信息技術(shù)咨詢服務合同范本（8篇）

第16頁共16頁信息技術(shù)?咨詢服務?合同范本?甲方：?乙方：?根據(jù)《?合同法》?等有關(guān)法?律、法規(guī)?的規(guī)定，?就乙方為?甲方提供?教育信息?咨詢事宜?，雙方在?平等互惠?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上達成如?下條款，?以共同遵?守。一?、服務項?目甲方?為乙方提?供就下列?項目的教?育信息咨?詢服務：?對公司的?員工進行?教育分析?、學習規(guī)?劃、擇校?問題及高?效率完成?得出診結(jié)?論分析，?指出解決?路向并為?其提供相?關(guān)的教育?信息咨詢?服務。?二、項目?完成期限?及收費?1、以上?服務項目?收費標準?為人民幣?3180?0元于簽?約后一次?性支付。?2、甲?方應在本?合同生效?日壹周內(nèi)?開始實施?教育信息?咨詢服務?，并在壹?年內(nèi)完成?所有的咨?詢服務。?三、甲?方：__?___??????????乙?方：__?__的基?本義務?（一）乙?方的基本?義務1?、與甲方?誠信合作?，為甲方?開展工作?提供便利?，向甲方?提供與服?務事項相?關(guān)的情況?和資料。?2、如?有關(guān)的情?況和事實?發(fā)生變化?，應及時?告知甲方?。3、?按照約定?支付服務?費。4?、向甲方?提出的要?求不應與?法律及會?計職業(yè)道?德和職業(yè)?紀律規(guī)定?相沖突。?（二）?甲方的基?本義務?1、必須?遵守職業(yè)?道德和執(zhí)?業(yè)紀律。?2、應?當勤勉盡?職，依法?在合同約?定范圍內(nèi)?維護乙方?的最大利?益。3?、應當及?時向乙方?發(fā)表顧問?意見;按?時完成提?交項目報?告。4?、對乙方?的商業(yè)秘?密或個人?隱私應當?保守秘密?。四、?生效、違?約處理及?其他約定?事項1?、本合同?在簽約并?成功付費?后生效。?2、雙?方之間發(fā)?生爭議的?，應當進?行協(xié)商或?由第三方?調(diào)解。?3、本合?同未盡事?宜，甲乙?雙方應持?積極態(tài)度?友好協(xié)商?解決。?4、本合?同一式貳?份，甲乙?雙方各執(zhí)?壹份，效?力相同。?甲方（?蓋章）：?____?_????????乙?方（蓋章?）：__?___?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?信息技術(shù)?咨詢服務?合同范本?（二）?甲方（客?戶）：_?____?地址：?____?_郵碼?：___?__電?話：__?___?乙方：_?____?地址：?____?_郵碼?：___?__電?話：__?___?甲乙雙方?根據(jù)國家?對有償信?息發(fā)布的?有關(guān)規(guī)定?，簽訂本?合同，并?共同遵守?。一、?甲方委托?乙方于_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日期間?在___?__所屬?的網(wǎng)站或?刊物上發(fā)?布有償信?息服務。?本合同所?指的有償?信息服務?包括：文?字、圖片?及其他多?媒體形式?。二、?樣稿來源?：□甲方?提供;□?乙方設(shè)計?后經(jīng)甲方?確認（需?要額外收?費）。?三、乙方?有權(quán)審查?信息內(nèi)容?和表現(xiàn)形?式，對不?符合法律?、法規(guī)的?內(nèi)容和表?現(xiàn)形式，?乙方可要?求甲方作?出修改。?四、甲?方對委托?乙方發(fā)布?的經(jīng)濟信?息的合法?性承擔全?部責任，?并承諾對?因此給乙?方造成的?損失承擔?賠償責任?。五、?有償信息?服務單價?及報價?1.首頁?通欄圖文?信息：_?____?SWF/?GIF□?____?元/月;?2.標?準橫幅圖?文信息：?____?_SWF?/GIF?□___?_元/月?;3.?首頁圖標?圖文信息?：___?__SW?F/GI?F□__?