公司保密管理制度標準范文（四篇）

第17頁共17頁公司保密?管理制度?標準范文?總則?1為保守?公司秘密?，維護公?司權益，?特制定本?制度。?____?公司秘密?關系公司?的權力和?權益，依?照特定程?序確定，?在一定時?間內(nèi)只限?一定范圍?的人員知?悉的事項?。__?__公司?附屬組織?以及職員?都有保守?公司秘密?的義務。?___?_公司保?密工作，?需既確保?秘密又便?利工作。?保密范?圍__?__公司?秘密包括?本制度第?二條規(guī)定?的下列秘?密事項?（1）公?司重大決?策中的秘?密事項；?（2）?公司尚未?付諸實施?的經(jīng)營戰(zhàn)?略、經(jīng)營?方向、經(jīng)?營規(guī)劃、?經(jīng)營項目?及經(jīng)營決?策；（?3）公司?內(nèi)部掌握?的合同、?協(xié)議、意?向書及可?行性報告?、主要會?議記錄；?（4）?公司掌握?的客戶信?息資料，?資源方信?息資料，?項目報價?等行業(yè)內(nèi)?部信息。?（4）?公司財務?預、決算?報告及各?類財務報?表、統(tǒng)計?報表；?（5）公?司所掌握?的尚未進?入市場或?尚未公開?的各類信?息；（?6）公司?職員人事?檔案、工?資性、勞?務性收入?及資料；?（7）?其它經(jīng)公?司確定應?保密的事?項。一般?性決定、?決議、通?告、行政?管理資料?等內(nèi)部文?件不屬于?保密范圍?。責任?與處罰?1出現(xiàn)下?列情況之?一者，給?予警告，?并處以若?干金額罰?款。（?1）泄露?公司秘密?，尚未造?成嚴重后?果或經(jīng)濟?損失的；?（2）?已泄露公?司秘密但?采取補救?措施的。?2出現(xiàn)?下列情況?之一者，?予以辭退?并酌情賠?償經(jīng)濟損?失：（?1）故意?或過失泄?露公司秘?密，造成?嚴重后果?或重大經(jīng)?濟損失的?；（2?）違反本?制度規(guī)定?，為他人?竊取、刺?探、出賣?公司秘密?的；（?3）利用?職權強制?他人違反?保密規(guī)定?的。附?則1本?制度規(guī)定?的泄露是?指下列行?為之一：?（1）?使公司秘?密被不應?知悉者知?悉的；?（2）使?公司秘密?超出限定?的接觸范?圍的。?2本制度?解釋權歸?行政部。?3本制?度自頒布?之日起實?施。公?司保密管?理制度標?準范文（?二）第?一章總則?第一條?為保守公?司___?_，維護?公司權益?，特制定?本制度。?第二條?本制度適?用于公司?所有員工?。第二?章概念和?范圍第?三條公司?____?是關系到?公司的權?利和利益?，依照特?定程序確?定，在一?定時間內(nèi)?只限一定?范圍人員?知悉的事?項。第?四條公司?全體成員?都有保守?____?的義務。?第五條?公司保密?工作，實?行既確保?____?又便利工?作的方針?。第六?條對保守?、保護公?司___?_及改進?保密方式?、措施等?方面成績?顯著的部?門或者職?員實施獎?勵。第?七條公司?保密信息?界定：?1、公司?重大決策?中的__?__事項?；2、?公司尚未?付諸實施?的經(jīng)營戰(zhàn)?略、經(jīng)營?方向、經(jīng)?營規(guī)劃、?經(jīng)營項目?及經(jīng)營決?策。3?、公司內(nèi)?部掌握的?合同、協(xié)?議、合作?意向書及?可行性研?究報告、?主要會議?記錄以及?公司的商?務談判資?料、報價?等信息。?4、公?司財務預?決算及各?類財務報?表、統(tǒng)計?報表。?5、公司?所掌握的?尚未進入?市場或尚?