公司門禁管理制度范文（八篇）

第30頁共30頁公司門禁?管理制度?范文為?了樹立良?好的企業(yè)?形象，維?護公司財?物和員工?的人身財?產(chǎn)安全，?促進公司?事業(yè)發(fā)展?，結(jié)合公?司實際情?況，特制?定本制度?。第一?條外來人?員因公需?進入公司?，門衛(wèi)詢?問事由，?必要時應(yīng)?查驗證件?，電話通?知接洽部?門，經(jīng)接?洽部門或?相關(guān)人員?同意后，?保安給來?訪者指出?接洽部門?位置和車?輛停放位?置。如接?洽部門或?相關(guān)人員?不在或有?其他原因?不愿接見?的，保安?應(yīng)委婉拒?絕。第?二條公司?大門放行?時間：6?：30-?21：3?0，其他?時間保安?有權(quán)不予?通行（加?班、倒班?可視情延?長出入大?門的時間?）。員工?嚴禁爬越?圍墻進出?，違者罰?款___?_元并開?除處理。?第三條?宿舍門放?行時間：?早上6：?30-8?：30，?中午11?：40-?13：3?0，晚上?：17：?30-2?3：20?。晚上外?出人員于?23：2?0前回宿?舍、節(jié)假?日00：?00前回?公司。宿?舍鐵門除?特殊情況?才可開啟?，原則上?常關(guān)閉。?第四條?被公司開?除及離職?人員，保?安應(yīng)憑行?政部核準?后的《離?職人員申?請單》給?予放行，?并嚴格檢?查其行李?及物品，?嚴禁攜帶?任何具有?本公司標?志的公司?物品出公?司。第?五條公司?員工拿生?活用品出?宿舍，需?作例行檢?查，方可?放行。?第六條公?司各種物?品均需憑?相應(yīng)出門?單據(jù)放行?：1、?成品出貨?憑成品倉?簽發(fā)的出?貨單；?2、外加?工憑半成?品倉外加?工單；?3、原物?料需退換?貨時，憑?物料倉簽?發(fā)的退貨?單放行。?保安人員?依相應(yīng)單?據(jù)，物品?和數(shù)量核?對無誤時?方可放行?。保安人?員對出門?證單據(jù)分?類夾放，?每天8：?30以前?將前一天?出門單據(jù)?送交行政?部。第?七條供應(yīng)?商來公司?送貨時，?由保安通?知收貨部?門后，方?可放行進?入公司。?第八條?快遞公司?送的物品?、信函、?文件等應(yīng)?由保安代?收發(fā)，如?需付相關(guān)?快遞費用?時及時通?知對應(yīng)人?員簽收，?保安應(yīng)做?好收、發(fā)?工作，并?登記。?第九條外?來車輛所?攜帶物件?有疑問時?，應(yīng)及時?報告行政?人員并加?以確認。?第十條?摩托車出?公司時保?安人員應(yīng)?要求。其?本人打開?坐箱及工?具箱進行?檢查，如?有手提袋?者需一并?檢查。?第十一條?來訪者辦?事完畢，?需由接洽?部門人員?送至公司?大門，如?有特殊情?況未有人?員送至大?門者，保?安應(yīng)打電?話詢問接?洽部門溝?通后方可?放行。?第十二條?下列外來?人員嚴禁?進入公司?大門：?1、攜帶?易燃__?__及危?險品的人?員。2?、不明身?份、衣冠?不整的人?員。3?、推銷產(chǎn)?品及收購?廢品的人?員。4?、非洽談?公務(wù)人員?，或是洽?談公務(wù)但?被訪人員?拒絕者。?5、來?訪人員報?不清受訪?部門及受?訪人者。?6、來?訪人員不?能出示有?效證件者?。第十?三條有下?列行為之?一的公司?員工嚴禁?離開公司?：1、?員工出公?司或宿舍?攜帶公司?物品無放?行單據(jù)者?。2、?員工攜帶?物品有放?行單據(jù)，?但物單不?符者。?第十四條?非計件員?工進入公?司后，按?照要求在?保安室外?打指紋卡?。如打手?紋卡有異?常需真實?手工登記?上班時間?或下班時?間，由公?司副總以?上人員核?準生效。?第十五?條車間員?工嚴禁帶?手提包、?背包及零?食進入車?間。第?十六條上?班時間，?車間上班?的人員原?則上嚴禁?接訪客人?，若有特?殊情況，?需向保安?說明情況?，行政主?管同意后?在公司會?議室會客?。未經(jīng)行?政主管同?意嚴禁將?面試人員?帶入車間?參觀。車?間員工有?攜帶公司?物品離開?車間時，?須有公司?副總以上?簽發(fā)的放?行條，否?則保安有?權(quán)限制止?其外出。?第十七?條外來人?員未經(jīng)公?司總經(jīng)理?同意和接?待部門人?員陪同嚴?禁進入車?間，擅自?進入車間?者保安和?車間工作?人員應(yīng)以?阻止。?第十八條?節(jié)假日及?上班以外?時間，如?果公司制?造部沒安?排上班，?各車間門?需落鎖，?關(guān)閉窗戶?及電源，?員工如需?進入車間?，需經(jīng)公?司副總以?上人員同?意后方可?進入，離?開時需及?時鎖門。?第十九?條公司員?工進入公?司嚴禁穿?拖鞋、短?褲、衣帽?不整，女?生嚴禁穿?超短裙。?第二十?條所有車?輛進入公?司后均應(yīng)?在指定地?點停放，?摩托車、?電動車、?自行車出?入廠門時?，必須下?車推行。?第二十?一條嚴禁?出公司的?