贏在心態(tài)培訓(xùn)心得體會(huì)_第1頁(yè)
贏在心態(tài)培訓(xùn)心得體會(huì)_第2頁(yè)
贏在心態(tài)培訓(xùn)心得體會(huì)_第3頁(yè)
贏在心態(tài)培訓(xùn)心得體會(huì)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

Word第第頁(yè)贏在心態(tài)培訓(xùn)心得體會(huì)贏在心態(tài)培訓(xùn)心得體會(huì)1

很多服務(wù)人員認(rèn)為,服務(wù)只要做到了就行,看法應(yīng)當(dāng)不會(huì)有什么。其實(shí)不然。記得有一次,我們幾個(gè)伴侶為找一個(gè)便于談話的地方,進(jìn)了一家咖啡店。一進(jìn)門就大吃一驚,由于我們觀察一個(gè)染了一頭金發(fā)的青年站在門口。我們進(jìn)去的時(shí)候,他什么也沒說(shuō)。直到我們落座時(shí)他才小聲說(shuō)了一聲“歡迎光臨”,但仍是一臉不興奮的樣子。拿咖啡過(guò)來(lái)時(shí),把杯子“當(dāng)”的一下就放在桌子上,咖啡也灑了出來(lái),可他還是一臉不在乎的表情。也正是從服務(wù)員的服務(wù)看法就會(huì)感受到該店的接待看法很差,自然談不上開心消費(fèi)了。因此,服務(wù)員必需留意自己的服務(wù),不能讓客人感受到有任何的不開心,就算是嫻熟的服務(wù)員也有疏忽大意,讓客人感到不開心的時(shí)候。因此,時(shí)刻留意,隨時(shí)保持對(duì)顧客熱忱仔細(xì)的看法,是每一個(gè)服務(wù)人員都應(yīng)秉持的基本服務(wù)理念。也正是有這樣的服務(wù)看法,留給顧客好的第一印象,才會(huì)有今日陽(yáng)光的輝煌成果。

通過(guò)《贏在仔細(xì)》一書的學(xué)習(xí),是我深深明白了,在工作中的仔細(xì)看法是多么的重要。由于仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法對(duì)執(zhí)行力有直接影響,作為一名陽(yáng)光人,假如說(shuō)不能培育出自身對(duì)本職工作仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法,不能以優(yōu)質(zhì)、高效地執(zhí)行和落實(shí)工作任務(wù),那么,完成日常工作任務(wù)都會(huì)困難重重,應(yīng)對(duì)同行競(jìng)爭(zhēng)、共克時(shí)艱則更是無(wú)從談起。而有好的政策,假如沒有仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法來(lái)保證它的執(zhí)行和落實(shí),一切也是空談,甚至還會(huì)造成不行估量的損失。

在三國(guó)演義中的“痛失街亭”一事便是最正確佐證。假如馬謖能夠嚴(yán)格遵照諸葛亮的戰(zhàn)略部署,或是消退自滿心情接受助手的建議,對(duì)要隘的地理環(huán)境進(jìn)行仔細(xì)細(xì)致的分析,在山腳要道扎寨安營(yíng)把守,街亭也就不會(huì)失守。街亭的失守,直接造成了馬謖的被斬,打亂了蜀國(guó)整個(gè)戰(zhàn)略部署,直接導(dǎo)致蜀國(guó)在后面戰(zhàn)事中的到處被動(dòng)。

所以說(shuō),仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作看法,在很大程度來(lái)說(shuō),是綜合素養(yǎng)的外在表現(xiàn)。假如一個(gè)人沒有良好、正確的工作看法,那么他即使才高八斗、學(xué)富五車也只能“懷才不遇”。真正完成好一件事,落實(shí)好一項(xiàng)工作,不管大小,都要付出最大的努力,才能取得勝利。有句名言道:“機(jī)會(huì)只留給有預(yù)備之人”。也就是說(shuō),勝利是為勤奮、努力的人預(yù)備的,這一類人,必定具有對(duì)人生、對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法,即使面對(duì)再小之事,再簡(jiǎn)潔的工作,也必將全力以赴。但如果是懶散之人,以玩世不恭的姿勢(shì)對(duì)待自己的工作和職責(zé),即使天賦再高,也很難有大的修為和成果。由于困難就不做,或是不仔細(xì)負(fù)責(zé)的去做,勢(shì)必?zé)o法取得好的`效果,這也就是為什么有時(shí)完全合理、可行的政策執(zhí)行起來(lái)卻達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo),或是與預(yù)期的目標(biāo)有偏差的緣由所在。

