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文檔簡介

為加強(qiáng)研究生指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè),提高碩士生培養(yǎng)質(zhì)量,強(qiáng)化研究生指導(dǎo)教師的崗位意識(shí),根據(jù)我校學(xué)位與研究生教育和學(xué)科建設(shè)情況的需要,對(duì)我校碩士生指導(dǎo)教師(以下簡稱碩士導(dǎo)師)遴選、增列的有關(guān)事宜做以下規(guī)定。一、 遴選、增列碩士導(dǎo)師的基本原則碩士導(dǎo)師是指導(dǎo)、培養(yǎng)碩士生的重要工作崗位,其知識(shí)結(jié)構(gòu)須與崗位要求相一致,應(yīng)實(shí)行按需設(shè)崗的管理辦法。我校碩士導(dǎo)師的遴選工作將與我省學(xué)位點(diǎn)評(píng)審工作保持一致,即每兩年增列一次;增列工作要配合學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的需要適時(shí)增列。遴選、增列工作要有利于我校學(xué)科建設(shè)、發(fā)展和學(xué)科結(jié)構(gòu)的調(diào)整,有利于提高科研與教學(xué)水平,有利于中青年學(xué)術(shù)骨干的成長。遴選、增列工作要有利于保證和提高碩士生的培養(yǎng)質(zhì)量。遴選、增列工作要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、公正合理、動(dòng)態(tài)管理。二、 碩士導(dǎo)師遴選、增列的條件(一)自然條件我校教學(xué)一線的教師,各研究單位的研究人員,各學(xué)報(bào)從事專業(yè)研究的編輯人員,各高科技、科研與開發(fā)公司的研究技術(shù)人員,各類圖書資料研究管理人員,學(xué)校指定的科研與管理“雙肩挑”的干部,凡符合以下條件者,均可參加遴選:熱愛研究生教育事業(yè),教書育人,為人師表,具有高尚的科學(xué)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,能擔(dān)負(fù)實(shí)際指導(dǎo)碩士生的責(zé)任。身體健康,在聘任期間能夠承擔(dān)并完成碩士生的培養(yǎng)工作,原則上年齡在60歲以下。具有一定的學(xué)術(shù)水平和科研工作經(jīng)驗(yàn),并具有以下相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)之者:(1) 副教授、副研究員或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上者;(2) 有博士學(xué)位的講師、助理研究員或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。(二)教學(xué)、科研條件在具有碩士學(xué)位授予權(quán)的學(xué)科中具有較為明確的研究方向,且所從事的研究方向有一定的理論意義或?qū)嶋H應(yīng)用價(jià)值。近五年內(nèi)有較為突出的科研成果,并具備培養(yǎng)碩士研究生的科研條件:(1) 在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表與本研究方向相關(guān)的學(xué)術(shù)論文(獨(dú)立、第一作者或通訊作者)五年內(nèi)不低于6篇(當(dāng)量),或國家級(jí)學(xué)術(shù)刊物(一般)發(fā)表學(xué)術(shù)論文(獨(dú)立、第一作者或通訊作者)2篇(當(dāng)量),或國家級(jí)學(xué)術(shù)刊物(重點(diǎn))發(fā)表學(xué)術(shù)論文(獨(dú)立、第一作者或通訊作者)1篇(當(dāng)量);或出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著1部(10萬字以上),且在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表與本研究方向相關(guān)的學(xué)術(shù)論文(獨(dú)立、第一作者或通訊作者)五年內(nèi)不低于3篇。(2) 五年內(nèi)完成或在研與本研究方向相關(guān)的國家級(jí)(署名前4名)、部級(jí)(署名前3名)、省級(jí)(署名前2名)、廳級(jí)(負(fù)責(zé)人)科研項(xiàng)目1項(xiàng),理工科或應(yīng)用型學(xué)科也可完成或在研經(jīng)費(fèi)金額2萬元以上的項(xiàng)目1項(xiàng)(包括橫向課題,署名前2名);或獲得過省級(jí)以上科研獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)(文科前2名,理科前3名)。黑龍江大學(xué)杰出青年基金項(xiàng)目,等同于廳級(jí)項(xiàng)目。對(duì)于承擔(dān)國家及國務(wù)院各部委重大項(xiàng)目人員,其署名位置可相應(yīng)延后2名。