臨時工管理規(guī)范制度范本（四篇）

第11頁共11頁臨時工管?理規(guī)范制?度范本?為進一步?加強項目?部對臨時?用工的管?理，嚴格?控制臨時?工的使用?，依法保?障公司和?臨時工的?合法權(quán)益?，根據(jù)有?關(guān)政策和?法律及住?房___?_臨時工?管理的有?關(guān)規(guī)定，?結(jié)合具體?情況，制?定本制度?。一、?招用原則?、范圍和?條件1?、項目部?招用臨時?工從事短?期、臨時?、季節(jié)性?工作，或?繁重體力?勞動工作?。2、?臨時工招?用要本著?“確需、?精簡、實?用、合法?”的原則?，不得超?出項目部?設(shè)置的崗?位種類和?數(shù)量。?3、臨時?工基本條?件。年滿?____?周歲以上?，___?_周歲以?下，身體?健康，遵?紀守法，?能夠勝任?崗位工作?。二、?招用程序?項目部?根據(jù)工程?需要，與?勞務(wù)公司?簽署合同?，委托勞?務(wù)公司負?責(zé)臨時工?招用、教?育、管理?等工作。?勞務(wù)公?司根據(jù)項?目部的具?體要求，?招用符合?條件的臨?時工，并?負責(zé)臨時?工的管理?等相關(guān)工?作。三?、管理方?法1、?臨時工接?受項目部?及勞務(wù)公?司的雙重?領(lǐng)導(dǎo)；?2、勞務(wù)?公司應(yīng)按?照項目部?要求招用?符合相關(guān)?條件的臨?時工，項?目部現(xiàn)場?管理人員?有權(quán)現(xiàn)場?辭退不符?合條件的?臨時工，?不承擔(dān)任?何費用；?3、為?了方便管?理，勞務(wù)?公司應(yīng)明?確固定的?臨時工管?理人員，?對現(xiàn)場臨?時工進行?管理。項?目部承擔(dān)?臨時工管?理人員工?資；4?、臨時工?管理人員?數(shù)量應(yīng)根?據(jù)現(xiàn)場臨?時工數(shù)確?定，__?__人以?下人確定?一個臨時?工管理人?員；__?__人確?定兩個臨?時工管理?人員；_?___人?確定三個?臨時工管?理人員；?以此類推?，臨時工?人數(shù)的上?、下限每?增加__?__人，?增加一個?臨時工管?理人員；?5、臨?時工管理?人員必須?聽從項目?部現(xiàn)場管?理人員的?安排，服?從管理，?認真完成?分配的各?項任務(wù)，?具有較強?的工作責(zé)?任心；?6、若臨?時工管理?人員屢次?不聽從項?目部現(xiàn)場?管理人員?安排，不?能完成所?分配的工?作任務(wù)，?項目部現(xiàn)?場管理人?員有權(quán)要?求勞務(wù)公?司更換臨?時工管理?人員；?7、臨時?工管理人?員按照項?目部現(xiàn)場?管理人員?安排，分?配所管轄?臨時工的?工作任務(wù)?，監(jiān)督臨?時工執(zhí)行?情況。?臨時工管?理規(guī)范制?度范本（?二）重?慶分撥中?心臨時工?管理規(guī)范?一、目?的規(guī)范?臨時工作?業(yè)秩序，?加強分撥?中心管控?力，加強?員工對分?撥中心和?自身工作?的認識。?建立各級?安全保障?模式，使?倉庫安全?工作更加?制度化、?規(guī)范化、?標準化，?提高員工?安全意識?，切實、?有效的保?護公司財?產(chǎn)安全及?員工人身?安全。?二、適用?范圍重?慶分撥中?心三、?定義倉?庫管理工?作指導(dǎo)性?文件四?、總則?臨時工應(yīng)?嚴格遵守?公司規(guī)定?的規(guī)章制?度，如因?違反公司?管理規(guī)定?造成個人?、他人及?公司的各?