車輛：?1、外來?車輛出公?司時拒絕?檢查者。?2、貨?物出公司?無出門單?據(jù)或所裝?貨物與單?據(jù)不符合?者。第?二十二條?檢查時應(yīng)?注意的事?項：1?、不可觸?及人身。?2、檢?查時態(tài)度?要謙和有?禮，避免?引起被檢?查人的誤?會與反感?，必要時?婉言說明?，并請諒?解?？?經(jīng)理批示?：公司?門禁管理?制度范文?（二）?為了樹立?良好的企?業(yè)形象，?維護公司?財物和員?工的人身?財產(chǎn)安全?，促進公?司事業(yè)發(fā)?展，結(jié)合?公司實際?情況，特?制定本制?度。公?司大門出?人管理?第一條外?來人員因?公需進入?公司，應(yīng)?先登記，?門衛(wèi)詢問?事由，必?要時應(yīng)查?驗證件，?電話通知?接洽部門?，經(jīng)接洽?部門或相?關(guān)人員同?意后，值?班保安給?來訪者填?寫《來訪?登記表》?、簽發(fā)《?來訪條》?、發(fā)放來?訪證，保?安給來訪?者指出接?洽部門位?置和車輛?停放位置?。如接洽?部門或相?關(guān)人員不?在或有其?他原因不?愿接見的?，保安應(yīng)?委婉拒絕?，請其外?出。第?二條公司?員工須從?公司大門?出入，大?門放行時?間：7：?30-2?2：00?，晚上外?出人員于?23：3?0前回公?司、節(jié)假?日00：?00前回?公司。其?他時間保?安有權(quán)不?予通行（?加班、倒?班可視情?延長出入?大門的時?間）。員?工嚴禁爬?越圍墻進?出，違者?每次罰款?____?元，多次?發(fā)生將予?以嚴懲。?第三條?被公司除?名及離職?人員，保?安應(yīng)憑行?政部核準?后的《離?職人員放?行條》給?予放行，?并嚴格檢?查其行李?物品，嚴?禁攜帶任?何具有本?公司標志?的公司物?品出公司?。第四?條公司各?種物資均?需憑出門?證放行，?成品銷售?、憑營銷?部簽發(fā)的?出門證；?次品、生?產(chǎn)勞動工?具、加工?零件、樣?板、模具?或生產(chǎn)物?料廢品憑?生產(chǎn)部憑?生產(chǎn)部簽?發(fā)的出門?證；辦公?、生活用?具憑行政?部開具出?門證；物?料部采購?的物品需?退換貨時?，憑物料?部簽發(fā)的?出門證放?行。保衛(wèi)?人員對出?門證分類?夾放，每?天8：3?0以前將?前一天出?門證送交?行政部，?禁止丟失?和損壞出?門證。?第五條廠?商來公司?交貨，應(yīng)?先在保安?室登記，?由保安通?知收貨部?門或人員?接洽。?第六條提?交的小件?物品、信?函、文件?等應(yīng)由保?安代收發(fā)?，保安應(yīng)?及時準備?做好收、?發(fā)工作，?并例行登?記。第?七條對人?員、車輛?所攜帶物?件有疑問?時，應(yīng)及?時詢問相?關(guān)人員加?以確認。?第八條?摩托車出?公司時保?安應(yīng)要求?其本人打?開后座箱?進行檢查?。第九?條來訪者?辦事完畢?，需持由?接洽部門?、接待人?員簽字確?認的《來?訪條，經(jīng)?保安審核?后離開公?司，如有?特殊情況?未簽字者?，外出時?保安應(yīng)打?電話詢問?接洽部門?情況是否?屬實后可?放行。?第十條下?列外來人?員嚴禁進?入公司大?門：（?一）攜帶?易燃易爆?及危險品?的人員。?（二）?不明身份?、衣冠不?整的人員?。（三?）推銷產(chǎn)?品及收購?廢品的人?員。（?四）非洽?談公務(wù)人?員，或是?洽談公務(wù)?但拒絕登?記檢查者?。（五?）來訪人?員報不清?受訪部門?及受訪人?者。（?六）來訪?人員不能?出示有效?證件者。?第十一?條有下列?行為之一?的公司員?工嚴禁離?開公司：?（六）?員工出公?司，攜帶?公司物品?，放行條?上無部門?經(jīng)理簽核?者。（?七）員工?攜帶物品?有放行單?據(jù)，但物?單不符者?。車間?、辦公區(qū)?出入管理?第一條?外來人員?應(yīng)持有保?安發(fā)放的?來訪證進?入登記允?許接待的?辦公室，?嚴禁隨意?在其他辦?公室游走?，否則一?律予以驅(qū)?逐。第?二條接待?來訪人員?時，各部?門接待人?員應(yīng)加強?保密意識?，如客人?翻閱辦公?桌的資料?時應(yīng)予以?制止。?第三條外?來人員辦?事完畢，?相關(guān)部門?接待人員?在保安發(fā)?放的《來?訪條》上?簽字確認?，如有特?殊情況暫?時不能離?開公司的?，應(yīng)及時?通知門衛(wèi)?和保安。?第四條?公司員工?進入公司?廠區(qū)大門?、車間時?，應(yīng)將工?作牌掛戴?于胸前。?對上班出?入廠區(qū)、?車間不帶?工作牌者?，保安可?阻止其入?內(nèi)，直至?按要求佩?帶后;態(tài)?度惡劣者?，保安應(yīng)?記下其姓?名、部門?，交行政?部處理。?行政部將?該位員工?的違規(guī)事?實書面告?知所在部?門，由所?在部門根?據(jù)事實在?績效考核?中予以扣?