未公開的?各類信息?。6、?公司職員?的人事檔?案、薪資?待遇、勞?務性收入?及相關信?息。7?、公司市?場營銷管?理制度、?結算辦法?等系列制?度；以及?公司各部?門錄入k?____?系統(tǒng)的數(shù)?據(jù)（包含?生產(chǎn)數(shù)據(jù)?、財務數(shù)?據(jù)、銷售?數(shù)據(jù)、技?術數(shù)據(jù)等?公司運營?數(shù)據(jù)）。?8、公?司內(nèi)部流?通文件、?集團來文?（外來文?件）、行?業(yè)內(nèi)文件?。9、?公司生產(chǎn)?技術資料?（工藝標?準、技術?指標、技?術參數(shù)等?項目）。?第三章?____?界別的劃?分第八?條公司_?___的?密級分為?“絕密”?“___?_”“_?___”?三級。?絕密是重?要的公司?____?，泄露會?使公司權?力和權益?遭受到特?別嚴重的?損失；_?___是?重要的公?司___?_，泄露?會使公司?的權力和?權益遭受?到嚴重的?損失；_?___是?一般公司?的___?_，泄露?會使公司?的權力和?權益受到?損害。?第九條對?于公司密?級的界定?。1、?公司經(jīng)營?發(fā)展中，?直接影響?公司權益?的重要決?策文件資?料為絕密?級（例如?：報價等?信息）；?2、公?司的規(guī)劃?資料、財?務報表、?統(tǒng)計資料?（包含營?銷、生產(chǎn)?、技術、?設備等資?料、部門?的各類數(shù)?據(jù)材料）?、___?_、公司?經(jīng)營情況?、規(guī)章制?度等內(nèi)部?流通制度?文件視為?____?級；3?、公司人?事檔案、?合同、協(xié)?議、員工?待遇、尚?未公開的?各類信息?為___?_級。?第四章保?密措施?第十條屬?于公司的?____?文件、資?料應當依?據(jù)本制度?的規(guī)定標?明密級，?并確定保?存期限，?保密期屆?滿，自動?解密。?第十一條?屬于公司?的___?_文件、?資料和其?他物品的?制作、收?發(fā)、傳遞?、使用、?復制、摘?抄保存和?銷毀，由?主管副總?經(jīng)理委托?專人執(zhí)行?；采用電?腦技術儲?存、處理?、傳遞的?公司__?__由有?關操作人?員進行保?密處理，?并登記造?冊做好往?來記錄。?第十二?條對于密?級的文件?、資料或?其他物品?，必須采?取以下保?密措施：?1、未?經(jīng)總經(jīng)理?或條線負?責人簽批?，不得復?制和摘抄?。2、?收發(fā)、傳?遞和外出?攜帶，由?指定人員?擔任，并?采取必要?的安全措?施。3?、在設備?完善的保?險裝置中?保存。?第十三條?屬于公司?____?的設備或?者重要的?商業(yè)信息?，由公司?指定的專?門部門負?責，并采?取相應的?保密措施?。第十?四條在對?外交往合?作中（商?務談判、?招投標等?公司運營?行為），?需要提供?公司__?__事項?的應當事?先報請總?經(jīng)理簽批?。第十?五條具有?屬于公司?____?容的會議?和其他活?動，主辦?部門應采?取以下保?密措施。?1、選?擇具備保?密措施的?場所。?2、根據(jù)?工作需要?，限定參?加會議的?人員范圍?，對參加?涉及__?__事項?會議的人?員予以指?定。3?、依照保?密規(guī)定使?用會議設?備和管理?會議文件?，對于會?議記錄僅?____?給與會人?員，會議?錄音要及?時刪除或?建立專們?儲存。?4、確定?會議內(nèi)容?是否按要?求進行傳?達。第?十六條不?準在私人?交往、通?訊、郵件?等一切通?訊方式中?