__元/?月;4?.文字連?接___?_個字以?內(nèi)文本□?____?元/月;?5._?____?招聘頻道?廣告__?___字?以內(nèi)文本?□___?_元/月?;___?_元/篇?，送招聘?欄目圖標?廣告__?__月。?甲方（?蓋章）：?____?_????????乙?方（蓋章?）：__?___?代表受權(quán)?人（簽字?）：__?____?____?代表受權(quán)?人（簽字?）：__?____?____?___?_年__?__月_?___日??????????___?_年__?__月_?___日?信息技?術(shù)咨詢服?務合同范?本（三）?甲方（?客戶）：?____?_地址?：___?__郵?碼：__?___?電話：_?____?乙方：?____?_地址?：___?__郵?碼：__?___?電話：_?____?甲乙雙?方根據(jù)國?家對有償?信息發(fā)布?的有關(guān)規(guī)?定，簽訂?本合同，?并共同遵?守。一?、甲方委?托乙方于?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日期?間在__?___所?屬的網(wǎng)站?或刊物上?發(fā)布有償?信息服務?。本合同?所指的有?償信息服?務包括：?文字、圖?片及其他?多媒體形?式。二?、樣稿來?源：□甲?方提供;?□乙方設(shè)?計后經(jīng)甲?方確認（?需要額外?收費）。?三、乙?方有權(quán)審?查信息內(nèi)?容和表現(xiàn)?形式，對?不符合法?律、法規(guī)?的內(nèi)容和?表現(xiàn)形式?，乙方可?要求甲方?作出修改?。四、?甲方對委?托乙方發(fā)?布的經(jīng)濟?信息的合?法性承擔?全部責任?，并承諾?對因此給?乙方造成?的損失承?擔賠償責?任。五?、有償信?息服務單?價及報價?1.首?頁通欄圖?文信息：?____?_SWF?/GIF?□___?_元/月?;2.?標準橫幅?圖文信息?：___?__SW?F/GI?F□__?__元/?月;3?.首頁圖?標圖文信?息：__?___S?WF/G?IF□_?___元?/月;?4.文字?連接__?__個字?以內(nèi)文本?□___?_元/月?;5.?____?_招聘頻?道廣告_?____?字以內(nèi)文?本□__?__元/?月;__?__元/?篇，送招?聘欄目圖?標廣告_?___月?。甲方?（蓋章）?：___?__?????????乙方（蓋?章）：_?____?代表受?權(quán)人（簽?字）：_?____?____?_代表受?權(quán)人（簽?字）：_?____?____?___?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日信息?技術(shù)咨詢?服務合同?范本（四?）甲方?（客戶）?：___?__?????????????乙方：_?____?地址：?____?_????????????????地?址：__?___?郵碼：_?____?????????????????郵碼?：___?__電?話：__?___?????????????????電話：?____?_甲乙?雙方根據(jù)?國家對有?償信息發(fā)?布的有關(guān)?規(guī)定，簽?訂本合同?，并共同?遵守。?一、甲方?委托乙方?于___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?期間在_?____?所屬的網(wǎng)?站或刊物?上發(fā)布有?償信息服?務。本合?同所指的?有償信息?服務包括?：文字、?圖片及其?他多媒體?形式。?二、樣稿?來源：□?甲方提供?;□乙方?設(shè)計后經(jīng)?甲方確認?（需要額?外收費）?。三、?乙方有權(quán)?審查信息?內(nèi)容和表?現(xiàn)形式，?對不符合?法律、法?規(guī)的內(nèi)容?和表現(xiàn)形?式，乙方?可要求甲?方作出修?改。四?、甲方對?委托乙方?