種損失，?均由違規(guī)?者負責(zé)。?（一）?考勤規(guī)范?a、臨?時工采用?手工簽到?表簽到，?上下班各?一次；當(dāng)?班組長上?下班點名?，白班中?午___?_點__?__點名?，不定時?、不定人?抽查在崗?情況。?b、上班?未簽--?遲到（_?___次?及以上無?全勤）；?午休、下?班未簽-?-早退（?一次警告?、二次礦?工、三次?勸退）；?均未簽-?-曠工（?一次警告?、二次勸?退）。?c、臨時?工如有急?事離開，?需向當(dāng)班?組長請假?報備，事?后補請無?效。（?二）著裝?、工牌管?理a、上?班必須穿?公司配發(fā)?的工作服?和戴工作?牌，不得?穿便裝進?入工作場?地。b?、工作服?和工作牌?在離職時?應(yīng)歸還公?司。（?三）安全?管理1?、員工進?出安檢制?度員工?進出和安?檢管理將?承擔(dān)著倉?庫主要的?損失防范?責(zé)任，因?此要求任?何人員都?必須無條?件遵守。?同時作為?基本的工?作原則，?我們應(yīng)嚴?格要求自?己，做到?：a、?嚴格執(zhí)行?防損安檢?作業(yè)，確?保所有倉?庫現(xiàn)場人?員在離開?庫房前接?受___?_%安檢?檢查。?b、嚴禁?倉庫工作?人員攜帶?香煙、打?火機、手?機/pd?a、手表?、首飾、?以及在庫?內(nèi)存在同?類商品銷?售的物品?。如有在?本倉買下?的物品，?出安檢處?時，須接?受防損人?員的檢查?，并登記?此商品的?單號和物?品名稱以?及攜帶者?的名字和?時間等等?。c、?進入庫房?攜帶手機?者，須在?主管、經(jīng)?理的允許?下，并貼?有庫房專?用手機簽?的手機才?能帶入庫?區(qū)。d?、所有庫?區(qū)現(xiàn)場產(chǎn)?生的垃圾?在出庫前?，必須接?受防損員?或保安員?的全面安?檢，且所?有紙箱類?垃圾，在?出庫前需?進行拆除?和壓平后?方可送出?庫房。?e、未經(jīng)?許可，非?本公司人?員不得進?入庫房，?如遇有客?戶、領(lǐng)導(dǎo)?視察時必?須經(jīng)過公?司負責(zé)人?同意，在?相關(guān)人員?陪同下方?可進入庫?區(qū)。2?、消防安?全管理制?度a、員?工嚴禁攜?帶火種及?易燃易爆?物品進入?庫區(qū)（庫?區(qū)禁止吸?煙）b、?禁止堵塞?安全通道?和消防設(shè)?備，所有?人員必須?掌握滅火?器的基本?使用方法?和消防安?全知識（?公司每月?進行的消?防演習(xí)）?。c、?如遇異常?情況（出?現(xiàn)火警）?要立即上?報當(dāng)班負?責(zé)人及以?上領(lǐng)導(dǎo)，?安排員工?有序的掩?住口鼻、?弓著身子?，從安全?通道進行?逃生。?3、其它?安全制度?a、員?工分揀時?，不得對?商品進行?野蠻操作?，如有損?壞，照價?賠償。?b、物資?須放置在?托盤上，?且不得靠?近潮濕的?墻面。?c、如遇?暴雨天氣?季節(jié)，做?好預(yù)備防?雨措施，?放在員工?熟知的地?方。當(dāng)班?組長、主?管上班后?首先對庫?區(qū)進行巡?視，發(fā)現(xiàn)?異常上報?處理。?（四）人?員定崗?a、臨時?工只能擔(dān)?任以下工?種：上?下貨崗。?處理跨分?揀到貨的?上貨任務(wù)?。揀貨?崗。流水?線小件、?原包區(qū)的?揀貨任務(wù)?。擺渡?接貨崗：?流水線尾?部擺渡組?的接貨和?運貨任務(wù)?。分揀輔?助崗：?為分揀的?人員碼原?包、遞小?件的任務(wù)?。（五?）賠付方?式a、?因員工自?己主觀或?客觀因素?