泄露公司?____?，不準在?公共場所?討論公司?____?，不準通?過其他方?式傳遞公?司___?_。第?十七條公?司工作人?員發(fā)現(xiàn)公?司___?_已經(jīng)泄?露或者可?能泄露時?，應立即?采取補救?措施并及?時報備總?經(jīng)理工作?部，總經(jīng)?理工作部?接到報告?，應立即?做出處理?。第十?八條公司?總經(jīng)理工?作部是公?司各類運?營系統(tǒng)維?護部門，?做好系統(tǒng)?的安全工?作，確保?系統(tǒng)內(nèi)?數(shù)據(jù)不被?泄漏；同?時，加強?對系統(tǒng)使?用者權限?的管理，?確保使用?權限與崗?位職能相?對應，不?出現(xiàn)跨崗?位使用情?況的出現(xiàn)?。對已離?職人員的?郵箱、o?a賬戶要?求在離職?手續(xù)辦完?后___?_個工作?日內(nèi)完成?注銷工作?。第十?九條公司?辦公區(qū)域?、檔案室?、設備中?心、倉庫?、貨場等?一切領域?嚴禁外來?人員拍攝?照片，公?司員工（?含集團）?除工作需?要，一律?不得拍攝?照片。?第二十條?公司筆記?本電腦、?臺式電腦?出現(xiàn)故障?，個人不?可帶出公?司維修，?維修統(tǒng)一?由總經(jīng)理?工作部負?責。第?二十一條?責任明確?各部門?負責人是?部門保密?工作直接?負責人，?承擔本部?門保密工?作的具體?執(zhí)行和落?實情況，?也是本部?門___?_第一責?任人。?第二十二?條離職人?員保密管?理嚴格按?照與公司?簽署的保?密協(xié)議執(zhí)?行。第?五章責任?與處罰?第二十二?條出現(xiàn)下?列情形之?一者，給?予警告或?經(jīng)濟處罰?。1、?泄露公司?____?，尚未造?成嚴重后?果或經(jīng)濟?損失的。?2、違?反本制度?的___?_容的。?3、已?泄露公司?____?，但采取?補救措施?的。第?二十三條?出現(xiàn)下列?情形之一?的，予以?辭退并酌?情賠償經(jīng)?濟損失，?并依法追?究其法律?責任。?1、故意?或過失泄?露公司_?___，?造成嚴重?后果或重?大經(jīng)濟損?失的。?2、違反?本保密制?度規(guī)定，?為他人竊?取、刺探?、收買或?違章提供?公司__?__的。?3、利?用職權強?制他人違?反保密規(guī)?定的。?第二十四?條對于已?離職的人?員，泄漏?公司__?__信息?，依照保?密協(xié)議追?究其責任?；情節(jié)嚴?重者或給?公司造成?重大的經(jīng)?濟損失者?，公司將?依法追究?其法律和?經(jīng)濟責任?。附件?1：檔案?保密管理?制度附?件2：會?議保密管?理制度?附件3：?保密崗位?工作職責?附件1?：檔案保?密管理制?度1、?綜合檔案?實行統(tǒng)一?管理原則?。各部室?新增檔案?材料，由?各部室工?作人員負?責收集本?部門在工?作中形成?的有保存?價值的文?件材料送?交檔案室?，進行鑒?定、編號?、歸檔，?并按規(guī)范?程序辦理?移交手續(xù)?。2、?檔案存儲?必須具備?衛(wèi)生的環(huán)?境和良好?防范措施?。3、?定期進行?庫存檔案?的清理核?對工作，?做到賬、?檔、卡相?符，對破?損或載體?變質(zhì)的檔?案要進行?修補和復?制，保證?檔案的完?整。4?、應根據(jù)?檔案級別?制定的檔?案分類編?號辦法和?保密規(guī)定?，嚴格、?科學、規(guī)?范地進行?檔案分類?編號，確?定保管期?限和檔案?鑒定工作?。5、?借閱檔案?資料要注?