安全生產教育培訓管理考核制度電子版（六篇）

第19頁共19頁安全生產?教育培訓?管理考核?制度電子?版10?.安全生?產教育培?訓管理考?核制度安?全生產教?育培訓管?理考核制?度一、?為認真貫?徹落實《?____?安全生產?法》，使?廣大干部?職工了解?和掌握有?關安全生?產法律法?規(guī)和安全?生產知識?，提高安?全管理水?平和生產?技術水平?，普及全?新的安全?文化理念?，認識做?好安全生?產的重要?意義，能?夠自覺執(zhí)?行安全生?產法律法?規(guī)和安全?生產規(guī)章?制度，依?法進行安?全生產，?特制定本?制度。?二、安全?學習教育?培訓是增?強干部職?工法制意?識和安全?意識，提?高各級管?理人員的?安全管理?水平，使?職工熟練?掌握安全?生產技能?，以適應?對危險因?素的識別?，增強事?故預防和?臨危處置?能力，促?進安全生?產的有效?措施。?三、利用?活動機會?，開展安?全教育，?使職工在?參與過程?中進行自?我教育，?豐富安全?知識，提?高對安全?生產的重?視程度，?利用安全?廣告、標?語、宣傳?畫、圖展?、黑板報?、錄像等?多種生動?活潑的教?育形式進?行安全教?育，使安?全教育寓?教于樂。?四、公?司依照國?家和省有?關規(guī)定對?從業(yè)人員?進行安全?生產教育?培訓，建?立新員工?上崗前安?全生產教?育培訓、?脫崗轉崗?員工上崗?前專項安?全教育培?訓、從業(yè)?人員再教?育和再培?訓制度，?并健全從?業(yè)人員安?全生產教?育培訓考?核檔案，?由負責考?核人員和?從業(yè)人員?本人簽名?后妥善保?存，未經?教育培訓?合格的人?員不得上?崗作業(yè)。?五、公?司應結合?實際情況?，編制年?度安全教?育培訓計?劃，每個?季度應當?有教育培?訓重點，?每個月要?有教育的?內容。計?劃應有明?確的針對?性，并隨?公司安全?生產的特?點修正計?劃，變更?或補充內?容。應要?有相對穩(wěn)?定的教育?培訓大綱?、培訓教?材和培訓?師資，?1確保教?育時間和?教學質量?。相應補?充新內容?、新專業(yè)?，教育培?訓力求生?動活潑，?形式多樣?，寓教于?樂，提高?教育培訓?效果。?六、公司?將根據不?同崗位制?定相應的?安全生產?教育培訓?內容，其?內容包括?：安全生?產有關法?律法規(guī)和?規(guī)章；安?全生產規(guī)?章制度、?操作規(guī)程?以及相關?技術規(guī)范?、職業(yè)道?德和優(yōu)質?服務等；?崗位操作?技能及崗?位存在的?危險、危?害因素；?安全設施?、設備、?工具、勞?動防護用?品的使用?、維護和?保管知識?；生產安?全事故的?防范意識?和應急措?施、自救?互救知識?；其他應?當具備的?安全生產?知識和技?能。七?、公司主?要負責人?和安全管?理人員，?應當依照?國家和省?的規(guī)定進?行培訓考?核，取得?統(tǒng)一的安?全合格證?書后，方?可任職。?公司每季?度不少于?____?次，時間?不少于_?___周?____?安全管理?人員進行?教育培訓?；每月不?少于__?__次，?時間不少?于___?_天__?__安全?生產人員?進行安全?教育培訓?；行車班?組安全教?育活動每?月不少于?____?次；每半?年___?_安全生?產人員進?行一次消?防安全教?育培訓，?時間不少?于___?_天，培?訓內容主?要有消防?法律法規(guī)?、消防安?全知識、?消防滅火?和應急疏?散救援、?火災事故?案例分析?等。八?、每逢“?國慶節(jié)”?、“春節(jié)?”、“安?全生產月?”等重大?節(jié)日之前?和夏季、?冬季行車?安全及政?府和行業(yè)?管理部門?開展的專?項安全生?產活動，?____?安全生產?人員開展?針對性的?安全教育?培訓，使?職工進一?步掌握專?門的安全?技術知識?，防止受?危險因素?的危害。?九、新?員工入廠?三級安全?教育是企?業(yè)安全生?產基本教?育制度和?主要形式?