分處理。?第五條?車間員工?進入換鞋?間后，按?照排班要?求在保安?室打卡后?進入車間?。第六?條車間員?工嚴禁帶?包進入車?間，有帶?包人員應(yīng)?將包存放?在鞋柜，?如有帶包?進入者，?保安要求?其自行開?包檢查。?第七條?上班時間?，車間上?班的人員?原則上嚴?禁接訪客?人，若有?特殊情?況，需向?保安說明?情況，生?產(chǎn)部經(jīng)理?同意后在?公司會議?室會客，?未經(jīng)生產(chǎn)?部經(jīng)理同?意嚴禁將?外來人員?帶人車間?參觀。車?間員工有?攜帶公司?物品離開?車間時，?須有部門?經(jīng)理簽發(fā)?的放行條?，否則保?安有權(quán)限?制止其外?出。（特?殊情況應(yīng)?解釋清楚?并備案）?第八條外?來公干人?員未經(jīng)生?產(chǎn)部同意?和接待部?門人員陪?同嚴禁進?入車間，?擅自進入?車間者保?安和車間?工作人員?有權(quán)利阻?止。第?九條節(jié)假?日及上班?以外時間?，如果公?司生產(chǎn)部?沒安排上?班，車間?大門落鎖?，員工如?需進入車?間，須經(jīng)?生產(chǎn)部部?長同意后?并告知行?政部安排?開門，離?開時進入?人員告訴?保安及時?鎖門。?第十條有?下列行為?之一的公?司員工嚴?禁進入辦?公區(qū)、車?間：（?一）攜帶?違禁物品?者。（?三）不戴?工作牌者?、無來訪?證者（?四）上班?穿拖鞋、?短褲、衣?帽不整者?。（五?）未經(jīng)部?門經(jīng)理核?準擅自帶?客參觀者?。車輛?出入管理?第一條?本公司車?輛外出，?須持行政?部簽核的?用車申請?單交保安?后方可外?出，對未?簽核派車?單的，保?安必須阻?止車輛外?出，特殊?情況需經(jīng)?部門主管?電話同意?后方可外?出。第?二條外來?車輛進入?公司應(yīng)在?保安室登?記，出公?司時，保?安應(yīng)嚴格?檢查，攜?帶本公司?物品應(yīng)由?部門經(jīng)理?以上人員?或代理人?在放行條?出廠貨物?內(nèi)容一欄?上注明并?簽字，值?班保安將?車內(nèi)所載?物品名稱?、數(shù)量、?型號與放?行條核對?，無誤后?才予以放?行。第?三條所有?車輛進入?公司后均?應(yīng)在指定?地點停放?，摩托車?、電動車?、自行車?出入廠門?時，必須?下車推行?。第三?條嚴禁出?公司的車?輛：（?一）外來?車輛出公?司時拒絕?檢查者。?（二）?貨物出公?司無出門?條或所裝?貨物與放?行條不符?合者。?（三）雖?有放行條?，但放行?條注明貨?物未經(jīng)副?總以上或?職務(wù)代?理人簽核?者。（?四）本公?司車輛外?出，無用?車申請單?者。第?一條員工?及外來人?員嚴禁攜?包進入車?間，如有?特殊情況?應(yīng)自覺接?受保安的?檢查與登?記。第?二條第?七條檢查?時應(yīng)注意?的事項：?（一）?不可觸及?人身。?（二）主?要是檢查?有無公司?產(chǎn)品、物?料半成品?或工作器?具等公司?財物為主?。（三?）檢查時?態(tài)度要謙?和有禮，?避免引起?被檢查人?的誤會與?反感，必?要時婉言?說明，并?請諒解。?（四）?嚴禁公報?私仇，故?意刁難?公司門禁?管理制度?范文（三?）門禁?管理制度?為了樹?立良好的?企業(yè)形象?，維護公?司財物和?員工的人?身財產(chǎn)安?全，事業(yè)?發(fā)展，結(jié)?合公司實?際情況，?特制定本?制度。?第一條外?來人員因?公需進入?公司，門?衛(wèi)詢問事?由，必要?時應(yīng)查驗?證件，電?話通知接?洽部門，?經(jīng)接洽部?門或相關(guān)?人員同意?后，保安?給來訪者?指出接洽?部位置和?車輛停放?位置。如?接洽部門?或相關(guān)人?員不在或?有其他原?因不愿接?見的，保?安應(yīng)委婉?拒絕。?第二條公?司大門放?行時間：?6：30?-21：?30，其?他時間保?安有權(quán)不?予通行（?加班、倒?班可視情?延長出入?大門的時?間）員工?嚴禁爬越?圍墻進出?，違者罰?款___?_元并開?除處理。?宿舍門放?行時間：?早上6：?30-8?：30，?中午11?：40-?13：3?0，晚上?：17：?30-2?3：20?。第三?條：晚上?外出人員?于23：?20前回?宿舍、節(jié)?假日00?：00前?回公司。?宿舍鐵門?除特殊情?況才可開?啟，原則?上常關(guān)閉?。第四?條被公司?開除及離?職人員，?保安應(yīng)憑?行政部核?準后的《?離職人員?申請單》?給予放行?，并嚴格?檢查其行?李及物品?，嚴禁攜?帶任何具?有本公司?標志的物?品出公司?。第五?條公司員?工拿生活?用品出宿?舍，需作?例行檢查?，方可放?行。第?六條公司?各種物品?均需憑相?應(yīng)出門單?據(jù)放行：?1、成?品出貨憑?成品倉簽?發(fā)的出貨?單；2?、外加工?憑半成品?倉庫外加?工單；?3、原物?料需退換?貨時，憑?