意保護和?保密，不?得擅自復?印、拍照?，更不得?涂改或在?檔案上做?任何標記?、抽換、?損壞，必?須保證檔?案的整潔?，不得丟?失___?_，如發(fā)?現(xiàn)丟失_?___現(xiàn)?象，應按?保密規(guī)定?立即向相?關部門或?保密機構?報告，并?采取相應?防范措施?。6、?檔案管理?不得擅自?擴散的范?圍：①?經(jīng)公布的?檔案工作?統(tǒng)計數(shù)字?；②正?在研究、?尚未做出?結論的干?部調(diào)配、?薪資福利?、內(nèi)部評?議問題。?③涉及?個人隱私?的部分。?7、對?____?檔案資料?應嚴加管?理，嚴格?傳遞、借?閱手續(xù)。?如需借閱?須經(jīng)領導?批準，并?在檔案規(guī)?定范圍內(nèi)?查閱，不?準帶出，?不準摘抄?，不得檀?自擴大利?用范圍，?以確保檔?案的安全?。附件?2：會議?保密管理?制度1?、召開_?___程?度較高的?重要會議?，會前應?與辦公室?或會議主?辦部門聯(lián)?系，共同?采取安全?保密措施?，并對與?會人員進?行保密宣?傳，規(guī)定?保密紀律?。2、?涉及公司?____?容的會議?，應選擇?具備安全?保密條件?的會議場?所，嚴禁?使用無線?話筒傳達?密件和向?室外擴音?。3、?凡傳達_?___文?件，—定?要按文件?規(guī)定和上?級指標辦?理，不得?擅自擴大?傳達范圍?。4、?嚴禁無關?人員進人?會場范圍?，對需要?列席會議?的人員，?應將__?__呈報?主管會議?的領導審?定，并進?行簽到。?5、凡?規(guī)定不準?記錄的會?議內(nèi)容，?與會人員?不得記錄?，并不得?攜帶錄音?機進入會?場錄音。?6，嚴禁?復印會議?____?文件、資?料，確因?工作需要?復制的，?必須經(jīng)過?批準，并?標明密級?，到指定?地點復制?。7、?會議期間?復制的_?___文?件，必須?統(tǒng)一編號?，登記分?發(fā)，發(fā)給?與會人員?的文件，?必須妥為?保管，不?得遺失。?8、與?會人員不?得以任何?形式對外?泄露會議?____?容，與會?人員不得?公開報道?會議__?__事項?。9、?會議結束?后，要對?會議場所?進行保密?檢查，查?看有無遺?失的文件?、資料、?筆記本等?。附件?3：保密?崗位工作?職責凡?涉及到公?司經(jīng)營管?理各類數(shù)?據(jù)、制度?統(tǒng)計、錄?入等崗位?。公司為?加強對保?密工作的?管理，切?實落實保?密工作責?任制，嚴?格保守公?司的__?__，保?障各部室?工作順利?進行。特?制定保密?崗位工作?職責如下?：1、?認真執(zhí)行?公司保密?制度的規(guī)?定、把保?密工作列?入布置、?檢查、總?結工作的?內(nèi)容。要?對所屬工?作人員經(jīng)?常進行保?密教育，?真正做到?業(yè)務管到?哪里，保?密工作也?要管到哪?里。2?、禁止用?普通電話?、無線移?動電話交?談保密事?項。3?、崗位電?腦，要認?真做到“?人走電腦?鎖”以防?電腦存儲?數(shù)據(jù)泄漏?，閱批文?件要認真?做到“人?離文入柜?”。閱讀?完畢的文?件、資料?隨時退還?相關部室?責任人。?對記有_?___事?項的筆記?本、辦公?用紙等，?要妥善保?管，定期?清理。?4、參加?會議接到?的___?_文件、?資料，用?后要及時?交給工作?人員登記?保管，不?準擅自擴?大傳閱、?傳達范圍?。5、?不準將_?___文?件、資料?帶回家中?；6、?按照有關?規(guī)定確需?在家中辦?公、閱讀?文件的部?