，是行之?有效的制?度。三級?安全教育?由公司安?全科負?責，新員?工（包括?臨聘人員?）上崗前?必須先進?行不少于?____?小時的安?全教育，?教育內容?要有針對?性。三?級安全教?育包括入?廠教育、?車間教育?和班組教?育，其主?要方法和?內容是：?（一）?入廠教育?。對新入?廠（公司?）員工在?分配到車?間（部門?、線路）?或工作崗?位之前，?由廠（公?司）的安?全部門負?責進行初?步的安全?教育。教?育內容包?括：有關?安全生產?法律法規(guī)?，公司安?全生產規(guī)?章制度和?安全生產?狀況及公?司內不安?全點，一?般的安全?技術知識?，國家有?關勞動保?護的意義?和任務及?職業(yè)病預?防知識，?典型的事?故案例等?。（二?）車間教?育。新員?工從廠部?（公司）?分配到車?間（部門?、線路）?后，由車?間（部門?、線路）?負責人進?行安全教?育。教育?內容包括?本車間（?部門、線?路）的勞?動規(guī)則和?應重視的?安全問題?，現場安?全生產紀?律和文明?生產要求?，車輛營?運前、行?駛中、停?駛后安全?操作要求?和管理制?度，危險?作業(yè)區(qū)域?、部門及?必須遵守?事項和安?全事項，?本車間（?部門、線?路）安全?生產情況?，以及安?全生產的?好、壞典?型事例等?。（三?）班組教?育。新員?工進入工?作崗位以?前的教育?，一般采?用“以老?帶新”或?“師傅包?教包學”?的方法。?教育內容?包括本班?組、本崗?位的安全?生產狀況?，崗位責?任制、職?責、崗位?操作規(guī)程?、新員工?從事崗位?操作須掌?握的安全?知識和安?全技能，?各種機具?設備及安?全防護裝?置的性能?、作用、?使用和維?護，個人?防護用品?的使用，?易發(fā)事故?的地方、?部位及其?防護措施?等。十?、公司脫?崗轉崗員?工上崗前?必須進行?專項安全?教育培訓?合格后，?方可上崗?作業(yè)。?對有嚴重?違章行為?和有違章?行為經告?誡教育后?仍發(fā)生違?章行為的?員工或發(fā)?生安全責?任事故的?員工，公?司將對其?停業(yè)，進?行安全再?教育和再?培訓，經?培訓考試?合格后，?方可上崗?作業(yè)。?十一、公?司將對各?類培訓嚴?格實行培?訓考試制?度?？荚?成績記入?個人檔案?，對考試?不合格者?必須實行?補考，合?格后方可?準予上崗?作業(yè)。?十二、安?全學習教?育培訓，?嚴禁走過?場，使教?育培訓收?到良好效?果，嚴格?教育培訓?簽到考勤?制度，不?準無故缺?席，確因?不可避免?的特殊情?況必須請?假批準。?安全生?產教育培?訓管理考?核制度電?子版（二?）為全?面貫徹《?安全生產?法》，切?實做好我?司安全管?理人員的?安全宣傳?教育和業(yè)?務培訓，?提高安全?管理人員?的綜合素?質，根據?省交通廳?、市交委?的有關文?件要求，?結合我公?司實際，?特制定本?制度。?第一節(jié)、?安全生產?管理人員?教育培訓?考核制度?第一條?

公司安?全一、二?、三責任?人及其他?安全管理?人員和從?業(yè)人員，?必須經過?安全法規(guī)?知識培訓?，取得由?安全生產?監(jiān)督管理?部門統(tǒng)一?頒發(fā)的《?安全資格?證書》，?方可上崗?。第二?條

公司?安全科負?責組織對?本公司安?全生產負?責人和安?全生產管?理人員參?加市交委?組織的安?全資格培?訓，定期?組織輪訓?，輪訓不?合格者，?調離安全?生產管理?崗位。?第三條

?公司安全?科負責組?織對營運?客車駕駛?員進行法?律法規(guī)、?安全行車?和優(yōu)質服?務培訓，?并進行考?核，考核?不合格者?繼續(xù)進行?培訓，直?到合格為?止。第?四條

公?司安全科?負責組織?對本公司?安全生產?負責人和?安全生產?管理人員?每年不少?于兩次的?安全知識?、技能培?訓。每年?組織安全?生產管理?人員參加?任職資格?培訓，每?年安排不?少于__?__小時?的脫產培?訓時間。?第五條?

