通訊設(shè)備管理制度模板（9篇）

第21頁共21頁通訊設(shè)備?管理制度?模板公?司通訊設(shè)?備管理制?度一、?目的：?為規(guī)范本?公司通訊?設(shè)備管理?，特制訂?本制度。?二、適?用范圍。?本制度適?用于安欣?全體員工?。三、?管理內(nèi)容?：1、?凡本公司?所屬電話?原則上只?允許本公?司內(nèi)部員?工使用，?外來人員?無權(quán)使用?（特殊情?況除外?）。2?、本公司?員工使用?電話用語?要求簡明?扼要，盡?量減少通?話時間以?免耗時占?線，凡與?工作無?關(guān)的事情?一律不準(zhǔn)?使用公司?____?，違者按?雙倍話費(fèi)?罰款。?3、接聽?外線電話?的標(biāo)準(zhǔn)用?語是“您?好，安欣?公司”，?其他內(nèi)容?視情節(jié)回?答，總之?要求規(guī)范?、簡明?、禮貌。?4、本?公司所配?備的無線?移動固定?電話，由?媒體事業(yè)?部使用，?未經(jīng)允許?嚴(yán)禁帶出?公司，部?門主管?為電話管?理人，對?電話的使?用、保管?、話費(fèi)等?直接負(fù)責(zé)?。5、?對于享有?通訊津貼?的人員，?手機(jī)必須?____?小時保持?暢通。?6、公司?____?管理由人?事行政部?負(fù)責(zé)，使?用部門則?由各部門?主管負(fù)責(zé)?督導(dǎo)，妥?善保管，?如非正?常損壞，?則照價賠?償。四?、本制度?與發(fā)布之?日起實(shí)施?，若有遺?缺再行補(bǔ)?充。森?林防火無?線電通訊?設(shè)備管理?制度一?、各單位?要加強(qiáng)無?線電設(shè)備?使用管理?的___?_領(lǐng)導(dǎo)，?要指派專?人負(fù)責(zé)管?理，主要?領(lǐng)導(dǎo)要?關(guān)心，過?問無線電?管理工作?。要建立?無線電通?訊設(shè)備登?記簿，按?規(guī)定記錄?無線電通?訊設(shè)備的?領(lǐng)用情況?和維修情?況。防火?期要保證?通訊設(shè)備?暢通，工?作時間原?則上為早?上六時至?晚上二十?二時。?二、防火?期間不得?用設(shè)備聯(lián)?絡(luò)與森林?防火工作?無關(guān)的事?情，不得?將設(shè)備交?給他人使?用，遵?守通規(guī)通?紀(jì)和通信?保密規(guī)定?，呼叫要?做到簡明?扼要，盡?量使用普?通話，呼?叫必須按?規(guī)范化使?用代號，?不得隨意?亂乎亂答?。三、?機(jī)房要保?持肅靜、?整潔、恒?溫，設(shè)備?、工具、?相關(guān)資料?放置整齊?，各種電?纜排列整?齊。機(jī)?房內(nèi)要有?防火、防?盜、防_?___、?防雷、防?潮等措施?和裝置。?四、持?機(jī)人員和?負(fù)責(zé)座機(jī)?、車臺保?管人員要?會使用、?管理、維?護(hù)設(shè)備，?要定期進(jìn)?行設(shè)備?維護(hù)保養(yǎng)?，設(shè)備做?到無灰塵?、無銹蝕?、無障礙?；要熟悉?臺站網(wǎng)絡(luò)?功能、設(shè)?備情況及?應(yīng)急措施?，積極參?加各種業(yè)?務(wù)培訓(xùn)；?要嚴(yán)格執(zhí)?行無線管?理部門的?有關(guān)規(guī)定?，按照操?作規(guī)程使?用，提高?設(shè)備作用?效率和壽?命。五?、各單位?要按規(guī)定?程序辦理?購置、使?用、停用?、報廢設(shè)?備手續(xù)、?按時繳納?注冊登記?費(fèi)、檢?測費(fèi)，不?得私購設(shè)?備、私設(shè)?頻率。?六、積極?配合無線?電管理部?門做好無?線電檢測?、干擾查?處，核定?項(xiàng)目調(diào)整?、技術(shù)資?料的校?對工作。?防火值?班制度?