所以,應(yīng)當(dāng)以仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作看法投入到工作中去。專心體會(huì)“仔細(xì)“的真正含義。

領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“看法確定水平”、“詳情確定成敗”。每個(gè)人的力量、素養(yǎng)有差異,但最關(guān)鍵的在于我們的工作看法,我們端正了看法,以一種仔細(xì)、執(zhí)著、勤勤懇懇的看法面對(duì)工作,我們就能把工作做到力所能及范圍內(nèi)的極致,而且這種踏實(shí)仔細(xì)地看法可以彌補(bǔ)我們自身力量上的缺陷,使自己獨(dú)特和人格更加完善,力量不斷提高。海爾總裁張瑞敏曾說(shuō)過(guò):把簡(jiǎn)潔的事做好了就是不簡(jiǎn)潔,把簡(jiǎn)單的事做好了就是不簡(jiǎn)單。不仔細(xì),簡(jiǎn)潔的事也會(huì)做糟,簡(jiǎn)單的事也會(huì)做錯(cuò)。

有付出才有所得,這是我始終深信的,也在這本書里找到了確定的答案。有預(yù)備的人,仔細(xì)做事、專心做事的人,才會(huì)得到別人的信任,才會(huì)得到更多的進(jìn)展機(jī)會(huì)。

贏在心態(tài)培訓(xùn)心得體會(huì)2

上星期天公司組織了一次針對(duì)全公司員工的《xxx》的課程培訓(xùn),在這次培訓(xùn)給我的印象是老師的演講生動(dòng)、形象與員工的溝通還有臺(tái)灣特有的記念幣發(fā),大大的激發(fā)了員工回答下列問(wèn)題的熱忱。其中本公司員工的每個(gè)角色心態(tài)的小品演出,更是贏得了大家的一陣陣歡樂(lè)?聲。在一片快樂(lè)、和諧的笑聲中老師講授了人在家庭、社會(huì)、公司里各個(gè)方面應(yīng)當(dāng)具備的良好心態(tài),下面是我對(duì)本次培訓(xùn)的一些啟示:

其一、要做事、先做人,多一個(gè)伴侶比多一個(gè)敵人好。在這句話當(dāng)中使我懂得了做人要多交伴侶,少和人結(jié)怨,俗話說(shuō)的好“在家靠父母,出門靠伴侶”,多一個(gè)伴侶,多一條路,廣交益友才能在今后的人生道路上走的一帆風(fēng)順,才能在你遇到困難的時(shí)候幫你一把。

其二、陽(yáng)光的心態(tài)可以修身、齊家、治國(guó)、平天下。

其三、在公司上班要有仆人的心態(tài)、團(tuán)隊(duì)制勝、主動(dòng)聽從、付出心態(tài)、學(xué)習(xí)心態(tài)、虛心歸零、標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、最終要有一顆感恩的心。以上的這些好的心態(tài)使我意識(shí)到:在企業(yè)上班要有仆人翁的精神,要注意團(tuán)隊(duì)協(xié)作,聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配,讓人家感覺你是一個(gè)值得信任的人,不找借口。虛心歸零把以前的榮辱都遺忘重新開頭,這樣才能學(xué)到更多的學(xué)問(wèn),要像和尚一樣做一天和尚撞一天鐘這個(gè)叫標(biāo)準(zhǔn)意識(shí),做一件事情并不難,難的是把同樣的一件事千百遍的去做好做對(duì)。還好學(xué)會(huì)換位思索,多站在別的角度去想問(wèn)題。最終還要有一顆感恩的心,感謝那些愛我、損害

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論