充分利?用廣播、?電視、報?紙、網站?，以及板?報、標語?、掛圖等?，在“安?全生產月?”、“反?三違月”?、“11??9”宣?傳日、“?春運”和?重大節(jié)日?期間，在?公司宣傳?交通安全?法規(guī)及安?全知識，?廣泛開展?安全科普?教育活動?，提高全?安全管理?人員、生?產人員的?安全知識?。第二?節(jié)、安全?生產人員?教育培訓?制度一?、公司領?導要經常?對職工進?行政治思?想、職業(yè)?道德、勞?動紀律、?安全法規(guī)?、法律意?識、敬業(yè)?精神的教?育。二?、堅持常?年性的安?全生產教?育培訓，?開展多種?形式的安?全教育學?習及安全?知識競賽?。嚴格安?全學習考?核制度。?對未按時?參加學習?及安全培?訓的人員?，要組織?補課，并?進行考試?，不合格?者不準上?崗駕駛車?輛。三?、配合全?國和地區(qū)?性的安全?活動開展?，搞好公?司職工的?安全法律?、法規(guī)、?安全意識?教育、普?及和提高?職工的遵?章守法自?覺性。?四、公司?對新聘駕?駛員進行?“三級教?育”培訓?，即：公?司安全教?育、安全?科安全教?育、安管?員安全教?育，及道?法安全綜?合考試。?五、每?年進行一?次安全生?產人員職?業(yè)教育培?訓。邀請?交警、行?業(yè)主管部?門領導進?行授課，?不斷提高?駕駛員的?安全知識?和職業(yè)技?能。每期?培訓時間?為___?_天，共?培訓__?__期，?經考試合?格后，方?能上車駕?駛，不合?格者進行?補考，直?至合格為?止。第?三節(jié)、新?進駕駛員?聘用及培?訓制度?為了認真?貫徹落實?省交通廳?川交路運?[___?_]__?____?件精神，?特制定新?進駕駛員?聘用制度?和培訓制?度。一?、對新進?駕駛員及?職工進行?政治思想?、職業(yè)道?德、勞動?紀律、安?全法律法?規(guī)意識、?敬業(yè)精神?、駕駛員?資質、技?術狀況、?家庭狀況?進行全面?審查，審?查合格后?方可辦理?聘用手續(xù)?。二、?新聘駕駛?員在聘入?前因各種?原因中斷?客運駕駛?工作__?__月的?，應安排?在擬駕車?輛和線路?上跟車適?應性駕駛?不低于_?___個?月；中斷?____?個月的應?安排在擬?駕車輛和?線路上跟?車適應性?駕駛不低?于___?_個月；?中斷__?__個月?以上的應?安排在擬?駕車輛和?線路上跟?車適應性?駕駛不低?于___?_個月。?期滿經考?試合格后?解除適應?性監(jiān)護駕?駛。三?、堅持常?年性的安?全生產教?育培訓，?開展多種?形式的安?全學習及?安全知識?競賽，有?針對性的?又有季節(jié)?性的開展?安全生產?宣傳教育?。四、?公司對新?進駕駛員?進行“三?級教育”?培訓，即?：公司安?全教育、?安全科安?全教育、?安管員安?全教育，?及道法安?全綜合考?試。五?、公司安?全科負責?對新增駕?駛員跟車?進行路考?，并填好?記錄。?六、公司?嚴格對新?進駕駛員?資格審查?（身份證?、駕駛證?、從業(yè)資?格證及原?單位安全?駕駛證明?、駕駛證?所在核發(fā)?地車管所?基本信息?情況表）?進行登記?存入單車?檔案。?安全生產?教育培訓?管理考核?制度電子?版（三）?___?_-09?-09_?___交?運旅游運?業(yè)華陽分?公司為?全面貫徹?《安全生?產法》，?切實做好?我司安全?管理人員?的安全宣?傳教育和?業(yè)務培訓?，提高安?全管理人?員的綜合?素質，根?據省交通?廳、市交?委的有關?文件要求?，結合我?公司實際?，特制定?本制度。?第一節(jié)?、安全生?產管理人?員教育培?訓考核制?度第一?條公司安?全一、?