nèi)部的管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、部門人員的管理、辦公室環(huán)境衛(wèi)生保潔、資料的分派整及客戶的服務(wù)工作。2)切實(shí)抓好企業(yè)管理的平常工作。按照預(yù)算審批制度，組織貫徹企業(yè)辦公設(shè)施、辦公用品、營銷活動禮品等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作，聯(lián)絡(luò)辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位，與飲用水企業(yè)洽談優(yōu)惠條件及贈品，對比辦公室用品等的采購渠道，尋找商性價比供應(yīng)商。3)愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格規(guī)定自己，擺正工作位置。以“謹(jǐn)慎”“律己”的態(tài)度開展每項(xiàng)工作，認(rèn)真的履行了自己的崗位職責(zé)。4)做好協(xié)調(diào)工作。行政作為辦公協(xié)調(diào)的關(guān)鍵部門，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。過去這一年，行政辦公室以“溝通協(xié)調(diào)”作為開展工作的切入點(diǎn)，在做好辦文辦會的工作同步，更重視與個部門的協(xié)調(diào)配合。5)認(rèn)真做好企業(yè)的文字工作。負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整頓和會議概要及重點(diǎn)的提煉，認(rèn)真做好企業(yè)有關(guān)文獻(xiàn)的收發(fā)、分遞和督辦工作，及時傳達(dá)貫徹企業(yè)有關(guān)會議、文獻(xiàn)、指示的精神，企業(yè)重要文獻(xiàn)資料、批文等整頓歸檔，做好資料的歸檔的管理工作。6)貫徹企業(yè)人事、勞資管理工作。組織貫徹企業(yè)的勞動、人事和員工的考勤監(jiān)督工作。依法到各管理部門辦理好繳納社保、醫(yī)療保險等手續(xù)。7)做好企業(yè)工作匯報會議及其他各部門會議的組織和后勤服務(wù)工作。貫徹各類會議的會前準(zhǔn)備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整頓及重點(diǎn)提煉匯總等工作。2、參與部分銷售管理工作從XX年3月份開盤至今完畢協(xié)議立案248戶，辦理好預(yù)告證234戶，預(yù)抵證227戶，銀行按揭款資金回籠4657萬元，并在11月份到省廳將企業(yè)暫定資質(zhì)延期辦理好。3、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平作為行政辦公室人員，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室與否可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四房”作用的關(guān)鍵，對推進(jìn)各項(xiàng)工作起著決定性原因。伴隨企業(yè)大發(fā)展和新形勢的需要，越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與企業(yè)的規(guī)定及想要到達(dá)的工作效果尚有一定的距離，因此不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)及其他部門人員學(xué)習(xí)、向周圍的同事學(xué)習(xí)?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進(jìn)步。通過不停的學(xué)習(xí)和積累，可以比較從容地處理平常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面均有了一定程度的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行?？梢砸詫Φ牡膽B(tài)度看待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力完畢貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的積極性，并且具有較強(qiáng)的專業(yè)心責(zé)任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。二、工作中存在的問題回憶這一年的工作，雖然獲得了某些成績但也同樣的存在問題和局限性，重要表目前：1)面對全新的環(huán)境，我花費(fèi)了較多的時間去理解領(lǐng)導(dǎo)、同事們的做事方式措施，許多工作都是邊干邊探索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待深入提高。2)行政辦公室的工作是一種很繁雜的事務(wù)性工作，但我個人