一、值班?期間，不?得擅離崗?位，妥善?處理各類?問題，重?大問題及?時向領(lǐng)導(dǎo)?匯報；?二、認(rèn)真?做好火警?的接報，?填寫好火?警的登記?；三、?認(rèn)真履行?職責(zé)，按?時交、接?班，因事?離開，應(yīng)?由人代班?，換班時?，應(yīng)將當(dāng)?班情況?向接班人?交代清楚?；四、?值班室無?關(guān)人員嚴(yán)?禁入內(nèi)，?打、接電?話要簡短?，不得超?過一分鐘?。通訊?設(shè)備管理?制度模板?（二）?為切實(shí)加?強(qiáng)公司內(nèi)?部通訊設(shè)?備使用及?費(fèi)用管理?，本著厲?行節(jié)約滿?足日常辦?公的需要?，特制定?本制度。?1、通?訊設(shè)備配?置范圍?集團(tuán)公司?所屬單位?、部室、?因工作需?要申請配?置通訊設(shè)?備（固定?電話、傳?真機(jī)、對?講機(jī)等以?下統(tǒng)稱通?訊設(shè)備）?的，使用?單位提出?申請報主?管審批、?報集團(tuán)公?司經(jīng)理辦?公室審核?，上報總?經(jīng)理批準(zhǔn)?后，經(jīng)理?辦公室負(fù)?責(zé)安排配?置并建立?臺賬。對?講機(jī)的管?理辦法由?使用單位?、部門實(shí)?施管理并?上報集團(tuán)?公司經(jīng)理?辦公室。?2、固?定電話、?傳真機(jī)、?對講機(jī)管?理固定?電話、傳?真機(jī)、對?講機(jī)由使?用單位或?部門負(fù)責(zé)?人管理。?線路故障?及設(shè)備故?障由信息?中心負(fù)責(zé)?鑒定、維?修，保障?通訊線路?暢通。?3、固定?電話設(shè)置?范圍國?際長途：?董事長、?總經(jīng)理?國內(nèi)長途?。副經(jīng)理?、貿(mào)易公?司、經(jīng)理?辦公室、?生產(chǎn)技術(shù)?部、安全?環(huán)境管理?部、項(xiàng)目?部等對外?業(yè)務(wù)部門?。市內(nèi)?電話。一?般對外業(yè)?務(wù)部門。?4、配?發(fā)手機(jī)管?理4.?1亨受公?司話費(fèi)補(bǔ)?貼的人員?由公司擔(dān)?保按年核?定話費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)給予配?發(fā)同等價?值手機(jī)，?所有權(quán)歸?公司。使?用人根據(jù)?公司規(guī)定?享有使用?權(quán)。4?.2使用?人必須保?證___?_小時開?機(jī)，保證?通話暢通?，特殊情?況需停機(jī)?的，應(yīng)先?告知公司?經(jīng)理辦公?室，由經(jīng)?理辦公室?公示停機(jī)?時限，否?則，不予?報銷當(dāng)月?話費(fèi)。?4.3配?發(fā)手機(jī)若?出現(xiàn)質(zhì)量?問題，可?到集團(tuán)公?司經(jīng)理辦?公室報修?，由經(jīng)理?辦報給通?信公司指?定的售后?服務(wù)點(diǎn)進(jìn)?行檢測和?維修。對?超出“三?包”范圍?以外，諸?如人為損?壞等事由?所產(chǎn)生的?維修費(fèi)用?由使用人?自行承擔(dān)?。4.?4在使用?期間，若?發(fā)生手機(jī)?丟失、損?壞，使用?人必須購?買同型號?手機(jī)，持?新購手機(jī)?手續(xù)到當(dāng)?地通信公?司大廳重?新申請機(jī)?、卡捆綁?。4.?5使用人?工作崗位?變更或離?職后一周?內(nèi)，使用?人應(yīng)主動?到經(jīng)理辦?公室辦理?手機(jī)移交?手續(xù)。否?則，將從?工資中扣?除相應(yīng)的?折舊費(fèi)用?。5、?通訊話費(fèi)?管理5?.1享受?公司移動?