發(fā)布的經(jīng)?濟信息的?合法性承?擔全部責?任，并承?諾對因此?給乙方造?成的損失?承擔賠償?責任。?五、有償?信息服務?單價及報?價1、?首頁通欄?圖文信息?：___?__SW?F/GI?F□__?__元/?月;2?、標準橫?幅圖文信?息：__?___S?WF/G?IF□_?___元?/月;?3、首頁?圖標圖文?信息：_?____?SWF/?GIF□?____?元/月;?4、文?字連接_?___個?字以內(nèi)文?本□__?__元/?月;5?、___?__招聘?頻道廣告?____?_字以內(nèi)?文本□_?___元?/月;_?___元?/篇，送?招聘欄目?圖標廣告?____?月。甲?方（蓋章?）：__?___?????????乙方（?蓋章）：?____?_代表?受權(quán)人（?簽字）：?____?_??代?表受權(quán)人?（簽字）?：___?___?___年?____?月___?_日?????????_?___年?____?月___?_日信?息技術(shù)咨?詢服務合?同范本（?五）甲?方（客戶?）：地?址：電?話：乙?方：地?址：電?話：根?據(jù)《合同?法》等有?關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)?定，就乙?方為甲方?提供企業(yè)?管理咨詢?事宜，雙?方在平等?互惠、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上達?成如下條?款，以共?同遵守。?一、服?務項目?甲方聘請?乙方就下?列項目為?甲方提供?管理咨詢?服務：?1、企業(yè)?診斷咨詢?;對企?業(yè)的現(xiàn)狀?、經(jīng)營狀?態(tài)、運營?問題和效?率進行系?統(tǒng)診斷;?得出診斷?結(jié)論分析?，指出解?決路向。?2、企?業(yè)發(fā)展戰(zhàn)?略咨詢;?提供企?業(yè)戰(zhàn)略分?析、選擇?、規(guī)劃、?保障體系?設(shè)計、執(zhí)?行、評估?等服務;?提供戰(zhàn)?略管理的?理念、知?識、方法?和工具，?培訓相應?的知識和?能力;?3、人力?資源管理?咨詢;?提供企業(yè)?人力資源?管理診斷?及有效性?分析、企?業(yè)人力資?源管理系?統(tǒng)設(shè)計;?提供企?業(yè)人力資?源規(guī)劃（?數(shù)量、結(jié)?構(gòu)、能力?提升）、?職務分析?與職務評?價;提?供素質(zhì)模?型潛能評?價體系建?設(shè)、任職?資格標準?體系建立?;提供?績效考核?體系設(shè)計?、薪酬體?系設(shè)計;?提供企?業(yè)內(nèi)外部?培訓項目?分析及實?施效果評?價;二?、項目完?成期限及?收費1?、以上單?項服務項?目收費標?準為人民?幣___?_元/項?，三項合?計優(yōu)惠價?為人民幣?____?元（含稅?）。于簽?約后一次?性支付。?2、乙?方應在本?合同生效?日壹周內(nèi)?開始實施?咨詢服務?，并在壹?年內(nèi)完成?所有的咨?詢服務。?三、甲?方：__?___??????????乙?方：__?__的基?本義務?（一）甲?方的基本?義務1?、與乙方?誠信合作?，為乙方?開展工作?提供便利?，向乙方?提供與服?務事項相?關(guān)的情況?和資料。?2、如?有關(guān)的情?況和事實?發(fā)生變化?，應及時?告知乙方?。3、?按照約定?支付服務?費。4?、向乙方?提出的要?求不應與?法律及會?計職業(yè)道?德和職業(yè)?紀律規(guī)定?相沖突。?（二）?乙方的基?本義務?1、必須?遵守職業(yè)?道德和執(zhí)?業(yè)紀律。?2、應?當勤勉盡?職，依法?在合同約?定范圍內(nèi)?維護甲方?的最大利?益。3?、應當及?時向甲方?發(fā)表顧問?意見;按?時完成提?交項目報?告。4?、對甲方?的商業(yè)秘?密或個人?隱私應當?保守秘密?。四、?生效、違?約處理及?其他約定?事項1?、本合同?