打卡考勤規(guī)章制度范本（五篇）

第12頁共12頁打卡考勤?規(guī)章制度?范本一?、總則?為了加強?員工勞動?紀律和工?作秩序，?特制度本?指紋打卡?考勤制度?。二、?公司作息?制度1?、辦公室?人員作息?時間：8?：30-?17：3?0，其中?12：0?0-13?：00為?中午休息?時間。?2、其他?部門人員?作息時間?根據(jù)公司?具體運營?情況做好?排班安排?，并于每?月月底將?排班表報?備行政部?。三、?工作制?1、辦公?室人員實?行___?_小時標?準工作日?制度，實?行每周五?天標準工?作周制度?，周工作?小時__?__小時?，節(jié)假日?按國家規(guī)?定執(zhí)行。?2、其?他部門人?員實行_?___小?時標準工?作日制度?，實行每?周___?_天工作?周制度，?周工作小?時___?_小時，?節(jié)假日按?照國家規(guī)?定執(zhí)行。?四、考?勤范圍?1、除公?司總經(jīng)理?、副總經(jīng)?理外，其?他所有員?工都在打?卡考勤范?圍之列。?2、特?殊員工不?按打卡考?勤的需經(jīng)?總經(jīng)理審?批并報備?行政部。?五、考?勤規(guī)定?1、考勤?方式公?司行政內(nèi)?勤人員考?勤實行打?卡；銷售?人員由部?門主管或?經(jīng)理指定?其上班地?點和時間?（一般上?班時間9?：00-?18：0?0）；由?人事部負?責核對考?勤記錄，?記錄結(jié)果?作為員工?領(lǐng)取薪金?的基本依?據(jù)。公?司的考勤?機只作為?員工是否?遲到、早?退、曠工?及出入公?司證明而?____?加班的時?間依據(jù)，?加班時間?是以經(jīng)由?部門主管?安排職員?本人簽字?同意后的?“加班申?請表”為?準。2?、考勤時?間2.?1、?基本作息?時間如下?：周一?至周六上?午：09?：00-?-12：?30下午?：13：?30--?18：0?0注。?1）以上?規(guī)定的時?間為公司?標準的作?息時間，?但業(yè)務(wù)人?員根據(jù)所?在地及對?應(yīng)的業(yè)務(wù)?內(nèi)容不同?，其實際?的作息時?間可作另?行規(guī)定，?但一年內(nèi)?的總的作?息時間必?須與標準?的工作時?間一致，?否則另行?規(guī)定將不?能實施。?2）以?上標準的?工作時間?將可能根?據(jù)公司業(yè)?務(wù)情況做?出適當?shù)?調(diào)整。?三、考勤?其他相關(guān)?規(guī)定1?.外出辦?事不能正?常打卡的?公司行政?內(nèi)勤人員?，外出前?必須按照?公司規(guī)定?向上級負?責人提出?申請并通?知相關(guān)人?員，回到?公司后即?時將補交?《未刷卡?申請》于?部門負責?人注明事?由并簽名?確認（如?無注明事?由的按忘?打卡處理?），否則?將視為曠?工。2?.對于忘?打上班考?勤卡的人?員，應(yīng)在?當日向上?級負責人?報告，經(jīng)?確認后，?補填《未?刷卡申請?》于部門?負責人簽?名確認，?則按正常?出勤統(tǒng)計?。每月無?故忘打卡?累計達五?次者，作?遲到處理?，并按第?四次遲到?進行處罰?。3.?因考勤系?統(tǒng)原因造?成無法正?常打卡，?由人事部?進行記錄?；漏打上?班卡，必?須于次日?上班10?：00前?向上級負?責人報告?并記錄，?否則視為?遲到。?4.員工?離開辦公?室時照常?打卡，如?因個人原?因未打卡?者，須于?次日上班?10：0?0前向上?級負責人?報告并由?負責人簽?字確認，?否則按早?退處理。?四、遲?到、早退?、曠工處?罰1.遲?到：超過?正常上班?時間打卡?（1）?當月第一?次遲到（?