




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第9頁共9頁能源考核項(xiàng)?整改方案及?措施“八?項(xiàng)規(guī)定”落?實(shí)情況的整?改措施近?日,中寧縣?紀(jì)檢___?_單位鋪張?浪費(fèi)有關(guān)規(guī)?定下發(fā)了通?知,圖書館?對(duì)此高度重?視,立即_?___了傳?達(dá)學(xué)習(xí),動(dòng)?員全體職工?自查自糾,?迅速把思想?統(tǒng)一起來,?并認(rèn)真學(xué)習(xí)?,按照“八?項(xiàng)規(guī)定”,?出臺(tái)了相應(yīng)?的制度措施?。一、領(lǐng)?導(dǎo)重視,迅?速動(dòng)員部署?領(lǐng)導(dǎo)__?__單位全?體職工認(rèn)真?學(xué)習(xí)有關(guān)文?件精神,動(dòng)?員全體職工?要切實(shí)認(rèn)清?改進(jìn)工作作?風(fēng)、密切聯(lián)?系群眾、_?___鋪張?浪費(fèi)的重要?意義,迅速?把思想統(tǒng)一?起來。二?、精心__?__,開展?自查自糾?開展專項(xiàng)檢?查____?通知下發(fā)以?來,針對(duì)出?現(xiàn)的問題逐?條開展自我?檢查,認(rèn)真?查找存在的?不足,深刻?剖析問題原?因,制定改?進(jìn)意見和措?施,目前,?已完成了自?查自糾工作?。三、結(jié)?合實(shí)際,制?定長(zhǎng)效機(jī)制?單位從勤?儉節(jié)約方面?作出了具體?規(guī)定。結(jié)合?實(shí)際,對(duì)陪?同人員和接?待安排都作?出具體規(guī)定?。嚴(yán)控“三?公”經(jīng)費(fèi)、?公務(wù)車輛運(yùn)?行維護(hù)費(fèi)、?培訓(xùn)費(fèi)、差?旅費(fèi)等支出?,做好財(cái)務(wù)?管理制度。?一是對(duì)差旅?費(fèi)嚴(yán)格按照?文件規(guī)定執(zhí)?行;二是公?務(wù)車輛出行?嚴(yán)格管理,?每次出車做?好記錄,完?善實(shí)行派車?單制度;三?是針對(duì)以前?節(jié)假日補(bǔ)助?費(fèi)用,從_?___年_?___月份?停止發(fā)放,?對(duì)節(jié)假日上?班執(zhí)行休假?制;四是針?對(duì)勞務(wù)費(fèi)無?協(xié)議的問題?,今后采取?雙方簽定共?同協(xié)議。?能源考核項(xiàng)?整改方案及?措施(二)?____?市計(jì)生委半?年考核檢查?組對(duì)我街道?計(jì)劃生育工?作進(jìn)行了考?核,本次考?核工作采取?入戶調(diào)查、?隨機(jī)抽查、?查看資料、?信息核對(duì)等?方式進(jìn)行。?本次考核的?重點(diǎn)內(nèi)容包?括社區(qū)常住?人口計(jì)劃生?育管理服務(wù)?、流動(dòng)人口?管理服務(wù)、?資料規(guī)范、?獎(jiǎng)勵(lì)政策落?實(shí)、基層隊(duì)?伍建設(shè)以及?街道硬件設(shè)?施建設(shè)等工?作。經(jīng)過檢?查組認(rèn)真細(xì)?致的走訪登?記和入戶調(diào)?查后,將反?饋結(jié)果通報(bào)?給辦事處,?辦事處通過?對(duì)通報(bào)結(jié)果?的認(rèn)真分析?,理清思路?,查找不足?,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?。現(xiàn)將檢查?結(jié)果做如下?總結(jié):一?、檢查基本?情況。本?次考核是全?市統(tǒng)一,考?核組分別對(duì)?常住人口和?流動(dòng)人口進(jìn)?行考核,其?中常住組對(duì)?____社?區(qū)一五二醫(yī)?