教學(xué)一線的教師應(yīng)具有承擔(dān)研究生教學(xué)任務(wù)的能力,三年內(nèi)應(yīng)完整地講授過2門以上本專業(yè)全日制本科主十課。教學(xué)一線的教師應(yīng)完整地培養(yǎng)過一屆全日制本科生,或參加過碩士生的指導(dǎo)工作(包括協(xié)助指導(dǎo)碩士生論文、或獨(dú)立指導(dǎo)同等學(xué)力人員碩士論文等)。除教學(xué)一線外的其他人員,若無上述3、4項(xiàng)條件,則應(yīng)系統(tǒng)、完整地參加過省、部級(jí)以上的重大項(xiàng)目、基金項(xiàng)目、攻關(guān)項(xiàng)目(前三名);或獨(dú)立完成并出版過有較高學(xué)術(shù)水平的專著,撰寫字?jǐn)?shù)應(yīng)在16萬字以上。對(duì)于新引進(jìn)的人才,可以不要求3、4項(xiàng)要求的工作量,但必須具有三年以上從事高校教學(xué)工作的經(jīng)歷。60歲以下的博士生指導(dǎo)教師自然獲得碩士生指導(dǎo)教師的資格。三、遴選、增列程序?qū)W校根據(jù)全校學(xué)科建設(shè)情況和研究生培養(yǎng)需要,啟動(dòng)碩士生指導(dǎo)教師遴選工作,原則上每三年遴選1次。非遴選年可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增列。學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況,向?qū)W校建議本單位所設(shè)學(xué)科、專業(yè)擬增列導(dǎo)師的專業(yè)、人數(shù)以及推薦人選。具體遴選、增列程序是:申請(qǐng)擔(dān)任碩士導(dǎo)師的人員應(yīng)向碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科所在的學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)提出申請(qǐng),并填寫《黑龍江大學(xué)遴選碩士生指導(dǎo)教師申請(qǐng)表》。學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)者填報(bào)的申請(qǐng)表須認(rèn)真審查,確認(rèn)各項(xiàng)信息真實(shí)無誤且與教師數(shù)據(jù)庫的各項(xiàng)信息一致。同時(shí)對(duì)申請(qǐng)者的政治思想表現(xiàn)、師德、師風(fēng),以及教學(xué)、科研情況提出初審意見,并采取無記名投票方式表決,經(jīng)全體成員2/3以上同意,向校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)推薦。校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)按照碩士導(dǎo)師的規(guī)定條件進(jìn)行評(píng)議,并采取無記名投票方式表決,經(jīng)專家組全體成員2/3以上同意,方為遴選通過。遴選出的碩士導(dǎo)師在校內(nèi)公示兩周,無異議者,經(jīng)校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)批準(zhǔn)后取得碩士導(dǎo)師資格。每名教師原則上只在同一個(gè)學(xué)科擔(dān)任碩士導(dǎo)師。但根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)和研究生培養(yǎng)需要,經(jīng)學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)推薦,符合條件的教師可參加2個(gè)相近學(xué)科的碩士指導(dǎo)教師遴選或增列。四、 碩士生導(dǎo)師定期評(píng)估為了確保我校碩士導(dǎo)師的總體水平以及碩士研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,學(xué)校將對(duì)任期滿3年的碩士導(dǎo)師進(jìn)行評(píng)估(與遴選相結(jié)合)。評(píng)估分為合格和不合格兩種。對(duì)于評(píng)估合格的碩士導(dǎo)師,可以不必參加遴選或增列,直接任碩士導(dǎo)師工作;對(duì)于評(píng)估不合格的碩士導(dǎo)師,給予黃牌警告,并停止其當(dāng)年的招生資格,一年后再進(jìn)行重新評(píng)估,如評(píng)估合格,則恢復(fù)其招生資格,如不合格,則取消其導(dǎo)師資格,其正在指導(dǎo)的研究生,由各學(xué)院學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)確定新的導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo)。在5年內(nèi)指導(dǎo)的碩士研究生學(xué)位論文獲得黑龍江

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