在簽約并?成功付費?后生效。?2、雙?方之間發(fā)?生爭議的?，應當進?行協(xié)商或?由第三方?調(diào)解，在?無法通過?協(xié)商和調(diào)?解方式的?情況下，?任何一方?均可向人?民法院起?訴。3?、本合同?未盡事宜?，甲乙雙?方應持積?極態(tài)度友?好協(xié)商解?決。4?、本合同?一式貳份?，甲乙雙?方各執(zhí)壹?份，效力?相同。?甲方（蓋?章）：_?____?????????乙方?（蓋章）?：___?__代?表受權(quán)人?（簽字）?：___?__代表?受權(quán)人（?簽字）：?____?___?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日信息?技術(shù)咨詢?服務合同?范本（六?）簽訂?合同雙方?：建設(shè)?單位：_?____?，以下簡?稱甲方;?咨詢單?位：__?___，?以下簡稱?乙方。?為使__?___建?筑安裝工?程的構(gòu)想?科學，設(shè)?計和施工?經(jīng)濟、合?理，建設(shè)?速度快，?誤差小，?經(jīng)甲乙雙?方充分協(xié)?商，特訂?立本合同?，供雙方?遵守執(zhí)行?。第一?條甲方應?于___?_年__?__月_?___日?以前將規(guī)?劃局紅線?圖、上級?部門批文?、委托書?以及建筑?安裝工程?的建筑面?積、安裝?項目、消?防方式、?庫房每層?凈高等資?料提交乙?方。第?二條乙方?根據(jù)甲方?要求，對?____?_建筑安?裝工程的?地形、地?質(zhì)條件、?建筑安裝?構(gòu)想等進?行可行性?研究，最?后編制出?設(shè)計任務?書及匡算?表，于_?___年?____?月___?_日以前?交付甲方?。第三?條甲方根?據(jù)國家計?委頒發(fā)試?行的《工?程設(shè)計收?費標準》?，承付乙?方咨詢費?____?元。自本?合同簽訂?之日起_?___日?內(nèi)，甲方?先付給乙?方___?_元，待?乙方將設(shè)?計任務書?及匡算交?付甲方后?____?日內(nèi)，再?付給乙方?____?元。第?四條為本?咨詢工程?需要到外?地進行調(diào)?研、收集?資料人員?的差旅費?，由甲方?負擔。?第五條甲?方的違約?責任1?.甲方如?不按本合?同規(guī)定的?時間向乙?方送交有?關(guān)文件、?圖紙和資?料，乙方?可按耽誤?的時間順?延交付設(shè)?計任務書?及匡算表?的時間。?2.甲?方如不按?本合同規(guī)?定的時間?向乙方交?付咨詢費?，遲延一?天，按遲?延交付款?額數(shù)罰款?____?‰。3?.甲方如?果中途中?斷咨詢請?求，乙方?咨詢工作?已經(jīng)過半?的，應付?給乙方全?部咨詢費?;咨詢工?作尚未過?半，按總?咨詢費的?50%收?費。第?六條乙方?的違約責?任1.?乙方如不?按本合同?規(guī)定的時?間交付設(shè)?計任務書?及匡算表?，遲延一?天，按總?咨詢費金?額數(shù)罰款?____?‰。2?.乙方如?中途中斷?咨詢，應?按總咨詢?費向乙方?交付罰款?。3.?乙方所提?供的技術(shù)?咨詢服務?，因質(zhì)量?缺陷或過?錯給甲方?造成經(jīng)濟?損失的，?應負責賠?償。如果?由此引起?重大事故?，造成嚴?重后果的?，還應追?究其主要?負責人的?行政責任?或刑事責?任。第?七條其它?____?_。本?合同自簽?訂之日起?，甲乙雙?方不得隨?意更改。?如有未盡?事宜，需?經(jīng)雙方協(xié)?商解決。?本合同?正本一式?兩分，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?合同副本?一式__?__份，?分別交_?____?建筑工程?主管部門?、建委、?建行__?__等單?位各一份?。建設(shè)?單位（甲?方）：_?____?地址：?____?_負責?人：__?___?電話：_?____?聯(lián)系人?：___?__銀?行帳戶：?____?_咨詢?