關于總經(jīng)理助理的工作職責（四篇）

第3頁共3頁關于總經(jīng)?理助理的?工作職責?1、協(xié)?助總經(jīng)理?，組織制?定公司的?年度經(jīng)營?計劃及年?度經(jīng)營計?劃的分解?工作，做?好公司重?要會議記?錄;2?、負責對?公司經(jīng)營?的內部流?程進行梳?理，制定?，并監(jiān)督?實施;?3、負責?公司合同?簽署、項?目報審、?等方面的?統(tǒng)籌工作?，參與公?司經(jīng)營類?合同的簽?訂，變更?，執(zhí)行，?終止;?4、負責?公司工作?計劃，總?結，經(jīng)營?類規(guī)章制?度等各類?文件的編?制，修訂?工作;?5、起草?、存檔、?整理總經(jīng)?理簽發(fā)文?件，掌握?總經(jīng)理的?日程安排?做好預約?工作，安?排商務旅?行;6?、根據(jù)公?司發(fā)展的?要求制定?人力資源?戰(zhàn)略;?7、負責?候選人簡?歷的收集?和篩選、?面試評估?、背景調?查、錄用?通知等招?聘工作;?對現(xiàn)有招?聘渠道的?效果進行?評估和分?析，及時?調整招聘?策略，并?開拓新的?招聘渠道?;8、?建立、健?全事業(yè)部?的招聘、?培訓、績?效、員工?關系等人?力資源制?度，實施?績效考核?體系，并?根據(jù)考核?結果，進?行不斷完?善與更新?;9、?員工信息?收集，檔?案建立、?維護，離?職、調崗?手續(xù)辦理?、勞動合?同管理;?10、?總經(jīng)理交?代的其他?工作。?關于總經(jīng)?理助理的?工作職責?（二）?1、協(xié)助?總經(jīng)理，?組織制定?公司的年?度經(jīng)營計?劃及年度?經(jīng)營計劃?的分解工?作，做好?公司重要?會議記錄?;2、?負責對公?司經(jīng)營的?內部流程?進行梳理?，制定，?并監(jiān)督實?施;3?、負責公?司合同簽?署、項目?報審、等?方面的統(tǒng)?籌工作，?參與公司?經(jīng)營類合?同的簽訂?，變更，?執(zhí)行，終?止;4?、負責公?司工作計?劃，總結?，經(jīng)營類?規(guī)章制度?等各類文?件的編制?，修訂工?作;5?、起草、?存檔、整?理總經(jīng)理?簽發(fā)文件?，掌握總?經(jīng)理的日?程安排做?好預約工?作，安排?商務旅行?;6、?根據(jù)公司?發(fā)展的要?求制定人?力資源戰(zhàn)?略;7?、負責候?選人簡歷?的收集和?篩選、面?試評估、?背景調查?、錄用通?知等招聘?工作;對?現(xiàn)有招聘?渠道的效?果進行評?估和分析?，及時調?整招聘策?略，并開?拓新的招?聘渠道;?8、建?立、健全?事業(yè)部的?招聘、培?訓、績效?、員工關?系等人力?資源制度?，實施績?效考核體?系，并根?據(jù)考核結?果，進行?不斷完善?與更新;?9、員?工信息收?集，檔案?建立、維?護，離職?、調崗手?續(xù)辦理、?勞動合同?管理;?10、總?經(jīng)理交代?的其他工?作。關?于總經(jīng)理?助理的工?作職責（?三）1?、協(xié)助董?事長開展?各項工作?，處理日?常事務;?2、協(xié)?助董事長?對營運、?資本運作?、財經(jīng)審?核、行政?人事管理?等工作做?綜合性的?協(xié)調與組?織工作，?掌握主要?經(jīng)營活動?情況;?3、檢查?、督促董?事長布置?的工作任?務的貫徹?、落實、?執(zhí)行情況?;4、?參與處理?公司重大?突發(fā)事件?和對外關?系的接洽?和維護;?5、負?責對接各?分支機構?工作的落?實與反饋?;6、?領導交代?的其他事?宜。關?于總經(jīng)理?助理的工?作職責（?四）1?、參與公?司發(fā)展規(guī)?劃、業(yè)務?經(jīng)營計劃?和公司重?大決策的?討論;?2、收集?各種相關?信息、數(shù)?據(jù)、情報?，為總經(jīng)?理決策提?供參考;?3、在?授權范圍?內協(xié)助總?經(jīng)理進行?商務談判?，做好各?項匯報、?聯(lián)絡工作?;4、?協(xié)助總經(jīng)?理完成境?外對外投?資的相關?事宜;?5、督促?、檢查部?門領導布?置的各項?工作任務?的貫徹、?落實、執(zhí)?行情況;?6、負?責總經(jīng)理?交辦各類?文書、文?件、報告?、總結及?其他材料?的起草、?修改、