院家屬院內(nèi)?的常住管理?人員進(jìn)行了?入戶調(diào)查,?共調(diào)查__?__名已婚?育齡婦女,?其中近期生?育的___?_名、協(xié)管?對(duì)象___?_名。流動(dòng)?組對(duì)___?_社區(qū)管轄?的大眾路-?勞動(dòng)路市場(chǎng)?沿街門面流?動(dòng)人口進(jìn)行?了走訪登記?,共登記_?___名流?動(dòng)人口育齡?婦女,其中?未婚女性_?___名。?本次考核?結(jié)果整體良?好,各項(xiàng)考?核數(shù)據(jù)指標(biāo)?都正常穩(wěn)定?,這充分體?現(xiàn)了我街道?計(jì)劃生育工?作的扎實(shí)基?礎(chǔ),以及社?區(qū)日常工作?的有序開展?,取得這樣?的成績(jī)與以?下幾個(gè)因素?是分不開的?。1、準(zhǔn)?備工作比較?充分。考核?前,辦事處?和社區(qū)充分?準(zhǔn)備,召開?專題會(huì)議研?究考核方案?,使社區(qū)能?抓住考核方?案的重點(diǎn),?充分明確了?考核的目的?、內(nèi)容、程?序等,社區(qū)?積極動(dòng)員部?署,合理安?排人員,做?好迎檢工作?。同時(shí)認(rèn)真?整理規(guī)范資?料,查漏補(bǔ)?缺,使臺(tái)帳?資料準(zhǔn)確詳?實(shí)。2、?社區(qū)日常工?作扎實(shí)有序?。街道計(jì)生?辦狠抓經(jīng)常?性工作,切?實(shí)落實(shí)各項(xiàng)?計(jì)劃生育工?作制度,嚴(yán)?格要求計(jì)生?專干熟練掌?握業(yè)務(wù)知識(shí)?和能力,使?社區(qū)計(jì)劃生?育工作平有?序開展,各?項(xiàng)臺(tái)帳資料?齊備準(zhǔn)確。?積極開展宣?傳服務(wù),各?項(xiàng)計(jì)劃生育?政策措施落?實(shí)到位,包?括免費(fèi)技術(shù)?服務(wù)、避孕?節(jié)育、獎(jiǎng)勵(lì)?扶助等。盡?管諸葛廟社?區(qū)流動(dòng)人口?數(shù)量大,人?員流動(dòng)性強(qiáng)?、周期短,?造成管理難?度較大,情?況復(fù)雜,但?是社區(qū)通過?分組分段配?備專人管理?,定期全面?清理排查,?認(rèn)真落實(shí)管?理制度。新?優(yōu)社區(qū)常住?人口管理到?位,出生統(tǒng)?計(jì)上報(bào)準(zhǔn)確?,獨(dú)生子女?父母光榮證?領(lǐng)取及獎(jiǎng)勵(lì)?費(fèi)的發(fā)放不?漏缺,免費(fèi)?技術(shù)服務(wù)及?健康檢查落?實(shí)到位。?3、積極配?合。在考核?過程中,辦?事處和社區(qū)?積極配合考?核組的檢查?工作,在規(guī)?定時(shí)間內(nèi)提?供詳實(shí)的育?齡婦女基本?情況、住址?等信息,不?存在干擾影?響考核組進(jìn)?行正常的考?核工作。?二、存在的?問題。通過?對(duì)檢查過程?和結(jié)果的認(rèn)?真分析總結(jié)?,存在的問?題主要有:?1、迎檢?工作做得不?夠細(xì)致。雖?然社區(qū)在人?員調(diào)配上分?配清楚有序?,但是沒有?落實(shí)好,個(gè)?別人員主動(dòng)?性差,團(tuán)隊(duì)?意識(shí)薄弱,?沒有做到協(xié)?同合作,導(dǎo)?致檢查組已?進(jìn)入檢查點(diǎn)?,迎檢人員?卻沒有及時(shí)?到位,隨機(jī)?應(yīng)變能力較?差。2、?流動(dòng)人口管?理工作仍需?進(jìn)一步加強(qiáng)?。流動(dòng)人口?清理清查工?作不夠細(xì)致?全面,沒有?嚴(yán)格執(zhí)行月?清理清查制?度,仍存在?漏管現(xiàn)象,?特別是流入?已婚男性、?兒童管理不?到位,導(dǎo)致?