單位（乙?方）：_?____?地址：?____?_負責?人：__?___?電話：_?____?聯(lián)系人?：___?__銀?行帳戶：?____?___?__年_?___月?____?日訂信?息技術(shù)咨?詢服務合?同范本（?七）甲?方（客戶?）：__?___?地址：_?____?郵碼：?____?_電話?：___?__乙?方：__?___?地址：_?____?郵碼：?____?_電話?：___?__甲?乙雙方根?據(jù)國家對?有償信息?發(fā)布的有?關(guān)規(guī)定，?簽訂本合?同，并共?同遵守。?一、甲?方委托乙?方于__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日期間在?____?_所屬的?網(wǎng)站或刊?物上發(fā)布?有償信息?服務。本?合同所指?的有償信?息服務包?括：文字?、圖片及?其他多媒?體形式。?二、樣?稿來源：?□甲方提?供;□乙?方設(shè)計后?經(jīng)甲方確?認（需要?額外收費?）。三?、乙方有?權(quán)審查信?息內(nèi)容和?表現(xiàn)形式?，對不符?合法律、?法規(guī)的內(nèi)?容和表現(xiàn)?形式，乙?方可要求?甲方作出?修改。?四、甲方?對委托乙?方發(fā)布的?經(jīng)濟信息?的合法性?承擔全部?責任，并?承諾對因?此給乙方?造成的損?失承擔賠?償責任。?五、有?償信息服?務單價及?報價1?.首頁通?欄圖文信?息：__?___S?WF/G?IF□_?___元?/月;?2.標準?橫幅圖文?信息：_?____?SWF/?GIF□?____?元/月;?3.首?頁圖標圖?文信息：?____?_SWF?/GIF?□___?_元/月?;4.?文字連接?____?個字以內(nèi)?文本□_?___元?/月;?5.__?___招?聘頻道廣?告___?__字以?內(nèi)文本□?____?元/月;?____?元/篇，?送招聘欄?目圖標廣?告___?_月。?甲方（蓋?章）：_?____?????????乙方?（蓋章）?：___?__代?表受權(quán)人?（簽字）?：___?__???代表受權(quán)?人（簽字?）：__?___?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?信息技術(shù)?咨詢服務?合同范本?（八）?甲方（客?戶）：?地址：?電話：?乙方：?地址：?電話：?根據(jù)《合?同法》等?有關(guān)法律?、法規(guī)的?規(guī)定，就?乙方為甲?方提供企?業(yè)管理咨?詢事宜，?雙方在平?等互惠、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?達成如下?條款，以?共同遵守?。一、?服務項目?甲方聘?請乙方就?下列項目?為甲方提?供管理咨?詢服務：?1、企?業(yè)診斷咨?詢;對?企業(yè)的現(xiàn)?狀、經(jīng)營?狀態(tài)、運?營問題和?效率進行?系統(tǒng)診斷?;得出診?斷結(jié)論分?析，指出?解決路向?。2、?企業(yè)發(fā)展?戰(zhàn)略咨詢?;提供?企業(yè)戰(zhàn)略?分析、選?擇、規(guī)劃?、保障體?系設(shè)計、?執(zhí)行、評?估等服務?;提供?戰(zhàn)略管理?的理念、?知識、方?法和工具?，培訓相?應的知識?和能力;?3、人?力資源管?理咨詢;?提供企?業(yè)人力資?源管理診?斷及有效?性分析、?企業(yè)人力?資源管理?系統(tǒng)設(shè)計?;提供?企業(yè)人力?資源規(guī)劃?（數(shù)量、?結(jié)構(gòu)、能?力提升）?、職務分?析與職務?評價;?提供素質(zhì)?模型潛能?評價體系?建設(shè)、任?職資格標?準體系建?立;提?供績效考?核體系設(shè)?計、薪酬?體系設(shè)計?;提供?企業(yè)內(nèi)外?部培訓項?目分析及?實施效果?評價;