造成的貨?物破損、?污染等損?害。由當(dāng)?事人全額?賠付。以?監(jiān)控視頻?為準。?b、因配?合不當(dāng)造?成的貨物?破損、污?染等損害?。由所有?涉及人平?均賠付。?監(jiān)控視頻?為準。?（六）問?題工處理?a、對?于常出現(xiàn)?不當(dāng)操作?的員工，?第一次警?告糾正，?第二次勸?退。臨?時工管理?規(guī)范制度?范本（三?）__?__分撥?中心臨時?工管理規(guī)?范一、?目的規(guī)?范臨時工?作業(yè)秩序?，加強分?撥中心管?控力，加?強員工對?分撥中心?和自身工?作的認識?。建立各?級安全保?障模式，?使倉庫安?全工作更?加制度化?、規(guī)范化?、標準化?，提高員?工安全意?識，切實?、有效的?保護公司?財產(chǎn)安全?及員工人?身安全。?二、適?用范圍?____?分撥中心?三、定?義倉庫?管理工作?指導(dǎo)性文?件四、?總則臨?時工應(yīng)嚴?格遵守公?司規(guī)定的?規(guī)章制度?，如因違?反公司管?理規(guī)定造?成個人、?他人及公?司的各種?損失，均?由違規(guī)者?負責(zé)。?（一）考?勤規(guī)范?a、臨時?工采用手?工簽到表?簽到，上?下班各一?次；當(dāng)班?組長上下?班點名，?白班中午?____?點___?_點名，?不定時、?不定人抽?查在崗情?況。b?、上班未?簽--遲?到（__?__次及?以上無全?勤）；午?休、下班?未簽--?早退（一?次警告、?二次礦工?、三次勸?退）；均?未簽--?曠工（一?次警告、?二次勸退?）。c?、臨時工?如有急事?離開，需?向當(dāng)班組?長請假報?備，事后?補請無效?。（二?）著裝、?工牌管理?a、上班?必須穿公?司配發(fā)的?工作服和?戴工作牌?，不得穿?便裝進入?工作場地?。b、?工作服和?工作牌在?離職時應(yīng)?歸還公司?。（三?）安全管?理1、?員工進出?安檢制度?員工進?出和安檢?管理將承?擔(dān)著倉庫?主要的損?失防范責(zé)?任，因此?要求任何?人員都必?須無條件?遵守。同?時作為基?本的工作?原則，我?們應(yīng)嚴格?要求自己?，做到：?a、嚴?格執(zhí)行防?損安檢作?業(yè)，確保?所有倉庫?現(xiàn)場人員?在離開庫?房前接受?____?%安檢檢?查。b?、嚴禁倉?庫工作人?員攜帶香?煙、打火?機、手機?/pda?、手表、?首飾、以?及在庫內(nèi)?存在同類?商品銷售?的物品。?如有在本?倉買下的?物品，出?安檢處時?，須接受?防損人員?的檢查，?并登記此?商品的單?號和物品?名稱以及?攜帶者的?名字和時?間等等。?c、進?入庫房攜?帶手機者?，須在主?管、經(jīng)理?的允許下?，并貼有?庫房專用?手機簽的?手機才能?帶入庫區(qū)?。d、?所有庫區(qū)?現(xiàn)場產(chǎn)生?的垃圾在?出庫前，?必須接受?防損員或?保安員的?全面安檢?，且所有?紙箱類垃?圾，在出?庫前需進?行拆除和?壓平后方?可送出庫?房。e?、未經(jīng)許?可，非本?公司人員?不得進入?庫房，如?遇有客戶?、領(lǐng)導(dǎo)視?察時必須?經(jīng)過公司?負責(zé)人同?意，在相?關(guān)人員陪?同___?_可進入?庫區(qū)。?2、消防?安全管理?制度a、?員工嚴禁?攜帶火種?及易燃_?___物?品進入庫?區(qū)（庫區(qū)?禁止吸煙?）b、禁?止堵塞安?全通道和?消防設(shè)備?，所有人?員必須掌?握滅火器?的基本使?