行政主管工作職責(zé)模板（八篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)行政主管?工作職責(zé)?模板1?、負(fù)責(zé)物?業(yè)服務(wù)中?心一線員?工招聘工?作;入/?離職、異?動(dòng)等手續(xù)?的辦理;?2、負(fù)?責(zé)物業(yè)服?務(wù)中心排?班工作，?上報(bào)員工?考勤報(bào)表?，處理考?勤異常情?況;負(fù)責(zé)?物業(yè)服務(wù)?中心員工?薪酬核算?;3、?組織、協(xié)?助物業(yè)服?務(wù)中心培?訓(xùn)工作的?開展，收?集、上報(bào)?培訓(xùn)資料?;4、?負(fù)責(zé)員工?績(jī)效考核?資料的定?期統(tǒng)計(jì)匯?總、上報(bào)?;5、?負(fù)責(zé)物業(yè)?服務(wù)中心?人事類檔?案管理，?做好檔案?;6、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?后勤工作?，物資申?報(bào)、倉(cāng)庫(kù)?管理、員?工宿舍、?工裝等管?理;7?、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目印章管?理工作，?公司下發(fā)?的文件呈?轉(zhuǎn)及收發(fā)?工作;?8、負(fù)責(zé)?物業(yè)服務(wù)?中心行政?后勤類檔?案管理，?做好檔案?;9、?物業(yè)服務(wù)?中心宣傳?工作的開?展;1?0、配合?物業(yè)服務(wù)?中心各項(xiàng)?工作的開?展，完成?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?交代的任?務(wù)。行?政主管工?作職責(zé)模?板（二）?1.負(fù)?責(zé)員工的?考勤，于?次月__?__個(gè)工?作日內(nèi)提?供考勤報(bào)?表并存檔?;2.?負(fù)責(zé)公司?社保、公?積金月度?辦理;?3.負(fù)責(zé)?員工檔案?管理，包?括原始檔?案的收集?、整理、?歸檔、電?子檔案的?建立;?4.及時(shí)?辦理相關(guān)?證件的注?冊(cè)、登記?、變更、?年檢等手?續(xù);_?___處?理人事日?常管理工?作，負(fù)責(zé)?請(qǐng)假、保?險(xiǎn)、合同?變更、崗?位變動(dòng)、?調(diào)薪等人?事手續(xù)的?辦理;?____?對(duì)一般文?件的起草?和行政人?事文件的?管理;?7.參與?公司各種?活動(dòng)的策?劃;行?政主管工?作職責(zé)模?板（三）?1、熟?悉人力資?源各個(gè)模?塊，精通?招聘模塊?，善于統(tǒng)?籌、完善?部門各項(xiàng)?工作;?2、完善?招聘體系?，拓展招?聘渠道，?提高效率?，保證各?部門需求?人員的及?時(shí)到位;?3、制?定培訓(xùn)、?績(jī)效、員?工關(guān)系等?人事工作?的規(guī)劃，?并做好落?實(shí)或監(jiān)督?落實(shí)工作?;4、?安排行政?日常相關(guān)?工作，處?理好相關(guān)?部門的工?作要求，?保持良好?的政企關(guān)?系;5?、適應(yīng)公?司快速發(fā)?展的需求?，及時(shí)調(diào)?整工作計(jì)?劃，做好?人事行政?工作的服?務(wù)功能。?行政主?管工作職?責(zé)模板（?四）1?、依據(jù)公?司發(fā)展戰(zhàn)?略，協(xié)助?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?制定和優(yōu)?化人力資?源戰(zhàn)略規(guī)?劃;2?、根據(jù)公?司戰(zhàn)略和?人力發(fā)展?規(guī)劃，提?出崗位設(shè)?置與人員?配備方案?，籌劃并?實(shí)施人才?儲(chǔ)備及梯?隊(duì)建設(shè);?3、組?織制定招?聘、培訓(xùn)?、薪酬、?績(jī)效、福?利、員工?關(guān)系、企?業(yè)文化等?人力資源?管理規(guī)范?、各項(xiàng)規(guī)?定和管理?流程并負(fù)?責(zé)具體實(shí)?施落實(shí);?4、完?善激勵(lì)機(jī)?制，合理?規(guī)劃和控?制人力資?源成本;?5、負(fù)?責(zé)員工勞?