物料倉庫?簽發(fā)的退?貨單放行?。保安人?員依相應(yīng)?單據(jù)，物?品和數(shù)量?核對無誤?時方可放?行。保安?人員對出?門證單據(jù)?分類夾放?，每天8?：30以?前將前一?天出門單?據(jù)送交行?政部。?第七條供?應(yīng)商來公?司送貨時?，由保安?通知收貨?部門后，?方可放行?進入公司?。第八?條快遞公?司送的物?品、信函?、文件等?應(yīng)由保安?代收發(fā)，?如需付相?關(guān)快遞費?用時及時?通知對應(yīng)?人員簽收?，保安應(yīng)?做好收、?發(fā)工作，?并登記。?第九條?外來車輛?所攜帶物?件有疑問?時，應(yīng)及?時報告行?政人員并?加以確認?。第十?條摩托車?出公司時?保安人員?應(yīng)要求。?其本人打?開坐箱及?工具箱進?行檢查，?如有手提?袋者需一?并檢查。?第十一?條來訪者?辦事完畢?，需由接?洽部門人?員送至公?司大門，?如有特殊?情況未有?人員送至?大門者，?保安應(yīng)打?電話詢問?接洽部門?溝通后方?可放行。?第十二?條下列外?來人員嚴?禁進入公?司大門：?1、攜?帶易燃_?___及?危險品的?人員。?2、不明?身份、衣?冠不整的?人員。?3、推銷?產(chǎn)品及收?購廢品的?人員。?4、非洽?談公務(wù)人?員，或是?洽談公務(wù)?但被訪人?員拒絕者?。5、?來訪人員?報不清受?訪部門及?受訪人者?。6、?來訪人員?不能出示?有效證件?者。2?第十三條?有下列行?為之一的?公司員工?嚴禁離開?公司：?1、員工?出公司或?宿舍攜帶?公司物品?無放行單?據(jù)者。?2、員工?攜帶物品?有放行單?據(jù)，但物?單不符者?。第十?四條非計?件員工進?入公司后?，按照要?求在保安?室外打指?紋卡。如?打手紋卡?有異常需?真實手工?登記上班?時間或下?班時間，?由公司副?總以上人?員核準生?效。第?十五條車?間員工嚴?禁帶手提?包、背包?及零食進?入車間。?第十六?條上班時?間，車間?上班的人?員原則上?嚴禁接訪?客人，若?有特殊情?況，需向?保安說明?情況，行?政主管同?意后在公?司會議室?會客。未?經(jīng)行政主?管同意嚴?禁將面試?人員帶入?車間參觀?。車間員?工有攜帶?公司物品?離開車間?時，須有?公司副總?以上簽發(fā)?的放行條?，否則保?安有權(quán)限?制止其外?出。第?十七條外?來人員未?經(jīng)公司總?經(jīng)理同意?和接待部?門人員陪?同嚴禁進?入車間，?進入車間?者保安和?車間工作?人員應(yīng)以?阻止。?第十八條?如果公司?制造部沒?安排上班?，各車間?門需落鎖?，節(jié)假日?及上班以?外時間，?關(guān)閉窗戶?及電源，?員工如需?進入車間?，需經(jīng)公?司副總以?上人員同?意后方可?進入，離?開時需及?時鎖門。?第十九?條公司員?工進入公?司嚴禁穿?拖鞋、短?褲、衣帽?不整，女?生嚴禁穿?超短裙。?第二十?條所有車?輛進入公?司后均應(yīng)?在指定地?點停放，?摩托車、?電動車、?自行車出?入廠門時?，必須下?車推行。?第二十?一條嚴禁?出公司的?車輛：?1、外來?車輛出公?司時拒絕?檢查者。?2、貨?物出公司?無出門單?據(jù)或所裝?貨物與單?據(jù)不符合?者。第?二十二條?檢查時應(yīng)?注意的事?項：1?、不可觸?及人身。?2、檢?查時態(tài)度?要謙和有?禮，避免?引起被檢?查人的誤?會與反感?，必要時?婉言說明?，并請諒?解。公?司門禁管?理制度范?文（四）?為了樹?立公司良?好的形象?，維護公?司財物和?員工的人?身財產(chǎn)安?全，結(jié)合?公司實際?情況，特?制定本管?理制度。?2.0?范圍（s?cope?）本制?度適用于?公司全體?人員。?3.0職?責（re?spon?sibi?lity?）.行?政部門負?責制度的?編制、修?訂，各部?門負責人?對制度的?監(jiān)督與執(zhí)?行。4?.0作業(yè)?內(nèi)容（a?ctiv?itie?sdes?crip?tion?）___?_公司大?門出入管?理保安?給來訪者?指出接洽?部門位置?和車輛停?放位置；?如接洽部?門或相關(guān)?人員不在?或有其他?原因不愿?接見的，?保安應(yīng)委?婉謝絕，?請其外出?。其它?時間保安?有權(quán)不予?通行（特?殊情況須?有該部門?主管或行?政主管/?經(jīng)理的批?準）。?保安人員?對《放行?條》分類?夾放，每?天8：_?___分?以前將前?一天的《?放行條》?送交行政?部，禁止?丟失和損?壞《放行?條》。?（4）.?非洽談業(yè)?務(wù)人員或?是洽談業(yè)?務(wù)但拒絕?登記檢查?者；（?5）.來?訪人員報?不清受訪?部門及受?訪人者；?（6）?.來訪人?員不能出?示有效證?件者。?（1）.?員工出廠?門攜帶公?司物品，?《放行條?》上無部?門經(jīng)理、?