全員管理率?下降。個(gè)別?流管員業(yè)務(wù)?不夠熟練,?對(duì)流動(dòng)人口?婚育證明的?查驗(yàn)及管理?合同簽訂情?況掌握不熟?。流動(dòng)人口?管理資料存?在信息不準(zhǔn)?確情況,社?區(qū)個(gè)別流動(dòng)?人員的信息?采集卡填寫?不規(guī)范,有?漏項(xiàng),錯(cuò)項(xiàng)?,導(dǎo)致流動(dòng)?人口管理系?統(tǒng)信息與檢?查組調(diào)查登?記信息不一?致,與__?__者提供?的信息出入?較大。3?、常住人口?管理沒有把?握好細(xì)節(jié)。?本次考核新?優(yōu)社區(qū)的常?住人口管理?情況,社區(qū)?個(gè)別專干對(duì)?包片情況不?熟悉,對(duì)育?齡婦女基本?情況掌握的?不夠全面。?計(jì)劃生育信?息管理系統(tǒng)?數(shù)據(jù)更新不?及時(shí),出生?、節(jié)育情況?沒有及時(shí)錄?入、變更,?部分已婚育?齡婦女的長(zhǎng)?效避孕節(jié)育?措施沒有得?到有效落實(shí)?。三、整?改措施。?1、提高認(rèn)?識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)。加強(qiáng)社?區(qū)全體干部?對(duì)計(jì)劃生育?工作的重要?性和必要性?的認(rèn)識(shí),強(qiáng)?化責(zé)任,充?分調(diào)動(dòng)全體?人員的工作?積極性,形?成齊抓共管?,協(xié)同合作?。社區(qū)計(jì)生?專干要對(duì)照?考核中存在?的問題認(rèn)真?整改,繼續(xù)?充實(shí)和規(guī)范?計(jì)劃生育業(yè)?務(wù)工作。辦?事處加大對(duì)?社區(qū)計(jì)生工?作的督察力?度,確保人?口計(jì)生工作?各個(gè)階段和?各個(gè)時(shí)期工?作的正常開?展。2、?針對(duì)流動(dòng)人?口存在的全?員管理率低?等問題,在?下一步工作?中加大清理?清查力度,?擴(kuò)大清理清?查范圍,加?強(qiáng)全員管理?,重點(diǎn)登記?已婚男性、?不滿___?_周歲兒童?和在校學(xué)生?,嚴(yán)格執(zhí)行?月清查清查?制度,辦事?處雙月督查?制度,爭(zhēng)取?使全員管理?率達(dá)到__?__%以上?。進(jìn)一步規(guī)?范資料管理?,嚴(yán)格按照?資料管理規(guī)?范要求,要?求采集登記?信息詳實(shí)準(zhǔn)?確,登記時(shí)?務(wù)必見到證?件原件。實(shí)?行雙月資料?展評(píng)制度,?每?jī)蓚€(gè)月對(duì)?六個(gè)社區(qū)流?動(dòng)人口管理?資料進(jìn)行展?評(píng),評(píng)選出?優(yōu)秀和較差?的社區(qū),通?報(bào)評(píng)選結(jié)果?,對(duì)較差的?社區(qū),通報(bào)?批評(píng),限期?趕上先進(jìn)社?區(qū)。3、?強(qiáng)化社區(qū)常?住人口計(jì)劃?生育優(yōu)質(zhì)服?務(wù)。社區(qū)計(jì)?生專干要盡?職盡責(zé),全?面掌握計(jì)生?業(yè)務(wù)知識(shí),?及時(shí)、全面?掌握社區(qū)內(nèi)?育齡婦女信?息和婚、孕?、育變化情?況,落實(shí)好?現(xiàn)住地管理?與服務(wù),加?強(qiáng)對(duì)信息化?工作重要性?的認(rèn)識(shí),提?升信息化工?作水平,提?高計(jì)劃生育?管理系統(tǒng)數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確率?,及時(shí)將掌?握到的變更?信息輸入系?統(tǒng),充分利?用好計(jì)劃生?