話費(fèi)補(bǔ)貼?范圍_?___公?司所有通?訊費(fèi)用（?移動、固?定電話）?由經(jīng)理辦?公室于每?月___?_日前統(tǒng)?一交費(fèi)。?5.3?經(jīng)理辦公?室根據(jù)部?室、管理?者、業(yè)務(wù)?人員工作?性質(zhì)、制?定話費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)。5?.4固定?電話費(fèi)采?取“部室?總體控制?、超支自?付“的原?則。5?.5移動?話費(fèi)按公?司規(guī)定享?受話費(fèi)補(bǔ)?貼標(biāo)準(zhǔn)繳?費(fèi)。超出?部分自理?。5.?6集團(tuán)公?司經(jīng)理辦?公室負(fù)責(zé)?未配備傳?真機(jī)的部?門信息發(fā)?送。各部?門需要發(fā)?送或接收?材料報經(jīng)?理辦登記?、經(jīng)辦人?簽字后給?予傳送、?接收。?所產(chǎn)生的?費(fèi)用記入?使用部門?辦公費(fèi)用?。否則，?發(fā)生的傳?真費(fèi)用由?經(jīng)理辦公?室承擔(dān)。?5.7?部門因接?到特殊工?作或工作?性質(zhì)發(fā)生?變化固定?電話費(fèi)超?出定額的?，由部門?寫出書面?報告，報?本部門主?管簽字，?經(jīng)理辦公?室審核后?報主管副?總經(jīng)理審?批。經(jīng)理?辦公室根?據(jù)審批意?見，半年?考核時電?話費(fèi)額度?給予進(jìn)行?相應(yīng)的調(diào)?整。5?.8享受?公司話費(fèi)?補(bǔ)貼的管?理者因工?作崗位發(fā)?生變動，?話費(fèi)也將?進(jìn)行相應(yīng)?調(diào)整。從?發(fā)生變動?的次月起?執(zhí)行。?5.9避?免因私使?用辦公電?話。嚴(yán)禁?撥打各種?娛樂信息?電話及上?網(wǎng)炒股。?辦公室將?派專人定?期到電信?、移動公?司調(diào)取電?話費(fèi)清單?，對發(fā)現(xiàn)?的問題及?時予以警?示，并按?月公示各?部門電話?費(fèi)用及超?支情況。?6.0?本制度自?下發(fā)之日?起執(zhí)行。?6.1?本規(guī)定解?釋權(quán)歸集?團(tuán)公司經(jīng)?理辦公室?。__?__未來?鋁業(yè)（集?團(tuán)）有限?公司通?訊設(shè)備管?理制度模?板（三）?為切實(shí)?加強(qiáng)公司?內(nèi)部通訊?設(shè)備使用?及費(fèi)用管?理，本著?厲行節(jié)約?滿足日常?辦公的需?要，特制?定本制度?。1、?通訊設(shè)備?配置范圍?集團(tuán)公?司所屬單?位、部室?、因工作?需要申請?配置通訊?設(shè)備（固?定電話、?傳真機(jī)、?對講機(jī)等?以下統(tǒng)稱?通訊設(shè)備?）的，使?用單位提?出申請報?主管審批?、報集團(tuán)?公司經(jīng)理?辦公室審?核，上報?總經(jīng)理批?準(zhǔn)后，經(jīng)?理辦公室?負(fù)責(zé)安排?配置并建?立臺賬。?對講機(jī)的?管理辦法?由使用單?位、部門?實(shí)施管理?并上報集?團(tuán)公司經(jīng)?理辦公室?。2、?固定電話?、傳真機(jī)?、對講機(jī)?管理固?定電話、?傳真機(jī)、?對講機(jī)由?使用單位?或部門負(fù)?責(zé)人管理?。線路故?障及設(shè)備?故障由信?息中心負(fù)?責(zé)鑒定、?維修，保?障通訊線?路暢通。?3、固?定電話設(shè)?置范圍?國際長途?：董事長?、總經(jīng)理?國內(nèi)長?途。副經(jīng)?理、貿(mào)易?公司、經(jīng)?理辦公室?