五分鐘內(nèi)?）由人事?部口頭提?醒。（?2）當月?第二次遲?到（五分?鐘內(nèi)）扣?除全勤獎?金___?_元（?3）當月?第三次遲?到（五分?鐘內(nèi)）扣?除全勤獎?金___?_元。?（4）一?個月內(nèi)累?計遲到_?___次?及以上或?____?個月內(nèi)累?計遲到_?___次?及以上者?按自動離?職處理。?2.早?退。未到?下班時間?打卡（1?）早退一?律扣除當?天工資。?（2）?一個月內(nèi)?累計早退?____?次及以上?或___?_個月內(nèi)?累計早退?____?次及以上?者按自動?離職處理?。3.?曠工：正?常上班時?間無考勤?記錄，并?經(jīng)人事部?和部門上?司核實，?未辦外?出手續(xù)或?請假手續(xù)?者視為曠?工。曠?工除扣曠?工當天工?資的__?__倍外?，還將向?本人提出?警告，連?續(xù)曠工三?個工作日?以上視為?自動離職?。五、?佩戴工卡?所有公?司員工，?上班時間?必須佩戴?工卡，若?無故忘佩?帶卡，不?得超過_?___次?/月，超?過者按每?次___?_元在當?月工資中?扣除。補?辦卡需交?____?元辦卡費?一、考?勤報批手?續(xù)員工?享受任何?認可假期?，必須填?寫《員工?請假單》?并經(jīng)過批?準，方能?享用。若?申請如下?假期，則?必須呈交?證明文件?：病假、?產(chǎn)假、恩?恤假。?打卡考勤?規(guī)章制度?范本（二?）考勤?打卡制度?第一條?員工必須?自行打卡?記錄上下?班時間，?包括上下?班因公因?私離開廠?的時間。?第二條?上班時間?一天內(nèi)（?不含一天?）因公或?因私離開?廠的，要?在《員工?上班離開?時間登記?表》上?注明離開?時間和事?由，并有?部門主管?的簽名同?意，主管?人員外出?由考勤員?簽名確認?。第三?條上班時?間超過一?天（含一?天）因公?或因私離?開廠，要?在《員工?上班離開?時間登記?表》上?注明天數(shù)?和事由，?部門主管?簽名同意?；部門主?管需經(jīng)廠?級領(lǐng)導(dǎo)簽?名同意。?若廠級領(lǐng)?導(dǎo)外出?無法報告?，應(yīng)向辦?公室考勤?員請假備?案。第?四條每月?底考勤員?提交考勤?表若與辦?公室收取?的《個人?電腦打卡?鐘專用表?》出現(xiàn)不?相符情?況時，則?按照《考?勤制度》?處理。?第五條考?勤員每月?底要認真?核對本部?門管理人?員上班離?開時間登?記表與打?卡機的情?況，發(fā)現(xiàn)?違反廠?有關(guān)考勤?機使用規(guī)?定以及廠?的考勤制?度應(yīng)如實?記錄在《?考勤表》?上，并經(jīng)?主管或?領(lǐng)導(dǎo)簽名?，才能交?至辦公室?。如有意?或無意將?矛盾上交?，不在本?部門《考?勤表》上?記錄的?違紀情況?，由辦公?室或其它?部門發(fā)現(xiàn)?的每次則?以雙倍扣?罰當事人?。第六?條打卡機?真實記錄?員工出勤?、外勤（?或因私外?出）時間?，上至行?政人員、?下至一般?人員上?、下班要?打卡，回?廠后外出?（無論因?公因私，?也無論時?間長短）?也要打卡?，否同，?輕者作?忘記打卡?處理（本?部門自報?每次扣_?___元?，抽查發(fā)?現(xiàn)每次扣?____?元），重?者視為?早退或離?崗。第?七條各級?管理人員?應(yīng)以身作?則遵守以?上規(guī)定，?各部領(lǐng)導(dǎo)?有責任指?導(dǎo)考勤員?執(zhí)行考勤?制度，?若考勤員?徇私失責?，則酌情?另行處理?。第八?條因公外?出或其它?特殊情況?未打卡的?，可由部?門主管核?實報人事?部補簽卡?，其余未?打卡者?不準補卡?（簽卡）?。