行政文員的工作總結(jié)和心得體會范本（2篇）

第4頁共4頁行政文員?的工作總?結(jié)和心得?體會范本?___?_，我有?幸進入公?司獨立優(yōu)?化部門負?責(zé)人事行?政工作，?在這里感?謝領(lǐng)導(dǎo)對?我的精心?培養(yǎng)，給?予我工作?上的支持?。我將更?加認真的?對待__?__的工?作，目前?所負責(zé)工?作范圍涉?及部門各?份數(shù)據(jù)分?析與新聞?源外推效?果跟蹤。?以下總結(jié)?如下：?人事行政?工作復(fù)雜?，目前部?門已配備?了各種管?理表，有?員工紀(jì)律?跟蹤表、?各組組員?項目分配?表、獎金?分配表、?月份就診?表、轉(zhuǎn)正?試題表、?員工面試?、入職、?轉(zhuǎn)正、離?職表、從?人員招聘?至任用，?根據(jù)各組?的實際需?要，有針?對性，合?理地招聘?員工，配?備到各崗?位，人事?行政人員?年終工作?總結(jié)。較?好完成各?組人員的?入職、離?職、調(diào)崗?等人事審?批工作；?規(guī)范員工?檔案，對?資料不齊?全的作出?補齊；確?定員工勞?動合同簽?定人數(shù)，?配合人事?部工作事?宜。對辦?公室日常?紀(jì)律管理?，不定期?通知宣傳?消防知識?并做好辦?公室管理?工作；對?辦公室清?潔衛(wèi)生，?安全進行?巡查；跟?蹤后勤安?排員工人?住宿，關(guān)?注員工宿?舍衛(wèi)生安?全等情況?；排解員?工之間的?人和事矛?盾。對?優(yōu)化部門?就診各數(shù)?據(jù)分析：?在優(yōu)化就?診表優(yōu)化?效果統(tǒng)計?表進行跟?蹤發(fā)現(xiàn)問?題進行周?與周的對?比和本月?與上個月?的對比從?中找出原?因，并進?行跟優(yōu)化?工程師對?接一起分?析問題的?所在處。?做好每?個周的新?聞源外推?效果跟蹤?的統(tǒng)計以?極新聞源?的就診對?比，從中?檢查看那?個平臺就?診人數(shù)比?較多，積?極告訴他?們作出改?整。對?于___?_需加強?的方面：?負責(zé)部門?的人事行?政工作、?協(xié)調(diào)方面?還有所的?欠缺，對?部門工作?情況，人?員紀(jì)律的?檢查力度?待提高；?積極對公?司企業(yè)文?化及工作?氛圍的建?設(shè)；建議?，員工培?訓(xùn)機制的?待完善和?加強；應(yīng)?從傳統(tǒng)的?勞動人事?管理逐步?向現(xiàn)代化?人力資源?管理方面?過渡；我?將在__?__繼續(xù)?完善公司?制度，特?別是在日?常行政管?理和人事?管理方面?加大制度?建設(shè)的力?度，修訂?和完善獎?懲規(guī)定，?激勵機制?等制度；?加強培訓(xùn)?力度，完?善培訓(xùn)機?制，強化?管理制度?的培訓(xùn)，?便于在實?際工作的?正常操作?，需根據(jù)?實際情況?制定培訓(xùn)?計劃，使?培訓(xùn)工作?能起到切?實的效果?；協(xié)助各?部門工作?，加強與?員工溝通?，加強團?結(jié)，迅速?營造良好?辦公環(huán)境?；加強勞?動人事管?理工作，?勞動人事?管理工作?實現(xiàn)規(guī)范?化管理方?面仍有待?加強，提?升管理水?平，完善?人事檔案?管理，從?單純的事?務(wù)性工作?向現(xiàn)代人?力資源管?理過渡；?組織員工?活動，加?強企業(yè)文?化建設(shè)工?作，以員?工對企業(yè)?有良好的?認同感和?歸屬感。?___?_人事行?政工作雖?不算太理?想，但我?們會繼續(xù)?努力，加?強學(xué)習(xí)，?積極配合?公司管理?好部門人?事行政工?作，盡的?努力使工?作水平上?升到一個?新的臺階?。行政?文員的工?作總結(jié)和?心得體會?范本（二?）回顧?____?，作為公?司的行政?文員，一?年來，在?部門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指?