如何有效的匯報培訓(xùn)課件

如何進行有效的匯報培訓(xùn)師：盛一鳴1-本資料來自-引言會做不會講——你沒做好會講不會做——務(wù)虛未來的具有競爭力的人才：復(fù)合型管理者——會做又會講2-本資料來自-培訓(xùn)內(nèi)容匯報語言的表達技巧PPT的制作技巧3-本資料來自-一、匯報語言的表達技巧2002年度人力資源分析報告尋找“賣點”——差異化言簡意賅——一針見血要量化，用數(shù)據(jù)和圖片，杜絕形容詞不同的匯報對象用不同的詳細程度4-本資料來自-要有自己的思想，提出自己的看法不要說自己好，用第三方證明最后檢討并修正以團隊的口吻表述，用“我們”不要用“我”報告內(nèi)容結(jié)合公司戰(zhàn)略匯報語言的表達技巧2008年度江浙區(qū)培訓(xùn)報告5-本資料來自-一頁式報告（用于申請擬辦事項）報告主題現(xiàn)狀描述：用數(shù)字和圖片原因分析：要全面，掌握一手資料改善方案：二至三個方案，包括預(yù)算、時間截止選擇建議和理由：權(quán)衡利弊，提出你自己的建議方案請領(lǐng)導(dǎo)審核決定。6-本資料來自-活用5W說明要點Who ：誰、什么單位、什么部門。When：何時、發(fā)生時間。Where：何處、發(fā)生地點。What：何事、什么問題、什么缺陷。Why ：為何、為何形成、為何發(fā)生。注：附件是左證性質(zhì)，事實的說明應(yīng)在本欄簡要述明。7-本資料來自-開頭結(jié)尾上臺三秒鐘，大家已經(jīng)從內(nèi)心決定是否要再聽下去。引起興趣，問候及自我介紹說明報告大綱回顧總結(jié)報告內(nèi)容，再次突出“賣點”謙虛的檢討總結(jié)在介紹每個項目時，先談自己的思路（目的和想法），再談具體內(nèi)容8-本資料來自-禁忌的開場方式自殺式自夸式流離式我不大會講話，但是今天來說兩句這種場合，我非常緊張有什么問題盡管提，沒有我不會的足球比賽我看得多啦，我懂得有關(guān)足球的一切知識9-本資料來自-親切熱情眼神接觸聲音語調(diào)臉部表情手勢身體報告時的表達技巧10-本資料來自-1.親切熱情意義：給人良好第一印象拉近與學(xué)員距離發(fā)自內(nèi)心的誠意熱情有活力行為：親切問候微笑、從容不迫幽默表達謙虛自信11-本資料來自-意義：善用眼光與學(xué)員接觸注意學(xué)員之表情、動作運用眼神作注意力管理行為：與全體學(xué)員均勻接觸（N/S型掃描）講演之前先做眼神交流（鎖定支持對象）一定要和聽眾作眼光的接觸停頓（3-5秒）2.眼神接觸12-本資料來自-交流

激勵

啟發(fā)

提醒

警告眼神作用13-本資料來自-3.聲音語調(diào)意義：語音清晰，音量適中語速適中音調(diào)有抑揚頓挫行為：一定要運用間隔與停頓6秒銷微想一下3秒文章的段落2秒語句間的段落14-本資料來自-音量控制對照表音量級聲音效果代表意義9-10聲嘶力竭強迫聽眾接受觀點7-8鎮(zhèn)定，主動權(quán)威有趣5-6單調(diào)乏味3-4學(xué)習(xí)缺乏可信度1-2聽不見膽怯，混亂用鼻腔吸氣，用口腔呼氣15-本資料來自-意義：肌肉放松，表情自然排除緊張，放開心情行為：保持微笑幽默表達，引發(fā)共鳴根據(jù)表達內(nèi)容，臉上表情隨之變化4.臉部表情16-本資料來自-意義：身體會說話身體放松，平穩(wěn)站立行為：為