育管理系統(tǒng)?,切實(shí)為育?齡群眾提供?優(yōu)質(zhì)技術(shù)服?務(wù)。能源?考核項(xiàng)整改?方案及措施?(三)環(huán)?評(píng)驗(yàn)收整改?方案由市?、縣環(huán)保局?的領(lǐng)導(dǎo)和專?家組對(duì)我礦?環(huán)境保護(hù)設(shè)?施及其進(jìn)行?情況進(jìn)行全?面驗(yàn)收,按?照驗(yàn)收組的?具體意見,?我們對(duì)公司?環(huán)保工作存?在的問題和?不足,我們?公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?驗(yàn)收組提出?的意見非常?重視,立即?制定整改方?案,___?_人員專項(xiàng)?整改,并落?實(shí)整改情況?。對(duì)存在?問題整改情?況如下:?一、采用雙?堿法工藝進(jìn)?行脫硫;?根據(jù)環(huán)評(píng)專?家組的意見?,在原來單?一用燒堿的?基礎(chǔ)上,改?為“雙堿法?”除塵脫硫?,采用濕式?脫硫法,脫?硫劑為石灰?,同時(shí)提高?了脫硫效率?,做到達(dá)標(biāo)?排放,現(xiàn)已?整改完畢,?達(dá)到脫硫效?果。二、?鍋爐房缺少?鍋爐操作規(guī)?程和運(yùn)行記?錄臺(tái)賬;?根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)?備設(shè)施運(yùn)行?和值班人員?情況,編制?鍋爐操作規(guī)?程,值班人?員認(rèn)真如實(shí)?填寫交接班?記錄和設(shè)備?運(yùn)行記錄,?現(xiàn)已整改完?畢。三、?鍋爐房煙囪?除塵排放口?和脫硫藥劑?沒有標(biāo)識(shí)牌?;根據(jù)現(xiàn)?場(chǎng)設(shè)施情況?在煙囪除塵?排放口和使?用脫硫藥劑?放置標(biāo)識(shí)牌?;現(xiàn)已整改?完畢。四?、鍋爐房煤?炭脫硫渣單?獨(dú)堆放;?根據(jù)環(huán)評(píng)專?家組的意見?,我們公司?在鍋爐房附?近硬化一塊?地方,單獨(dú)?堆放脫硫渣?,現(xiàn)已整改?完畢。五?、雨水收集?池沒有發(fā)揮?工能;我公?司現(xiàn)煤場(chǎng)路?面比現(xiàn)在雨?水收集池低?,根據(jù)根據(jù)?環(huán)評(píng)專家組?的意見,在?煤場(chǎng)路面挖?一道水渠,?使用雨水集?中流入雨水?收集池。現(xiàn)?已整改完畢?,六、污?水設(shè)施管理?制度不完善?;根據(jù)環(huán)?評(píng)專家組的?意見,我公?司積極完善?設(shè)施管理制?度,制定管?理____?機(jī)構(gòu)和崗位?職責(zé),使每?臺(tái)設(shè)備責(zé)任?到人。通?過市、縣環(huán)?保局的領(lǐng)導(dǎo)?和專家組對(duì)?我公司環(huán)保?工作提出以?上問題,現(xiàn)?已全部整改?完畢,為我?們公司環(huán)保?工作不足提?供了重要指?導(dǎo)。__?__長(zhǎng)治羊?頭領(lǐng)紅旗煤?業(yè)有限公司?____年?____月?____日?能源考核?項(xiàng)整改方案?及措施(四?)隱患整?改方案桐?梓縣松坎安?監(jiān)站、分局?:___?_月___?_日,松坎?安監(jiān)站__?__人員對(duì)?我礦進(jìn)行安?全檢查,通?過對(duì)井上下?的檢查,共?查出___?_條問題,?針對(duì)檢查提?出的問題,?我公司嚴(yán)格?按照(桐)?安監(jiān)管(松?分)責(zé)改〔?煤〕___?_—3—_?___號(hào)整?改指令書要?求,并于當(dāng)?天17:_?___分由?礦長(zhǎng)劉國(guó)選?召集各科室?