貨車司機的崗位職責

【篇一：貨車駕駛員崗位職責】貨車司機崗位職責第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。第二條司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。第三條司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內，車外和引擎的清潔）。第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、胎壓及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。第五條司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。第七條司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。第八條晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。第九條司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。第十條司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、追尾、爭道、賽車等）。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應承擔全部后果和責任。第十一條司機因違章或證件不全被罰款的，不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。造成重大事故的，除保險公司正常賠償外的一切責任及損失由司機自負。第十二條車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。第十三條司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。第十四條公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求做好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按確認過的出車里程統(tǒng)計當月行車里程總數(shù)，計算出車公里補貼。第十五條上班時間內司機未被派出車的，應隨時在辦公室等候出車。有要事確需離開時，要告知上級主管去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到上級主管處報到。第十六條司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。第十七條司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知上級主管，并說明原因。第十八條公司每月給予司機手機補貼100元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機使用補貼費。第十九條司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期，車型及駕照真實性）。第二十條及時做好每一次出車的記錄（出車的公里數(shù)及行程）和每日車況記錄。執(zhí)行公司派車，用車制度，不得私自使用車輛，下班后車輛應停放到指定位置；外出停車，不得長時間遠離車輛，注意防盜，防破壞。晚上不得有貨品在車上過夜。第二十一條嚴格遵守加油制度，做好行車記錄，自覺節(jié)約用油；每加油后將加油票據(jù)交行政專員月底統(tǒng)一報銷，油卡余額不滿500元使用車輛次數(shù)等交行政部。時，向行政專員提出申請；每月最后天將本月所開公里數(shù)，公司時，向行政專員提出申請；每月最后天將本月所開公里數(shù)，公司第二十二條負責運輸工作及公司的臨時用車，負責督促將紙箱，袋子拉回公司，再次使用。第二十三條在倉庫拉貨時點清貨物對應的箱數(shù)，并簽字確認；外出接貨人也必須點清所到箱數(shù)并簽字確認。對于攜帶的其他物品必須在輸單上確認。第二十四條由人事行政部門每月負責對司機進行考核，考核與當月的績效工資掛勾，年終考核等級作為下一年調整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。