導(dǎo)和同事?們的支持?幫助下，?我勤奮踏?實地完成?了本年度?的本職工?作，也順?利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項任?務(wù)，現(xiàn)將?這一年的?整體工作?情況總結(jié)?匯報如下?：一、?盡職盡責(zé)?，做好行?政管理工?作根據(jù)?工作需要?，隨時制?作各類表?格、文檔?等，同時?完成各部?門安排的?打印、掃?描、復(fù)印?等文件處?理工作。?對公司所?發(fā)放__?__、文?件做到及?時上傳下?達。及時?的整理外?來文件，?做好文件?登記、標(biāo)?注文號。?二、認?真細致，?確保檔案?完善有序?檔案管?理工作，?是集團三?令五申需?要所有職?員非常重?視的工作?，集團專?門組織各?公司檔案?負責(zé)人對?____?等公司的?檔案管理?進行學(xué)習(xí)?，并且進?行檔案管?理學(xué)習(xí)培?訓(xùn)。在辦?公室主任?的帶領(lǐng)下?，對歷年?檔案進行?了整理分?類，按規(guī)?定進行裝?訂和歸檔?，使各項?檔案管理?正規(guī)化、?規(guī)范化。?及時對各?部門上報?的文件辦?理交接手?續(xù)，按時?歸檔，并?建立了查?借閱臺帳?，做好檔?案查閱、?借閱等工?作，務(wù)必?做到細致?并保證檔?案的完整?，及時借?閱、及時?歸還，不?讓公司的?檔案丟失?和損壞。?三、保?障有力，?做好物資?管理接?管資產(chǎn)已?經(jīng)一年了?，從開始?的生疏，?到現(xiàn)在的?熟練，我?嚴(yán)格的要?求自己，?做好每一?件物品的?出入庫。?及時購買?大家所需?的物品，?遵照公司?物資管理?規(guī)定，貨?比三家的?去挑選既?實際又實?用的物品?，盡量做?到零庫存?；每月按?時與財務(wù)?盤點低值?易耗物品?，清點每?一件物品?，務(wù)必做?到筆筆清?楚，件件?細致。?四、及時?完成證照?年檢，保?障各項工?作正常運?行按照?國家工商?部門的規(guī)?定，定期?對___?_和__?__的組?織機構(gòu)代?碼證、營?業(yè)執(zhí)照進?行年檢。?今年__?__月份?主要是對?____?的房地產(chǎn)?開發(fā)資質(zhì)?的延期，?按照市建?委的要求?來整理資?料，這期?間由于我?們現(xiàn)有的?資料不全?面，所以?出現(xiàn)了種?.種困難?，但是我?們不厭其?煩的與市?建委辦公?室的人員?溝通，還?借助了同?事的幫助?，最后圓?滿的完成?了房地產(chǎn)?開發(fā)資質(zhì)?的延期申?請。五?、其他工?作完成情?況1、?做好各項?協(xié)助工作?：積極參?加集團，?公司組織?的各項活?動和培訓(xùn)?，協(xié)助辦?公室主任?做好公司?各種活動?和答謝會?準(zhǔn)備工作?。2、?在辦公室?日常接待?及接打電?話時，使?用文明語?言，說話?和氣、熱?情，禮貌?地接待來?訪人員，?對于遇到?相關(guān)問題?來咨詢或?者要求幫?助的人員?，我都會?盡我所知?給予解答?或及時轉(zhuǎn)?達相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)給予解?決，維護?公司形象?。六、?明年需要?努力的方?向及工作?思路在?現(xiàn)有的工?作基礎(chǔ)上?加強學(xué)習(xí)?、不斷積?累經(jīng)驗，?運用所掌?握的知識?彌補自身?還存在的?缺陷，進?一步加強?學(xué)習(xí)意識?，根據(jù)形?勢的發(fā)展?和工作的?需要，完?善自己，?展現(xiàn)自己?。__?__將是?項目大干?快上的一?年，我會?遇到困難?不低頭，?不逞一時?之勇，用?行動證明?自己的信?心和能力?。用更積?極的態(tài)度?對待一切?事務(wù)，其?中主要工?作集中在?