第九?條補卡事?宜一律需?由簽卡部?門或部門?主管送人?事部專職?辦理，禁?止任何非?職能部門?和個人?代簽，違?者除將代?簽卡作廢?外，人事?部應(yīng)對違?章部門有?關(guān)人員進?行教育批?評。第?十條工卡?應(yīng)保持整?潔完好，?禁止涂改?、弄臟、?蓋貼任何?標識或折?疊。第?十一條員?工遲到或?早退者給?予書面警?告，警告?無效者按?有關(guān)規(guī)定?處理。?第十二條?凡無故曠?工一天者?，通知后?仍未到崗?，作警告?、檢討教?育處理，?連續(xù)曠工?十五天?者通告后?仍未到崗?的作自動?離廠處理?，若有意?外事故不?能到崗的?，必須提?供相關(guān)證?明。?甘肅金盛?太陽能科?技有限公?司打卡?考勤規(guī)章?制度范本?（三）?1每月底?收取考勤?卡并封存?。2上?班提前十?分鐘打卡?，打卡后?無特殊情?況不得離?開公司，?下班后不?許無故在?公司逗留?。3忘?打卡時允?許上級簽?字三次，?忘打卡三?次以上者?每次罰款?____?元。__?__所有?上兩頭班?的員工中?午需要離?開公司，?必須打卡?。第二?次回公司?上班時再?打卡上崗?。5發(fā)?現(xiàn)有空白?卡時扣除?當天工資?。6任?何情況需?當日當時?簽字，次?日后可按?空白卡處?理。7?遲到、請?假、忘打?卡、調(diào)休?、每項必?須有上級?簽字，否?則按空白?卡處理。?8遲到半?小時至_?___小?時以內(nèi)按?曠工半天?處理，遲?到___?_小時以?上按曠工?一天處理?，___?_月累計?曠工__?__次開?除?！稌?工一天按?請假三天?處理，形?成曠工事?實扣除當?月全勤獎?》9連?班請假者?算兩天，?請假超過?____?天以上者?（含工休?）扣發(fā)當?月提成。?11遲到?____?次以上者?扣發(fā)全勤?獎。1?2調(diào)休加?請假超過?____?日以上者?扣除當月?全勤獎。?13辭?職員工工?作不滿月?者只享受?基本工資?。14?新員工試?用期__?__天內(nèi)?離職不予?發(fā)放工資?，入職當?月只享受?基本工資?。15新?員工__?__號前?入職當月?享受__?__天工?休，__?__號后?入職享受?____?天工休，?____?號后入職?當月不享?受工休。?16所?有人員不?得委托他?人或代他?人打卡一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)將?將扣除當?天工資，?并處以_?___元?罰款。?打卡考勤?規(guī)章制度?范本（四?）1每?月底收取?考勤卡并?封存。?2上班提?前十分鐘?打卡，打?卡后無特?殊情況不?得離開公?司，下班?后不許無?故在公司?逗留。?3忘打卡?時允許上?級簽字三?次，忘打?卡三次以?上者每次?罰款__?__元。?4所有上?兩頭班的?員工中午?需要離開?公司，必?須打卡。?第二次?回公司上?班時再打?卡上崗。?5發(fā)現(xiàn)?有空白卡?時扣除當?天工資。?6任何?情況需當?日當時簽?字，次日?后可按空?白卡處理?。7遲?到、請假?、忘打卡?、調(diào)休、?每項必須?有上級簽?字，否則?按空白卡?處理。8?遲到半小?時至__?__小時?以內(nèi)按曠?工半天處?理，遲到?____?小時以上?按曠工一?天處理，?____?月累計曠?工___?_次開除?。《曠工?一天按請?假三天處?理，形成?曠工事實?扣除當月?全勤獎》?9連班?請假者算?兩天，請?假超過_?___天?以上者（?含工休）?扣發(fā)當月?提成。1?1遲到_?___次?以上者扣?發(fā)全勤獎?。12?調(diào)休加請?假超過_?___日?以上者扣?除當月全?勤獎。?13辭職?