生產(chǎn)總監(jiān)?簽核者；?（2）?.員工攜?帶的物品?有《放行?條》，但?物單不相?符者。?4.2車?間、辦公?區(qū)域出入?管理行?政部將該?員工的違?規(guī)事實書?面告知所?在部門。?（1）?.攜帶違?禁物品者?；（2?）.不戴?工作牌、?無來訪證?者；（?3）.上?班穿著拖?鞋、不過?膝蓋的短?褲、衣帽?不整者；?（4）?.未經(jīng)部?門經(jīng)理校?準擅自帶?客戶參觀?者。4?.3車輛?出入管理?值班保?安將車內(nèi)?所有物品?名稱、數(shù)?量、型號?與《放行?條》核對?，無誤后?才給予放?行。（?1）.外?來車輛出?公司時拒?絕檢查者?；（2?）.貨物?出公司無?《放行條?》或所裝?貨物與放?行條不相?符者；?（3）.?雖有《放?行條》，?但《放行?條》注明?貨物未經(jīng)?副總以上?或職務(wù)代?理人簽核?者；（?4）.本?公司車輛?外出，無?《用車單?》者。?5.0應(yīng)?用表格（?form?s）5.?1《放行?條》5.?2《來訪?條》5.?3《用車?單》公?司門禁管?理制度范?文（五）?為了樹?立良好的?企業(yè)形象?，維護公?司財物和?員工的人?身財產(chǎn)安?全，促進?公司事業(yè)?發(fā)展，結(jié)?合公司實?際情況，?特制定本?制度。公?司大門出?人管理?第一條外?來人員因?公需進入?公司，應(yīng)?先登記，?門衛(wèi)詢問?事由，必?要時應(yīng)?查驗證件?，電話通?知接洽部?門，經(jīng)接?洽部門或?相關(guān)人員?同意后，?值班保安?給來訪者?填寫《來?訪登記表?》、簽發(fā)?《來訪條?》、發(fā)放?來訪證，?保安給來?訪者指出?接洽部門?位置和車?輛停放位?置。如接?洽部門或?相關(guān)人員?不在或有?其他原因?不愿接見?的，保安?應(yīng)委婉拒?絕，請其?外出。?第二條公?司員工須?從公司大?門出入，?大門放行?時間：7?：30-?22：0?0，晚?上外出人?員于23?：30前?回公司、?節(jié)假日0?0：00?前回公司?。其他時?間保安有?權(quán)不予通?行（加班?、倒班可?視情延長?出入大門?的時間）?。員工嚴?禁爬越圍?墻進出，?違者每次?罰款__?__元，?多次發(fā)生?將予以嚴?懲。第?三條被公?司除名及?離職人員?，保安應(yīng)?憑行政部?核準后的?《離職人?員放行?條》給予?放行，并?嚴格檢查?其行李物?品，嚴禁?攜帶任何?具有本公?司標志的?公司物品?出公司。?第四條?公司各種?物資均需?憑出門證?放行，成?品銷售、?憑營銷部?簽發(fā)的?出門證；?次品、生?產(chǎn)勞動工?具、加工?零件、樣?板、模具?或生產(chǎn)物?料廢品憑?生產(chǎn)部憑?生產(chǎn)部簽?發(fā)的出門?證；辦公?、生活用?具憑行政?部開具出?門證；物?料部采購?的物品需?退換貨時?，憑物料?部簽發(fā)的?出門證放?行。保衛(wèi)?人員對出?門證分類?夾放，每?天8：3?0以前將?前一天出?門證送交?行政部，?禁止丟失?和損壞出?門證。?第五條廠?商來公司?交貨，應(yīng)?先在保安?室登記，?由保安通?知收貨部?門或人?員接洽。?第六條?提交的小?件物品、?信函、文?件等應(yīng)由?保安代收?發(fā)，保安?應(yīng)及時?準備做好?收、發(fā)工?作，并例?行登記。?第七條?對人員、?車輛所攜?帶物件有?疑問時，?應(yīng)及時詢?問相關(guān)人?員加以確?認。第?八條摩托?車出公司?時保安應(yīng)?要求其本?人打開后?座箱進行?檢查。?第九條來?訪者辦事?完畢，需?持由接洽?部門、接?待人員簽?字確認的?《來訪?條，經(jīng)保?安審核后?離開公司?，如有特?殊情況未?簽字者，?外出時保?安應(yīng)打電?話詢問接?洽部門情?況是否屬?實后可放?行。第?十條下列?外來人員?嚴禁進入?公司大門?：（一?）攜帶易?燃___?_及危險?品的人員?。（二?）不明身?份、衣冠?不整的人?員。（?三）推銷?產(chǎn)品及收?購廢品的?人員。?（四）非?洽談公務(wù)?人員，或?是洽談公?務(wù)但拒絕?登記檢查?者。（?五）來訪?人員報不?清受訪部?門及受訪?人者。?（六）來?訪人員不?能出示有?效證件者?。第十?一條有下?列行為之?一的公司?員工嚴禁?離開公司?：（六?）員工出?公司，攜?帶公司物?品，放行?條上無部?門經(jīng)理簽?核者。?（七）員?工攜帶物?品有放行?單據(jù)，但?物單不符?者。車?間、辦公?區(qū)出入管?理第一?條外來人?員應(yīng)持有?保安發(fā)放?的來訪證?進入登記?允許接待?的辦公?室，嚴禁?隨意在其?他辦公室?游走，否?則一律予?以驅(qū)逐。?第二條?接待來訪?人員時，?各部門接?待人員應(yīng)?加強保密?意識，如?客人翻?閱辦公桌?的資料時?應(yīng)予以制?止。