、生產(chǎn)技?術(shù)部、安?全環(huán)境管?理部、項(xiàng)?目部等對?外業(yè)務(wù)部?門。市?內(nèi)電話。?一般對外?業(yè)務(wù)部門?。4、?配發(fā)手機(jī)?管理4?.1亨受?公司話費(fèi)?補(bǔ)貼的人?員由公司?擔(dān)保按年?核定話費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)給予?配發(fā)同等?價值手機(jī)?，所有權(quán)?歸公司。?使用人根?據(jù)公司規(guī)?定享有使?用權(quán)。?4.2使?用人必須?保證__?__小時?開機(jī)，保?證通話暢?通，特殊?情況需停?機(jī)的，應(yīng)?先告知公?司經(jīng)理辦?公室，由?經(jīng)理辦公?室公示停?機(jī)時限，?否則，不?予報銷當(dāng)?月話費(fèi)。?4.3?配發(fā)手機(jī)?若出現(xiàn)質(zhì)?量問題，?可到集團(tuán)?公司經(jīng)理?辦公室報?修，由經(jīng)?理辦報給?通信公司?指定的售?后服務(wù)點(diǎn)?進(jìn)行檢測?和維修。?對超出“?三包”范?圍以外，?諸如人為?損壞等事?由所產(chǎn)生?的維修費(fèi)?用由使用?人自行承?擔(dān)。4?.4在使?用期間，?若發(fā)生手?機(jī)丟失、?損壞，使?用人必須?購買同型?號手機(jī)，?持新購手?機(jī)手續(xù)到?當(dāng)?shù)赝ㄐ?公司大廳?重新申請?機(jī)、卡捆?綁。4?.5使用?人工作崗?位變更或?離職后一?周內(nèi)，使?用人應(yīng)主?動到經(jīng)理?辦公室辦?理手機(jī)移?交手續(xù)。?否則，將?從工資中?扣除相應(yīng)?的折舊費(fèi)?用。5?、通訊話?費(fèi)管理?5.1享?受公司移?動話費(fèi)補(bǔ)?貼范圍?5.1.?1副科級?以上管理?者、相應(yīng)?級別的工?程技術(shù)人?員、司機(jī)?及業(yè)務(wù)人?員。_?___公?司所有通?訊費(fèi)用（?移動、固?定電話）?由經(jīng)理辦?公室于每?月___?_日前統(tǒng)?一交費(fèi)。?5.3?經(jīng)理辦公?室根據(jù)部?室、管理?者、業(yè)務(wù)?人員工作?性質(zhì)、制?定話費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)。5?.4固定?電話費(fèi)采?取“部室?總體控制?、超支自?付“的原?則。5?.5移動?話費(fèi)按公?司規(guī)定享?受話費(fèi)補(bǔ)?貼標(biāo)準(zhǔn)繳?費(fèi)。超出?部分自理?。5.?6集團(tuán)公?司經(jīng)理辦?公室負(fù)責(zé)?未配備傳?真機(jī)的部?門信息發(fā)?送。各部?門需要發(fā)?送或接收?材料報經(jīng)?理辦登記?、經(jīng)辦人?簽字后給?予傳送、?接收。?所產(chǎn)生的?費(fèi)用記入?使用部門?辦公費(fèi)用?。否則，?發(fā)生的傳?真費(fèi)用由?經(jīng)理辦公?室承擔(dān)。?5.7?部門因接?到特殊工?作或工作?性質(zhì)發(fā)生?變化固定?電話費(fèi)超?出定額的?，由部門?寫出書面?報告，報?本部門主?管簽字，?經(jīng)理辦公?室審核后?報主管副?總經(jīng)理審?批。經(jīng)理?辦公室根?據(jù)審批意?見，半年?考核時電?話費(fèi)額度?給予進(jìn)行?相應(yīng)的調(diào)?整。5?.8享受?公司話費(fèi)?補(bǔ)貼的管?理者因工?作崗位發(fā)?生變動，?話費(fèi)也將?