第二十五條費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員在出車回來后三日內整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交管理層簽字，方可報銷。駕駛員職責考核細則一，凡是違反本崗位職責中的任何一條，第一次扣20元、第二次扣40元、第三次扣60元、多次違反以上各項制度，公司予以辭退，解除勞動合同并不給予任何賠償。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，除保險公司正常賠償以外的一切責任及損失由司機自負。二，以下情形之一的，對責任人按章處罰后立即辭退解除勞動合同并不給予任何賠償。酒后駕車，造成經濟損失的除賠償損失外罰款500元，并給予開除。車輛需自行維護，不得交于無照人員駕駛，如有違反扣除當月績效工資、福利及獎金，造成經濟損失的除賠償所造成的損失外，處以200元罰款，并給予開除處分。有違法行為的扣除當月績效工資、公里補貼及福利并處罰100元。有嚴重損害公司形象行為的罰款200元，給公司造成直接經濟損失的還應予以賠償。三，本規(guī)定須對上崗司機公示。無異議者應在本規(guī)定文件上簽字與用工合同一起存檔。四，本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會話時予以補充。【篇二：貨車司機崗位職責】貨車司機崗位職責崗位名稱：貨車司機直接上級：行政經理所屬部門：行政后勤部崗位職責：、遵守公司的各項規(guī)章制度，信守勞動合同，熱愛本職工作，努力學習提高思想素質、業(yè)務水平、服務態(tài)度和操作等技能水平，勤儉勤修，防范車輛事故的發(fā)生，做到愛惜車輛為珍惜自己的生命。、服從領導、管理人員的管理，團結互助，愛崗敬業(yè)。、服從調度安排，積極配合公司各個部門完成生產工作，及時主動向上級匯報車輛配送運轉情況。、保持成本意識觀念，實事求事。負責車輛日常保養(yǎng)。

、不得隨意將車輛轉借他人駕駛，不準公車私用。貨車司機具體工作內容出車準備依據(jù)公司派車單，實施出車前準備，檢查車輛剎車，輪胎氣壓，機油，燃油，防凍液（水）等是否正常，零件是否齊備，保證車輛安全。2.安全行駛遵守交通規(guī)則，注意行車安全，節(jié)約燃料，保護環(huán)境，圓滿完成貨物運輸任務。故障排除物運輸任務。故障排除依據(jù)駕駛員應知應會，及時分析排除故障，對復雜故障通報有關人4.車輛維4.車輛維護依據(jù)車輛保養(yǎng)制度，對車輛運行前后實施維護保養(yǎng)，行駛中注意和觀察儀表是否正常，對異常部位及時調整和故障排除。負責車輛保養(yǎng)及年檢事宜。5.服務質量依據(jù)文明行駛管理規(guī)定，禮貌文明駕駛并做到安全正點運行，確保車輛整潔、干凈無損壞，對客人和用戶熱情，語言文明，達到客戶滿意。貨車司機工作流程:1、車輛由行政后勤部負責調度；2、有用車需求時：a、必須提前一天認真填寫《車輛使用申請》，注明用車部門及申請日期；b、 將填寫好的《車輛使用申請》交行政部具體安排；c、 行政主管將審批完的《車輛使用申請》交于司機，司機根據(jù)《車輛使用申請》要求做出車準備；d、如對已遞交的《車輛使用申請》進行變動更改，須提前通知行政部，以便做相應安排；3、司機接到《車輛使用申請》后方可出車，否則司機有權拒絕出車，如私自出車，后果自負。緊急情況下可電話請示行政部，經同意后方可出車，過后補單；4、 每次出車后，司機須作好實際里程記錄及在《車輛使用申請》備注欄中寫明有關情況，如發(fā)現(xiàn)問題或車輛出現(xiàn)異?，F(xiàn)象，應及時向行政經理報告，根據(jù)實際情況安排修復工作，使車輛保持最佳狀態(tài)；5、司機必須定期保養(yǎng)車輛，對車輛進行徹底維護（包括調整、潤滑、清潔等）；

6、 車輛必須保持內外清潔，每天出車前后，司機負責對車輛進行檢查（燃油、潤滑油、冷卻液等有無泄漏現(xiàn)象）；7、車輛及鑰匙由司機掌管，不得擅自借給他人，否則將嚴肅處理。懲罰措施1、非生產人員進入生產車間必須佩戴安全帽，操作人員實施操作著相應工作服，著裝整潔。生產車間嚴禁吸煙。著相應工作服，著裝整潔。生產車間嚴禁吸煙。違反者，第一次給予“警告”，第二次“罰款20”，第三次“罰款50并通報批評”，月累計超過4次者做“辭退”處理。2、違反以上操作流程，第一次給予“警告”，第二次“罰款20”，第三次“罰款50并通報批評”，多次違反者做“辭退”處理。3、由于人為因素給公司造成損失的，視情節(jié)給予罰款500元、罰款1000元、辭退處理。4、發(fā)現(xiàn)安全隱患、及時處理、及時上報者，提出合理化建議者，視情節(jié)給予獎勵。篇三：貨車司機崗位職責】貨車司機崗位職責1.