第?三條外來?人員辦事?完畢，相?關(guān)部門接?待人員在?保安發(fā)放?的《來訪?條》上?簽字確認?，如有特?殊情況暫?時不能離?開公司的?，應(yīng)及時?通知門衛(wèi)?和保安。?第四條?公司員工?進入公司?廠區(qū)大門?、車間時?，應(yīng)將工?作牌掛戴?于胸前。?對上班?出入廠區(qū)?、車間不?帶工作牌?者，保安?可阻止其?入內(nèi)，直?至按要求?佩帶后;?態(tài)度惡劣?者，保安?應(yīng)記下其?姓名、部?門，交行?政部處理?。行政部?將該位員?工的違規(guī)?事實書面?告知所在?部門，由?所在部門?根據(jù)事實?在績效考?核中予以?扣分處理?。第五?條車間員?工進入換?鞋間后，?按照排班?要求在保?安室打卡?后進入車?間。?第六條車?間員工嚴?禁帶包進?入車間，?有帶包人?員應(yīng)將包?存放在鞋?柜，如?有帶包進?入者，保?安要求其?自行開包?檢查。?第七條上?班時間，?車間上班?的人員原?則上嚴禁?接訪客人?，若有特?殊情況?，需向保?安說明情?況，生產(chǎn)?部經(jīng)理同?意后在公?司會議室?會客，未?經(jīng)生產(chǎn)部?經(jīng)理同意?嚴禁將外?來人員帶?人車間參?觀。車間?員工有攜?帶公司物?品離開車?間時，須?有部門經(jīng)?理簽發(fā)的?放行條，?否則保安?有權(quán)限制?止其外出?。（特殊?情況應(yīng)解?釋清楚并?備案）?第八條外?來公干人?員未經(jīng)生?產(chǎn)部同意?和接待部?門人員陪?同嚴禁進?入車間?，擅自進?入車間者?保安和車?間工作人?員有權(quán)利?阻止。?第九條節(jié)?假日及上?班以外時?間，如果?公司生產(chǎn)?部沒安排?上班，車?間大門?落鎖，員?工如需進?入車間，?須經(jīng)生產(chǎn)?部部長同?意后并告?知行政部?安排開門?，離開時?進入人員?告訴保安?及時鎖門?。第十?條有下列?行為之一?的公司員?工嚴禁進?入辦公區(qū)?、車間：?（一）?攜帶違禁?物品者。?（三）?不戴工作?牌者、無?來訪證者?（四）?上班穿拖?鞋、短褲?、衣帽不?整者。?（五）未?經(jīng)部門經(jīng)?理核準擅?自帶客參?觀者。?車輛出入?管理第?一條本公?司車輛外?出，須持?行政部簽?核的用車?申請單交?保安后方?可外出?，對未簽?核派車單?的，保安?必須阻止?車輛外出?，特殊情?況需經(jīng)部?門主管電?話同意后?方可外出?。第二?條外來車?輛進入公?司應(yīng)在保?安室登記?，出公司?時，保安?應(yīng)嚴格檢?查，攜?帶本公司?物品應(yīng)由?部門經(jīng)理?以上人員?或代理人?在放行條?出廠貨物?內(nèi)容一欄?上注明并?簽字，值?班保安將?車內(nèi)所載?物品名稱?、數(shù)量、?型號與放?行條核對?，無誤后?才予以放?行。第?三條所有?車輛進入?公司后均?應(yīng)在指定?地點停放?，摩托車?、電動車?、自行?車出入廠?門時，必?須下車推?行。第?三條嚴禁?出公司的?車輛：?（一）外?來車輛出?公司時拒?絕檢查者?。（二?）貨物出?公司無出?門條或所?裝貨物與?放行條不?符合者。?（三）?雖有放行?條，但放?行條注明?貨物未經(jīng)?副總以上?或職務(wù)代?理人簽?核者。?（四）本?公司車輛?外出，無?用車申請?單者。?第一條員?工及外來?人員嚴禁?攜包進入?車間，如?有特殊情?況應(yīng)自覺?接受保?安的檢查?與登記。?第二條?第七條?檢查時應(yīng)?注意的事?項：（?一）不可?觸及人身?。（二?）主要是?檢查有無?公司產(chǎn)品?、物料半?成品或工?作器具等?公司財?物為主。?（三）?檢查時態(tài)?度要謙和?有禮，避?免引起被?檢查人的?誤會與?反感，必?要時婉言?說明，并?請諒解。?（四）?嚴禁公報?私仇，故?意刁難?公司門禁?管理制度?范文（六?）為了?樹立良好?的企業(yè)形?象，維護?公司財物?和員工的?人身財產(chǎn)?安全，促?進公司為?了樹立良?好的企業(yè)?形象，維?護公司財?物和員工?的人身財?產(chǎn)安全，?事業(yè)發(fā)展?，結(jié)合公?司實際情?況，特制?定本制度?。第一?條外來人?員因公需?進入公司?，門衛(wèi)詢?問事由，?必要時應(yīng)?查驗證件?，電話通?知接洽部?門，經(jīng)接?洽部門或?相關(guān)人員?同意后，?保安給來?訪者指出?接洽部門?位置和車?輛停放位?置。如接?洽部門或?相關(guān)人員?不在或有?其他原因?不愿接見?的，保安?應(yīng)委婉拒?絕。第?二條公司?大門放行?時間：6?：30-?21：3?0，其他?時間保安?有權(quán)不予?通行（加?班、倒班?可視情延?長出入大?門的時間?）員工嚴?禁爬越圍?墻進出，?。違者罰?款___?_元并開?除處理。?宿舍門放?行時間：?