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文檔簡介

Word第第頁倉儲安全職責倉儲部經理平安職責

1〕倉儲部經理作為本部門平安生產第一人,全面負責本部門平安生產工作。

2〕貫徹執(zhí)行公司和部門有關平安生產的規(guī)章制度,操作規(guī)程,確保裝卸作業(yè)平安。

3〕組織班組級平安教育、協作車間對新上崗位人員的平安技術考核。

4〕定期組織平安活動,仔細執(zhí)行交接班制度,做到班前講平安,班中檢查平安,班后總結平安。

倉儲班長平安職責

1作為本組平安生產第一責任者,負責對本組平安生產工作和平安生產目標負全面責任,向分公司經理和分管領導負責。

2仔細執(zhí)行和國家有關平安生產的政策、法令、文件及部、省公司和本公司有關平安生產的規(guī)程制度。

3.負責主持召開班前、班后會和每周一次的班組平安日,負責組織定期的平安大檢查活動、"平安月'活動,落實上級和本企業(yè)、本部分公司下達的反事故措施。

4.負責做好培訓考試、加強平安思想教育及安規(guī)考試,組織全班人員的主動參與現場急救培訓,保證人人能進行現場急救。

5.常常檢查倉庫工作場所工作環(huán)境、平安設施、材料設備工器具的平安狀況,對發(fā)覺的隱患做到準時登記上報,本班組能處理的準時處理,并對本班組人員正確使用勞動防護用品進行監(jiān)督檢查。

6.對本班組發(fā)生的異樣、障礙及人身未遂事故要準時登記上報,并組織分析緣由,總結教訓,落實改良措施。

7.負責檢查所新領用的電力器材和其它材料。如發(fā)覺所領材料有不合格者,應馬上退回。對發(fā)放給班組材料的平安性、牢靠性負責,做到不發(fā)放質量低劣、損壞、銹蝕的材料。

8.定期檢查所存材料的質量、數量,并定期向工區(qū)匯報材料的庫存、領用等狀況。

9.負責對工具材料器材的平安保管、領用工作,并照有關規(guī)定嚴格執(zhí)行。嚴格材料管理制度,不經工區(qū)領導批準,不得向任何單位和個人發(fā)放任何材料。

倉儲部平安職責

1)

貫徹執(zhí)行公司和部門有關平安生產的規(guī)章制度,操作規(guī)程,確保裝卸作業(yè)平安。

2)

組織班組級平安教育、協作車間對新上崗位人員的平安技術考核。

3)

定期組織平安活動,仔細執(zhí)行交接班制度,做到班前講平安,班中檢查平安,班后總結平安。

4)

搞好本班組平安生產預備工作,組織平安裝置、設施防護器具、消防器材的檢查和維護保養(yǎng)工作,保證齊全完好。

5)

嚴格勞動紀律,不違章指揮,有權制止一切違章作業(yè),監(jiān)督檢查作業(yè)人員的作業(yè),維護正常生產秩序。

6)

發(fā)覺隱患要準時解決,做好記錄,不能解決的要上報領導,同時實行掌握措施,發(fā)生事故要馬上組織搶救、愛護現場,準時報告。

7)

組織或參與一般事故的調查,落實平安防范措施。

倉儲班打算員平安職責

1.仔細學習平安生產的各項方針、政策、法規(guī),嚴格執(zhí)行三大規(guī)程,并經考試合格。工作中仔細執(zhí)行現場平安措施,相互關懷工作平安。

2.定期檢查、倉庫管理工作,按要求進行檢查。每次檢查工作要記錄具體,發(fā)覺問題準時報告處理。

3.了解各種材料的使用性能和技術參數,對所領材料質量負責發(fā)覺問題準時報告杜絕不合格產品入庫。

4.負責檢查所新領用的電力器材和其它材料。如發(fā)覺所領材料有不合格者,應馬上退回。對發(fā)放給班組材料的平安性、牢靠性負責,做到不發(fā)放質量低劣、損壞、銹蝕的材料。

