華東師范大學(xué)輔導(dǎo)員工作-華東師范大學(xué)-信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院_第1頁(yè)
華東師范大學(xué)輔導(dǎo)員工作-華東師范大學(xué)-信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院_第2頁(yè)
華東師范大學(xué)輔導(dǎo)員工作-華東師范大學(xué)-信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院_第3頁(yè)
華東師范大學(xué)輔導(dǎo)員工作-華東師范大學(xué)-信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院專業(yè)班主任管理細(xì)則(試行稿)為了促進(jìn)我院專業(yè)班主任隊(duì)伍建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,完善專業(yè)班主任工作機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)專業(yè)班主任的管理,充分發(fā)揮專業(yè)班主任的作用,調(diào)動(dòng)專業(yè)班主任工作的積極性,結(jié)合我院工作實(shí)際,特制訂本管理細(xì)則。第一章專業(yè)班主任的選聘與管理第一條聘用條件1、為人師表,作風(fēng)正派,肯于奉獻(xiàn)。2、原則上應(yīng)具有博士學(xué)位,有一定的科研能力和成果。3、能保證有足夠的時(shí)間開展專業(yè)班主任工作,完成工作任務(wù)。4、關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。第二條聘用程序經(jīng)各系推薦,學(xué)院黨委同意,由學(xué)院學(xué)生工作委員會(huì)組織聘任。第三條專業(yè)班主任一經(jīng)選聘,聘期一般為四年,不少于兩年。因某種原因中途變更者,應(yīng)向?qū)W院學(xué)生工作委員會(huì)提出申請(qǐng),經(jīng)學(xué)院黨委審核批準(zhǔn),并為班級(jí)配備新的專業(yè)班主任后方可變更。因各種原因不再適合做專業(yè)班主任的予以解聘。第四條專業(yè)班主任的日常管理,在學(xué)院黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,由學(xué)生工作委員會(huì)指定的年級(jí)輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)。第二章專業(yè)班主任的工作職責(zé)第五條關(guān)心、重視學(xué)生的學(xué)習(xí),幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握學(xué)習(xí)方法,嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。專業(yè)班主任應(yīng)特別重視并積極引導(dǎo)和組織學(xué)生參與專業(yè)競(jìng)賽和科研項(xiàng)目。第六條配合輔導(dǎo)員及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)業(yè)方面遇到的困難和問題,并指導(dǎo)他們及時(shí)有效的解決。對(duì)于多門課程不及格的學(xué)生,應(yīng)配合輔導(dǎo)員做好學(xué)生的學(xué)業(yè)警示和教育引導(dǎo)工作。第七條與學(xué)院的學(xué)生工作委員會(huì)、教務(wù)辦公室和所在班級(jí)學(xué)生保持經(jīng)常性的聯(lián)系,每月至少參加1次學(xué)生工作例會(huì);每月召開一次班會(huì);及時(shí)通過任課教授、輔導(dǎo)員等掌握學(xué)生上課出勤情況。第八條做好工作筆記,每學(xué)期結(jié)束時(shí)上交一份工作總結(jié)。第三章專業(yè)班主任的工作考核第九條專業(yè)班主任的考核以學(xué)年度為單位進(jìn)行,在每學(xué)年的第二學(xué)期末完成,由學(xué)院組織召開專業(yè)班主任考核會(huì)議。第十條專業(yè)班主任的考核實(shí)行由所在系考核、學(xué)生評(píng)議和自評(píng)相結(jié)合的方式。其中系考核占30%,學(xué)生評(píng)議占50%,自評(píng)占20%。學(xué)生考評(píng)由輔導(dǎo)員組織學(xué)生完成。專業(yè)班主任的自評(píng)、學(xué)生考評(píng)和系考評(píng)具體參照《專業(yè)班主任工作考核細(xì)則》。第十一條考核實(shí)行百分制,結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格。經(jīng)考評(píng)獲得“優(yōu)秀”的專業(yè)班主任,可獲得學(xué)院發(fā)放的津貼5000元/人。經(jīng)考評(píng)獲得“合格”及以上的專業(yè)班主任,最多以60分的考核工作量計(jì)入當(dāng)年度聘期考核結(jié)果。經(jīng)考評(píng)獲得“不合格”的專業(yè)班主任,由系主任面談并建議不再繼續(xù)承擔(dān)專業(yè)班主任工作。第十二條對(duì)于工作時(shí)間不滿1年的專業(yè)班主任,其工作量以如下方式計(jì)算:實(shí)際工作量=考核工作量*實(shí)際工作月數(shù)/10。第十三條附則。本辦法自2014年9月起試行,由學(xué)院學(xué)生工作委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院2015年6月附:《信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院專業(yè)班主任考核工作自評(píng)表》《信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院專業(yè)班主任考核學(xué)生評(píng)議表》