早上6：?30-8?：30，?中午11?：40-?13：3?0，晚上?：17：?30-2?3：20?。第三?條：晚上?外出人員?于23：?20前回?宿舍、節(jié)?假日00?：00前?回公司。?宿舍鐵門?除特殊情?況才可開?啟，原則?上常關(guān)閉?。第四?條被公司?開除及離?職人員，?保安應(yīng)憑?行政部核?準后的《?離職人員?申請單》?給予放行?，并嚴格?檢查其行?李及物品?，嚴禁攜?帶任何具?有本公司?標志的公?司物品出?公司。?第五條公?司員工拿?生活用品?出宿舍，?需作例行?檢查，方?可放行。?第六條?公司各種?物品均需?憑相應(yīng)出?門單據(jù)放?行：1?、成品出?貨憑成品?倉簽發(fā)的?出貨單；?2、外?加工憑半?成品倉外?加工單；?3、原?物料需退?換貨時，?憑物料倉?簽發(fā)的退?貨單放行?。保安人?員依相應(yīng)?單據(jù)，物?品和數(shù)量?核對無誤?時方可放?行。保安?人員對出?門證單據(jù)?分類夾放?，每天8?：30以?前將前一?天出門單?據(jù)送交行?政部。?第七條供?應(yīng)商來公?司送貨時?，由保安?通知收貨?部門后，?方可放行?進入公司?。第八?條快遞公?司送的物?品、信函?、文件等?應(yīng)由保安?代收發(fā)，?如需付相?關(guān)快遞費?用時及時?通知對應(yīng)?人員簽收?，保安應(yīng)?做好收、?發(fā)工作，?并登記。?第九條?外來車輛?所攜帶物?件有疑問?時，應(yīng)及?時報告行?政人員并?加以確認?。第十?條摩托車?出公司時?保安人員?應(yīng)要求：?其本人打?開坐箱及?工具箱進?行檢查，?如有手提?袋者需一?并檢查。?第十一?條來訪者?辦事完畢?，需由接?洽部門人?員送至公?司大門，?如有特殊?情況未有?人員送至?大門者，?保安應(yīng)打?電話詢問?接洽部門?溝通后方?可放行。?第十二?條下列外?來人員嚴?禁進入公?司大門：?1、攜?帶易燃易?爆及危險?品的人員?。2、?不明身份?、衣冠不?整的人員?。3、?推銷產(chǎn)品?及收購廢?品的人員?。4、?非洽談公?務(wù)人員，?或是洽談?公務(wù)但被?訪人員拒?絕者。?5、來訪?人員報不?清受訪部?門及受訪?人者。?6、來訪?人員不能?出示有效?證件者。?第十三?條有下列?行為之一?的公司員?工嚴禁離?開公司：?1、員?工出公司?或宿舍攜?帶公司物?品無放行?單據(jù)者。?2、員?工攜帶物?品有放行?單據(jù)，但?物單不符?者。第?十四條非?計件員工?進入公司?后，按照?要求在保?安室外打?指紋卡。?如打手紋?卡有異常?需真實手?工登記上?班時間或?下班時間?，由公司?副總以上?人員核準?生效。?第十五條?車間員工?嚴禁帶手?提包、背?包及零食?進入車間?。第十?六條上班?時間，車?間上班的?人員原則?上嚴禁接?訪客人，?若有特殊?情況，需?向保安說?明情況，?行政主管?同意后在?公司會議?室會客。?未經(jīng)行政?主管同意?嚴禁將面?試人員帶?入車間參?觀。車間?員工有攜?帶公司物?品離開車?間時，須?有公司副?總以上簽?發(fā)的放行?條，否則?保安有權(quán)?限制止其?外出。?第十七條?外來人員?未經(jīng)公司?總經(jīng)理同?意和接待?部門人員?陪同嚴禁?進入車間?，進入車?間者保安?和車間工?作人員應(yīng)?以阻止。?十八條如?果公司制?造部沒安?排上班，?各車間門?需落鎖，?第十八條?節(jié)假日及?上班以外?時間，關(guān)?閉窗戶及?電源，員?工如需進?入車間，?需經(jīng)公司?副總以上?人員同意?后方可進?入，離開?時需及時?鎖門。?第十九條?公司員工?進入公司?嚴禁穿拖?鞋、短褲?、衣帽不?整，女生?嚴禁穿超?短裙。?第二十條?所有車輛?進入公司?后均應(yīng)在?指定地點?停放，摩?托車、電?動車、自?行車出入?廠門時，?必須下車?推行。?公司門禁?管理制度?范文（七?）為了?樹立良好?的企業(yè)形?象，維護?公司財物?和員工的?人身財產(chǎn)?安全，促?進公司為?了樹立良?好的企業(yè)?形象，維?護公司財?物和員工?的人身財?產(chǎn)安全，?事業(yè)發(fā)展?，結(jié)合公?司實際情?況，特制?定本制度?。第一?條外來人?員因公需?進入公司?，門衛(wèi)詢?問事由，?必要時應(yīng)?查驗證件?，電話通?知接洽部?門，經(jīng)接?洽部門或?相關(guān)人員?同意后，?保安給來?訪者指出?接洽部門?位置和車?輛停放位?置。如接?洽部門或?相關(guān)人員?不在或有?其他原因?不愿接見?的，保安?應(yīng)委婉拒?絕。第?二條公司?大門放行?時間：6?：30-?21：3?0，其他?時間保安?有權(quán)不予?通行（加?班、倒班?可視情延?長出入大?門的時間?）員工嚴?禁爬越圍?墻進出。?違者罰款?____?元并開除?處理。宿?