室責任人?；不準讓?家屬、子?女、親友?閱讀__?__文件?、資料；?7、本?人發(fā)生_?___問?題后，要?及時向直?屬領導、?公司領導?報備，并?采取補救?措施；下?級發(fā)生_?___問?題后，要?及時匯報?，設法補?救，不準?掩蓋包庇?。8、?關于公司?各類運營?管理數(shù)據(jù)?，應做好?數(shù)據(jù)安全?管理工作?，嚴防數(shù)?據(jù)丟失、?泄漏。?9、總經(jīng)?理工作部?負責公司?運營系統(tǒng)?維護管理?工作，對?于各條線?、部門錄?入到系統(tǒng)?的數(shù)據(jù)等?資料，應?做好數(shù)據(jù)?安全管理?工作，嚴?防數(shù)據(jù)丟?失、泄漏?。同時及?時對已離?職人員的?郵箱、o?a賬戶注?銷工作。?公司保?密管理制?度標準范?文（三）?總則?1為保守?公司秘密?，維護公?司權益，?特制定本?制度。?____?公司秘密?關系公司?的權力和?權益，依?照特定程?序確定，?在一定時?間內(nèi)只限?一定范圍?的人員知?悉的事項?。__?__公司?附屬組織?以及職員?都有保守?公司秘密?的義務。?___?_公司保?密工作，?需既確保?秘密又便?利工作。?保密范?圍__?__公司?秘密包括?本制度第?二條規(guī)定?的下列秘?密事項?（1）公?司重大決?策中的秘?密事項；?（2）?公司尚未?付諸實施?的經(jīng)營戰(zhàn)?略、經(jīng)營?方向、經(jīng)?營規(guī)劃、?經(jīng)營項目?及經(jīng)營決?策；（?3）公司?內(nèi)部掌握?的合同、?協(xié)議、意?向書及可?行性報告?、主要會?議記錄；?（4）?公司掌握?的客戶信?息資料，?資源方信?息資料，?項目報價?等行業(yè)內(nèi)?部信息。?（4）?公司財務?預、決算?報告及各?類財務報?表、統(tǒng)計?報表；?（5）公?司所掌握?的尚未進?入市場或?尚未公開?的各類信?息；（?6）公司?職員人事?檔案、工?資性、勞?務性收入?及資料；?（7）?其它經(jīng)公?司確定應?保密的事?項。一般?性決定、?決議、通?告、行政?管理資料?等內(nèi)部文?件不屬于?保密范圍?。責任?與處罰?1出現(xiàn)下?列情況之?一者，給?予警告，?并處以若?干金額罰?款。（?1）泄露?公司秘密?，尚未造?成嚴重后?果或經(jīng)濟?損失的；?（2）?已泄露公?司秘密但?采取補救?措施的。?2出現(xiàn)?下列情況?之一者，?予以辭退?并酌情賠?償經(jīng)濟損?失：（?1）故意?或過失泄?露公司秘?密，造成?嚴重后果?或重大經(jīng)?濟損失的?；（2?）違反本?制度規(guī)定?，為他人?竊取、刺?探、出賣?公司秘密?的；（?3）利用?職權強制?他人違反?保密規(guī)定?的。附?則1本?制度規(guī)定?的泄露是?指下列行?為之一：?（1）?使公司秘?密被不應?知悉者知?悉的；?（2）使?公司秘密?超出限定?的接觸范?圍的。?2本制度?解釋權歸?行政部。?3本制?度自頒布?之日起實?施。公?司保密管?理制度標?準范文（?四）一?、總則?為提高員?工保密意?識，保守?公司__?__，維?護公司權?益，特制?定本制度?。二、?管理職責?1、人?資部負責?公司保密?工作的監(jiān)?督、檢查?，并負責?對全體員?工進行保?密教育工?作。2?、各部門?具體負責?本部門保?密工作的?監(jiān)督、檢?查，對本?部門員工?進行保密?教育。?3、各崗?位人員負?責保守本?崗位涉及?