進(jìn)行相應(yīng)?調(diào)整。從?發(fā)生變動?的次月起?執(zhí)行。?5.9避?免因私使?用辦公電?話。嚴(yán)禁?撥打各種?娛樂信息?電話及上?網(wǎng)炒股。?辦公室將?派專人定?期到電信?、移動公?司調(diào)取電?話費(fèi)清單?，對發(fā)現(xiàn)?的問題及?時予以警?示，并按?月公示各?部門電話?費(fèi)用及超?支情況。?6.0?本制度自?下發(fā)之日?起執(zhí)行。?6.1?本規(guī)定解?釋權(quán)歸集?團(tuán)公司經(jīng)?理辦公室?。河南?未來鋁業(yè)?（集團(tuán)）?有限公司?___?_年__?__月_?___日?通訊設(shè)?備管理制?度模板（?四）一?、各單位?要加強(qiáng)無?線電設(shè)備?使用管理?的組織領(lǐng)?導(dǎo)，要指?派專人負(fù)?責(zé)管理，?主要領(lǐng)導(dǎo)?要關(guān)心?，過問無?線電管理?工作。要?建立無線?電通訊設(shè)?備登記簿?，按規(guī)定?記錄無線?電通訊設(shè)?備的領(lǐng)用?情況和維?修情況。?防火期要?保證通訊?設(shè)備暢通?，工作時?間原則上?為早上六?時至晚上?二十二時?。二、?防火期間?不得用設(shè)?備聯(lián)絡(luò)與?森林防火?工作無關(guān)?的事情，?不得將設(shè)?備交給他?人使用，?遵守通?規(guī)通紀(jì)和?通信保密?規(guī)定，呼?叫要做到?簡明扼要?，盡量使?用普通話?，呼叫必?須按規(guī)范?化使用代?號，不得?隨意亂乎?亂答。?三、機(jī)房?要保持肅?靜、整潔?、恒溫，?設(shè)備、工?具、相關(guān)?資料放置?整齊，各?種電纜排?列整齊?。機(jī)房內(nèi)?要有防火?、防盜、?防泄密、?防雷、防?潮等措施?和裝置。?四、持?機(jī)人員和?負(fù)責(zé)座機(jī)?、車臺保?管人員要?會使用、?管理、維?護(hù)設(shè)備，?要定期進(jìn)?行設(shè)備?維護(hù)保養(yǎng)?，設(shè)備做?到無灰塵?、無銹蝕?、無障礙?；要熟悉?臺站網(wǎng)絡(luò)?功能、設(shè)?備情況及?應(yīng)急措施?，積極參?加各種業(yè)?務(wù)培訓(xùn)；?要嚴(yán)格執(zhí)?行無線管?理部門的?有關(guān)規(guī)定?，按照操?作規(guī)程使?用，提高?設(shè)備作用?效率和壽?命。五?、各單位?要按規(guī)定?程序辦理?購置、使?用、停用?、報廢設(shè)?備手續(xù)、?按時繳納?注冊登記?費(fèi)、檢?測費(fèi)，不?得私購設(shè)?備、私設(shè)?頻率。?六、積極?配合無線?電管理部?門做好無?線電檢測?、干擾查?處，核定?項(xiàng)目調(diào)整?、技術(shù)資?料的校?對工作。?防火值?班制度?一、值班?期間，不?得擅離崗?位，妥善?處理各類?問題，重?大問題及?時向領(lǐng)導(dǎo)?匯報；?二、認(rèn)真?做好火警?的接報，?填寫好火?警的登記?；三、?認(rèn)真履行?職責(zé)，按?時交、接?班，因事?離開，應(yīng)?由人代班?，換班時?，應(yīng)將當(dāng)?班情況?向接班人?交代清楚?；四、?值班室無?關(guān)人員嚴(yán)?禁入內(nèi)，?打、接電?話要簡短?，不得超?過一分鐘?。通訊?設(shè)備管理?制度模板?（五）?一、目的?：為規(guī)?范本公司?通訊設(shè)備?管理，特?制訂本制?度。二?、適用范?圍。本制?度適用于?安欣全體?員工。?三、管理?內(nèi)容：?1、凡本?公司所屬?電話原則?上只允許?本公司內(nèi)?部員工使?用，外來?