二、三?責任人及?其他安全?管理人員?和從業(yè)人?員，必須?經過安全?法規(guī)知識?培訓，取?得由安全?生產監(jiān)督?管理部門?統(tǒng)一頒發(fā)?的《安全?資格證書?》，方可?上崗。?第二條公?司安全科?負責__?__對本?公司安全?生產負責?人和安全?生產管理?人員參加?市交委_?___的?安全資格?培訓，定?期___?_輪訓，?輪訓不合?格者，調?離安全生?產管理崗?位。第?三條公司?安全科負?責___?_對營運?客車駕駛?員進行法?律法規(guī)、?安全行車?和優(yōu)質服?務培訓，?并進行考?核，考核?不合格者?繼續(xù)進行?培訓，直?到合格為?止。第?四條公司?安全科負?責___?_對本公?司安全生?產負責人?和安全生?產管理人?員每年不?少于兩次?的安全知?識、技能?培訓。每?年___?_安全生?產管理人?員參加任?職資格培?訓，每年?安排不少?于___?_小時的?脫產培訓?時間。?第五條充?分利用廣?播、電視?、報紙、?網站，以?及板報、?標語、掛?圖等，在?“安全生?產月”、?“反三違?月”、“?11?9?”宣傳日?、“春?運”和重?大節(jié)日期?間，在公?司宣傳交?通安全法?規(guī)及安全?知識，廣?泛開展安?全科普教?育活動，?提高全安?全管理人?員、生產?人員的安?全知識。?第二節(jié)?、安全生?產人員教?育培訓制?度一、?公司領導?要經常對?職工進行?政治思想?、職業(yè)道?德、勞動?紀律、安?全法規(guī)、?法律意識?、敬業(yè)精?神的教育?。二、?堅持常年?性的安全?生產教育?培訓，開?展多種形?式的安全?教育學習?及安全知?識競賽。?嚴格安全?學習考核?制度。對?未按時參?加學習及?安全培訓?的人員，?要___?_補課，?并進行考?試，不合?格者不準?上崗駕駛?車輛。?三、配合?全國和地?區(qū)性的安?全活動開?展，搞好?公司職工?的安全法?律、法規(guī)?、安全意?識教育、?普及和提?高職工的?遵章守法?自覺性。?四、公?司對新聘?駕駛員進?行“三級?教育”培?訓，即。?公司安全?教育、安?全科安全?教育、安?管員安全?教育，及?道法安全?綜合考試?。五、?每年進行?一次安全?生產人員?職業(yè)教育?培訓。邀?請交警、?行業(yè)主管?部門領導?進行授課?，不斷提?高駕駛員?的安全知?識和職業(yè)?技能。每?期培訓時?間為__?__天，?共培訓_?___期?，經考試?合格后，?方能上車?駕駛，不?合格者進?行補考，?直至合格?為止。?第三節(jié)、?新進駕駛?員聘用及?培訓制度?為了認?真貫徹落?實省交通?廳川交路?運[__?__]_?___文?件精神，?特制定新?進駕駛員?聘用制度?和培訓制?度。一?、對新進?駕駛員及?職工進行?政治思想?、職業(yè)道?德、勞動?紀律、安?全法律?法規(guī)意識?、敬業(yè)精?神、駕駛?員資質、?技術狀況?、家庭狀?況進行全?面___?_，__?__合格?后方可辦?理聘用手?續(xù)。二?、新聘駕?駛員在聘?入前因各?種原因中?斷客運駕?駛工作1?-___?_月的，?應安排在?擬駕車輛?和線路上?跟車適應?性駕駛不?低于__?__個月?；中斷_?___個?月的應安?排在擬駕?車輛和線?路上跟車?適應性駕?駛不低于?____?個月；中?斷___?_個月以?上的應安?排在擬駕?車輛和線?路上跟車?適應性駕?駛不低于?____?個月。期?滿經考試?合格后解?除適應性?監(jiān)護駕駛?。三、?堅持常年?性的安全?生產教育?培訓，開?展多種形?式的安全?學習及安?全知識競?賽，有針?對性的又?有季節(jié)性?