信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院專業(yè)班主任考核工作自評(píng)表系 姓名 年月日項(xiàng)目評(píng)估內(nèi)容單項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分職業(yè)素質(zhì)(分)1政治素質(zhì)優(yōu)秀:一分良好:一分稱職:分不稱職:分及以下2道德素質(zhì)3業(yè)務(wù)素質(zhì)特色和創(chuàng)新工作(分)1創(chuàng)新工作2特色工作3專業(yè)化工作班級(jí)管理(分)人次數(shù)1聽課2定期參與班會(huì)3參與學(xué)風(fēng)建設(shè)個(gè)別化輔導(dǎo)(分)1學(xué)習(xí)困難指導(dǎo)優(yōu)秀:一分良好:一分稱職:一分不稱職:分及以下2專業(yè)發(fā)展困惑指導(dǎo)3時(shí)間管理指導(dǎo)科創(chuàng)指導(dǎo)(分)1科創(chuàng)項(xiàng)目指導(dǎo)2科學(xué)競(jìng)賽指導(dǎo)3專利指導(dǎo)4論文指導(dǎo)專業(yè)興趣培養(yǎng)(分)1選課指導(dǎo)2學(xué)業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)3專業(yè)座談4企業(yè)或?qū)嶒?yàn)室參觀基礎(chǔ)工作(分)、定期與輔導(dǎo)員保持聯(lián)系,了解學(xué)生情況全部完成:一分基本完成:一分未完成:取消考核資格2及時(shí)答復(fù)學(xué)生專業(yè)問題自身建設(shè)(附加分)1、年內(nèi)指導(dǎo)班級(jí)學(xué)生科創(chuàng)、科研獲得相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)力口分總計(jì)得分

信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院專業(yè)班主任考核學(xué)生評(píng)議表同學(xué),您好!老師是您所在班級(jí)的專業(yè)班主任。每學(xué)年,學(xué)校都要對(duì)專業(yè)班主任工作進(jìn)行考核?,F(xiàn)請(qǐng)您配合以無記名的方式對(duì)該專業(yè)班主任老師的工作作出客觀評(píng)價(jià),以便進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)專業(yè)班主任隊(duì)伍建設(shè)。項(xiàng)目評(píng)估內(nèi)容單項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分職業(yè)素質(zhì)(分)1政治素質(zhì)優(yōu)秀:一分良好:一分稱職:分不稱職:分及以下2道德素質(zhì)3業(yè)務(wù)素質(zhì)班級(jí)管理(分)1聽課2定期參與班會(huì)3學(xué)風(fēng)建設(shè)特色和創(chuàng)新工作(分)1創(chuàng)新工作2特色工作3專業(yè)化工作個(gè)別化輔導(dǎo)(分)1學(xué)習(xí)困難指導(dǎo)優(yōu)秀:一分良好:一分稱職:一分不稱職:分及以下2專業(yè)發(fā)展困惑指導(dǎo)3時(shí)間管理指導(dǎo)科創(chuàng)指導(dǎo)(分)1科創(chuàng)項(xiàng)目指導(dǎo)2科學(xué)競(jìng)賽指導(dǎo)3專利指導(dǎo)4論文指導(dǎo)專業(yè)興趣培養(yǎng)(分)1選課指導(dǎo)2學(xué)業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)3專業(yè)座

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論