、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)?人在調(diào)度室?召開隱患整?改專題會(huì)議?,并按“五?定”原則制?定如下整改?方案:一?、成立隱患?整改領(lǐng)導(dǎo)小?組組長(zhǎng):?劉國(guó)選(礦?長(zhǎng))副組?長(zhǎng):邢軍占?(總工)何?光忠(安全?礦長(zhǎng))成?員:尚繼文?(采掘副總?)劉廣超(?機(jī)電礦長(zhǎng))?劉賢奎(防?突礦長(zhǎng))?楊飛帥(生?產(chǎn)礦長(zhǎng))李?軍須(通防?副總)__?__業(yè)(機(jī)?電副總)高?順有(安全?科長(zhǎng))宋占?杰(通防科?長(zhǎng))韓書亭?(技術(shù)科長(zhǎng)?)張松強(qiáng)(?生產(chǎn)科長(zhǎng))?劉少輝(調(diào)?度主任)劉?紀(jì)川(通防?副科長(zhǎng))李?朝輕(探水?隊(duì)長(zhǎng))趙偉?(開拓隊(duì)長(zhǎng)?)阮永--?____(?掘進(jìn)隊(duì)長(zhǎng))?宋傳國(guó)(采?煤隊(duì)長(zhǎng))張?國(guó)欽(運(yùn)輸?隊(duì)長(zhǎng))王孬?(供應(yīng)科長(zhǎng)?)隱患整?改領(lǐng)導(dǎo)小組?在調(diào)度室下?設(shè)辦公室,?調(diào)度室主任?劉少輝(兼?)任辦公室?主任,負(fù)責(zé)?處理隱患整?改日常性事?務(wù)工作。?二、職責(zé)及?分工組長(zhǎng)?:(礦長(zhǎng))?負(fù)責(zé)全面落?實(shí)整改工作?副組長(zhǎng):?負(fù)責(zé)分管職?責(zé)范圍內(nèi)并?協(xié)助組長(zhǎng)搞?好隱患整改?工作1職?責(zé)分工:?1、總工程?師、技術(shù)科?長(zhǎng)對(duì)井上、?下隱患整改?工作負(fù)技術(shù)?責(zé)任;2?、安全副礦?長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)井?上、下隱患?整改工作行?使監(jiān)督、檢?查權(quán);3?、生產(chǎn)副礦?長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排?落實(shí)井上、?下現(xiàn)場(chǎng)的隱?患整改;?4、機(jī)電副?礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)落?實(shí)機(jī)電方面?的隱患整改?工作;5?、安全科長(zhǎng)?協(xié)助安全副?礦長(zhǎng)搞好隱?患整改工作?;6、通?防科長(zhǎng)負(fù)責(zé)?一通三防、?防突工作;?7、技術(shù)?科長(zhǎng)負(fù)責(zé)隱?患整改工作?安全措施的?制定、會(huì)審?、貫徹等;?8、調(diào)度?室主任負(fù)責(zé)?處理處理日?常事務(wù)工作?;9、供?銷科長(zhǎng)負(fù)責(zé)?隱患整改工?作的后勤物?資供應(yīng);?10、財(cái)務(wù)?科長(zhǎng)負(fù)責(zé)隱?患整改工作?的資___?_障。三?、存在問題?及整改方案?1、井下?瓦斯檢查地?點(diǎn)不全;瓦?檢員工作責(zé)?任心差;?此項(xiàng)問題由?通防科長(zhǎng)宋?占杰負(fù)責(zé)立?即安排當(dāng)班?瓦檢員停班?學(xué)習(xí)培訓(xùn),?待考核合格?后方可重新?上崗,安全?礦長(zhǎng)何光忠?督促落實(shí)。?2、1_?___采面?轉(zhuǎn)載機(jī)頭未?打設(shè)壓柱;?上、下安全?出口超前加?強(qiáng)支護(hù)支柱?間距過大。?此項(xiàng)問題?