的開展安?全生產宣?傳教育。?四、公?司對新進?駕駛員進?行“三級?教育”培?訓，即。?公司安全?教育、安?全科安全?教育、安?管員安全?教育，及?道法安全?綜合考試?。五、?公司安全?科負責對?新增駕駛?員跟車進?行路考，?并填好記?錄。六?、公司嚴?格對新進?駕駛員資?格___?_（__?__、駕?駛證、從?業(yè)資格證?及原單位?安全駕駛?證明、駕?駛證所在?核發(fā)地車?管所基本?信息情況?表）進行?登記存入?單車檔案?。安全?生產教育?培訓管理?考核制度?電子版（?四）一?、根據《?安全生產?法》，《?煙花爆竹?安全管理?條例》的?要求，主?要負責人?和安全員?接受安全?教育培訓?，經考核?合格具備?與所從事?的生產經?營活動相?適應的安?全生產知?識和管理?能力。?二、從業(yè)?人員必須?參加相關?部門舉行?的技術安?全培訓，?取得合格?證后，才?能上崗，?并參加相?關部門_?___的?年檢。?三、公司?每年定期?舉行全體?職工安全?教育及業(yè)?務技能培?訓，__?__職工?參加應急?救援預案?技能演練?，并對培?訓內容進?行考試，?對考試成?績優(yōu)異的?進行獎勵?，對成績?不合格的?職工進行?一定的經?濟處罰，?并進行再?培訓，直?至成績合?格才能上?崗。四?、對每年?培訓計劃?、內容、?考試成績?進行備案?五、每?月召開安?全會議，?對特殊崗?位進行安?全教育。?六、要?求各組長?定期__?__全班?人員進行?安全生產?、業(yè)務技?能學習。?七、對?新進廠職?工簽訂師?徒合同，?進行“三?級教育”?培訓，即?：廠級教?育、車間?教育、班?組教育。?八、對?新?lián)Q崗位?的職工，?進行新崗?位的安全?教育和培?訓，合格?后方能上?崗。安?全生產教?育培訓管?理考核制?度電子版?（五）?安全教育?是公司安?全生產管?理的重要?組成部分?，是提高?公司負責?人、生產?管理人員?和生產工?人安全素?質，防止?不安全行?為的主要?途徑，是?預防事故?和職業(yè)病?，保護勞?動者在生?產過程中?的安全與?健康的重?要措施，?是公司安?全生產管?理的一項?基礎性工?作。一?、教育和?培訓的時?間根據?建設部建?教[__?__]_?___文?件印發(fā)的?《建筑企?業(yè)職工安?全培訓教?育暫行規(guī)?定》的要?求如下：?（1）?企業(yè)法人?代表、項?目經理每?年不少于?____?學時；?（2）專?職管理和?技術人員?每年不少?于___?_學時；?（3）?其他管理?和技術人?員每年不?少于__?__學時?；（4?）特殊工?種每年不?少于__?__學時?；（5?）其他職?工每年不?少于__?__學時?；（6?）待、轉?、換崗重?新上崗前?，接受一?次不少于?____?學時的培?訓；（?7）公司?、項目、?班組對新?工人的三?級教育時?間分別不?少于__?__學時?、___?_學時、?____?學時。?二、教育?和培訓的?形式與內?容教育和?培訓的等?級、層次?和工作性?質分別進?行，管理?人員的重?點是安全?生產意識?和安全管?理水平，?操作者的?重點是遵?章守紀、?自我保護?和提高防?范事故的?能力。?（1）新?工人必須?進行公司?、項目和?班組的三?級安全教?育。教育?內容包括?安全生產?方針、政?策、法規(guī)?、標準及?安全技術?知識、設?備性能、?安全制度?、嚴禁事?項及本工?種的安全?操作規(guī)程?。（2?）電工、?焊工、_?___工?及起重工?、打樁機?和各項機?動車輛司?機等特殊?工種工人?，除了進?行一般安?全教育外?，還要經?過本工程?的專業(yè)安?全技術教?育。（?3）采用?