項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)詳細(xì)版

項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)詳細(xì)版推薦文章項(xiàng)目經(jīng)理有哪些崗位職責(zé)熱度:項(xiàng)目經(jīng)理助理工作職責(zé)大全熱度:咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)【8篇】熱度：項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)熱度:項(xiàng)目預(yù)算員崗位職責(zé)熱度:要讓員工自己真正明B崗位的工作性質(zhì)。崗位工作的壓力不是來自他人的壓力，而是使此崗位上的工作人員發(fā)自內(nèi)心自覺自愿的產(chǎn)生,從而轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)工作的動(dòng)力。下面是小編給大家?guī)淼墓静块T崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧！項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)（一）1、 根據(jù)公司總體規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)；2、 監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購管理等；3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度,包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;4、組織制定項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)等;5、 負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作；6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績效考核等。項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)（二）1、 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；2、 組織制訂、完善財(cái)務(wù)制度和工作流程，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;3、 在公司經(jīng)營計(jì)劃的指導(dǎo)下，組織編制資金、收入、成本、費(fèi)用計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行。檢查和監(jiān)督執(zhí)行的情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋財(cái)務(wù)資金、成本、費(fèi)用信息；4、 審核公司的各項(xiàng)成本、費(fèi)用等原始憑證，監(jiān)控各項(xiàng)支出；5、 協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門的關(guān)系，建設(shè)期對(duì)接銀行進(jìn)行項(xiàng)目融資；6、 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部工作，使各崗位能夠更好的配合,以促進(jìn)公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；7、根據(jù)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,如預(yù)算和決算，現(xiàn)金流等監(jiān)督公司財(cái)物運(yùn)營情況;8、 設(shè)置公司財(cái)務(wù)賬目，確保賬目清晰，審定公司內(nèi)部年報(bào)，確保公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化；9、 監(jiān)督稅務(wù)會(huì)計(jì)人員按期進(jìn)行稅務(wù)的申報(bào)、繳納進(jìn)行稅務(wù)政策跟蹤研究以及稅務(wù)籌劃，為公司決策提供財(cái)務(wù)支持；10、每月、每季度、每年向集團(tuán)管理層分析并匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況。項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)（三）參與售前工作，配合售前方案架構(gòu)師完成項(xiàng)目交付計(jì)劃，識(shí)別項(xiàng)目解決方案落地風(fēng)險(xiǎn)。負(fù)責(zé)從售前交接項(xiàng)目到項(xiàng)目終驗(yàn)的全過程管理，對(duì)項(xiàng)目合同、sow、范圍、需求、風(fēng)險(xiǎn)、成本、資源、交付質(zhì)量、測試、驗(yàn)收等進(jìn)行整理、分析和管理；收集和明確客戶需求，形成需求文檔并全程對(duì)需求進(jìn)行跟蹤，組織相關(guān)干系人分析用戶需求，制定可交付的解決方案；按照項(xiàng)目管理規(guī)范，根據(jù)項(xiàng)目情況，制定合理、可控的項(xiàng)目實(shí)施方案；確定項(xiàng)目工作內(nèi)容及分解結(jié)構(gòu)（WBS）,制定和執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行控制和管理；負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中新增、變更及客戶定制開發(fā)需求的收集和整理，反饋至PMO進(jìn)行最終決策；協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和公司支撐資源,利用最少的資源投入實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目價(jià)值的最大化；按照項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行定期分析和匯總，提交項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)外部日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)；按照項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范整理和提交項(xiàng)目過程相關(guān)文檔，完成項(xiàng)目驗(yàn)收。項(xiàng)目結(jié)束后，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目復(fù)盤分析，收集項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和整理改進(jìn)措施。項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)（四）為公司汽車行業(yè)及其他大客戶提供海內(nèi)、外市場推廣策劃方案并組織實(shí)施；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)項(xiàng)目的策劃、創(chuàng)意、提案、投標(biāo)及執(zhí)行；對(duì)汽車市場有深入認(rèn)識(shí)，熟悉汽車行業(yè)營銷手法，了解公關(guān)、廣告行業(yè)；綜合分析大客戶的產(chǎn)品、競爭對(duì)手等各方面的狀況信息，不斷挖掘客戶需求；建立及維護(hù)大客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶潛在及延展性需求的實(shí)現(xiàn)；對(duì)大客戶與執(zhí)行項(xiàng)目人員的信息協(xié)調(diào)溝通，確保項(xiàng)目的準(zhǔn)確有效達(dá)成；有良好的海內(nèi)、外供應(yīng)商資源，公關(guān)公司高級(jí)經(jīng)理或副總監(jiān)優(yōu)先，有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)（五）1、 把握市場情況及競爭對(duì)手最新的銷售動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場及行業(yè)情況，指導(dǎo)城市公司項(xiàng)目制訂或調(diào)整項(xiàng)目銷售策略,完成項(xiàng)目年度經(jīng)營指標(biāo)（銷售目標(biāo)及回款目標(biāo)）及戰(zhàn)略指標(biāo)。全面負(fù)責(zé)城市展廳的營銷策劃、銷售管理等工作，依據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，清晰合理排定營銷費(fèi)用預(yù)計(jì)科目，對(duì)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)貨值進(jìn)行管理，制定市場推廣計(jì)劃、銷售計(jì)劃并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施，與其他職能