5.定期檢查所存材料的質量、數量,并定期向工區(qū)匯報材料的庫存、領用等狀況。

6.負責對工具材料器材的平安保管、領用工作,并照有關規(guī)定嚴格執(zhí)行。嚴格材料管理制度,不經工區(qū)領導批準,不得向任何單位和個人發(fā)放任何材料。

7.負責各種材料的領用和入庫前的驗收工作,把好質量關。

8.搞好本崗位技術培訓,按時完成技術講座、技術問答等培訓內容,到達材料打算人員“三熟三能”要求,不斷提高技術業(yè)務素養(yǎng)。

倉儲科平安職責

a.負責車間倉庫物資的保管和發(fā)放工作,業(yè)務上受供應科的指導。

b.車間各種材料物資、備品備件的入驗收工作,根據物資驗收入庫程序和標準,仔細作好物資資料、物資質量、物資數量的驗收把關工作。

c.庫房物資的保管和保養(yǎng)工作,做到擺放整齊。

e.車間物資的發(fā)放管理工作,嚴格執(zhí)行物資的發(fā)放制度,仔細登記發(fā)放臺帳,妥當保管發(fā)放憑證等原始資料。做到手續(xù)齊全、記賬準時、憑證完好、字跡清晰、日清月結,做到賬、物、卡、資金四對口。

f.庫房環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,保持倉庫干凈。

g.倉庫物資的盤點結算工作,準時向上級主管領導和材料員供應倉庫物資收、發(fā)、存動態(tài)報表,向本錢核算員供應核算的有關資料。

h.建立器具發(fā)放臺帳、工器具發(fā)放要以舊換新。

i.保證下屬車輛、裝卸平安工作。

倉儲班倉庫保管員平安職責

1.仔細學習平安生產的各項方針、政策、法規(guī),嚴格執(zhí)行三大規(guī)程,并經考試合格。工作中仔細執(zhí)行現場平安措施,相互關懷工作平安。

2.定期檢查、倉庫管理工作,按要求進行檢查。每次檢查工作要記錄具體,發(fā)覺問題準時報告處理。

3.了解各種材料的使用性能和技術參數,對所領材料質量負責發(fā)覺問題準時報告杜絕不合格產品入庫。

4.負責檢查所新領用的電力器材和其它材料。如發(fā)覺所領材料有不合格者,應馬上退回。對發(fā)放給班組材料的平安性、牢靠性負責,做到不發(fā)放質量低劣、損壞、銹蝕的材料。

5.定期檢查所存材料的質量、數量,并定期向工區(qū)匯報材料的庫存、領用等狀況。

6.負責對工具材料器材的平安保管、領用工作,并照有關規(guī)定嚴格執(zhí)行。嚴格材料管理制度,不經工區(qū)領導批準,不得向任何單位和個人發(fā)放任何材料。

7.仔細巡察、檢查倉庫材料設備,把握所轄設備材料、各類參數,做到巡查到位、保證質量,做好各種材料工器具,規(guī)范管理發(fā)覺問題準時處理。負責各種材料的領用和入庫前的驗收工作,把好質量關。

8.搞好本崗位技術培訓,按時完成技術講座、技術問答等培訓內容,到達材料打算人員"三熟三能'要求,不斷提高技術業(yè)務素養(yǎng)。

倉儲科平安崗位職責

a.負責車間倉庫物資的保管和發(fā)放工作,業(yè)務上受供應科的指導。

b.車間各種材料物資、備品備件的入驗收工作,根據物資驗收入庫程序和標準,仔細作好物資資料、物資質量、物資數量的驗收把關工作。

c.庫房物資的保管和保養(yǎng)工作,做到擺放整齊。

e.車間物資的發(fā)放管理工作,嚴格執(zhí)行物資的發(fā)放制度,仔細登記發(fā)放臺帳,妥當保管發(fā)放憑證等原始資料。做到手續(xù)齊全、記賬準時、憑證完好、字跡清晰、日清月結,做到賬、物、卡、資金四對口。

f.庫房環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,保持倉庫干凈。

g.倉庫物資的盤點結算工作,準時向上級主管領導和材料員供應倉庫物資收、發(fā)、存動態(tài)報表,向本錢核算員供應核算的有關資料。

h.建立器具發(fā)放臺帳、工器具發(fā)放要以舊換新。

i.保證下屬車輛、裝卸平安工作。

倉儲作業(yè)站生產技術部平安職責

1.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)的平安生產法律法規(guī)、政策和標準以及集團公司、公司的平安管理規(guī)章制度,負責本站及業(yè)務范圍內平安風險識別、評價及掌握工作;