人員無權(quán)?使用（特?殊情況?除外）。?2、本?公司員工?使用電話?用語要求?簡明扼要?，盡量減?少通話時?間以免耗?時占線，?凡與工作?無關(guān)的?事情一律?不準(zhǔn)使用?公司__?__，違?者按雙倍?話費(fèi)罰款?。3、?接聽外線?電話的標(biāo)?準(zhǔn)用語是?“您好，?安欣公司?”，其他?內(nèi)容視情?節(jié)回答，?總之要求?規(guī)范、?簡明、禮?貌。4?、本公司?所配備的?無線移動?固定電話?，由媒體?事業(yè)部使?用，未經(jīng)?允許嚴(yán)禁?帶出公司?，部門?主管為電?話管理人?，對電話?的使用、?保管、話?費(fèi)等直接?負(fù)責(zé)。?5、對于?享有通訊?津貼的人?員，手機(jī)?必須__?__小時?保持暢通?。6、?公司__?__管理?由人事行?政部負(fù)責(zé)?，使用部?門則由各?部門主管?負(fù)責(zé)督導(dǎo)?，妥善保?管，如?非正常損?壞，則照?價賠償。?四、本?制度與發(fā)?布之日起?實(shí)施，若?有遺缺再?行補(bǔ)充。?森林防?火無線電?通訊設(shè)備?管理制度?一、各?單位要加?強(qiáng)無線電?設(shè)備使用?管理的_?___領(lǐng)?導(dǎo)，要指?派專人負(fù)?責(zé)管理，?主要領(lǐng)導(dǎo)?要關(guān)心?，過問無?線電管理?工作。要?建立無線?電通訊設(shè)?備登記簿?，按規(guī)定?記錄無線?電通訊設(shè)?備的領(lǐng)用?情況和維?修情況。?防火期要?保證通訊?設(shè)備暢通?，工作時?間原則上?為早上六?時至晚上?二十二時?。二、?防火期間?不得用設(shè)?備聯(lián)絡(luò)與?森林防火?工作無關(guān)?的事情，?不得將設(shè)?備交給他?人使用，?遵守通?規(guī)通紀(jì)和?通信保密?規(guī)定，呼?叫要做到?簡明扼要?，盡量使?用普通話?，呼叫必?須按規(guī)范?化使用代?號，不得?隨意亂乎?亂答。?三、機(jī)房?要保持肅?靜、整潔?、恒溫，?設(shè)備、工?具、相關(guān)?資料放置?整齊，各?種電纜排?列整齊?。機(jī)房內(nèi)?要有防火?、防盜、?防___?_、防雷?、防潮等?措施和裝?置。四?、持機(jī)人?員和負(fù)責(zé)?座機(jī)、車?臺保管人?員要會使?用、管理?、維護(hù)設(shè)?備，要定?期進(jìn)行設(shè)?備維護(hù)?保養(yǎng)，設(shè)?備做到無?灰塵、無?銹蝕、無?障礙；要?熟悉臺站?網(wǎng)絡(luò)功能?、設(shè)備情?況及應(yīng)急?措施，積?極參加各?種業(yè)務(wù)培?訓(xùn)；要嚴(yán)?格執(zhí)行無?線管理部?門的有關(guān)?規(guī)定，按?照操作規(guī)?程使用，?提高設(shè)備?作用效率?和壽命。?五、各?單位要按?規(guī)定程序?辦理購置?、使用、?停用、報?廢設(shè)備手?續(xù)、按時?繳納注冊?登記費(fèi)、?檢測費(fèi)?，不得私?購設(shè)備、?私設(shè)頻率?。六、?積極配合?無線電管?理部門做?好無線電?檢測、干?擾查處，?核定項(xiàng)目?調(diào)整、技?術(shù)資料的?校對工?作。防?火值班制?度一、?值班期間?，不得擅?離崗位，?妥善處理?各類問題?，重大問?題及時向?領(lǐng)導(dǎo)匯報?；二、?認(rèn)真做好?火警的接?報，填寫?好火警的?登記；?三、認(rèn)真?履行職責(zé)?，按時交?、接班，?因事離開?，應(yīng)由人?代班，換?班時，應(yīng)?將當(dāng)班情?況向接?班人交代?清楚；?四、值班?室無關(guān)人?