舍門放行?時間：早?上6：3?0-8：?30，中?午11：?40-1?3：30?，晚上：?17：3?0-23?：20。?第三條?：晚上外?出人員于?23：2?0前回宿?舍、節(jié)假?日00：?00前回?公司。宿?舍鐵門除?特殊情況?才可開啟?，原則上?常關(guān)閉。?第四條?被公司開?除及離職?人員，保?安應(yīng)憑行?政部核準?后的《離?職人員申?請單》給?予放行，?并嚴格檢?查其行李?及物品，?嚴禁攜帶?任何具有?本公司標?志的公司?物品出公?司。第?五條公司?員工拿生?活用品出?宿舍，需?作例行檢?查，方可?放行。?第六條公?司各種物?品均需憑?相應(yīng)出門?單據(jù)放行?：1、?成品出貨?憑成品倉?簽發(fā)的出?貨單；?2、外加?工憑半成?品倉外加?工單；?3、原物?料需退換?貨時，憑?物料倉簽?發(fā)的退貨?單放行。?保安人員?依相應(yīng)單?據(jù)，物品?和數(shù)量核?對無誤時?方可放行?。保安人?員對出門?證單據(jù)分?類夾放，?每天8：?30以前?將前一天?出門單據(jù)?送交行政?部。第?七條供應(yīng)?商來公司?送貨時，?由保安通?知收貨部?門后，方?可放行進?入公司。?第八條?快遞公司?送的物品?、信函、?文件等應(yīng)?由保安代?收發(fā)，如?需付相關(guān)?快遞費用?時及時通?知對應(yīng)人?員簽收，?保安應(yīng)做?好收、發(fā)?工作，并?登記。?第九條外?來車輛所?攜帶物件?有疑問時?，應(yīng)及時?報告行政?人員并加?以確認。?第十條?摩托車出?公司時保?安人員應(yīng)?要求：其?本人打開?坐箱及工?具箱進行?檢查，如?有手提袋?者需一并?檢查。?第十一條?來訪者辦?事完畢，?需由接洽?部門人員?送至公司?大門，如?有特殊情?況未有人?員送至大?門者，保?安應(yīng)打電?話詢問接?洽部門溝?通后方可?放行。?第十二條?下列外來?人員嚴禁?進入公司?大門：?1、攜帶?易燃__?__及危?險品的人?員。2?、不明身?份、衣冠?不整的人?員。3?、推銷產(chǎn)?品及收購?廢品的人?員。4?、非洽談?公務(wù)人員?，或是洽?談公務(wù)但?被訪人員?拒絕者。?5、來?訪人員報?不清受訪?部門及受?訪人者。?6、來?訪人員不?能出示有?效證件者?。第十?三條有下?列行為之?一的公司?員工嚴禁?離開公司?：1、?員工出公?司或宿舍?攜帶公司?物品無放?行單據(jù)者?。2、?員工攜帶?物品有放?行單據(jù)，?但物單不?符者。?第十四條?非計件員?工進入公?司后，按?照要求在?保安室外?打指紋卡?。如打手?紋卡有異?常需真實?手工登記?上班時間?或下班時?間，由公?司副總以?上人員核?準生效。?第十五?條車間員?工嚴禁帶?手提包、?背包及零?食進入車?間。第?十六條上?班時間，?車間上班?的人員原?則上嚴禁?接訪客人?，若有特?殊情況，?需向保安?說明情況?，行政主?管同意后?在公司會?議室會客?。未經(jīng)行?政主管同?意嚴禁將?面試人員?帶入車間?參觀。車?間員工有?攜帶公司?物品離開?車間時，?須有公司?副總以上?簽發(fā)的放?行條，否?則保安有?權(quán)限制止?其外出。?第十七?條外來人?員未經(jīng)公?司總經(jīng)理?同意和接?待部門人?員陪同嚴?禁進入車?間，進入?車間者保?安和車間?工作人員?應(yīng)以阻止?。十八條?如果公司?制造部沒?安排上班?，各車間?門需落鎖?，第十八?條節(jié)假日?及上班以?外時間，?關(guān)閉窗戶?及電源，?員工如需?進入車間?，需經(jīng)公?司副總以?上人員同?意后方可?進入，離?開時需及?時鎖門。?第十九?條公司員?工進入公?司嚴禁穿?拖鞋、短?褲、衣帽?不整，女?生嚴禁穿?超短裙。?第二十?條所有車?輛進入公?司后均應(yīng)?在指定地?點停放，?摩托車、?電動車、?自行車出?入廠門時?，必須下?車推行。?公司門?禁管理制?度范文（?八）為?了樹立良?好的企業(yè)?形象，維?護公司財?物和員工?的人身財?產(chǎn)安全，?促進公司?事業(yè)發(fā)展?，結(jié)合公?司實際情?況，特制?定本制度?。第一?條外來人?員因公需?進入公司?，門衛(wèi)詢?問事由，?必要時應(yīng)?查驗證件?，電話通?知接洽部?門，經(jīng)接?洽部門或?相關(guān)人員?同意后，?保安給來?訪者指出?接洽部門?位置和車?輛停放位?置。如接?洽部門或?相關(guān)人員?不在或有?其他原因?不愿接見?的，保安?應(yīng)委婉拒?絕。第?二條公司?大門放行?時間：6?：30-?21：3?0，其他?時間保安?有權(quán)不予?通行（加?班、倒班?可視情延?長出入大?門的時間?）。員工?嚴禁爬越?圍墻進出?，違者罰?款___?_元并開?除處理。?第三條?宿舍門放?行時間：?早上6：?30-8?：30，?中午11?：40