2.組織實施本站輸油生產的平安管理規(guī)定、平安技術操作規(guī)程和平安技術措施,負責本區(qū)域輸油生產系統(tǒng)平安運行;

3.制定本站平安方針目標,定期召開平安生產會議,準時解決本單位在平安管理中的問題;

4.負責組織對員工進行站級和班組級平安教育培訓,開展崗位技術練兵,組織平安技術考核,組織班組平安活動;

5.負責外來施工隊伍平安施工資質的核查,并組織對施工隊伍平安環(huán)保管理狀況進行監(jiān)督落實,負責外來人員的進站平安教育;

6.落實本站平安生產風險管控、隱患排查治理機制,組織本站事故隱患排查與治理工作,按要求統(tǒng)計上報隱患整改狀況,準時消退平安生產事故隱患;

7.參加新建、改建、擴建工程項目及大修、技術改造工程的設計審查、竣工驗收,并根據要求做好工程施工現場的平安監(jiān)督和工程質量監(jiān)督;

8.組織制定并實施本站的生產平安事故應急救援預案;對本站發(fā)生的事故準時報告處理,負責愛護現場。幫助上級部門查清緣由、分清責任、實行防范措施,對事故責任者提出處理看法,報主管部門批準后執(zhí)行;

9.負責本站職業(yè)衛(wèi)生管理工作,落實勞動防護各項措施;

10.負責本站生產設備、平安裝置、環(huán)保設施、消防設施、應急器具和防護用具的日常管理工作,保證處于完好狀態(tài);

11.負責本站消防和交通平安管理工作;

12.根據管理權限做好動火、受限空間、動土、高空、臨時用電等特別作業(yè)的報告申請或審批,并落實相關平安措施,做好現場監(jiān)督;

13.負責本站“三廢”合規(guī)排放的管理;

14.負責組織對本站平安的考核工作。

倉儲副科長崗位平安職責

a.在科長領導下,負責做好倉儲工作。

b.根據科長工作支配,組織倉儲人員全面完成工作任務,并詳細實施、檢查、考核和總結。

c.日常工作要深化實際,以身作則,不斷提高工作效率和質量。

d.負責對倉儲人員進行日常教育和業(yè)務培訓。

e.負責做好倉儲勞動紀律和平安生產管理工作。

f.負責做好與其它部門、生產車間工作的協調、協作。樹立全局觀念,保證公司各項工作同步進行。

g.嚴格執(zhí)行倉儲工作的管理規(guī)范和物資存放規(guī)定。仔細完本錢職工作,以身作則。

h.完成領導交辦的其它工作。

某倉儲班倉庫保管員平安職責

1.仔細學習平安生產的各項方針、政策、法規(guī),嚴格執(zhí)行三大規(guī)程,并經考試合格。工作中仔細執(zhí)行現場平安措施,相互關懷工作平安。

2.定期檢查、倉庫管理工作,按要求進行檢查。每次檢查工作要記錄具體,發(fā)覺問題準時報告處理。

3.了解各種材料的使用性能和技術參數,對所領材料質量負責發(fā)覺問題準時報告杜絕不合格產品入庫。

4.負責檢查所新領用的電力器材和其它材料。如發(fā)覺所領材料有不合格者,應馬上退回。對發(fā)放給班組材料的平安性、牢靠性負責,做到不發(fā)放質量低劣、損壞、銹蝕的材料。