用方法和?消防安全?知識（公?司每月進?行的消防?演習(xí)）。?c、如?遇異常情?況（出現(xiàn)?火警）要?立即上報?當(dāng)班負責(zé)?人及以上?領(lǐng)導(dǎo)，安?排員工有?序的掩住?口鼻、弓?著身子，?從安全通?道進行逃?生。3?、其它安?全制度?a、員工?分揀時，?不得對商?品進行野?蠻操作，?如有損壞?，照價賠?償。b?、物資須?放置在托?盤上，且?不得靠近?潮濕的墻?面。c?、如遇暴?雨天氣季?節(jié)，做好?預(yù)備防雨?措施，放?在員工熟?知的地方?。當(dāng)班組?長、主管?上班后首?先對庫區(qū)?進行巡視?，發(fā)現(xiàn)異?常上報處?理。（?四）人員?定崗a?、臨時工?只能擔(dān)任?以下工種?：上下?貨崗。處?理跨分揀?到貨的上?貨任務(wù)。?揀貨崗?。流水線?小件、原?包區(qū)的揀?貨任務(wù)。?擺渡接?貨崗：流?水線尾部?擺渡組的?接貨和運?貨任務(wù)。?分揀輔助?崗：為?分揀的人?員碼原包?、遞小件?的任務(wù)。?（五）?賠付方式?a、因?員工自己?主觀或客?觀因素造?成的貨物?破損、污?染等損害?。由當(dāng)事?人全額賠?付。以監(jiān)?控視頻為?準。b?、因配合?不當(dāng)造成?的貨物破?損、污染?等損害。?由所有涉?及人平均?賠付。監(jiān)?控視頻為?準。（?六）問題?工處理?a、對于?常出現(xiàn)不?當(dāng)操作的?員工，第?一次警告?糾正，第?二次勸退?。臨時?工管理規(guī)?范制度范?本（四）?為進一?步加強項?目部對臨?時用工的?管理，嚴?格控制臨?時工的使?用，依法?保障公司?和臨時工?的合法權(quán)?益，根據(jù)?有關(guān)政策?和法律及?住房局關(guān)?于臨時工?管理的有?關(guān)規(guī)定，?結(jié)合具體?情況，制?定本制度?。一、?招用原則?、范圍和?條件1?、項目部?招用臨時?工從事短?期、臨時?、季節(jié)性?工作，或?繁重體力?勞動工作?。2、?臨時工招?用要本著?“確需、?精簡、實?用、合法?”的原則?，不得超?出項目部?設(shè)置的崗?位種類和?數(shù)量。?3、臨時?工基本條?件。年滿?____?周歲以上?，___?_周歲以?下，身體?健康，遵?紀守法，?能夠勝任?崗位工作?。二、?招用程序?項目部?根據(jù)工程?需要，與?勞務(wù)公司?簽署合同?，委托勞?務(wù)公司負?責(zé)臨時工?招用、教?育、管理?等工作。?勞務(wù)公?司根據(jù)項?目部的具?體要求，?招用符合?條件的臨?時工，并?負責(zé)臨時?工的管理?等相關(guān)工?作。三?、管理方?法1、?臨時工接?受項目部?及勞務(wù)公?司的雙重?領(lǐng)導(dǎo)；?2、勞務(wù)?公司應(yīng)按?照項目部?要求招用?符合相關(guān)?條件的臨?時工，項?目部現(xiàn)場?管理人員?有權(quán)現(xiàn)場?辭退不符?合條件的?臨時工，?不承擔(dān)任?何費用；?3、為?了方便管?理，勞務(wù)?公司應(yīng)明?確固定的?臨時工管?理人員，?對現(xiàn)場臨?時工進行?管理。項?目部承擔(dān)?臨時工管?理人員工?資；4?、臨時工?管理人員?數(shù)量應(yīng)根?據(jù)現(xiàn)場臨?時工數(shù)確?定，__?__人以?下人確定?一個臨時?工管理人?員；__?__人確?定兩個臨?時工管理?人員；_?___人?確定三個?臨時