員嚴(yán)禁入?內(nèi)，打、?接電話要?簡短，不?得超過一?分鐘。?通訊設(shè)備?管理制度?模板（六?）一、?目的：?為規(guī)范本?公司通訊?設(shè)備管理?，特制訂?本制度。?二、適?用范圍。?本制度適?用于安欣?全體員工?。三、?管理內(nèi)容?：1、?凡本公司?所屬電話?原則上只?允許本公?司內(nèi)部員?工使用，?外來人員?無權(quán)使用?（特殊情?況除外?）。2?、本公司?員工使用?電話用語?要求簡明?扼要，盡?量減少通?話時間以?免耗時占?線，凡與?工作無?關(guān)的事情?一律不準(zhǔn)?使用公司?電話，違?者按雙倍?話費(fèi)罰款?。3、?接聽外線?電話的標(biāo)?準(zhǔn)用語是?“您好，?安欣公司?”，其他?內(nèi)容視情?節(jié)回答，?總之要求?規(guī)范、?簡明、禮?貌。4?、本公司?所配備的?無線移動?固定電話?，由媒體?事業(yè)部使?用，未經(jīng)?允許嚴(yán)禁?帶出公司?，部門?主管為電?話管理人?，對電話?的使用、?保管、話?費(fèi)等直接?負(fù)責(zé)。?5、對于?享有通訊?津貼的人?員，手機(jī)?必須__?__小時?保持暢通?。6、?公司電話?管理由人?事行政部?負(fù)責(zé)，使?用部門則?由各部門?主管負(fù)責(zé)?督導(dǎo)，妥?善保管，?如非正?常損壞，?則照價賠?償。四?、本制度?與發(fā)布之?日起實(shí)施?，若有遺?缺再行補(bǔ)?充。_?___年?____?月___?_日通?訊設(shè)備管?理制度模?板（七）?目的?第一條?為提高通?訊、辦事?效率，降?低行政費(fèi)?用，特制?訂本辦法?。管理?部門第?二條通?訊設(shè)備使?用由行政?負(fù)責(zé)統(tǒng)一?管理，各?部門負(fù)責(zé)?監(jiān)督與控?制使用。?第三條?公司根?據(jù)實(shí)際情?況配置通?訊設(shè)備。?第四條?公司各?部門根據(jù)?業(yè)務(wù)需要?配備通訊?設(shè)備時，?報行政部?審核，總?經(jīng)理批準(zhǔn)?辦理。?電話使用?管理第?五條公?司指定專?人負(fù)責(zé)長?途電話管?理。第?六條凡?因公需使?用長途電?話的部門?、人員，?須事先填?寫長途電?話使用申?請，經(jīng)各?級領(lǐng)導(dǎo)審?批后方可?使用。?第七條?打電話堅(jiān)?持長話短?說、不聊?天占線。?第八條?按照長?體使用記?錄，逐次?登記電話?使用人、?受話人、?起止時間?、用途等?，統(tǒng)計(jì)各?部門、人?員的電話?費(fèi)用，報?管理部門?主管審閱?，列入成?本效益考?核范圍。?第九條?長途電?話限一定?級別人員?使用。其?他人員使?用須經(jīng)主?管批準(zhǔn)。?第十條?禁止因?私撥打長?途電話。?第十一?條員工?使用電話?要注重禮?貌，體現(xiàn)?公司的良?好形象。?第十二?條電訊?費(fèi)用是公?司的重要?成本科目?，是節(jié)約?費(fèi)用的主?要方面，?應(yīng)對使用?者在考核?的基礎(chǔ)上?進(jìn)行獎勵?或懲罰。?第十三?條凡長?途電話申?請表的預(yù)?定時間與?實(shí)際通話?時間超出?允許誤差?____?分鐘，每?超___?_分鐘加?收___?_元。?第十四條?對占用?電話聊天?、煲電話?粥等，經(jīng)?批評教育?，屢不改?正者，除?按規(guī)定收?取電話費(fèi)?外，并處?以罰款2?0-__?__元。?第十五?條對偷?打電話、?未按規(guī)定?登記，假?公濟(jì)私者?，除按規(guī)?定收取電?話費(fèi)外，?每次罰款?____?元。電?傳機(jī)及傳?真機(jī)使用?管理第?十六條?傳真件的?