5.定期檢查所存材料的質量、數量,并定期向工區(qū)匯報材料的庫存、領用等狀況。

6.負責對工具材料器材的平安保管、領用工作,并照有關規(guī)定嚴格執(zhí)行。嚴格材料管理制度,不經工區(qū)領導批準,不得向任何單位和個人發(fā)放任何材料。

7.仔細巡察、檢查倉庫材料設備,把握所轄設備材料、各類參數,做到巡查到位、保證質量,做好各種材料工器具,規(guī)范管理發(fā)覺問題準時處理。負責各種材料的領用和入庫前的驗收工作,把好質量關。

8.搞好本崗位技術培訓,按時完成技術講座、技術問答等培訓內容,到達材料打算人員“三熟三能”要求,不斷提高技術業(yè)務素養(yǎng)。

倉儲班長崗位平安職責

1作為本組平安生產第一責任者,負責對本組平安生產工作和平安生產目標負全面責任,向分公司經理和分管領導負責。

2仔細執(zhí)行和國家有關平安生產的政策、法令、文件及部、省公司和本公司有關平安生產的規(guī)程制度。

3.負責主持召開班前、班后會和每周一次的班組平安日,負責組織定期的平安大檢查活動、“平安月”活動,落實上級和本企業(yè)、本部分公司下達的反事故措施。

4.負責做好培訓考試、加強平安思想教育及安規(guī)考試,組織全班人員的主動參與現場急救培訓,保證人人能進行現場急救。

5.常常檢查倉庫工作場所工作環(huán)境、平安設施、材料設備工器具的平安狀況,對發(fā)覺的隱患做到準時登記上報,本班組能處理的準時處理,并對本班組人員正確使用勞動防護用品進行監(jiān)督檢查。

6.對本班組發(fā)生的異樣、障礙及人身未遂事故要準時登記上報,并組織分析緣由,總結教訓,落實改良措施。

7.負責檢查所新領用的電力器材和其它材料。如發(fā)覺所領材料有不合格者,應馬上退回。對發(fā)放給班組材料的平安性、牢靠性負責,做到不發(fā)放質量低劣、損壞、銹蝕的材料。

8.定期檢查所存材料的質量、數量,并定期向工區(qū)匯報材料的庫存、領用等狀況。

9.負責對工具材料器材的平安保管、領用工作,并照有關規(guī)定嚴格執(zhí)行。嚴格材料管理制度,不經工區(qū)領導批準,不得向任何單位和個人發(fā)放任何材料。

倉儲物流部部長平安職責

1負責催促檢查本管理區(qū)域的平安工作及消防工作;

2負責合格供應商的質量保證力量資質審核認證工作;

3負責購銷合同的評審工作;

4負責選購物資發(fā)生質量問題,準時向供貨商提出換貨、退貨、拒付,索賠貨款的根據和報告;

5負責公司所用的化學危急品的平安工作;

6監(jiān)控對進入廠區(qū)的車輛及物資的平安工作;

7負責人員的平安,準時做好物資的供應工作。

8組織員工主動參與平安教育培訓工作。

倉儲保管員崗位平安職責

a.負責物料的初檢、驗收及入庫工作。

b.對物料的貯存碼放、批次管理負責。

c.仔細記好各類帳、卡,保證帳、卡、物的全都。

d.負責物料庫的物料發(fā)放工作。

e.負責怪料、整理帳卡及領料單歸檔工作。

f.負責所在倉庫的物料養(yǎng)護工作。定期、不定期對倉庫物料進行檢查、養(yǎng)護。

g.負責所在倉庫的清潔衛(wèi)生工作。

h.負責所在倉庫的平安防火工作。

i.負責所在倉庫的異樣狀況處理工作。

倉儲作業(yè)站綜合部平安職責

1.仔細貫徹落實國家及公司平安工作方針、政策與法規(guī),對碼頭綜合辦公區(qū)負全面管理責任。

2.負責行政、生活設施、員工值班室〔辦公室〕的平安衛(wèi)生管理。

3.負責站內重大事故處理、搶險、突發(fā)性氣象改變等狀況下的信息傳遞和后勤保障工作;

4.討論和分析影響本站員工思想心情

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