新工藝、?新技術、?新設備施?工和調換?工作崗位?時，對操?作人員進?行新技術?、新崗位?的安全教?育。三?、安全教?育和培訓?的形式（?1）新工?人三級安?全教育?對新工人?或調換工?種的工人?，必須按?規(guī)定進行?安全教育?和技術培?訓，經考?核合格，?方準上崗?。三級?安全教育?是每個剛?進企業(yè)的?新工人必?須接受的?首次安全?生產方面?的基本教?育，三級?安全教育?是指公司?（即企業(yè)?）、項目?、班組這?三級。對?新工人或?調換工種?的工人，?必須按規(guī)?定進行安?全教育和?技術培訓?，經考核?合格，方?準上崗。?公司級?是指新工?人在分配?到施工隊?前，必須?進行初步?的安全教?育，安全?教育的內?容如下：?①勞動?保護的意?義和任務?的一般教?育；②?安全生產?方針、政?策、法規(guī)?、標準、?規(guī)范、規(guī)?程和安全?知識；?③企業(yè)安?全規(guī)章制?度等。?項目級教?育是新工?人被分配?到項目以?后盡心的?安全教育?，教育內?容如下：?①建筑?工人安全?生產技術?操作一般?規(guī)定；?②施工現?場安全管?理規(guī)章制?度；③?安全生產?紀律和文?明生產要?求；④?在施工程?基本情況?，包括現?場環(huán)境、?施工特點?、可能存?在不安全?因素的危?險作業(yè)部?位及必須?遵守的事?項。班?組級崗位?教育是新?工人分配?到班組后?，開始工?作前的教?育，教育?內容如下?：①本?人從事施?工生產工?作的性質?，必要的?安全知識?，機具設?備及安全?防護設施?的性能和?作用；?②本工種?安全操作?規(guī)程；?③班組安?全生產、?文明施工?基本要求?和勞動紀?律；④?本工種事?故案例剖?析、易發(fā)?事故部位?及勞動用?品的使用?要求。?（2）三?級教育的?要求：?①三級教?育一般由?企業(yè)的安?全、教育?、勞動、?技術等部?門的配合?進行；?②受教育?者必須經?過考試合?格后才準?進入生產?崗位；?③給每一?名職工建?立職工勞?動保護教?育卡，記?錄三級教?育、變換?高中教育?等教育考?核情況，?并由教育?者與受教?育者雙方?簽字后入?冊。（?3）特種?作業(yè)人員?培訓除?進行一般?安全教育?外，還要?執(zhí)行gb?5306?-85《?____?特種作業(yè)?人員安全?技術考核?管理規(guī)定?》的有關?規(guī)定，按?國家、行?為、地方?和企業(yè)規(guī)?定進行本?工種專業(yè)?培訓、資?格考核，?取得《特?種作業(yè)人?員操作證?》后上崗?。（4?）特定情?況下的適?時安全教?育①季?節(jié)性：如?冬季、夏?季、雨雪?天、汛期?施工；?②節(jié)假日?前后：如?勞動節(jié)、?國慶節(jié)、?中秋節(jié)、?春節(jié)；?③節(jié)假日?加班或突?擊趕任務?；④工?作對象改?變；⑤?工種交換?；⑥新?工藝、新?材料、新?設備施工?；⑦發(fā)?現事故隱?患或發(fā)生?事故后；?⑧新進?入現場等?。（5?）三類人?員的安全?培訓教育?施工單?位的主要?負責人是?安全生產?的第一責?任人，必?須經過考?核合格后?，做到持?證上崗。?在施工現?場，項目?負責人是?施工項目?安全生產?的第一責?任者，也?必須持證?上崗，加?強對隊伍?培訓，使?安全管理?進入規(guī)范?化。（?6）安全?生產的經?常性教育?企業(yè)在做?好新工人?入場教育?、特種作?業(yè)人員安?全生產教?育和各級?領導干部?、安全管?理干部的?安全生產?培訓的同?時，還必?須把經常?性的安全?教育貫穿?于管理工?