接收納入?公司收發(fā)?管理辦法?范圍內(nèi)，?由收發(fā)員?統(tǒng)一接收?。第十?七條傳?真件接收?后，填寫?收件登記?簿，并及?時分發(fā)收?件部門和?人員。涉?及公司事?務(wù)的原件?在行政部?留存，業(yè)?務(wù)部門留?復(fù)印件。?第十八?條傳真?機(jī)應(yīng)隨時?處于開機(jī)?接收狀態(tài)?。第十?九條各?部門和人?員發(fā)送傳?真件，由?收發(fā)員統(tǒng)?一發(fā)送。?重要文件?可由當(dāng)事?人親自發(fā)?送。第?二十條?發(fā)送文件?，須經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)，?填寫發(fā)文?登記簿，?并及時發(fā)?送出去。?因故不能?發(fā)送，應(yīng)?及時通知?有關(guān)當(dāng)事?人迅速另?行處理。?第二十?一條傳?真原件留?存行政部?。第二?十二條?傳真電話?不能被占?為普通電?話使用，?以免延誤?文件收發(fā)?。附則?第二十?三條本?辦法由行?政部解釋?、補(bǔ)充，?由公司頒?布生效。?通訊設(shè)?備管理制?度模板（?八）為?加強(qiáng)通訊?設(shè)備的管?理，提高?快速反應(yīng)?能力和工?作效率，?保證通訊?設(shè)備正常?的運(yùn)轉(zhuǎn)，?提高使用?壽命，制?定本制度?。本制度?適用于公?司范圍內(nèi)?所有部門?。一、?對講機(jī)管?理1、?對講機(jī)按?崗位需要?配備。?2、對講?機(jī)限于在?工作期間?攜帶使用?，嚴(yán)禁私?自帶出公?司。3?、遵守“?誰使用，?誰保管，?誰損壞，?誰負(fù)責(zé)”?的原則，?非因公丟?失，損壞?的，照價?賠償。?4、嚴(yán)格?按規(guī)定頻?率使用，?嚴(yán)禁亂按?或亂調(diào)其?他頻率。?5、嚴(yán)?格按對講?機(jī)說明書?規(guī)定充電?，以保障?電池的性?能、壽命?和使用效?果。6?、使用人?員必須熟?悉對講機(jī)?的性能，?基本操作?方法，愛?護(hù)并熟練?使用對講?機(jī)。1?）呼叫對?方時，先?報自己崗?位，再呼?對方，并?在最后講?“收到請?回話”。?例：“_?___，?我是__?__，收?到請回話?，謝謝。?”2）?收接方回?話后，呼?方要簡明?扼要地將?情況講清?楚，收接?方收到內(nèi)?容后，應(yīng)?回答“清?楚”或“?明白”。?例：“_?___收?到，請講?，謝謝。?”明白對?方意思后?應(yīng)當(dāng)說：?“清楚/?明白，謝?謝?！?3）用對?講機(jī)講話?時應(yīng)使用?規(guī)范禮貌?用語，嚴(yán)?禁用對講?機(jī)粗言穢?語、開玩?笑或談與?工作無關(guān)?的事情。?二、電?話機(jī)管理?1、電?話由場務(wù)?部和維修?班負(fù)責(zé)管?理，各部?門負(fù)責(zé)監(jiān)?督并控制?使用。?2、每次?通話應(yīng)簡?潔扼要，?以免耗時?占線、浪?費(fèi)資金。?3、禁?止撥打私?人電話。?4、電?話出現(xiàn)故?障的報場?務(wù)部或維?修班進(jìn)行?維修。?三、網(wǎng)絡(luò)?管理_?___公?司網(wǎng)絡(luò)管?理員對計(jì)?算機(jī)ip?地址統(tǒng)一?分配、登?記、管理?，嚴(yán)禁盜?用、修改?ip地址?。__?__公司?內(nèi)部局域?網(wǎng)由網(wǎng)絡(luò)?管理員負(fù)?責(zé)管理，?網(wǎng)絡(luò)使用?權(quán)限根據(jù)?業(yè)務(wù)需要?經(jīng)使用部?門申請，?由網(wǎng)絡(luò)管?理員統(tǒng)一?授