動(dòng)合同管?理并處理?與勞動(dòng)關(guān)?系相關(guān)的?各項(xiàng)事宜?;6、?負(fù)責(zé)公司?培訓(xùn)管理?及實(shí)施工?作7、?負(fù)責(zé)公司?績(jī)效考核?管理及相?關(guān)申訴處?理工作;?8、負(fù)?責(zé)公司行?政管理，?及后勤保?障工作的?開展落實(shí)?。行政?主管工作?職責(zé)模板?（五）?1、__?__周歲?以下，學(xué)?歷不限;?2、負(fù)?責(zé)公司人?員招聘、?面試;?3、負(fù)責(zé)?公司人員?入職及離?職管理，?勞動(dòng)合同?及社保管?理;4?、負(fù)責(zé)公?司人員工?資核算;?5、負(fù)?責(zé)人力資?源管理程?序制度制?定、監(jiān)督?及執(zhí)行;?6、負(fù)?責(zé)公司門?衛(wèi)及食堂?管理;?7、負(fù)責(zé)?公司文件?、資質(zhì)證?書等資料?管理;?8、負(fù)責(zé)?公司接待?、車輛等?管理安排?;9、?負(fù)責(zé)公司?宿舍管理?;10?、起草公?司各種文?件、項(xiàng)目?申報(bào)等資?料整理;?11、?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其它工?作任務(wù)。?行政主?管工作職?責(zé)模板（?六）1?、負(fù)責(zé)起?草公司行?政的各類?工作計(jì)劃?、工作總?結(jié)和對(duì)外?聯(lián)系函;?2、擬?定部門工?作計(jì)劃和?預(yù)算，跟?蹤、分析?、總結(jié)其?執(zhí)行情況?;3、?審核公司?重要文稿?文件，負(fù)?責(zé)處理上?級(jí)文件、?部門和項(xiàng)?目請(qǐng)示件?的批轉(zhuǎn)、?督辦;?4、統(tǒng)籌?安排公司?重要會(huì)務(wù)?、接待等?活動(dòng)，聯(lián)?絡(luò)公司對(duì)?外資源;?5、負(fù)?責(zé)公司領(lǐng)?導(dǎo)的行程?安排、陪?同出差事?務(wù)，對(duì)外?部門建立?良好的合?作關(guān)系，?并做好公?司來(lái)賓的?接待工作?;6、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?行政主?管工作職?責(zé)模板（?七）1?、業(yè)務(wù)主?管職位，?獨(dú)立負(fù)責(zé)?工作小組?，給下級(jí)?成員提供?作業(yè)指導(dǎo)?或支持并?監(jiān)督他們?的日常工?作;2?、配合辦?公室主任?制定公司?行政管理?制度并監(jiān)?督執(zhí)行;?3、為?公司所有?部門提供?必要的辦?公設(shè)施及?其他后勤?支持;?4、負(fù)責(zé)?公司車輛?、設(shè)備、?設(shè)施等固?定資產(chǎn)的?調(diào)配及管?理;5?、組織公?司文化建?設(shè)活動(dòng)，?會(huì)議的組?織與安排?;6、?負(fù)責(zé)管理?組織安全?生產(chǎn)、環(huán)?保、消防?、衛(wèi)生等?臺(tái)帳建立?和維護(hù)，?以及日常?檢查、整?改跟蹤。?7、負(fù)?責(zé)公司行?政費(fèi)用的?統(tǒng)計(jì)及報(bào)?銷申請(qǐng)?8、與物?業(yè)部門協(xié)?作，實(shí)施?對(duì)零星工?程維修工?作9、?負(fù)責(zé)辦公?室其他行?政事務(wù)。?行政主?管工作職?責(zé)模板（?八）1?、負(fù)責(zé)公?司行政體?制的建設(shè)?和規(guī)范,?統(tǒng)籌公司?規(guī)章制度?建設(shè)工作?,并具體?負(fù)責(zé)公司?行政類規(guī)?章制度的?建設(shè)及貫?徹落實(shí);?2、加?強(qiáng)行政管?理手段,?促進(jìn)企業(yè)?的良性運(yùn)?作;3?、負(fù)責(zé)或?協(xié)助公司?重大活動(dòng)?的策劃,?并組織相?關(guān)人員做?好籌備與?實(shí)施工作?;4、?負(fù)責(zé)部門?對(duì)外的行?政事務(wù),?如政府機(jī)?構(gòu)、物業(yè)?等,包括?各類資質(zhì)?、證照、?年審等等?;5、?負(fù)責(zé)公司?固定資產(chǎn)?、辦公設(shè)?施設(shè)備和?辦公