員工工作?不滿月者?只享受基?本工資。?14新?員工試用?期___?_天內(nèi)離?職不予發(fā)?放工資，?入職當月?只享受基?本工資。?15新員?工___?_號前入?職當月享?受___?_天工休?，___?_號后入?職享受_?___天?工休，_?___號?后入職當?月不享受?工休。?16所有?人員不得?委托他人?或代他人?打卡一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)將將?扣除當天?工資，并?處以__?__元罰?款。打?卡考勤規(guī)?章制度范?本（五）?為了完?善公司考?勤制度，?給大家營?造一個較?為公正的?考勤環(huán)境?，避免給?各位員工?帶來不必?要的麻煩?，希望全?體員工從?即日起嚴?格遵守公?司考勤制?度：1?、嚴禁代?替他人打?卡2、?嚴禁在打?完上班卡?后及下班?卡前做與?工作無關(guān)?的事情?3、嚴禁?打完上班?卡后吃早?餐4、?打完上班?卡，請立?即進入工?作崗位，?不得從事?與工作無?關(guān)的事情?，其它事?情請在打?卡前處理?完畢5?、下班后?請先打卡?，然后再?去處理其?它的事情?，工作時?間只能從?事與工作?相關(guān)的事?情6、?08：3?0后打卡?為遲到；?17：3?0前打卡?為早退（?節(jié)假日或?請假等情?況除外）?7、打?卡時請注?意保持手?指清潔干?凈（手指?須無水、?無油、無?污垢）?8、打不?上卡請及?時報告綜?合部9?、如在打?卡時發(fā)現(xiàn)?考勤機不?在考勤匣?內(nèi)，請與?綜合部聯(lián)?系一、?公司夏季?工作時間?（冬季工?作時間另?定）：?上午：7?：30-?-11：?30下?午13：?30--?17：3?0加班?：18：?00開始?二、生?產(chǎn)員工施?行早會制?度，早會?時間未到?者以遲到?處理；?三、員工?在打好上?班卡后，?即時開始?工作。未?經(jīng)生產(chǎn)車?間管理者?許可長時?間離崗、?脫崗視情?節(jié)嚴重予?以處理。?四、無?故不打卡?者，按曠?工處理。?曠工一天?扣三天工?資，依此?累計。?五、凡遲?到或早退?____?分鐘以內(nèi)?者，扣款?____?元/次；?每個月累?計三次以?上，按一?天事假處?理；遲到?或早退_?___分?鐘以上者?，直接按?半天事假?處理。?六、打卡?時間以考?勤鐘時間?為準，出?現(xiàn)紅字或?違反規(guī)定?的上、下?班時間，?按遲到或?早退的規(guī)?定來處理?。七、?不得打重?卡，更不?得涂改考?勤卡，凡?是人為原?因造成卡?片時間識?別不清，?該時間段?按事假處?理。八?、上下班?忘記打卡?者，必須?在當天交?由直接上?司簽卡確?認（逾期?無效），?簽卡次數(shù)?每個月限?____?次。超過?____?次以上，?簽卡__?__元/?次。九?、上班時?間因公外?出未能依?時打卡的?，可以在?兩天內(nèi)請?行政人事?簽卡證明?。十、?委托他人?打卡或代?人打卡者?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，雙方?當事人第?一次予以?警告，罰?款___?_元；第?二次記小?過一次，?罰款__?__元；?第三次記?大過，罰?款___?_元并開?除。員?工考勤打?卡獎罰制?度一、?考勤制度?1、員?工每月出?勤___?_天為滿?勤，根椐?當月出勤?天數(shù)發(fā)放?考勤工資?。除每月?規(guī)定的_?___天?調(diào)休時間?外，每請?假一天扣?發(fā)___?_元，如?當月沒有?請假，_?___天?以外每加?班一天補?發(fā)加班工?資___