遵守公司的各項規(guī)章制度，信守勞動合同，熱愛本職工作，努力學習提高駕駛員的思想素質，業(yè)務水平，服務態(tài)度和操作等技能水平。防范車輛事故的發(fā)生，做到愛惜車輛為珍惜自己的生命。平時勤學習安全教育，服從領導，團結互助，愛崗位敬業(yè)。服從生產廠長安排，積極配合領導完成購貨工作，及時主動向管理人員匯報出廠外車輛配送運轉情況。4.認真做愛本例保工作，提高操作技能，保持成本意識觀念，實事求是。不得隨意將車轉借他人駕駛，不準公車私用（特殊情況由生產廠長調動）。每天出車前實施出車前準備，檢查車輛剎車，輪胎氣壓，機油，燃油，水是否正常，零件是否齊備，保證車輛安全。7.遵守交通規(guī)則，注意行車安全，節(jié)約燃料，7.遵守交通規(guī)則，注意行車安全，節(jié)約燃料，滿完成貨物運輸任務。依據(jù)駕駛員應知應會，及時分析排除故障。對復雜故障通報有關人員，并提出排除意見及時處理，保障車輛安全正常行駛。依據(jù)車輛保養(yǎng)制度，對車輛運行前后實施維護保養(yǎng)，行駛中注意和觀察儀表是否正常，對異常部位及時調整和故障排除。司機如果人為造成車輛損壞及傷及他人和物件根據(jù)情節(jié)輕重公司將作出相應處罰。順豐環(huán)保資源再生有限公司2010年8月叉車司機崗位職責1．生產準備，工作前首先檢查叉車輪胎氣壓剎車系統(tǒng)是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規(guī)定要求，裝卸部位是否有不安全隱患等。2．生產過程根據(jù)指令和生產周轉需要用叉車將轉運，裝卸物質安放到所在位置，符合搬運裝卸要求。3．設備維護，負責對叉車的日常維護保養(yǎng)，各種油料的填加，故障的排除，輪胎充氣潤滑系統(tǒng)潤滑使叉車處于良好狀態(tài)。4．工作質量，生產安全，嚴格執(zhí)行叉車安全操作規(guī)程，杜絕違章鏟運，注意廠區(qū)來往車輛行人避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸不亂堆亂放，保證裝卸物品完整。5．現(xiàn)場管理，現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔，叉車不亂停亂放，按指定的部位停放，無操作證的人員杜絕使用，本車存在不安全因素及時報告。6．叉車司機人為造成車輛損壞及傷及他人和物件，公司將根據(jù)情節(jié)輕重作出相應處罰。打更人員崗位職責1．加強防火意識，消除隱患于萌芽狀態(tài)。2．加強防盜活動，發(fā)現(xiàn)可疑人和事并逐出廠區(qū)。3．配合領導做好下班后值班工作。檢查公司辦公場所留宿情況。4．4．5．堅守崗位克盡職守，不脫離睡崗，不閑聊。6．明辨是非，保持警惕。遇到復雜問題多思多想，對周邊情況仔細觀察。7．堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。8．公司員工下班后，清理廠區(qū)內垃圾，保持廠區(qū)環(huán)境整潔。順豐環(huán)保資源再生有限公司2010年8月裝卸工職責1．服從分配，聽從指揮并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定。2．負責紙殼的裝車卸貨工作。3．加強裝卸意識，嚴防裝卸事故發(fā)生。4．裝卸工裝車時嚴格檢查紙殼的質量。5．對所承擔的工作全面負責。6．對在裝卸過程中損壞的物資要負責或陪償。7．確保紙殼裝車牢固，避免運輸過程中發(fā)生意外。提成：61250車每月購貨量260噸，05258車每月購貨量250噸，22669車每月購貨量230噸。完成任務獎勵200元。上料工工作職責1．每天生產前檢查機器是否在正常狀態(tài)。2．確保紙殼質量，不合格紙殼或其它物品禁止納入上料機。3．要掌握熟練的操作技能，不能違規(guī)和野蠻操作。出現(xiàn)疑難問題要向上級領導匯報。4．操作時要安全操作不要違章作業(yè)。5．協(xié)助叉車工將紙殼運至堆放場地。6．負責維修維護上料機。7．工作責任心強，能吃苦耐勞。8．工具要妥善保管，不要亂扔亂放。9．如果上料工人為造成機器損壞，公司將視情節(jié)輕重給予相應處罰。順豐環(huán)保資源再生有限公司2010年8月開票付款員工作職責1．具備良好的思想品質和職業(yè)道德，具有較強的工作責任心，熱愛公司。2．自覺遵守本單位的各項規(guī)章制度，和本崗位的紀律要求。3．具備付款員的基本素質，反應靈敏。具備基本的動手操作能力。4．熟悉本崗位的工作流程，做到規(guī)范運作。5．熟練掌握操作技能，確保結帳付款的及時準確無