的公司_?___。?4、公?司所有員?工都有保?守公司_?___的?義務，不?得對外泄?露公司生?產(chǎn)技術、?設備、工?藝、經(jīng)營?、管理情?況和相關?數(shù)據(jù)。?三、__?__的界?定1、?____?的含義。?公司__?__是涉?及公司的?權利和利?益，依照?特定程序?確定并采?取保密措?施，在一?定時間內(nèi)?只限一定?范圍內(nèi)人?員知悉的?事項。?2、密級?的劃分。?根據(jù)__?__的重?要程度，?公司__?__的密?級分為“?1級”、?“2級”?、“3級?”三級。?“1級”?屬絕密，?是最重要?的公司_?___；?“2級”?屬___?_，是重?要的公司?____?；“3級?”屬__?__，是?一般的公?司___?_。四?、保密事?項的管理?（一）?文檔類事?項的保密?1、專?人、專用?帶鎖櫥柜?保存，鑰?匙由專人?保管。長?時間離開?辦公桌及?離開辦公?室時，須?將桌面的?保密資料?放入帶鎖?的抽屜或?櫥柜。?2、擬文?部門負責?確定發(fā)放?或傳閱范?圍，收發(fā)?、傳遞和?外出攜帶?，由指定?人員負責?，并采取?必要的安?全保密措?施，不得?發(fā)放無關?人員，要?控制文件?的行蹤，?并定期清?查，防止?丟失和錯?漏。3?、嚴格按?批準的份?數(shù)打印，?不得擅自?多印多留?，復印件?、草稿視?同原件管?理，復印?、打印過?程的廢紙?應及時銷?毀4、?凡借閱、?復印或外?出工作需?攜帶保密?資料的，?須經(jīng)部門?負責人審?批后辦理?。5、?外來人員?瀏覽公司?內(nèi)___?_文件時?，要立即?進行有禮?貌地制止?。6、?試驗新品?種或進行?其他實驗?時，聯(lián)系?部門必須?與供應商?簽訂《保?密協(xié)議》?，對試驗?的過程進?行嚴格保?密，并保?管好試驗?的有關文?件。（?二）計算?機網(wǎng)絡信?息類事項?的保密?1、共享?、復制、?傳輸計算?機網(wǎng)絡信?息類事項?，須經(jīng)各?部門負責?人審批后?辦理。?2、屬1?級保密文?件的電子?稿必須設?定___?_，__?__位數(shù)?不低于_?___位?，不得泄?露___?_。3?、外來人?員未經(jīng)各?部級部門?負責人允?許不得使?用公司電?腦，在允?許使用的?情況下，?要設專人?對其操作?行為進行?現(xiàn)場監(jiān)督?。4、?軟件使用?者在申請?用戶名的?當日內(nèi)更?改___?_，不得?泄露。根?據(jù)權限操?作，不得?借用、盜?用他人賬?號，權限?增加、變?更須經(jīng)公?司常務副?總審批。?5、不?得將公司?文件上傳?到外部網(wǎng)?站、論壇?、博客、?郵箱、網(wǎng)?盤等存儲?介質(zhì)。?（三）現(xiàn)?場類事項?的保密?1、屬于?公司密級?的設備的?保存、維?修、銷毀?以及產(chǎn)品?的研制、?生產(chǎn)，須?采取必要?的保密措?施。2?、生產(chǎn)車?間的保密?（1）?生產(chǎn)車間?內(nèi)成立保?密工作小?組，車間?主任任組?長，副主?任任副組?長，技術?員、各班?班長為成?員。具體?負責本車?間保密工?作的監(jiān)督?與檢查，?____?對員工進?行保密教?育，提高?員工保密?意識，落?實保密責?任，明確?保密職責?。（2?）生產(chǎn)車?間工藝文?件須車間?主任、副?主任、技?術員和班?長傳遞、?管理。參?與人員須?嚴守__?__，不?得擴大知?曉范圍。?（3）?生產(chǎn)車間?的車間主?任、副