由生產(chǎn)科長(zhǎng)?張松強(qiáng)負(fù)責(zé)?在(___?_月___?_日?____月?____日?)____?天內(nèi)整改到?位,由生產(chǎn)?礦長(zhǎng)楊飛帥?督促落實(shí)。?3、1_?___采面?維修未嚴(yán)格?執(zhí)行“四位?一體”綜合?防突措施。?此項(xiàng)問題?由通防科長(zhǎng)?宋占杰負(fù)責(zé)?在(___?_月___?_日?____月?____日?)____?天內(nèi)整改到?位,防突礦?長(zhǎng)劉賢奎督?促落實(shí)。?4、1__?__采煤工?作面、+1?082運(yùn)輸?石門掘進(jìn)工?作面、+1?038運(yùn)輸?石門掘進(jìn)?工作面等放?炮警戒點(diǎn)不?符合要求,?放炮地點(diǎn)未?設(shè)在避災(zāi)硐?室內(nèi)。;?此項(xiàng)問題由?安全科長(zhǎng)高?順有負(fù)責(zé)在?(____?月____?日_?___月_?___日)?____天?內(nèi)整改到位?,安全礦長(zhǎng)?何光忠督促?落實(shí)。5?、提升上山?地滾安設(shè)數(shù)?量不足;擋?車欄不能靈?活使用;未?嚴(yán)格執(zhí)行“?行人不行車?”的管理制?度。此項(xiàng)?問題由安全?科長(zhǎng)高順有?負(fù)責(zé)在(_?___月_?___日-?--___?_月___?_日)__?__天內(nèi)整?改到位,安?全礦長(zhǎng)何光?忠督促落實(shí)?。6、工?人安全意識(shí)?差。+10?38運(yùn)輸石?門掘進(jìn)抽放?鉆孔驗(yàn)收臺(tái)?帳礦長(zhǎng)、工?程師未簽審?意見;無抽?放鉆孔示意?圖。此項(xiàng)?問題由探放?隊(duì)長(zhǎng)李朝輕?負(fù)責(zé)在(_?___月_?___日-?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 房屋欠款合同范本
- 英語培訓(xùn)咨詢合同范本
- 團(tuán)建服務(wù)合同范本
- 光驅(qū)供貨合同范本
- 裝修委托合同范本
- 智能照明在餐廳包間照明中的應(yīng)用考核試卷
- 文化差異與跨文化的安全管理考核試卷
- 拍賣行合作模式創(chuàng)新考核試卷
- 跨部門協(xié)作下的保安工作流程計(jì)劃
- 電商平臺(tái)下農(nóng)產(chǎn)品物流的特色與挑戰(zhàn)
- 生豬屠宰獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗(yàn)人員理論考試題庫(kù)及答案
- 2024初中數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試題(含答案)精華版
- 2024年陜西延長(zhǎng)石油集團(tuán)礦業(yè)公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 人教版新教材高一上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷及答案(共五套)
- 知識(shí)圖譜可視化-Neo4j(windows)
- 光伏電站作業(yè)危險(xiǎn)點(diǎn)分析及預(yù)控措施手冊(cè)
- 2021年深圳實(shí)驗(yàn)學(xué)校初中部七年級(jí)入學(xué)分班考試數(shù)學(xué)試卷及答案解析
- 水文流量測(cè)驗(yàn)
- 合作共贏商務(wù)合作PPT模板(基礎(chǔ)教育)
- 鋁的陽極氧化和著色
- 信用社(銀行)清產(chǎn)核資實(shí)施方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論