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醫(yī)院護士長崗位規(guī)劃醫(yī)院護士長崗位規(guī)劃醫(yī)院護士長崗位規(guī)劃編號:_____醫(yī)院護士長崗位規(guī)劃學校:_________教師:_____________年___月___日(此文內容僅供參照,可自行更正)第1頁共5頁醫(yī)院護士長崗位規(guī)劃一、加強護士任職教育,提高護理人員的專業(yè)素質加強相關專業(yè)知識的學習掌握,每個月如期組織護士授課,推行輪流主講,進行規(guī)章制度及神經內科專業(yè)培訓。如遇特別疑難情況,可經過請科主任,醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技術。互相學習促使,睜開護理病例談論,并詳細記錄。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計劃的選送部分護士出門學習,提高護理人員的素質,優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。二、護理安所有是護理管理的重點,安全工作長抓不懈護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點隨從。的確做好護理安全管理工作,減少醫(yī)療瓜葛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴,保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新住院、新轉入、急危重病人、臥床病人,有發(fā)生醫(yī)療瓜葛潛藏危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日、工作繁忙時段、易疲倦時間、交接班時均要加強病區(qū)的督查和管理。病危,病重患者,臥床患者嚴格執(zhí)行床頭交接班。護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:嚴格查對制度,每日主班,服藥班查對醫(yī)囑兩次,做到三查:操作前查、操作中查、操作后查。七對查對床號、查對姓名、查對藥名、查對劑量、查對時間、查對濃度、查對用法。規(guī)范執(zhí)行各種操作如:靜脈輸液、輸血、注射、各種過敏試驗,口腔護理等各種護理操作。誠然是平常護理工作,但是若是發(fā)生問題,都會危及到患者的生命,作為護理管理中監(jiān)控的重點,不如期的進行護理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并從自己及科室的角度進行解析,解析事故發(fā)生的原因,吸取深刻的教訓,提出防范第2頁共5頁與改進措施。三、轉變護理看法,提高服務質量連續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,加強工作責任心。加強培養(yǎng)護理人員成立“以病人為中心”的看法,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。對病區(qū)患者推行全身心、全方向、全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。加強護理人員主動服務意識,質量意識,安全意識,在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,提高護患溝通技術,從而促使護理質量提高,保證護理工作安全、有效進行。側重收集護理服務需求信息,主要經過認識回訪建議、和住院病人,家屬的講話溝通,準時發(fā)放滿意度檢查表,每個月召開公休會商會等,獲生病人的需求及反響信息,經常聽取科主任,科室醫(yī)生的建講和建議及時的提出改進措施,同時對科室護理人員工作恩賜激勵,調動全科護士的工作積極性,成立對工作的自信,加強科室的凝聚力。從思想上,行動上作到真切的主動服務。把“微笑專心服務,創(chuàng)立動人患者”的服務理念運用到實質工作中。加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎上提高我們的護理質量。深入親情服務,提高服務質量。提高護患溝通技術。倡議微笑服務,培養(yǎng)護士成立優(yōu)異的職業(yè)形象。同時向兄弟科室學習和借鑒,睜開“優(yōu)異護理服務”,全面加強臨床護理工作,加強基礎護理,改進護理服務,為護理學科的發(fā)展研究新的方法和經過,真切把“以病人為中心”的服務理念落到實處。..四、合理利用科室人力資源內五科護士的人員少,護理工作深重,依照科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,合理排班,彈性排班,增加巔峰期上班人數(shù),全科護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達到保質保量為病人供應滿意的護理服務。第3頁共5頁五、加強法律意識,規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高,醫(yī)療事故辦理條例的宣布,怎樣在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。在今年里,嚴格依照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,護理記錄完滿、客觀。明確護理文件書寫的意義,規(guī)范護理文件書寫,并向兄弟科室及護理部請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。六、護理各項指標完成目標在今年里,爭取在基礎護理合格率,住院患者滿意率,急救物品圓滿率,老例器械消毒合格率。護理文件書寫合格率及三基核查合格率等均達到100%。以上是今年內五科護理部的主要工作計劃,希望獲取醫(yī)院領導和護理部領導的支持和激勵,也希望獲取全體內五科醫(yī)生和護士的大力支持與全面配合,同心

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