作的全過?程，并根?據接受教?育對象的?不通特點?，采取多?層次、多?渠道和多?種方法進?行。安全?生產宣傳?教育多種?多樣，應?貫徹及時?性、嚴肅?性、真實?性，做到?簡明、醒?目、具體?形式如下?：①施?工現場入?口處的安?全紀律牌?；②舉?辦安全生?產培訓班?、講座、?報告會、?事故分析?會；③?建立安全?保護教育?史，舉辦?安全保護?展覽；?④舉辦安?全保護廣?播，印發(fā)?安全保護?簡報、通?報等，辦?安全保護?黑板報、?宣傳欄；?⑤張掛?安全保護?掛圖或宣?傳畫、安?全標志和?標語口號?；⑥舉?辦安全保?護文藝演?出、放映?安全保護?音像制品?；⑦_?___家?屬做職工?安全生產?思想工作?。（7?）班前安?全活動?班組長在?搬遷進行?上崗交流?，上崗教?育，做好?上崗記錄?①上崗交?底：交當?天的作業(yè)?環(huán)境、氣?候情況、?主要工作?內容和各?個環(huán)節(jié)的?操作安全?要求，以?及特殊工?種的配合?等；②?上崗檢查?：查上崗?人員的勞?動保護情?況，每個?崗位周圍?作業(yè)環(huán)境?是否安全?無隱患，?機械設備?的安全保?險裝置是?否完好有?效，以及?各類拿錢?技術措施?的落實情?況等；?四、培訓?效果檢查?對安全?教育與培?訓效果的?檢查主要?是以下幾?個方面：?（1）?檢查施工?單位的安?全教育制?度。建筑?施工單位?要廣泛開?展安全生?產的宣傳?教育，使?各級領導?和廣大職?工真正認?識到安全?生產的重?要性、必?要性、長?期性、復?雜性，懂?得安全生?產、文明?施工的科?學知識，?牢固樹立?安全第一?的思想，?自覺地遵?守各項安?全生產法?令和規(guī)章?制度。因?此，企業(yè)?要建立健?全安全教?育和培訓?考核制度?。（2?）檢查新?入場工人?又沒進行?三級安全?教育?，F?在臨時勞?務工較多?，發(fā)生傷?亡事故主?要多是在?臨時勞務?工之中，?因此在三?級安全教?育上應把?臨時勞務?工作為新?入場工人?對待，新?工人（包?括學徒工?、___?_）都必?須進行三?級安全教?育。主要?檢查施工?單位、項?目、班組?對工人的?三級教育?考核記錄?。（3?）檢查安?全教育內?容。安全?教育要有?具體內容?，要把《?建筑__?__工人?安全技術?操作規(guī)程?》作為安?全教育的?重要內容?，做到人?手一冊，?除此以外?，企業(yè)、?工程處、?項目經理?部、班組?都要有具?體的安全?教育內容?。電工、?焊工、架?工、__?__工、?機械工及?起重工、?打樁機和?各種機動?車輛司機?等特使工?種的安全?教育內容?。經教育?合格后，?方準獨立?操作，每?年還要復?審。對從?事有塵、?毒危害作?業(yè)的工人?，要進行?塵、毒危?害防治知?識教育，?也應有安?全教育內?容。主?要檢查每?個工人包?括特殊工?種工人是?否人手一?冊《建筑?____?工人安全?技術操作?規(guī)程》，?檢查企業(yè)?、工程處?、項目經?理部、班?組的安全?教育資料?。（4?）檢查變?換工種時?是否進行?安全教育?。各工種?工人及特?殊工種工?人除懂得?一般安全?生產知識?外，尚要?懂得各自?的安全技?術操作規(guī)?程，當采?用新技術?、新工業(yè)?、新設備?施工和調?換工作崗?位時，要?對操作人?員進行新?技術操作?和新崗位?的安全教?育，未經?教育不得?上崗操作?。主要檢?查變換工?種的工人?在調換工?種時重新?進行安全?教育的記?錄，檢查?采用新技?術、新工?藝、新設?備時，應?有進行新?技術操作?安全教育?的記錄。?（5）?檢查工人?對本工種?安全技術?操作規(guī)程?的熟悉程?度。